質量主管崗位職責

時間：2024-12-23 16:47:44 崗位職責我要投稿

(必備)質量主管崗位職責

　　在當今社會生活中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家收集的質量主管崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

(必備)質量主管崗位職責

質量主管崗位職責1

　　質量體系高級主管職位要求

　　1.本科及以上學歷，藥學、生物學等相關專業(yè)；

　　2.擁有5年以上無菌注射劑生產和質量管理的實踐工作經驗，有外資或國內大型知名藥企工作經驗者優(yōu)先；

　　3.熟悉gmp，并有深刻的理解、掌握和運用，對藥品生產風險管理、偏差調查處理、變更控制、供應商管理、文件系統(tǒng)和培訓管理具有良好的系統(tǒng)思維，并能對生產系統(tǒng)體系工作進行設計與流程優(yōu)化，并組織實施；

　　4.具備較好的英語聽說讀寫能力，熟練的使用計算機辦公軟件；

　　5.責任心強，有較強的分析問題能力及良好的`溝通技巧、工作認真、細致，具有良好的團隊合作精神和較強的抗壓能力。

質量主管崗位職責2

　　職位描述:

　　1.確保汽車產品沖壓及焊接質量,對本車間出現(xiàn)的質量問題進行及時的處理,制定相應的整改預防措施,并監(jiān)督和跟蹤整改預防措施的落實情況;

　　2.根據(jù)生產計劃,做好生產過程中原材料的跟催,對完不成任務的班組及時分析原因,找出完不成任務的`主要影響因素,并積極采取對策協(xié)商、溝通解決;

　　3.積極推行車間現(xiàn)場“6s”管理,做到現(xiàn)場物放有序、通道暢通、標志清晰、衛(wèi)生潔凈、無雜物、無積水、無油污,為員工創(chuàng)造一個環(huán)境潔凈優(yōu)雅的工作環(huán)境;

　　4.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標,加強對車間原材料使用的控制,確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本;

　　5.深入貫徹公司的安全生產制度,加強本車間員工的安全教育,定期召開安全會議,定期對車間進行安全隱患排查,確保安全文明生產;

　　6.根據(jù)公司的考核辦法規(guī)定,嚴格要求本車間員工遵守本公司各項規(guī)章制度,并嚴格車間考核制度;

　　7.完成上級領導布置的其他工作任務。

　　任職資格:

　　1、年齡要求:28歲以上

　　2、專業(yè)學歷要求:機械、汽車、沖壓焊接技術,車間生產管理或者相關專業(yè),本科以上學歷

　　3、職稱、職業(yè)資格要求:大專

　　4、工作經驗要求:5年同類崗位經驗,3年以上客車行業(yè)車身焊接車間管理工作經驗,曾擔任助理職位為佳;熟悉沖焊車間的運作及業(yè)務流程

　　5、其他技能要求:了解汽車覆蓋件沖壓成型技術、車身焊接制造的相關知識;熟悉沖壓生產工藝、車身焊接生產工藝和流程;了解沖焊裝車間生產管理、沖焊技術、沖焊設備、安全生產等方面的專業(yè)知識;熟練運用word、excel辦公軟件及掌握catia、auto-cad制圖軟件。

質量主管崗位職責3

　　職責描述：

　　1、制定項目質量計劃

　　負責新項目質量計劃和量產項目質量改進計劃的制定，設置質量目標，并按計劃跟蹤達成情況。

　　2、識別項目質量風險

　　參與并評審項目開發(fā)過程和量產過程中的活動存在的質量風險，記錄并跟蹤質量風險直到解決。必要時協(xié)調資源推動相關風險關閉。

　　3、質量閥評審

　　負責產品轉階段的質量閥評審，督促未達要求的部門整改并提供相關證據(jù)，確保質量閥受控。對于未達到轉階段要求的'情況，協(xié)調項目組責任人進行整改，以達到轉階段要求。

　　4、實物質量控制

　　組織對樣品出貨的評審并批準出貨，確保樣品符合客戶需求；對于客戶發(fā)現(xiàn)的樣品和零公里質量問題，對接客戶進行實物處理和信息傳遞，推動內部分析和改進并主導回復客戶，完成報告。

　　5、ppap文件提交和重新提交：

　　負責收集/審核ppap文件并獲得客戶批準。監(jiān)督量產項目的運行，當發(fā)生重大變更時，負責收集變更后的ppap資料，重新提交給客戶并獲得批準。

　　6、負責完成上級領導交辦的其他任務。

質量主管崗位職責4

　　1. 督促各部門和崗位人員執(zhí)行醫(yī)療器械等管理的法律法規(guī)和醫(yī)療器械等經營質量管理規(guī)范;

　　2. 制訂質量管理體系文件，并指導、監(jiān)督文件的執(zhí)行，并對質量管理制度的執(zhí)行情況進行檢查、糾正和持續(xù)改進;

　　3. 負責收集醫(yī)療器械經營相關的法律法規(guī)、規(guī)章及食品藥品監(jiān)督管理部門對醫(yī)療器械監(jiān)督管理的有關規(guī)定，實施動態(tài)管理，并建立檔案;

　　4. 負責對醫(yī)療器械供應商資質及供貨單位銷售人員的合法資格進行審核;負責對醫(yī)療器械的購貨商的經營資質或醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證進行審核;負責對購進醫(yī)療器械的`合法性進行審核，并根據(jù)審核內容的變化進行動態(tài)管理;

　　5. 審核委托貨主及貨主貨品的合法性和經營范圍，并根據(jù)審核內容的變化進行動態(tài)管理;

　　6. 負責醫(yī)療器械的驗收(檢驗)、養(yǎng)護(檢查)，指導并監(jiān)督醫(yī)療器械采購、儲存、銷售、退貨、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)的質量管理工作;

　　7. 負責不合格醫(yī)療器械等的確認，對不合格醫(yī)療器械等的處理過程實施監(jiān)督;

　　8. 組織對被委托運輸?shù)某羞\方運輸條件和質量保障能力的審查;

質量主管崗位職責5

　　1、協(xié)助部門負責人對制定和完善公司各項質量管理制度;

　　2、協(xié)助部門負責人運行和維護公司的質量管理體系;

　　3、參與制定并落實部門年度質量目標;

　　4、負責對部門質量管理體系運行有關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析與反饋;

　　5、參與內部審核及管理評審相關工作;

　　6、負責對內審、管理評審不合格項的跟蹤驗證工作;

　　7、確保公司原材料、半成品、成品的檢驗符合公司的質檢標準和質檢程序;

　　8、按照生產計劃，根據(jù)生產情況合理調配資源，實施檢驗;

　　9、組織對過程檢驗的質量管理，組織處理過程質量問題，分析原因、啟動糾正預防措施并跟蹤驗證，及時關閉;

　　10、認真參加公司組織的'培訓學習，努力提高自身的綜合素質;

　　11、遵守公司規(guī)章制度，完成上級委派的其他臨時任務。

質量主管崗位職責6

　　1、設置目的

　　在總經理領導下開展日常工作，建立公司產品質量控制體系及標準，推進公司質量體系的運作與實施，對產品實現(xiàn)的必須過程進行監(jiān)視和測量，確保產品要求得到滿足，全面提升公司產品質量水平，從而有效提升客戶滿意度和公司的市場占有率；

　　2、工作職責

　�。�1）組織領導公司年度質量目標組織制定技術標準、工藝標準、服務標準等文件，構建公司質量管理體系；并協(xié)調公司相關部門，根據(jù)公司實際情況和客觀條件的變化對體系進行維護和監(jiān)督；

　�。�2）組織編制符合ISO9001質量認證體系的質量手冊和程序文件，并保證通過認證，并確保體系的推廣、實施與監(jiān)督；根據(jù)公司的質量目標，分解到各部門，協(xié)調、督導、綜合各部門的質量管理工作,并負責組織公司質量管理體系的內審工作和管理評審工作；

　�。�3）負責公司計量儀器儀表的配備和管理工作，并負責對公司原輔材料、半成品和成品的送檢工作。

　　（4）組織進行原輔材料的品質檢驗，嚴格把關；組織對產品質量進行驗收、評價;組織、指導生產車間進行生產過程中的工序檢驗，依據(jù)技術文件組織對完工后的產成品進行出廠檢驗，保證產品合格出廠。

　�。�5）負責公司產品質量的統(tǒng)計分析和改進工作，及時組織對不合格產品、質量事故的分析、評審，并提出處理意見。

　�。�6）會同銷售部門聽取客戶意見，組織對產品質量問題和客戶意見進行分析，并提出改進措施，及時組織改進落后工藝及不規(guī)范操作；安排人員每月定期編制產品質量報表。

　�。�7）組織公司的質量培訓，開展群眾性的質量管理活動，鞏固質量管理體系的群眾基礎。

　　（8）本部門日常工作的安排、任務分配及監(jiān)督、協(xié)調本部門人員完成本部門各項工作；積極參與部門員工的培訓、考核等工作，通過激勵機制挖掘員工潛力，達到開發(fā)和培養(yǎng)人才的目的。

　　(9)安排人員或自行對生產過程中的質量紀錄進行收集、整理、歸檔管理。

　　3、崗位職責工作細則

　　(1)做為質量管理主管是公司質量體系運行及產品質量保證第一責任人，承擔著鑄就“世銘轉盤”品牌、確保產品品質、提升公司產品質量水平的重任。根據(jù)銷售及開發(fā)任務，配合公司生產部門對產品生產實現(xiàn)過程中質量進行有效控制；保證生產活動順利進行和完成生產計劃及生產任務按期完成。

　　(2)做為質量管理主管首先承擔生產質量責任。在生產過程中對產品質量進行動態(tài)管理和監(jiān)控。

　　(3)負責組織制訂本部門的培訓計劃并負責組織實施和成果的檢驗；負責本部門整體培訓效果的檢查（通過組織考試和個案抽查進行培訓成果的鑒定）。負責質管員.管理人員的培訓工作，制訂培訓計劃培訓內容和考核機制并記錄存檔。

　　(4)質量管理主管是質量體系運行第一責任人，認真編寫質量管理體系文件并對其實施成果定期進行檢查并記錄。（每月進行，組織本部門人員及相關部門）

　　(5)負責組織制訂本部門的培訓計劃并負責組織實施和成果的檢驗；負責本部門整體培訓效果的檢查（通過組織考試和個案抽查進行培訓成果的鑒定）。制訂培訓計劃培訓內容和考核機制并記錄存檔。 (6) 每日組織進行一次生產過程的質量評審工作并記錄歸檔，評審人員為質量管理主管。

　　(7)質量管理主管是本部門員工績效考核第一責任人，負責本部門班人員績效考核及員工績效考核的復核工作,要求對考核過程和復核過程進行記錄存檔。

　　(8 )每周組織召開一次質量評審例會，參加人員為各生產車間主管，必要時邀請其他部門參加，要求有會議紀要，一式三份分發(fā)廠長，質量管理部，辦公室。

　　(9）每月組織召開一次質量管理例會，參加人員為公司所有主管及業(yè)務（要求有會議紀要，一式三份分發(fā)生產部門，質量管理部，辦公室）。

　�。�10）協(xié)助管理者代表組織編制質量管理體系文件，建立和完善本公司的質量管理體系，每月進行1次全公司質量管理體系運行分析，負責公司質量體系日常管理。

　　（11）質量管理主管是本部門員工績效考核第一責任人，負責本部門人員績效考核及員工績效考核的復核工作,要求對考核過程和復核過程進行記錄存檔。

　�。�12）依據(jù)年度審核計劃，協(xié)助管理者代表組織實施公司內部審核及管理評審；負責公司質量記錄的監(jiān)督、管理；迎接第三方審核。

　�。�13）負責每月組織1次全公司檢驗、監(jiān)視和測量裝置的`計量工作,對公司檢驗、監(jiān)視和測量裝置全面管理；

　�。�14）每天進行2次以上的生產過程質量調研,發(fā)現(xiàn)質量隱患要及時制止并糾正,并進行質量記錄

　�。�15）負責統(tǒng)籌公司相關數(shù)據(jù)的分析處理、負責統(tǒng)計技術的選用批準并檢查統(tǒng)計技術的實施效果,組織每周編制1份質量統(tǒng)計報表，對質量進行全程跟蹤。

　�。�16）每天9：00~10：00向生產廠長匯報當日工作安排并對前一天工作進行總結。

　�。�17 ）每周負責組織一次公司員工的質量方面培訓.每周組織二次以上本部門人員的培訓;

　�。�18）每周不低于6小時與員工進行交流，對員工質量意識狀態(tài)進行調研并詳細紀錄，對員工提出的問題進行解決。

　�。�19）質量管理部對各車間的日常質量以檢測流水線的逐臺檢測和巡檢二種方式進行監(jiān)督和管理，質量監(jiān)管過程發(fā)現(xiàn)問題在1小時內以質量卡（三聯(lián)）形式通知生產車間和庫房。

　　4、主要權力

　　監(jiān)管全公司的產品質量，

　　1.對影響產品質量的各部門、人員進行質量考核獎懲， 2.對影響產品質量的供貨商有權做出停止采購的決定

　　3.,對于影響產品質量的重大問題有權做出暫停生產的決定， 4.對經常違反生產工藝質量的人員有權向公司提出辭退的建議。

　　5.接受監(jiān)督

　　日常事務接受生產廠長及相關職能部門的監(jiān)督、檢查。

　　6.工作計劃與達成

　　制訂質管部主管工作計劃(年、季、月計劃)。

　　編寫質管部主管工作總結(半月、月、季、年總結)。

　　7 本崗位一般不作為條款:

　　當日采購的原輔料和設備零部件當日未檢(由于生產任務忙可在次日上午10時以前) 車間生產的半成品準備進行下道工序的例行檢驗。

　　每日評審當日沒有完成(確因連續(xù)工作除外)

　　每月、季、年工作計劃,半月、月季、年總結沒有按時完成. 每周沒有按時組織培訓.

　　公司組織質量檢查,發(fā)現(xiàn)違反操作工藝的現(xiàn)象未被記錄、糾正(一日3次以上) 產品出廠檢驗不合格項沒有及時處理和記錄。

　　未向生產廠長進行每天一次的工作匯報未定期和員工交流。

　　每天未對生產過程進行調研。

　　8 本崗位嚴重不作為條款:

　　出現(xiàn)重大質量事故，給公司造成嚴重后果

　　因未檢驗出現(xiàn)不合格品，影響生產進度

　　周評審、月評審沒有按時完成(確因連續(xù)工作除外) 因計量工作未做造成計量儀器儀表損壞，影響正常生產違反公司規(guī)章制度造成惡劣影響

　　售出的產品出現(xiàn)客戶因質量問題投訴現(xiàn)象。因自身失誤造成公司機密外漏

　　未能及時處理質量事故影響生產進度

　　公司領導委托交辦的事情沒有及時反饋信息和處理意見

質量主管崗位職責7

　　1、負責制訂公司質量年度工作計劃，負責收集與醫(yī)療器械經營相關的法律、法規(guī)等有關規(guī)定，實施動態(tài)管理;

　　2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及經營情況，負責全面建立和完善公司產品質量管理體系并按要求實施對產品質量的全面管理，包括質量規(guī)劃、質量控制和質量改進，以及質量績效的測量、評價和監(jiān)控;

　　3、負責制定本部門人員的崗位職責、績效考核制度，不斷改善本部門的管理;監(jiān)督下屬員工的工作目標執(zhí)行情況，及時給予指導;負責協(xié)調下屬員工之間、本部門與相關部門之間關系;

　　4、負責產品檢驗規(guī)范的.編制與審定，編制、修訂與質量有關的管理類文件，建立公司所經營醫(yī)療器械品牌的質量檔案;

　　5、分析和評審各類檢驗報告，每月進行質量總結分析，提出改進意見;負責公司質檢儀器的保養(yǎng)、校驗等;

　　6、擅長質量統(tǒng)計分析手法，質量監(jiān)控工具的運用;

　　7、負責不合格醫(yī)療器械的審核，對不合格品和處理過程實施監(jiān)督。并對質量客訴，進行分析、處理、及改進;

　　8、完成上級或相關部門委托交辦的其他工作。

質量主管崗位職責8

　　職責描述：

　　1、審核制定公司質量管理制度、程序，并指導、監(jiān)督、落實制度執(zhí)行。

　　2、負責協(xié)調各部門開展質量管理內審工作。

　　3、負責指導監(jiān)督質量管理工作崗位人員執(zhí)行質量標準和各項管理規(guī)定。

　　4、在人力資源部的協(xié)助下，開展組織相關的質量管理工作以及質量管理工作崗位人員培訓。

　　5、負責首營企業(yè)以及首營品種的審核工作。

　　6、負責質量查詢、質量事故和質量投訴的調查處理及報告。

　　7、負責不合格產品的審核，對不合格產品報損處理過程實施監(jiān)督。

　　8、負責產品進貨、驗收、儲存養(yǎng)護、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)的'監(jiān)督管理，對產品質量具有質量裁決權。

　　9、收集和分析質量信息。

　　10、認真貫徹學習質量方針政策、法律法規(guī)和指令。負責主持公司質量管理工作。

　　崗位要求：

　　1、具備主管檢驗師資格或具有檢驗學相關專業(yè)大專以上學歷并從事檢驗相關工作3年以上工作經驗。

　　2、熟練使用電腦及office辦公軟件。

　　3、思路清晰，有責任心，有良好的學習能力和溝通能力。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3—5年

質量主管崗位職責9

　　1、兼任受聘的專業(yè)技術職責，負責本專業(yè)的技術決策。

　　2、就本部門以及公司的技術力量配置、技術管理組織結構提出方案或建議，挑選和配備公司各個技術崗位人員，培養(yǎng)、鞏固技術骨干隊伍，切實保障動力設備的安全運行以及房屋各方面設施的正常使用。盡最大的努力，以最低的費用開支保持公司各物業(yè)高格調水準。

　　3、負責制定本部門人員崗位職責，考評員工的工作業(yè)績并據(jù)實提出獎罰意見。

　　4、根據(jù)公司的經營管理目標和任務統(tǒng)籌本部門的工作安排，制定工作計劃，組織技術力量解決工程技術問題、技術管理問題，建立技術管理制度，就重大技術事項向公司領導提出決策建議。

　　5、負責本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育，帶領本部全體員工努力完成各項任務，保持本部的上進風貌，提高本部的服務意識、管理效能和戰(zhàn)斗力。

　　6、負責本部不合格服務的.處理及糾正、預防措施的實施和跟蹤。

　　7、對本部的開支情況和經濟指標負責。

　　8、對本部的整體服務質量和安全生產負責。

　　9、協(xié)調本部內部以及與兄弟部門之間的工作關系。

質量主管崗位職責10

　　1、實施和改進質量管理體系；

　　2、負責進料、過程和成品的檢驗；

　　2、負責質量管理和檢測室的日常運作管理；

　　3、負責質量異常處理及CAR報告以及質量管理體系有關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析；

　　4、負責質量管理體系有關的內審、外審或檢查；

　　6、負責組織產品的.注冊檢驗和注冊相關工作。

　　7、上級安排的其它工作。

質量主管崗位職責11

　　負責制藥公司質量管理體系建設;

　　負責公司產品質量認證;

　　負責產品生產過程質量管理、控制和標準制定;

　　負責產品研發(fā)過程質量檢測方法的建立、標準制定;

　　負責本部門的日常管理工作;

　　嚴格遵守公司各項管理制度，遵守保密制度的`有關規(guī)定，保守公司技術秘密和商業(yè)秘密。

質量主管崗位職責12

　　1、監(jiān)督組裝產品質量流程、產品按工藝要求生產及核查質量控制點；

　　2、進行不合格產品的審理，按質量要求開展質量活動；

　　3、協(xié)調相關部門對質量問題進行分析，并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果；

　　4、持續(xù)監(jiān)控所有質量目標的`進展，履行必要的改進措；

　　5、負責產品相關質量文件和記錄的維護和控制；

　　6、參與質量分析、編制質量控制計劃，設計質量控制卡確定質量控制點；

　　7、確定控制程序和必要的工裝，確保過程質量和最終檢驗的控制；

　　8、協(xié)調相關部門對質量問題進行分析，并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果。

質量主管崗位職責13

　　1、負責指定培訓計劃，并具體組織實施。

　　2、負責編寫或組織編寫并審核本部門的作業(yè)文件。

　　3、負責對服務過程品質監(jiān)控管理的具體實施。

　　4、負責審核內部質量的組織工作。

　　5、負責品質異常原因的分析，提出報告及跟蹤各種質量信息。

　　6、組織管理各項質量活動，做好對下屬的業(yè)務培訓。

　　7、在管理者代表組織下進行質量管理體系策劃。

　　8、負責管理評審會議的資料收集和決議實施的跟蹤驗證。

　　9、負責年度內審計劃的編制及每次內審資料的.歸檔保存。

　　10、負責組織管理評審過程監(jiān)視和測量的策劃和實施。

　　11、負責數(shù)據(jù)分析（統(tǒng)計技術應用）的組織實施。

　　12、負責預防措施計劃的組織制定和實施的跟蹤驗證。

　　13、負責客訴其它不符合質量方針、目標時糾正措施的組織實施和效果驗證。

　　14、協(xié)助管理者代表組織開展內部質量審核活動，并對不合格采取糾正措施的實施效果進行跟蹤驗查及驗證。

　　15、負責品質部員工的周檢查工作。

　　16、組織公司內審員進行培訓，及對公司全體員工進行全面質量管理知識培訓。

　　17、積極完成上級領導安排的其它工作。

　　18、負責質量體系文件、資料和資料編碼的歸口管理。

質量主管崗位職責14

　　1、熟悉ISO質量管理體系，組織體系的.內外部審核;定期檢查體系運行的文件、紀錄

　　2、熟練掌握實驗室研發(fā)、色譜分析等多種技術，并能承擔相關的實驗;培訓、指導生產中控分析;

　　3、組織制訂公司原輔材料、半成品、產品質量標準，對公司原料半成品、成品進行質量驗收;

　　4、持續(xù)監(jiān)控所有質量目標的進展，履行必要的改進措施;

　　5、制定實驗室規(guī)章制度、制定分析、研發(fā)操作規(guī)程等程序文件;

　　6、及時處理客訴，協(xié)助生產改進不良

質量主管崗位職責15

　　1、協(xié)助對不合格生產物料、制程中的產品與成品，按照不合格品控制程序進行處理，監(jiān)督落實；

　　2、針對客戶質量投訴，協(xié)助相關部門查找原因，確定糾正措施，并跟蹤落實，做好質量投訴記錄，并制定預防措施；

　　3、協(xié)助公司質量體系內審工作，并配合整改工作的全程跟蹤；

　　4、協(xié)調配合外審和客戶檢查，并按計劃實施整改，對整改完成情況進行驗證；

　　5、負責生產現(xiàn)場監(jiān)督與檢查（包括工廠和醫(yī)院駐點）：對洗滌質量、服務質量、感染控制管理、設備管理等（包括工人操作程序合規(guī)性、生產記錄正確性、現(xiàn)場環(huán)境整潔度、設備狀況等檢查）進行監(jiān)督檢查，根據(jù)規(guī)范要求做好相應記錄，并對巡查后的整改工作進行全程跟蹤；

　　6、負責質控檢測：對洗滌質量和影響品質的相關因素進行監(jiān)測（包括轉運工具、生產設備、員工等），并按規(guī)范要求做好記錄并保存、對數(shù)據(jù)進行分析和反饋，提出預防和控制措施；

　　7、負責對生產物料（洗滌劑，輔料等）來料入庫前進行驗收，每月將物料質量情況反饋采購；

　　8、負責配合第三方檢測取樣等工作；

　　10、負責配合運營部控制生產現(xiàn)場的'污染物外泄及感染事件的發(fā)生；

　　11、依據(jù)《醫(yī)院醫(yī)用織物洗滌消毒技術規(guī)范》（WS/T508-20xx）和德國海恩斯坦RAL992、醫(yī)療洗滌行業(yè)標準、技術規(guī)范、國外技術標準等，協(xié)助建立公司生產操作工藝和操作規(guī)范標準、工藝參數(shù)標準、生產環(huán)境控制標準、感染控制標準、水質標準、生產物料標準、生產設備標準及檢測方法以及物流運輸標準等，完整納入質量管理體系文件；

　　12、識別重要生產過程，包括分揀、洗滌消毒、后整理等過程，生產物料系統(tǒng)、相關設施設備、管理軟件等，協(xié)助相關部門按照確認計劃完成以上過程確認工作；

　　15、與其他部門協(xié)同合作，完成公司交辦的其他工作任務。

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