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品保的崗位職責

時間:2024-10-13 07:01:05 崗位職責 我要投稿

品保的崗位職責

  在不斷進步的時代,越來越多地方需要用到崗位職責,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。大家知道崗位職責的格式嗎?以下是小編精心整理的品保的崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

品保的崗位職責

品保的崗位職責1

  qa品保主管崗位職責

  職責描述:

  1、制定產品質量檢驗標準,總結生產中所碰到的實際問題并提出解決辦法;

  2、根據客戶需求,確定生產過程中的關鍵質量控制點,制定產品過程控制標準,確保產品質量的'可追溯性;

  3、依據公司技術標準、操作文件,編制產品過程控制標準,對產品生產全過程組織進行監(jiān)督檢查;

  4、定時向公司反饋工廠產品信息、統(tǒng)計流程、總結產品質量問題,并推動相關部門及時解決;

  5、主動針對產品出現(xiàn)的質量問題或存在的缺陷,并組織調查、分析原因,制定改進計劃并監(jiān)督落實;

  6、根據客戶檢測要求標準,與第三方檢測機構完成產品檢測,并跟進檢測報告按時完成。

  任職要求:

  1.大專及以上學歷。

  2.電子或工商管理相關科系畢業(yè)。

  3.具有兩年以上品保部質量管理工作經驗。

  4.對質量管理有豐富經驗。

  5.有較強的邏輯思維能力,組織及領導策劃能力。

  6.熟識iso9001:20xx質量管理體系審核知識。

  7.熟悉各種認證產品(ul、ccc、cqc)。

品保的崗位職責2

  職責描述:

  1、本科及以上學歷,具有5年以上質量管理工作經驗,熟悉質量管理、體系管理、ts16949體系管理經驗者優(yōu)先。

  2、具有質量管理體系方面的培訓經歷,具有質量工程師資格證書者優(yōu)先。

  3、熟練掌握統(tǒng)計技術和品質管理的.方法,具有較豐富的現(xiàn)場品質管理經驗。

  4、了解和一定程度上掌握產品制造技術,能獨立編制產品的檢驗技術文件等。

  5、具有較強的組織和協(xié)調能力,富有團隊精神

  6、自考、大專不在考慮范圍內

品保的崗位職責3

  崗位職責:

  1.組織制定公司年度質量計劃,為重大質量管理決策提供建議和信息支持。

  2.組織建立和完善公司質量管理體系。

  3.統(tǒng)一公司質量體系標準與產品檢驗標準;

  4.負責公司原材料供應商管理、考核;

  5.能積極妥善處理客戶投訴及主動解決各種品質問題。

  6.組織對供應商的質量管理并提供技術支持。

  7.負責對新產品建立試驗標準與分析;

  8.建立質量信息交流平臺,掌握全公司產品質量動態(tài)。

  9.全面負責品質中心的日常管理工作。

  任職資格:

  1.全日制大學本科及以上

  2.電子、化工類專業(yè)

  3.領導技能、質量管理體系、標準化等相關知識的`培訓

  4.至少10年以上電子行業(yè)品質管理從業(yè)經驗,3年以上品質管理總監(jiān)級職位經驗,有連接器行業(yè)工作經驗者優(yōu)先

  5.掌握word,excel等辦公軟件使用方法,較好的英語應用能力

  6.邏輯思維強,做事果斷,有主見;且具有大型臺資企業(yè)品質管理經驗優(yōu)先考慮

  7.熟悉iso9001、iso14001等品質體系標準,具備品質防范意識

品保的崗位職責4

  品保主管崗位職責

  職責描述:

 、賲f(xié)助部門主管制定外購外協(xié)件檢驗標準和檢驗規(guī)范,按照相關標準、要求、圖紙、檢驗方法和檢查程序,對原材料、外購件、外協(xié)件、包裝物進廠檢驗;

  ②按相應檢驗方法,對部門需進行檢驗的零件進行檢驗,防止不合格品入庫投入使用,對檢具及測量設備進行維護、點檢;

 、圩龊觅|量記錄,對所驗物品的質量情況進行統(tǒng)計、分析、上報;

 、芨鶕こ藤Y料內部要求及時對產品的有關項目組織實驗室測試

 、.制訂品質計劃.

 、迣Ω鞣N材料及成品之檢驗標準書制定、審核。.

 、呒磿r處理客戶抱怨及退貨。嚴格按照客戶規(guī)定時間組織公司相關部門完成異常改善,并跟蹤改善效果和監(jiān)督產線長期執(zhí)行情況;

 、嘀鞒植⒔y(tǒng)計、分析品質會議及各階段品質不良并推動全公司相關部門人員共同改善提升品質.達到預期目標。

 、後槍Σ牧喜涣驾o導供應商分析、改善.做好品質記錄,以便追溯.

  ⑩稽核評估供應商,并做好相應記錄.(.新供應商的'開發(fā)認證與采購,產品,制程,環(huán)資等部門對新供應商的新開發(fā)認證;)

  ?負責客戶的退貨、換貨的調查、檢驗,提出處理意見

  ?負責產線生產品的事宜(制程檢驗/成品出貨檢驗并記錄、提出、不良追溯。)

  任職要求:

  ①品質經驗3年以上相關工作經驗?匦袠I(yè)、參與內審或者組織過內審相關工作經驗優(yōu)先;

 、谡莆粘S昧烤邇x器的使用以及檢驗的相關知識;

 、塾幸欢ǖ臏贤芰蛥f(xié)調能力,有團結協(xié)作精神和進取心,有較強的責任心和創(chuàng)新精神,能接受新的思維和觀念,用先進的方法解決問題,忠于本職工作。

  品保主管崗位

品保的崗位職責5

  1、負責新項目檢驗工具的規(guī)劃

  2、監(jiān)控檢具制作進度,并按照設計與驗收規(guī)范驗收檢具

  3、負責整理零部件特性及制定檢查標準與檢查表

  4、負責量產前零部件的各階段產品審核

  5、實施、稽核和評價開發(fā)品質保證體制,并追蹤執(zhí)行

  6、建立與健全檢具工裝設計與驗收規(guī)范,并組織實施、監(jiān)控進度與改進

  7、負責外購/外協(xié)件ppap批準前的過程審核與產品審核,負責制定cc/sc list ,負責計劃msa、初始過程能力研究,并實施,負責新開發(fā)產品pvp&r

  8、完成上級領導交辦的.其他工作

品保的崗位職責6

  1、負責軟件服務類頁面的需求分析和產品規(guī)劃設計

  2、以用戶需求和數據為導向,研究機票用戶的購買行為特征和用戶路徑,挖掘用戶需求

  3、結合市場和業(yè)務的發(fā)展情況,制定產品需求和可行的方案

  4、在項目上線前后,關注各項數據指標,通過統(tǒng)計和分析,驗證并指導產品的改進方向能夠帶領小團隊,按時且高質量的完成部門階段性任務。

  任職要求:

  1、3年以上互聯(lián)網產品經理工作經驗,有電商產品或在線旅行產品相關經驗者優(yōu)先;

  2、有用戶端產品的經驗,做過用戶研究員、用戶體驗設計師等相關工作或者社會學、心理學、工業(yè)設計、統(tǒng)計學、人機交互等相關專業(yè)畢業(yè)的.尤佳;

  3、有大型互聯(lián)網企業(yè)工作經驗者優(yōu)先。有服務類產品經驗值這優(yōu)先。崗位職責:

  1、負責軟件服務類頁面的需求分析和產品規(guī)劃設計

  2、以用戶需求和數據為導向,研究機票用戶的購買行為特征和用戶路徑,挖掘用戶需求

  3、結合市場和業(yè)務的發(fā)展情況,制定產品需求和可行的方案

  4、在項目上線前后,關注各項數據指標,通過統(tǒng)計和分析,驗證并指導產品的改進方向能夠帶領小團隊,按時且高質量的完成部門階段性任務。

  任職要求:

  1、3年以上互聯(lián)網產品經理工作經驗,有電商產品或在線旅行產品相關經驗者優(yōu)先;

  2、有用戶端產品的經驗,做過用戶研究員、用戶體驗設計師等相關工作或者社會學、心理學、工業(yè)設計、統(tǒng)計學、人機交互等相關專業(yè)畢業(yè)的尤佳;

  3、有大型互聯(lián)網企業(yè)工作經驗者優(yōu)先。有服務類產品經驗值這優(yōu)先。

品保的崗位職責7

  一、品保部工作職責

  品保部工作職責包括:

  品質制度的訂立與實施;

  品質活動的執(zhí)行與推動;

  進料、在制品、成品品質規(guī)范的制定與執(zhí)行;

  制程品質控制能力的分析及異常的改善;

  制程品質的巡回檢驗與控制;

  客戶投訴與退貨的調查、原因分析及改善措施擬訂;

  企業(yè)品質異常的仲裁及處理;

  量規(guī)、檢驗儀器的校正與控制;

  產品開發(fā)與試制的參與;

  不合格品預防措施的訂立與執(zhí)行;

  供應商品質能力的輔導;

  供應商品質能力與品質控制績效的評估;

  品質培訓計劃的制定與督導及執(zhí)行;

  品質成本的分析;品質資訊的收集、傳導與回復;

  品質保證方案的擬定并推動全面品質管理活動的進行。

  二、相關人員工作職責

  1、品保經理職責:

 。1)品質策劃的發(fā)起者;

 。2)建立、健全品質控制體系;

 。3)品質仲裁;

 。4)合約的品質確認;

  (5)公司品質代表;

  (6)公司品質執(zhí)行效果的鑒定;

 。7)品質稽核的領導;

  (8)所屬職能人員工作的督導。

  2、品工主任職責:

 。1)協(xié)助品保經理統(tǒng)籌本部門日常運作,制定部門工作計劃與工作目標;

  (2)協(xié)助品保經理完成相關品保體系的完善,品質策劃,組織品質檢驗規(guī)范及檢驗標準的制定;

 。3)品質稽核計劃的制訂、參與推動,并協(xié)助品保經理應對客戶驗廠工作。

  (4)推行質量工具的有效運用(QC七大手法,SPC),確保部門質量管理體系有效運行并不斷改進;

 。5)對進料、制程、成品檢驗月、周報告進行分析與檢討;

  (6)負責客戶抱怨處理及產品異常分析報告改善行動最終確認;

 。7)協(xié)助采購對供應商進行評審,對供應商品質改善進行跟進;

  (8)對品管部各組質量工作進展情況進行監(jiān)督對工作績效進行評估;

  3、品檢主任職責:

 。1)品檢計劃的制定。

 。2)品檢體系的設計及表單、程序的擬定。

 。3)品質鑒定與判定意見的簽署。

  (4)協(xié)助品質部經理完成在生產中控制品質的職能。

  (5)保存工序檢驗的檢查、測試報告。

  (6)分析工序檢驗的每日、每周、每月報告。

 。7)在工序檢驗中發(fā)現(xiàn)的不合格項得到糾正之前,控制不合格品的轉序。

 。8)所屬人員工作的督導、評價。

 。9)向品質部經理提出有關方法,控制工序檢驗中發(fā)現(xiàn)的不合格現(xiàn)象重復發(fā)生。

  4、資料文控員:

  (1)實施對產品圖樣、外來圖樣、工藝文件、工裝圖紙、光盤、圖書、雜志、有關標準資料等的歸檔并保養(yǎng);

 。2)對資料進行分類編號,建立帳頁,并附上清單;

  (3)對資料的借閱按《圖紙管理規(guī)定》嚴格管理;

  (4)技術資料、文件的發(fā)放、借用,并建立發(fā)放記錄;

  (5)對圖書資料的采購,及電腦等辦公硬件的申請采購,并建帳管理;

 。6)負責對回收的試制圖紙進行保管,并做好回收試制圖紙臺帳,以供設計者修改圖紙時使用;

  (7)按《圖紙管理規(guī)定》對作廢文件進行管理;

  (8)嚴格遵守《保密制度》,對資料妥善保管,不得丟失、損壞,未得到董事長的批準外人不得復印、照相;

 。9)收回逾期未還的技術資料;

 。10)拒借未經審批的技術資料;

 。11)制止破壞資料的行為。

  7、文員:

 。1)部門人事記錄與跟進,做好本部門人員考勤的申報和記錄;

 。2)辦公用品的領用、發(fā)放;

 。3)文件、資料及質量記錄的接收、存檔和發(fā)放;

 。4)部門內部的會議、培訓記錄之作成,會議和培訓的前期準備工作;

 。5)打印本部門的一些文件;

 。6)參加部門組織的各種培訓和其它活動;、

  (7)各工序品質資料之匯總、分析,品質管制圖之繪制,品質報告、統(tǒng)計報表之制作與上交。

  8、制程品質工程師職責:

  (1)負責生產過程和成品的質量控制,制程品質控制能力分析與品質改良;

  (2)根據物料規(guī)格,產品崗位的要求制定相應的.檢驗作業(yè)指導書;

 。3)對制程品質異常進行分析,確認,分析品質原因,提出改良方案,對改進措施進行落實,跟蹤;

 。4)負責部門間基礎工作的協(xié)調,確保產品質量得到有效的管控;

 。5)負責品質數據失控分析,實時監(jiān)控運行過程中的品質執(zhí)行標準;

 。6)按照PDCA循環(huán)負責制定品質改善計劃,跟進改善效果的確認及驗證;

  (7)根據客戶要求即時修訂和優(yōu)化檢驗標準和檢驗指導書;

 。8)配合工程部完善工藝改良及品質檢測,評估新產品的檢驗方法和標準及流程的制定,并對檢驗員進行指導和培訓。

  9、實驗室工程師:

 。1)產品性能測試(包括新產品的型式試驗,老產品零部件結構、材料、工藝改進后的性能試驗,出廠產品的抽檢試驗等);

 。2)熟悉實驗室所有試驗設備、儀器、儀表,并能熟練操作,熟悉承檢范圍產品的標準和檢驗方法,制訂試驗規(guī)則;

 。3)實驗室設備、儀器、儀表等的日常維護保養(yǎng),器材的保管和技術資料的歸檔管理工作;

  (4)根據實驗采集所需數據,并真實,準確地記錄在試驗記錄表上,根據試驗結果提出合理性建議;

 。5)新進實驗設備的安裝和調試等驗收工作;

  (6)量規(guī)、檢驗儀器之校正與管制,實施計量器具內校與外校的周期檢定;

 。7)首檢品、檢具、手辦、客供板、制程樣板之檢驗與試驗,出具檢驗與試驗報告;

 。8)對全廠各種計量器具進行標識管理,對各種過期、報廢的計量器具進行回收管理;

 。9)編制全廠計量器具的年度校驗計劃,每月及全年對計量工作進行總結;

 。10)對各環(huán)節(jié)QC提供技術支持;

 。11)保持實驗室內部清潔衛(wèi)生,營造一個良好的測試環(huán)境。

  10、客訴工程師:

  (1)對客訴、稽核、制程質量所產生之問題供貨商來料所產生之問題之處理并匯報;

  (2)客訴8D報告撰寫、追蹤、確認、結案;

 。3)品質異常之發(fā)覺真因、追蹤、確認結案負責;

 。4)協(xié)助品管制作SIP;

 。5)教育訓練。

  11、IQC組長:

 。1)對本組組員工作之安排及紀律之監(jiān)督

  (2)按品質檢測標準對所屬外購的物料、半成品、成品之品質檢查,原材料加工品質檢測與控制,出具來料檢驗與試驗報告,跟進不良品的處理;

  (3)品質協(xié)調,進料品質記錄之復核,品質改善之督導;

 。4)IQC樣板和檢驗儀器之管理;

 。5)組織IQC組員的崗位培訓及監(jiān)督考評管理;

  (6)5S活動之開展。

  12、IPQC組長:

  (1)本組組員工作之安排及紀律之監(jiān)督;

 。2)依作業(yè)指導書、質量計劃書、限度樣板進行首件檢驗,出具首件檢測報告;

 。3)品質異常的原因調查,制程不良的研究與分析,制程改善之督導,不良品的確認處理;

 。4)品質協(xié)調,制程巡檢及記錄的復核;

 。5)樣板和檢驗儀器之管理;

 。6)組織IPQC的崗位培訓及監(jiān)督考評管理;

 。7)5S活動之開展。

  13、FQC組長:

 。1)對本組組員工作之安排及紀律之監(jiān)督;

 。3)完善出貨品質檢測標準;

 。4)組織出貨產品的檢驗與試驗,品質記錄之復核;

  (5)組織庫存品的復查及品質鑒定,庫存品、客退不良品及其它不良品的確認及監(jiān)督處理;

  (6)品質協(xié)調,品質改善之督導;

 。7)FQC樣板和檢驗儀器之管理;

 。8)組織FQC員的崗位培訓及監(jiān)督考評管理;

 。9)5S活動之開展。

  14、品檢員:

  所有品檢員個人所使用資源的清潔、保養(yǎng)、維護,工作環(huán)境的“5S”維持;完成上級主管安排的其他工作。

  IQC:

  1、負責所有進料檢驗(含委外加工、客供等物品);

  2、負責填寫進料記錄報告及相關記錄。

  3、不合格品確認與標識;不良統(tǒng)計上報工作;

  4、供貨商質量要求及質量異常跟蹤記錄;

  5、相關檢驗治具、工具、量具、儀器之正確使用。

  IPQC:

  1、負責各首件產品的確認;各制程巡檢、抽檢工作,準確填寫巡檢、抽檢紀錄;

  2、制程質量異常處理與追蹤記錄;

  3、負責監(jiān)督作業(yè)員的產品質量、拒收不合格產品,返工跟蹤并記錄;

  4、相關檢驗治具、工具、量具、儀器之正確使用;

  5、提出改善產品質量的方案、措施。

  OQC:

  1、負責成品出貨檢驗、庫存品抽檢等;

  2、負責填寫出貨記錄報告及相關記錄;

  3、對不合格確認與標識,不良統(tǒng)計上報工作;

  4、負責質量異常處理與跟蹤記錄;

  5、相關檢驗治具、工具、量具、儀器之正確使用;

  6、提出改善產品質量的方案、措施。

品保的崗位職責8

  崗位職責:

  (1)質量相關體系搭建完善,相關標準流程梳理,并監(jiān)督各環(huán)節(jié)確保有效運行。

  (2)負責制定事業(yè)部的質量控制標準、質量控制計劃,制定年度質量計劃質量考核指標和考核辦法(3)國家相關法律、規(guī)章制度及時組織學習運用。

  (4)原料、現(xiàn)場、成品、化驗等環(huán)節(jié)標準監(jiān)督落地。

  (5)外協(xié)工作推進。

  崗位要求:

  五年以上快消食品/飲品行業(yè)品控管理經驗,完整的質量管理、品質管理操作經驗。

品保的'崗位職責9

  品保組長職責描述:

  1、負責檢驗員的工作整體安排及工作質量的檢查;

  2、負責變更產品、新品、品質改善的各項要求的追蹤落實;

  3、負責產品檢驗標準的制訂;

  4、負責檢驗員的品質意思和產品知識的'教育和培訓;

  5、負責檢驗員的考核制訂;

  6、負責部門的溝通和信息傳遞及其它部門同等職位的溝通和交流;

  7、對每月產品審核不符合項做整改。

  任職要求:

  1、三年以上現(xiàn)場品質管理的工作經驗;

  2、良好的語言溝通和表達能力,具有一定協(xié)調能力;

  3、能熟練使用游標卡尺等測量工具,能看懂二維機械圖紙;

  4、了解iso9001和iatf16949質量體系及iso14001;

  5、具有較高的工作主動性及領悟能力,良好的團隊合作精神,主動協(xié)助同事工作。

品保的崗位職責10

  質保是實業(yè)公司的現(xiàn)場招聘崗位。從業(yè)人員需要有相關專業(yè)學習經歷,熟悉質量管理體系和七大QC方法,有較強的管理能力和執(zhí)行能力,熟練使用常用電腦辦公軟件。其工作包括:

  1、通過建立、規(guī)劃與完善產品生產加工的作業(yè)流程,來提升產品的品質;

  2、結合相關標準,制定科學合理的產品品質檢驗方式及執(zhí)行標準;

  3、在檢驗過程中發(fā)現(xiàn)異常數量的.問題產品,需要分析原因并提出可行性改善建議;

  4、確保在產品生產加工的整個流程中,符合ISO/HSF等質量體系要求;

  5、參與新品控制計劃,確保新品在開發(fā)階段得到品質保證;

  6、定期提交數據整理分析報告,報告內容包括產品報廢數量、金額以及異常點分析等。

品保的崗位職責11

  崗位職責

  1)具有iso9001:20xx和持有內審員資格證書;

  2)熟悉質量管理體系涉及的品管手法和技能;

  3)熟練掌握office軟件,較強的文檔編寫整理能力;

  4)熟悉塑膠、電子相關品質相關的工作;

  5)具備良好的分析判斷力、溝通力,邏輯思維能力強,富有團隊精神,工作踏實嚴謹。

  1)負責貫徹和執(zhí)行公司產品涉及的國家相關政策法規(guī);

  2)負責公司質量管理體系的有效制定、完善、運行和維護;

  3)負責指導各部門建立質量管理規(guī)程(流程、職責、績效指標、操作規(guī)程等),并監(jiān)督執(zhí)行;

  4)負責組織質量管理體系及質量控制方面的培訓;

  5)負責主持、組織和安排內部審核,對質量問題進行分析并能提供對策,督促相關部門糾正,并對其有效性進行評估;

  6)參與新項目開發(fā),協(xié)助工程部提出產品的`質量要求;

  7)客戶審核的接待和回復;

  8)協(xié)助采購進行前期供應商評估,主導供應商的定期審核,改善供應商的產品質量;

  9)完成上級領導交辦的其他事項。

品保的崗位職責12

  1、保健品質量的主要責任人,全面負責組織、建立保健品廠生產運營體系、質保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程;

  2、參與制定公司經營戰(zhàn)略與年度經營計劃,組織制定并實施生產戰(zhàn)略規(guī)劃;

  3、提高生產效率、提高產品質量,改善作業(yè)流程、降低生產成本;

  4、定期向董事長匯報工廠的情況,并提出有效的.意見和建議;

  5、全面負責保健食品廠安全、健康、環(huán)保(hse)的管理;

  6、負責提供必要的資源,合理計劃、組織和協(xié)調,保證質量管理部門獨立履行其職責,確保企業(yè)實現(xiàn)質量目標并按照新版gmp要求生產保健品;

  7、建立健全工廠的生產設備、設施管理制度,確保設備、設施的良好狀態(tài);

  8、在董事長的授權范圍內,根據董事長提出的戰(zhàn)略目標,制定保健品廠相關發(fā)展戰(zhàn)略,提出業(yè)務規(guī)劃、經營方針和經營形式,經總經理確定后組織執(zhí)行,并完成人才培養(yǎng)與儲備、安全生產、員工福利、企業(yè)文化建設等計劃目標的實施。

  崗位要求:

  1、保健品廠生產管理經驗5年以上,有保健食品固體飲料、液體飲料經驗;

  2、大專以上學歷,食品及藥品相關專業(yè)優(yōu)先;

  3、有激情,組織能力強,能充分調動員工積極性;

  4、學習能力強,能做員工表率攻克難題;

  5、誠實守信,有職業(yè)道德,保守公司秘密;

  6、熟悉保健品的生產流程,對生產運作、經驗管理有獨到的見解。

品保的崗位職責13

  在財務部經理的領導下工作,負責公司成品的接收、發(fā)放、保管、做賬等工作。具體職責如下:

  1、嚴格執(zhí)行集團規(guī)章制度,維護公司和顧客的利益,不收受賄賂,接受顧客的監(jiān)督,保守公司秘密,提高公司聲譽。

  2、堅持“顧客滿意”的原則,熱情接待客戶,詳細解答客戶提出的問題;想客戶之所想,急客戶之所急,幫助客戶解決一些力所能及的問題;樹立公司形象,不與顧客發(fā)生爭吵。

  3、

  1)正確交接,報送“日報”

  (1)每天交接,核準數量。每天與生產班組進行一次成品交接,收進生產車間當日(或昨日)的`全部產出,并用(昨日早上庫存-昨日發(fā)出+昨日生產=今日早上庫存)對當日收進數進行核對。

  (2)數量核準,填單報表。成品交接結束后,所有參與成品交接工作的相關人員必須在《產成品交接單》上簽字確認!懂a成品交接單》不得有涂改。發(fā)貨員據此向銷售部、生產部、財務部、總經理報送《成品收發(fā)日報表》。

  2)發(fā)貨

  (1)按序發(fā)貨。發(fā)貨員根據客戶的發(fā)票提貨聯(lián)送到的順序,寫上編號排隊,先到先發(fā)。

  (2)仔細查看提貨單據。發(fā)貨人員在收到客戶交來的提貨單后,首先應認真逐字查看提貨單上各品種的件數、規(guī)格、重量是否吻合,

  如有錯誤,應立即交還客戶,并耐心說明原因,請其找財務部更正后,方可發(fā)貨。

  (3)按提貨單逐袋點數。發(fā)貨員在發(fā)貨前應首先按照提貨單上的品種、件數,逐垛逐袋地點出應發(fā)件數,并在結束處做好明顯標記。

  (4)做好記錄,隨時核對。對每次所發(fā)品種、件數、重量、客戶名等應有準確、清楚的記載;在發(fā)貨過程中應不時地核對已發(fā)數量,如有不吻合,應立即停止發(fā)貨,核查數目。

  (5)成品先進行出。發(fā)貨員應按成品先入庫先發(fā)的原則發(fā)貨,嚴禁將超過保質期的成品發(fā)出。

  (6)裝車結束,鎖好庫房。發(fā)貨結束后,發(fā)貨員提醒并監(jiān)督裝卸工幫助司機蓋好蓬布,且發(fā)貨員必須等裝料車輛離開庫房后,方可拉閘熄燈,鎖好庫門。

  (7)客戶就是上帝。服務熱情、周到,文明用語,急客戶之所急,是每個發(fā)貨人員的職責。

  3)保管:

  (1)嚴格要求堆碼質量。保管員有責任要求生產車間成品轉運工按發(fā)貨或庫管需要堆碼成品,對堆碼不合要求者,應要求成品轉運人員重新堆碼。

  (2)雨、雪天氣,注意防潮。雨、雪天要隨時注意成品的防水、防潮,一旦發(fā)現(xiàn)成品表面被打濕或認為有此隱患,應立即組織裝卸工轉移或遮蓋該處成品。平時,保持庫房通風、干燥,防止成品霉變。

  (3)保持庫房整潔、安全。經常巡查成品庫房,督促裝卸人員經常清掃成品庫及成品垛,隨時保持成品庫整潔、安全,注意防火、防盜、防潮,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報,并協(xié)助消除隱患。確保成品庫安全。

  4、監(jiān)督裝卸工按照《裝卸工作業(yè)規(guī)程》裝車,防止發(fā)生安全事故。

  5、嚴格制止站、坐、臥、靠飼料行為,禁止客戶在庫房和廠區(qū)內抽煙。

  6、做好成品庫房的防火防盜工作,禁止易燃、易爆物品進入庫房;經常保持庫房整潔、品種分明、堆碼整齊,消除安全隱患,保管好成品;根據需要安排好夜間值班人員,保證客戶隨時提貨。

  7、加強同生產車間的聯(lián)系,保證成品庫房先進先出,推陳儲新;月底會同財務人員對成品庫房進行仔細盤點,做到賬清、物清、手續(xù)清。

  8、完成上級交給的其它任務。

品保的崗位職責14

  一、質量目標:

  產品出廠檢驗合格率達100%。顧客投訴處理率達100%以上。產品制造時的一次提交合格率:≥98%。

  二、品保部門職責:

  a.貫徹企業(yè)質量方針,推行質量管理體系要求,保證企業(yè)產品質量滿足顧客的要求;

  b.負責推廣運用質量管理的方法和工具;

  c.負責處理企業(yè)全面質量的日常工作,在出現(xiàn)質量問題時,有權停止生產或停止交付的權力;

  d.負責確保檢驗工作有章可循,確保產品質量符合國家標準或顧客的要求; e.負責采購物資、外協(xié)加工件,過程質量產品,最終產品的檢驗,對檢驗結果的正確性負責;

  f.負責監(jiān)視和測量設備的管理工作,建立監(jiān)視測量設備的管理臺帳和負責周期定工作;

  g.負責企業(yè)試驗室的管理和運行,定期進行產品的試驗,并對試驗結果的正確性負責;

  h.負責對不合格品的控制和評審,做好不合格品的標識和隔離;

  j.負責對不合格品的調查分析,并提出糾正預防措施。

  二、品保相關人員崗位職責:

  1、品保部副經理

  在品保部經理的領導下,負責展開以電機產品為主的質量管理工作:

  (1)負責公司質量方針、質量目標的貫徹落實,改善公司的質量管理工作。

  (2)對各部門質量指標完成情況進行考核和分析滿足客戶要求,負責進料、在制品、成品檢驗規(guī)程的制定與執(zhí)行,監(jiān)督指導各項質量檢驗工作。

  (3)公司生產過程檢測、產品測試、外購外協(xié)件的檢測等有關質量體系內的一切事物,行使質量否決權。組織公司電機產品相關檢驗人員根據圖紙、工藝技術文件、檢驗文件,對產品(成品、半成品、在制品、外購外協(xié)件、采購原料)進行質量驗證,對質量及數量做出的結論、開出的證據、辦理的手續(xù)負責。

  (4)處理質量異常,協(xié)助處理客戶投訴、退貨、以及不合格品的調查、原因分析,并擬訂改善措施。

  (5)負責質量部門的相關質量體系工作,組織監(jiān)督、檢查和收集質量記錄、并整理分析,負責把相關質量信息進行傳導以及質量成本的分析與控制工作。

  (6)每月召開質量分析會議工作:對本月的來料、制程及客訴情況進行統(tǒng)計與分析,對于主要的質量異常情況有糾正、預防措施。

  (7)組織協(xié)調本部門、相關部門與公司外部顧客與分供方關于質量問題的接口工作,負責配合辦公室對本部門員工的聘用、解雇工作,以及下屬員工工作的督導、評價與考核工作。

  (8)完成品保經理交付的其他工作。

  2、品保部質量主管

  在品保部經理的領導下,負責展開以沙發(fā)產品為主的質量管理工作:

  (1)負責進料、在制品、成品檢驗規(guī)程的制定與執(zhí)行,對待驗品的難易成程進行監(jiān)督和安排本部門人員開展各項質量檢驗工作。

  (2)公司生產過程檢測、產品測試、外購外協(xié)件的檢測等有關質量體系內的一切事物,行使質量否決權。組織公司沙發(fā)產品相關檢驗人員根據圖紙、工藝技術文件、檢驗文件,對產品(成品、半成品、在制品、外購外協(xié)件、采購原料)進行質量驗證(含試驗),對質量及數量做出的結論、開出的證據、辦理的手續(xù)負責。

  (3)處理質量異常,協(xié)助處理客戶投訴、退貨、以及不合格品的調查、原因分析,并擬訂改善措施。

  (4)負責質量部門的相關質量體系工作,組織監(jiān)督、檢查和收集質量記錄、并整理分析,負責把相關質量信息進行傳導以及質量成本的分析與控制工作。

  (5)每月召開質量分析會議工作:對本月的來料、制程及客訴情況進行統(tǒng)計與分析,對于主要的質量異常情況有糾正、預防措施。

  (6)負責檢驗儀器、量具、實驗設備的管理指導工作,負責組織管理計量器具、檢驗檢測設備的建檔和鑒定工作。對在用計量器具和設備的完好性、準確性負責。

  (7)組織協(xié)調本部門、相關部門與公司外部顧客與分供方關于質量問題的接口工作,負責配合辦公室對本部門員工的聘用、解雇工作,以及下屬員工工作的督導、評價與考核工作。

  8)完成品保經理交付的其他工作。

  2、質量工程師:

  協(xié)助部門領導對電機產品等產品的質量異常進行分析及改善:

  (1)與相關部門協(xié)調解決生產中存在的質量問題,及時處理現(xiàn)場巡檢上報的質量異常情況并跟蹤有關質量問題(必要時提報上級協(xié)調或裁決):對現(xiàn)場作業(yè)及檢控人員進行必要的培訓指導;督促現(xiàn)場堅持作好工序自檢及過程檢控;對與質量異常相關的現(xiàn)場作業(yè)中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象要及時提出修正建議;

  (2)協(xié)助外協(xié)檢驗主管對進料異常進行管控,與供應商檢討產品質量問題,并督促供應商提出改善措施,并與相關部門和供應商溝通確認改善效果。

  (3)協(xié)助領導對客戶投訴的產品制定有效的糾正和預防措施,根據《質量成本統(tǒng)計報表》發(fā)生的'故障成本采用排列圖確定主要的故障成本種類,并結合與目標值的對比情況制訂改進計劃。

  (4)參加月質量分析會,根據統(tǒng)計員的質量統(tǒng)計情況,展開分析制定糾正和預防措施及實施,參與重大質量事故的調查分析處理和改進。

  (5)配合研發(fā)部新樣品驗證做好新產品的量產導入工作,與技術工程師一起設立生產線產品質量控制點,收集產品相關標準、制定原材料、制程、成品檢驗規(guī)程以及相應表格,負責檢驗員內部培訓工作,對不常規(guī)產品作出技術指導。

  (6)對材料可靠性進行試驗,對制程材料問題進行分析跟蹤解決。對生產中不良問題提出改進意見。

  (7)識別關鍵工序,適當應用統(tǒng)計技術,實施統(tǒng)計控制,并組織改善(計劃、行動、檢查、提高);

  (8)執(zhí)行上司交辦有關事

  3、檢驗主管職責:

  ( 1)落實執(zhí)行進料、制程、和成品規(guī)程,合理安排檢驗員工作,保證檢驗的及時性,有權對檢驗員的正常排班進行調整與部門領導一起研究具體檢驗任務的重點和難點,確保措施到位,并組織檢驗與試驗人員落實。

  (2)負責組織指導檢驗員正確理解應用檢驗標準和檢驗、試驗方法,精心檢驗,做到不漏檢、錯檢、錯判,確保檢驗結果的正確性,如實進行產品質量狀態(tài)標識,準確填寫檢驗記錄并對判定結果負責。

  (3)協(xié)助本部門完成在線產品與售后客戶質量反饋問題的原因分析。協(xié)助質量管理定期進行原材料、制程、成品質量分析,提出質量改進建議。

  (4)負責要求檢驗員對檢驗現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的不合格品進行標識,按《不合格控制程序》進行,發(fā)現(xiàn)批量不合格時,有停止生產的權力,對質量異常情況根據不同產品上報品保部副經理或質量主管并提出處理建議。

  (5)完成領導交付的其他相關工作

  4、部門協(xié)理兼統(tǒng)計員:

  (1)統(tǒng)計各種質量情況完成品質周報、月報的整理,以及將文檔輸入電腦。

  (2)月質量分析會議的記錄及相關完成情況跟蹤,公司及部門內部相關事項的傳達。

  (3)品質部各文件、表格的打印,各表單的分發(fā)、整理以及品質文件的保管。

  5、計量員崗位職責

  品保部檢驗員的考勤、指標落實情況及辦公室“7S”的工作。辦公用品的領用、分發(fā)、保管。

  完成公司和上級交代的其它工作,并對上級負責。

  (1)制訂公司各項計量管理制度以及規(guī)劃量具調配、采購計劃,全面負責公司計量管理工作。

  (2)認真學習計量管理知識和計量管理業(yè)務貫徹國家計量法規(guī)和有關方針政策,對全廠計量法規(guī)的執(zhí)行進行檢查,不斷提高全廠員工的計量意識。

  (3)負責日常計量器具的收發(fā)管理和維護及保養(yǎng),以及對不合格的計量器具不得入庫和發(fā)放。

  (4)負責制訂公司計量器具周期檢定計劃,把到期需檢定計量器具嚴格執(zhí)行檢定規(guī)程進行,做好檢定記錄,并妥善保管。

  (5)負責全公司計量器具的統(tǒng)計,建立計量器具臺帳,做到分類明確、帳物相符。

  (6)操作人員應掌握儀器、設備的性能、用途和操作方法,嚴格按照操作方法進行禁止違章操作。

  (7)校準后的記錄儀器要粘貼標識,以證明該設備處于有效期內并標識上注明設置編號、下次檢驗日期和監(jiān)定人員并負責標識。

  (8)保管好計量設備的說明資料檔案,實事求實保證各項原始記錄完整。

  (9)完成部門領導交辦的其他工作。

  6、進料檢驗IQC

  (1)公司所有原材料、外協(xié)件進廠檢驗。

  (2)及時準確的判定物料是否合格,避免影響生產。

  (3)及時對檢驗不合格品進行處理、控制、標識、反饋、要求改善并追蹤改善效果,將來料異常情況上報檢驗主管。

  (4)及時準確完成IQC日報、報表需記錄管理要求。

  (5)協(xié)助對生產中出現(xiàn)的因來料產生不良的產品進行處理。

  (6)完成公司和上級交代的其它工作,并對上級負責。

  7、生產過程檢驗IPQC

  (1)有首檢規(guī)定的工序,每班開始生產或更換產品品種,或調整工藝后生產的前3件產品,經操作者自檢合格,班組長互檢后,由IPQC根據相應的檢驗規(guī)程進行確認,同時檢查生產該零部件所使用的設備、工裝、輔具、工藝參數等是否與工藝文件規(guī)定的相一致,并將結論填寫到首檢記錄《首檢單》上;如不合格應要求重新調整,直到首檢合格,確認后才能批量生產。

  (2)熟悉產品檢驗要求,準確判定,對公司所有工序產品品質進行巡查,及時發(fā)現(xiàn)問題,當產品出現(xiàn)不良嚴重,性能不穩(wěn)定時開出停線通知并及時匯報檢驗主管。

  (3)嚴格檢驗不讓不良品流入下一工序,對生產中不良品的標識、隔離、區(qū)分及控制。

  (4)在生產過程中,發(fā)現(xiàn)是來料問題的,及時與匯報檢驗主管,依據IQC來料報表對選用加工來料進行監(jiān)控。

  (5)如實進行檢驗記錄,不可漏填、漏記、多記,每小時按時統(tǒng)計記錄良品不良品數量,有檢驗就必須有記錄。

  (6)對成品進行抽檢及時發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象。

  (7)依據工程變更記錄確認工作變更導入方式,是否需導入。

  (8)協(xié)助品保部進行生產過程異常的分析。

  (9)完成公司和上級交代的其它工作,并對上級負責。

  8、最終檢驗(QA)

  (1)將已完成的成品依據生產送檢單及生產單進行檢驗判定入庫。

  (2)對客戶退貨品進行全檢或抽檢,記錄于客戶退貨檢驗報表上,并提供不良品給工程或QE分析。

  (3)熟悉各產品檢驗標準,準確及時判定成品入庫,不可耽誤出貨。

  (4)提高檢驗技能,以使用者角度對產品實行全面檢驗,準確判定,熟練掌握抽樣標準,對入庫產品多抽詳檢。

  (5)及時準確做好相關報表。

  (6)完成公司和上級交代的其它工作,并對上級負責。

  9、出貨檢驗(OQC):

  (1)對包裝好的成品按照AQL水準進行抽檢(包括外觀、功能)。

  (2)抽檢時要檢驗包裝方式是否正確、配件有無齊全以及包裝的外觀等。

  (3)提高檢驗技能,以使用者角度對產品實行全面檢驗,準確判定,熟練掌握抽樣標準,對出庫產品多抽詳檢。

  (4)及時準確做好相關報表。

  (5)完成公司和上級交代的其它工作,并對上級負責。

品保的崗位職責15

  在企業(yè)的.品管部門都有品保工程師一職,品保工程師是負責哪些工作的呢

  1、與客戶就品質問題溝通協(xié)調;

  2、參與產品設計、工藝流程的審核工作,以確保其符合品質保證的要求和質量;

  3、配合技術部門進行新產品試制及質量控制;

  4、分析最終產品及過程產品失效原因,并提出改進方案。

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