策劃部崗位職責(匯編15篇)
在我們平凡的日常里，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的策劃部崗位職責，希望對大家有所幫助。
策劃部崗位職責1
職務名稱：策劃部經(jīng)理
隸屬：總經(jīng)理
管轄：媒體、設計、文案、策劃、會員管理專員
任職要求：
1、大學本科以上學歷。
2、具有五年以上大型商業(yè)企業(yè)策劃管理工作經(jīng)驗，具備品牌運營的相關管理知識，且有成功的典型案例。
3、熟悉大型醫(yī)療機構(gòu)的經(jīng)營管理知識，具有極強的市場分析能力。
4、具有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)責任心。
5、具有較強的`組織協(xié)調(diào)能力。
職責：
1、主持本部門策劃、活動、設計工作。
2、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，配合經(jīng)營部擬訂年度總體營銷計劃，監(jiān)控本部門對醫(yī)院戰(zhàn)略決策的執(zhí)行情況，對醫(yī)院市場競爭形勢作出分析和評估，為總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。
3、領導部屬按照年度總體營銷計劃的要求，應節(jié)慶日、季節(jié)性、階段性銜接的要求切實可行的實施方案。
4、負責本醫(yī)院自身綜合研究、市場調(diào)研、同業(yè)競爭者的調(diào)研與企業(yè)實態(tài)研究，建立信息儲存庫，為醫(yī)院各類決策提供信息，使醫(yī)院各類決策信息化。
5、在全醫(yī)院樹立“仁和醫(yī)院”的品牌意識，構(gòu)建仁和醫(yī)院的品牌方陣，進行以“平價”品牌為核心的整合傳播。
6、積極推動醫(yī)院文化建設，增強醫(yī)院的品牌凝聚力。
7、組織部屬完成醫(yī)院的形象塑造和管理工作即企業(yè)形象策劃和實施。
8、整理各部運作管理機制，使之更趨合理化、科學化。
9、負責本部門員工的培訓和業(yè)績考核，為醫(yī)院的發(fā)展建立梯級人才儲備。
9、完成醫(yī)院交付的其他工作任務。
策劃部崗位職責2
1.負責制定部門工作計劃及部門工作安排，起草部門工作匯報及工作總結(jié)。
2.負責協(xié)調(diào)本部門與公司其他部門之間工作聯(lián)系。
3.負責組織公司營銷決策小組的日常工作，組織召開有關營銷會議。
4.負責組織對房地產(chǎn)行業(yè)進行系統(tǒng)的研究和分析，對市場的中長期發(fā)展趨勢進行預測，撰寫有關報告。
5.負責組織市場調(diào)研，組織撰寫市場調(diào)研報告。
6.負責組織項目命名工作及項目各項專題研究。
7.負責編制和控制項目發(fā)展計劃。
8.負責組織編制項目營銷策劃書及項目營銷專題報告。
9.負責組織撰寫項目營銷策劃專題總結(jié)。
10.負責組織制作、審核項目標志、宣傳資料、現(xiàn)場包裝方案。
11.負責組織本部門協(xié)助公司其他部門組織開工、封頂、公開發(fā)售、入伙、參展等活動。
12.負責審核項目對外宣傳文件及宣傳稿件。
13.負責協(xié)助總經(jīng)理控制項目營銷費用。
14.負責起草及協(xié)助完成項目報建工作計劃。
15.負責組織對銷售代理機構(gòu)的選定與談判、簽約，組織有關銷售代理合同的落實、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、配合等工作。
16.負責組織召開項目策劃代理及銷售、廣告相關會議。
17.負責組織本部門外出參觀、考察等活動。
18.負責組織本部門員工參加公司的'各項培訓及其他活動。
19.完成公司領導交辦的其他工作。
策劃部崗位職責3
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,有知名房地產(chǎn)開發(fā)商從業(yè)經(jīng)驗或知名銷售代理公司工作經(jīng)驗;
2、5年以上品牌房企策劃經(jīng)驗,2年以上策劃統(tǒng)籌管理經(jīng)驗,對營銷策劃的各個模塊均有豐富工作經(jīng)驗,責任心強;
3、負責公司品牌、策劃工作的全面掌控,包括組織、參與、指導企劃方案的制定,媒體、活動計劃的審定;
4、完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設計與提報,并指導專案策劃文案、設計,配合完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作;
5、完成公司所有識別系統(tǒng)的.整合與策劃設計,公司大型活動的策劃組織;
6、配合營銷中心制定整體推廣方向,按月、季、年度制訂相應廣告投放策略和媒體比例分配策劃報告,及各階段計劃任務書;
7、組織、策劃并審定各推廣階段制訂的主題宣傳活動。
策劃部崗位職責4
1 、在公司利益前提下進行廣告業(yè)務的策劃創(chuàng)意，不得有損公司利益；
2、協(xié)助總經(jīng)理進行公司形象體系的規(guī)劃與建設，使公司的'服務品質(zhì)形象戰(zhàn)略方向準確，目標清晰，發(fā)展趨勢良好；
3、負責公司各項廣告營銷業(yè)務的前期調(diào)研分析、策略制定及文案撰寫工作，提供目標準確、個性鮮明、結(jié)構(gòu)合理系統(tǒng)化的廣告/品牌建設等規(guī)劃方案；
4、不斷了解及掌握廣告、品牌、營銷管理新思想并創(chuàng)造性的融入公司的框架體系；
5、不斷了解廣告制作、廣告媒介等最新材料最新形式與方法；
6、負責組織公司的大項廣告業(yè)務的策劃會議。
7、負責公司VI設計、形象宣傳手冊、產(chǎn)品目錄、公司網(wǎng)絡等策劃；
8、負責組織實施各類技術市場研討會、產(chǎn)品推廣會等活動營銷。
策劃部崗位職責5
職務名稱：
策劃部經(jīng)理
隸屬：
總經(jīng)理
管轄：
媒體、設計、文案、策劃、會員管理專員
任職要求：
1、大學本科以上學歷。
2、具有五年以上大型商業(yè)企業(yè)策劃管理工作經(jīng)驗，具備品牌運營的相關管理知識，且有成功的典型案例。
3、熟悉大型醫(yī)療機構(gòu)的經(jīng)營管理知識，具有極強的市場分析能力。
4、具有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)責任心。
5、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。
職責：
1、主持本部門策劃、活動、設計工作。
2、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，配合經(jīng)營部擬訂年度總體營銷計劃，監(jiān)控本部門對醫(yī)院戰(zhàn)略決策的執(zhí)行情況，對醫(yī)院市場競爭形勢作出分析和評估，為總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。
3、領導部屬按照年度總體營銷計劃的`要求，應節(jié)慶日、季節(jié)性、階段性銜接的要求切實可行的實施方案。
4、負責本醫(yī)院自身綜合研究、市場調(diào)研、同業(yè)競爭者的調(diào)研與企業(yè)實態(tài)研究，建立信息儲存庫，為醫(yī)院各類決策提供信息，使醫(yī)院各類決策信息化。
5、在全醫(yī)院樹立“仁和醫(yī)院”的品牌意識，構(gòu)建仁和醫(yī)院的品牌方陣，進行以“平價”品牌為核心的整合傳播。
6、積極推動醫(yī)院文化建設，增強醫(yī)院的品牌凝聚力。
7、組織部屬完成醫(yī)院的形象塑造和管理工作即企業(yè)形象策劃和實施。
8、整理各部運作管理機制，使之更趨合理化、科學化。
9、負責本部門員工的培訓和業(yè)績考核，為醫(yī)院的發(fā)展建立梯級人才儲備。
10、完成醫(yī)院交付的其他工作任務。
策劃部崗位職責6
策劃總監(jiān)崗位職責：
1.遵守公司的各項規(guī)章管理制度，認同并傳承公司企業(yè)文化；
2.領導公司策劃工作，審核部門工作計劃，并提出調(diào)整意見，上報公司副總；
3.合理配置人力資源，負責部門人員的培訓指導與管理人員的績效考核工作；
4.負責公司外拓業(yè)務策劃部工作的組織、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督；
5.負責公司企劃文化的組織開展工作，自覺提升公司文化形象，維護公司利益；
6.服從公司的其他工作安排。
策劃部經(jīng)理崗位職責：
1.遵守公司的各項規(guī)章管理制度，認同并傳承公司企業(yè)文化；
2.負責制定部門工作計劃安排提交策劃總監(jiān)，對部門成員的工作予以監(jiān)督、指導；
3.負責部門人員初步面試、培訓與績效考核工作；
4.負責與設計部溝通，把控各項目推廣設計的調(diào)性定位及推廣主線；
5.負責審核各項目的宣傳推廣計劃，并跟蹤執(zhí)行實施過程；
6.負責重點項目開發(fā)商的高層溝通與對接工作，保持良好的業(yè)務關系；
7.負責公司外拓項目的前期調(diào)研，及時完成定位工作的組織、落實與實施；
8.負責公司企劃文化的組織開展工作，自覺提升公司文化形象，維護公司利益；
9.服從公司的其他工作安排。
策劃部副經(jīng)理崗位職責：
1.遵守公司的各項規(guī)章管理制度，認同并傳承公司企業(yè)文化；
2.協(xié)助策劃經(jīng)理做好部門的日常管理工作，組織本部成員執(zhí)行工作計劃；
3.負責重點項目的策劃方案的撰寫與溝通匯報工作；
4.協(xié)助策劃經(jīng)理做好各項目營銷推廣工作把控與執(zhí)行監(jiān)督工作；
5.負責組織部門成員的培訓，對其工作予以指導與幫助；
6.負責組織公司外拓項目的市場調(diào)研工作；
7.負責與銷售部、設計部溝通，做好各項推廣執(zhí)行的落實工作；
8.協(xié)助策劃經(jīng)理組織展開企業(yè)文化工作，營造部門團結(jié)協(xié)作、銳意進取的良好氛圍；
9.自覺維護公司利益與部門經(jīng)理權(quán)威；
10.服從公司及經(jīng)理的其他工作安排。
策劃部主管崗位職責
1.遵守公司的各項規(guī)章管理制度，認同并傳承公司企業(yè)文化；
2.協(xié)助經(jīng)理、副經(jīng)理做好本部門的日常管理工作，執(zhí)行工作計劃；
3.負責重要項目的'策劃方案的撰寫與溝通匯報工作；
4.協(xié)助策劃經(jīng)理、副經(jīng)理做好各項目營銷推廣工作把控與執(zhí)行監(jiān)督工作；
5.負責公司操作項目與外拓項目所在區(qū)域的市場調(diào)研工作，撰寫市場調(diào)研報告、可行性研
究報告與營銷策劃報告；
6.與項目銷售經(jīng)理充分溝通，結(jié)合銷售業(yè)績目標，制定各階段的營銷推廣計劃；
7.出席所負責項目的相關例會，負責與開發(fā)商、項目銷售經(jīng)理溝通及落實工作安排，保證
工作的有序開展；
8.負責協(xié)助開發(fā)商與相關合作單位的談判工作，制定合理的推廣費用計劃；
9.負責與設計部溝通物料制作、創(chuàng)意思路、物料制作的落實等工作；
10.協(xié)助策劃經(jīng)理、副經(jīng)理組織展開企業(yè)文化工作，營造部門團結(jié)協(xié)作、銳意進取的良好氛圍；
11.自覺維護公司利益與部門領導權(quán)威；
12.服從公司及部門領導的其他工作安排。
高級策劃師崗位職責
1.遵守公司的各項規(guī)章管理制度，認同并傳承公司企業(yè)文化；
2.負責重要項目的策劃方案的撰寫與溝通匯報工作；
3.負責公司操作項目與外拓項目所在區(qū)域的市場調(diào)研工作，撰寫市場調(diào)研報告、可行性研
究報告與營銷策劃報告；
4.與項目銷售經(jīng)理充分溝通，結(jié)合銷售業(yè)績目標，制定各階段的營銷推廣計劃；
5.出席所負責項目的相關例會，負責與開發(fā)商、項目銷售經(jīng)理溝通及落實工作安排，保證
工作的有序開展；
6.負責協(xié)助開發(fā)商與相關合作單位的談判工作，制定合理的推廣費用計劃；
7.負責與設計部溝通物料制作、創(chuàng)意思路、物料制作的落實等工作；
8.協(xié)助策劃經(jīng)理、副經(jīng)理組織展開企業(yè)文化工作，營造部門團結(jié)協(xié)作、銳意進取的良好氛圍；
9.對中級策劃師、助理策劃師、實習策劃的日常工作予以幫助、指導；
10.自覺維護公司利益與部門領導權(quán)威；
11.服從公司及部門領導的其他工作安排。
中級策劃師崗位職責：
1.遵守公司的各項規(guī)章管理制度，認同并傳承公司企業(yè)文化；
2.對策劃助理的日常工作予以幫助、指導；
3.負責操作項目所在區(qū)域的房地產(chǎn)市場分析，競爭樓盤的動態(tài)分析，并上報市場調(diào)研報告；
4.與項目銷售經(jīng)理充分溝通，結(jié)合銷售業(yè)績目標，制定各階段的營銷推廣計劃；
5.出席所負責項目的營銷例會，與開發(fā)商、項目銷售經(jīng)理溝通及落實工作安排；
6.負責公司外拓項目的市場調(diào)查研究工作，并撰寫市場調(diào)查報告、項目可行性報告與營銷策劃報告；
7.負責協(xié)助開發(fā)商與相關合作單位的談判工作，制定合理的推廣費用計劃；
8.負責與設計部溝通物料制作、創(chuàng)意思路、物料制作的落實等工作；
9.自覺維護公司利益與部門領導權(quán)威；
10.服從公司及部門領導的其他工作安排。
助理策劃師崗位職責：
1.遵守公司的各項規(guī)章管理制度，認同并傳承公司企業(yè)文化；
2.操作項目所在區(qū)域的房地產(chǎn)市場分析，競爭樓盤的動態(tài)分析，并上報市場調(diào)研報告；
3.負責項目各階段推廣計劃的落實執(zhí)行工作；
4.出席所負責項目的營銷例會，與開發(fā)商、項目銷售經(jīng)理溝通及落實工作安排；
5.負責公司外拓項目的市場調(diào)查研究工作，并撰寫市場調(diào)查報告；
6.負責協(xié)助開發(fā)商與相關合作單位的談判工作，制定合理的推廣費用計劃；
7.負責與設計部商討文案并落實推廣的策略執(zhí)行及活動流程、物料制作等工作；
8.自覺維護公司利益與部門領導權(quán)威；
9.服從公司及部門領導的其他工作安排。
策劃部崗位職責7
1、依據(jù)公司整體運營戰(zhàn)略，負責公司活動方案的提案、策劃、執(zhí)行和效果評估，跟蹤和反饋方案的推廣執(zhí)行情況；
2、協(xié)助公司總經(jīng)理進行形象體系的規(guī)劃與建設，使公司的.服務品質(zhì)形象戰(zhàn)略方向準確、目標清晰，發(fā)展勢頭長盛不衰；
3、負責公司產(chǎn)品的形象宣傳、形象推廣、形象監(jiān)控；
4、負責公司企業(yè)文化的建立與推廣；
5、根據(jù)公司有關推廣工作的要求，實施各項推廣方案及措施；
6、對公司舉辦的一些大型活動進行策劃，力求使策劃書具有可操作性，活動后進行總結(jié)，分析活動的成功之處和不足的地方，以便以后舉行活動時更加成熟；
7、負責公司文化活動、分類活動、社會活動的策劃、組織和實施；
策劃部崗位職責8
職務名稱：策劃師
任職要求：
1、大專以上文化程度，經(jīng)濟類或營銷策劃類專業(yè)畢業(yè)，有兩年以上同行業(yè)策劃工作經(jīng)驗，年齡30歲以下，身體健康。
2、具備相當?shù)臄?shù)據(jù)統(tǒng)計和市場分析能力，市場營銷理論扎實。
3、創(chuàng)意能力強，善于溝通，文字表達能力強。
5、熟練操作電腦。
職責：
1、協(xié)助經(jīng)理進行醫(yī)院整體促銷計劃的擬定、執(zhí)行、督促實施。
2、針對不同時期營運及市場競爭的.要求，擬定各類活動實施方案和宣傳主題。
3、經(jīng)常進行市場調(diào)研，保持對市場流行動態(tài)的及時掌握，有創(chuàng)意地作出策劃建議，為經(jīng)理提供參考。
4、醫(yī)院內(nèi)部活動的制定。
策劃部崗位職責9
職務名稱：文案
任職要求：
1、大專以上文化程度，漢語言文學專業(yè)畢業(yè)，有兩年以上廣告文案或新聞記者從業(yè)經(jīng)驗，年齡30歲以下，身體健康。
2、獨立寫作能力強，熟悉文案炒作流程。
3、文字功底強，并能清晰表達個人思想。
4、熟練操作電腦。
崗位職責1：
1、負責各樓層的報刊管理及協(xié)調(diào)更換事務；
2、負責報紙廣告的文案寫作；
3、負責活動方案的.擬定與寫作；
4、負責閱讀及學習其它醫(yī)院的報紙廣告；
5、負責外界活動的聯(lián)系與溝通；
6、負責會員俱樂部的管理。
崗位職責2：
1、負責每天電視及電臺廣告的監(jiān)播；
2、負責每天報紙廣告的剪報及存檔；
3、負責每天本地報紙及外地報紙醫(yī)療廣告的分類剪報；
4、負責每月顧客意見本的整理并在月底提交總經(jīng)理；
5、負責各類活動方案的歸檔。
策劃部崗位職責10
1.負責小鎮(zhèn)類項目產(chǎn)品線體系搭建及拓展；
2.負責制定服務運營模式的調(diào)整建議方案，包括產(chǎn)品的推廣時間、發(fā)展方向、領域、客戶需求及盈利模式等。
3.負責運營產(chǎn)品體系（定位、價格、包裝）建設。
4.根據(jù)客戶反饋、分析運營數(shù)據(jù)，對產(chǎn)品進行跟蹤與迭代。協(xié)助開展專業(yè)系統(tǒng)管理與服務支持工作。
5.專業(yè)系統(tǒng)調(diào)研、專業(yè)系統(tǒng)員工培訓；
6.按時、按質(zhì)完成領導交辦，并及時匯報工作進展狀況，必要時提交書面報告。
策劃部崗位職責11
一、配合策劃部經(jīng)理做好活動前準備及活動后整理工作
1、配合活動方案做好微信推文
2、配合活動實施微信推廣工作（包括活動前設置、活動中堅督及活動后統(tǒng)計及整理）
3、有送禮活動，需在活動前配合部門經(jīng)理整理好禮品并寫好ＰＯＰ海報，活動中禮品統(tǒng)計，活動結(jié)束后及時與倉庫核對禮品數(shù)量（三日內(nèi)完成），上交到部門經(jīng)理處
4、有需要錄入顧客資料的活動（如發(fā)卡或以舊換新）需每日統(tǒng)計數(shù)量及排名上報部門經(jīng)理處
5、配合部門經(jīng)理做好其它活動準備工作
二、微信平臺的日常維護
1、統(tǒng)計員工每日增粉數(shù)量，每個月最少要四至五次把統(tǒng)計好的數(shù)量發(fā)送到三峰精英群中，月初把上月的數(shù)量發(fā)給行政部
2、微信菜單欄的更新，新信息的.發(fā)布（如招聘，新品，活動等）
3、粉絲日常維護的方案設定（游戲，積分商城等）
4、熟悉掌握公眾平臺內(nèi)各模塊的操作
三、三峰家電服務熱線接聽及處理工作
四、補開發(fā)票
策劃部崗位職責12
一、部門職責
㈠市場調(diào)研、策劃：宏觀調(diào)查；區(qū)域內(nèi)外市場供、需調(diào)查；競爭樓盤調(diào)查；相關市場調(diào)查報告編寫（包括綜合及個案分析報告）；相關項目的各種文案策劃及推廣素材積累；消費者座談會及時掌握了解準客戶需求積累收集相關信息和資料并對產(chǎn)品的定位隨時進行調(diào)整；編寫項目可行性研究報告及論證（內(nèi)、外部環(huán)境分析及市場、技術、經(jīng)濟的可行性分析）。
�、骓椖客顿Y營銷策劃：項目用地周邊環(huán)境分析；地塊區(qū)域發(fā)展現(xiàn)狀及其趨勢判斷；土地SWOT分析；項目市場定位（包括形象、目標客戶、功能、規(guī)劃形態(tài)等）；項目投入產(chǎn)出分析（項目成本估算報告編寫）；項目定價模擬；投資風險分析及其規(guī)避方式提示；開發(fā)進度總計劃擬定。
㈢項目建筑規(guī)劃的營銷策劃：項目規(guī)劃任務設計書編寫、論證；項目地塊分析；物業(yè)形態(tài)定位、總體規(guī)劃布局；建筑風格、外立面風格、色彩定位；戶型配比定位、戶型結(jié)構(gòu)設計定位；建筑工藝、主要建材、設備選擇定位建議；室內(nèi)空間布局裝修概念提示；項目環(huán)境設計及藝術風格提示；營銷中心概念設計提示；小區(qū)未來生活方式提示。
�、韪鞣N資源的整合能力：適應公司發(fā)展及項目開發(fā)、推廣需要的各種優(yōu)勢資源的有效整合；廣告、園林景觀公司、模型、印刷、展覽設計相關合作單位甄選；合作單位的管理。
�、轫椖啃蜗笳故静邉潱喉椖磕Ｐ汀⑿Ч麍D、3D動畫設計；樓書、海報、宣傳冊、紙袋；項目視覺識別系統(tǒng)核心部分；延展及應用部分（包括戶外、車身等）；工地環(huán)境包裝設計；售樓中心包裝設計；物業(yè)管理系統(tǒng)包裝設計。
�、觏椖繝I銷推廣策劃：客戶群定位分析；價格定位及策略；入市時機策劃；物業(yè)強勢、弱勢提示與處置方法；主賣點及廣告語薈萃、儲備、；分階段廣告策略及主題制訂；媒介策略及組合；階段性系列公關活動策劃、現(xiàn)場包裝、組織實施；推廣費用預算、計劃；對營銷推廣效果的監(jiān)控、評估及修正。
㈦其它工作：銷售部架構(gòu)策劃及組建工作；市場信息收集整理反饋；公司品牌建設策劃；企業(yè)刊物編輯工作；公司網(wǎng)站建設；配合其他職能部門充分發(fā)揮團隊精神完成項目的各項策劃工作；完成公司布置的其他工作。
二、崗位職責
�、蹇偙O(jiān)
1、主持策劃部的全面工作；
2、負責公司房地產(chǎn)全程營銷策劃工作，
3、組織制定項目的相關策劃推廣案、市場調(diào)查報告、促銷策略及廣告創(chuàng)意等；
4、組織設計、制作、采購各類營銷宣傳品；
5、整合各種優(yōu)勢資源，與廣告商、各類媒體建立良好的合作關系；
6、統(tǒng)觀大局，深刻認知房地產(chǎn)宏觀、微觀市場動態(tài)，掌握房地產(chǎn)的各種信息和相關理論，并將其演繹到房地產(chǎn)的.全程開發(fā)之中；
7、加強管理工作，工作要有目標和計劃，過程要監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題隨時進行修正，結(jié)果要考核，信息要及時反饋；
8、完成領導交辦的其它工作任務。
�、嫖陌覆邉潕�
1、按照總監(jiān)要求，做好項目文案的策劃工作；
2、制定項目策劃推廣、促銷策略，建立相關素材推廣庫；
5、獨立完成項目的相關策劃文案、市場調(diào)查報告、企業(yè)刊物文案、廣告策劃案的編寫；
6、編寫項目樓書、各種宣傳冊、宣傳期刊等；
7、配合廣告公司做好項目報版廣告主題擬定及廣告創(chuàng)意設計；
8、深刻認知房地產(chǎn)宏觀、微觀市場動態(tài)，掌握房地產(chǎn)的各種信息和相關理論；
9、完成領導交辦的其它工作任務。
�、缙矫鎻V告設計師
1、按照總監(jiān)以及項目文案要求，做好相關廣告設計工作；
3、做好VI系統(tǒng)延展、設計應用、集團員工手冊設計、公司畫冊設計；
4、參與戶外廣告設計、項目裝飾設計及制作、售樓處平面布局示意圖設計；售樓處銷控表及其它銷售資料設計；
5、設計制作項目施工現(xiàn)場看板設計、指示圖；
6、擬定及運作印刷品廣告方案；
7、負責項目促銷及公關廣告活動的現(xiàn)場設計，參與項目房交會展銷展示活動設計及制作；
8、項設計及制作目樓書、各種宣傳冊、宣傳期刊，參與電視廣告、廣播廣告的策劃設計；
9、完成領導交辦的其它工作任務。
三、考核規(guī)定
策劃部是企業(yè)執(zhí)行前營銷的主要職能部門，80%的工作應該在項目的前期定位階段，20%需要貫穿在整個項目開發(fā)的各個環(huán)節(jié)中，為項目的開發(fā)和銷售提供支持的平臺。
策劃部是公司的技術部門，工作專業(yè)性強。策劃部工作考核按崗位工作績效、勞動紀律、工作標準三部分進行，工作績效與勞動紀律范疇的獎懲，分別按策劃人員績效考核制度與公司相關規(guī)章制度實施。各崗位工作標準的獎懲規(guī)定如下：
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1、策劃、文案、市場研究及設計崗位評選獎勵以提拔制度為準；
2、設計作品發(fā)表年鑒類200元/項目；
3、課題類獎勵；
4、特別事宜獎勵單項申請?zhí)幚恚?/p>
5、業(yè)務范圍類有提成標準核定不作額外獎勵。
㈡罰則
1、策劃、文案崗位：
�、懦鼋值脑O計作品中，如出現(xiàn)錯、別字，處以撰稿人50元/字的罰款；
�、撇邉潏蟾婊蚴袌鲅芯繄蟾娲罅坎捎镁W(wǎng)上下載資料者，視為剽竊及盜用他人作品的行為，處以500元罰款；
�、切孤豆就卣鬼椖抠Y料者，處以1000元罰款；給公司造成重大損失者，公司有權(quán)解聘及追究其法律責任；
⑷作品印刷之前，撰稿人簽字確認，否則罰款50元；
⑸數(shù)據(jù)或論據(jù)不真實或錯誤處以200元罰款。
無論是哪個崗位，若同樣的錯誤出現(xiàn)二次以上（含二次），無論事發(fā)間隔時限長短，一律對直接責任人處以行政級別降一級的處罰。
2、平面設計崗位
�、懦鼋值脑O計作品中，如在色標偏差上出現(xiàn)問題（除印刷廠因素），處以100元罰款；
⑵出街的設計作品中，如缺少重要項目資料（如：地圖、電話、開發(fā)商、整合推廣、效果圖等）及出現(xiàn)不符合或與本項目無關的圖片或資料，處以200元罰款；
�、窃O計作品中有剽竊及盜用他人作品的行為，不屬原創(chuàng)（參考除外），處以500元罰款；對公司名譽造成重大損失者，公司有權(quán)解聘及追究其法律責任；
⑷泄露公司拓展項目資料者，處以1000元罰款；給公司造成重大損失者，公司有權(quán)解聘及追究其法律責任；
�、捎∷⒅�，設計師簽字確認，否則罰款50元。
策劃部崗位職責13
崗位職責：
1、負責營銷策劃部的全面管理工作；
2、負責每月部門費用的預算、結(jié)算和報批工作；
3、負責對部門下屬的人員進行培訓、指導、提升、考核、管理和監(jiān)督；
4、負責與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)；
5、收集有關行業(yè)的信息，掌握市場動態(tài)，分析銷售和市場發(fā)展狀況，提出書面報告及針對性意見；
6、負責收集整理歸納客戶資料，對客戶群進行分析；
7、負責制訂營銷策劃方案和銷售計劃，負責營銷活動的策劃、組織以及實施；
8、負責公司產(chǎn)品品牌形象策劃以及品牌管理；
9、參與公司新產(chǎn)品拓展的調(diào)研工作、主持完成產(chǎn)品的`市場定位及策劃報告；獨立撰寫前、中、后期策劃方案以及撰寫廣告宣傳所需的各類文案并獨立呈報；
10、監(jiān)督所轄范圍內(nèi)的市場營銷活動，廣告策劃、宣傳和設計工作。
工作權(quán)限：
1、對本部門所屬員工及各項工作的管理權(quán)；
2、有向上級報告權(quán)；
3、對所屬下級上報的策劃方案、報告有批準權(quán)；
4、對所屬下級的工作有監(jiān)督檢查權(quán)；
5、對所屬限額資金有支配權(quán)；
6、草簽協(xié)議的權(quán)利；
7、有一定范圍內(nèi)合同簽訂權(quán)；
8、具有對本區(qū)域內(nèi)部的人員管理權(quán)，對所屬員工的使用與任免有建議權(quán)，報上級審批；
9、具有對下屬人員的工作執(zhí)行培訓、督導的權(quán)力。
工作關系：
1、公司內(nèi)部：銷售、財務、生產(chǎn)、技術、人力；
2、公司外部：所屬直供客戶、零售客戶、地方政府機關、媒體宣傳。
策劃部崗位職責14
學歷要求:本科以上學歷
職位要求:
1.從事項目策劃、品牌推廣、公關傳播策劃等相關崗位三年以上工作經(jīng)驗; 2.具備深厚的市場策劃理論或公關傳播知識,了解策劃流程,并擁有實戰(zhàn)的策劃案例; 3.思維敏捷清晰,具備創(chuàng)新能力、溝通能力和學習能力,有出色和可執(zhí)行的.創(chuàng)意能力并不斷創(chuàng)新;4.精準出色的文字/口頭表述能力、審美、提案能力與技巧;
4.能承受工作壓力,有良好的團隊合作精神;
5.有公關傳播成熟策劃案例優(yōu)先;
6.熟練操作辦公軟件:word/excel/powerpoint。
策劃部崗位職責15
為更好地執(zhí)行本部門職能， 充分調(diào)動內(nèi)部能動性并協(xié)調(diào)與其他部門和各分站的聯(lián)系，本部對xxx年度工作開展的總安排如下：
主要職責：
1、策劃輔導站總站活動，力求幫助師大學子更加了解自我、悅納自我，以正當?shù)耐緩浇鉀Q自己的心理困惑。常規(guī)活動有心理健康活動月和“5.25”全國大學生心理健康日。
2、協(xié)助各分站根據(jù)其學院特點作好活動的規(guī)劃書，若活動舉辦的較成功，將其推廣到全校。
3、加強與外聯(lián)部合作，與其共同協(xié)商，為聯(lián)系兄弟學�；蚶澲鄳刂贫ㄖ贫ǚ桨浮�
4、做好總站的上傳下達工作，及時將老師及站長的.意見和建議按各部門情況組織分配后交辦公室統(tǒng)籌。
部長與副部長通力合作，大家多討論多交流，現(xiàn)將各人的工作初定如下(如遇特殊情況將作進一步調(diào)整)：
部長(xx)職責：
1、負責策劃下學期總的活動
2、加強與外聯(lián)部合作，與其共同協(xié)商，為聯(lián)系兄弟學�；蚶澲鄳刂贫ㄖ贫ǚ桨浮�
3、協(xié)調(diào)各分站與總站的活動，及時借鑒分站的經(jīng)驗，推廣至全校。
副部長(xx)職責：
1、做好總站的上傳下達工作，及時將老師及站長的意見和建議按各部門情況組織分配后交辦公室統(tǒng)籌。
2、干事的考核和管理以及會議記錄，將每次總站組織的活動及時進行總結(jié)并上傳到心理在線網(wǎng)站。
3、負責策劃案后期的文字組織和編輯工作。
部員干事(xx)：
1、協(xié)助各分站根據(jù)其學院特點作好活動的規(guī)劃書，若活動舉辦的較成功，將其推廣到全校。
2、負責與各分站組織策劃部的聯(lián)系及具體的上傳下達工作。
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