采購崗位職責(15篇)

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的采購崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

采購崗位職責1

　　1、全面負責供應商的管理，帶領團隊完成供應商的選擇，合同的簽訂、引進和淘汰；

　　2、負責品類的.規(guī)劃設計，門店實際落實情況的跟進檢查；

　　3、負責供應商對門店營銷活動支持的談判；

　　4、負責食品、非食品的采購；

　　5、負責采購數據的管理與分析；

　　6、對商品的銷售、毛利、周轉、營業(yè)外利潤負責；

　　7、負責采購團隊的培訓、團隊建設。

采購崗位職責2

　　職責描述:

　　1、依照公司規(guī)定簽訂采購合同,負責采購合同的執(zhí)行跟進;

　　2、根據合同約定進行合同文件收集及付款單的.提交;

　　3、審核供應商的發(fā)票,并及時將發(fā)票傳遞財務進行發(fā)票核銷;

　　4、采購合同執(zhí)行文件的歸檔;

　　5、相關采購數據的記錄、歸集、整理和分析。

　　任職要求:

　　1、1到2年工作經驗,有采購執(zhí)行相關工作經驗優(yōu)先。

　　2、熟練使用日常辦公軟件(Word/Excel等)。

　　3、獨立事務處理能力,有良好的團隊協(xié)作能力和合作精神。

　　4、有一定抗壓能力。

采購崗位職責3

　　1、總部采購策略項目在區(qū)域的落實執(zhí)行;

　　2、區(qū)域各工廠的采購運作，及對各事業(yè)部的采購支持;

　　3、區(qū)域項目的CR達成，優(yōu)化采購資源，降低采購成本;

　　4、供應商績效管理;

　　5、根據管理目標制定部門KPI目標和工作計劃，并確保計劃得以落實，提升部門的`戰(zhàn)略執(zhí)行力;

　　6、按時完成上級領導交給的其他工作。

采購崗位職責4

　　職責描述：

　　1、按期按質按量采購符合公司規(guī)定的面輔料，完成采購配送工作。

　　2、積極開拓貨源市場，貨（價）比三家，選擇物美價平的物資材料，降低采購成本。

　　3、負責辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接等手續(xù)

　　崗位要求：

　　1、熟悉中大面、輔料市場

　　2、2年以上服裝面、輔料采購經驗

　　3、良好的'溝通能力，分析能力，邏輯思維能力，談判能力

　　4、責任心強、抗壓能力強，適應快節(jié)奏的操作模式

　　崗位要求：

　　學歷要求：中專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無工作經驗

采購崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、承接國內及海外合作品牌量產采購業(yè)務；

　　2、承接開發(fā)業(yè)務完成自主研發(fā)產品的量產采購業(yè)務；

　　3、成本及費用管控，持續(xù)降低成本；

　　4、維護供應商及固定客戶；

　　5、有國際貿易開發(fā)經理或者項目經理經驗優(yōu)先。

　　任職要求：

　　1、英語聽說讀寫熟練；

　　2、邏輯思維及對事物掌控能力強；

　　3、抗壓能力強；

　　4、能適應出差。

采購崗位職責6

　　職責描述:

　　1.尋找最適合公司業(yè)務需求的高性價比的產品。

　　2.開發(fā)篩選合作的供應商，并談判采購交易條件。

　　3.與各部門保持密切有效的合作，保證業(yè)務流程的`順利進程。

　　4.有效的管理產品及供應商資源，并進行有效的評估，并進一步的尋求更好的市場資源。

　　5.對采購各項數據進行合理化的分析，并制定相應的工作計劃。

　　6.完成部門經理安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1.學歷要求:大專或以上學歷

　　2.專業(yè)教育背景:不限

　　3.崗位經驗年限:3年以上鋼鐵產品(板材、線材、型材、管材等)采購工作經驗優(yōu)先

　　4.核心工作能力:較強的談判議價能力，工作責任心強，抗壓能力強

　　5.其他特別要求:熟悉鋼鐵的渠道供應資源及市場動態(tài)，成本控制經驗豐富，能接受省內外出差。

　　6.會開車，有c照

采購崗位職責7

　　1、開發(fā)供應商：實施行政后勤類采購物資如辦公用品類、物料、印刷品供應商的尋找、資料收集及開發(fā)工作；提高質量與時效，整合采購資源降低成本，不斷提高對供應商的管控能力，為公司選取最優(yōu)供應商提供支持和保障。

　　2、協(xié)助制定采購制度和產品標準：協(xié)助采購商務部行政后勤組主管制定采購管理制度，以及相關的招投標管理制度的`更改與完善；為采購管理中心采購商務部經理建立供應商開發(fā)與商務談判各類文件的標準提供依據，并不斷完善招投標內控流程的制度，從而規(guī)避采購風險。

　　3、管控采購進度：通過對各項采購項目的整體把控，合理安排項目進度計劃，清晰了解在建項目的各個節(jié)點與互相間的關聯(lián)關系，合理的審核采購員在整個項目各個節(jié)點中的職責與工作內容、推動項目保質、按時完成，保障公司采購時效。

　　4、制定采購方式：結合公司采購策略，針對不同物品實行不同的采購模式；協(xié)助成立供應商評審小組，由評審委員參與供應商入圍評審與決策，提高供應商選擇的準確性，通過由專業(yè)部門、需求部門、采購部門等成立評委組，以保證招投標的公平性；執(zhí)行采購中心制定的物資管控計劃，協(xié)助后勤設備組主管控制采購預算支出。

　　5、根據電子商務平臺的整體規(guī)劃，進行用戶需求研究，制定明確的采購和商品選擇規(guī)劃

采購崗位職責8

　　崗位職責:

　　1、負責全星級、智能化酒店業(yè)務市場開拓及運營管理,確定項目的整體策劃和定位;

　　2、與渠道運營事業(yè)部配合,制定出各大區(qū)針對酒店板塊的需求規(guī)劃方案,以滿足各類客戶群體的不同選擇;

　　3、負責酒店產品采購、設計、銷售和維護,負責對酒店洽談合作方案,價格談判及簽約后的`客戶維護工作;

　　4、掌握市場動態(tài)信息,關注酒店產品發(fā)展狀況,分析行業(yè)及競爭產品,跟蹤最新發(fā)展趨勢;

　　5、負責酒店板塊管理梯隊建設,培養(yǎng)和發(fā)展人才隊伍;

　　6、定期與分公司、營業(yè)部進行業(yè)務溝通研討,并有計劃性地組織相關人員培訓;

　　7、了解市場動向和掌握酒店合作狀態(tài),有效控制開拓及運營成本,督導各項營業(yè)指標和利潤指標的完成;

　　8、做好領導交辦的其它工作。

　　任職資格:

　　1、至少具備三年以上酒店開拓、運維等相關經驗,本科以上學歷,酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具有較強的管理能力、社會活動能力、組織領導能力、協(xié)調能力和實際工作能力及嚴謹的工作態(tài)度和高度的責任感;

　　3、能夠根據市場變化及時調整整體策劃方案和定位;

　　4、善于指導、評估和激勵下屬員工工作及表現(xiàn),有效的編制部門員工培訓計劃;

　　5、熟悉和掌握酒店業(yè)相關法律法規(guī)和制度;

　　6、有敏銳的洞察力和溝通協(xié)調能力。

采購崗位職責9

　　1、統(tǒng)籌深圳、宜賓及周邊（川渝）區(qū)域的本地化采購工作；

　　2、對訂單生產材料需求及新品項目負責，優(yōu)先搜尋川渝區(qū)域供應商，建立合格供應商檔案；

　　3、監(jiān)管材料供應商供貨能力，對客戶訂單齊套性負責；

　　4、負責產品及物料的詢價、議價等，合理控制產品采購成本；

　　5、協(xié)助處理品質、研發(fā)等部門相關訴求。

采購崗位職責10

　　任職要求:

　　1、輔助成銷售指標;

　　2、準確及時的編制各類定期的統(tǒng)計報表,以及統(tǒng)計分析資料,做好原始資料的.整理和臺帳登記工作;

　　3、商務詢價、報價;

　　4、負責本部門與各部門的工作協(xié)調與溝通;

　　5、完成部門經理交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、有石油化工行業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮;

　　2、思維敏捷,較強的工作協(xié)調和組織溝通能力,工作積極主動,能夠主動承擔工作,有獨立完成工作的能力;

　　3、接收優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。

采購崗位職責11

　　1、新產品開發(fā)以及新產品上市項目管理

　　2、業(yè)務談判，包括合同，價格，合作條款，索賠等

　　3、與供應商保持日常溝通，解決業(yè)務運行過程中的問題

　　4、與代理品牌供應商確定年度銷售目標，行銷費用投入方案，

　　5、與內部行銷，銷售團隊溝通，確保行銷費用按照既定方案使用，并與供應商進行季度核銷

采購崗位職責12

　　1、負責建立完善穩(wěn)定的供應鏈體系，包含優(yōu)質供應商開發(fā)和維護及長遠合作；

　　2、制定供應商開發(fā)戰(zhàn)略，持續(xù)優(yōu)化供應商儲備；

　　3、調研供應商實力，通過采購項目獲取詳細信息；洽談合同條款；

　　4、負責市場詢價，與供應商有效溝通，包括口頭及書面；

　　5、用戶及采購需求管理；

　　5、實現(xiàn)成本控制目標，化采購效率；

　　6、建立年度預算，確保部門運營成本在預算之內；

　　7、建立采購管理制度、優(yōu)化采購工作流程

采購崗位職責13

　　1、負責公司結構件的渠道選擇與采購，對結構件的價格，質量，到貨時間進行控制；

　　2、負責結構件供應商的`開發(fā)，按公司要求考察、規(guī)范新/舊供應商；

　　3、負責新品項目結構件部分的進度跟進，會看工程制圖（CAD圖紙/絲印圖紙），能與供應商進行技術交流；

　　4、能核算結構件價格，善于運用談判技巧進行議價，完成公司的目標價格；

　　5、搜集、分析、匯總及考察評估現(xiàn)有供應商價格、產能、品質、交期等，確保各供應商穩(wěn)定能力；

　　6、負責結構件物料異常的處理、跟進；

　　7、品質概念強，能協(xié)助控制好供應商的供貨品質。

采購崗位職責14

　　1.財務核算管理

　　借鑒世界500強管理實踐，對財務會計核算和管理會計應用進行規(guī)劃實施改善。使得財務核算符合國家有關要求，并為企業(yè)管理提供有力數據支持和解決方案。

　　2.預算管理

　　組織年度運營計劃的編制，確定合理目標和運營KPI。對實施的年度運營計劃，進行跟蹤，分析，提供分析報告，改進建議和解決方案。

　　3.資金管理

　　對各公司資金進行規(guī)劃，協(xié)調調度資金，滿足公司運營發(fā)展的需要。

　　4.運營管理

　　對于人各公司的采購，制造，成本，銷售，費用，進行精準核算，分析和管控。

　　5.稅收籌劃

　　依照國家稅法納稅，合理降低稅負，合理避稅，避免稅務風險。

　　6.投資融資

　　對于公司的.投資項目進行財務分析，避免陷阱，漏洞和潛在風險，核算預期投資收益和運營情況，提高投資效率，避免投資失誤和損失。

　　7.人才培養(yǎng)

　　指導，培養(yǎng)公司的財務管理人員，提升人員技能，保持穩(wěn)定，建立晉升通道，適時引進外部人員，吸收外部經驗。

　　8.系統(tǒng)優(yōu)化

　　對公司的財務系統(tǒng)進行評估優(yōu)化和升級，確保高效安全穩(wěn)定。

采購崗位職責15

　　1，原料、輔料、耗材、治工具采購訂單下達，交期跟進;

　　2，進出口物資報關處理;

　　3，采購對賬，入發(fā)票;委外入發(fā)票;

　　4，采購請款，每月做付款預算;

　　5，AISC委外測試和MEMS委外切割安排;

　　6，MEMS&AISC數據整理。

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