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車間主任工作崗位職責

時間:2024-08-10 07:09:55 崗位職責 我要投稿

車間主任工作崗位職責

  在我們平凡的日常里,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系,制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,以下是小編為大家收集的車間主任工作崗位職責 ,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

車間主任工作崗位職責

車間主任工作崗位職責 1

  1.負責制定周、日、月生產(chǎn)計劃

  2.下達生產(chǎn)指令,進行跟蹤和指導,根據(jù)需求計劃的變更及調整生產(chǎn)計劃

  3.受理訂單,進行生產(chǎn)安排,并加以跟蹤和指導

  4.緊急訂單的.安排和調度

  5.協(xié)調車間的生產(chǎn)的生產(chǎn)能力,以保證均衡生產(chǎn)

  6.負責對委外訂單的下達,協(xié)調委外物料及生產(chǎn)事宜,確保訂單完成性

車間主任工作崗位職責 2

  1、車間生產(chǎn)任務的安排。

  2、車間的'5s現(xiàn)場管理。

  3、車間生產(chǎn)的質量管控。

  4、及時解決生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題。

  5、部品部件的準備工作。

  6、上下工序間的溝通與銜接。

  7、本車間員工的考勤及計件薪酬核算。

  8、上級領導臨時指派的其他工作。

  1、年齡在32-45歲之間。

  2、大專以上學歷(經(jīng)驗豐富者可適當放寬要求)

  3、從事裝配車間管理工作3年以上。

  4、具有液壓方面的工作經(jīng)歷。

  5、機械類的相關專業(yè)優(yōu)先考慮。

車間主任工作崗位職責 3

  1、主持車間生產(chǎn)日常工作事務,使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。

  2、對外協(xié)調與其他各相關職能部門(科室)之間的工作,確保生產(chǎn)相關工作順利進行。

  3、建立本部門的KPI指標,其中包括產(chǎn)能指標、品質指標、成本指標。并進行持繼改善措施。

  4、組織并推進ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車間的工作,體系實施與管控,品質改善措拖。

  5、生產(chǎn)制程管控,生產(chǎn)成本控制。

  6、主導各職能組人才培訓和接班人培養(yǎng),使各項工作順利進行和接替。

  7、安排車間人員的上崗資格認定,技能提升培訓。

  8、負責車間各職能單位績效考核。

  9、負責車間的`安全生產(chǎn)管理,組織對生產(chǎn)安全培訓,事故處理演習,致力減少安全隱患和避免安全事故的發(fā)生。

  10、上級交辦的其它工作。

  11、遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求。

  12、監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為。

車間主任工作崗位職責 4

  1、全面負責生產(chǎn)車間的日常管理工作,如:組織安排生產(chǎn)、協(xié)調監(jiān)督人員、技術改造、事故偏差調查處理、設備維護保養(yǎng)等;

  2、編寫和審核各崗位的標準操作規(guī)程和各設備的'操作規(guī)程、清潔操作規(guī)程;

  3、各項日常工作文件、報告、工作流程的起草、審批、執(zhí)行;

  4、組織車間各項培訓活動;做好車間人才培養(yǎng)相關工作。

車間主任工作崗位職責 5

  1、組織實施車間生產(chǎn)計劃,合理調配人員和設備,調整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷,提高生產(chǎn)效率。

  2、生產(chǎn)過程管理:主持車間例會,全面協(xié)調車間工作,對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導,同時進行生產(chǎn)質量控制;

  3、監(jiān)督檢查車間員工的'工作,對違規(guī)違紀員工提出警告并指正;

  4、參與產(chǎn)品質量問題的分析,制定并實施糾正和預防措施;

  5、生產(chǎn)現(xiàn)場管理,推進5s現(xiàn)場管理制度,實現(xiàn)生產(chǎn)車間標準化管理;

  6、車間生產(chǎn)安全管理,負責落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度,開展經(jīng)常性安全檢查,杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生;

  7、車間生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)計分析車間的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。

  8、車間員工管理:組織車間生產(chǎn)員工參加生產(chǎn)培訓,配合人力資源部做車間員工考勤及工資核算等事宜。

  9、完成領導交辦的其他任務。

車間主任工作崗位職責 6

  1、組織、安排人員執(zhí)行生產(chǎn)計劃,保證生產(chǎn)信息準確傳遞及反饋,及時落實、完成生產(chǎn)任務;

  2、對各項目交期、質量、安全、現(xiàn)場等不定期進行監(jiān)督檢查,并落實整改工作;

  3、與銷售部、技術部和采購部平行協(xié)調各種事務:參與合同評審,參與圖紙會審,對設備采購情況進行核實;

  4、負責公司項目的調試管理工作;

  5、對生產(chǎn)過程中安全、質量、成本、進度等負責;

  6、負責項目的.驗收工作;

  7、根據(jù)項目部需要,到項目現(xiàn)場對設備進行安裝與調試指導;

  8、6S的具體實施與推進。

車間主任工作崗位職責 7

  1、全面負責車間管理,嚴格按照GMP要求組織生產(chǎn);

  2、負責車間生產(chǎn)計劃的制定與執(zhí)行,確保完成生產(chǎn)任務;

  3、負責車間產(chǎn)品質量管理及異常情況的預防、糾正及改進;

  4、負責車間安全生產(chǎn)工作,根據(jù)公司EHS、質量管理要求協(xié)調、制定生產(chǎn)部實施方案,隱患整改的落實與檢查;

  5、負責車間產(chǎn)品的`成本控制、技術改進;

  6、負責車間生產(chǎn)廢物排放符合環(huán)保法規(guī)要求;

  7、負責文件編制修訂和執(zhí)行落實各項工作;

  8、負責員工工藝培訓和車間GMP現(xiàn)場管理;

  9、對本部門人員進行崗位績效考核。

車間主任工作崗位職責 8

  1.車間主任在主管廠長的領導下,負責車間全面行政管理工作,是本車間安全生產(chǎn)的第一責任者。

  2.愛崗敬業(yè),執(zhí)行并落實采油廠各項規(guī)章制度,對本車間生產(chǎn)、技術、質量、設備、安全等各項工作負全責。

  3.根據(jù)生產(chǎn)運行科下達生產(chǎn)計劃,組織車間生產(chǎn),制定車間生產(chǎn)計劃,并有效落實到各個班組;掌握生產(chǎn)進度,保證車間生產(chǎn)任務保質保量按時完成。

  4.合理安排生產(chǎn),確保車間批量生產(chǎn),降低生產(chǎn)成本,提高勞動效率及經(jīng)濟效益;積極參與車間成本核算和員工工資核算,負責本車間人力資源調度,按權限批準員工加班加點和各種假期。

  5.教育員工嚴格按照工藝流程操作,積極推廣先進經(jīng)驗,貫徹產(chǎn)品質量理念,把好質量關,確保車間產(chǎn)品質量。

  6.組織車間人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術和質量問題,積極開展技術革新,工藝改進活動,提高產(chǎn)品質量,降低消耗和員工勞動強度。

  7.支持質檢員的'質量檢驗工作,及時組織分析組織解決質量問題,出現(xiàn)重大的設備、技術、質量等問題要及時上報采油廠領導。

  8.始終堅持“安全第一 預防為主”的方針,不定期檢查機械設備、人員的安全生產(chǎn)情況,嚴格制定和執(zhí)行每臺設備,每個工種的安全操作規(guī)程,杜絕一切安全事故的發(fā)生。

  9.對新進廠的員工有傳、幫、帶的義務,做好崗位的技能培訓,安全教育和廠規(guī)廠紀教育。

  10.抓好文明生產(chǎn)工作,車間布舲合理,原材料、半成品、成品分開存放,堆放整齊,設備、工作地面保持清潔,不斷改善勞動環(huán)境。

  11.完成領導交辦的其它工作任務。

車間主任工作崗位職責 9

  1、編制生產(chǎn)部門年度工作目標和工作計劃,經(jīng)批準后執(zhí)行。

  2、做好整個生產(chǎn)過程的指揮與控制,保證生產(chǎn)作業(yè)的`連續(xù)性、均衡性。

  3、掌握生產(chǎn)進度和生產(chǎn)計劃完成情況,審核上報的有關生產(chǎn)報表。

  4、指定生產(chǎn)部年度培訓計劃經(jīng)批準后協(xié)助培訓部門實施。

  5、協(xié)助有關部門分析不合格品的原因,并妥善處理不合格品。

  6、組織實施生產(chǎn)的5s管理。

  7、完成上級分配的其他任務。

車間主任工作崗位職責 10

  1、負責車間的生產(chǎn)和管理工作,編制車間作業(yè)計劃,按質、按量、按計劃及品種組織生產(chǎn);

  2、負責車間的生產(chǎn)、質量、技術、設備、安全等各項工作,提高生產(chǎn)效益,保質保量完成;

  3、組織車間生產(chǎn),協(xié)調各生產(chǎn)工序,掌握生產(chǎn)進度,保證均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)任務的完成;

  4、確保車間各項工作符合要求,車間生產(chǎn)現(xiàn)場管理,確保文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn);

  5、根據(jù)企業(yè)對設備管理之要求,切實抓好設備維護保養(yǎng)工作,定期組織保養(yǎng)檢查;

  6、積極協(xié)助辦公室做好員工質量教育和技術培訓,不斷提高職工的`素質;

  7、合理地規(guī)劃生產(chǎn)現(xiàn)場,使生產(chǎn)現(xiàn)場井然有序、道路暢通、安全文明生產(chǎn);

  8、負責本車間的考勤、勞動紀律、產(chǎn)量、質量等的考核,逐步完善建立績效考核體系。

  1、大專以上學歷,專業(yè)不限,機械專業(yè)優(yōu)先;

  2、至少5年以上裝配車間經(jīng)驗,3年以上同等崗位管理經(jīng)驗;

  3、熟悉小家電、插座等電器類產(chǎn)品的裝配工藝流程為佳,熟悉6s管理;

  4、吃苦耐勞,具有拼搏精神,且溝通能力強,執(zhí)行力強。

車間主任工作崗位職責 11

  徹落實公司各項管理制度,并組織擬訂和完善生產(chǎn)管理、車間管理等各項車間管理制度,并進行實施、監(jiān)督;

  跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、按時完成生產(chǎn)目標;

  準確掌握生產(chǎn)信息,協(xié)調解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)異常問題,對質量嚴格控制,糾正預防措施進行跟蹤、驗證;

  負責生產(chǎn)車間及班組的`安全監(jiān)督、整改、完善工作,定期組織對一線操作員工進行安全教育;

  督促檢查生產(chǎn)現(xiàn)場做好區(qū)域劃分與物料標識,加強生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理,發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場及時修改;

  負責車間所使用的物品、器材、設備的維護保養(yǎng)與管理,建立臺帳,做好維護和保養(yǎng)記錄的處理工作,確保生產(chǎn)過程連續(xù)進行;

  督促檢查各車間認真執(zhí)行公司相關標準、工藝文件和生產(chǎn)過程控制,產(chǎn)品標示、物料定置管理等要求,建立工藝規(guī)范、質量規(guī)范、操作流程規(guī)范機制;

  與各部門之間展開有效溝通、處理和協(xié)調部門內和跨部門的各種問題。

車間主任工作崗位職責 12

  1、對車間全體員工安全負責,負責所轄設備、分工區(qū)域內的防火和衛(wèi)生。

  2、負責軋線及輔助系統(tǒng)機械、液壓、潤滑、通風、水系統(tǒng)等設備及循環(huán)介質管線的維護、檢修及保養(yǎng)。

  3、負責到廠備件、材料的驗收、入庫、支領和下機備件的修理,保證備件延續(xù)性和庫存資金占用合理性。

  4、負責軋線所轄設備工量器具的臺賬建立及管理。

  5、負責車間內部的`崗位設定及人員安排,編制各崗位職責及工作標準。

  6、負責車間各項管理制度、程序文件和標準的制定、培訓和組織的實施。

  7、負責對公司下達的各項經(jīng)濟技術指標進行分解、量化、考核,制定有效措施,確保完成。

  8、編制、上報軋線的大、中、小修計劃,進行合理設備改造。

  9、負責車間內各類事故分析、處理和及時上報。

  10、負責貫徹落實公司下達各項指令、決議。

車間主任工作崗位職責 13

  1、根據(jù)企業(yè)對設備管理之要求,切實抓好設備維護保養(yǎng)工作,定期組織保養(yǎng)檢查;

  2、積極協(xié)助辦公室做好員工質量教育和技術培訓,不斷提高職工的素質;

  3、合理地規(guī)劃生產(chǎn)現(xiàn)場,使生產(chǎn)現(xiàn)場井然有序、道路暢通、安全文明生產(chǎn);

  4、負責本車間的.考勤、勞動紀律、產(chǎn)量、質量等的考核,逐步完善建立績效考核體系。

車間主任工作崗位職責 14

  1.負責統(tǒng)籌管理柜體車間團隊和業(yè)務責任;

  2.負責執(zhí)行公司交付的所有柜體車間經(jīng)營的相關任務;

  3.負責柜體各項制度的'完善、培訓,團隊骨干培養(yǎng);

  4.負責輸出柜體車間月度、年度各項工作規(guī)劃;

  5.負責柜體材料利用率、人效規(guī)劃、制程質量及財務指標達成。

車間主任工作崗位職責 15

  1、根據(jù)生產(chǎn)部門下達的`生產(chǎn)計劃,制定裝配車間作業(yè)計劃,保證完成任務。

  2、對裝配現(xiàn)場作業(yè)情況進行監(jiān)督指導。

  3、及時解決裝配現(xiàn)場發(fā)生的質量問題。

  4、負責裝配車間人員、設備和5s管理。

  5、及時完成上級領導交辦的其它工作。

  1、大專及以上學歷,28-38歲,機械或管理類相關專業(yè)。

  2、五年以上制造型企業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗,有非標自動化行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

  3、能看懂機械圖紙,熟悉非標設備的裝配流程。

  4、責任心強、有良好的溝通能力和職業(yè)道德素養(yǎng)。

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