開發(fā)部經(jīng)理崗位職責（精華15篇）

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的開發(fā)部經(jīng)理崗位職責，希望對大家有所幫助。

開發(fā)部經(jīng)理崗位職責1

　　崗位職責:

　　主要負責協(xié)助總監(jiān)完成項目政府手續(xù)協(xié)調(diào)、四證辦理及單體報建等工作:

　　1、根據(jù)項目前期手續(xù)審批的進程，協(xié)調(diào)分包專業(yè)公司業(yè)務(wù)往來，保證項目的審批符合相關(guān)規(guī)定;

　　2、根據(jù)政府部門的有關(guān)規(guī)定和程序，動態(tài)掌握和制訂房地產(chǎn)開發(fā)的業(yè)務(wù)流程;

　　3、對已報送的項目審批進展情況進行跟蹤，監(jiān)督按計劃取得審批手續(xù)。

　　任職資格:

　　1、全日制本科及以上學歷，工程、設(shè)計、土地資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;綜合素質(zhì)佳，考慮到后續(xù)業(yè)務(wù)延伸性，需有一定招商能力;年齡30歲以下(條件優(yōu)秀可放寬);

　　2、一年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)報建工作經(jīng)驗;

　　3、了解房地產(chǎn)開發(fā)報建流程、相關(guān)政策、開發(fā)流程及報審;熟練使用microsoft office專業(yè)辦公軟件;

　　4、具有較強的.責任心、交際能力、執(zhí)行能力和協(xié)調(diào)能力，能承受較大壓力、充滿自信、學習精神，能夠處理繁復(fù)的工作。

　　房地產(chǎn)開發(fā)部經(jīng)理崗位

開發(fā)部經(jīng)理崗位職責2

　　1、建立與完善大數(shù)據(jù)開發(fā)框架,培養(yǎng)、帶領(lǐng)大數(shù)據(jù)開發(fā)團隊。

　　2、根據(jù)項目的需求和計劃,完成軟件設(shè)計、開發(fā)、測試和發(fā)布等實施工作。

　　任職要求:

　　1、2年及以上大數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗。

　　2、熟悉Hadoop平臺架構(gòu)及HDFS、HBase、Hive、MapReduce、Spark等,具有豐富的'分布式編程經(jīng)驗。

　　3、掌握主流的J2EE開發(fā)技術(shù)。

　　4、全日制本科及以上學歷,計算機、通信及相關(guān)專業(yè)。

　　5、具有電力行業(yè)大型系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　6、熟悉數(shù)據(jù)挖掘算法開發(fā)語言(Python/R),并有實際項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

開發(fā)部經(jīng)理崗位職責3

　　一、主要職能

　�。ㄒ唬┢髽I(yè)發(fā)展業(yè)務(wù)：

　　1、負責及時、準確地了解和掌握國家有關(guān)法律、法規(guī)和政府相關(guān)房地產(chǎn)新政；并及時上報公司領(lǐng)導(dǎo)和知會有關(guān)部門；

　　2、負責對外政府相關(guān)部門公共關(guān)系的建立與維護，開展投資交流互動活動和公關(guān)協(xié)調(diào)工作；穩(wěn)定和豐富公司社會資源，維護公司形象，提升公司品牌。

　�。ǘ�）規(guī)劃業(yè)務(wù)：

　　1、配合制定各項目規(guī)劃報建工作計劃。

　　2、辦理各項目規(guī)劃業(yè)務(wù)（主要包括：項目總圖審批，小區(qū)規(guī)劃方案、修建性詳細規(guī)劃報審，辦理《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》；項目報建圖審查，建筑方案、建筑單體評審；小區(qū)管線綜合規(guī)劃等并聯(lián)審查，辦理項目《放線、驗線冊》，獲取《工作聯(lián)系單》，辦理《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》；辦理《建設(shè)工程規(guī)劃驗收許可證》等）。

　�。ㄈ�）房產(chǎn)業(yè)務(wù)：

　　辦理公司的開發(fā)資質(zhì)、年檢和晉升。

　�。ㄋ模┡涮讟I(yè)務(wù)：

　　1、分析、收集各項目所在片區(qū)的市政規(guī)劃。

　　2、項目有關(guān)的`外圍協(xié)調(diào)工作。

　　3、實施項目的具體報批報建工作。

　　4、加強與政府各主管部門的聯(lián)系，收集、宣傳政策法規(guī)。

　　二、職能責任

　�。ㄒ唬�對屬下報建工作實行監(jiān)督考核等管理職能

　　1、直接指導(dǎo)報建員的開發(fā)報建工作；

　　2、統(tǒng)籌開發(fā)部人力、物力的調(diào)配，使資源配置最優(yōu)化；

　　3、審定月度資金計劃，合理調(diào)控開發(fā)成本；

　　4、監(jiān)督執(zhí)行公司和開發(fā)部的檔案管理制度；

　　5、監(jiān)督執(zhí)行公司的信息保密制度，杜絕開發(fā)資料任何形式的外泄；

　　6、監(jiān)督執(zhí)行公司和開發(fā)部的對外公關(guān)接待制度；

　　7、按照公司和開發(fā)部的各項考核制度對員工進行考核。

　　（二）組織屬下開發(fā)報建員開展房地產(chǎn)開發(fā)報建業(yè)務(wù)

　　1、負責辦理開發(fā)項目的土地使用手續(xù)；

　　2、負責辦理開發(fā)項目的規(guī)劃報批手續(xù)；

　　3、負責辦理開發(fā)項目的施工許可手續(xù)；

　　4、負責辦理開發(fā)項目的預(yù)售許可手續(xù)；

　　5、負責開發(fā)項目的測繪預(yù)算、正式測繪及各期工程的確權(quán)工作；

　　6、負責開發(fā)項目各專業(yè)驗收、備案及公建配套的移交工作。

開發(fā)部經(jīng)理崗位職責4

　　1。負責公司品牌的定位，形象、風格的制定，各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織實施，對公司品牌產(chǎn)品的暢銷負重要責任。

　　2。每年在第一季前應(yīng)制定第二年的產(chǎn)品風格及結(jié)構(gòu)，三月份交營銷總監(jiān)審核，營銷部、產(chǎn)品部、開發(fā)部三方達成共識進行投人設(shè)計及試制。

　　3。每季新產(chǎn)品樣板必須提前半年試制完成交營銷部審核。

　　4。負責對本部門人員進行培訓、考核。

　　5。負責開發(fā)部日常工作的調(diào)度、安排，協(xié)調(diào)本部門各技術(shù)崗位的工作配合。

　　6。負責紙樣、衣樣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認、放行。

　　7。負責組織力量解決紙樣、車辦工藝技術(shù)上的難題。

　　8。負責與營銷溝通，提高所開發(fā)的產(chǎn)品的市場競爭能力。

　　9。負責與生產(chǎn)部門溝通，保證所開發(fā)的`產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學合理，便于生產(chǎn)質(zhì)量控制，有利于降低生產(chǎn)費用。

　　10。負責組織本部門員工對專業(yè)技術(shù)知識和新工藝技術(shù)的學習，不斷提高整體技術(shù)水平。

　　11。負責制定本部門各崗位的工作職責、工作定額、規(guī)章制度，并負責檢查、考核。

開發(fā)部經(jīng)理崗位職責5

　　崗位編號:0112

　　所在部門:房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司

　　崗位定員:1

　　崗位名稱:開發(fā)部經(jīng)理

　　直接上級:主管副總經(jīng)理

　　直接下級:報建員

　　職責與工作任務(wù):

　　本職:負責公司項目的引進、前期談判、手續(xù)報批

　　一、職責表述

　　組織制定本部門公司年度經(jīng)營實施計劃,經(jīng)總經(jīng)理辦公會批準后,負責組織實施并檢查督促

　　工作任務(wù):

　　負責公司年度經(jīng)營計劃和公司總目標在本部門內(nèi)的展開工作,并進行審核

　　編制本部門年度計劃,報上級批準后執(zhí)行

　　二、職責表述

　　主持公司項目開發(fā)工作

　　工作任務(wù):

　　掌握公司開發(fā)區(qū)域范圍內(nèi)項目開發(fā)情況,土地供應(yīng)情況及相關(guān)政策

　　負責項目的引進、前期談判、土地投標工作

　　負責土地款撥付計劃和報批工作

　　三、職責表述

　　組織實施項目所有手續(xù)的報批工作

　　工作任務(wù):

　　主持土地、規(guī)劃、環(huán)保、立項、人防、消防、建設(shè)、市政、房管、質(zhì)檢、公安、各專項辦公 室、街道、村鎮(zhèn)、軍事等政府部門和國家機構(gòu)的審批工作

　　主持自來水、地下水資源、排污、電力、煤氣(天然氣)、供熱、道橋、交通、園林、教育 、通訊、電視等相關(guān)單位的業(yè)務(wù)聯(lián)系工作

　　主持與公司項目建立聯(lián)系單位的公關(guān)工作

　　將所有與項目相關(guān)文件交辦公室檔案員建檔保管

　　四、職責表述

　　負責處理公司重大突發(fā)事件

　　工作任務(wù):

　　根據(jù)授權(quán),處理特殊事項或重大突發(fā)事件

　　向主管副總匯報特殊事件解決方案,并請求授權(quán)

　　事后對解決過程進行總結(jié),向主管副總進行匯報

　　五、職責表述

　　由主管副總授權(quán)處理的其他重要事項

　　權(quán)力:

　　本部具體工作開展的.決策權(quán)

　　對部門計劃執(zhí)行結(jié)果考核獎懲有決策權(quán)

　　對階段性公關(guān)活動方案和費用預(yù)算有決策權(quán)

　　對項目公司開發(fā)工作有垂直組織管理工作權(quán)利

　　解決特殊事件和重大突發(fā)事件的臨時授權(quán)

　　工作協(xié)作關(guān)系:

　　內(nèi)部:公司內(nèi)所有部門

　　外部:政府及其他相關(guān)部門

　　任職資格:

　　教育水平:大學以上學歷

　　專業(yè):房地產(chǎn)管理專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)

　　培訓經(jīng)歷:房地產(chǎn)專業(yè)培訓

　　經(jīng)驗:3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷

　　知識:具備相應(yīng)的房地產(chǎn)專業(yè)知識,掌握房地產(chǎn)開發(fā)全程操作程序

　　技能技巧:熟練使用office專業(yè)辦公軟件、能夠使用cad軟件看圖

　　具有一定的協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力,執(zhí)行能力

　　其他:

　　使用工具設(shè)備:網(wǎng)絡(luò)、計算機的使用、一般辦公設(shè)備使用

　　工作環(huán)境:辦公場所、政府部門、公關(guān)場所

　　工作時間特征:正常工作時間,根據(jù)工作情況加班

　　備注:開發(fā)部經(jīng)理由主管副總提名,總經(jīng)理任命,其工作對主管副總負責

開發(fā)部經(jīng)理崗位職責6

　�。ㄒ唬┢髽I(yè)開展業(yè)務(wù)：

　　1、負責及時、準確地了解和掌握國家有關(guān)法律、法規(guī)和政府相關(guān)房地產(chǎn)新政；并及時上報公司領(lǐng)導(dǎo)和知會有關(guān)部門；

　　2、負責對外政府相關(guān)部門公共關(guān)系的建立與維護，開展投資交流互動活動和公關(guān)協(xié)調(diào)工作；穩(wěn)定和豐富公司社會資源，維護公司形象，提升公司品牌。

　�。ǘ�）規(guī)劃業(yè)務(wù)：

　　1、配合制定各工程規(guī)劃報建工作方案。

　　2、辦理各工程規(guī)劃業(yè)務(wù)（主要包括：工程總圖審批，小區(qū)規(guī)劃方案、修建性詳細規(guī)劃報審，辦理《建立用地規(guī)劃許可證》；工程報建圖審查，建筑方案、建筑單體評審；小區(qū)管線綜合規(guī)劃等并聯(lián)審查，辦理工程《放線、驗線冊》，獲取《工作聯(lián)系單》，辦理《建立工程規(guī)劃許可證》；辦理《建立工程規(guī)劃驗收許可證》等）。

　　（三）房產(chǎn)業(yè)務(wù)：

　　辦理公司的開發(fā)資質(zhì)、年檢和晉升。

　　（四）配套業(yè)務(wù)：

　　1、分析、收集各工程所在片區(qū)的市政規(guī)劃。

　　2、工程有關(guān)的外圍協(xié)調(diào)工作。

　　3、實施工程的.具體報批報建工作。

　　4、加強與政府各主管部門的聯(lián)系，收集、宣傳政策法規(guī)。

開發(fā)部經(jīng)理崗位職責7

　　一、崗位名稱：市場開發(fā)部經(jīng)理

　　二、直接上級：分管副總經(jīng)理

　　三、 管理權(quán)限：負責主持市場開發(fā)部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成市場開發(fā)部職責范圍內(nèi)和各項工作任務(wù)；全面負責市場開發(fā)策劃、市場調(diào)研及市場信息收集與分析工作，協(xié)助開展促銷和推廣策劃；負責市場調(diào)研方案和計劃的具體實施。

　　四、管理職責：對市場開發(fā)部的所有工作全面負責。

　　五、 任職資格：

　　1、大學本科以上文化程度，擅于協(xié)調(diào)、溝通、管理與商務(wù)談判；

　　2、熟悉房地產(chǎn)市場開發(fā)工作，有5年以上本職工作經(jīng)驗；

　　3、有一定的社會關(guān)系；

　　4、有強烈的工作責任感和拼搏精神。

　　六、 崗位職責：

　　1、跟蹤房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢，建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。

　　2、搜集房地產(chǎn)行業(yè)信息，特別是競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、競爭手段等情報的收集、整理和分析；

　　3、進行市場調(diào)研，掌握消費者購買心理和行為，為公司市場活動提供決策依據(jù)；

　　4、參與制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大營銷決策提供建議和市場信息支持；

　　5、負責組織制定和實施市場開發(fā)策劃管理制度，規(guī)范市場開發(fā)、調(diào)研工作流程；

　　6、組織策劃市場調(diào)研、研究及市場信息客觀的.動態(tài)分析活動，提供準確可靠的市場情報信息；

　　7、負責組織市場開發(fā)計劃的制定、實施、定期編制市場調(diào)研和分析報告；

　　8、根據(jù)公司新業(yè)務(wù)制定切實可行的市場推廣策劃方案；

　　9、負責組織對同行業(yè)、客戶、市場環(huán)境、產(chǎn)品的銷售潛力進行調(diào)查和分析；

　　10、 負責協(xié)調(diào)市場開拓和市場管理工作；

　　11、 負責制定本部門工作目標、工作計劃和市場開發(fā)費用預(yù)算，并及時組織實施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制；

　　12、 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

開發(fā)部經(jīng)理崗位職責8

　　1、及時掌握房地產(chǎn)市場發(fā)展情況以及與房地產(chǎn)行業(yè)有關(guān)的政策法規(guī),為公司房地產(chǎn)發(fā)展提供市場信息及發(fā)展規(guī)劃。

　　2、根據(jù)公司發(fā)展計劃制訂相關(guān)的工作計劃和方案。并且制定部門年、季度、月工作計劃,合理有效進行全年工作安排。

　　3、與政府、媒介和行業(yè)相關(guān)機構(gòu)建立良好、穩(wěn)定的關(guān)系。

　　4、組織進行公司開發(fā)前的工程項目的評估、概預(yù)算工作,為公司領(lǐng)導(dǎo)做出決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)。

　　5、根據(jù)公司章程和制度要求,組織和安排市場考察、材料采購計劃、招標工作,并組織做出預(yù)算進行商務(wù)談判。

　　6、根據(jù)公司發(fā)展要求和工程實際情況草擬合同條款,供公司領(lǐng)導(dǎo)審查,并簽訂相關(guān)合同。

　　7、負責組織對公司建設(shè)的工程項目進行預(yù)決算工作。

　　8、在工程前期過程中,協(xié)調(diào)好承攬公司項目或業(yè)務(wù)的施工單位與公司有關(guān)部門之間關(guān)系的`工作,做好相工程部交接的工作,保證工程項目順利施工。

　　6、負責與公司其他各部門的工作的協(xié)調(diào),站在公司全局利益考慮進行工作協(xié)調(diào)。

　　7、負責領(lǐng)導(dǎo)交辦事項的落實與實施。

　　8、對職員進行經(jīng)常性溝通,做到上傳下達,把公司的決策和精神及時準確地向部門員工傳達。

　　9、遵守公司各項規(guī)章制度,以身作則,嚴格要求部門員工,起到模范帶頭作用。

　　10、堅持實事求是、公平、公正的原則,做到廉潔奉公,遵紀守法,樹立良好的形象

開發(fā)部經(jīng)理崗位職責9

　　配貨中心產(chǎn)品開發(fā)部經(jīng)理崗位職責

　　主要職責:

　　1、協(xié)作各部門共同制定公司經(jīng)營的商品結(jié)構(gòu)方案書;

　　2、測定國內(nèi)外最好性價比商品來源;

　　3、根椐產(chǎn)品類別尋覓生產(chǎn)加工基地;

　　4、綜合考查生產(chǎn)商并終于確定生產(chǎn)商;

　　5、約定選購合約內(nèi)容:定樣、定價、品質(zhì)、工藝、交貨狀況、生產(chǎn)能力、規(guī)章、保險、補充及退貨、檢收;

　　6、分析市場的情報并預(yù)測銷售狀況;

　　7、常常與銷售部、市場部進行例會,收集一線的市場信息

　　8、督導(dǎo)設(shè)計中心按照市場需求設(shè)計、打樣及整體商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃;

　　9、指導(dǎo)全部訂購人員的選購作業(yè),幫助他們挑選商品,建立工作標準,制定崗位責任和考評制度;

　　10、催促本部門工作人員的廉潔

　　11、以商品結(jié)構(gòu)來制造或推進一個銷售方案,并使之有利于部門的'銷售量,利潤及周轉(zhuǎn)目標的達成;

　　12、在有用及經(jīng)濟的原則下進展公司的商品,以達到下列目的:控制品

　　質(zhì)、成本、價格及增強公司的聲望、利潤;

　　13、逐漸檢討及分析銷售及庫存的報告,以便打算那些商品的庫存是適當?shù)?那些應(yīng)當降價,那些應(yīng)清倉;做好建議工作; 14、按照公司中長久規(guī)劃合理配備人才,舉行組織建設(shè); 15、負責本部門經(jīng)理級人員任用的提名,主管級人員的任命; 16、巡察、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作; 17、洞察所屬下級思想動態(tài),作好激勵、交流工作; 18、權(quán)限內(nèi)發(fā)生的問題果斷決策;

　　19、定期主持產(chǎn)品開發(fā)部例會,并參與公司有關(guān)商品定貨業(yè)務(wù)會議; 20、審閱產(chǎn)品開發(fā)部及與其相關(guān)的文件,在權(quán)限范圍內(nèi)簽發(fā)文件; 21、按工作程序作好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系,浮現(xiàn)問題準時解決或呈報;

　　22、主持指定產(chǎn)品開發(fā)部的工作程序和規(guī)則制度,報批利用后實施; 23、向直接下級授權(quán),并布置工作任務(wù); 24、定期向直接上級述職;

　　25、制定崗位技能培訓方案,幫助培訓部實施考核。

開發(fā)部經(jīng)理崗位職責10

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責公司的技術(shù)研發(fā)工作，并推進工程的工藝、技術(shù)進步和改造。

　�。病㈩I(lǐng)導(dǎo)研發(fā)部貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)技術(shù)標準和技術(shù)標準，建立健全相應(yīng)的管理制度。

　�。场⒇撠熅幹啤都夹g(shù)方案》，組織技術(shù)方案的評估和可行性分析。并直接參加設(shè)計問題的研究討論與處理，抓好產(chǎn)品設(shè)計工作。

　　4、負責根據(jù)設(shè)計輸入的要求，籌劃工程、安排設(shè)計輸出及工程制造中異�，F(xiàn)象的處理；

　　5、確保各設(shè)計開發(fā)過程中的'接口得到有效的溝通和聯(lián)絡(luò)，并及時把信息傳達給相關(guān)人員；對部門內(nèi)接收或輸出的所有文件進行核實、確認；并提供相應(yīng)的技術(shù)支持。

　　6、負責對大型設(shè)備前期待簽訂的技術(shù)協(xié)議進行評估和特殊物料的相關(guān)市場調(diào)研。

　　7、應(yīng)市場部要求、總經(jīng)理批準，前赴客戶現(xiàn)場投標或簽訂工程協(xié)議，標書和協(xié)議內(nèi)容如有變更，以書面文件形式第一時間通知相關(guān)人員。

　　8、負責編制部門年度工作、培訓方案和總結(jié)，并指導(dǎo)實施。

　　9、負責向各部門提供技術(shù)支持，協(xié)助工程責任人完成有關(guān)技術(shù)資料的填寫工作。

　　10、完成總經(jīng)理授權(quán)，委托的其它任務(wù)。

開發(fā)部經(jīng)理崗位職責11

　　職位描述：

　　1、分析佛教寺院營建行業(yè)的發(fā)展趨勢，對公司擬拓展的市場進行調(diào)研及分析；

　　2、負責尋找挖掘佛教寺院營建行業(yè)的潛在項目，完成信息搜集、篩選和評估；

　　3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成佛教寺院營建行業(yè)的投資模式研究和可行性分析；

　　4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)尋找合適的戰(zhàn)略合作伙伴，探討合作模式，形成優(yōu)勢互補。

　　5、在項目開發(fā)階段，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)與政府、寺院、各合作方的商務(wù)合作；

　　6、在項目實施階段，協(xié)助項目公司協(xié)調(diào)溝通關(guān)系方，順利推進項目。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，專業(yè)不限；

　　2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉佛教文化項目的推廣與實施，主導(dǎo)或參與過寺院營建項目全流程者優(yōu)先；

　　3、具有持續(xù)學習的.能力，有一定的抗壓能力，團隊協(xié)作能力強。

開發(fā)部經(jīng)理崗位職責12

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責公司的技術(shù)研發(fā)工作,并推進項目的工藝、技術(shù)進步和改造。

　　２、領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)部貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)技術(shù)標準和技術(shù)規(guī)范，建立健全相應(yīng)的.管理制度。

　�。�、負責編制《技術(shù)方案》，組織技術(shù)方案的評估和可行性分析。并直接參加設(shè)計問題的研究討論與處理，抓好產(chǎn)品設(shè)計工作。

　　4、負責根據(jù)設(shè)計輸入的要求，策劃項目、安排設(shè)計輸出及項目制造中異常現(xiàn)象的處理；

　　5、確保各設(shè)計開發(fā)過程中的接口得到有效的溝通和聯(lián)絡(luò)，并及時把信息傳達給相關(guān)人員；對部門內(nèi)接收或輸出的所有文件進行核實、確認；并提供相應(yīng)的技術(shù)支持。

　　6、負責對大型設(shè)備前期待簽訂的技術(shù)協(xié)議進行評估和特殊物料的相關(guān)市場調(diào)研。

　　7、應(yīng)市場部要求、總經(jīng)理批準，前赴客戶現(xiàn)場投標或簽訂項目協(xié)議，標書和協(xié)議內(nèi)容如有變更，以書面文件形式第一時間通知相關(guān)人員。

　　8、負責編制部門年度工作、培訓計劃和總結(jié)，并指導(dǎo)實施。

　　9、負責向各部門提供技術(shù)支持，協(xié)助項目責任人完成有關(guān)技術(shù)資料的填寫工作。

　　10、完成總經(jīng)理授權(quán),委托的其它任務(wù)。

開發(fā)部經(jīng)理崗位職責13

　　職責描述：

　　崗位職責：

　　一、開發(fā)、挖掘項目新需求，協(xié)調(diào)客戶關(guān)系。

　　二、編制項目需求文檔及設(shè)計文檔。

　　三、負責項目開發(fā)過程及項目進度。

　　四、協(xié)調(diào)客戶及公司內(nèi)部資源。

　　五、對客戶滿意度進行調(diào)查跟蹤。

　　六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　職位要求：

　　1.通信、電子、計算機等相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷，3年以上wifi項目運營經(jīng)驗。

　　2.熟悉并能夠初步設(shè)計網(wǎng)絡(luò)方案，至少負責過2個項目（100人月以上）；

　　3.熟悉一種開發(fā)語言；具有良好的溝通能力。

　　4.有過wifi項目運營經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　5.經(jīng)常出差。

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

開發(fā)部經(jīng)理崗位職責14

　　開發(fā)部項目經(jīng)理崗位職責

　　職責描述:

　　1、執(zhí)行公司項目管理規(guī)范，領(lǐng)導(dǎo)項目的計劃、組織和控制工作，以實現(xiàn)項目目標。

　　2、負責整個項目干系人(客戶、上級領(lǐng)導(dǎo)、團隊成員等)之間溝通與協(xié)調(diào)。

　　任職要求:

　　1、有三年以上的軟件項目管理經(jīng)驗，獨立承擔大/中項目管理及實施工作。

　　2、具備編制項目總體解決方案能力。

　　3、具有良好的'合作意識和溝通能力，能夠帶領(lǐng)團隊積極主動地達成工作目標。

　　4、全日制本科及以上學歷，計算機、通信及相關(guān)專業(yè)。

　　5、熟悉電力行業(yè)營配調(diào)業(yè)務(wù)或業(yè)務(wù)系統(tǒng)者優(yōu)先。

　　6、具有數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)治理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　開發(fā)部項目經(jīng)理崗位

開發(fā)部經(jīng)理崗位職責15

　　職責描述：

　　崗位職責：

　　一、管理產(chǎn)品開發(fā)部運維支撐組人員，負責日常人員管理，團隊績效考核。

　　二、初步分析排查問題，向本部門業(yè)務(wù)系統(tǒng)研發(fā)組或運行維護部通報問題。

　　三、定期匯報系統(tǒng)運維工作。

　　四、長久駐客戶現(xiàn)場，與客戶保持緊密交流聯(lián)系，獵取客戶新的需求，并反饋給系統(tǒng)研發(fā)組。

　　五、負責客戶現(xiàn)場系統(tǒng)的運行與維護工作。

　　六、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　職位要求：

　　1．通信、電子、計算機等相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷，5年以上相關(guān)工作閱歷。

　　2．具備良好的交流能力。

　　3．認識linux；嫻熟使用mysql數(shù)據(jù)庫；能夠使用php舉行開發(fā)工作。

　　4．為人正直，責任心強；良好的團隊配合精神；具備良好的'領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力和迅速解決問題的能力。

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5-10年

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