總監(jiān)的崗位職責(zé)(合集15篇)
隨著社會一步步向前發(fā)展，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的總監(jiān)的崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
總監(jiān)的崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司整體經(jīng)營管理及戰(zhàn)略規(guī)劃，配合公司副總裁完成項(xiàng)目規(guī)劃及實(shí)施監(jiān)管；
2、熟悉項(xiàng)目運(yùn)營全流程管理，監(jiān)督項(xiàng)目經(jīng)理順利完成音樂演出項(xiàng)目（包括演唱會、歌迷見面會、音樂節(jié)等）的運(yùn)營管理，并努力達(dá)到公司盈利要求；
3、協(xié)助公司副總裁管理和培訓(xùn)本部門員工，安排并指導(dǎo)部門員工日常工作；
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，與公司內(nèi)部各部門保持良好溝通氛圍，嚴(yán)格遵守公司勞動紀(jì)律及工作流程，有很強(qiáng)的職業(yè)意識；
5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成團(tuán)隊(duì)的其他工作。
崗位要求：
1、五年以上音樂類演出或娛樂行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，且三年以上部門管理經(jīng)驗(yàn)；
2、精通英語，可作為工作語言者優(yōu)先；
3、擁有廣泛的藝人經(jīng)紀(jì)、代理機(jī)構(gòu)、演出商、廣告贊助商等資源者優(yōu)先；
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理和整合能力；
5、具有出色的市場拓展能力、營銷能力和豐富的`項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；
6、具有出色的溝通能力、較強(qiáng)的分析和解決問題的能力；
7、能夠承擔(dān)工作的挑戰(zhàn)和壓力，可以適應(yīng)出差者優(yōu)先。
總監(jiān)的崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；
2、負(fù)責(zé)公司物流管理，制定物流加工配送方案，尋求物流解決方案，合作方論證、談判及日常物流運(yùn)行監(jiān)控；
3、負(fù)責(zé)公司物流規(guī)劃和管理體系建設(shè)，包括業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度與操作規(guī)范等；
4、負(fù)責(zé)公司物流運(yùn)營、質(zhì)量控制；
5、采集、整合及管理物流外部資源；
6、監(jiān)控物流運(yùn)作績效，從響應(yīng)速度、綜合物流成本、物流安全等方面評估績效并不斷改進(jìn)、提升績效。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)，有外資企業(yè)物流管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、精通物流管理流程，對配送流程、庫存管理，盤點(diǎn)流程等有很好的.理解；
4、熟悉ERP及物流信息管理系統(tǒng)并有實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
5、優(yōu)秀的溝通及談判能力，團(tuán)隊(duì)管理能力，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，并有良好的領(lǐng)悟力。
總監(jiān)的崗位職責(zé)3
1、組織運(yùn)行會計(jì)信息系統(tǒng)，及時準(zhǔn)確核算、反映、報(bào)告公司真實(shí)財(cái)務(wù)狀況，參與公司年度經(jīng)營計(jì)劃制訂，參與公司經(jīng)營管理決策并提供參考意見。
2、負(fù)責(zé)組織子公司經(jīng)營預(yù)算的制訂，監(jiān)督運(yùn)行、實(shí)施和改進(jìn)；組織公司資金管理和成本控制，進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，督促公司各部門、單位增收節(jié)支，降低消耗，提高經(jīng)濟(jì)效益。
3、負(fù)責(zé)建立健全業(yè)務(wù)核算制度，利用財(cái)務(wù)會計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析，參與經(jīng)濟(jì)決策。
4、組織財(cái)務(wù)部門建立健全財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。組織財(cái)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)與考核工作，提高財(cái)會人員的`業(yè)務(wù)素質(zhì)，并保持財(cái)會隊(duì)伍的相對穩(wěn)定。
5、負(fù)責(zé)組織公司稅務(wù)管理，做好稅務(wù)規(guī)劃，爭取最優(yōu)稅務(wù)政策，取得最優(yōu)納稅效果。
6、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
總監(jiān)的崗位職責(zé)4
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，制定公司財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及管理程序；
2、建立公司財(cái)務(wù)體系，全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管控、資產(chǎn)管理及海內(nèi)外資本運(yùn)作；
3、對公司的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述，為經(jīng)營管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，采用有效的措施予以防范；
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的`資金需求，負(fù)責(zé)公司運(yùn)營所需資金的籌集，權(quán)衡籌資成本，掌握企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)。對公司投資活動所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算，并提供最為經(jīng)濟(jì)的籌資方案；
5、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，進(jìn)行投資決策財(cái)務(wù)方向的風(fēng)險(xiǎn)把控監(jiān)控、預(yù)警和防范預(yù)案措施的建議。對所投資企業(yè)進(jìn)行估值，并為估值調(diào)整提供必要的財(cái)務(wù)信息，評估標(biāo)的公司盈利性和識別風(fēng)險(xiǎn)；
總監(jiān)的崗位職責(zé)5
集團(tuán)信息總監(jiān)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理集團(tuán)ERP的整體調(diào)研、實(shí)施、運(yùn)維
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)信息團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與發(fā)展
3、負(fù)責(zé)公司信息化的規(guī)劃與建設(shè);
4、負(fù)責(zé)公司流程體系建設(shè),推進(jìn)公司管理規(guī)范化;
5、組織制定信息系統(tǒng)總體規(guī)劃;
6、組織所轄部門內(nèi)規(guī)章制度、相關(guān)流程與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的.建立完善;
7、負(fù)責(zé)所轄部門預(yù)算制定,經(jīng)費(fèi)審核與控制;
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
集團(tuán)信息總監(jiān)崗位
總監(jiān)的崗位職責(zé)6
1.參與制定公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃，并制定公司研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃的體系與實(shí)施工作；
2.負(fù)責(zé)部門的日常管理，建立規(guī)范、高效的.管理體系及工作流程，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊(duì)伍;
3.根據(jù)市場需求，帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)保證新產(chǎn)品按期上市，并不斷創(chuàng)新及完善或改良產(chǎn)品。
4.管理研發(fā)的投資和回報(bào)
5.對產(chǎn)品進(jìn)行不斷升級完善并提出合理化建議，確保產(chǎn)品品質(zhì)；
總監(jiān)的崗位職責(zé)7
海外市場品牌總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.根據(jù)公司發(fā)展現(xiàn)狀,制定海外(主要為大中華、東南亞、韓國等地區(qū))品牌、推廣、PR和用戶運(yùn)營相關(guān)策略;
2.負(fù)責(zé)建立社交媒體矩陣、進(jìn)行海外用戶運(yùn)營,聚攏并運(yùn)營海外粉絲群體;
3.負(fù)責(zé)通過海外推廣、異業(yè)合作等提升品牌價(jià)值;
4.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)分析市場情況、把握市場及行業(yè)動態(tài),對市場策略進(jìn)行調(diào)整,適應(yīng)市場需求;
5.豐富市場和媒體渠道,維護(hù)海外地區(qū)公共關(guān)系。
任職要求:
1.本科及本科以上學(xué)歷,4-6年國際品牌、市場、PR等相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具有優(yōu)秀的專業(yè)能力及良好的團(tuán)隊(duì)管理管理能力;
2.有帶領(lǐng)品牌或者產(chǎn)品出海、跨國溝通經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.英語流利;
4.有較強(qiáng)的.開發(fā)性和創(chuàng)新精神。
總監(jiān)的崗位職責(zé)8
1.制定招商部體系目標(biāo)，工作標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施。
2.根據(jù)項(xiàng)目公司制定的整體工作計(jì)劃，制定招商計(jì)劃和總體任務(wù)的分解方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月招商任務(wù)。
3.制定商業(yè)項(xiàng)目招商策劃方案并報(bào)上級審議;指導(dǎo)、監(jiān)督和考核部門招商人員執(zhí)行情況。
4.組織編制和優(yōu)化招商租務(wù)相關(guān)文本文件通用模板并培訓(xùn)。
5.負(fù)責(zé)主力店(次主力店)、國際精品、零售、餐飲、娛樂及兒童、服務(wù)配套等業(yè)態(tài)的招商。
6.監(jiān)督和跟蹤問題處理情況指導(dǎo)、監(jiān)督和考核后續(xù)招商工作。
7.每周定期召開業(yè)務(wù)分析會，對本周的'工作完成情況進(jìn)行匯報(bào)，及時了解招商工作中出現(xiàn)的不足進(jìn)行分析并解決。
8.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：組織各項(xiàng)目相互交流分享招商經(jīng)驗(yàn)，提高招商團(tuán)隊(duì)整體招商能力。
總監(jiān)的崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度目標(biāo)制定本部門招商加盟營銷推廣方案，確保年度目標(biāo)的達(dá)成。
2、通過制定各種招商原則和招商方案，擬定標(biāo)準(zhǔn)的招商工作流程，協(xié)調(diào)好招商宣傳、招商會組織、招商談判簽約、招商渠道管理以及招商合同管理等方面的工作，從多渠道、寬領(lǐng)域地為公司引進(jìn)城市合伙人、代理商、經(jīng)銷商、合作方及渠道大客戶，促進(jìn)項(xiàng)目的迅速良性發(fā)展。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場調(diào)研，針對性地做好招商策劃預(yù)案。廣告宣傳的媒體選擇、實(shí)施銷售計(jì)劃和各類宣傳推廣計(jì)劃，并在預(yù)算范圍內(nèi)支配相關(guān)費(fèi)用，內(nèi)容審核和效果評估。
4、通過招商調(diào)查和招商產(chǎn)品賣點(diǎn)分析，掌握企業(yè)招商的基本市場環(huán)境，為招商方案和招商策略的制定收集最新、最全、最準(zhǔn)確的資料，確保招商工作的質(zhì)量。
5、準(zhǔn)備招商會會議物資，選定和布置招商會會場，劃分招商會招商人員的職責(zé)，設(shè)立并安排招商會各小組工作，做好招商會的現(xiàn)場管理工作和會后跟進(jìn)工作，充分地發(fā)揮招商會的招商效果。
6、根據(jù)招商渠道的設(shè)計(jì)與管理原則，選擇和設(shè)計(jì)招商渠道，解決招商渠道沖突，從而有效地對招商渠道尤其是渠道經(jīng)銷商進(jìn)行管理。
7、根據(jù)加盟管理原則，制定加盟管理辦法以及標(biāo)準(zhǔn)的加盟流程，使加盟管理工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化系統(tǒng)化、制度化和科學(xué)化。
8、負(fù)責(zé)招商產(chǎn)品、項(xiàng)目庫和信息庫的`管理，以及招商網(wǎng)站的建設(shè)與維護(hù)。
【任職要求】
1、全日制統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、3年及以上的招商管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上的行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有BAT工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有線下渠道資源，特別是線下商家推廣，快遞，物業(yè)等渠道建設(shè)資源及經(jīng)歷
3、熟悉行業(yè)知識，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，拓展新的渠道，了解線上及線下推廣形式
4、市場敏銳度高，具備良好的商務(wù)談判技巧，較強(qiáng)的計(jì)劃性、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力;
5、形象氣質(zhì)較好。
總監(jiān)的崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的整體發(fā)展策略,制定各區(qū)域相應(yīng)的戰(zhàn)略、政策及有挑戰(zhàn)性的開拓目標(biāo);
2、擴(kuò)大并鞏固醫(yī)務(wù)團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo);
3、召開全國醫(yī)務(wù)團(tuán)隊(duì)會議,追蹤各區(qū)域數(shù)據(jù)達(dá)成;
4、政府部門人員維護(hù);
5、拓展及更長遠(yuǎn)的維護(hù)公司的中醫(yī)醫(yī)生資源;
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督及管理各區(qū)域的'醫(yī)務(wù)團(tuán)隊(duì),高效的完成工作。
任職資格:
1、有多年外企銷售管理(中藥類藥品銷售優(yōu)先)工作經(jīng)歷;
2、有一線醫(yī)藥公司或藥廠工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮,做到大區(qū)經(jīng)理職位;
3、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)大本以上學(xué)歷,至少8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)才能。
總監(jiān)的崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)渠道與客戶的開發(fā)和拓展;
2、負(fù)責(zé)拓展客戶，完成貸前、貸中和貸后相關(guān)融資工作;
3、負(fù)責(zé)已開發(fā)的客戶的關(guān)系維護(hù)，對已有客戶進(jìn)行細(xì)分及管理，制定有針對性的營銷策略和服務(wù)方案;
4、加強(qiáng)客戶貸后管理工作，整理貸款客戶檔案，定期與風(fēng)控財(cái)務(wù)部核對回款信息，協(xié)調(diào)做好利息支付與逾期催收工作;
5、交辦領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，做好與其他部門的'協(xié)調(diào)配合工作。
總監(jiān)的崗位職責(zé)12
1、根據(jù)公司市場策略，整合統(tǒng)籌內(nèi)外部資源，負(fù)責(zé)電商平臺渠道、品牌代理經(jīng)銷渠道合作伙伴的拓展及關(guān)系維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)公司主營業(yè)務(wù)的市場外部洽談工作，參與并完成和各品牌代理經(jīng)銷合作商的洽談和合同擬定與簽訂；
3、負(fù)責(zé)行業(yè)信息和競品信息的收集，與業(yè)界保持緊密聯(lián)系；
4、了解各個渠道，能夠完成線上/線下分銷，并且能夠快速鋪貨；
5、負(fù)責(zé)對代理進(jìn)行回訪調(diào)查分析，收集信息資料，向上級交分析調(diào)查報(bào)告；
6、開拓新渠道，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
7、負(fù)責(zé)組織電子商務(wù)渠道銷售活動的'策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
8、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
總監(jiān)的崗位職責(zé)13
銷售總監(jiān)—粉末冶金及精密制造職位描述
—上班地點(diǎn)浦東，有食堂，有班車，有補(bǔ)充公積金
—產(chǎn)品為粉末冶金原材料（納米羰基鐵粉粉，聚合物粉末），下游客戶為汽車行業(yè)，電子通訊行業(yè)，精密制造業(yè)。
—管理10+人團(tuán)隊(duì)，包括技術(shù)型銷售，應(yīng)用技術(shù)團(tuán)隊(duì)，客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)
—管理重要大客戶，與大客戶保持長期的業(yè)務(wù)關(guān)系
—對業(yè)務(wù)的PL負(fù)責(zé)
任職要求
—大學(xué)本科及以上學(xué)歷，MBA更佳
— 10年以上金屬加工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)背景，面向汽車，電子，精密制造業(yè)
—可追溯的商業(yè)成就及良好的職業(yè)道德
—帶領(lǐng)多職能團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)
—英語流利，能適應(yīng)出差職位描述
—上班地點(diǎn)浦東，有食堂，有班車，有補(bǔ)充公積金
—產(chǎn)品為粉末冶金原材料（納米羰基鐵粉粉，聚合物粉末），下游客戶為汽車行業(yè)，電子通訊行業(yè)，精密制造業(yè)。
—管理10+人團(tuán)隊(duì)，包括技術(shù)型銷售，應(yīng)用技術(shù)團(tuán)隊(duì)，客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)
—管理重要大客戶，與大客戶保持長期的'業(yè)務(wù)關(guān)系
—對業(yè)務(wù)的PL負(fù)責(zé)
任職要求
—大學(xué)本科及以上學(xué)歷，MBA更佳
— 10年以上金屬加工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)背景，面向汽車，電子，精密制造業(yè)
—可追溯的商業(yè)成就及良好的職業(yè)道德
—帶領(lǐng)多職能團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)
—英語流利，能適應(yīng)出差
總監(jiān)的崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)；
2、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作的計(jì)劃、實(shí)施，確保技術(shù)的超前性、競爭性；
3、負(fù)責(zé)組織編制公司技術(shù)開發(fā)計(jì)劃和公司技術(shù)發(fā)展長遠(yuǎn)規(guī)劃；
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問題；
5、保證項(xiàng)目的正常進(jìn)行，確保公司項(xiàng)目計(jì)劃按時完成；
6、負(fù)責(zé)組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的專業(yè)評價(jià)工作；
7、負(fù)責(zé)對技術(shù)方案的評審工作。
任職資格：
1、正規(guī)院校本科以上，計(jì)算機(jī)、信息工程、通信及相關(guān)專業(yè)；
2、從事IT行業(yè)工作8年，具備通信行業(yè)工作背景；
3、相關(guān)技術(shù)管理崗位5年以上經(jīng)驗(yàn)；有海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、尤其是移動通信行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有移動數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者最佳；
5、熟悉無線增值領(lǐng)域，掌握增值業(yè)務(wù)的相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài)；
6、對產(chǎn)品的市場有敏銳的洞察力，并具較強(qiáng)的.創(chuàng)新能力和開發(fā)能力；
7、了解多種大型網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)平臺；
8、掌握數(shù)據(jù)、語音及視頻等方面的技術(shù)知識，并能夠把握相關(guān)技術(shù)的發(fā)展動向；
9、具有小型機(jī)、各種檔次服務(wù)器、存儲、交換、路由等設(shè)備的調(diào)試經(jīng)驗(yàn)；
10、熟知各種軟件；有數(shù)據(jù)分析及挖掘工具（如SAS）等產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)；
11、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，積極上進(jìn)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心；
12、具有開拓創(chuàng)新精神和品格。
總監(jiān)的崗位職責(zé)15
1、為政府、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、工業(yè)地產(chǎn)開發(fā)商提供項(xiàng)目定位、策劃、運(yùn)營、招商及后期服務(wù);制定招商計(jì)劃并有效實(shí)施，完成招商指標(biāo)，促進(jìn)項(xiàng)目落地;
2、根據(jù)項(xiàng)目選址需求，為項(xiàng)目提供方案及咨詢服務(wù);
3、參與市場調(diào)查，搜集行業(yè)動態(tài)，整理政策信息，出具分析報(bào)告;
4、維護(hù)項(xiàng)目管理系統(tǒng)，為落戶項(xiàng)目提供后續(xù)服務(wù)。
5、合作客戶關(guān)系維護(hù);
6、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
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