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倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2025-05-07 12:06:09 賽賽 崗位職責(zé) 我要投稿

倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)(通用18篇)

  在快速變化和不斷變革的今天,接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒?以下是小編為大家整理的倉庫經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎大家分享。

倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)(通用18篇)

  倉庫經(jīng)理崗位職責(zé) 1

  1、全面統(tǒng)籌倉庫管理事務(wù)(包括倉庫運(yùn)作費(fèi)用核算、倉庫規(guī)劃、貨物保管、進(jìn)出庫管理等),并不斷完善倉庫的管理制度及流程;

  2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)場地、物料、人員、倉儲(chǔ)設(shè)備的'合理規(guī)劃,并加以控制;

  3、負(fù)責(zé)建立倉庫高效運(yùn)營項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)體系、供應(yīng)商管理體系;

  4、負(fù)責(zé)倉庫各項(xiàng)工作的督促、檢查和管理;

  5、負(fù)責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作;

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的任務(wù)。

  倉庫經(jīng)理崗位職責(zé) 2

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)中心的日常經(jīng)營管理,制定部門工作計(jì)劃及預(yù)算,規(guī)范并不斷完善工作流程及規(guī)章制度;

  2、監(jiān)督管理倉庫收料、盤點(diǎn)、發(fā)料、包裝、發(fā)貨運(yùn)輸和記賬等的日常工作;

  3、庫存的'控制、管理和分析,及時(shí)提出補(bǔ)貨計(jì)劃;

  4、維護(hù)、操作ERP系統(tǒng),確保及時(shí)、完整、正確的提供庫存動(dòng)態(tài)信息,確保帳、卡、物相符;

  5、了解所存物資的質(zhì)量現(xiàn)狀,避免存貨超儲(chǔ)、短缺、毀壞等現(xiàn)象,確保庫存物資安全;

  6、提出連續(xù)改進(jìn)方法和技巧,提高效率、降低成本;

  7、本部員工的工作績效考評、獎(jiǎng)懲及相關(guān)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和培訓(xùn);

  8、公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)和溝通工作。

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷,物流、倉儲(chǔ)、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè);

  2、3年以上物流倉儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn),有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  3、熟悉物流倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)流程,熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系,具備物流專業(yè)知識(shí),精通ERP管理軟件者優(yōu)先考慮;

  4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力、執(zhí)行力和計(jì)劃落實(shí)能力;具良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用電腦;

  5、有良好的責(zé)任感與創(chuàng)新意識(shí),能承受工作壓力。

  倉庫經(jīng)理崗位職責(zé) 3

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)配合完成倉庫的籌建工作及gsp驗(yàn)收;

  2、負(fù)責(zé)倉庫團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理;

  3、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)化流程和制度,完成收貨、上架、退貨、訂單處理及商品的在庫管理;

  4、負(fù)責(zé)商品庫存周轉(zhuǎn)管理,組織定期清理過期、滯銷、損耗等產(chǎn)品,降低庫存金額和商品流轉(zhuǎn)周期;

  5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定部門年度預(yù)算和年度發(fā)展計(jì)劃;

  6、負(fù)責(zé)倉庫團(tuán)隊(duì)各崗位考核制度建設(shè)及實(shí)施;

  7、保持倉儲(chǔ)運(yùn)營的正常運(yùn)作,進(jìn)行合理的流程優(yōu)化和成本控制。

  崗位要求:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷,5年及以上倉儲(chǔ)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上電商倉庫管理經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉wms、erp等信息管理系統(tǒng),并有實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

  3、有較強(qiáng)的經(jīng)營數(shù)據(jù)分析、邏輯判斷及溝通表達(dá)能力;

  4、具有創(chuàng)業(yè)精神,有良好的責(zé)任心和執(zhí)行力;

  5、有較好的.抗壓能力和一定的危機(jī)處理能力;

  6、有藥品行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  倉庫經(jīng)理崗位職責(zé) 4

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)組織收集各地設(shè)備市場信息,建立并維護(hù)“設(shè)備成本價(jià)格庫”;

  2、負(fù)責(zé)設(shè)備采購合同(含支付標(biāo)準(zhǔn))與設(shè)備采購合同管理。

  3、對設(shè)備設(shè)施管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控,對其進(jìn)行管理并不斷完善;

  4、完成各種設(shè)備設(shè)施申請的.審核;包括申購、維修、保養(yǎng)、使用、報(bào)廢、處理、調(diào)撥等的申請審核;

  5、對各物流中心設(shè)備臺(tái)帳進(jìn)行監(jiān)控和管理,并保存完整的單證文檔和定期檢查盤點(diǎn),完成設(shè)備設(shè)施管理報(bào)表的提交;

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷,物流管理等相關(guān)專業(yè),具備一定的管理學(xué)知識(shí)、設(shè)備管理知識(shí)商務(wù)談判知識(shí);

  2、交通運(yùn)輸或物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;

  3、商務(wù)談判能力;對倉儲(chǔ)設(shè)備性能、規(guī)格了解能力;

  4、具備良好的設(shè)備管理能力、事務(wù)緊急處理能力、溝通能力;

  5、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、性格外向、勤奮敬業(yè)、抗壓力強(qiáng)、具有成本控制意識(shí)和客戶服務(wù)意識(shí)。

  倉庫經(jīng)理崗位職責(zé) 5

  1、全面統(tǒng)籌大型倉庫管理事務(wù)(包括倉庫正常運(yùn)作、倉庫規(guī)劃、貨物保管準(zhǔn)確、進(jìn)出庫管理、倉庫安保等),持續(xù)完善倉庫的管理制度及流程;

  2、負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)部門日常管理工作,合理、高效進(jìn)行員工工作安排,檢查、監(jiān)督并考核員工的考勤和工作態(tài)度,考核員工執(zhí)行工作程序與標(biāo)準(zhǔn)的情況;

  3、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理倉儲(chǔ)商品的入庫、出庫、退貨和在庫管理,并制訂盤點(diǎn)計(jì)劃,確保庫存準(zhǔn)確率,保證庫存數(shù)量真實(shí)準(zhǔn)確和貨物安全;

  4、督導(dǎo)并參與庫房每月盤點(diǎn),抽檢商品庫存量,核查盤點(diǎn)準(zhǔn)確率,做到帳物卡相符,按照規(guī)定嚴(yán)格處理商品差錯(cuò)情況,及時(shí)報(bào)告盤點(diǎn)情況及差異分析;

  5、制訂庫房員工培訓(xùn)計(jì)劃并執(zhí)行,定期考核評估員工工作質(zhì)量,客觀、公正實(shí)施對員工的績效激勵(lì);

  6、監(jiān)督實(shí)施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn),合理優(yōu)化倉儲(chǔ)管理工作方法及流程,有效控制倉庫運(yùn)作成本;

  7、高效、科學(xué)管理倉儲(chǔ)商品庫位,針對倉儲(chǔ)運(yùn)營現(xiàn)狀持續(xù)進(jìn)行工作優(yōu)化并提出改進(jìn)方案,確保庫房使用率的最大化;

  8、及時(shí)、高效處理倉庫發(fā)生各種重大突發(fā)事件,推動(dòng)倉庫運(yùn)作往更高水平發(fā)展。

  任職要求:

  1、有8年以上的'倉儲(chǔ)物流管理領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),管理團(tuán)隊(duì)100人以上。

  2、可以住在宿舍或者公司附近,能夠接受全國范圍的出差。

  3、有豐富大型高架倉儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有零售行業(yè)、服裝行業(yè)和快消品行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、雷厲風(fēng)行的現(xiàn)場管理能力,服從公司狼性文化,有魄力?梢蚤L期在廣東省佛山市工作。

  倉庫經(jīng)理崗位職責(zé) 6

  1、物料的.驗(yàn)收與配送,以及記錄的及時(shí)登記、更新、完善,相關(guān)單證、報(bào)表的整理和歸檔,保證數(shù)據(jù)正確性,帳實(shí)相符;

  2、確保倉庫貨物存放安全合理,庫存管理準(zhǔn)確無誤;

  3、負(fù)責(zé)倉庫相關(guān)文件的編寫;

  4、負(fù)責(zé)倉庫物料的接收、請檢、入庫、儲(chǔ)存、發(fā)放等符合GMP規(guī)范要求。

  倉庫經(jīng)理崗位職責(zé) 7

  管理和領(lǐng)導(dǎo)操作團(tuán)隊(duì),確保按項(xiàng)目服務(wù)協(xié)議提供卓越的物流服務(wù),同時(shí)實(shí)現(xiàn)公司的KPI和盈利目標(biāo);

  合理利用倉儲(chǔ)資源,改善及維護(hù)倉儲(chǔ)運(yùn)營體系;

  負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)運(yùn)營總成本控制及倉儲(chǔ)效率提升工作;

  協(xié)助BD部門完成潛在客戶開拓及新業(yè)務(wù)的'實(shí)施;

  通過持續(xù)增長擴(kuò)展現(xiàn)有業(yè)務(wù);

  推動(dòng)倉儲(chǔ)管理組人才培養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè);

  在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建立高績效服務(wù)文化

  負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)及個(gè)人績效評估,包括培訓(xùn)及員工技能提升

  合理分配和利用人力資源以實(shí)現(xiàn)事業(yè)部目標(biāo)

  倉庫經(jīng)理崗位職責(zé) 8

  1、負(fù)責(zé)城市倉庫選址、談判、報(bào)批工作;

  2、負(fù)責(zé)倉庫合理規(guī)劃,使倉庫得到充分使用,制定倉庫工作目標(biāo)及發(fā)展規(guī)劃;

  3、負(fù)責(zé)倉庫改造進(jìn)度跟進(jìn);

  4、負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)物資的.安全管理,組織對所有倉庫的安全措施進(jìn)行監(jiān)督檢查;

  5、負(fù)責(zé)周圍分倉的調(diào)拔、補(bǔ)給工作;

  6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)城市投訴處理工作;

  7、負(fù)責(zé)城市費(fèi)用審計(jì)與報(bào)批工作;

  8、負(fù)責(zé)城市年度預(yù)算與報(bào)批工作。

  崗位要求:

  1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、 5年以上物流、倉儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn),有分倉管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力、計(jì)劃落實(shí)能力、執(zhí)行力和抗壓能力;

  4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用電腦;

  5、熟悉物流、倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)流程,熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系;

  6、有籌建期及運(yùn)營初期倉儲(chǔ)和配送經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  倉庫經(jīng)理崗位職責(zé) 9

  1、負(fù)責(zé)倉庫組織管理與工作安排,做到高效、準(zhǔn)確、有序;

  2、負(fù)責(zé)貨物存放區(qū)域的規(guī)化和實(shí)施;

  3、負(fù)責(zé)倉庫職工崗位培訓(xùn),人員梯隊(duì)建設(shè);

  4、跟進(jìn)倉庫貨品、物料、半成品及成品帳目的及時(shí)性與準(zhǔn)確性。

  倉庫經(jīng)理崗位職責(zé) 10

  1、制定及完善倉庫管理制度并監(jiān)督有效執(zhí)行,確保倉庫管理任務(wù)的完成;

  2、合理安排倉庫工作日常工作有效進(jìn)行;

  3、合理規(guī)劃倉庫庫位區(qū)域,倉庫物品要求分區(qū)分類存放、標(biāo)簽標(biāo)識(shí)、記錄臺(tái)賬、衛(wèi)生清潔、領(lǐng)料發(fā)放等工作,確保所保管物料的帳、物、卡三相符;

  4、及時(shí)處理ERP系統(tǒng)物料的.出入庫管理;

  5、負(fù)責(zé)倉庫物料涉及的單據(jù)、記錄、臺(tái)賬的填寫、保管、整理歸檔;

  6、負(fù)責(zé)倉庫備貨物料的申購,確保有效安全庫存;

  7、負(fù)責(zé)庫存物資的保管養(yǎng)護(hù)和倉庫"7S"管理工作

  8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)物品的收發(fā)放工作,根據(jù)要求裝卸貨物;

  2、核對貨物的入出庫憑證,正確對商品進(jìn)行打包包裝,粘貼入出庫標(biāo)簽貨面單,清晰交接貨物;

  3、確保賬物的數(shù)據(jù)相符,填制、報(bào)送各種相關(guān)單,定期盤點(diǎn)并上報(bào);

  4、對品管檢驗(yàn)的判定不同品質(zhì)狀態(tài)的貨物進(jìn)行分類存放;

  5、貫徹執(zhí)行倉庫的`安全管理,確保公司物資安全;

  6、負(fù)責(zé)倉庫5s管理,保持庫區(qū)干凈整齊,庫內(nèi)物品按類別存放、堆碼杜絕亂堆亂放現(xiàn)象,物品發(fā)放應(yīng)堅(jiān)持先進(jìn)先出原則;

  7、其他上級主管臨時(shí)交辦的工作事項(xiàng),遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

  任職要求:

  1、中專以上學(xué)歷;

  2、誠實(shí)穩(wěn)重,具備辦公軟件word,excel操作經(jīng)驗(yàn);

  3、良好的溝通與服務(wù)意識(shí);

  4、熟悉快銷商品流轉(zhuǎn)流程;

  5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),誠實(shí),細(xì)心,踏實(shí)肯干;

  6、有一定倉儲(chǔ)辦公文員操作經(jīng)驗(yàn)。

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  職責(zé)描述:

  1、進(jìn)行項(xiàng)目機(jī)會(huì)跟蹤和售前方案工作

  2、負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的.交付及管控工作

  3、負(fù)責(zé)相關(guān)的技術(shù)解決方案制定和交付工作

  4、負(fù)責(zé)相關(guān)的產(chǎn)品化工作

  5、專利編寫

  任職要求:

  1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,軟件相關(guān)專業(yè);

  2. 至少具備10年以上工作經(jīng)驗(yàn),6年以上數(shù)據(jù)倉庫或大數(shù)據(jù)技術(shù)平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上架構(gòu)師相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

  3. 熟悉主流數(shù)據(jù)倉庫或大數(shù)據(jù)生態(tài)的技術(shù)路線、架構(gòu)、技術(shù)功能、應(yīng)用功能和與周邊多系統(tǒng)集成等工作內(nèi)容;

  4. 善于協(xié)調(diào)、溝通,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);

  倉庫經(jīng)理崗位職責(zé) 13

  職位描述

  工作職責(zé)

  1. 負(fù)責(zé)銀行數(shù)據(jù)倉庫類系統(tǒng)的項(xiàng)目管理、需求分析及系統(tǒng)設(shè)計(jì)

  2. 通過與相關(guān)部門和團(tuán)隊(duì)的積極有效溝通,確保系統(tǒng)研發(fā)進(jìn)度與質(zhì)量

  3. 項(xiàng)目管理、需求分析、系統(tǒng)分析、

  任職要求

  1、8年以上數(shù)據(jù)倉庫、大數(shù)據(jù)平臺(tái)的開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

  2、掌握并熟練使用oralce/teradata/hadoop等主流數(shù)據(jù)庫/大數(shù)據(jù)平臺(tái);

  3、擁有數(shù)據(jù)倉庫基礎(chǔ)平臺(tái)搭建的經(jīng)驗(yàn);熟悉數(shù)據(jù)倉庫的模型、框架或者調(diào)度;

  4、擁有5年以上管理團(tuán)隊(duì)或廠商的.經(jīng)驗(yàn);

  5、有一定的抗壓能力,善于發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目中的潛在風(fēng)險(xiǎn)并匯報(bào);

  6、善于溝通,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

  倉庫經(jīng)理崗位職責(zé) 14

  職位描述:

  負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫設(shè)計(jì)與開發(fā)、優(yōu)化,數(shù)據(jù)開發(fā)項(xiàng)目管理及團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)。

  崗位職責(zé):

  1.設(shè)計(jì)及開并肩的叫做默契,鼓舞的叫做勇氣,我給你的叫做一輩子好運(yùn)氣,希望你永遠(yuǎn)不會(huì)忘記,兄弟陪你在路上。業(yè)務(wù)變化持續(xù)迭代和優(yōu)化;

  2.持續(xù)研究數(shù)據(jù)處理及分析的新技術(shù),保持團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力的更新;

  3.提取公司成熟項(xiàng)目中成功的.數(shù)據(jù)模型,設(shè)計(jì)公司可復(fù)用的數(shù)據(jù)模型,以及開發(fā)相應(yīng)數(shù)據(jù)處理系統(tǒng);

  4.數(shù)據(jù)開發(fā)項(xiàng)目管理,以及數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

  任職要求:

  1、5年以上數(shù)據(jù)開發(fā)相關(guān)工作,至少有2年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  2、精通數(shù)據(jù)倉庫理論及etl技術(shù),具備新一代大型數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)設(shè)計(jì)、模型設(shè)計(jì)優(yōu)化等能力;

  3、極強(qiáng)的編碼能力,具備豐富的java、python開發(fā)經(jīng)驗(yàn),豐富的oracle,hadoop,hive大數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

  4、具備創(chuàng)新思維,對于新技術(shù)保持熱情與探索欲望;

  5、具有較強(qiáng)的理解、分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力和解決問題的能力,具備領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理能力,追求價(jià)值實(shí)現(xiàn),認(rèn)同目標(biāo)管理和敏捷。

  我們?yōu)槟峁┮韵赂@?/p>

  1、入職即購買社保、住房公積金,五天八小時(shí)工作制,周末雙休;

  2、為員工購買補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn),為員工子女購買額外醫(yī)療保險(xiǎn);

  3、帶薪福利假、年假、年終獎(jiǎng);

  4、多種員工關(guān)愛福利:生日、結(jié)婚禮金、新生兒禮金、節(jié)日福利;

  5、豐富的文體活動(dòng)以及團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)。

  倉庫經(jīng)理崗位職責(zé) 15

  1.負(fù)責(zé)組織人員接收廠家發(fā)貨和驗(yàn)收入庫。

  2.負(fù)責(zé)倉庫管理。(貨物清點(diǎn)、進(jìn)出貨物盤點(diǎn)、進(jìn)出貨管理)。

  3.負(fù)責(zé)配件分類及盤點(diǎn),及時(shí)提供售后服務(wù)部維修使用。

  4.負(fù)責(zé)有質(zhì)量問題三包件的`回收,與廠家聯(lián)系更換。

  5.對進(jìn)出貨相關(guān)數(shù)據(jù)及時(shí)跟進(jìn)、實(shí)時(shí)監(jiān)控。

  6.及時(shí)提供倉庫和配件的數(shù)據(jù)和報(bào)表,供領(lǐng)導(dǎo)層決策參考。

  7.與相關(guān)部門配合,做好本公司內(nèi)部發(fā)貨和二批商、專賣店發(fā)貨工作。

  8.發(fā)貨及時(shí)、準(zhǔn)確,使客戶滿意。

  9.與運(yùn)輸部門(本公司車隊(duì)或第三方物流)合作保證貨物運(yùn)輸暢通。

  10.負(fù)責(zé)本部門人員的考核、培訓(xùn)和獎(jiǎng)懲。

  11.及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  倉庫經(jīng)理崗位職責(zé) 16

  崗位職責(zé)

  1、設(shè)計(jì)、推行修訂倉儲(chǔ)管理制度,規(guī)范作業(yè)流程,優(yōu)化內(nèi)部流程、并確保其有效實(shí)施; 根據(jù)倉庫管理制度,對庫存做到帳目清晰、定期進(jìn)行倉庫盤點(diǎn),確保庫存數(shù)據(jù)的正確性;

  2、制定部門每月工作計(jì)劃,帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù),對各項(xiàng)工作制度的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤檢查;

  3、制定倉庫安全標(biāo)準(zhǔn),做好防雨、防火、防盜、防潮、防災(zāi)的現(xiàn)場管理工作,及時(shí)排查各種隱患;

  4、制定倉庫規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)場地、物料、人員、倉儲(chǔ)設(shè)備的合理規(guī)劃,并加以控制;

  5、有計(jì)劃地培養(yǎng)、訓(xùn)練所屬人員,并隨時(shí)施予機(jī)會(huì)教育,以提高其工作能力與素質(zhì);

  6、依員工考核、獎(jiǎng)懲辦法,審慎辦理所屬人員的.考核、獎(jiǎng)懲、升降等事項(xiàng)。

  任職要求:

  1.3年以上的倉儲(chǔ)中心、物流中心或大中型工廠的倉儲(chǔ)部門運(yùn)營主管職位工作經(jīng)驗(yàn);具備現(xiàn)代化倉儲(chǔ)精益管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2.熟悉倉庫管理流程以及各類相關(guān)指標(biāo)和報(bào)表;

  3.對金蝶k3系統(tǒng)熟悉;熟練使用倉庫管理信息系統(tǒng)和辦公管理軟件;

  4.熟悉倉儲(chǔ)物流運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)(訂單處理、出貨、盤點(diǎn)驗(yàn)收、車輛調(diào)度、現(xiàn)場管理等日常工作)。

  倉庫經(jīng)理崗位職責(zé) 17

  崗位職責(zé):

  1、設(shè)計(jì)并優(yōu)化公司倉儲(chǔ)/配送物流服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)代化倉儲(chǔ)庫內(nèi)布局;

  2、對物流數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,出具分析報(bào)告和優(yōu)化方案,不斷提高物流效率、降低物流成本;

  3、全國物流新開倉、新項(xiàng)目、新服務(wù)、新模式的規(guī)劃及解決方案編制;

  4、與產(chǎn)品、研發(fā)等部門合作,不斷迭代和優(yōu)化物流服務(wù)產(chǎn)品與信息系統(tǒng);

  5、上級交辦的其他日常工作。

  任職要求:

  1、本科及以上,工科背景,研究生優(yōu)先;

  2、3年以上物流園區(qū)規(guī)劃或庫內(nèi)規(guī)劃項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

  3、精通數(shù)據(jù)分析,流程設(shè)計(jì)和倉庫布局設(shè)計(jì),熟練使用ms office、spss和cad軟件;

  4、良好的.溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;

  5、適應(yīng)短期出差。

  倉庫經(jīng)理崗位職責(zé) 18

  1、處理倉儲(chǔ)配送倉庫日常管理實(shí)務(wù),執(zhí)行和落實(shí)倉庫相關(guān)規(guī)章制度;

  2、制定倉庫管理工作計(jì)劃,完成運(yùn)營任務(wù)和KPI考核指標(biāo),并反饋執(zhí)行過程中遇到的各種情況;

  3、改進(jìn)優(yōu)化倉庫作業(yè)流程并提高操作效率,合理控制操作成本,提高客戶的滿意度;

  4、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門確定工作接口和業(yè)務(wù)交接標(biāo)準(zhǔn),合理調(diào)配倉庫人力資源;

  5、能進(jìn)行有效數(shù)據(jù)分析,合理規(guī)劃庫區(qū),提高倉庫利用率;

  6、定期抽查賬物相符情況,監(jiān)督數(shù)據(jù)系統(tǒng)錄入與手工登記情況,確保倉儲(chǔ)系統(tǒng)和臺(tái)賬登記數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;

  7、負(fù)責(zé)對倉庫基層人員進(jìn)行培訓(xùn)、績效考核等;

  8、協(xié)助處理倉儲(chǔ)配送倉庫日常管理實(shí)務(wù),上級領(lǐng)導(dǎo)交付其他任務(wù)。

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