運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)

時(shí)間：2025-01-22 15:28:50 崗位職責(zé) 我要投稿

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé) 推薦度：
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運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)[精選15篇]

　　在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？下面是小編幫大家整理的運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)[精選15篇]

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述:

　　1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作;

　　2、參與集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)的制定;

　　3、隨時(shí)掌握各工廠的生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調(diào)部門間的合作，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題;

　　4、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵(lì)、帶領(lǐng)生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)，共同實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo);

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、十年以上食品生產(chǎn)企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、精通生產(chǎn)管理、生產(chǎn)流程打造;

　　3、良好的`統(tǒng)籌計(jì)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、解決問(wèn)題能力;

　　4、責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力好，吃苦耐勞。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、主持所轄校區(qū)的經(jīng)營(yíng)管理工作，組織制定年度業(yè)績(jī)目標(biāo)，經(jīng)集團(tuán)/大區(qū)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，對(duì)月度、季度、年度的業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé)；

　　2、健全并完善所轄校區(qū)內(nèi)部管理機(jī)制，監(jiān)控執(zhí)行集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，同時(shí)擬定本校區(qū)日常管理制度；

　　3、協(xié)調(diào)線下市場(chǎng)渠道與活動(dòng)實(shí)施，關(guān)注市場(chǎng)推廣效果，確保業(yè)績(jī)目標(biāo)要求的信息量達(dá)標(biāo)；

　　4、根據(jù)業(yè)績(jī)目標(biāo)分解月度招生任務(wù)，做好日常業(yè)務(wù)管控，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成中心銷售收入和利潤(rùn)等業(yè)績(jī)指標(biāo)；

　　5、監(jiān)督與協(xié)調(diào)教學(xué)、學(xué)管等工作的執(zhí)行，保證教學(xué)質(zhì)量，達(dá)成課耗、續(xù)費(fèi)與口碑招生業(yè)績(jī)目標(biāo)；

　　6、校區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理，包括任務(wù)分配、指導(dǎo)及檢查監(jiān)督，并有效開展人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、激勵(lì)等工作；

　　7、關(guān)注各項(xiàng)效能指標(biāo)，提高人工產(chǎn)能，合理控制成本支出，保持所轄校區(qū)的高效運(yùn)營(yíng)。

　　任職資格：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年及以上少兒培訓(xùn)行業(yè)校區(qū)綜合運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉少兒培訓(xùn)行業(yè)線下中心的運(yùn)作模式及管理流程，了解教育行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、行業(yè)動(dòng)態(tài)，具有豐富的.教育行業(yè)人脈資源；

　　3、較強(qiáng)的目標(biāo)感及成就欲望，善于以數(shù)據(jù)呈現(xiàn)工作成績(jī)，邏輯清晰，樂觀積極；

　　4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力及執(zhí)行力，能承受一定的業(yè)績(jī)目標(biāo)壓力。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)3

　　1、組織編制專業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理各項(xiàng)管理制度，并指導(dǎo)各部門各項(xiàng)管理事務(wù)的`開展;

　　2、組織編制部門，并對(duì)年度目標(biāo)進(jìn)行月度分解;

　　3、與公司簽訂目標(biāo)，并分解至各二級(jí)部門，督促落實(shí)完成;

　　4、對(duì)各部門的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià)，督促完成月度主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

　　6、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好其他各項(xiàng)管理工作。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)公司對(duì)項(xiàng)目發(fā)展的整體目標(biāo)，全面負(fù)責(zé)從項(xiàng)目研策到項(xiàng)目開業(yè)運(yùn)營(yíng)的全案過(guò)程管理，制定招商、運(yùn)營(yíng)策略及計(jì)劃方案，報(bào)公司審批實(shí)施;

　　2、制定項(xiàng)目招商、運(yùn)營(yíng)的具體實(shí)施計(jì)劃，對(duì)各項(xiàng)工作的開展進(jìn)行統(tǒng)籌管理和推進(jìn);

　　3、帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目招商談判與客戶開發(fā)，包括負(fù)責(zé)知名品牌客戶的接洽、談判、追蹤、客戶簽約和客戶關(guān)系維護(hù)等;

　　4、帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)目標(biāo);

　　5、收集當(dāng)?shù)氐男袠I(yè)資訊、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和重要客戶相關(guān)信息，并進(jìn)行研究和分析，向公司提交招商工作報(bào)告、項(xiàng)目分析報(bào)告、招商實(shí)施工作方案等，為項(xiàng)目決策提供依據(jù);

　　6、與項(xiàng)目各方保持緊密聯(lián)系和有效的協(xié)調(diào)溝通，為項(xiàng)目工作開展?fàn)I造良好的合作氛圍。

　　任職要求

　　1、本科以上學(xué)歷，工商管理、房地產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，有萬(wàn)達(dá)、龍湖、萬(wàn)象城等知名商業(yè)企業(yè)任職經(jīng)歷者優(yōu)先

　　2、6年以上招商、運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，2個(gè)以上項(xiàng)目總體操盤經(jīng)驗(yàn)，熟知商業(yè)招商運(yùn)營(yíng)及商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)模式，對(duì)方案設(shè)計(jì)、工程條件熟悉的優(yōu)先;

　　3、豐富的品牌商家資源和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備商業(yè)投資及市場(chǎng)分析能力，能快速達(dá)成項(xiàng)目各項(xiàng)目標(biāo);

　　4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)打造和管理能力，能在短期內(nèi)歷練出一支優(yōu)秀的作戰(zhàn)團(tuán)隊(duì)，為公司后續(xù)項(xiàng)目發(fā)展提供人力支持;

　　5、優(yōu)秀的執(zhí)行力溝通表達(dá)能力，抗壓能力強(qiáng)，能獨(dú)擋一面，堅(jiān)定自主的開展工作。職責(zé)描述:

　　2、制定項(xiàng)目招商、運(yùn)營(yíng)的`具體實(shí)施計(jì)劃，對(duì)各項(xiàng)工作的開展進(jìn)行統(tǒng)籌管理和推進(jìn);

　　4、帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)目標(biāo);

　　6、與項(xiàng)目各方保持緊密聯(lián)系和有效的協(xié)調(diào)溝通，為項(xiàng)目工作開展?fàn)I造良好的合作氛圍。

　　任職要求

　　3、豐富的品牌商家資源和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備商業(yè)投資及市場(chǎng)分析能力，能快速達(dá)成項(xiàng)目各項(xiàng)目標(biāo);

　　5、優(yōu)秀的執(zhí)行力溝通表達(dá)能力，抗壓能力強(qiáng)，能獨(dú)擋一面，堅(jiān)定自主的開展工作。

　　項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容；企業(yè)微信公眾號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)指導(dǎo)/代運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作，增加粉絲粘性，提高關(guān)注度及品牌知名度；

　　2、負(fù)責(zé)企業(yè)微信公眾帳號(hào)的功能、內(nèi)容編輯、更新、及微信推廣等管理工作；負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時(shí)與粉絲互動(dòng)；；

　　3、不定期挖掘和分析微信用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，即時(shí)掌握當(dāng)下熱門話題；

　　4、緊跟微信發(fā)展趨勢(shì)，深入了解微信特點(diǎn)及資源，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號(hào)，線上競(jìng)品調(diào)查，探索微信運(yùn)營(yíng)模式；

　　5、根據(jù)客戶的'日、周、月的數(shù)據(jù)報(bào)告，進(jìn)行分析總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效的運(yùn)營(yíng)手段；

　　6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理與建設(shè)，以運(yùn)營(yíng)結(jié)果為導(dǎo)向，確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的完成。

　　崗位要求：

　　1、廣告、公關(guān)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，本科學(xué)歷優(yōu)先，2年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉并玩轉(zhuǎn)微信的"微信控"，對(duì)網(wǎng)絡(luò)新媒體領(lǐng)域的工作富有激情和濃烈興趣，有成功的網(wǎng)絡(luò)、媒體運(yùn)營(yíng)策劃案例；

　　3、掌握新媒體（如微信、微博等、特征、營(yíng)銷技能、運(yùn)營(yíng)推廣方式，有服務(wù)運(yùn)營(yíng)過(guò)大號(hào)優(yōu)先；

　　4、具備突出文案策劃功底，訊息捕捉能力與文字轉(zhuǎn)化能力強(qiáng)，能夠指導(dǎo)文案編輯人員寫出創(chuàng)意新穎、耐人尋味且大眾樂意接受的文案；

　　5、思維活躍敏捷，辦事高效且有條理，具備一定的社交能力和資源整合能力，善于發(fā)掘各種可利用資源進(jìn)行整合、利用；

　　6、富有親和力奉獻(xiàn)精神，充滿正能量并傳播、感染團(tuán)隊(duì)，溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力突出，懂得一定的商務(wù)談判技巧。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)6

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)亞馬遜電子商務(wù)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理和日常推廣工作，完成營(yíng)銷目標(biāo)；

　　2、有電商營(yíng)銷推廣經(jīng)驗(yàn)、精通電商營(yíng)銷規(guī)則。

　　3、熟練運(yùn)用關(guān)鍵詞優(yōu)化提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量，達(dá)成店鋪銷售目標(biāo)；

　　4、熟悉電商的運(yùn)營(yíng)流程及營(yíng)銷規(guī)則，能夠完成淘寶店鋪的整體規(guī)劃、產(chǎn)品營(yíng)銷推廣、銷售管理及客戶關(guān)系建設(shè)等系統(tǒng)性工作；

　　5、負(fù)責(zé)店鋪推廣工作，和線上活動(dòng)和專題的.策劃等，分析數(shù)據(jù)并提高網(wǎng)店的點(diǎn)擊率和銷售量；

　　6、把控電商平臺(tái)店鋪建設(shè)起來(lái)的各個(gè)細(xì)節(jié)。

　　崗位職責(zé):

　　運(yùn)營(yíng)公司亞馬遜賬戶、亞馬遜銷售市場(chǎng)和產(chǎn)品的調(diào)查與分析、制定銷售策略，達(dá)成亞馬遜銷售業(yè)績(jī)。

　　崗位職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)亞馬遜業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和銷售管理；

　　2、能通過(guò)各種方式方法激勵(lì)業(yè)績(jī)；提升帳號(hào)的操作與銷售技能；

　　3、控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)，擬定合理的產(chǎn)品上架計(jì)劃，將產(chǎn)品發(fā)布到亞馬遜全球各站點(diǎn)；

　　4、收集分析市場(chǎng)狀況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，制定推廣與銷售計(jì)劃；

　　5、完善店鋪各自政策與制度，保持店鋪的好評(píng)率和良好的信用度；制作銷售明細(xì)報(bào)表，進(jìn)行銷售分析。

　　職位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)水平CET6以上，3年以上亞馬遜平臺(tái)產(chǎn)品開發(fā)或銷售經(jīng)驗(yàn)

　　2、了解亞馬遜政策和規(guī)定，熟悉亞馬遜市場(chǎng)上產(chǎn)品開發(fā)方法及技巧；

　　3、思維靈活且有邏輯性，敏銳的市場(chǎng)分析能力，善于解決各種業(yè)務(wù)問(wèn)題；

　　4、能承受一定的工作壓力，應(yīng)變能力強(qiáng)；

　　5、性格開朗，正直，自我約束能力強(qiáng)，高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1、緊跟微信發(fā)展趨勢(shì)，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號(hào)，積極探索微信運(yùn)營(yíng)模式；

　　2、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。

　　3、新媒體合作伙伴拓展，客戶關(guān)系維護(hù)。

　　4、對(duì)接及拓展新媒體電商客戶渠道以及當(dāng)?shù)仄渌N售渠道，進(jìn)行渠道維護(hù)服務(wù)；

　　5、策劃互動(dòng)策略，并轉(zhuǎn)化潛在客戶，提升品牌體驗(yàn)和形象，轉(zhuǎn)化銷售；

　　任職要求：

　　1、有社交媒體、或社交運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

　　2、具備3—5年以上文案策劃、創(chuàng)意、公關(guān)活動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)，有全案策劃的成功案例，新媒體推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　3、較強(qiáng)的'數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)籌能力，善于運(yùn)用數(shù)據(jù)分析對(duì)產(chǎn)品提出規(guī)劃建議。

　　4、熟悉PS等專業(yè)設(shè)計(jì)軟件、H5制作等優(yōu)先。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)8

　　1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)直播運(yùn)營(yíng)體系的規(guī)劃與完善，制定抖音電商渠道的全年?duì)I銷策略，負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月的銷售目標(biāo)；

　　2. 依據(jù)抖音平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)模式制定符合公司及各品牌發(fā)展階段的孵化策略，從產(chǎn)品、內(nèi)容、用戶、推廣各方向把握短視頻和直播內(nèi)容；

　　3. 制定抖音直播運(yùn)營(yíng)推廣方案，定期與公司旗下各品牌團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通，提升直播效果；

　　4. 定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，基于數(shù)據(jù)表現(xiàn)進(jìn)行策略的`調(diào)整；

　　5. 與各品牌及相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)同配合，實(shí)現(xiàn)銷量的轉(zhuǎn)化；

　　6. 負(fù)責(zé)平臺(tái)整體內(nèi)容團(tuán)隊(duì)的搭建及管理，培養(yǎng)內(nèi)容電商人才，做好團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理和激勵(lì)；

　　7. 建立外部?jī)?nèi)容合作機(jī)制，篩選及優(yōu)化抖音達(dá)人合作渠道和機(jī)構(gòu)資源。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)9

　　職位描述:

　　1、管理商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃,決策,預(yù)測(cè)商品銷售趨勢(shì),商品投資分析,銷售分析;

　　2、根據(jù)公司品牌定位及策略制定商品規(guī)劃,進(jìn)行商品計(jì)劃、分析、規(guī)劃、決策,商品市場(chǎng)的訂單管理及物流配送;

　　3、調(diào)查競(jìng)爭(zhēng)品牌的產(chǎn)品策略,分析需求與過(guò)往銷售數(shù)據(jù),結(jié)合市場(chǎng)情況制定每季產(chǎn)品企劃大綱;

　　4、根據(jù)公司銷售目標(biāo),制定商品預(yù)算、庫(kù)存控制預(yù)算、使庫(kù)存數(shù)量保持在合理水平,滿足銷售需要,跟進(jìn)預(yù)算執(zhí)行情況,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的毛利指標(biāo)、庫(kù)存周轉(zhuǎn)指標(biāo);

　　5、管理商品的銷存比,商品的折扣控制及活動(dòng)方案的審批(暢銷款加單,滯銷款促銷);數(shù)據(jù)分析(暢滯銷、動(dòng)態(tài)銷貨率、生命周期、季度商品總結(jié)、店鋪銷售分析等)。

　　6、組織擬定、完善、監(jiān)督執(zhí)行公司商品管理制度;組織統(tǒng)籌商品企劃擬訂。

　　7、組織制定商品管理計(jì)劃、商品銷售計(jì)劃,商品銷售周期性報(bào)表的分析、總結(jié)并上報(bào);

　　8、負(fù)責(zé)把控公司商品進(jìn)銷存情況,調(diào)控貨品進(jìn)銷存結(jié)構(gòu)并落實(shí)商品階段性發(fā)貨需求,商品調(diào)撥計(jì)劃的審批及上報(bào),商品價(jià)格計(jì)劃,及店鋪級(jí)別的商品銷售結(jié)構(gòu)分析及存貨優(yōu)化計(jì)劃的.修正、審批、上報(bào);

　　9、市場(chǎng)產(chǎn)品上市安排及推廣,季節(jié)性新品上貨銷售分析及執(zhí)行計(jì)劃調(diào)整建議;

　　10、負(fù)責(zé)部門人員管理、考核、能力提升,同時(shí)構(gòu)建和完善員工晉升通道。

　　11、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化及品牌文化。

　　12、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重要商品流通環(huán)節(jié)的問(wèn)題。

　　13、完成上級(jí)交辦跟進(jìn)事項(xiàng)。

　　任職要求:

　　1. 大學(xué)本科以上,企業(yè)管理、營(yíng)銷管理或服裝相關(guān)專業(yè)

　　2. 8年以上零售行業(yè)商品管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)

　　3.具備商品售前預(yù)測(cè)、售后分析等預(yù)測(cè)、調(diào)研與分析能力,能根據(jù)銷售數(shù)據(jù)制定商品策略及商品結(jié)構(gòu);突出的數(shù)據(jù)分析能力。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)10

　　1、全面負(fù)責(zé)公司營(yíng)運(yùn)體系各部門工作,規(guī)劃公司營(yíng)銷體系的整體運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)方向,建設(shè)并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)。

　　2、依據(jù)公司整體營(yíng)銷戰(zhàn)略目標(biāo),組織制定營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃,制訂預(yù)算,實(shí)現(xiàn)年度銷售計(jì)劃。

　　3、依據(jù)公司整體銷售目標(biāo),做好線上線下銷售計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷售全過(guò)程,完成銷售任務(wù)。

　　4、起草并制定、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及日常運(yùn)作相關(guān)制度體系、業(yè)務(wù)流程,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。

　　5、優(yōu)化完善運(yùn)營(yíng)管理體系。

　　6、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系。

　　7、引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的`大方向和進(jìn)度。

　　8、團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)、屬下績(jī)效考評(píng)、運(yùn)營(yíng)體系人才梯隊(duì)建設(shè)。

　　9、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),主持公司重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂工作。

　　10、完成上級(jí)交代的其他工作。

　　任職條件:

　　1、年齡在30-45歲,大專以上學(xué)歷。受過(guò)企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略市場(chǎng)營(yíng)銷、變革管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等方面的培訓(xùn)。

　　2、具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力,及較高的談判技巧,能夠帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高級(jí)市場(chǎng)拓展工作。

　　3、具有敏銳的市場(chǎng)感知、挖掘潛在市場(chǎng)的能力,對(duì)女裝行業(yè)的發(fā)展和市場(chǎng)有深刻的理解。

　　4、現(xiàn)代的企業(yè)管運(yùn)營(yíng)管理能力和策劃能力。

　　5、8年的企業(yè)營(yíng)銷、市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　6、3年以上運(yùn)營(yíng)總監(jiān)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)。

　　7、正直、熱情、坦誠(chéng)、豁達(dá)、自信。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)11

　　1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷模式，并根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向制定互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷總體定位，建立公司總體的互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)作體制；

　　2、深入了解互聯(lián)網(wǎng)尤其是新媒體的特點(diǎn)及資源，有效運(yùn)用相關(guān)資源，做到新媒體與銷售資源的匹配與協(xié)調(diào)；

　　3、負(fù)責(zé)制定公司品牌的`推廣方案，利用互聯(lián)網(wǎng)以及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)推廣公司品牌及產(chǎn)品，提高品牌影響力和關(guān)注度；

　　4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)以及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)市場(chǎng)的開拓業(yè)務(wù)，制定營(yíng)銷工作目標(biāo)以及各階段的營(yíng)銷推廣方案；

　　5、分析目標(biāo)用戶群和潛在用戶群，分解營(yíng)銷目標(biāo)，制定相關(guān)營(yíng)銷預(yù)算，根據(jù)市場(chǎng)情況及時(shí)制定、調(diào)整銷售運(yùn)營(yíng)政策，確保網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷政策達(dá)到良好

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)12

　　一、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)是什么

　　運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，即首席運(yùn)營(yíng)官（Chief Operating Officer，COO），是企業(yè)中負(fù)責(zé)整體運(yùn)營(yíng)管理的最高決策者。他們負(fù)責(zé)企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)，通過(guò)對(duì)企業(yè)各個(gè)部門的協(xié)調(diào)和管理，保證企業(yè)順利實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。

二、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)

　　1、制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃：運(yùn)營(yíng)總監(jiān)需根據(jù)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和市場(chǎng)環(huán)境，制定企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供指導(dǎo)。

　　2、負(fù)責(zé)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理：運(yùn)營(yíng)總監(jiān)要確保企業(yè)各個(gè)部門的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)符合企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，并對(duì)各部門的運(yùn)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)。

　　3、組織和協(xié)調(diào)各部門工作：運(yùn)營(yíng)總監(jiān)需要有效地組織和協(xié)調(diào)企業(yè)各部門的工作，以提高企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)效率。

　　4、負(fù)責(zé)企業(yè)資源配置：運(yùn)營(yíng)總監(jiān)要合理配置企業(yè)的人力、物力、財(cái)力等資源，以保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利開展。

　　5、負(fù)責(zé)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理：運(yùn)營(yíng)總監(jiān)需密切關(guān)注企業(yè)的運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，采取有效措施防范和化解風(fēng)險(xiǎn)，確保企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。

　　6、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部溝通與協(xié)作：運(yùn)營(yíng)總監(jiān)要確保企業(yè)內(nèi)部信息的暢通，促進(jìn)各部門之間的溝通與協(xié)作，提高企業(yè)整體執(zhí)行力。

　　7、完成董事會(huì)和總經(jīng)理交辦的.其他工作。

　　三、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的必備技能

　　1、豐富的管理經(jīng)驗(yàn)：運(yùn)營(yíng)總監(jiān)需要具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，能夠應(yīng)對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的各種問(wèn)題，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

　　2、卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力：運(yùn)營(yíng)總監(jiān)要具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)的積極性和創(chuàng)造力，提高團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力。

　　3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力：運(yùn)營(yíng)總監(jiān)需具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部資源，確保企業(yè)運(yùn)營(yíng)順暢。

　　4、敏銳的市場(chǎng)洞察力：運(yùn)營(yíng)總監(jiān)要具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為企業(yè)制定合適的戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　5、出色的決策能力：運(yùn)營(yíng)總監(jiān)需要具備出色的決策能力，能夠在關(guān)鍵時(shí)刻做出正確的決策，引領(lǐng)企業(yè)不斷發(fā)展。

　　四、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的薪資待遇

　　運(yùn)營(yíng)總監(jiān)作為企業(yè)的高級(jí)管理人員，其薪資待遇通常較高。根據(jù)企業(yè)規(guī)模、行業(yè)、地區(qū)等因素的不同，運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的薪資水平有所差異。一般來(lái)說(shuō)，運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的年薪在百萬(wàn)元至千萬(wàn)元之間，具體金額還需根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況及個(gè)人能力來(lái)確定。此外，運(yùn)營(yíng)總監(jiān)還可能享有股票期權(quán)、等福利，以激勵(lì)他們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的營(yíng)銷推廣工作，對(duì)訪問(wèn)量、注冊(cè)用戶及投資用戶進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。制定推廣策略，分階段實(shí)現(xiàn)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。

　　2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的管理及各項(xiàng)具體工作的'安排執(zhí)行。

　　3、制定推廣策略：不斷調(diào)整推廣策略和方向，吸引目標(biāo)客戶，提高注冊(cè)量。

　　4、尋找有效推廣渠道或運(yùn)營(yíng)商，簡(jiǎn)歷良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。

　　5、監(jiān)控不同推廣渠道或運(yùn)營(yíng)商，制定合作方案。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定公司的電商運(yùn)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營(yíng)目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)、維護(hù)和日常管理，制定運(yùn)營(yíng)策略、方案并組織實(shí)施;

　　3、負(fù)責(zé)整合相關(guān)資源，制定電商平臺(tái)品牌推廣計(jì)劃及推廣活動(dòng)實(shí)施;

　　4、監(jiān)控并分析行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)行為并針對(duì)性的`進(jìn)行市場(chǎng)分析及制定策略;

　　5、建立健全部門內(nèi)考核、獎(jiǎng)懲制度，并對(duì)部門任務(wù)目標(biāo)完成情況負(fù)責(zé);

　　6、密切溝通協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各職能部門，保持與各大電商渠道的良好關(guān)系和有效溝通;

　　7、負(fù)責(zé)電商營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理;

　　8、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)，年齡28-35歲;

　　2、電商運(yùn)營(yíng)6年以上經(jīng)驗(yàn)，有淘寶/天貓/京東等大型平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)至少3年以上;

　　3、為人正直，熱愛電商行業(yè)，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)突破業(yè)績(jī)的能力、成熟穩(wěn)重、有創(chuàng)造力、工作效率高、工作態(tài)度積極;

　　4、具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力;

　　5、熟悉電商運(yùn)營(yíng)各種渠道運(yùn)營(yíng)模式并有創(chuàng)新思維，并有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　6、對(duì)于品牌推廣有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，并有成功案例。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)管理、制定運(yùn)營(yíng)策略、制定網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣方案并組織執(zhí)行，監(jiān)控實(shí)施效果并不斷優(yōu)化調(diào)整策略及方案;

　　2、負(fù)責(zé)新媒體的運(yùn)營(yíng)以及微營(yíng)銷宣傳方案，不斷提升用戶粘性、提高用戶活躍度;

　　3、負(fù)責(zé)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)推廣方式(網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)、論壇營(yíng)銷、新聞營(yíng)銷、事件營(yíng)銷等)和網(wǎng)絡(luò)行銷模式(網(wǎng)絡(luò)媒體廣告、搜索引擎推廣、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣、聯(lián)合促銷等)推廣公司品牌，并不斷挖掘和創(chuàng)新新的行銷模式和推廣方式;

　　4、及時(shí)了解業(yè)界網(wǎng)站建設(shè)和營(yíng)銷趨勢(shì)，深度研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手優(yōu)劣勢(shì)及動(dòng)態(tài)，提煉自身改進(jìn)的意見及運(yùn)營(yíng)策略;

　　5、收集、分析市場(chǎng)相關(guān)行業(yè)的`各項(xiàng)最新資訊和數(shù)據(jù)，撰寫分析報(bào)告，提出建議和意見，指導(dǎo)市場(chǎng)推廣和宣傳方案。

　　6、根據(jù)公司各階段的目標(biāo)提交分析報(bào)告給管理層做決策參考，并就重大網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷事項(xiàng)向公司管理層提交決策性建議;

　　7、完善部門工作流程和匯報(bào)機(jī)制，建立部門管理制度;

　　8、完善部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部以及與其他各部門之間的工作關(guān)系。

　　任職資格：

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、項(xiàng)目管理或相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上電子商務(wù)推廣和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有大型電商網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

　　3、熟悉各種移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)新型傳播方式，了解新媒體制作、策劃的整個(gè)系列流程;

　　4、熟悉網(wǎng)站架構(gòu)和執(zhí)行流程，熟悉網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)管理結(jié)構(gòu)和流程;

　　5、具備良好的分析能力，對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的洞察力，對(duì)于行業(yè)趨勢(shì)具有前瞻性，擅于變通和創(chuàng)新;

　　6、思維活躍，富有想象力、創(chuàng)新意識(shí)和激情，有良好的理解能力和較強(qiáng)的抗壓能力。