品質主管崗位職責

時間：2025-01-05 17:16:59 崗位職責我要投稿

品質主管崗位職責(實用)

　　在現(xiàn)在社會，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的品質主管崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

品質主管崗位職責(實用)

品質主管崗位職責1

　　1、收集市場及客戶期望需求，并將其轉化為新產(chǎn)品性能、指標評估；參與新產(chǎn)品開發(fā)項目的前期質量風險分析、特殊特性識別、對產(chǎn)品開發(fā)過程的質量風險提出措施；

　　2、負責新品開發(fā)過程中，apqp各階段產(chǎn)品和文件的核查；

　　3、負責新品開發(fā)過程中質量計劃與質量文件的編制，負責fmea、控制計劃的制定；

　　4、負責新品開發(fā)中與供應商確定驗收標準，負責新品開發(fā)產(chǎn)品的過程確認，提出審核報告；

　　5、負責產(chǎn)品檢驗報告確認、cpk、msa等質量資料制定，負責ppap文件包的匯編；

　　6、負責組織新品開發(fā)過程中質量問題處理、跟蹤措施落實、效果驗證；組織相關人員對質量問題進行分析，跟蹤措施的`落實和效果驗證；

　　7、負責新品量產(chǎn)前的過程審核；

　　8、負責新品產(chǎn)品審核計劃的編制與產(chǎn)品審核實施，提出改進建議并跟蹤落實。

品質主管崗位職責2

　　1、保障執(zhí)行電話中心制訂的計劃，確保電話中心的服務水平及服務質量持續(xù)提升。

　　2、認真貫徹執(zhí)行公司和電話中心的各項規(guī)章制度、業(yè)務處理流程。

　　3、負責電話中心客戶服務人員質量檢查工作，通過對客戶服務人員的工作過程實施呼叫監(jiān)控，對客戶服務人員的.服務態(tài)度、業(yè)務水平等情況作出公正合理的評價。

　　4、根據(jù)電話中心績效考核管理辦法，結合實際運營狀況，匯總電話中心人員績效考核成績。

　　5、確保電話中心重大投訴的及時通報。

品質主管崗位職責3

　　一、崗位職責:

　　1、負責確保質量管理體系在本部門的實施;

　　2、批準發(fā)布公司的檢驗規(guī)程等質量管理文件;

　　3、協(xié)助管理者代表組織內審活動及對公司質量管理體系文件的.修訂、簽發(fā)、回收和復審工作;

　　4、統(tǒng)計技術和數(shù)據(jù)分析在質量控制上得到應用和控制;

　　5、組織、落實和監(jiān)督本公司產(chǎn)品生產(chǎn)全過程的質量控制;

　　6、批準一般不合格品的處置;

　　7、負責產(chǎn)品質量否決權和產(chǎn)品放行權;

　　8、負責質量記錄的審批和各部門執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查;

　　9、對糾正和預防措施進行跟蹤和檢查;

　　10、參與質量策劃和管理評審;

　　11、負責本部門內各崗位員工的技術培訓、工作安排、調度和組織管理;

　　12、負責部門內在制品庫、半成品庫的管理和控制工作。

　　二、任職條件:

　　1、男女不限,為人正派,認真踏實,工作細致,質量意識強;

　　2、通曉醫(yī)療器械質量管理體系、產(chǎn)品檢驗標準和產(chǎn)品質檢相關知識;

　　3、能獨立制定檢驗規(guī)程,能指導檢驗人員提高檢驗技能,有良好的組織協(xié)調和溝通能力,有帶領團隊的工作經(jīng)驗;

　　4、相同崗位三年以上的工作經(jīng)驗,具有骨科類醫(yī)療器械器械產(chǎn)品質量管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

品質主管崗位職責4

　　1、整理總結客戶品質相關要求并做好內部宣導及培訓、

　　2、按客戶要求做好供應商品質管控、

　　3、客戶售前及售后需求的品質相關方面支援（含各品質文件起草，提供以及品質異常分析，8d改善報告提供及異常處理結案）

品質主管崗位職責5

　　崗位職責、

　　1、協(xié)助建立和完善物業(yè)服務質量管理制度流程、各項目物業(yè)管理服務合同，對有效提升物業(yè)品質提出可行方案，并檢查制度及合同的執(zhí)行情況。

　　2、負責指導和協(xié)助各項目租務人員，對物業(yè)管理服務品質進行檢查、監(jiān)督，提出意見并落實改善，促進物業(yè)服務品質持續(xù)提升。

　　3、協(xié)助督導公司經(jīng)營管理各項目的公共設施設備維修維護、更新改造工程，匯總所有維修維護項目情況及費用，提供決策參考。

　　4、協(xié)助代表股東tcl了解物業(yè)合資公司運營情況，對完善管理提出有效意見，收集完善合資合作資料管理。

　　5、編制年、季、月度物業(yè)品質管理工作計劃并組織實施、檢查和考核等工作；配合開展客戶滿意度調查，整理并匯總調查結果。

　　任職資格、

　　1、全日制大專以上學歷，物業(yè)管理、工程管理、房地產(chǎn)等相關專業(yè)。

　　2、物業(yè)管理、工程管理五年以上工作經(jīng)驗，其中兩年以上大、中型物業(yè)公司同等職位的`工作經(jīng)驗。

　　3、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)，具備物業(yè)管理或工程類相關資質證書；熟練掌握office辦公軟件的操作和應用。

　　4、具有較強的組織協(xié)調、人際溝通、抗壓能力，責任心強，有團隊意識。

　　5、35歲以下，形象好。（工作地、惠州或深圳）物業(yè)品質主管崗位職責精選篇6

　　1、負責上海分公司的安全工作的宣貫，促使安全意識深入人心，所有員工奉行安全至上的工作原則。

　　2、負責上海分公司的安全檢查工作，排查安全隱患，并提交檢查記錄。

　　3、負責上海分公司所轄倉庫的6S工作實施。

　　4、推動對承運商安全工作的實施、落實，制定承運商安全管理制度，確保安全工作落實到運輸工作的每一個環(huán)節(jié)（包括承運商末端站點及配送人員）。

　　5、自有車輛的安全工作落實。

品質主管崗位職責6

　　1、負責訂單操作管理和生產(chǎn)安排及控制；

　　2、對供應商的流水線進行全程質量跟蹤，縫制過程的質量檢驗原輔料的色牢度量化測試；各種高檔線的質檢量化測試，以及成衣的.質檢和量化測試。生產(chǎn)過程雖可能出現(xiàn)的品質問題進度的及時性進行預防性控制。

　　3、負責公司出入庫管理及各部門協(xié)調。

品質主管崗位職責7

　　職責描述：

　　1、負責質量管理的全面工作，處理職權范圍內的相關質量事務；

　　2、負責安排相關質量人員（下屬）日常工作，并對其工作進行檢查和監(jiān)督；

　　3、制定全面質量管理制度，制定質量檢驗標準，并組織質量人員實施；

　　4、組織制定質量計劃，負責與其他相關部門成員進行研討，制定改善和提高質量的方案；

　　5、對質量事故進行調查分析，提出處理意見并報領導審批；

　　6、對本部門成員的'工作進行考評。

　　任職要求：

　　1、性別不限，28—40歲，企業(yè)管理相關專業(yè)�？埔陨蠈W歷，5年以上質量工作經(jīng)驗，2年以上質量管理工作經(jīng)驗；

　　2、具備專業(yè)的質量管理知識以及熟悉質量管理工作流程；

　　3、具備良好的人員管理和質量管理能力，有良好的溝通協(xié)調能力。

　　工作單位及地址：

　　a、南寧/武鳴區(qū)

　　b、南寧/賓陽縣

　　c、云南/西雙版納

品質主管崗位職責8

　　1、及時完成總經(jīng)理所交品質部各項計劃指標及公司上級交辦其它事宜。

　　2、對品質部所屬區(qū)域現(xiàn)場5S定置管理負責。

　　3、傳達公司各項生產(chǎn)品質會議精神，及時制定本部門品質計劃指標及質量目標。

　　4、積極做好本部門崗位的培訓工作，如業(yè)務技能，管理流程及運作流程等。

　　5、負責制定本部門員工的工作職責及工作流程。

　　6、負責對供應商的調查，評估，評審與輔導工作.

　　7、負責質量改進活動的協(xié)調監(jiān)督并確保有效實施。

　　8、負責生產(chǎn)過程的檢驗與檢測工作，控制不合格產(chǎn)品，保證產(chǎn)品質量，且做好所有質量記錄的統(tǒng)計工作。

　　9、協(xié)調處理客戶投訴的.質量問題，并協(xié)調提出糾正和預防措施報告并跟蹤記錄其執(zhí)行情況。

　　10、負責全面貫徹推動公司ISO質量管理體系工作.

　　11、負責相關質量管理體系文件的建立與存檔工作.

　　12、負責檢驗設備，儀器，量具的管理維護工作.

　　13、對相部門績效考核負責.

　　14、負責審核本部門所有上報報表工作.

　　15、負責改善工藝流程，降低生產(chǎn)能耗，控制生產(chǎn)成本，以及提出合理化建議等。

　　16、對下屬人員落實崗位責任制，任何人不能以權謀私，假公濟私，損害公司利益。

品質主管崗位職責9

　　1、堅決服從制造部經(jīng)理的指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領導匯報；

　　2、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職；

　　3、負組織質量管理、計量管質量檢驗標準等管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；

　　4、負組織編制年季月度產(chǎn)品質量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃。并組織實施、檢查、協(xié)調、考核，及時處理和解決各種質量糾紛；

　　5、負建立和完善質量保證體系。制定并組織實施公司質量工作綱要，健全質量管理網(wǎng)絡，制定和完善質量管理目標負制，確保產(chǎn)品質量的穩(wěn)定提高；

　　6、配合人事部抓好全員質量教育工作。定期組織質量檢查員、計量員、管理人員、各級領導、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質量教育培訓，強化質量管理，提高公司全員質量意識和質量管理水平，加強對計量、質量人員培訓考核力度，建立和完善計量、質量員執(zhí)證上崗制度；

　　7、負對公司產(chǎn)品、工作和服務質量進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調和管理；

　　8、負搜集和掌握國內外質量管理先進經(jīng)驗，傳遞質量信息；

　　9、負公司質量事故的處理。參與由于產(chǎn)品出玫引起質量異議、退貨、索賠等質量事件的處理。牽頭組織調查、分析、仲裁、協(xié)調各種質量糾紛，并明確的'提出處理意見。一般質量事故，由本部全權處理，重大質量事故，本部提出處理意見，報制造部經(jīng)理簽署意見后，報總經(jīng)理辦公會議討論，經(jīng)總經(jīng)理簽字同意批準后，下文處理；

　　10、負建立和健全質量崗位任感。明確各崗位職、權力和義務，及時制訂或修改并嚴格貫徹執(zhí)行各項操作規(guī)程，教育員工嚴格遵守技術紀律；

　　11、負收集公司產(chǎn)品售后質量服務資料。定期或不定期的進行市場調查、客戶抽查，及時擇寫質量市場調查分析報告，提出改進意見和建議，為公司領導決策提供依據(jù)；

　　12負編制年、季、月度產(chǎn)品質量統(tǒng)計報表。建立和規(guī)范原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表質量統(tǒng)計核程序，培訓專、兼職質量統(tǒng)計人員，提高其業(yè)務水平和工作質量；

　　13、負定期進行質量工作匯報。定期在年、季、月度的生產(chǎn)經(jīng)營計劃平衡會用口頭或書面匯報，對于重大質量事故，組織專題分析會集中匯報，特殊應急情況向主管領導或總經(jīng)理個別匯報；

　　14、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

品質主管崗位職責10

　　職責描述：

　　1、負責餐飲工廠生產(chǎn)線和產(chǎn)品的質量管控，驗收原輔料和包材等物資，審核供應商資質，落實生產(chǎn)質量管控，食品安全與衛(wèi)生標準執(zhí)行，進行日常衛(wèi)生檢查、生產(chǎn)的機器的`清潔與維護檢查；

　　2、餐飲現(xiàn)場qs、haccp、iso9000和iso22000體系落地與監(jiān)管，落實企業(yè)內審、外審、管理層評審工作；

　　3、微生物及理化實驗室、原料抽檢實驗室的使用與管理；

　　4、定期開展食品安全法律法規(guī)的收集、整理并進行宣傳和規(guī)劃。

　　任職要求：

　　1、學歷大專及以上，食品加工相關專業(yè)優(yōu)先；2年以上相關工作經(jīng)驗；

　　2、曾在食品廠或餐飲企業(yè)廚房負責品控方面工作；

　　3、具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力，良好的團隊協(xié)作能力。

品質主管崗位職責11

　　1、貫徹落實公司質量方針和質量目標，策劃、組織公司質量管理體系的運行維護、績效改善；

　　2、對各部門品質管理工作進行內部質量審核；

　　3、負責質檢部檢驗員的績效評定及工作量統(tǒng)計；

　　4、組織相關人員對產(chǎn)品質量問題和客戶意見進行分析，并提出改進措施

　　5、負責制定各種質量管理文件；

　　6、制定、完善各種檢驗文件。

　　7、與供應商檢討產(chǎn)品質量問題，并督促供應商提出改善措施，確認改善效果。

品質主管崗位職責12

　　1、組織固定月檢工作，督辦日常檢查及月檢發(fā)現(xiàn)問題的整改，編制月檢分析

　　2、負責日常的.現(xiàn)場安全督察，參與業(yè)務流程的優(yōu)化負責組織分店管理體系文件的制定、修改及管理工作列席分店有關安全管理的總經(jīng)理辦公例會

　　3、督辦總經(jīng)理下達的各項安全要求，并檢驗效果負責對安全檢查控制的有效性跟蹤、評估負責日常安全目標、績效等數(shù)據(jù)的匯總、上報幫助、做好三標文件的編制和實施完成品質部經(jīng)理布置的各項安全工作

品質主管崗位職責13

　　品質主管直接上級：制造部經(jīng)理；

　　品質主管下屬部門：質檢科、質管科；

　　品質主管管理權限：受制造部經(jīng)理委托，行使對企業(yè)生產(chǎn)全過程的質量管理權限，承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、規(guī)程、工作指令責任和義務；

　　品質主管管理職能：制定質量工作標準、產(chǎn)品質量檢驗標準，確定檢驗與監(jiān)督管理方式、組織質量管理培訓、逐步推進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)活動全過程的質量管理工作，對所承擔的工作負責；

　　品質主管主要職能：

　　1．堅決服從制造部經(jīng)理的指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領導匯報；

　　2．嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；

　　3．負責組織質量管理、計量管質量檢驗標準等管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；

　　4．負責組織編制年季月度產(chǎn)品質量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃。并組織實施、檢查、協(xié)調、考核，及時處理和解決各種質量糾紛；

　　5．負責建立和完善質量保證體系。制定并組織實施公司質量工作綱要，健全質量管理網(wǎng)絡，制定和完善質量管理目標負責制，確保產(chǎn)品質量的穩(wěn)定提高；

　　6．配合人事部抓好全員質量教育工作。定期組織質量檢查員、計量員、管理人員、各級領導、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的.質量教育培訓，強化質量管理，提高公司全員質量意識和質量管理水平，加強對計量、質量人員培訓考核力度，建立和完善計量、質量員執(zhí)證上崗制度；

　　7．負責對公司產(chǎn)品、工作和服務質量進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調和管理；

　　8．負責搜集和掌握國內外質量管理先進經(jīng)驗，傳遞質量信息；

　　9．負責公司質量事故的處理。參與由于產(chǎn)品出玫引起質量異議、退貨、索賠等質量事件的處理。牽頭組織調查、分析、仲裁、協(xié)調各種質量糾紛，并明確的提出處理意見。一般質量事故，由本部全權處理，重大質量事故，本部提出處理意見，報制造部經(jīng)理簽署意見后，報總經(jīng)理辦公會議討論，經(jīng)總經(jīng)理簽字同意批準后，下文處理；

　　10．負責建立和健全質量崗位責任感。明確各崗位職責、權力和義務，及時制訂或修改并嚴格貫徹執(zhí)行各項操作規(guī)程，教育員工嚴格遵守技術紀律；

　　11．負責收集公司產(chǎn)品售后質量服務資料。定期或不定期的進行市場調查、客戶抽查，及時擇寫質量市場調查分析報告，提出改進意見和建議，為公司領導決策提供依據(jù)；

　　12負責編制年、季、月度產(chǎn)品質量統(tǒng)計報表。建立和規(guī)范原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表質量統(tǒng)計核程序，培訓專、兼職質量統(tǒng)計人員，提高其業(yè)務水平和工作質量；

　　13．負責定期進行質量工作匯報。定期在年、季、月度的生產(chǎn)經(jīng)營計劃平衡會用口頭或書面匯報，對于重大質量事故，組織專題分析會集中匯報，特殊應急情況向主管領導或總經(jīng)理個別匯報；

　　14．按時完成公司領導交辦的其他工作任務。