倉庫班長崗位職責

　　在當下社會，需要使用崗位職責的場合越來越多，任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務的綜合體，有多大的權(quán)力就應該承擔多大的責任，有多大的權(quán)力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的倉庫班長崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

倉庫班長崗位職責1

　　崗位職責

　　1.遵守各項安全法規(guī)，監(jiān)督本組員工正確穿戴勞保服裝及勞保用品，掌握本崗位質(zhì)量、安全、環(huán)境因素、危險源識別及對策控制措施、應急救援知識 。

　　2.協(xié)助廠長安全生產(chǎn)管理，努力學習業(yè)務技術(shù)，不斷提高業(yè)務素質(zhì),注重安全生產(chǎn)，班組安全責任人。

　　3.服從廠領(lǐng)導安排，增強質(zhì)量、安全意識，嚴格執(zhí)行搬運物資作業(yè)規(guī)程，不斷提高勞動生產(chǎn)率。

　　3.掌握搬運物資的性質(zhì)、結(jié)構(gòu)、原理和主要技術(shù)參數(shù)，掌握搬運設備故障判斷和排除方法，定期對搬運設備進行維護、保養(yǎng)，提高設備完好率。

　　4.履行班組長的義務，與調(diào)度、保管人員緊密配合，接受裝卸和完工驗收，保質(zhì)保量按期地完成各種裝卸搬運任務。

　　5.執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程，裝車物資捆卸牢固，庫存物資堆碼整齊安全，確保物資質(zhì)量，嚴禁聲音操作和野蠻裝卸，做到安全文明生產(chǎn)。

　　6.堅守工作崗位，遵守勞動組織紀律和本企業(yè)各項規(guī)章制度。面向生產(chǎn)，優(yōu)質(zhì)服務，做到用戶滿意。

　　7．愛護和妥善管理裝卸設備、工具，做到不丟失，不無故損壞。

　　8.做好廠區(qū)清潔衛(wèi)生，下班前做到“工完料盡場地清”。

　　9.及時、準確填寫原始資料記錄。

　　10.完成領(lǐng)導臨時安排的.工作。

倉庫班長崗位職責2

　　1.協(xié)助工長組織好本工段的各項工作。

　　2.提前30分鐘進崗展開一系列的檢查、記錄工作，并匯報工長。

　　3.要做到“三勤”：嘴勤、眼勤、手勤。

　　4.班中每2小時檢查一次安全，監(jiān)督一次衛(wèi)生清理及崗位潤滑工作。

　　5.做好班組內(nèi)員工的思想工作，做好協(xié)調(diào)配合工作。

　　6.對本工段的'安全工作負責任。

　　7.班長必須無條件服從工長的工作安排，若有特殊情況及時向上級反應。

　　8.在本班工作時間內(nèi)杜絕懈怠工作，積極配合工長，完成當班作業(yè)。

　　9.各項工作落實必須向當班工長匯報，并做好記錄。

　　10.當班班長除組織生產(chǎn)外同時也是安全第一責任人。

倉庫班長崗位職責3

　　1.負責倉庫員的崗位安排，在工作中起到模范帶頭作用。

　　2.做好交接班工作，做到情況清楚、物品齊全，遇有特殊情況及時上報上級主管。

　　3.當班期間，要詳細記錄當班工作情況和發(fā)生的問題及處理情況，做到交接班記錄字跡清楚，內(nèi)容明確。

　　4.嚴格遵守各項規(guī)章制度，檢查制度的落實情況，發(fā)現(xiàn)違章、違紀行為要敢于批評、糾正。

　　5.按規(guī)定對本部門員工進行培訓、訓練，并做好記錄。

　　6.班長崗位職責在組長的領(lǐng)導下，認真、正常、安全運轉(zhuǎn)，并對組長負責。

　　7.負責各項安排指標的`落實。

　　8.負責協(xié)調(diào)指揮各崗位操作人員的平穩(wěn)操作。

　　9.負責組長指令的傳達和執(zhí)行。

　　10.按規(guī)定時間及路線進行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理，并及時向組長或上級匯報。

　　11.對倉管員進行監(jiān)督、保持現(xiàn)場有序、清潔、整齊。

　　12.營造健康、積極向上的工作氣氛，以提高班組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力

　　13.監(jiān)督員工工作行為準則及勞動紀律遵守情況，嚴格按照規(guī)范操作

　　14.主動積極地配合上級領(lǐng)導交辦的其他工作，對不能按時完成的工作應及時匯報。

倉庫班長崗位職責4

　　1.負責超市的日常管理工作；

　　2.負責超市物資日常驗收及收發(fā)存管理；

　　3.負責超市的'防火、防盜及安全管理；

　　4.負責月度需求計劃按時申報工作，跟催計劃物資及時到位；

　　5.負責月度各科室領(lǐng)取物料統(tǒng)計工作，按時發(fā)至相關(guān)科室考核；

　　6.負責月度出庫物料的匯總、打印、簽核、出票的整理工作，并每月同供應站分管負責人進行核對，確保帳卡物一致；

　　7.負責月度入、出庫物資同供應站相關(guān)負責人進行核對，確保入出庫及時、精準;

　　8.負責執(zhí)行每月26號物料盤點工作；每月28號按時上交盤點表；

　　9.負責月度領(lǐng)料單、出庫單、出庫日志等相關(guān)單據(jù)的科學標識和分類存放工作；

　　10.負責超市物料整齊擺放、科學標識、分類管理工作；

　　12.負責超市衛(wèi)生的監(jiān)督管理，做到清理、清掃干凈、整潔；

　　13.及時協(xié)同有關(guān)部門做好相關(guān)工作；

　　14.完成上級領(lǐng)導安排的工作。

倉庫班長崗位職責5

　　崗位職責

　　第一條．負責裝卸班的日常管理工作；

　　第二條．及時傳達裝卸主管的指示，認真完成下達的每一項物資裝卸任務；

　　第三條．負責協(xié)助主管做好裝卸班的制度、流程建設；

　　第四條．對所轄車輛進行貨物裝卸作業(yè)；

　　第五條．負責對裝卸班人員的崗位考核

　　第六條．負責裝卸人員的技術(shù)培訓和進行裝卸部全體人員安全教育；

　　第七條．對裝卸班人員的業(yè)務、行政、紀律、安全措施等的檢查、督導、考核；

　　第八條．協(xié)助進行有關(guān)貨損貨差等運作部貨物異常情況的調(diào)查，原因分析、責任落實和改進措施的落實；

　　第九條．組織正確、安全地執(zhí)行貨物裝卸、搬運、堆碼與保護等作業(yè)指令，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系；

　　第十條．負責裝卸完貨物后向開單員報告貨物重量及件數(shù)等信息；

　　第十一條．向主管報告裝卸組的.運作和管理情況，提高裝卸質(zhì)量和裝卸速度；

　　第十二條．正確使用和愛護裝卸工具及辦公設備，要求做到專人專管，保證正常使用，使用完畢經(jīng)檢查后交專人保管；

　　第十三條．工作任務根據(jù)公司5S管理要求，負責組織轄區(qū)衛(wèi)生的清掃和清理頻次;

　　第十四條.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

倉庫班長崗位職責6

　　應履行以下職責：

　　1、負責執(zhí)行倉庫程序文件、流程、規(guī)范，督導下屬的執(zhí)行并對其進行相關(guān)的知識、規(guī)范、業(yè)務技能的培訓�？己�，并根據(jù)考核情況提出工作調(diào)整意見。提高員工素質(zhì)和工作效率。

　　2、負責對本班員工進行業(yè)務指導、工作安排及工作檢查，并將檢查結(jié)果報部門負責人。對新員工進行操作流程及安全教育培訓。

　　3、規(guī)范下屬人員應承擔的工作任務、職責、權(quán)限和工作計劃。 負責倉庫當班日常工作的'按排。定期對倉庫進行檢查、整理，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。按要求定期做好盤庫工作。

　　4、負責現(xiàn)場管理的督導執(zhí)行，做好倉庫的清潔衛(wèi)生，要求地面干凈整潔，每日當班對倉庫貨物進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。

　　5、接受并完成上級交代安排的其他工作，及協(xié)調(diào)好下屬和相關(guān)部門的工作。

　　6、負責對本班員工的作業(yè)安全及安全監(jiān)督作用，保證本班人員的人身安全和貨物安全。

倉庫班長崗位職責7

　　一、職位編號

　　編制人數(shù)1所屬部門直屬上級xx方向

　　二、崗位概述

　　依據(jù)倉庫工作手冊督促各庫工作執(zhí)行，做好每日例行的倉庫工作檢查，（5S工作檢查，安全檢查，機械檢查，臺帳抽查等巡查工作，并對巡查結(jié)果上報倉儲專員，安排后續(xù)改進工作并監(jiān)督執(zhí)行）對倉庫各庫人員進行倉庫機械技能操作培訓，提升倉管人員工作效率，收集好各倉庫相關(guān)報表上交倉儲專員。兼任配件庫管理員，做好配件收發(fā)存管理。

　　三、工作關(guān)系聯(lián)系對象

　　公司其他各部門聯(lián)系主要內(nèi)容與相關(guān)部門進行倉庫各項事務溝通。

　　四、崗位職責

　　1、在財務經(jīng)理領(lǐng)導下，與倉儲專員共同處理好倉庫相關(guān)事務。

　　2、監(jiān)督各倉庫工作手冊執(zhí)行情況，并指導其工作開展。

　　3、協(xié)助各倉庫管理員處理在工作執(zhí)行中遇見的臨時性問題。

　　4、促進倉庫流程執(zhí)行中需要的機械及其他輔助工具配置。

　　5、各庫工作繁忙時協(xié)助各倉庫物料收發(fā)管里。

　　6、每日及時將各倉庫相關(guān)報表收集，檢查相關(guān)報表是否正確無誤。

　　7、臨時調(diào)度各倉庫人力，保障倉庫人力資源得到充分利用8、每月及時更新倉庫管理員排班調(diào)度，并提交倉儲專員。

　　9、負責對倉庫成員的機械操作技能進行培訓，并對倉庫管理員在管工作內(nèi)容理過程中出現(xiàn)的不合理之處進行指正，以提高其管理水平。

　　10、促進各倉庫對呆滯品，報廢品的處理，并追查原因避免新的呆滯及報廢品出現(xiàn)。

　　11、全面監(jiān)督原料及成品的'收，發(fā)，存管理，日常抽盤點的工作，確保實物與臺賬保持一致！

　　12、對倉庫5S工作，安全工作，機械狀況，倉庫臺帳等做日常巡查，并記錄糾正。

　　13、協(xié)助倉儲專員對各倉庫工作人員進行月度考核。

　　14、管理配件倉庫的進料，出庫，盤存業(yè)務，并對其數(shù)據(jù)負責。

　　15、臨時處理倉庫發(fā)生的其它事故，與倉儲專員輪流假期值班。

　　16、完成上級交代的其他工作。

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