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廠長崗位職責(zé)

時(shí)間:2025-01-30 09:42:27 崗位職責(zé) 我要投稿

(熱門)廠長崗位職責(zé)15篇

  在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?下面是小編為大家收集的廠長崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

(熱門)廠長崗位職責(zé)15篇

廠長崗位職責(zé)1

  1、生產(chǎn)設(shè)備副廠長在廠長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,對(duì)廠長負(fù)責(zé)。

  2、根據(jù)公司年、季、月生產(chǎn)計(jì)劃,組織編制廠年、季、月生產(chǎn)作業(yè)實(shí)施計(jì)劃,經(jīng)廠長批準(zhǔn)后,組織實(shí)施并落實(shí),并根據(jù)廠生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃要求,搞好全廠設(shè)備的使用、維護(hù)、保養(yǎng)、檢修、更新和改造等工作,提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率,使作業(yè)計(jì)劃得以順利實(shí)施。

  3、搞好全廠生產(chǎn)調(diào)度工作,執(zhí)行公司生產(chǎn)調(diào)度和安全指令,主持召開生產(chǎn)工作會(huì)議,加強(qiáng)生產(chǎn)信息管理,使生產(chǎn)均衡有序的進(jìn)行。

  4、嚴(yán)格履行安全職責(zé),組織落實(shí)好安全操作規(guī)程,搞好環(huán)境保護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)工作,不斷改善職工勞動(dòng)條件,保證安全生產(chǎn)。

  5、加強(qiáng)勞動(dòng)管理,改善勞動(dòng)組織,合理調(diào)配和使用勞動(dòng)力,不斷提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。

  6、在組織生產(chǎn)中,必須認(rèn)真落實(shí)選礦廠經(jīng)濟(jì)承包方案,開展增產(chǎn)節(jié)約活動(dòng),及時(shí)表揚(yáng)和鼓勵(lì)完成與超額完成任務(wù)的職工,鼓勵(lì)提合理化建議和小改小革。

  7、經(jīng)常帶領(lǐng)生產(chǎn)設(shè)備管理人員深入現(xiàn)場,了解情況,聽取職工意見,及時(shí)解決生產(chǎn)中存在的.問題,完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。

廠長崗位職責(zé)2

  一、貫徹執(zhí)行國家財(cái)政法律、法規(guī)、政策和企業(yè)的`財(cái)務(wù)規(guī)章制度,保證企業(yè)財(cái)產(chǎn)完整。

  二、具體領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)科工作,統(tǒng)一管理分廠各項(xiàng)資金費(fèi)用。三、編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃并領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施。

  四、管理好資金的使用,核定資金定額,并合理調(diào)配,保證設(shè)備供應(yīng)。

  五、定期組織財(cái)產(chǎn)盤點(diǎn),對(duì)財(cái)產(chǎn)盤點(diǎn)和毀損要分析原因,落實(shí)責(zé)任,組織財(cái)務(wù)分析并及時(shí)上報(bào)。

  六、組織修訂和完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,對(duì)違反制度的人和事要及時(shí)制止和糾正,重大問題要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  七、及時(shí)向公司考核部門提供準(zhǔn)確的考核資料及信息,完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它任務(wù)。

廠長崗位職責(zé)3

  1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)的'生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)品質(zhì)量和安全生產(chǎn)等各項(xiàng)工作。

  2、建立和完善企業(yè)的管理制度和組織機(jī)構(gòu),并落實(shí)各項(xiàng)工作責(zé)任制。

  3、確定質(zhì)量方針,建立質(zhì)量目標(biāo)。

  4、經(jīng)常性地向組織開展職工質(zhì)量、安全教育。

  5、建立、完善廠內(nèi)機(jī)構(gòu)設(shè)置,明確職責(zé)和權(quán)限,保持內(nèi)部溝通,確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  6、負(fù)責(zé)對(duì)廠內(nèi)的各項(xiàng)管理工作進(jìn)行評(píng)審,以期逐步改進(jìn)、完善、提高。

  7、保證獲得和保持設(shè)施、設(shè)備、人員等必需的資源,滿足生產(chǎn)的需要。

廠長崗位職責(zé)4

  生產(chǎn)廠長是工廠的核心人物,是工廠日常的決策者和、培訓(xùn)、采購等資源的分配者。在生產(chǎn)廠長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,其工作職責(zé)涵蓋人員管理、生產(chǎn)計(jì)劃、物資管理、生產(chǎn)過程管理以及質(zhì)量管理等多方面,起著決定性的作用。接下來就一一分解并解讀這些工作職責(zé)及工作內(nèi)。

  崗位職責(zé):

  1. 對(duì)生產(chǎn)部的直接負(fù)責(zé),組織和維持工廠高效率的生產(chǎn)運(yùn)作。

  2. 根據(jù)銷售訂單和生產(chǎn)能力,做出生產(chǎn)計(jì)劃并組織、控制生產(chǎn)進(jìn)度、人員、設(shè)備等。

  3. 建立和健全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、工作定額和考核制度,完成計(jì)劃的各項(xiàng)任務(wù)。

  4. 合理分配人員,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,提高產(chǎn)品質(zhì)量。

  5. 保證安全生產(chǎn)和質(zhì)量合格,做到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。

  工作內(nèi)容:

  一、人員管理

  1. 根據(jù)員工出勤、工作效率和勞動(dòng)記錄,分析和改進(jìn)生產(chǎn)制度。保證生產(chǎn)和人員的安全。

  2. 負(fù)責(zé),考核部門內(nèi)工作人員,了解其思想動(dòng)態(tài),做正確的思想工作,調(diào)整好員工心態(tài),確保有效管理工廠人員。

  3. 做好部門培訓(xùn)工作,定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和安全培訓(xùn),提高員工素質(zhì)和專業(yè)技能水平。

  二、生產(chǎn)計(jì)劃與控制

  1. 根據(jù)銷售訂單和公司銷售政策做出合理的生產(chǎn)計(jì)劃,并安排生產(chǎn)人員按計(jì)劃執(zhí)行。同時(shí)需要提前安排好所需物資和人員。確保按時(shí)交付。

  2. 嚴(yán)格控制物料入庫、出庫的數(shù)目及流程,防止物料混亂和丟失,及時(shí)對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)控和分析,以確保按時(shí)完成生產(chǎn)計(jì)劃。

  三、設(shè)備管理

  1. 合理調(diào)配人員對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期的檢修保養(yǎng),并做好相關(guān)記錄。

  2. 確保設(shè)備正常運(yùn)行,及時(shí)處理設(shè)備故障,降低設(shè)備故障率。

  四、安全生產(chǎn)與質(zhì)量管理

  1. 確保安全生產(chǎn),包括防火、防盜、防工傷事故等,建立安全事故和預(yù)防措施,減少安全事故的發(fā)生率。同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)部門人員的安全教育培訓(xùn)工作。

  2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督和檢驗(yàn)工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定要求,并對(duì)不合格產(chǎn)品進(jìn)行處理和返工。

  以上就是生產(chǎn)廠長的工作職責(zé)和工作內(nèi)容?傮w來說,一個(gè)優(yōu)秀的生產(chǎn)廠長不僅要具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和管理技巧,同時(shí)還要能夠敏銳的洞察市場變化并據(jù)此做出決策,這往往是最為關(guān)鍵的'一點(diǎn)。一個(gè)高效的生產(chǎn)部門不僅要有合理的制度和標(biāo)準(zhǔn)化的操作流程來約束員工行為,更需要給予員工足夠的激勵(lì)和支持,來挖掘他們的潛能和工作熱情,以提高整個(gè)生產(chǎn)運(yùn)作效率和產(chǎn)品質(zhì)量水平。同時(shí)還需要加強(qiáng)與其他部門的溝通和協(xié)作,共同推動(dòng)工廠的發(fā)展和進(jìn)步。因此,作為生產(chǎn)廠長要時(shí)刻保持清醒的頭腦和敏銳的洞察力,以應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和變化,為工廠創(chuàng)造更多的價(jià)值。

廠長崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助工廠廠長建立工廠管理體系,并協(xié)助廠長對(duì)工廠各部門進(jìn)行管理。

  2、建立并完善各崗位的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和管理標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)、檢查其落實(shí)情況。

  3、協(xié)助廠長制定生產(chǎn)計(jì)劃,組織監(jiān)督和控制生產(chǎn)過程完成生產(chǎn)任務(wù)。

  4、監(jiān)督執(zhí)行安全操作規(guī)范,對(duì)生產(chǎn)區(qū)域的人員、設(shè)備進(jìn)行安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并杜絕安全隱患,處理安全事故,保持工作區(qū)域衛(wèi)生達(dá)到食品加工要求。

  5、對(duì)生產(chǎn)過程中的物料、人工等各項(xiàng)成本進(jìn)行管控,降低生產(chǎn)成本。

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理或食品等相關(guān)專業(yè)。

  2、3年以上食品相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),曾擔(dān)任工廠廠長或助理崗位2年以上。

  3、有50以上工廠管理經(jīng)驗(yàn)。

  4、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正,有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心。

  1、協(xié)助廠長進(jìn)行日常管理工作及員工的'管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

  2、協(xié)助組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行;

  3、協(xié)助廠長督促各部門進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲(chǔ)運(yùn)等工作,并激勵(lì)其工作績效;

  4、協(xié)助組織管理、人員配置、設(shè)備配置及生產(chǎn)計(jì)劃安排;

廠長崗位職責(zé)6

  鉆探工工作標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)、權(quán)限、崗位要求、工作內(nèi)容和要求職責(zé)

  1、生疏鉆機(jī)的基本構(gòu)造,性能及操作程序,有問題能準(zhǔn)時(shí)處理。

  2、時(shí)常保持潤滑部位不缺油,合理使用,保持鉆機(jī)清潔衛(wèi)生。

  3、認(rèn)真交接班,保管好鉆機(jī)專用工具。

  4、正常鉆進(jìn)時(shí),不準(zhǔn)脫崗,嚴(yán)禁鉆機(jī)無人看管運(yùn)轉(zhuǎn)。

  5、鉆進(jìn)過程中,發(fā)覺鉆機(jī)有異響或消逝故障,立刻停機(jī)檢查,故障排除后方可連續(xù)鉆進(jìn)。

  6、施鉆操作時(shí),不允許帶手套,袖口要綁扎。

  權(quán)限

  1、有權(quán)依據(jù)現(xiàn)場狀況對(duì)隊(duì)長和技術(shù)副隊(duì)長提出合理建議。

  2、有權(quán)對(duì)鉆機(jī)的運(yùn)轉(zhuǎn)作檢查,有故障時(shí)立刻停機(jī)。

  崗位要求

  1、身體健康,具有高中及以上學(xué)歷,持有上崗證。

  2、生疏鉆機(jī)的'結(jié)構(gòu)和性能及操作要求,鉆探施工的工序要領(lǐng)。

  3、具有較強(qiáng)施工力氣,遵守公司平安操作規(guī)程和探防隊(duì)工作制度。

  工作內(nèi)容與要求

  1、衣裝潔凈,進(jìn)入鉆場。到達(dá)鉆場后,打鉆人員必需扎好衣襟袖口,戴好公司燈才可以進(jìn)入鉆場。首先班組長要進(jìn)行交接班,生疏現(xiàn)場狀況。

  2、檢查平安設(shè)施。檢查鉆場頂板是否完好,鉆機(jī)壓柱是否打牢。開鉆前必需打緊鉆機(jī)壓柱,確保油管接頭處不漏油,確認(rèn)鉆機(jī)上螺絲齊全、結(jié)實(shí),將操作手把置于中間位置,減壓閥、溢流閥、手輪置于最小位置。

  3、檢查鉆機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)狀況,啟動(dòng)鉆機(jī)應(yīng)檢查并確認(rèn)以下項(xiàng)目:

  (1主、副泵運(yùn)轉(zhuǎn)聲音正常;

  (2各操作手把有效;

  (3回轉(zhuǎn)卡盤和夾持器有效牢靠;

  (4鉆機(jī)油路暢通,壓力正常,各壓力表指示迅速而靈敏牢靠;

  (5鉆機(jī)冷卻水管暢通,水量合適。

  4、鉆進(jìn)工作應(yīng)按如下操作步驟進(jìn)行: (1在鉆機(jī)啟動(dòng)前的預(yù)備工作完成后,班組長接通電源,其次人打開壓力水閘閥,待壓力水從孔口返出后,再啟動(dòng)鉆機(jī),先給回轉(zhuǎn),后給進(jìn)。

  (2裝鉆桿,當(dāng)一根鉆桿打完后,班組長先停止給進(jìn),后停止旋轉(zhuǎn),其次人去停水,停水后,第三人手持牙鉗站在鉆機(jī)一側(cè),身體突出部位距牙鉗的距離不小于200mm,站穩(wěn)后,將牙鉗咬緊水圍子用力卸下。第四人將水圍子接過放在適當(dāng)位置。其次人拿鉆桿,遞給第三人,第三人將鉆桿對(duì)好,與第四人一塊裝好鉆桿,其次人拿水圍子按好,第三人拿牙鉗將水圍子擰緊,第四人接通壓力水,待孔口返水后,班組長啟動(dòng)鉆機(jī),回轉(zhuǎn)器后退,卡盤卡緊后,先旋轉(zhuǎn)后鉆進(jìn)。

  5、起鉆卸鉆桿應(yīng)按如下操作步驟進(jìn)行:

  (1鉆孔打到預(yù)定位置后,班組長先停止給進(jìn),再停止旋轉(zhuǎn)。

  (2其次人關(guān)閉壓力水,第三人站在鉆機(jī)一側(cè)卸下水圍子,這時(shí),卸鉆桿人員決不允許站在鉆機(jī)后方或直對(duì)鉆桿,然后一根一根起鉆具,丈量孔深,關(guān)閉閘門。

  6、新開鉆孔留意事項(xiàng):依據(jù)鉆場狀況和鉆孔數(shù)量,確定開孔的位置,做到與其它鉆孔間距適當(dāng),便于打鉆施工。然后,將鉆機(jī)移到指定位置,嚴(yán)格依據(jù)設(shè)計(jì)的鉆孔方位和傾角進(jìn)行開孔。鉆機(jī)固定結(jié)實(shí)后,用直徑133mm鉆頭開孔,先給水,后鉆進(jìn),轉(zhuǎn)速要慢,以防打偏。鉆進(jìn)超過2m后,方可正常鉆進(jìn)。

  7、鉆進(jìn)過程中留意事項(xiàng)

  (1禁止用手、腳直接制動(dòng)機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)部分,禁止將工具和其它物品放在鉆機(jī)及電機(jī)愛惜罩上。

  (2鉆進(jìn)過程中若發(fā)生氣械故障或突然停電,應(yīng)立刻斷開開6 / 7關(guān)。

  (3鉆進(jìn)時(shí)操作人員不準(zhǔn)離開鉆機(jī),并做到“四檢查”:起下鉆具檢查、孔內(nèi)事故后檢查、加尺檢查、預(yù)備鉆具時(shí)檢查;“三不下”:絲扣不合格不下、鉆具磨損嚴(yán)峻不下、鉆桿彎曲超標(biāo)不下;“兩聽”:聽機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)聲音,聽孔內(nèi)震動(dòng)聲音;“三看”:看壓力表、看進(jìn)尺、看鉆孔返水狀況;“一準(zhǔn)時(shí)”:發(fā)覺特殊狀況準(zhǔn)時(shí)處理。

  8、平安留意事項(xiàng):在整個(gè)操作和作業(yè)過程中,確定不允許“三違”發(fā)生,具體為: (1卸鉆桿或水尾子前,必需停止鉆機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn),裝卸鉆桿絕不能站在鉆機(jī)后方,更不能正對(duì)鉆桿,拿牙鉗人員必需站在鉆機(jī)一側(cè),身體突出部位距牙鉗不小于200mm。 (2嚴(yán)禁邊用牙鉗轉(zhuǎn)鉆桿,邊用錘敲擊鉆桿,開水由小到大,一次開起。

  (3鉆孔出水裝鉆桿時(shí),嚴(yán)禁將手放在孔口上擋水,以免上方鉆桿落下,砸傷手臂。

  檢查與考核

  由所在區(qū)隊(duì)按崗位標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查與考核。

  紡織廠崗位職責(zé)

  紡織廠車間崗位職責(zé)

  紡織廠擋車工崗位職責(zé)

  紡織廠試驗(yàn)室崗位職責(zé)

  紡織廠方案調(diào)度崗位職責(zé)

廠長崗位職責(zé)7

  一、工作職能:

  主要負(fù)責(zé)本公司的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備機(jī)電、運(yùn)轉(zhuǎn)、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、現(xiàn)場及安全管理工作,以確保生產(chǎn)操作的正常運(yùn)行;

  二、工作職權(quán):

  1、對(duì)本部門職員有調(diào)配權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán)、工資考核權(quán)及建議任免權(quán);

  2、對(duì)新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝有調(diào)研、試用權(quán);

  3、對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)及公司大項(xiàng)目大規(guī)劃之實(shí)施有參與研討權(quán)及建議實(shí)施權(quán);

  4、對(duì)本部門因公出差職員及出差費(fèi)用有審批建議權(quán);

  5、對(duì)所屬部門的管理制度、安全操作規(guī)程及其它相應(yīng)工作細(xì)節(jié)有修改權(quán)、制定權(quán);

  三、崗位職責(zé):

  1、協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)工程方案,合理安排職員生產(chǎn)操作時(shí)間;

  2、可直參公司生產(chǎn)、經(jīng)營、技改等項(xiàng)目的'建議及實(shí)施;

  3、全面負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)工作,定期對(duì)公司職員進(jìn)行安全教育,大力提高員工的安全生產(chǎn)意識(shí);

  4、加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營管理,提高工廠管理素質(zhì),全面配合完成公司制定的責(zé)任目標(biāo)及銷售計(jì)劃;

  5、負(fù)責(zé)工廠各項(xiàng)管理工作,對(duì)工廠生產(chǎn)管理體系的建立、實(shí)施、完善及持續(xù)保持負(fù)有主責(zé);

  6、負(fù)責(zé)原有產(chǎn)品技術(shù)的改進(jìn)、新產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計(jì)、工程質(zhì)量的監(jiān)督和控制、售后服務(wù)的協(xié)調(diào)及其它相關(guān)事宜;

  7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度的安排、生產(chǎn)過程的監(jiān)控,對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題及時(shí)采取措施并予以解決,對(duì)可能存在的隱患問題提前做好預(yù)防措施;

  8、對(duì)所屬部門職員的工作質(zhì)量、操作設(shè)備及生產(chǎn)安全負(fù)責(zé)。

廠長崗位職責(zé)8

  1、教育員工牢固樹立安全是效益,質(zhì)量是生命,以質(zhì)量求生存,以效益求發(fā)展的理念和安全質(zhì)量意識(shí)。

  2、配合車隊(duì)保證按要求保質(zhì)保量的提供完好車庫。

  3、做好修理廠員工的思想工作,多聽取意見,杜絕罷工事件。

  4、做好修理工的`工資表,做到絕對(duì)公平,公正。

  5、保證單位水,電,暖的正常供應(yīng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)處理問題。

  6、對(duì)修理廠的車輛維修質(zhì)量負(fù)全責(zé)。

  7、注意發(fā)現(xiàn)安全隱患,杜絕安全事故,對(duì)修理安全事故負(fù)全責(zé)。

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。

廠長崗位職責(zé)9

  一,堅(jiān)持"質(zhì)量與效益并行"的方針,遵守國家的有關(guān)質(zhì)量法律法規(guī)和政策,領(lǐng)導(dǎo)全廠質(zhì)量管理工作,積極推行全面質(zhì)量管理,在全廠樹立高度的質(zhì)量危機(jī)意識(shí)。

  二,組織制訂本廠質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃主持本廠年度質(zhì)量方針目標(biāo)的制訂,實(shí)施和考核,組織有關(guān)部門貫徹執(zhí)行先進(jìn)的質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),使產(chǎn)品質(zhì)量精益求精,適銷對(duì)路,使用戶滿意。

  三,掌握,分析質(zhì)量信息,檢查各級(jí)質(zhì)量責(zé)任制,質(zhì)量管理制度的執(zhí)行況,表彰質(zhì)量先進(jìn)的集體和個(gè)人,對(duì)質(zhì)量事故組織調(diào)查處理。

  四,組織制訂本廠技術(shù)改造及創(chuàng)新計(jì)劃,并組織有關(guān)部門實(shí)施,督促,檢查技術(shù)設(shè)備改造質(zhì)量及產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn),創(chuàng)新工作。

  五,嚴(yán)格執(zhí)行本廠質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度。

  質(zhì)量管理人員崗位職責(zé)

  一,嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)全廠產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)和管理工作,嚴(yán)守職責(zé),不徇私情。

  二,隨時(shí)掌握產(chǎn)品在生產(chǎn)中的質(zhì)量狀況,進(jìn)行分析研究,找出質(zhì)量問題的癥結(jié)所在,協(xié)調(diào)有關(guān)人中制定改善攻關(guān)措施,詳細(xì)記好工作記錄。

  三,嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理制度,對(duì)產(chǎn)品合格與否做出決定,堅(jiān)決制止不合格品入庫和出廠,保證產(chǎn)品質(zhì)量均符合國家規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

  四,對(duì)生產(chǎn)中由于技術(shù)檢查的疏忽和管理上的失誤帶來的質(zhì)量事故負(fù)責(zé)。

  五,對(duì)生產(chǎn)管理人員或操作人員違反質(zhì)量制度或不按照技術(shù)要求生產(chǎn)的現(xiàn)象,有權(quán)提出批評(píng)和處理意見。

  六,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)有關(guān)質(zhì)量管理工作情況,參加全企業(yè)性的質(zhì)量分析活動(dòng)和新產(chǎn)品鑒定活動(dòng)。

  檢驗(yàn)人員崗位職責(zé)

  為規(guī)范我廠質(zhì)量檢驗(yàn)工作,推行質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度,明確檢驗(yàn)人員崗位職責(zé),特制定本崗位職責(zé)。

  一,質(zhì)檢人員負(fù)責(zé)我廠質(zhì)量檢驗(yàn)工作,由廠長直接領(lǐng)導(dǎo)。

  二,質(zhì)檢人員應(yīng)做好原材料進(jìn)廠,半成品及成品出廠質(zhì)量檢驗(yàn)。并按規(guī)定頻次進(jìn)行抽檢,確保生產(chǎn),產(chǎn)品受控。

  三,檢驗(yàn)結(jié)果應(yīng)及時(shí)反饋給相關(guān)人員,不得拖延。

  四,應(yīng)配合有關(guān)職能部門對(duì)本廠的監(jiān)督檢查工作,并按要求做好向建立有委檢協(xié)議的技術(shù)機(jī)構(gòu)抽樣送檢及結(jié)果反饋工作。

  五,質(zhì)檢人員應(yīng)協(xié)助有關(guān)部門分析查找質(zhì)量問題,原因及改進(jìn)工作。

  六,負(fù)責(zé)做好實(shí)驗(yàn)儀器檢定,維護(hù)工作。做到實(shí)驗(yàn)儀器按周期檢定合格,無漏栓等現(xiàn)象發(fā)生。

  供銷人員崗位職責(zé)

  一,做好原,輔材料及生產(chǎn)工具的計(jì)劃,購進(jìn)和驗(yàn)收工作,確保物資質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)要求,并滿足生產(chǎn)需要。

  二,向生產(chǎn)部門及時(shí)提供訂貨情況,確保按質(zhì)按量及時(shí)向用戶提供滿意的產(chǎn)品。

  三,做好產(chǎn)品的售后服務(wù)工作,走訪,收集用戶意見,及時(shí)反饋用戶及市場信息,按照國家有關(guān)法律法規(guī),會(huì)同有關(guān)部門妥善處理好用戶意見爭議。

  四,及時(shí)為新產(chǎn)品的開發(fā)提供市場信息,協(xié)同生產(chǎn)質(zhì)量部門對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行評(píng)審。

  車間主任(班組長)崗位職責(zé)

  一,貫徹執(zhí)行本企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,分解各項(xiàng)工作指標(biāo)。

  二,安排好車間生產(chǎn)做到計(jì)劃均衡,按比例生產(chǎn),全面完成上級(jí)下達(dá)的產(chǎn)品,產(chǎn)量,消耗等各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

  三,對(duì)本車間情況應(yīng)了如指掌,加強(qiáng)各工序管理點(diǎn)的嚴(yán)格控制,隨時(shí)監(jiān)督抽查產(chǎn)品生產(chǎn)過程的第一個(gè)環(huán)節(jié)質(zhì)量,確保產(chǎn)品質(zhì)量。

  四,督促車間人員執(zhí)行各項(xiàng)制度和規(guī)定,培訓(xùn)指導(dǎo)員工,不斷提高自己的管理水平。

  五,做好工藝,質(zhì)量考核記錄及質(zhì)量信息分析工作。

  六,督促員工做好工具,設(shè)備,原料的維護(hù),保管,衛(wèi)生,安全,確保場地設(shè)施,設(shè)備整潔。

  原材料粉碎加工職責(zé)

  一,遵守廠的各項(xiàng)規(guī)章制度,努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高生產(chǎn)技能。

  二,堅(jiān)守生產(chǎn)崗位,嚴(yán)格執(zhí)行工藝操作規(guī)定。

  三,上班時(shí)間必須穿工作服,戴工作帽。非工作人員不準(zhǔn)進(jìn)入工作場地。

  四,用料要計(jì)量,做好原始生產(chǎn)記錄,下班要關(guān)好電,水,氣閘閥。

  五,維護(hù)保養(yǎng)機(jī)器,設(shè)備,節(jié)約原材料,降低能耗。

  六,每天堅(jiān)持打掃工作場地,定期進(jìn)行大掃除,經(jīng)常保持場地清潔。

  細(xì)豆瓣工作崗位職責(zé)

  一,遵守廠的各項(xiàng)管理制度,生產(chǎn)前要檢查粉碎辣椒機(jī)器的清潔和各部位的完好情況,發(fā)現(xiàn)故障立即檢查,排除故障。

  二,遵守工作崗位,嚴(yán)格按工藝規(guī)程和安全規(guī)章進(jìn)行生產(chǎn),設(shè)備發(fā)生故障停機(jī)檢查,運(yùn)轉(zhuǎn)中頭,手,腳不能直接去排除故障。

  三,嚴(yán)格按照工藝配方生產(chǎn),控制好豆瓣,干,稀,瓣子比例。

  四,愛護(hù)公物,設(shè)備,隨時(shí)檢修加工器具,節(jié)約原材料,降低能源消耗。

  五,下班要注意對(duì)原材料,成品遮蓋,關(guān)閉電,水,氣等閘閥。

  六,講究個(gè)人衛(wèi)生,保證產(chǎn)品衛(wèi)生。工作場地散失的原材料及時(shí)清洗干凈。妥善保管生產(chǎn)工具。

  豆瓣翻曬工作崗位職責(zé)

  一,遵守廠的各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)守生產(chǎn)崗位,團(tuán)結(jié)協(xié)作,嚴(yán)格按工藝規(guī)程操作,完成和超額完成廠下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。

  二,搞好翻曬質(zhì)量,確保豆瓣質(zhì)量,嚴(yán)格按照勤翻曬,有雨及時(shí)蓋,無雨就揭蓋。做到不偷懶,不減工。

  三,堅(jiān)持天天打掃工作場地,定期進(jìn)行大掃除,保持產(chǎn)品生產(chǎn)場地清潔衛(wèi)生。

  四,愛護(hù)工具,設(shè)施,缸蓋擺放整齊,工具要清洗,放在一定的地方保管好。

  五,愛惜原料,半成品,盡量減少損失,對(duì)散失的可以再用的原料要及時(shí)清洗,回放。

  干貨車間人員崗位職責(zé)

  一,遵守廠的'各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)守生產(chǎn)崗位,團(tuán)結(jié)協(xié)作,保證優(yōu)質(zhì),高產(chǎn),低消耗,安全地完成當(dāng)班的生產(chǎn)任務(wù)。

  二,堅(jiān)持安工藝操作規(guī)程和產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)。樹立質(zhì)量第一,用戶第一的思想,確保產(chǎn)品質(zhì)量。

  三,經(jīng)常檢查設(shè)備,工具的完好情況,發(fā)現(xiàn)故障和隱患要及時(shí)停機(jī)排除,按時(shí)維修保養(yǎng)好設(shè)備和工藝裝備,保證設(shè)備經(jīng)常處于清潔,完好,正常的狀態(tài)。

  四,堅(jiān)持安全文明生產(chǎn)制度,正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品和安全裝置,發(fā)現(xiàn)不安全因素要及時(shí)報(bào)告,嚴(yán)禁違章操作。

  五,妥善保管,加工使用各種原料顆粒不浪費(fèi),做到精打細(xì)算降低消耗,提高質(zhì)量。

  六,搞好班后清潔,周末大清掃,經(jīng)常保持生產(chǎn)場地的清潔,衛(wèi)生。

  庫管人員崗位職責(zé)

  一,遵守物資管理制度,堅(jiān)守工作崗位,辦事認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)購進(jìn)的原材料要過磅,計(jì)件物要點(diǎn)清,分級(jí)計(jì)量,記帳,做到手續(xù)齊備,帳,物相符。

  二,對(duì)入庫的成品嚴(yán)格按質(zhì)檢部門出具的產(chǎn)品合格通知單入庫,做到不合格產(chǎn)品決不入庫,對(duì)入庫產(chǎn)品要按品種和質(zhì)量等級(jí)登記,分別堆放,并做好標(biāo)識(shí)。

  三,原材料的領(lǐng)發(fā)和成品的出庫,一律憑領(lǐng)料單和產(chǎn)品出庫單,由專人領(lǐng)料和發(fā)貨。

  四,掌握好儲(chǔ)備原輔料的數(shù)量,如有超儲(chǔ)積壓的原料要報(bào)業(yè)務(wù)部門及時(shí)處理,對(duì)短缺物資要及時(shí)造計(jì)劃,提交主管領(lǐng)導(dǎo)審批購買。

  五,經(jīng)常保持庫房的整潔,做好防火,防盜,防潮,防霉料,防破壞等安全防衛(wèi)工作。

  裝卸工崗位職責(zé)

  一,裝卸時(shí)做到碼齊整,準(zhǔn)迅裝車,完好回家。

  二,裝卸組長以身作則,高效,認(rèn)真,負(fù)責(zé)帶領(lǐng)全組工人裝卸每車貨物。

  三,全組組員聽從保管人員上,下貨安排,與保管員密切配合,確保無誤,嚴(yán)禁不服從安排,各自為政,擅自行動(dòng)。

  四,組長安排好專人在卸車前點(diǎn)清貨物件數(shù),抽查每件重量,數(shù)量核對(duì)無誤后方能下車,按品質(zhì)種類分門別類入庫,碼放有序整齊,迅速。對(duì)數(shù)據(jù)核對(duì)有誤的貨物,立即匯報(bào)生產(chǎn)廠長,請(qǐng)示后服從安排處理。

  五,裝車時(shí),見票發(fā)貨,照票上貨,嚴(yán)禁錯(cuò)包,爛包上車,貨物碼放整齊有序。裝車后組長向客戶辦好交接手續(xù)。六,全體裝卸工必須服從組長安排,如有安排不合理,不公平,本著先服從,后匯報(bào)的原則,在工作結(jié)束后向廠辦匯報(bào)。七,在裝卸完后必須將車上,車下和場地清掃干凈,將余下的貨物碼放整齊。

  設(shè)備管理制度

  一,本廠的主要生產(chǎn),檢測設(shè)備由各負(fù)責(zé)部門全過程管理。做到合理選購,及時(shí)安裝,正確使用,精心維護(hù),科學(xué)檢修,安全生產(chǎn),不斷提高和改善公司的技術(shù)裝備,為生產(chǎn)發(fā)展技術(shù)進(jìn)步提高效益服務(wù)。

  二,抓好重點(diǎn)設(shè)備的技術(shù)狀態(tài)管理實(shí)行定檢制度,保證重點(diǎn)設(shè)備經(jīng)常處于完好的技術(shù)狀況,保證正常運(yùn)行,對(duì)關(guān)鍵工序設(shè)備要定期進(jìn)行參數(shù)的檢查,并做好記錄,保證產(chǎn)品的加工質(zhì)量。

  三,操作者要抓好設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng),設(shè)管人員定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查維修,把設(shè)備故障除在發(fā)生之前,確保無重大設(shè)備事故發(fā)生。

  四,完善設(shè)備管理的基礎(chǔ)工作,建立設(shè)備臺(tái)帳和設(shè)備技術(shù)檔案作好原好記錄和統(tǒng)計(jì)分析工作。

  衛(wèi)生管理制度

  為保障職工健康,確保產(chǎn)品的衛(wèi)生質(zhì)量,對(duì)全廠職工(含臨時(shí)工)提出以下要求:

  一,上班時(shí)必須穿好工作服,工作鞋,戴好工作帽,女職工必須戴發(fā)網(wǎng)。應(yīng)做到勤換洗,保持衣帽整潔。

  二,必須注意個(gè)人衛(wèi)生,勤洗澡,勤剪指甲。

  三,注意內(nèi)務(wù)衛(wèi)生,床鋪干凈,整潔,對(duì)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生,公司將進(jìn)行不定期檢查。

  四,工作場地,生活場地,廁所,洗澡間按分配責(zé)任區(qū)經(jīng)常打掃,保持清潔衛(wèi)生。

  五,食堂要保持飯,菜衛(wèi)生。廚房要整潔衛(wèi)生,碗筷,灶具,廚具要經(jīng)常清洗,消毒。

  原材料,半成品管理制度

  一,原材料的采購

  1,各種原,輔材料統(tǒng)一由供銷部門或負(fù)責(zé)人組織采購。

  2,供銷部門根據(jù)本廠的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝特點(diǎn),安排采購符合本廠質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的各種原,輔材料,若訂閱合同,必須明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求。

  3,原,輔材料必須權(quán)檢驗(yàn)合格后方能入庫。

  二,保管,驗(yàn)收及領(lǐng)用

  1,保管員必須做好入庫數(shù)量,品質(zhì)等原始記錄。

  2,原,輔材料入庫必須分品種,等級(jí),按規(guī)定的儲(chǔ)存方法存放。

  3,對(duì)質(zhì)量有害,互相有影響的原輔材料要分庫保管。

  4,進(jìn)廠原材料按要求需作理化檢驗(yàn)的,由檢驗(yàn)員采樣檢驗(yàn),憑合格報(bào)告入庫驗(yàn)收,進(jìn)行外觀檢驗(yàn)的原,輔材料,由保管員做入庫驗(yàn)收,并做好記錄。

  5,各種原,輔材料經(jīng)檢驗(yàn)合格后方能發(fā)放。發(fā)放過程必須做好原始記錄。

  6,各車間,班組有權(quán)拒領(lǐng)不合格的原,輔材料。

  三,半成品的管理

  1,生產(chǎn)或外購的輔料,半成品必須梆好質(zhì)量控制,并由質(zhì)檢人員進(jìn)行篥分析,符合生產(chǎn)工藝質(zhì)量要求方能使用或流入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

  2,半成品必須分級(jí)儲(chǔ)存,并做好數(shù)量,質(zhì)量儲(chǔ)存期等原始記錄。生產(chǎn)過程質(zhì)量管理制度

  為了保證產(chǎn)品質(zhì)量,嚴(yán)格管制生產(chǎn)過程的質(zhì)量,特制定本制度,規(guī)范我廠生產(chǎn)過程。

  一,生產(chǎn)過程質(zhì)量的任務(wù)是:建立穩(wěn)定的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品生產(chǎn)系統(tǒng),確保每批產(chǎn)品符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求。

  二,每日清掃生產(chǎn)場地,做到環(huán)境整潔,通道順暢,工人進(jìn)車間前應(yīng)穿好工作臺(tái)服。

  三,車間班組長作為車間的兼職質(zhì)量管理員,負(fù)責(zé)指導(dǎo)工人嚴(yán)格按工藝操作規(guī)程操作,做好關(guān)鍵工序記錄。

  四,生產(chǎn)過程若因停電或設(shè)備故障等原因?qū)е律a(chǎn)中斷,兼職的質(zhì)量管理人員應(yīng)告知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)并做好記錄。待恢復(fù)生產(chǎn)后,應(yīng)對(duì)該工序的新產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn),檢驗(yàn)合格后,方能流入下一道工序,不合格的作返工處理,并做好記錄。

  五,定期召開質(zhì)量分析會(huì),分析近期內(nèi)質(zhì)量狀況,提出質(zhì)量改進(jìn)措施。不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量。

  產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)制度

  為了保證質(zhì)量,嚴(yán)格按《產(chǎn)品質(zhì)量法》規(guī)定:"不合格的產(chǎn)品不出廠",企業(yè)特制定本制度,規(guī)劃出廠產(chǎn)品的檢驗(yàn)。

  一,質(zhì)檢部門負(fù)責(zé)本企業(yè)產(chǎn)品的出廠檢驗(yàn),其工作直接由經(jīng)理負(fù)責(zé)。

  二,質(zhì)檢人員應(yīng)牢固樹立"質(zhì)量是企業(yè)的生命"的觀念,熟悉全部生產(chǎn)過程,掌握產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),具有高度的工作責(zé)任感。

  三,產(chǎn)品包裝前,質(zhì)檢人員應(yīng)按產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)要求,抽樣檢驗(yàn)或送到企業(yè)委托的檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢驗(yàn),經(jīng)檢驗(yàn)合格后方能包裝出廠。

  四,凡檢驗(yàn)不合格的產(chǎn)品,質(zhì)檢部門應(yīng)要所不合格項(xiàng)能知相應(yīng)班組返工處理,并進(jìn)行一次加嚴(yán)檢驗(yàn)同時(shí)作好記錄。

  五,包裝好的產(chǎn)品,由質(zhì)檢人員按包裝單位填發(fā)合格證,轉(zhuǎn)入成品庫房保管。

  質(zhì)量檢驗(yàn)制度

  為控制本企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量,把好產(chǎn)品質(zhì)量各道關(guān)口,杜絕不合格品出廠,特制定本制度。

  一,原,輔材料檢驗(yàn)

  1,企業(yè)進(jìn)的所有原,輔材料必須按合同或協(xié)議規(guī)定的質(zhì)量要求及國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢驗(yàn),合格投入生產(chǎn)。

  2,檢驗(yàn)不合格的,按合同規(guī)定及生產(chǎn)工藝要求辦理,分別予以降等,降級(jí)或拒收,并對(duì)供貨商作相應(yīng)記錄,以作評(píng)價(jià)供貨商的依據(jù)。

  二,半成品,成品檢驗(yàn)

  1,本企業(yè)實(shí)行全過程質(zhì)量控制,質(zhì)檢人員有權(quán)對(duì)生產(chǎn)過程各環(huán)節(jié)的半成品,成品予以抽樣檢驗(yàn)。

  2,抽樣檢驗(yàn)采用不定期隨機(jī)抽樣方式進(jìn)行,樣品必須在生產(chǎn)環(huán)節(jié)現(xiàn)場抽取,為使產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定受控,抽檢頻率不得低于1次/批。

  3,抽檢結(jié)果應(yīng)以書面形式通知各車間生產(chǎn)班組。遇重大質(zhì)量問題應(yīng)及時(shí)報(bào)告廠長,配合有關(guān)部門立即采取措施,并配合有關(guān)人員對(duì)問題原因進(jìn)行分析,改進(jìn)。

  4,限于本企業(yè)技術(shù)手段不能承擔(dān)檢驗(yàn)的項(xiàng)目,應(yīng)與有檢驗(yàn)?zāi)芰Φ募夹g(shù)機(jī)構(gòu)簽定委托檢驗(yàn)協(xié)議。檢驗(yàn)人員應(yīng)做好抽樣送檢及結(jié)果反饋工作。

  三,檢驗(yàn)記錄,結(jié)果管理

  原輔材料,半成品,成品檢驗(yàn)必須做到記錄完整。檢驗(yàn)報(bào)告與檢驗(yàn)原始記錄應(yīng)一并存檔保管,保存其至少三年以上,以備相關(guān)質(zhì)量責(zé)任組追溯。

  產(chǎn)品包裝管理制度

  為確保產(chǎn)品質(zhì)量,維護(hù)企業(yè)形象和聲譽(yù)。特對(duì)本企業(yè)的包裝質(zhì)量要求作如下規(guī)定:

  1,每批產(chǎn)品必須接到質(zhì)檢部門檢驗(yàn)合格通知書后,方能進(jìn)行包裝,否則,有權(quán)拒絕包裝該批產(chǎn)品,包裝時(shí)若發(fā)現(xiàn)質(zhì)量疑問應(yīng)及時(shí)上報(bào)。

  2,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)要求的方法進(jìn)行包裝。

  3,使用的計(jì)量器具必須檢定合格,計(jì)量必須準(zhǔn)確,凈含量必須達(dá)到國家相關(guān)規(guī)定。

  4,包裝用袋必須符合相應(yīng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和食品衛(wèi)生要求,規(guī)格統(tǒng)一,內(nèi)外干凈整潔,無滲透,無破損,封口嚴(yán)密。

  5,使用封箱不干膠帶必須平整無皺粘貼,不得有損產(chǎn)品的外觀形象。

  6,包裝袋必須附質(zhì)檢部門簽署的質(zhì)量合格證,合格證上應(yīng)準(zhǔn)確蓋有品名,規(guī)格,包裝日期,檢驗(yàn)員號(hào),包裝袋箱上標(biāo)志必須齊全,不得有破損,殘缺及缺漏。

  7,產(chǎn)品包裝標(biāo)識(shí)必須符合GB7718標(biāo)簽標(biāo)準(zhǔn)要求。 8,產(chǎn)品包裝質(zhì)量由廠質(zhì)檢部門不定期進(jìn)行抽樣檢驗(yàn),并做好記錄。

  產(chǎn)品回收管理制度

  一,對(duì)回收的產(chǎn)品嚴(yán)格進(jìn)行登記,注明來源,原因和數(shù)量。

  二,對(duì)回收的仍有使用價(jià)值的產(chǎn)品,要按產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)。合格的可進(jìn)行再加工。

  三,參喪失使用價(jià)值的產(chǎn)品,作報(bào)廢處理,并做好記錄。

  四,產(chǎn)品回收和報(bào)廢區(qū)域應(yīng)有明確的標(biāo)致。

  不合格品的管理制度

  一,目的在于防止不合格或未預(yù)定受控制品被非預(yù)期使用和交付。

  二,其范圍適用于本企業(yè)從原材料入庫至產(chǎn)品交付前的不合格口控制。

  三,質(zhì)管部門負(fù)責(zé)不合格口的控制,其它部門配合實(shí)施。

  四,經(jīng)檢驗(yàn)為不合格品,檢驗(yàn)員應(yīng)按進(jìn)行標(biāo)識(shí)和記錄,并通知不合格品發(fā)生部門進(jìn)行隔離。

  五,對(duì)不合格原因明確,影響程度小的不合格品,由檢驗(yàn)員直接評(píng)審。

  六,對(duì)不合格原因明確,影響程度大的不合格品由質(zhì)管部門牽頭,技術(shù),生產(chǎn)部門參加評(píng)審。

  七,重大不合格品由副經(jīng)理組織評(píng)審。

  八,對(duì)不合格品處置應(yīng)為降級(jí)使用,返工或作廢品處理。

  九,不合格品的標(biāo)識(shí),評(píng)審,讓步接收,重新檢驗(yàn)等均應(yīng)記錄并保存?zhèn)洳椤?/p>

  質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度

  一,本制度旨地落實(shí)"質(zhì)量第一"的方針,實(shí)現(xiàn)企業(yè)提出的生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品提供顧客最滿意的服務(wù)。

  二,全體員工必須自覺地貫徹落實(shí)質(zhì)量管理制度,實(shí)現(xiàn)本企業(yè)的質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量承諾。

  三,質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度主要是用經(jīng)濟(jì)手段來加強(qiáng)產(chǎn)品中的質(zhì)量責(zé)任,根據(jù)員工執(zhí)行質(zhì)量手冊(cè)的情況和生產(chǎn)出的產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)量給予其具體的獎(jiǎng)懲。

  四,通過內(nèi)部質(zhì)量審核對(duì)職能部門給予不同程度的獎(jiǎng)懲,獎(jiǎng)懲額度為各職能部門人員月平均工資額,每年獎(jiǎng)懲一次。

  五,生產(chǎn)員工以合格率98%計(jì)年均工資,每提高1%,以月平均工資的10%獎(jiǎng)勵(lì),或計(jì)件工資的10%獎(jiǎng)勵(lì);合格率下降1%,扣月工資的5%,每月考核兌現(xiàn)。

  六,對(duì)企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量有特殊貢獻(xiàn)的員工,或造成質(zhì)量事故的責(zé)任人,進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量審核由企業(yè)負(fù)責(zé)人商定重獎(jiǎng)或重處。

  1、負(fù)責(zé)全廠的日常及行政管理工作,并對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

  2、負(fù)責(zé)全廠人員的工作狀態(tài),指揮生產(chǎn)的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

  3、負(fù)責(zé)組織全廠各項(xiàng)規(guī)章制度的制定,并監(jiān)督執(zhí)行。

  4、負(fù)責(zé)對(duì)科長、主管的工作考核,切實(shí)做好獎(jiǎng)懲工作,提高工作積極性。

  5、負(fù)責(zé)組織對(duì)裝置的改造、維護(hù)及保養(yǎng)工作,對(duì)設(shè)備的定期檢修準(zhǔn)確及時(shí)的作出決策。

  6、及時(shí)召開生產(chǎn)會(huì)議,聽取各單位的工作匯報(bào)并及時(shí)給出處理意見。

  7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)與銷售環(huán)節(jié)的溝通,及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)方案。

  8、負(fù)責(zé)公司可持續(xù)發(fā)展的項(xiàng)目調(diào)查,為公司的進(jìn)一步發(fā)展壯大提供可行性依據(jù)。

  完成公司交給的其它工作

  一、企業(yè)的廠長(經(jīng)理)是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任:貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針,政策,法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);建立健全和貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制;審定。頒發(fā)本單位統(tǒng)一性的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

  二、牢固樹立“安全第一”的思想,貫徹安全生產(chǎn)“五同時(shí)”原則;確定本單位這全生產(chǎn)上標(biāo)并組織實(shí)施。

  三、主持如開安全生產(chǎn)例會(huì),定期向職工代表大會(huì)報(bào)告安全生產(chǎn)情況,認(rèn)真聽取意見和建議,接受群眾監(jiān)督。

  四、審定本單位改善勞動(dòng)條件的規(guī)劃和年度安全技術(shù)措施計(jì)劃,按規(guī)定提取和使用安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi),及時(shí)解決重大隱患。對(duì)本單位無力解決的重大隱患,及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門提出報(bào)告。

  五、在新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目中,遵守和執(zhí)行“三同進(jìn)”規(guī)定。對(duì)其他重要的經(jīng)濟(jì)技術(shù)決定,應(yīng)負(fù)責(zé)制訂具有保證職工安全、健康的措施。

  六、組織對(duì)重大傷亡事故的調(diào)查分析,按“四不放過”原則嚴(yán)肅處理,并對(duì)所發(fā)生的傷亡事故調(diào)查、登記、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告的正確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。

  七、組織有關(guān)部門對(duì)職工進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)和考核。堅(jiān)持新工人入廠后的廠、車間、班組三級(jí)安全教育和特種作業(yè)人員持證上崗作業(yè)。

  八、組織開展安全生產(chǎn)競賽、評(píng)比活動(dòng),對(duì)安全生產(chǎn)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人予以表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。

  簡言之,生產(chǎn)廠長的職責(zé)就是組織好全廠生產(chǎn),但是,生產(chǎn)不是目的,它是創(chuàng)造價(jià)值的手段。所以生產(chǎn)廠長光盯著生產(chǎn)還不夠。我不知道你們廠的規(guī)模和工藝難易程度,一般情況下,生產(chǎn)廠長要管生產(chǎn)和技術(shù)兩大塊。是第一副廠長,他發(fā)揮的作用應(yīng)在設(shè)備行政供銷等副廠長之上,也正因此,作為全廠主管生產(chǎn)的一把手不僅要熟知:全廠生產(chǎn)工藝流程;各工序的作用;每道工序的癥結(jié);產(chǎn)品執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn);還得知道產(chǎn)品銷售情況;其它同類產(chǎn)品的優(yōu)勢;成本構(gòu)成;設(shè)備工作狀態(tài);原料質(zhì)量。甚至要知道各道工序中業(yè)務(wù)尖子的特長。這些都是當(dāng)好一個(gè)生產(chǎn)廠長的"職"的要求。在這個(gè)前提下,生產(chǎn)廠長的"責(zé)"歸結(jié)到一點(diǎn)就是知人善任,因?yàn)樗枪芾碚,理?yīng)了解自己的下屬(知人),不了解就沒法揚(yáng)長避短。以充分發(fā)揮每個(gè)人專長為出發(fā)點(diǎn),委派下屬去作他們心甘情愿主動(dòng)去干的事(善任)。這樣才能把大家的腦子變成自己的腦子,形成一種每個(gè)人都知道自己什么時(shí)間應(yīng)該干什么,怎么干,干到什么程度的有條不紊的生產(chǎn)狀態(tài)。這樣的廠長才有時(shí)間去考慮下一步干什么,才有時(shí)間坐下來喝杯茶。

廠長崗位職責(zé)10

  一.負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品計(jì)劃及生產(chǎn)飼料供需等各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí)。

  二.負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)責(zé)任制,并負(fù)責(zé)安排貫徹實(shí)施。

  三.負(fù)責(zé)全廠貫徹“預(yù)防為主”的防疫消毒制度,定期檢查杜絕傳染病的發(fā)生,保證安全生產(chǎn)。

  四.負(fù)責(zé)組織本廠職工加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn),要不斷提升每個(gè)生產(chǎn)人員的技術(shù)水平。

  五.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行現(xiàn)代化豬廠工藝所需的`生產(chǎn)技術(shù)規(guī)格和各項(xiàng)規(guī)章制度,隨時(shí)了解各生產(chǎn)環(huán)節(jié)任務(wù)完成情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

  六.監(jiān)督做好各種生產(chǎn)數(shù)據(jù)的原始記錄,各種報(bào)表及表單傳遞工作。

  七.在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下,保證各項(xiàng)工作正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

  八.技術(shù)廠長負(fù)責(zé)完成廠部及公司下達(dá)的其他任務(wù)。

廠長崗位職責(zé)11

  廠長崗位責(zé)任制

  1.全面負(fù)責(zé)本公司的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備機(jī)電、運(yùn)轉(zhuǎn)、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)管理工作,確保生產(chǎn)的正常運(yùn)行。

  2.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度的安排和生產(chǎn)過程的監(jiān)控,對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題應(yīng)及時(shí)采取措施予以解決,對(duì)問題隱患應(yīng)及時(shí)采取預(yù)防措施。

  3.組織員工學(xué)習(xí)交流、科技研討、進(jìn)行技術(shù)改造,不斷提高和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。

  4.加強(qiáng)車間班組建設(shè),搞好員工的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

  5.負(fù)責(zé)定期組織舉辦質(zhì)量分析例會(huì),并督導(dǎo)各項(xiàng)措施及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)工作。

  6.參與公司生產(chǎn)、經(jīng)營、技改等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的研討。

  7.對(duì)下屬人員的工作質(zhì)量及后果負(fù)責(zé),對(duì)設(shè)備、人員等安全負(fù)責(zé),對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量負(fù)責(zé),確保生產(chǎn)正常運(yùn)行。

  8.對(duì)本部門員工有調(diào)配權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán)、工資考核權(quán);對(duì)直接下屬有建議任免權(quán),對(duì)所屬下級(jí)有任免權(quán);對(duì)新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝有調(diào)研、試驗(yàn)、試用權(quán);對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)有建議實(shí)施權(quán);對(duì)員工待遇有建議調(diào)整權(quán);對(duì)公司重大項(xiàng)目規(guī)劃、實(shí)施有參與研討權(quán);對(duì)因公出差人員有批準(zhǔn)權(quán),對(duì)出差費(fèi)用有審批權(quán);對(duì)生產(chǎn)部的管理制度、安全操作規(guī)程、工作法等有審批權(quán)。

  設(shè)備副廠長崗位責(zé)任制

  1.在廠長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全分廠的設(shè)備管理工作,確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  2.負(fù)責(zé)工程技改工作,保證設(shè)備與生產(chǎn)發(fā)展相適應(yīng)。

  3.負(fù)責(zé)組織設(shè)備的點(diǎn)檢、維護(hù)保養(yǎng)以及維修工作。

  4.負(fù)責(zé)組織分廠設(shè)備的大、中修、項(xiàng)修工作。

  5.負(fù)責(zé)組織設(shè)備事故以及生產(chǎn)事故的搶修工作。

  6.負(fù)責(zé)審核各種檢修計(jì)劃。

  7.負(fù)責(zé)審核備品備件及材料供應(yīng)計(jì)劃。

  8.負(fù)責(zé)審核有關(guān)設(shè)備管理的各種報(bào)表。

  9.負(fù)責(zé)組織對(duì)維修人員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)工作。

  10.負(fù)責(zé)組織對(duì)操作人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)工作。

  11.負(fù)責(zé)維修人員的安全文明生產(chǎn)工作。

  生產(chǎn)副廠長崗位責(zé)任制

  1.在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行新型墻體材料的.生產(chǎn)法規(guī)和政策,分工負(fù)責(zé)生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、質(zhì)量、安全等方面的管理工作,協(xié)助廠長分管各生產(chǎn)線班組。

  2.組織建立健全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,制訂考核管理辦法,組織編寫修訂運(yùn)行規(guī)程、檢修工藝規(guī)程、調(diào)度規(guī)程、技術(shù)規(guī)范,審批運(yùn)行、檢修重大技術(shù)方案等。

  3.主持生產(chǎn)調(diào)度例會(huì),協(xié)調(diào)指揮各部門的工作,裁決生產(chǎn)問題,簽發(fā)調(diào)度指令,支持廠長生產(chǎn)調(diào)度指揮工作,組織生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析,確保完成生產(chǎn)任務(wù)。

  4.主持編制年度生產(chǎn)計(jì)劃、技術(shù)改造計(jì)劃、安全生產(chǎn)計(jì)劃,審批班組大小修計(jì)劃、外協(xié)工程計(jì)劃,督促各類計(jì)劃的落實(shí)。

  5.抓好經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、節(jié)能降耗、設(shè)備管理、檢修維護(hù)、工程質(zhì)量驗(yàn)收等工作。

  6.協(xié)助廠長負(fù)責(zé)安委會(huì)工作,主持車間安全會(huì)議,聽取工作匯報(bào),解決安全生產(chǎn)中的問題,組織安全大檢查和“安全月”活動(dòng),督促重大隱患的治理,領(lǐng)導(dǎo)和指揮重大事故處理,組織事故調(diào)查與分析,制定防范措施。

廠長崗位職責(zé)12

  崗位職責(zé):

  1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)制定、貫徹、執(zhí)行公司的目標(biāo)成本管理,減少廠區(qū)的各種成本,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;

  2、具體負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查電器車間、鈑金車間、技術(shù)部、倉庫、質(zhì)檢部、采購部等各職能部門工作的的正常開展和管理工作;

  3、負(fù)責(zé)審核新產(chǎn)品開發(fā)方案,并組織試生產(chǎn),不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力;

  4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)平衡生產(chǎn)、安全保障、設(shè)備維修、3C認(rèn)證和質(zhì)量管理體系的建立和審核以及公司日常環(huán)保運(yùn)行等方面的管理工作;

  5、負(fù)責(zé)主持日常生產(chǎn)與相關(guān)部門的'協(xié)調(diào),并做好產(chǎn)銷街接工作; 6、負(fù)責(zé)制定公司安全方針和安全管理制度并貫徹實(shí)施;負(fù)責(zé)主持安全事故的調(diào)查處理并向總經(jīng)理匯報(bào);

  7、負(fù)責(zé)定期組織舉辦質(zhì)量分析例會(huì)和生產(chǎn)安全會(huì)議,并督導(dǎo)各項(xiàng)措施的落實(shí)工作;

  8、對(duì)因管理不善造成成本大幅度提高、產(chǎn)品批量不合格負(fù)責(zé);對(duì)由于指揮不當(dāng)、管理不善造成的重大設(shè)備和安全事故負(fù)責(zé);對(duì)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、設(shè)備統(tǒng)計(jì)以及產(chǎn)品質(zhì)量檢查的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);對(duì)因生產(chǎn)組織不力,進(jìn)而影響銷售負(fù)責(zé);

  9、對(duì)質(zhì)量管理體系的建立,有效運(yùn)行負(fù)責(zé),對(duì)發(fā)生重大質(zhì)量事故、造成嚴(yán)重?fù)p失負(fù)責(zé);對(duì)因技術(shù)、質(zhì)量問題解決不及時(shí),影響生產(chǎn)負(fù)責(zé);

  10、負(fù)責(zé)組織編制設(shè)備計(jì)劃維修和更新計(jì)劃;負(fù)責(zé)制定設(shè)備管理制度,并對(duì)設(shè)備采購、大修理費(fèi)審核把關(guān);

  11、負(fù)責(zé)制定下屬人員的崗位工作職責(zé)和考核辦法。

  權(quán)限:

  1、有權(quán)處理職責(zé)內(nèi)的工作。

  2、有權(quán)檢查、監(jiān)督下屬人員的敬業(yè)精神,并向總經(jīng)理匯報(bào);

  3、有權(quán)向總經(jīng)理提出生產(chǎn)系統(tǒng)的整改方案及措施;

  4、有權(quán)向總經(jīng)理反映生產(chǎn)系統(tǒng)的運(yùn)行情況,提出獎(jiǎng)勵(lì)建議;

  5、有權(quán)直接獎(jiǎng)罰危害生產(chǎn)安全和產(chǎn)品質(zhì)量的行為和員工;

  6、有權(quán)審核、修改生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃、設(shè)備維修計(jì)劃、采購計(jì)劃等;

  7、有權(quán)擬定工資分配方案和定員工方案,組織制定(修訂)各類產(chǎn)品的工藝消耗定額和工資定額;

  8、對(duì)下屬部門負(fù)責(zé)人有任免獎(jiǎng)懲建議權(quán);

  9、對(duì)公司生產(chǎn)、技術(shù)工作、質(zhì)量工作有統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮權(quán);

  10、受總經(jīng)理委托的其他職權(quán);

廠長崗位職責(zé)13

  1、協(xié)助廠長進(jìn)行生產(chǎn)管理,制定生產(chǎn)計(jì)劃,落實(shí)人員配置,按時(shí)、安全、穩(wěn)定、有效地生產(chǎn)合格品;

  2、協(xié)助廠長確保各類生產(chǎn)設(shè)備的整體有效運(yùn)行、安全運(yùn)行并達(dá)到環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)的要求;

  3、協(xié)助廠長擬訂廠務(wù)作業(yè)流程和規(guī)范;

廠長崗位職責(zé)14

  一、生產(chǎn)廠長是廠長在生產(chǎn)、技術(shù)方面的助手,分工領(lǐng)導(dǎo)分廠的生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、技改、直接協(xié)調(diào)和指導(dǎo)生產(chǎn)車間、附屬車間、化驗(yàn)室的業(yè)務(wù)工作。

  二、組織全廠生產(chǎn),每天按時(shí)召開生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議,總結(jié)前一天工作,布置當(dāng)天生產(chǎn)任務(wù),合理調(diào)配勞動(dòng)力,挖掘潛力,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,及時(shí)解決生產(chǎn)及制約生產(chǎn)的各種問題。

  三、組織制定有關(guān)質(zhì)量工作的.各項(xiàng)規(guī)章制度及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督實(shí)施,組織召開質(zhì)量管理會(huì)議,研究提高產(chǎn)品質(zhì)量的措施。

  四、組織制定設(shè)備管理規(guī)章制度,督促車間搞好設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)及檢修工作,提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率。

  五、經(jīng)常深入車間了解各工序指標(biāo)完成情況,遇到問題及時(shí)處理。

  六、抓好技術(shù)改造的論證、可研及工程的質(zhì)量監(jiān)督工作,審核工程決算。

  七、嚴(yán)格把好原材料入廠關(guān),確保工藝流程穩(wěn)定。

  八、貫徹安全生產(chǎn)制度,制定安全措施,全面檢查安全生產(chǎn)情況,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)消除,督促車間抓好崗位技能培訓(xùn),定期開展安全教育,確保生產(chǎn)安全。

  九、認(rèn)真把好物資出庫關(guān),嚴(yán)格審核各類獎(jiǎng)罰、報(bào)告及報(bào)表等,把好數(shù)據(jù)審核關(guān)。

  十、負(fù)責(zé)解決用戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量提出的問題和意見,指導(dǎo)今后生產(chǎn)工作。

廠長崗位職責(zé)15

  一、職務(wù)名稱生產(chǎn)廠長

  二、職責(zé)范圍統(tǒng)籌市場運(yùn)作,保質(zhì)保量按時(shí)完成銷售部下達(dá)的訂單(完成從接到《生產(chǎn)通知書》到產(chǎn)品入庫出運(yùn)全過程。

  三、工作要求良好職業(yè)道德,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),監(jiān)督協(xié)調(diào)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)。

  四、管理職責(zé)

  1、執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及上級(jí)命令。

  2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)的全面工作,按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。

  3、跟據(jù)訂單及原料情況合理安排人力物力進(jìn)行生產(chǎn),全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理,嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量;有效提高工作效率和成品合格率,杜絕浪費(fèi),降低生產(chǎn)成本。

  4、做好各生產(chǎn)車間的5s管理開展工作。

  5、負(fù)責(zé)制定本部門的日周月年度工作及培訓(xùn)工作計(jì)劃,并領(lǐng)導(dǎo)下屬完成計(jì)劃任務(wù)。

  6、負(fù)責(zé)組織,制定本部門內(nèi)部的各類規(guī)章制度,擬定車間主管考核標(biāo)準(zhǔn),崗位作業(yè)指導(dǎo)書等。

  對(duì)管理人員的業(yè)務(wù)能力及工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,建立良好的'用人機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制。

  7、配合人力資源部負(fù)責(zé)本部門的人事安排,對(duì)所屬管理人員定期考評(píng)。

  8、與其他部門相互溝通,協(xié)調(diào),積極配合協(xié)調(diào)其也部門工作,9、定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)反應(yīng)本部門的真實(shí)工作情況。

  10、掌握員工的思想動(dòng)態(tài),開展教育和培訓(xùn),琣養(yǎng)員工良好的工作作風(fēng)和職業(yè)道德,提高員工的操作技能,協(xié)同其他部門創(chuàng)建良好的企業(yè)文化。

  五工作完成標(biāo)準(zhǔn)及衡量標(biāo)準(zhǔn)

  1、每日向執(zhí)行總裁匯報(bào)前一天生產(chǎn)情況(廠長工作日志,質(zhì)量日?qǐng)?bào)表,物料跟蹤表等)。

  確保數(shù)據(jù)的淮確性及時(shí)性。要嚴(yán)格控制倉庫物料領(lǐng),用,存。

  2、每是召開各車間主管生產(chǎn)碰頭會(huì),及時(shí)解決生產(chǎn)異常情況。

  3、每日制定生產(chǎn)計(jì)劃,并按計(jì)劃落實(shí)完成。

  4、每月對(duì)人員情況,材料使用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。

  5、每月對(duì)勞動(dòng)生產(chǎn)率進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,并保證生產(chǎn)效益不斷提高。

  6、每月對(duì)質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,定是召開質(zhì)量分析會(huì)議。 7、杜決生產(chǎn)安全事故和瀆職。

  8、按照定單計(jì)劃合理配備人員,保證生產(chǎn)任務(wù)準(zhǔn)時(shí)完成。

  9、建立和健全部門管理制度和規(guī)范要求。

  10、定期總結(jié)門工作,并向執(zhí)行總裁提交管理建議。

  六需要制定的制度

  1、各道工序質(zhì)量自檢標(biāo)準(zhǔn)和處罰標(biāo)準(zhǔn)。

  2、物料采購及生產(chǎn)成本控制實(shí)施細(xì)則。

  3、生產(chǎn)進(jìn)度管理辦法和生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度。

  4、生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)用書和設(shè)備使用指導(dǎo)說明書。

  5、設(shè)備,車間,人員倉儲(chǔ)等管理制度及實(shí)施細(xì)則。

  6、生產(chǎn)安全及設(shè)備安全實(shí)施細(xì)則。

7、其他制度。七考核指標(biāo)訂單及時(shí)完成率,產(chǎn)成品合格率,返工率,設(shè)備完好率,成本控制率,擬定制度完善率,生產(chǎn)安全事故發(fā)生率,員工穩(wěn)定率,核心員工穩(wěn)定率,異常問題及時(shí)解決率,5s管理制度完善率。

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