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業(yè)務(wù)的員的崗位職責(zé)

時間:2024-11-12 14:25:41 崗位職責(zé) 我要投稿

業(yè)務(wù)的員的崗位職責(zé)

  在生活中,越來越多地方需要用到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰?下面是小編精心整理的業(yè)務(wù)的員的崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。

業(yè)務(wù)的員的崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)的員的崗位職責(zé)1

  1、維護公司的阿里巴巴平臺、上傳和更新產(chǎn)品

  2、上傳產(chǎn)品,訂單處理,售后服務(wù)

  3、策劃網(wǎng)站推廣活動,并進行效果評估與分析;

  4、妥善客戶投訴與糾紛,保持店鋪的好評率和良好的信用度;

  5、具備獨立處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題解決的`&39;能力

業(yè)務(wù)的員的崗位職責(zé)2

  1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),按照國家企業(yè)會計準(zhǔn)則及相關(guān)法規(guī)開展日常財務(wù)工作,協(xié)調(diào)各方面財務(wù)關(guān)系,確保公司年度經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn);

  2、根據(jù)公司制定財務(wù)策略和年度財務(wù)工作計劃,制定部門年度工作計劃,監(jiān)督各項工作執(zhí)行;

  3、編制公司年度財務(wù)預(yù)算,并對各部門預(yù)算情況進行分析總結(jié),加強預(yù)算執(zhí)行率;

  4、合理安排資金運用,保證經(jīng)營活動資金需求,提高資金利用率;編制公司年度/月度資金需求計劃;

  5、及時向總經(jīng)理反映經(jīng)營過程中存在的較為重要的問題,并提出改進措施,以及領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的.工作任務(wù)。

業(yè)務(wù)的員的崗位職責(zé)3

  1、推廣和銷售公司的產(chǎn)品;

  2、參加行業(yè)展會,開發(fā)維護客戶。

  3、精通英語,工作細心,有責(zé)責(zé)任心及團隊精神,能吃苦耐勞。

  4、善于與客戶溝通,工作能力強。

  5、熟悉國際貿(mào)易流程以及進出口單證制作;

  6、跟蹤客戶對產(chǎn)品的'信息反饋,收集客戶需求信息;

  7、與客戶商談細節(jié),簽訂正式合同,收取訂金,規(guī)避訂單風(fēng)險;

  8、根據(jù)客戶要求,安排生產(chǎn),跟進訂單,把控交期,安排訂艙,及時寄送船樣給客戶;

  9、追回余款,安排出貨,清關(guān)資料,后期跟進及服務(wù)等相關(guān)事宜;

業(yè)務(wù)的員的崗位職責(zé)4

  職責(zé):

  1、結(jié)合網(wǎng)絡(luò)、電話、走訪、外貿(mào)展會等方式開發(fā)有貨物出口運輸需求的貿(mào)易商及廠家;

  定期與合作客戶進行溝通,分析客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

  2、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;面向外商及進出口企業(yè)推廣我司優(yōu)勢航線、開發(fā)出口空運業(yè)務(wù);

  3、具備一定的.市場分析及判斷能力,以及良好的客戶服務(wù)意識;負責(zé)項目(MCO)市場調(diào)研并及時反饋上級主管;

  3、個人銷售計劃的制定、實施與完成;負責(zé)維護自己所攬客戶的關(guān)系,解答客戶疑問,保持客戶與公司相關(guān)部門的溝通順暢;

  4、完成團隊業(yè)績目標(biāo)及部門經(jīng)理要求完成其它工作。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,CET4級或以上,英語聽說流利,;國際經(jīng)濟貿(mào)易、外貿(mào)英語、國際物流等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生優(yōu)先考慮;

  有相關(guān)經(jīng)工作驗者及有客戶資源者優(yōu)先錄用。

  2、愿意從事物流銷售工作,反應(yīng)敏捷、表達能力強、具有開拓性、具有較強的溝通能力及交際技巧,勇于接受挑戰(zhàn);

業(yè)務(wù)的員的崗位職責(zé)5

  1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)xx地區(qū)的銷售管理工作。

  2、詳細了解所轄區(qū)域市場。

  通過相關(guān)的市場調(diào)查(通過網(wǎng)絡(luò)、走訪客戶、文本資料等),熟悉并掌握所轄區(qū)域的資源狀況,包括人口、農(nóng)業(yè)水平、產(chǎn)品消費水平、銷售目標(biāo)及差距、現(xiàn)有的網(wǎng)點數(shù)量、各產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐姆诸~、產(chǎn)品的分額及主要競爭對手等,根據(jù)以上基本狀況,確定在當(dāng)?shù)氐氖袌瞿繕?biāo)。

  3、挖掘客戶信息,進行有效過濾;與客戶溝通,建立客戶關(guān)系;對有意向客戶進行跟蹤,以便完成營銷任務(wù)定額;并在合同執(zhí)行過程中認真跟進,同營管部進行有效的信息溝通,隨時了解合同完成的.進度及效果,以求為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),并跟蹤合同完成后的回款。

  4、結(jié)合公司安排,提出年度市場銷售、出差及網(wǎng)點建設(shè)計劃。

  5、結(jié)合具體市場,逐步規(guī)劃網(wǎng)絡(luò),并逐步提升網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量。

  6、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策,并根據(jù)市場反饋,提出合理改進意見。

  7、收集區(qū)域市場信息,掌握區(qū)域市場動態(tài)、特點和趨勢,并將所收集到的有用信息反饋給相關(guān)部門以便作為決策參考資料。

  8、了解國內(nèi)展會的信息,根據(jù)公司計劃參加展會活動,盡可能與客戶達成合作意向,擴大區(qū)域市場。

  9、不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),以便完成各項任務(wù)指標(biāo),擴公司市場影響,增強國內(nèi)市場競爭能力,提高企業(yè)的知名度。

業(yè)務(wù)的員的崗位職責(zé)6

  一、業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé):

  1、在部長指導(dǎo)下,個體編制各種銷售計劃、目標(biāo)職責(zé)和考核指標(biāo),并協(xié)助落實執(zhí)行。

  2、重點負責(zé)相關(guān)的市場調(diào)研與分析預(yù)測工作,負責(zé)與委托的調(diào)研機構(gòu)持續(xù)正常聯(lián)絡(luò),提出市場研究報告供領(lǐng)導(dǎo)參考。

  3、重點負責(zé)公司產(chǎn)品或服務(wù)的廣告業(yè)務(wù),負責(zé)與委托的廣告公司、發(fā)布媒體持續(xù)正常聯(lián)絡(luò),提交廣告方案供領(lǐng)導(dǎo)選取,并評估廣告效果、提出改善推薦。

  4、不斷追蹤國內(nèi)外先進的`營銷理念和營銷技巧,收集和剖析案例并與公司比較,對公司營銷戰(zhàn)略和策略進行調(diào)整,提出有價值的推薦,在獲得肯定后負責(zé)編制實施方案。

  5、負責(zé)對推銷員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核和督促,在市場態(tài)勢突變時對推銷人員和地區(qū)進行重新分配。

  6、負責(zé)對公司商標(biāo)和品牌的管理,主持或會同其他部門處理假冒商品問題。

  7、負責(zé)對重大工程和估購招標(biāo)項目的具體方案策劃,爭取最大中標(biāo)可能。

  8、完成營銷部部長臨時交辦的其他任務(wù)。

  二、超市業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

  作為一名超市營業(yè)員,其具體的崗位職責(zé)如下:

  1、負責(zé)超市進貨及管理工作。

  2、負責(zé)編制進貨計劃,檢查商品銷售和商品適銷狀況。

  3、負責(zé)招商廠家進店資格的初審把關(guān)。

  4、負責(zé)商品結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)營品種的檢查,保證經(jīng)營品種類別齊全,品種豐富。

  5、負責(zé)客戶檔案。

  6、根據(jù)進貨計劃和市場狀況,及時了解市場動態(tài),解決進貨中的問題。

  7、如違反以上條例者,視情節(jié)輕重處以10—100元的罰金。

業(yè)務(wù)的員的崗位職責(zé)7

  崗位職責(zé):

  1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)融資租賃業(yè)務(wù)的目標(biāo)客戶開發(fā)和維護

  2、針對承租人進行家訪調(diào)查,收集客戶資料,簽訂相關(guān)合同

  3、完成業(yè)務(wù)立項、初審,并配合公司放款流程

  4、負責(zé)租中監(jiān)控,逾期收款,跟蹤后期的事宜

  任職要求:

  1、有融資租賃,卡車貸款分期,卡車銷售相關(guān)經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先考慮

  2、具有獨立開拓市場及融資租賃項目操作的能力者優(yōu)先考慮

  3、良好的職業(yè)道德素質(zhì)的誠信的品質(zhì),具有良好的'團隊協(xié)作

  4、具有較強的責(zé)任心,較強的分析判斷能力,風(fēng)險控制意識強

  5、自我管理能力強,有良好的執(zhí)行力和目標(biāo)性

  租賃業(yè)務(wù)員崗位

業(yè)務(wù)的員的崗位職責(zé)8

  崗位要求:

  1、男女不限,大專以上學(xué)歷;英文4級以上,讀寫流利,聽力和口語良好;

  2、具有家紡銷售工作經(jīng)驗背景至少兩年以上者優(yōu)先;

  3、熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程,有開發(fā)客戶的能力;

  4、具有良好的人格品質(zhì)和正確的人生觀和價值觀,想要實現(xiàn)自我成就;

  5、工作積極主動,良好的開發(fā)拓展能力和溝通能力及團隊合作精神;

  6、較強的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力,能獨立處理緊急問題;

  7、良好的服務(wù)意識、耐心和責(zé)任心,能吃苦耐勞;

  8、公司給予良好待遇和發(fā)展空間。

  工作內(nèi)容:

  1、了解客戶的需求并達成銷售;

  2、負責(zé)拓展業(yè)務(wù)渠道,利用各類網(wǎng)絡(luò)、供應(yīng)商、展會等資源開展業(yè)務(wù);

  3、負責(zé)開拓新的`家紡供應(yīng)商;

  4、建立客戶檔案并維護,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  任職資格:

  1、英語讀寫熟練,精通外貿(mào)家紡業(yè)務(wù)操作流程,了解基本的家紡面輔料知識。

  2、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,熟悉家紡流程,工藝.能熟練和客人郵件溝通.能夠獨立完成從詢價到出貨的全過程。

  3、性格開朗大方.

  4、服從工作安排,具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、積極主動的工作態(tài)度及團隊協(xié)作精神,能承受工作壓力。

  5、具備較強的溝通和多方事務(wù)協(xié)調(diào)能力。

業(yè)務(wù)的員的崗位職責(zé)9

  1、負責(zé)銷售部文件、制度、流程、在公司的宣傳、貫徹、落實;

  2、銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總、分析、上報;根據(jù)銷售數(shù)據(jù)建立回款情況,提供給銷售人員;

  3、負責(zé)銷售合同發(fā)票申請資料的初步審核、報送、審批狀態(tài)跟蹤,并對發(fā)票申請資料的齊套性和規(guī)范;

  4、為區(qū)域銷售人員提供所需支持和服務(wù);

  5、處理合作伙伴的一般商務(wù)事件請求,處理日常商務(wù)工作(訂單處理、返款核算、統(tǒng)計等);

  6、處理報價,客戶跟蹤、客戶信用管理等相關(guān)事務(wù);

  7、參與和協(xié)助與合作方(包括供應(yīng)商)的商務(wù)談判、合同及協(xié)議的起草;

  8、搜集行業(yè)的市場信息并進行分析整理;

  9、協(xié)助商務(wù)活動安排;

  10、負責(zé)整理客戶資料。

  11、接受客戶訂單,制作銷售訂單,并與財務(wù)對接;

  12、負責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶;

  13、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺支持;

  14、相關(guān)的'銷售協(xié)議、合同等存檔管理。

業(yè)務(wù)的員的崗位職責(zé)10

  1、能通過搜索引擎、黃頁及其他方式自行查找客戶;

  2、運用公司提供的B2B商務(wù)平臺、海關(guān)數(shù)據(jù)、展會等開發(fā)新客戶;

  3、定期的`與客戶進行電話交流;

  4、解產(chǎn)品的國內(nèi)外市場,對采購有一定的經(jīng)驗;

  5、完成上級安排的工作。

業(yè)務(wù)的員的崗位職責(zé)11

  職責(zé)描述:

  負責(zé)南京區(qū)域內(nèi)檔案托管、數(shù)字化業(yè)務(wù)的開展。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,年齡22-40周歲,熟悉檔案托管、數(shù)字化業(yè)務(wù)流程佳,優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬限制要求;

  2、注重個人形象,熟悉商務(wù)禮儀;

  3、交流溝通能力好,具有一定的談判能力。

  整理、建檔和保管工作。

  2、負責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的`質(zhì)詢。

  3、負責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

  4、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時,及時轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理。

  5、負責(zé)客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。

  6、負責(zé)客戶訂單的受理,并及時準(zhǔn)確無誤的傳達給庫管與財務(wù)人員,跟蹤落實情況,同時與銷售人員溝通協(xié)調(diào)做好催款與售后服務(wù)工作。

  7、協(xié)助和配合領(lǐng)導(dǎo)做好部門內(nèi)務(wù)、各種會議的記錄等工作。

  8、逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料,妥善保管電腦資料,不泄露銷售秘密。

  9、負責(zé)客戶檔案系統(tǒng)的建立于訂單的存錄與更新維護;

  10、及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報客戶運營過程中反饋的問題并及時記錄存檔;

  11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

業(yè)務(wù)的員的崗位職責(zé)12

  1、統(tǒng)籌規(guī)劃公司行政管理工作,組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、保證制度的貫徹執(zhí)行;

  2、組織制定公司行政費用預(yù)算并實施,按月、季、年把控預(yù)算執(zhí)行及費用支出情況;

  3、建立健全公司固定資產(chǎn)管理相關(guān)流程、制度及標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行;

  4、負責(zé)公司重大活動的策劃、組織、安排、實施;(年會等);

  5、管理提升行政服務(wù)運營質(zhì)量,快速精準(zhǔn)解決員工行政反饋和問題,提升員工行政服務(wù)體驗;

  6、外部活動接待等事宜;

  7、負責(zé)日常行政事務(wù)管理,協(xié)調(diào)各地及各部門正常開展工作;

  8、負責(zé)公司車輛調(diào)配、員工食堂管理、設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的`調(diào)配及管理。

業(yè)務(wù)的員的崗位職責(zé)13

  1.負責(zé)網(wǎng)點業(yè)務(wù)營銷,客戶挖掘及維護,協(xié)助經(jīng)理管理及各項業(yè)務(wù)運作;

  2.對接總部及市場部門業(yè)務(wù)要求,在網(wǎng)點地區(qū)范圍開展拓客工作;

  3.解答客戶咨詢,推廣公司的`快遞業(yè)務(wù),

  4.主動聯(lián)系相關(guān)部門,及時處理貨物異常及相關(guān)理賠工作.

業(yè)務(wù)的員的崗位職責(zé)14

  1、開展外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展海外市場,開發(fā)國外客戶資源;

  2、熟悉阿里巴巴操作平臺,懂得詢盤、復(fù)盤操作流程;

  3、開發(fā)了解客戶需求,主動聯(lián)系客戶及時有效的與客戶溝通并達成訂單;

  4、分析市場情況,制定銷售方案,跟蹤訂單進度,處理跟單過程一切事宜;

  5、積極主動開拓業(yè)務(wù),完成上級下達的任務(wù)指標(biāo);

  6、有成功達成過訂單的`人員優(yōu)先考慮!

業(yè)務(wù)的員的崗位職責(zé)15

  工作職責(zé):

  1、負責(zé)公司數(shù)碼產(chǎn)品的銷售及推廣。

  2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo)。

  3、開拓新市場,增加新客戶,增加國內(nèi)市場銷售范圍。

  4、負責(zé)市場信息的收集。

  5、完成銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的`策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。

  6、管理維護客戶關(guān)系。

  7、—般沒有決策權(quán),是在其他人員的指導(dǎo)下開展工作。

  8。要求對廣告制作和媒介等很熟悉。

  崗位要求:

  1、中專以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,公司提供培訓(xùn)。

  2、有電子數(shù)碼類產(chǎn)品的銷售工作經(jīng)驗者更佳。

  3、反應(yīng)敏捷,溝通能力強。

  4、具有一定的市場分析及判斷力,具有較強的服務(wù)客戶意識。

  5、有責(zé)任心,團隊協(xié)作精神,執(zhí)行力強,學(xué)習(xí)/理解能力強。

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