（薦）頁面設(shè)計師崗位職責(zé)

　　現(xiàn)如今，大家逐漸認識到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，以下是小編為大家收集的頁面設(shè)計師崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

　　頁面設(shè)計師是做什么的?本文提供頁面設(shè)計師的崗位職責(zé)例子,包括詳細的工作內(nèi)容及任職要求。崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)高端美妝品牌整體設(shè)計風(fēng)格把控及創(chuàng)意指導(dǎo)；

　　2、負責(zé)監(jiān)督店鋪網(wǎng)站的日常維護設(shè)計、改版、更新，以及重要頁面及廣告頁面的設(shè)計；

　　3、負責(zé)組織并指導(dǎo)各類頁面設(shè)計的創(chuàng)意和執(zhí)行；

　　4、負責(zé)設(shè)計團隊的日常工作管理及工作調(diào)配，把控團隊的設(shè)計品質(zhì)，協(xié)調(diào)設(shè)計工作中的問題以及團隊專業(yè)能力的培訓(xùn)；

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷,藝術(shù)相關(guān)專業(yè)（art base）;

　　2、4A廣告公司美術(shù)指導(dǎo)或資深創(chuàng)意設(shè)計高端美妝品牌創(chuàng)意設(shè)計工作經(jīng)驗；

　　3、能獨立完成頁面、廣告等設(shè)計制作；

　　4、具有很強的審美能力、設(shè)計能力、良好的視覺表達能力

　　5、關(guān)注時尚潮流文化，對新鮮事物有強烈好奇心；

　　崗位職責(zé)：

　　1、獨立負責(zé)并完成公司各項目相關(guān)的創(chuàng)意平面設(shè)計、制作及圖文處理；

　　2、分析理解客戶意圖，正確把握設(shè)計創(chuàng)意的能力，保證設(shè)計創(chuàng)作符合客戶需求。

　　3.具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力，能現(xiàn)場向客戶闡述提案的創(chuàng)意想法，并能快速理解客戶的想法，通過有效的溝通達成共識，推進項目計劃。

　　4.把控項目進度。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，視覺傳達、藝術(shù)設(shè)計、平面廣告等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有2年以上廣告、電商設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、具有深厚的美術(shù)功底和審美修養(yǎng)，能夠熟練掌握各類平面設(shè)計軟件，對印刷工藝及廣告材料有一定認識；

　　3、對創(chuàng)意概念，創(chuàng)意發(fā)想和創(chuàng)意執(zhí)行擁有全程的把控力，思維敏捷，條理清晰；

　　4、性格開朗，耐心細致，誠實守信，能夠承受工作壓力；

　　5、熱情，敬業(yè)，較好的溝通能力以及合作精神。

　　1、熟練Photoshop、CorelDRAWD、AI、Dreamweaver等常用設(shè)計制作軟件，設(shè)計類至少熟練兩種工具。

　　2、精通HTML、CSS,對javascript、Jquery、HTML5有一定了解，能手寫css+div。

　　3、有較強的美術(shù)功底和良好構(gòu)思，善于用多種視覺手法和色彩搭配來表現(xiàn)作品。

　　4、理解產(chǎn)品設(shè)計需求，準(zhǔn)確把握用戶核心需求，能完成原型和界面設(shè)計，并提出專業(yè)合理的建議。

　　5、負責(zé)集團公司官網(wǎng)以及旗下各產(chǎn)品的web和app的用戶交互頁面、VI形象設(shè)計、畫冊，客戶的海報、宣傳印刷資料的設(shè)計等。

　　6、工作認真，有責(zé)任心，踏實肯干，富有團隊精神，有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊精神，擅于溝通。

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷具有上進心；

　　2、致力于設(shè)計行業(yè)發(fā)展,對設(shè)計行業(yè)感興趣，對ps等軟件接觸過者優(yōu)先考慮；

　　3、不限專業(yè)，不限經(jīng)驗，前期有老員工帶領(lǐng)學(xué)習(xí)，直到完全勝任工作為止。

　　薪資待遇：

　　1、試用期三個月，試用期綜合工資3000；

　　2、公司繳納五險一金，簽訂正式合同

　　3、逢年過節(jié)發(fā)放節(jié)日禮品，聚餐等；

　　4、按季度組織省外出旅游等；

　　5、定期體檢等；

　　6、按季度評比出優(yōu)秀員工進行培養(yǎng)和加薪（必要時晉升）；

　　7、公司工作環(huán)境優(yōu)雅、氛圍好，同事關(guān)系融洽，生日派對、聚餐等活動豐富；

　　8、公司注重員工培養(yǎng)，給予晉升機會，所有管理層均在員工中培養(yǎng)提拔。

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