(經(jīng)典)幼兒園各崗位職責

　　現(xiàn)如今，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的幼兒園各崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

幼兒園各崗位職責1

　�。�1）嚴格按公司湯料制作標準操作，根據(jù)季節(jié)變化和不同情況合理計劃，湯料及各類輔料的'制作準備量以保證新鮮減少浪費。

　　（2）按標準需求打鍋，保證快速準確地給顧客調(diào)出所點的各種鍋底。

　�。�3）處理湯料突發(fā)事件及客人對鍋底的特殊要求。

　�。�4）負責做好廚房所屬區(qū)域清潔衛(wèi)生及所用器具，廚具，設(shè)備的衛(wèi)生，維護和保養(yǎng)工作。

幼兒園各崗位職責2

　　（1）認真貫徹執(zhí)行國家教育部門的有關(guān)法律、法規(guī)、方針政策和上級主管部門下達的各項工作要求與計劃，主持幼兒園日常工作，團結(jié)教職工努力完成幼兒園的保教任務(wù)。

　　（2）負責聘任、調(diào)配等幼兒園人事工作，指導、檢查和評估教師及其它工作人員的工作，并給予獎懲。全面協(xié)調(diào)人與人之間的關(guān)系，做到知人善任，使每個人有用武之地。

　�。�3）堅持勤儉辦園的方針，管理好全園財務(wù)工作，合理安排經(jīng)費開支，積極加強幼兒園的設(shè)施建設(shè)，努力改善辦園條件。

　�。�4）抓好教師的`思想政治工作，抓好園內(nèi)的精神文明建設(shè)，形成良好的園風，努力造就一支優(yōu)秀的教職工隊伍。

　�。�5）依靠和發(fā)揮黨、政、團的作用，關(guān)心工作人員的生活、工作，維護他們的正當權(quán)益。

　　（6）制定本園的各項制度和工作計劃，組織和領(lǐng)導全園的保教工作，并加強落實、檢查、督促，不斷改革創(chuàng)新，把幼兒園辦出水平，辦出特色。

　�。�7）定期召開園務(wù)會和全園教職工會議，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，認真聽取、吸納教職工的意見，集思廣益，共同討論決定全園性的決策和重大事項。發(fā)現(xiàn)問題及時解決，切實幫助教職工改進工作。

　�。�8）安排全園的月工作、周工作、日工作。加強自身修養(yǎng)努力學習政治和教育理論，密切聯(lián)系群眾，秉公辦事，不謀私利，發(fā)揚民主，勤奮好學，勇于創(chuàng)新。

　�。�9）搞好招生、編班、業(yè)務(wù)檔案、資料積累等行政事務(wù)工作。

幼兒園各崗位職責3

　　幼兒園黨支部書記崗位職責

　　黨支部在上級黨委的領(lǐng)導下，主要負責全園的思想政治工作和黨支部工作。

　　一、積極宣傳和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,保證上級黨委和教育行政部門的工作指令在本單位的貫徹執(zhí)行。

　　二、加強教職工的思想政治領(lǐng)導，協(xié)助園長圍繞幼兒園中心工作開展師德教育。組織開展學習活動，了解掌握教職工的`基本情況動態(tài)，培養(yǎng)骨干,抓好典型，表揚先進，深入細致地做好思想政治工作。

　　三、抓好黨的建設(shè)，落實“三會一課”(支委會、黨員會、生活會、黨課）制度,引導黨員努力學好黨章及黨內(nèi)的有關(guān)工作要求。積極慎重地做好黨員的發(fā)展工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨的先鋒模范作用。

　　四、抓好共青團、工會工作,充分發(fā)揮群眾組織在辦園育人工作中的積極作用。

　　五、監(jiān)督、參與幼兒園事務(wù)。引領(lǐng)教代會履行義務(wù)，發(fā)揮管理和民主監(jiān)督的作用。

　　六、開展爭創(chuàng)文明單位、安全文明校園、文明組室、文明個人活動，促進社會主義精神文明建設(shè).

　　七、做好干部的選拔和考核工作。指導后備干部與時俱進、高效開展工作，通過一定的考評手段激勵干部工作的積極自主性。

　　八、參與教育研究和教學改革,深入教學第一線，認真調(diào)查研究，善于聽取群眾意見，及時總結(jié)交流經(jīng)驗,不斷改進工作。

　　九、加強黨風廉政建設(shè),黨政領(lǐng)導相互配合，重大問題集體研究，教育全體黨員廉潔奉公,自覺抵制不正之風的侵襲。

幼兒園各崗位職責4

　　1、園長責任

　　園長是學校安全的第一責任人，對學校安全負總責，對學校安全工作有管理、監(jiān)督、檢查、獎懲的權(quán)力。安全工作要嚴格按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，實行分層管理，制定完善的學校安全管理制度，落實崗位責任制，人人明確有安全職責，層層簽定《安全管理責任書》。

　　2、副園長責任

　　分管安全副園長對園內(nèi)安全負主管責任。全力抓好分管工作的安全布置、檢查、督促等工作。如因管理不到位出現(xiàn)安全事故，則應負管理責任。

　　教學副園長對幼兒在園一日環(huán)節(jié)中的全過程負管理責任，如因管理不到位出現(xiàn)安全事故，則應負管理責任。

　　3、安全員責任

　　安全員是安全工作的具體責任人，認真落實學校制定的各項安全管理制度，全面負責校園安全的日常管理工作，堅持每月對校園內(nèi)的安全進行全面的檢查、記錄，科學制定《應急預案》，及時排查隱患，建立健全安全檔案，指導有關(guān)責任人及時對安全事故進行登記、追蹤、分析，定期報告安全情況，把安全損失降到最低限度，如因管理不到位、處理不及時出現(xiàn)安全事故，則應負直接安全責任。

　　4、保教處人員責任

　　保教主任領(lǐng)導保教處干事對幼兒在園一日全過程的安全進行監(jiān)督、檢查。應經(jīng)常向班主任、班級教師、幼兒進行安全教育。保教主任對幼兒在園一日環(huán)節(jié)的.全過程負管理責任。保教干事要依據(jù)分工對幼兒一日環(huán)節(jié)的安全進行檢查、登記，發(fā)現(xiàn)問題及時向值周領(lǐng)導、安全員匯報、及時處理。如因工作失誤、失職出現(xiàn)安全事故，承擔直接責任。

　　4、保健醫(yī)生責任

　　保健醫(yī)生對全園消毒工作，一般碰傷事故的處理負直接責任。嚴格執(zhí)行安全、衛(wèi)生、疾病預防等零報告制度，做好幼兒、教師體檢，完善有關(guān)資料，做到妥善處理。做好傳染病、流行病的預防工作。如因安排檢查不到位、造成安全事故，則應負直接責任。

　　5、炊管人員責任

　　火管員對食品采購安全負直接責任，對飲食安全負管理責任。

　　炊事員因操作處理不當，造成廚房小面積起火或油糧米菜等大量浪費的；飯菜不衛(wèi)生，就餐時發(fā)現(xiàn)異物（鼠屎、爬蟲等）情況的；發(fā)生食物中毒，校園食品安全負有直接責任。

　　7、班級教師責任

　　各班班主任：是所在班級幼兒安全的第一責任人，負責幼兒在園一日生活、活動中的安全，應每天對學生進行安全常規(guī)教育和檢查，采取多種措施防止安全事故的發(fā)生。排查班級安全隱患、及時上報。如因管理不善、教育不到位出現(xiàn)安全事故，則應承擔班級安全工作中管理責任。

　　當班教師要做好對幼兒的安全教育，保證幼兒在園各環(huán)節(jié)中的安全；發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告。由于違反教育教學管理要求、規(guī)范或工作失職疏忽而造成的一切責任事故由當班教師負主要直接安全責任。

　　保育教師在自己負責的工作環(huán)節(jié)中，對因工作失職、疏忽、違反操作常規(guī)而造成的一切責任事故負直接責任。

　　8、保管員責任

　　保管員對幼兒園的財物、物品保管負有直接責任。若因保管不善，出現(xiàn)丟失的責任自負。

　　9、門房人員責任

　　門衛(wèi)工作人員對門房工作負全責，要嚴格門衛(wèi)制度和交接班制度，因失職、疏忽大意造成幼兒走失或園外人員隨便進入院內(nèi)出現(xiàn)責任事故負有直接責任。

　　中午值班人員對中午午睡環(huán)節(jié)幼兒園內(nèi)安全負直接責任。對幼兒園內(nèi)玩具做到及時檢查，對有損玩具的行為進行制止，若因有檢查不及時，造成玩具損壞的負有直接責任。

　　10、報賬員責任

　　報賬員要遵守財務(wù)制度，妥善保管好賬務(wù)、現(xiàn)金，因責任心不強，個人失誤造成損失責任自負。

　　11、值周領(lǐng)導責任

　　值周領(lǐng)導對本周工作負全責，妥善及時處理好本周的重要事務(wù)，因擅離職守或工作方法不當，造成工作失誤將追究其直接責任。

　　12、節(jié)假日值班人員責任

　　值班人員要準時傳遞信息，看護好園內(nèi)財產(chǎn)，因責任心不強或擅離職守，造成損失將追究其直接責任。

　　若發(fā)生以上責任事故，視其后果分別予以大會批評、書面檢討，賠付事故費用、罰款等處罰。后果嚴重者按上級處理為準。

幼兒園各崗位職責5

　　為了明確各部門職責，保證部門工作順利展開，提高部門工作水平和效率，特制定此各部門職責。以下是保教部、財務(wù)部、行政部、人力資源部、招生部的部門職責。

　　保教部職責

　　一、教育活動計劃的制定；

　　二、教育活動進度的安排；

　　三、班級活動的安排；

　　四、教研活動的組織；

　　五、保教常規(guī)管理工作；

　　六、教育活動質(zhì)量的保障；

　　七、幼兒園保育工作；

　　八、家長工作；

　　九、幼兒園環(huán)境的創(chuàng)設(shè)；

　　十、幼兒園的安全工作。

　　財務(wù)部職責

　　一、參與制定幼兒園財務(wù)制度及相應的實施細則；

　　二、負責各項財務(wù)數(shù)據(jù)的整理編報；

　　三、負責對財務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門聯(lián)絡(luò)、溝通工作；

　　四、負責資料管理、調(diào)度；

　　五、負責幼兒各項費用的統(tǒng)計、復核工作；

　　六、負責學校明細帳的記賬、結(jié)賬、核對，每月五日前完成會計表報的編制，并及時清理應收、應付的款項；

　　七、負責幼兒園學期、學年的會計報表、賬簿裝訂及會計資料的保管工作；

　　八、負責學校員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作；

　　九、按照教委和上級部門的有關(guān)規(guī)定，認真做好每學期學雜費的預算工作，做好學雜費收費標準的'申報工作。

　　行政部門職責

　　一、各職能部門的關(guān)系協(xié)調(diào)；

　　二、建立各項規(guī)章制度并檢查實施情況，促進各項工作規(guī)范化管理；

　　三、員工入職、離職過程中與行政相關(guān)的手續(xù)辦理；

　　四、員工考勤記錄、出勤統(tǒng)計、報表、分析等；

　　五、資產(chǎn)的管理；

　　六、物品的登記、借閱、檢查；

　　七、家長電子文件的管理，包括信息系統(tǒng)的管理；

　　八、采購幼兒園的設(shè)備、教育用品、辦公用品、清潔用品等；

　　九、會議組織、記錄及歸檔工作；

　　十、幼兒園印章、證照管理；

　　十一、 園舍維修、水電供應、衛(wèi)生設(shè)施、倉庫管理等項工作；

　　十二、 幼兒園安全保障。安全保衛(wèi)管理，消防管理，安全檢查。

　　十三、 做好節(jié)假日福利采購工作。

　　人力資源部職責

　　一、熟悉幼兒園各部門、各崗位工作內(nèi)容，性質(zhì)和特點，合理安排培訓內(nèi)容；

　　二、負責擬定新員工和在職員工的培訓及年度培訓工作計劃；

　　三、負責各類培訓業(yè)務(wù)的聯(lián)系及組織；

　　四、負責培訓班的教學組織、日常管理和行政服務(wù)等工作；

　　五、制定并執(zhí)行周、月、年度員工考核計劃；

　　六、負責培訓資料的歸檔；

　　七、負責培訓質(zhì)量的跟蹤調(diào)查；

　　八、與各部門配合，進行調(diào)查研究，明確培訓目的；

　　九、人力資源管理制度的制定、修訂、更正和廢止；

　　十、各部門職責、權(quán)限劃分原則和方法的擬定；

　　十一、 人事檔案的匯總、整理、存檔；

　　十二、 人事檔案的調(diào)查、分析、研究；

　　十三、 人事變動的調(diào)查、分析、研究、記錄；

　　十四、 勞動合同管理；

　　十五、 新進人員的錄用及新進人員聘用手續(xù)的辦理，合同簽訂；

　　十六、 人員停職、復職、停薪留職及解聘解雇等事項辦理；

　　十七、 人員請假、考勤、事件登記辦理；

　　十八、 負責制定招聘計劃；

　　十九、 按照招聘計劃開展員工的招聘工作；

　　二十、 編制崗位說明書。

　　宣傳部職責

　　一、負責幼兒園的宣傳及宣傳活動的策劃；

　　二、開辟宣傳、招生渠道；

　　三、處理招生咨詢，負責招生統(tǒng)計；

　　四、負責管理未入園幼兒檔案；

　　五、統(tǒng)籌安排各種宣傳單的設(shè)計、印刷、發(fā)放及管理；

　　六、網(wǎng)站（或?qū)Ｓ谜猩�網(wǎng)站）的建設(shè)和維護；

　　七、招生各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析和上報。

幼兒園各崗位職責6

　　1、組織策劃、聯(lián)絡(luò)組長（總組長）

　　（1）和老師起草和制訂家委會活動的初步方案。

　　（2）積極聯(lián)絡(luò)開拓家長和社會資源，每學期為班級孩子做一件事。

　�。�3）通過短信和QQ群等渠道，及時向各位家長發(fā)送相關(guān)家長活動信息。

　�。�4）積極協(xié)助老師做好班級家長工作的協(xié)調(diào)事宜。

　�。�5）積極參與和配合其他組開展各項工作。

　　2、宣傳組長

　�。�1）做好信息宣傳工作，及時反映和宣傳家委會的工作動態(tài)。

　　（2）為家委會各項活動做好攝影攝像和資料收集整理工作。

　　（3）積極在家委會簡報和其他社會媒體上反映班級和幼兒風采，做好班級網(wǎng)站、QQ群等的管理維護工作。（4）積極參與和配合其他組開展各項工作。

　　3、財務(wù)組長

　　（1）及時幫助購買班級所需各種物品，包括學習用品、活動獎品等。

　�。�2）做好家委會活動經(jīng)費的`籌措收集工作。

　�。�3）定期公布班級采購物品情況明細，接受家委會監(jiān)督。

　�。�4）積極參與和配合其他組開展各項工作。

　　（5）積極在家委會簡報和其他社會媒體上反映班級和幼兒風采，做好班級網(wǎng)站、QQ群等的管理維護工作。

幼兒園各崗位職責7

　　1.廚房人員須持有健康查體證明上崗。

　　2．廚房人員要積極熱情的配合各班教師工作，與所有的教職員工要和睦相處，須服從領(lǐng)導安排，如有異議及時上報。

　　3.上班時注意個人衛(wèi)生并穿好工作衣，戴好工作帽；私人物品如衣服、鞋子、手套等物品要按要求存放好，不得影響廚房整齊清潔，甚至廚房衛(wèi)生達標。

　　4．廚房人員值班時禁止私自下串崗、離崗，保證屋內(nèi)有一人留守；如有幼兒不慎進入要及時制止并讓其回班、若又有幼兒因在廚房內(nèi)受到任何傷害，班內(nèi)老師及廚房人員責任各半。

　　5.只負責幼兒伙食的加工制作，與供貨商不發(fā)生任何關(guān)系，在允許的情況下方可外出購貨，包括調(diào)料等，缺貨提前與負責人聯(lián)系，由專人負責供應。

　　6.每天所進食品全部燒熟煮透，不余留，煮好的菜必須全部分掉，不剩余，不將食堂的任何東西外帶留作自用，發(fā)現(xiàn)一次立即辭退（并扣除當月工資）。如由于衛(wèi)生引起幼兒及員工中毒現(xiàn)象，要全權(quán)由廚房人員負責并承擔法律責任（生、熟要分開）。

　　7.必須按照規(guī)定程序進行烹飪，操作規(guī)范。確保食物安全，菜的口感好。每周一餐具消毒到位，并做好記錄。

　　8.作息時間：早上不能耽誤幼兒8：00用早餐，必須等幼兒吃完晚飯后洗好碗筷等餐具及本職工作都完成后方可下班，中途有很特殊的事情須外出或打接電話必須與管理者或園長室請假。

　　9.切配、燒煮菜肴時仔細觀察菜的質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時與上級負責人反映，保證菜的質(zhì)量。如由人為浪費現(xiàn)象造成食物腐爛等，須按原價賠償并外加按制度處理罰款。

　　10.要全權(quán)負責及時保證幼兒飲水量，在下班前須為幼兒備好次日的水量，如因供水不足耽誤幼兒正常的飲水量要按制度處理罰款。

　　11.廚房備餐間的所有物品均要愛惜使用，人為原因損壞須按照原價賠償，如消毒柜里一定要擦干，冰箱冰柜及時清理等；

　　12．要隨時配合園內(nèi)對飲食的逐步調(diào)查無條件地按園內(nèi)要求給幼兒變換食譜。

　　13.保證廚房地面、墻壁及所有臺面等等的清潔衛(wèi)生，按要求做好每時每刻的盆、筐等物品的對扣擺放，隨時迎接衛(wèi)生防疫站及有關(guān)部門的臨檢，如若不合格由廚房人員負全責；要做到每餐留樣48小時并對食物留樣做好記錄。

　　14.注意節(jié)約能源，做好下班前的清理和安檢工作，如煤氣、風扇、電源、水源開關(guān)等，若因檢查不慎導致安全事件有廚房人員負全責。

　　15.以上制度即日起執(zhí)行，如有遺漏隨時補充！

　　1、負責執(zhí)行各項飲食衛(wèi)生及安全制度，嚴格按操作程序要求去做，避免安全隱患的發(fā)生。

　　2、按帶量食譜的規(guī)定量嚴格配餐，如有改動需經(jīng)過保健醫(yī)生同意。

　　3、嚴格操作程序，青菜先洗后且，做到無沙、無塵、無雜質(zhì)，熟食加蓋，生熟分開，變質(zhì)腐爛嚴禁食用。

　　4、根據(jù)作息時間供應飯菜，并做到根據(jù)季節(jié)對飯菜的冷暖要求做好飯菜的.放冷保暖工作。

　　5、負責廚具、餐具、廚房環(huán)境的每日消毒工作。 6、負責做好廚房清潔衛(wèi)生工作，保持環(huán)境的整潔有序。 7、烹調(diào)操作應做到花樣翻新，色香味俱全，喚起有而食欲。 8、按配餐要求定量領(lǐng)用物品，樹立節(jié)約意識，不浪費。

　　9、做好個人衛(wèi)生，按時清洗工服，剪指甲、在園工作時不抽煙，工作時間穿工服、戴工帽，上廁所后要嚴格用肥皂洗手，定期進行體格檢查

　　10、做到公私分明，嚴禁將廚房食品私自外拿。 11、防火防盜，做好安全防范，不出安全事故。 廚房采買員（兼職）

　　1、主動了解市場行情，多跑勤問，采購物美價廉的食品。 2、保證采購的食品新鮮，質(zhì)量有保證，做到精打細算。 3、大宗物品的采購定點購置，每天的食物采買要按計劃進行，做到供應及時，不浪費。

　　4、嚴禁采買變質(zhì)食品，熟食要保證新鮮，遮蓋好，防止食前污染。

　　5、帳目清楚，票據(jù)齊全，及時驗收、及時報賬，嚴禁利用工作之便謀取私利。

　　廚房保管員（兼職）

　　1、負責主副食庫的保管工作，當好廚師長的參謀，配合做好廚房的管理工作。

　　2、庫存物品存放整齊，分類清楚，無丟失，無浪費。

　　3、出入庫物品要登記，賬目準確清楚，采購回來的食品過秤后方可入庫。

　　每月盤點庫存，及時處理冷庫存放食品，對存放時間過長的食品及時提出處理意見。

　　3、幼兒園食堂各崗位崗位職責

　　食堂管理人員崗位責任制

　　一、認真貫徹執(zhí)行幼兒餐飲工作的規(guī)定，安排和調(diào)配炊事人員的崗位分工，在園長的領(lǐng)導下，對食堂的工作全面負責。

　　二、負責組織炊事人員的政治和業(yè)務(wù)學習，采取走出去請進來及技術(shù)比武的方法，不斷提高他們的業(yè)務(wù)能力，增加飯菜的花色品種，提高幼兒園膳食工作的整體水平。

　　四、堅持周三說食譜例會，促使大家暢所欲言，各抒己見。達到相互學習、交流，共同提高的目的，促進工作的良性循環(huán)。

　　五、對食堂各崗位的工作隨時進行檢查、監(jiān)督和指導，發(fā)現(xiàn)問題及時改進，嚴把各環(huán)節(jié)的食品衛(wèi)生關(guān)，堅決杜絕食物中毒。

　　六、經(jīng)常聽取教職工及廣大家長的意見和建議，不斷改進食堂工作，提高服務(wù)質(zhì)量。

　　七、負責食堂人員每年一度的考績、考核工作。

　　八、負責食堂的各項安全工作。

　　炊事班長崗位職責

　　一、具有良好的職業(yè)道德，熱愛本職工作，責任心強，在園長的領(lǐng)導下，對食堂的日常工作全面負責。

　　二、尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志，工作上請下達，協(xié)助園領(lǐng)導做好食堂工作，做好領(lǐng)導的參謀和同志們的知心人，發(fā)揮橋梁和紐帶作用。

　　三、充分調(diào)動班組人員的積極性，協(xié)調(diào)好個人與班級、班級與班吉、班級與全園的關(guān)系，爭先創(chuàng)優(yōu)，使炊事班成為團結(jié)協(xié)作的集體。

　　四、負責班組成員的具體分工，職責到人，使班組各成員分工明確，配合默契，積極向上，凝聚力強。

　　五、結(jié)合幼兒園的園務(wù)計劃和工作安排，帶領(lǐng)帶領(lǐng)班組成員認真桿秤領(lǐng)導叫班的各項任務(wù)，爭取優(yōu)異成績。

　　六、每周兩次到各班了解各班幼兒進餐情況，廣泛爭取大家的意見，根據(jù)工作需要，開好炊事班會議，改進工作，不斷提高服務(wù)水平。

　　七、帶領(lǐng)大家做好班組的各項衛(wèi)生工作。

　　八、做好班組財產(chǎn)物資的登記、保管、清理工作，保證財產(chǎn)不流失。

　　九、帶領(lǐng)大家樹立班組事情自己做的工作意識，不等不靠獨立完成班組工作。

　　十、每月底和保管員一起負責庫房物品的盤點工作。

　　十一、帶領(lǐng)班組成員認真完成各項報表的填制工作，做到數(shù)字準確，報送及時。

　　炊事員崗位職責

　　一、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，遵守本園的各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，努力工作。

　　二、認真學習，鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高飯菜制作水平。 三、嚴格按點開飯和按食譜制作飯菜，不能隨意變更食譜。 四、嚴格按照消毒制度進行消毒，認真填寫消毒登記表，做到準確無誤，報送及時。

　　五、面食發(fā)酵適度，軟硬適中，不斷變換花樣，適合幼兒的年齡特點。

　　六、蔬菜要擇洗干凈再切，菜要切的大小適中，咸淡適合幼兒口味，菜要燒得恰到好處，做到色香味俱全。

　　七、堅持食品驗收制度，不買不做變質(zhì)食物，嚴把病從口入關(guān)。 八、炊事人員要做到“四勤”，上班要穿工作服，戴工作帽（要求頭發(fā)置于帽中），工作服必須保持清潔整齊。

　　九、操作前及接觸食物、分發(fā)飯菜前，要用肥皂徹底洗手，上廁所必須脫下工作服，便后用肥皂洗手后，方可進行工作。 十、在食物的加工過程中要采用科學合理的制作方法，避免各種營養(yǎng)素的流失。

　　十一、下班前認真檢查天然氣、電器、水的使用閥門，做到斷氣、斷電、斷水，關(guān)好所有門窗，確保萬無一失。

　　幼兒園各崗位職責

　　一.園長崗位職責

　　1、貫徹民主集中制，走群眾路線，以身作則，開展批評與自我批評。帶領(lǐng)并團結(jié)全園教職工努力完成各項任務(wù)，為本園工作做出貢獻。

　�。�4）組織和領(lǐng)導專門問題的研究以解決教育工作中重要和困難問題。（5）組織專題科研，總結(jié)成果，豐富幼教理論。（6）根據(jù)教育工作需要，組織保教人員業(yè)務(wù)學習。（7）根據(jù)教育系教學工作需要，組織領(lǐng)導實習見習。

　　3、組織領(lǐng)導員工的政治、文化、業(yè)務(wù)學習，有計劃地開展繼續(xù)教育，提高教職工政治、業(yè)務(wù)水平。

　　4、堅持勤儉辦園的方針，組織領(lǐng)導好后勤工作，抓好幼兒伙食，搞好幼兒園的園舍、設(shè)備和經(jīng)費的管理工作，努力改善辦園條件。 5、定期召開園務(wù)會議或全園人員會議，研究全園工作計劃，制定各

　　項規(guī)章制度，檢查、總結(jié)工作經(jīng)驗；定期召開全園幼兒家長會，聽取意見，改進工作。

　　二.副園長崗位職責

　　在園長領(lǐng)導下負責全園衛(wèi)生保健、總務(wù)后勤工作。 1、衛(wèi)生保健工作

　　（1）貫徹積極預防為主、增強體質(zhì)的方針，經(jīng)常檢查園內(nèi)各項保健工作實施情況，逐年提高保健工作質(zhì)量。

　�。�2）組織全園工作人員保健業(yè)務(wù)學習，不斷提高全體人員的保健意識。

　　（3）具體指導保健員執(zhí)行保健工作常規(guī)，不斷提高保健業(yè)務(wù)技術(shù)理論水平及工作質(zhì)量；

　　定期組織保育員培訓學習，召開保育員會議，不斷提高保育員的專業(yè)技能。

　�。�4）負責組織領(lǐng)導全園幼兒體育鍛煉，并及時幫助總結(jié)經(jīng)驗。 （5）負責兒童伙食工作，定期召開膳管會，督促保健員按時制定食譜，做好營養(yǎng)核算，提高廚工烹調(diào)技術(shù)。

　�。�6）負責決定病兒和體弱兒童的護理與伙食。

　　（7）經(jīng)常督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況；

　　每月定期檢查各班及廚房執(zhí)行衛(wèi)生保健消毒制度的情況。

　　（8）經(jīng)常了解家長、各班工作意見，保健醫(yī)生對保健工作的意見并及時研究改進工作。（9）每學期制定工作計劃，并進行工作總結(jié)。

　　2、總務(wù)后勤工作

　�。�1）負責組織領(lǐng)導總務(wù)人員進行日常工作，包括事務(wù)員工作、會計工作、采購員工作、機動班工作。

　�。�2）負責全園工作人員排班工作，并進行考勤檢查和年終總結(jié)。（3）在園長領(lǐng)導下制定全年經(jīng)濟預算。（4）制定總務(wù)組半年工作計劃。

　�。�5）領(lǐng)導并監(jiān)督檢查總務(wù)工作規(guī)章制度執(zhí)行情況。

　�。�6）貫徹勤儉辦事的方針，定期檢查保管庫房、財會賬目：食物庫房檢查，每學期至少一次；

　　事務(wù)庫房的檢查半年一次；會計賬目的檢查半年一次。（7）幫助總務(wù)人員建立健全各項總務(wù)工作制度。

　　（8）經(jīng)常征求全園員工對總務(wù)工作的意見，并及時改進工作。（9）做好收托孩子和編班工作，并做好家長工作。

　　三.年級、教研組長崗位職責

　　1、配合教研大組長完成本年級的工作。

　�。�1）關(guān)心、指導、協(xié)調(diào)本組成員的工作，促進組內(nèi)成員思想水平、業(yè)務(wù)能力共同提高。（2）帶領(lǐng)組員完成各項保教任務(wù)。（3）及時反饋組員的實際情況。

　　2、根據(jù)教研目標，制定、完成、檢查本年級各項活動計劃。

　�。�1）每學期第一周定出年級組工作計劃，期末對本學期工作認真進行書面總結(jié)。（2）每周二組織本組成員研討下周主要教育活動計劃。

　�。�3）每周五檢查本組成員下周教學計劃及其他教學文檔，并進行考核記錄。

　　3、帶領(lǐng)本組教師開展教育、教學實踐活動。

　�。�1）組織教師學習理論，進行專題研究，開展集體備課、觀摩教學、互相聽課、評課等活動。

　�。�2）負責組織、安排本年級組文藝活動、運動會、親子活動、家長學校等大型活動，及時與其他各組進行聯(lián)系與協(xié)調(diào)。

　　4、負責帶教本組新手教師。

　　四.總務(wù)后勤崗位職責

　　1、積極、熱情為教職工服務(wù)，工作主動細致，不拖沓。

　　2、認真執(zhí)行幼兒園各項安全制度，履行《安全責任書》，具有安全防范意識。

　　3、負責幼兒園園舍設(shè)施的維護、整修、添置和物品采購工作，努力改善保教條件和保教環(huán)境。

　　4、協(xié)助園領(lǐng)導做好后勤管理工作，做到后勤工作有計劃、有總結(jié)。有情況及時與園長聯(lián)系，保證后勤工作順利開展。

　　5、協(xié)助園領(lǐng)導做好幼兒園每次重大活動和各節(jié)日活動的準備工作，做好對外聯(lián)系和接待工作。

　　6、做好幼兒園年報、幼兒出勤統(tǒng)計、報賬等工作。 7、各類臺賬、檔案規(guī)范齊全。

　　8、堅持勤儉辦園的方針，幼兒園各項支出要精打細算。 9、指導并督促全體教工愛惜幼兒園公共財物。

　　10、服從全園工作調(diào)整，積極完成領(lǐng)導分配的其他任務(wù)。 五.資料人員崗位職責

　　1、積極、熱情為教職工服務(wù)，工作主動細致，不拖沓。 2、認真執(zhí)行幼兒園各項安全制度，履行《安全責任書》，具有安全防范意識，落實各項安全操作規(guī)范，及時消除防范意識。 3、做好教育教學資料和各類物品的借用、領(lǐng)用等登記工作；每月盤點一次，做到進貨與出貨賬目平衡，發(fā)現(xiàn)缺貨及時匯報采購，以保證班級活動的正常開展。

　　4、執(zhí)行幼兒園財產(chǎn)保管制度。按財產(chǎn)的性質(zhì)和用途，做好固定資產(chǎn)的登記、統(tǒng)計工作，每學期清點和核對固定資產(chǎn)，做到帳物相符。

　　5、負責幼兒園的行政、教育教學資料的復印等工作。 6、各類臺賬、檔案規(guī)范齊全。

　　7、堅持勤儉辦園的方針，幼兒園各項支出要精打細算。愛惜幼兒園各種物品。

　　8、每年一次做好圖書、期刊等教學資料的整理、歸類、裝訂、標注等工作。

　　9、保持資料室和倉庫的整潔，物品資料歸類放置、標識清楚，防潮防蛀防火等工作措施到位。

　　10、服從全園工作調(diào)整，積極完成領(lǐng)導分配的其他任務(wù)。 六.教師崗位職責

　　1、認真執(zhí)行幼兒園各項安全制度，履行《安全責任書》條例，具有安全防范意識，落實各項安全操作規(guī)范，及時消除防范意識。 2、認真學習衛(wèi)生保健制度，嚴格執(zhí)行《幼兒園衛(wèi)生保健操作規(guī)范》。

　　3、根據(jù)幼兒生心理需求和季節(jié)冷暖變化，適時給予幼兒生活上的幫助與指導；進餐、午睡、飲水、盥洗、運動等管理細致周到；特別關(guān)注特殊幼兒（如體弱兒、肥胖兒等）的身心健康。

　　4、按時制定各類計劃，目標明確、內(nèi)容豐富、安排合理。 5、合理有序組織幼兒一日生活，保證每天二小時戶外活動，其中一小時體育活動。

　　6、環(huán)境創(chuàng)設(shè)布局合理、整潔有序、美觀童趣、材料豐富；體現(xiàn)教育性、開放性、參與性、跟進性和班級特色。

　　7、以游戲為基本活動形式，寓教育于各種活動之中；注重幼兒的實踐操作、感受與體驗。

　　8、善于觀察分析每個幼兒發(fā)展情況，采取有效措施，有針對性進行個性化的教育與指導，及時糾正幼兒行為偏差；幼兒發(fā)展過程的檔案資料齊全。

　　9、定期記錄活動效果，及時反思、及時調(diào)整工作。

　　10、積極參加教科研活動和各種形式的培訓活動及繼續(xù)教育。

幼兒園各崗位職責8

　　幼兒園保教主任崗位職責

　　一、認真?zhèn)鬟_貫徹園長及園務(wù)會各項決議，根據(jù)園長及市、區(qū)教育行政部門的要求，制定保教工作計劃，帶領(lǐng)并指導保教人員制定好各種計劃和做好工作總結(jié). 二、認真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》，有計劃地開展專題教研或科研活動，組織教改試驗和觀察教育活動，組織好各個節(jié)日慶�；顒�，深入教育第一線檢查，指導班上生活管理、衛(wèi)生保健、教育活動計劃落實情況。

　　三、落實好教學活動常規(guī)的管理，對各項教學活動要求定期檢查、考核、評比,實現(xiàn)過程管理與結(jié)果管理評價相結(jié)合。

　　四、按園務(wù)會要求做好招生和幼小銜接工作，指導教師和保育員做好與家長及社會的溝通工作。

　　五、協(xié)助分管園長做好保教人員思想工作和培養(yǎng)青年教師，鼓勵并支持保教人員在教育實踐中大膽創(chuàng)新。

　　六、經(jīng)常與保健室和后勤部門聯(lián)系,互相支持、配合，共同搞好幼兒的保健工作和飲食營養(yǎng)工作。

　　七、做好教材教具的計劃、購買和分配,有目的.地收集和分析本市、區(qū)和外省市幼教改革信息，促進本園教改工作。

八、及時做好檔案資料的收集整理工作，做到內(nèi)容完備、序列清晰。

幼兒園各崗位職責9

　　行政人員工作要求

　　1．要求教職員工做到的班子成員無條件做到。

　　2．各行政要加強政治學習，不斷提高自己的思想覺悟。

　　3．幼教中心領(lǐng)導班子成員對于自己分管的幼兒園，凡屬學期或全年的整體工作安排，日常重要的或全園性的活動，決策都要向中心主任請示，并經(jīng)中心主任同意。

　　4．涉及到經(jīng)費開支的須事先打書面申請，經(jīng)中心主任審批方可按規(guī)定渠道購買。

　　5．中心領(lǐng)導班子成員開展的工作情況、結(jié)果以及工作中的困難，存在問題等要及時向中心主任匯報，便于中心主任了解情況，妥善解決。

　　6．中心內(nèi)或各幼兒園中發(fā)生重大事故要根據(jù)應急預案及時、慎重處理，并匯報中心主任，不得隱瞞。必要時由集體商量解決。

　　7．各領(lǐng)導班子成員既要獨立創(chuàng)新地開展工作，勇于承擔責任，又要自覺遵守請示匯報制度，不專權(quán)、越權(quán)，如因違反制度而造成工作上嚴重失誤或損失的，要追究其個人責任。

　　8．各領(lǐng)導班子成員要顧全大局，團結(jié)協(xié)作，不說不利于團結(jié)的話，不做不利于團結(jié)的事，要有主人翁意識，考慮問題要從整個幼教中心的發(fā)展出發(fā)。

　　9．每位領(lǐng)導要履行中心主任下達的任務(wù)，自覺主動地安排好周工作和月工作計劃，記好工作臺帳，重要活動要形成書面材料，并積累好相關(guān)資料。

　　10．各行政人員聘任期為一年，行政領(lǐng)導成員期末或年終要接受考核，合格后方可繼續(xù)聘任。

　　幼教中心主任崗位職責

　　1.認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)等上級的決議，主持召開有關(guān)會議，傳達會議精神。

　　2.負責幼教中心全面工作，組織制定各項各種規(guī)劃，建立健全各項規(guī)章制度，定期召開有關(guān)會議，安排工作，并組織實施、定期檢查指導工作。

　　3.主持召開幼教中心各種會議，報告工作，研究決定黨政工作的重大問題，形成決議，組織貫徹落實，并檢查執(zhí)行情況。

　　4.加強后備干部的培養(yǎng)教育、管理工作。

　　5.加強對所屬各園園長的考核和監(jiān)督、檢查，努力提高各園人員的政治素質(zhì)，組織協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)水平。

　　6.完成上級行政領(lǐng)導和有關(guān)業(yè)務(wù)部門布置、安排的其它工作任務(wù)。

　　幼教中心園長（副園長）崗位職責

　　1．園長接受幼教中心聘任，是幼教中心領(lǐng)導下的園長負責制，負責本幼兒園的'全面管理，主持本幼兒園日常管理工作，全面負責園內(nèi)教育教學、衛(wèi)生保健、家教指導、安全保衛(wèi)等各項工作。

　　2．認真學習黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策，全面貫徹執(zhí)行《幼兒園工作條例》、《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導綱要》等，及時傳達中心各項會議精神與決議，根據(jù)幼教中心發(fā)展、管理要求，結(jié)合本園實際情況自主地、創(chuàng)造性地開展工作，提高服務(wù)育人質(zhì)量，促進幼兒全面發(fā)展。

　　3．帶領(lǐng)和組織全園教職工定期開展政治、文化、業(yè)務(wù)學習和教研、科研活動及培訓工作，提高他們的政治覺悟，更新他們知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)水平和教育改革能力。

　　4．全面關(guān)心幼兒，科學合理地安排幼兒一日生活作息時間，加強一日常規(guī)管理，定期深入班級第一線，堅持聽課，定期抽查教師的備課和班內(nèi)活動，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保教育質(zhì)量，形成良好的園風。

　　5．負責主持制定園內(nèi)工作計劃，主持園各種會議，檢查園內(nèi)各項工作實施情況，協(xié)調(diào)園內(nèi)外關(guān)系，總結(jié)交流園內(nèi)各個環(huán)節(jié)的工作經(jīng)驗和教訓，推廣經(jīng)驗。

　　6．負責辦好家長學校，每學期定期召了l——2次(開學初、期中)大型的家長會，采取不同形式與家長密切聯(lián)系，達到家園配合，提高教育質(zhì)量的目的。

　　7．負責園內(nèi)人員協(xié)調(diào)，明確分工，合理組織人力，負責本園教師的課務(wù)安排、考勤與代課協(xié)調(diào)等。加強對保教工作人員日常管理，進行考核并作出正確評估。

　　8．管理好園舍和各種設(shè)備、物品的使用和維護，發(fā)現(xiàn)問題及時上報幼教中心并處理。

　　9．認真學習、加強自身修養(yǎng)，堅持原則，秉公辦事，遵守紀律，密切聯(lián)系群眾，團結(jié)同志，銳意改革，勇于創(chuàng)新，帶頭參加教育教學科學研究。

　　10．副園長協(xié)助園長開展各項管理工作。

　　業(yè)務(wù)副園長（助理）崗位職責

　　1．認真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》，制定和落實業(yè)務(wù)工作計劃并督促執(zhí)行情況。

　　2.負責組織教師的業(yè)務(wù)學習，學習教育方針政策，學習《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園指導綱要（試行）》，幫助教師領(lǐng)會精神實質(zhì)，端正教育思想。

　　3.努力學習業(yè)務(wù)知識，及時了解吸收幼教工作信息、經(jīng)驗，推動促進幼兒園各項工作的開展。

　　4.指導教師制定教育工作計劃，并及時給予具體的指導和幫助。定期深入各班，看活動、看教學計劃，有計劃地指導、培養(yǎng)教師提高業(yè)務(wù)水平，抓好中心的業(yè)務(wù)管理、業(yè)務(wù)資料積累并歸檔等行政事務(wù)工作。

　　5.更新教育觀念，研究幼兒園的教育改革，發(fā)展方向，以新課改培訓為核心，以園本培訓為重點，明確指導思想，確立課改課題，提出具體目標任務(wù)的措施方案。

　　6.組織各園間的互動，觀摩、學習和交流保教工作經(jīng)驗，聯(lián)系有關(guān)理論，研究探討，認真評價分析和不斷改進教育技能和方法。

　　7.組織中心各類教育教學活動，負責教育質(zhì)量評估，做好中心業(yè)務(wù)工作總結(jié)。

　　8.深入班級代課、聽課，并做好紀錄和分析。對教師的工作進行指導，檢查、評估、考核并調(diào)配安排他們的工作。

　　9.組織和指導家長工作，與家庭、社區(qū)密切合作，建立幼兒園、家庭、社區(qū)教育網(wǎng)絡(luò)。組織開辦家長學校，有計劃地向社會和家長們傳授育兒知識。

幼兒園各崗位職責10

　　幼兒園工會主席崗位職責

　　一、組織傳達學習上級工會有關(guān)文件和會議精神,配合幼兒園黨支部做好教職員工思想政治工作。

　　二、根據(jù)上級工會要求,圍繞幼兒園中心工作，制定工作計劃,向各工會組長布置工作，并組織檢查、總結(jié)和交流。

　　三、根據(jù)工會章程，組織籌備園教代會代表大會和工會委員會的選舉等工作。

　　四、密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常聽取教職員工的意見和要求，發(fā)揚民主,搞好團結(jié),充分調(diào)動組室教職員工的積極性，同心協(xié)力開展工作。

　　五、組織群眾積極參與民主管理幼兒園的工作，密切聯(lián)系群眾，做好調(diào)查研究工作，經(jīng)常了解各工會小組情況,研究和幫助解決工作中的`問題，聽取各方面的意見和建議，主動向黨支部匯報工作。

六、負責工會的宣傳、組織工作，各項活動的信息報道等工作.

　　七、遵守財務(wù)制度，合理使用工會經(jīng)費。

　　八、經(jīng)常聯(lián)系各工會小組，了解工作、學習等情況，配合有關(guān)部門做好組室工會的業(yè)務(wù)學習及政治學習。

　　九、完成上級工會和幼兒園黨支部交給的其他有關(guān)工作。

幼兒園各崗位職責11

　�。�1）負責廚房人員和班組之間的協(xié)調(diào)工作及物資管理協(xié)調(diào)工作了解員工情況，根據(jù)員工的特長安排工作，隨時根據(jù)工作的.簡繁，任務(wù)輕重對廚房員工合理搭配。

　　（2）制定每一時期廚房工作計劃，成本預算表等，并以此為依據(jù)制定日行實施細則，有效控制成本保證毛利。

　�。�3）負責控制廚房原輔料的需求量，準確掌握原輔料的庫存量，嚴格控制采購，合理安排原料使用，監(jiān)督各道生產(chǎn)工序，避免浪費，及時進行貨物清理，嚴格控制成本。

　　（4）負責廚房出堂菜品，湯料質(zhì)量，抓好環(huán)境衛(wèi)生，食品衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，督促所有員工嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和廚房各項衛(wèi)生制度，檢查食品餐用具和廚師個人衛(wèi)生，杜絕發(fā)生食品中毒.

　　（5）主動與大堂經(jīng)理溝通及時了解客人口味及用餐方式的變化和提供廚房每日菜品信息（估清，急推）。修訂菜單，開發(fā)菜品使之更符合市場要求，滿足顧客需要。

　�。�6）負責督導廚房安全防范工作，檢查監(jiān)督廚房各種設(shè)備的安全使用，消除隱患確保正常使用。

　�。�7）每天親自參與驗收原材料杜絕不符合質(zhì)量標準和價格標準的原材料進入廚房。

　　（8）負責對廚房員工培訓，考核，考勤工作，加強崗上培訓和技術(shù)交流，力求菜品的標準化和規(guī)范化。

　�。�9）嚴格執(zhí)行本店各項規(guī)章制度，完成經(jīng)營管理目標，及上級交給的其它工作任務(wù)。

幼兒園各崗位職責12

　�。ㄒ唬┤�面負責幼兒園家庭教育指導工作，建立健全家教規(guī)章制度，制定園家庭教育指導工作規(guī)劃和學期計劃，并負責分階段落實各項指導與服務(wù)措施。

　　（二）開展園家教指導研討活動，提高指導人員的理論水平、服務(wù)意識和指導能力。

　�。ㄈ�）加強家長學校的管理，指導園家教室人員根據(jù)不同年齡階段和不同類型家長的特點和需求確定指導內(nèi)容和形式，形成分類指導、分層遞進的`工作體系，提高指導工作的針對性和實效性。

　�。ㄋ模﹫猿钟變簣@、家庭、社會合力實施的原則，加強與社區(qū)以及婦聯(lián)等相關(guān)部門的聯(lián)系，整合優(yōu)質(zhì)資源，實現(xiàn)家園、社區(qū)大教育格局。

　�。ㄎ澹├�用家委會、家長會、校園網(wǎng)、家園小報等多種渠道密切家園聯(lián)系，宣傳現(xiàn)代兒童觀、教育觀、人才觀和幼兒園的教育理念、培養(yǎng)目標，號召全園家長積極創(chuàng)建學習型家庭，切實提高家庭教育質(zhì)量。

　　（六）負責幼兒園0—3歲早教基地工作，完善早教基地的指導、服務(wù)體系，落實早教服務(wù)項目，提高社區(qū)家庭受教率，提升指導基地品牌。

幼兒園各崗位職責13

　　幼兒園后勤助理崗位職責

　　一、在園長領(lǐng)導下,負責全園安全、衛(wèi)生保健、保育、綜合治理、后勤保障等工作.

　　二、深入了解后勤各項工作,對事務(wù)、衛(wèi)生保健、保育、炊事員的工作進行指導、檢查、評估、考核。

　　三、抓好后勤人員的政治、業(yè)務(wù)學習，提高他們的工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。

　　四、制定好后勤工作計劃,貫徹保教相結(jié)合方針，切實做到后勤為教育教學服務(wù)、為家長服務(wù)、為教職工服務(wù),協(xié)助做好園內(nèi)的.各項檢查、觀摩、接待工作。并認真進行工作總結(jié)。

　　五、認真貫徹“預防為主,增強體質(zhì)"的方針,對保健工作提出管理措施，督促和檢查衛(wèi)生制度的落實.

　　六、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況。并與保健醫(yī)生定期檢查廚房、班級及各部門執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情況.

　　七、負責幼兒及職工伙食工作，定期召開伙食委員會,督促保健醫(yī)生、采購員，按時制定科學合理的幼兒食譜，提高炊事員烹調(diào)技術(shù)。

　　八、負責維修和管理幼兒園的園舍、場地和設(shè)備，保證園內(nèi)環(huán)境的凈化、美化、綠化工作。做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。

　　九、定期檢查各種制度落實情況，依制度做好考核,并整理好后勤工作的文書檔案。

幼兒園各崗位職責14

　　一、幼兒園入園、離園管理制度

　　1.根據(jù)托幼機構(gòu)管理要求，一般每年5月初為新生報名時間，9月1日為新生入園時間。在新生入園前要做好準備工作，即環(huán)境設(shè)施準備、衛(wèi)生保健準備和教育課程準備等。

　　2.招收規(guī)定年齡的幼兒，以利于按照不同年齡特點來進行早期教育。

　　3.新生入園前必須到指定醫(yī)院進行體格檢查，健康者方可入園。因為托幼機構(gòu)是集體生活，容易感染疾病，對健康達不到要求的幼兒，要耐心的給一歲孩子的早教有哪些予勸退。

　　4.小小班幼兒入園時需攜帶換洗衣褲等，便于保教人員隨時更換。

　　5.允許新生在最初兩周下午讓家長早點來接，以緩解一下幼兒的情緒。

　　6.幼兒如未到畢業(yè)，中途需要退園時，必須辦理退園手續(xù)，提出退園時，如果不到半學期的保教費退一半，超過半學期的保教費不退，伙食費按實際結(jié)算多退少補。

　　7.幼兒畢業(yè)離園時，除幼兒園組織有關(guān)畢業(yè)活動外，家長應到財務(wù)部門辦理好結(jié)算手續(xù)后方可離園。

　　二、幼兒園收費管理制度

　　1.幼兒園一歲孩子的早教有哪些收費工作統(tǒng)一由財務(wù)人員負責，其他任何部門和個人都無權(quán)擅自向幼兒家長和其他單位、人員收取任何費用。

　　2.向幼兒收取費用，必須符合財政、物價部門的規(guī)定，向幼兒家長收取的一切費用均要做到“統(tǒng)一”,即

　　（1）統(tǒng)一根據(jù)物價部門規(guī)定的收費標準和收費項目收�。�

　�。�2）統(tǒng)一使用財政收費收據(jù)；

　�。�3）統(tǒng)一入學校財務(wù)帳目。

　　3.幼兒園保教費、伙食費收費時間為每年的12月和6月，新生收費時間為5月中旬�；锸迟M采用預收制，每月按實一歲孩子的早教有哪些結(jié)算，報賬員每月認真核實結(jié)算后，將結(jié)算情況貼在宣傳櫥窗中公示，并于每月中旬發(fā)短信與家長核對。

　　4.除保育教育費、伙食費外，幼兒園不得收取其他費用，幼兒園在園時間內(nèi)（上午8時---下午4時，每天為8個小時），不得以開辦實驗班、特色班和興趣班等為由另外收取費用，不得收取與入園掛鉤的贊助費、支教費等。

　　5.幼兒園應實行常年教育收費公示制，要在園內(nèi)外的宣傳欄和網(wǎng)站將收費的項目和標準對幼兒家長公布，以便家長監(jiān)督一歲孩子的早教有哪些。

　　三、幼兒園安全管理制度

　　1.園內(nèi)安全要有專人負責，加強保教人員的責任心。為防止丟失，防止生人接走幼兒，每日晨檢結(jié)束即關(guān)閉大門，下午4:00后開門。

　　2.定期檢查園內(nèi)設(shè)施，是否有油漆剝脫，有帶釘、木刺、棱角、裂縫、可拌腳的桌椅，地面是否過滑，臺階是否過高，大型玩具連接處是否松弛等。

　　3.定期檢查園內(nèi)和班級有無不安全隱患，如水瓶、開水、過燙的飯菜、鋒利刀剪、圖釘、消毒液、電源插座、暖氣、藥品等。

　　4.園內(nèi)要一歲孩子的早教有哪些成立安全委員會，每月召開安全衛(wèi)生會議一次，定期向家長和保教人員、幼兒進行安全知識教育，取得家長配合。

　　5.注意室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，每周小掃除一次，每月大掃除一次。每日進園、離園時，要進行衛(wèi)生打掃，濕掃、濕抹。消滅四害，保持園內(nèi)無蚊蒼、蟑螂、老鼠，廁所無異味、無污水、無黃斑。

　　6.不請幼兒搬運體積過大、過重的戶外體育器械。

　　7.嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》的規(guī)定，嚴防食物中毒。廚房、庫房防止閑人進入，不帶幼兒進廚房一歲孩子的早教有哪些、開水間。

　　8.園內(nèi)要有安全通道，每日下班后，要有專人檢查門窗、電源、火源、水源是否關(guān)閉。

　　9.工作時間注意力集中，不干私活，不會親訪友，防止幼兒意外發(fā)生，建立健全門衛(wèi)制度。

　　10.工作人員的汽車、摩托車或非機動車停放在規(guī)定的地帶，不得隨意停放。

　　四、幼兒衛(wèi)生保健制度

　　1.全體工作人員每年定期檢查，持有《健康證》方能上崗，有傳染病者不得在園工作。

　　2.幼兒體檢每年一次，檢查記錄登記在冊，并告知家長對有缺點的幼一歲孩子的早教有哪些兒有計劃地進行缺點矯治。

　　3.定期做好預防接種，接種率達95%以上，做好傳染病預防工作，能及時杜絕傳染病的蔓延，做到不跨越，不跨班。

　　4.每學期對幼兒身高、體重測量一次，中大班幼兒測查視力一次，并做出評價。

　　5.伙委會定期研究監(jiān)督幼兒伙食，每月進行一次營養(yǎng)計算和分析，并不斷改進。

　　6.培養(yǎng)幼兒良好的飲食習慣，保證進食量，堅持飯后漱口，重視對幼兒個人衛(wèi)生習慣的培養(yǎng)。

　　五、幼兒接送制度

　　1.送孩子的時間為上午7:一歲孩子的早教有哪些45~9:00,超過時間不再給予入園，如有特殊情況需提前請假。入園時先刷卡方可進入，如忘帶卡，應簽字方可送入。

　　2.接孩子的時間為中午在11:45~12:10;下午4:00~5:30.憑接送卡入園可以接孩子，如果請人接必須通知辦公室或班級教師，同時有家長的接送委托書和接送人的身份證明。

　　3.早晚接送孩子時保健員和門衛(wèi)密切注意人員的出入。中途接送孩子必須簽字。

　　六、工作人員崗位職責

　　1.園長崗位職責

　�。�1）認一歲孩子的早教有哪些真貫徹執(zhí)行國家教育部門的有關(guān)法律、法規(guī)、方針政策和上級主管部門下達的各項工作要求與計劃，主持幼兒園日常工作，團結(jié)教職工努力完成幼兒園的保教任務(wù)。

　�。�2）負責聘任、調(diào)配等幼兒園人事工作，指導、檢查和評估教師及其它工作人員的工作，并給予獎懲。全面協(xié)調(diào)人與人之間的關(guān)系，做到知人善任，使每個人有用武之地。

　�。�3）堅持勤儉辦園的方針，管理好全園財務(wù)工作，合理安排經(jīng)費開支，積極加強幼兒園的設(shè)施建設(shè)，努力改善辦園條一歲孩子的早教有哪些件。

　�。�4）抓好教師的思想政治工作，抓好園內(nèi)的精神文明建設(shè)，形成良好的園風，努力造就一支優(yōu)秀的教職工隊伍。

　　（5）依靠和發(fā)揮黨、政、團的作用，關(guān)心工作人員的生活、工作，維護他們的正當權(quán)益。

　�。�6）制定本園的各項制度和工作計劃，組織和領(lǐng)導全園的保教工作，并加強落實、檢查、督促，不斷改革創(chuàng)新，把幼兒園辦出水平，辦出特色。

　�。�7）定期召開園務(wù)會和全園教職工會議，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，認真聽取、吸納教職工的意見，集思廣一歲孩子的早教有哪些益，共同討論決定全園性的決策和重大事項。發(fā)現(xiàn)問題及時解決，切實幫助教職工改進工作。

　�。�8）安排全園的月工作、周工作、日工作。加強自身修養(yǎng)努力學習政治和教育理論，密切聯(lián)系群眾，秉公辦事，不謀私利，發(fā)揚民主，勤奮好學，勇于創(chuàng)新。

　�。�9）搞好招生、編班、業(yè)務(wù)檔案、資料積累等行政事務(wù)工作。

　　2.副園長崗位職責

　�。�1）協(xié)助園長抓好園務(wù)工作的管理。園長外出時，由副園長主持日常工作。

　　（2）協(xié)助園長全面負責幼兒園的教科研一歲孩子的早教有哪些工作，根據(jù)園務(wù)計劃制定教科研工作計劃，并組織實施。

　　（3）協(xié)助園長提高教師政治業(yè)務(wù)水平，組織好全園的教科研活動，指導并督促課題組、中心組開展教科研活動。

　�。�4）負責落實全園教育科研發(fā)展計劃，主持重要的教育科學活動和出版對外宣傳工作，有計劃地組織全園性的教育觀摩活動。幫助教師總結(jié)經(jīng)驗，交流推廣并向外投稿。

　�。�5）每周深入班組、基層教育教學工作的第一線，檢查、督促、考核教師的教育教學工作，對教育教學工作及教一歲孩子的早教有哪些育環(huán)境的創(chuàng)設(shè)進行具體的幫助、指導。

　　（6）做好幼兒園教科研工作總結(jié)，并組織交流。

　�。�7）協(xié)助園長組織、召開全園家長會，指導教師開展家長工作。

　�。�8）承擔指導與培養(yǎng)青年教師的任務(wù)，并參與對新教師培訓考核，參與青年教師公開教學和教學評比工作。

　�。�9）管理教師的業(yè)務(wù)檔案，做好教育資料的歸檔工作。

　　（10）完成兼課教學任務(wù)。負責全園缺勤代班、代課工作。

　�。�11）根據(jù)需要，完成園領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。

　　3.后勤助理崗位職責一歲孩子的早教有哪些

　�。�1）接受園長委托，抓好后勤的各項領(lǐng)導和管理工作。

　�。�2）貫徹執(zhí)行園務(wù)計劃，認真抓好安全、衛(wèi)生保健、食堂等后勤管理工作。

　　（3）負責幼兒園日常教學、后勤用品的采購工作，做好清點核對工作，做到不浪費。

　�。�4）指導并督促保健老師對班級保育員和食堂人員的管理，每周召開保育員學習或?qū)�業(yè)技能比賽活動。

　�。�5）每周與保健老師一起檢查幼兒園衛(wèi)生情況，指導班級物品歸類擺放，保證環(huán)境整潔有序，做好檢查記錄和評比活動。

　�。�6）一歲孩子的早教有哪些兼任年級組長工作，完成兼課任務(wù)及頂班等一些臨時任務(wù)。

　　（7）服從園長的臨時工作調(diào)配，完成園領(lǐng)導交給的臨時工作任務(wù)。

　　4.教學助理崗位職責

　�。�1）協(xié)助副園長做好課題研究工作，并組織實施。

　�。�2）指導教師完成課題工作計劃，把課題內(nèi)容與課程有機整合，合理科學安排好幼兒一日活動。

　�。�3）深入班級與教師們一起認真落實課題教育教學和評估等工作。

　�。�4）及時向園長報告教科研人員的教育教學能力。

　�。�5）合理運用課題組活動經(jīng)費，一歲孩子的早教有哪些策劃、主持各類大活動。

　�。�6）積極投入教改實踐，帶頭參與教育的探索、實踐、總結(jié)。

　�。�7）協(xié)助指導培養(yǎng)青年教師。

　�。�8）隨時接受教師的隨堂聽課。

　�。�9）兼任年級組長工作，完成兼課任務(wù)及頂班等一些臨時任務(wù)。

　�。�10）服從園長的臨時工作調(diào)配，完成園領(lǐng)導交給的臨時工作任務(wù)。

　　5.年級組長崗位職責

　　（1）協(xié)助園長做好教育管理工作。

　�。�2）團結(jié)全組成員，關(guān)心她們的思想、工作、學習和生活，引導組織執(zhí)行教師行為規(guī)范，促進班組和諧一歲孩子的早教有哪些共同發(fā)展。

　�。�3）定期查看保教計劃，了解家園工作情況，跟蹤半日活動及組織教師交流觀摩、研討評估等，有計劃、有重點地給予幫助。

　�。�4）協(xié)助園長開展全園的教科研工作，促進組內(nèi)成員業(yè)務(wù)水平的`提高。

　�。�5）認真并實事求是地做好年級組人員工作的檢查、督促、考核工作。

　　（6）根據(jù)園務(wù)計劃，組織大型主題活動（如家長會、親子活動、技能比賽、節(jié)日慶典活動等）發(fā)動組內(nèi)教師共同研究，獻計獻策。

　�。�7）做好班組內(nèi)青年教師的培養(yǎng)工作一歲孩子的早教有哪些。

　�。�8）做好與其他各組之間的聯(lián)系、交流及協(xié)調(diào)工作。

　　（9）服從園長的臨時工作調(diào)配，完成園領(lǐng)導交給的臨時工作任務(wù)。

　　6.班主任崗位說明

　　（1）建立班級管理制度，規(guī)范班級工作。

　�。�2）負責制定班級工作計劃，工作有計劃，有記錄，有措施、有效果，有總結(jié)。

　�。�3）班級工作有創(chuàng)意，獨立性強，并協(xié)調(diào)好與其他班級之間的關(guān)系，團結(jié)互助。

　　（4）能在園內(nèi)講正氣，以身作則，團結(jié)班級成員，努力開展保教工作。

　�。�5）執(zhí)行園務(wù)精神，按時完一歲孩子的早教有哪些成幼兒園的各項工作。

　�。�6）以全園工作和幼兒的身心健康發(fā)展為出發(fā)點，為幼兒園發(fā)展獻計獻策。

　　（7）主動利用社會、家庭的教育資源，做好家園一致教育。

　�。�8）學期班級幼兒常見病多發(fā)病發(fā)病率為5%以下，幼兒出勤率為90%以上，身高、體重達標率50%以上。

　�。�9）服從園長的臨時工作調(diào)配，完成園領(lǐng)導交給的臨時工作任務(wù)。

　　7.教師崗位職責

　�。�1）認真遵守幼兒園園規(guī)，具有良好的師德，具有在幼兒園一日就要認真工作一天的集體主一歲孩子的早教有哪些義意識和強烈的工作責任心。

　�。�2）樹立“一切為了孩子”的觀點，對孩子做到關(guān)心、細心、耐心，尊重孩子的人格，不偏愛、不戲弄孩子，嚴禁體罰與變相體罰。增強安全意識，防止事故發(fā)生，促使幼兒身心健康發(fā)展。

　　（3）按時積極參加園內(nèi)的政治、業(yè)務(wù)學習，積極發(fā)表意見。參加會議時不做與學習無關(guān)的事。

　�。�4）遵守幼兒園的規(guī)章制度，有事必須先辦理請假手續(xù)。外出、家訪、看病等必須先請假。因病、因事需換班者，須經(jīng)領(lǐng)導同意方可換班一歲孩子的早教有哪些。

　�。�5）認真制定班務(wù)計劃，創(chuàng)設(shè)與保教要求相適應，并促使幼兒能主動參與的生活與教育環(huán)境。進班前必須做好一切準備工作（教具、教材重點難點等）。帶班時做到人到心到，不擅自離開崗位，不做私事、不閑談、不接電話。嚴格執(zhí)行一日作息制度（包括下午活動），幼兒質(zhì)量反饋達標，區(qū)域游戲、角色游戲、戶外活動效果好。

　�。�6）嚴格按照幼兒園教學常規(guī)要求，認真制定并實施一日活動計劃，做好各項活動的觀察、反思和效果記錄、認真撰寫一歲孩子的早教有哪些教育隨筆（每月不少于2篇），定期進行工作總結(jié)，不斷提高保教質(zhì)量。

　　（7）嚴格執(zhí)行幼兒園安全衛(wèi)生，保健制度。科學、合理地安排幼兒一日生活，注意幼兒飲食情況、睡眠姿勢；注意幼兒的指甲、衣服、鞋襪的整潔；注意天氣的變化，及時給幼兒增減衣服。加強對本班體弱幼兒的照顧。中午值班注意巡視，不打瞌睡、不串班、不聊天、不干私活，即使備課也要等絕大多數(shù)幼兒入睡才可進行。根據(jù)季節(jié)做好防暑降溫，防凍保暖工作。

　�。�8）熱情接一歲孩子的早教有哪些待家長，了解全班幼兒家長的基本情況及家庭教育情況，有計劃地進行家訪、接待來訪并做記錄。通過各種方式和途徑做好家園一致教育工作，做好家長園地工作，通過家園聯(lián)系冊、家校路路通定時向家長匯報幼兒在園情況，每學期召開家長會，指導家庭教育，教師與家長要建立正常關(guān)系，不向家長與幼兒索取物品或代買私人東西。

　　（9）積極參與教科研活動，不斷更新教育觀念，勇于改革、探索、創(chuàng)新，虛心聽取別人的意見，不斷改進工作，不斷積一歲孩子的早教有哪些累經(jīng)驗。

　�。�10）按時認真參加聽課評課活動，每位教師一學期聽課不少于10次，三年以內(nèi)新教師一學期聽課不少于15次，一年以內(nèi)新教師一學期聽課不少于20次。樂意接受開課任務(wù)，有義務(wù)接受園方臨時安排帶班任務(wù)。完成領(lǐng)導交給的指導見習、實習生任務(wù)和其他對外接待任務(wù)，并保質(zhì)保量完成任務(wù)。

　�。�11）養(yǎng)成物歸原處的好習慣，愛護公物，勤儉節(jié)約。管理好班級的教玩具和其他物品。認真做好交接班記錄，晚班下班時應注意關(guān)好門窗水一歲孩子的早教有哪些電等。

　�。�12）搭班教師要互相合作，做好每日交接班工作，建立每周一次商討班級工作制度，溝通思想，交流情況，統(tǒng)一教育方法，實行教育上的一致性。

　　（13）積極參加經(jīng)園長同意的外出進修學習活動。不斷提高自身素質(zhì)。

　�。�14）教師積極利用現(xiàn)代信息技術(shù)進行教育活動，刻苦鉆研技術(shù)，做到會快速打字、會上網(wǎng)查信息、會制作課件。

　�。�15）教師要注意儀表端莊，服飾美觀大方，帶班時不穿高跟鞋，不披肩發(fā)，在園不留長指甲，不化濃妝，一歲孩子的早教有哪些不穿奇裝異服等，處處以身作則，做好幼兒的表率。

　�。�16）服從園長的臨時工作調(diào)配，完成園領(lǐng)導交給的臨時工作任務(wù)。

　　8.財務(wù)報帳員崗位職責

　�。�1）根據(jù)學校財務(wù)處以及幼兒園要求，協(xié)助編報財務(wù)預算、決算，協(xié)助管理好全園預算內(nèi)外經(jīng)費，每月向園長報告經(jīng)費收支情況。協(xié)助園長做好幼兒園財務(wù)管理工作。

　�。�2）協(xié)助學校財務(wù)處正確設(shè)立各類帳戶，科目明確，帳目清楚。

　�。�3）做好幼兒園各類費用的報銷工作，工作做到及時、準確、無誤、不一歲孩子的早教有哪些拖拉。

　　（4）伙食費月底結(jié)帳，月初向家長發(fā)送核對信息。

　�。�5）熟悉財務(wù)制度，嚴格遵守財務(wù)紀律。

　　（6）按預算合理使用經(jīng)費，各項費用來源渠道分明，�？顚Ｓ�。教工、幼兒伙食帳嚴格分清，每月初公布伙食帳目。

　　（7）按蘇州市要求收費，做到無差錯，收費時耐心解釋，保教費發(fā)票及時發(fā)放。

　�。�8）妥善保管好相關(guān)的現(xiàn)金，并認真、準確地做好現(xiàn)金出入帳。

　�。�9）及時做好報紙雜志信件的收發(fā)工作，親自發(fā)到訂閱人手中，并有訂閱人簽字，做一歲孩子的早教有哪些到準確無誤。

　�。�10）做好每年的幼兒大病保險業(yè)務(wù)。

　�。�11）服從園長的臨時工作調(diào)配，完成園領(lǐng)導交給的臨時工作任務(wù)。

　　9.文秘崗位說明

　　（1）做好幼兒園圖書資料的整理、歸放以及借用登記。

　�。�2）創(chuàng)設(shè)豐富幼兒園材料室的各類物品，做好材料的歸類擺放和借用登記。

　�。�3）協(xié)助班級教師復印各類教學所需資料，做好復印登記工作。

　�。�4）完成興趣班的核對開票和各類臨時收費賬務(wù)工作，做到賬目清楚無差錯。

　�。�5）能與其他行政人員團結(jié)合一歲孩子的早教有哪些作，分工不分家，做好后勤保障工作，為教育第一線服務(wù)。

　�。�6）及時做好上級和幼兒園文件的收發(fā)及一些資料的上交工作。

　�。�7）認真仔細地做好幼兒園會議記錄工作

　�。�8）服從園長的臨時工作調(diào)配，完成園領(lǐng)導交給的臨時工作任務(wù)。

　　10.保健老師崗位職責

　　（1）負責幼兒園保健工作，把好新生入園體檢及定期健康檢查關(guān)，組織好全園教職工的年檢及新入園工作人員的體檢。做好兒童的體格發(fā)育測量及評價工作。每學期對幼兒進行兩次身高、體重一歲孩子的早教有哪些的測量，一次視力一次齲齒的測查。建立各種表、卡、登記本，各項保健工作做到有報表、有分析，有配合治療。

　　（2）認真做好晨檢工作，切實做到“一摸、二看、三問、四查”,發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并與幼兒所在班保教人員及時聯(lián)系。

　�。�3）按時給各班有病幼兒服藥，管理好各種藥品、器械。每天負責全園幼兒的出缺勤登記。

　�。�4）做好預防消毒工作，處理一般疾病。大病及時送醫(yī)院治療。發(fā)現(xiàn)傳染病及時報告，嚴格做好隔離、消毒處理，并做好一歲孩子的早教有哪些季節(jié)性防病工作。

　�。�5）檢查園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生及安全工作，發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時采取措施，避免發(fā)生意外。

　　（6）負責全園衛(wèi)生工作，督促各部門按規(guī)定要求做好清潔衛(wèi)生工作，定期進行檢查評比，使全園始終保持清潔、明亮、舒適的園貌。

　�。�7）制定幼兒膳食，定期做好營養(yǎng)分析，保證幼兒有足夠的營養(yǎng)量，把好食物衛(wèi)生關(guān)，每天了解幼兒用餐情況，及時與廚房取得聯(lián)系。

　　（8）每月做好幼兒發(fā)病率、出勤率等上墻工作。

　�。�9）制定衛(wèi)生保健計劃，及一歲孩子的早教有哪些時做好衛(wèi)生知識、計劃生育和青年晚婚的宣傳工作，定期組織家長衛(wèi)生知識講座，每半月出一次衛(wèi)生宣傳櫥窗。

　　（10）定期組織保育員、廚房人員的培訓學習，不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平，切實搞好幼兒園衛(wèi)生保健工作。

　�。�11）主動與當?shù)匦l(wèi)生保健機構(gòu)密切聯(lián)系，及時做好計劃免疫和疾病防治工作。

　　（12）根據(jù)需要，完成園領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。

　　11.炊事員崗位職責

　　（1）熱愛本職工作，樹立為幼兒、為家長、為教職工、為教學服務(wù)的思想。努一歲孩子的早教有哪些力鉆研烹調(diào)技術(shù)。做好個人衛(wèi)生，保持工作服清潔。

　　（2）能主動了解老師和幼兒對伙食的反應。開飯時，要深入班級，了解幼兒人數(shù)以調(diào)劑量等，根據(jù)幼兒口味進行葷素搭配。配合保健老師制訂每周食譜，每周自制點心不得少于三次。每周菜單不得重復，做好米面搭配，以增進幼兒食欲，提高增磅率。保證幼兒有足夠的營養(yǎng)，并做好病號飯菜。

　�。�3）根據(jù)幼兒年齡特點，蔬菜要切細，食物要燒煮透。根據(jù)幼兒作息時間，按時供應飯菜點心。冬天要注一歲孩子的早教有哪些意保暖，供應熱飯、熱菜、熱點心；夏天要供應溫冷的飯菜和開水。

　�。�4）熟悉各年齡段及本園幼兒實際，給幼兒的飯菜不能過量，造成浪費；不能太少，達不到營養(yǎng)標準。

　�。�5）廚房用具生熟要嚴格分開，并有明確標志，熟食間必須每天紫外線消毒。熟食間器具要專用，必須經(jīng)常用消毒液消毒。廚房要隨時打掃，保持清潔。

　　（6）按照衛(wèi)生保健制度的要求，做好廚房盛器、炊具、碗櫥等消毒工作。搞好廚房清潔衛(wèi)生。每天小掃除；地面、灶臺、桌子一歲孩子的早教有哪些、臺面、水池必須洗刷干凈，無油膩、積垢。周末大掃除，陰溝疏通。

　�。�7）嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》要求，由專人按食譜要求購菜，嚴把驗收關(guān)，不讓幼兒吃隔夜食，嚴禁食物中毒事故發(fā)生。

　�。�8）嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，每月進出賬要記清楚，需要購買食品要報總務(wù)，由總務(wù)安排采購。

　�。�9）每月參與園內(nèi)伙委會的討論，研究幼兒膳食情況，提高幼兒膳食質(zhì)量。精打細算，做好伙食費的核算，保證收支平衡，避免浪費。操作食品前洗手，嘗菜時應一歲孩子的早教有哪些備有嘗菜勺。取熟食應用食品夾子或筷子，不用手抓。

　�。�10）注意個人衛(wèi)生，操作時穿工作服，帶帽，入廁時脫工作服。

　�。�11）做好廚房、庫房各種用品及食品的衛(wèi)生工作。庫房由專人負責，儲藏食品要有標簽，建立出入庫帳目。庫房保持整潔，防止霉變、過期、丟失或鼠咬。

　�。�12）愛園如家，以主人翁的態(tài)度，節(jié)約使用煤氣、水、電。廚房工作人員和其它班組之間要團結(jié)協(xié)助，互相配合，共同搞好幼兒教育工作。

　�。�13）幼兒園有對外接待任一歲孩子的早教有哪些務(wù)時，炊事員要主動關(guān)心，共同完成任務(wù)。

　　12.保育員崗位職責

　�。�1）熱愛本職工作，遵守園規(guī)，熱愛幼兒，全心全意為幼兒為家長服務(wù)。

　�。�2）在管理幼兒生活和與幼兒接觸中，注意為人師表，對幼兒態(tài)度和藹、動作輕軟、注意個人衛(wèi)生和儀表整潔，不隨便使用幼兒物品。積極用語言及非語言鼓勵幼兒，成為幼兒的榜樣。

　　（3）每天做好室內(nèi)外包干區(qū)的清潔衛(wèi)生工作（每日一小掃），每周一大掃。早晨7:30前打開教室門窗。玩具櫥、課桌椅、一歲孩子的早教有哪些地板等要每天擦掃，下午再打掃一次。保持教室環(huán)境的整潔，無積灰、積垢，使幼兒有一個舒適的生活環(huán)境。每周一大掃（擦玻璃），每周有日常生活、衛(wèi)生保教等方面的工作要點。

　�。�4）管理幼兒生活、飲食、大小便、睡眠、穿衣、戶外活動等護理工作，對患病和體弱兒童做好特殊護理和管理。

　　（5）嚴格執(zhí)行園制定的各項安全制度，留心各種事故隱患，及時杜絕排除。

　�。�6）熟悉業(yè)務(wù)（保健常識，消毒隔離要求等），嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度中規(guī)定一歲孩子的早教有哪些的消毒要求，掌握消毒液的配比方法和濃度，熟練掌握和執(zhí)行園內(nèi)常用物品的清洗消毒時間和方法，并防止消毒后的再污染。

　�。�7）妥善保管好本班使用的各種物品，負責班級幼兒的飲水工作。自己保管的工具，要定點放置，不隨意亂放，如有損壞及時報修，遺失要及時報損，專物專放。

　�。�8）做好節(jié)約用水、電工作，負責包干廁所內(nèi)的清潔工作，幼兒用廁所保持無臭味、地面干燥。幼兒使用的龍頭要及時關(guān)好。毛巾掛齊，杯子放齊。認真及時做好幼一歲孩子的早教有哪些兒衣物的管理工作。

　�。�9）教師帶班上課時，協(xié)助教師做好開課前的準備工作（擺好桌椅、教學用具），不得和教師閑談。

　�。�10）協(xié)助教師事先做好開展早鍛煉活動的準備工作（活動器具），并協(xié)助組織活動。確保幼兒安全，注意觀察幼兒穿衣和出汗情況。

　�。�11）完成園領(lǐng)導交給的其他任務(wù)，不分工種。

　　13.門衛(wèi)崗位職責

　　（1）熱愛門衛(wèi)工作，樹立為幼兒、為家長、為職工、為教學服務(wù)的思想。熱情接待來園參觀、來訪人員。

　　（2）根據(jù)園內(nèi)規(guī)一歲孩子的早教有哪些章制度，做好門衛(wèi)工作，按時開關(guān)大門，做到不離崗，有事離開時，須有人代班。

　　（3）堅守崗位，做好保衛(wèi)工作。園外人員未經(jīng)園領(lǐng)導許可時，不準隨便進入園內(nèi)。在幼兒來園離園時要把好門衛(wèi)關(guān)，絕不讓幼兒私自外出。

　�。�4）主動熱情做好家長接待和宣傳工作。杜絕與家長爭吵。

　　（5）做好園內(nèi)后勤物資的保障工作，集體財產(chǎn)不得私借或帶出園，特殊情況有領(lǐng)導批示。

　�。�6）在做好保衛(wèi)工作的前提下，協(xié)助打掃包干區(qū)的衛(wèi)生工作，做到場地整潔。一歲孩子的早教有哪些雨后及時清除積水。

　　（7）門衛(wèi)人員衣著要整潔，上班不抽煙，語言要和藹、文明，傳達要及時。

　�。�8）每天幼兒離園后，檢查幼兒園的水電關(guān)閉情況，關(guān)閉值班教室的消毒燈并做好記錄，關(guān)好幼兒園大門。

　�。�9）熟悉火警、急救等電話號碼，發(fā)生事故要及時報告處理。

　　（10）幼兒園有對外接待任務(wù)及大活動時，要主動關(guān)心配合做好相關(guān)工作，如收插彩旗、橫幅擺放、撐牌等。

　�。�11）有權(quán)查問本園職工及外來人員攜帶之可疑物品。職工帶公物出門一歲孩子的早教有哪些，應由有關(guān)人員簽字，帶大件物品出園應查問清楚并做好記錄。

　�。�12）天氣突變，及時收降國旗。

　�。�13）完成園領(lǐng)導交給的其他任務(wù)，不分工種。

幼兒園各崗位職責15

　　一、園長崗位職責

　　一、認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策。執(zhí)行上級的批示和決議，貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》）。

　　二、從實際出發(fā)，深入細致做好政治思想工作，關(guān)心保教人員的思想工作，生活和健康。經(jīng)常對全園（所）職工進行為人師表職業(yè)道德教育，把師德教育和共產(chǎn)主義勞動態(tài)度教育結(jié)合起來。解決各方面矛盾調(diào)動全體職工的積極性。

　　三、園領(lǐng)導要組織全體教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學習和教研、科研活動及培訓工作，提高他們的政治覺悟，更新他們知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)水平和教育改革工作。

　　四、負責主持制定全園工作計劃，主持園各種會議，定期深入第一線，檢查全園各項工作實施情況，協(xié)調(diào)園內(nèi)外關(guān)系，總結(jié)交流園（所）內(nèi)各個環(huán)節(jié)的工作經(jīng)驗和教訓，表彰先進，推廣經(jīng)驗。

　　五、制定人員編制，明確分工，合理組織人力，決定入選，任用、調(diào)離、晉升及，獎懲等工作注意改善職工勞動條件。

　　六、負責制定招生方案，組織實施和審批。

　　七、負責財產(chǎn)管理的領(lǐng)導工作，審查，預、決算、合理使用經(jīng)費。

　　八、負責園舍、設(shè)備、財產(chǎn)、綠化的長遠規(guī)劃及基建維修等工作，努力改善辦園（所）條件。

　　九、負責對每位副園（所）長工作的督促檢查，副園（所）長重點抓好教學，科研工作，衛(wèi)生保健及膳食管理工作。

　　十、及時了解國內(nèi)外有關(guān)托幼工作的信息動態(tài)，吸取經(jīng)驗，改進工作。

　　十一、實施科學管理的過程中向職工進行宣傳教育，組織職工學習掌握科學管理的知識、方法、技能、技巧、不斷提高工作質(zhì)量與教育質(zhì)量。

　　保教主任職責

　　一、認真?zhèn)鬟_貫徹園長及園務(wù)會各項決議，根據(jù)園長及市、區(qū)教育行政部門的要求，制定保教工作計劃，帶領(lǐng)并指導保教人員制定好各種計劃和工作總結(jié)；

　　二、認真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》，有計劃地開展專題教研或科研活動，組織教改試驗和觀察教育活動，組織好各個節(jié)日慶�；顒�，深入教育第一線檢查，指導班上生活管理、衛(wèi)生保健、教育活動計劃落實情況；

　　三、協(xié)助園長做好保教人員思想工作和培養(yǎng)青年教師，鼓勵并支持保教人員在教育實踐中大膽創(chuàng)新；

　　四、經(jīng)常與保健室和后勤部門聯(lián)系，互相支持、配合，共同搞好 幼兒的保健工作和飲食營養(yǎng)工作；

　　五、做好教材教具的計劃、購買和分配，并負責或指導資料員保管好教材、教具、服裝等，有目的地收集和分析本市、區(qū)和外省市幼教改革信息，促進本園教改工作。

　　后勤主任崗位職責

　　一、在園長領(lǐng)導下，認真做好幼兒園的后勤管理工作，關(guān)心幼兒飲食衛(wèi)生、活動場所的創(chuàng)設(shè)，為幼兒創(chuàng)造一個良好生活、游戲環(huán)境。

　　二、接受園長的.委托，抓好幼兒每天營養(yǎng)搭配，制訂食譜，養(yǎng)育好幼兒。定期向家長報告伙食收支情況。

　　三、督促醫(yī)務(wù)人員，執(zhí)行“預防為主”的方針，認真做好衛(wèi)生保健工作，把好防病治病和食物、用品消毒關(guān)。

　　四、負責抓好后勤人員的思想和業(yè)務(wù)工作，提高烹調(diào)技術(shù)，協(xié)助園長，合理地安排好后勤人員工作，不斷改善服務(wù)質(zhì)量。

　　五、協(xié)助園長做好幼兒園的園舍維修、水電供應、衛(wèi)生設(shè)施、倉庫管理等項工作。

　　六、園長因公外出，脫產(chǎn)學習或因病休息時協(xié)同保教主任共同全面負責幼兒園的各項工作。

　　教師崗位職責

　　一、認真貫徹國家幼教法規(guī)和未成年人保護法。努力做好班級工作，使幼兒在體、智、德、美幾方面得到發(fā)展。

　　二、始終把英文教育貫穿于幼兒的一日生活之中，結(jié)合本班幼兒的年齡特點和個體差異，按照桃李幼兒園的三方面的教育內(nèi)容；制定班級教育工作計劃，并有計劃有秩序地組織實施，開展各類教育活動。

　　三、觀察、分析并記錄幼兒 發(fā)展情況，做好各項活動的記載和效果記錄。積累經(jīng)驗，找出差距，研究改進措施，不斷提高保教質(zhì)量。

　　四、樹立正確的教育觀、兒童觀，熱愛、尊重幼兒，堅持積極正面教育，做到為人師表，禁止任何形式的體罰和變相體罰。

　　五、積極參加教育研究活動和業(yè)務(wù)學習活動，認真?zhèn)湔n，寫好一周的英語教育計劃、游戲和一日活動計劃，不斷改進教學形式、方法，科學合理安排幼兒一日生活。

　　六、積極創(chuàng)設(shè)與英語教育相適應的良好環(huán)境，自制玩教具，給幼兒提供豐富的游戲、操作材料。

　　七、嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度的幼兒一日作息制度。帶班時做到“人到、心到、手到”。

　　八、與班內(nèi)保教老師、衛(wèi)生老師配合管理本班幼兒生活，做到教中有保、保教并重，培養(yǎng)幼兒良好的進餐和睡眠姿勢，注意幼兒的衣著整潔衛(wèi)生，減少各種疾病的發(fā)生。

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