[熱門(mén)]財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)15篇

　　在現(xiàn)在社會(huì)，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)

　　崗位描述：

　　1、負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理及月末結(jié)賬管理，確保及時(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性；

　　2、負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、稅務(wù)報(bào)表，每月按時(shí)申報(bào)；

　　3、負(fù)責(zé)審核原始憑證，按審批程序?qū)ν庵Ц都皟?nèi)部報(bào)銷；

　　4、做好納稅申報(bào)和發(fā)票的領(lǐng)用、開(kāi)具、認(rèn)證、核銷等稅務(wù)工作；

　　5、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款及其他相關(guān)管理工作；

　　6、完成上級(jí)交付的`其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化等財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、能熟練掌握會(huì)計(jì)知識(shí)、財(cái)務(wù)管理知識(shí)、稅務(wù)知識(shí)等/會(huì)計(jì)中級(jí)證書(shū)；

　　3、組織能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、判斷力；

　　4、具有良好溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的計(jì)劃管理意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)、強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和時(shí)間觀念、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)2

　　1、管理財(cái)務(wù)部門(mén)工作;組織制定、貫徹執(zhí)行本單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度;組織編制本單位的各項(xiàng)財(cái)務(wù)、成本計(jì)劃;對(duì)各部門(mén)做相關(guān)財(cái)務(wù)培訓(xùn);做好公司資金的管控;

　　2、負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃，處理相關(guān)稅務(wù)事宜;熟悉深圳稅務(wù)及相關(guān)政策、熟悉財(cái)務(wù)內(nèi)部工作流程、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)帳務(wù)處理及金碟財(cái)務(wù)系統(tǒng)操作，具有獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

　　3、給領(lǐng)導(dǎo)做好財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，做好公司財(cái)務(wù)預(yù)算工作;定期檢查財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管控，解決現(xiàn)有問(wèn)題;

　　4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表編制及報(bào)送工作，獨(dú)立處理和銀行，稅務(wù)等相關(guān)部門(mén)的.協(xié)調(diào)溝通;

　　5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作;

　　6、負(fù)責(zé)給公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)3

　　1、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

　　2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、執(zhí)行、分析工作;

　　3、做好各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)、財(cái)務(wù)年檢、財(cái)務(wù)審計(jì)工作，與稅務(wù)、銀行、審計(jì)等有關(guān)部門(mén)保持良好關(guān)系;

　　4、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的`完成;

　　5、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)4

　　1. 主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作；組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)

　　2. 根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)

　　3. 建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制

　　4. 主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督 檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整；

　　5. 正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對(duì)款項(xiàng)的收付，財(cái)物的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算

　　6. 對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作

　　7. 比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制

　　8. 對(duì)公司重大的投資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制

　　9. 與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系

　　10．向總經(jīng)辦匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，提出有益的.建議。制定本企業(yè)會(huì)計(jì)制度

　　11．負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查。負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作

　　13．正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表

　　14．根據(jù)規(guī)定的成本，費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合規(guī)定

　　15、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、財(cái)冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作

　　16、根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，設(shè)置科目明細(xì)賬和使用對(duì)應(yīng)的賬簿，認(rèn)真準(zhǔn)確地登錄各類明細(xì)賬，要求做到賬目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，登記及時(shí)，帳證相符，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)更正

　　17、按照公司財(cái)會(huì)制度和核算管理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)公司各種核算和其他業(yè)務(wù)往來(lái)賬工作。

　　18、及時(shí)了解、審核公司材料、設(shè)備、產(chǎn)品的進(jìn)出情況，并建立明細(xì)賬和明細(xì)核算，了解經(jīng)濟(jì)合同履約情況，催促經(jīng)辦人員及時(shí)結(jié)算和出入庫(kù)手續(xù)，進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的清算

　　19、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)債權(quán)債務(wù)的清理結(jié)算工作

　　20、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的會(huì)計(jì)明細(xì)核算工作，固定資產(chǎn)輔助明細(xì)賬，及時(shí)辦理記賬登記手續(xù)。

　　20．正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算電算化處理，提高會(huì)計(jì)核算工作速度和準(zhǔn)確性。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)5

　　認(rèn)真審核原始憑證，對(duì)不真實(shí)，不合法的原始憑證，不予受理;對(duì)記載不準(zhǔn)確，不完整的原始憑證，予以退回，要求更正補(bǔ)充;

　　對(duì)違反國(guó)家統(tǒng)一的財(cái)政制度，財(cái)務(wù)制度規(guī)定的手指，應(yīng)拒絕入賬，對(duì)不符合規(guī)定的憑證應(yīng)予以退回;

　　設(shè)置各種會(huì)計(jì)賬冊(cè)，及時(shí)應(yīng)與內(nèi)賬會(huì)計(jì)做好原始單據(jù)交接及現(xiàn)金、銀行日記賬的對(duì)賬工作，定期完成企業(yè)日常的記賬、結(jié)賬工作;

　　負(fù)責(zé)企業(yè)稅金的'計(jì)算、申報(bào)和解繳工作，協(xié)助相關(guān)部門(mén)開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢工作;

　　上級(jí)機(jī)關(guān)、財(cái)政銀行、稅務(wù)等部門(mén)來(lái)本企業(yè)了解情況或檢查工作時(shí)，要協(xié)助有關(guān)部門(mén)提供相關(guān)資料，如實(shí)反映情況;

　　及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬簿賬冊(cè)、文件資料、會(huì)計(jì)報(bào)表等財(cái)務(wù)資料的收集、匯編、歸檔工作，并妥善保管，非得批準(zhǔn)，不得銷毀;

　　嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定，未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得隨意查閱各種賬目資料，不得向無(wú)關(guān)人員透露財(cái)務(wù)情況;

　　會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或因故離職，要與接任人員辦好交接工作，并有財(cái)務(wù)中心負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)交;

　　及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

　　負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的歸檔和保管工作。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　一、嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)工作規(guī)定、集團(tuán)公司和公司相關(guān)制度，遵守職業(yè)道德;制定公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度。

　　二、編制公司年度、季度成本、利潤(rùn)、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃，及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施。

　　三、正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù)，辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù)，及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)登記。

　　四、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告；編制年、季、月度各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，搞好年度會(huì)計(jì)決算工作。

　　五、認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷制度，正確合理調(diào)度資金，保證日常合理開(kāi)支需要的正常供給。

　　六、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金及專項(xiàng)基金的管理，會(huì)同有關(guān)部門(mén)辦理固定資產(chǎn)的購(gòu)建、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù)。

　　七、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

　　八、做好會(huì)計(jì)核算，及時(shí)提供真實(shí)的會(huì)計(jì)核算資料;組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，編寫(xiě)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。

　　九、配合公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會(huì)計(jì)稽核工作。

　　十、維系與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系。

　　十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

　　職位要求：

　　1.文化程度：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)；

　　2.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：具有五年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備CFA、CPA、ACCA證書(shū)者優(yōu)先；

　　3.核心能力：為人正直，具有較強(qiáng)的'判斷、理解、分析、學(xué)習(xí)能力及獨(dú)立工作能力；具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和為業(yè)務(wù)部門(mén)服務(wù)的精神；較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)和PPT能力。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5-10年

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)7

　　1.每日記賬憑證入賬。

　　2.每月往來(lái)核對(duì)，及時(shí)發(fā)放對(duì)賬單。

　　3.配合集團(tuán)財(cái)務(wù)主管完成匯算清繳及審計(jì)工作，協(xié)助子公司財(cái)務(wù)核算

　　4.每月稅務(wù)申報(bào)

　　5.查驗(yàn)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)取得單據(jù)合法性、準(zhǔn)確性、正確核算成本、費(fèi)用、收入

　　6.上報(bào)總公司的稅表及各類財(cái)務(wù)報(bào)表，建立會(huì)計(jì)檔案制度。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算，認(rèn)真進(jìn)行成本、開(kāi)支的事前審核；

　　2、嚴(yán)格控制成本，促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益；

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行監(jiān)督和管理；督導(dǎo)成本控制及清點(diǎn)存貨，審查原材料的采購(gòu)；

　　4、認(rèn)真核對(duì)各項(xiàng)原料、物料、成品、在制品收付事項(xiàng)。負(fù)責(zé)編制原料轉(zhuǎn)賬傳票。負(fù)責(zé)編制工廠成本轉(zhuǎn)賬傳票；

　　5、保管好各種憑證、賬簿、報(bào)表及有關(guān)成本計(jì)算資料，防止丟失或損壞，按月裝訂并定期歸檔；

　　6、參與存貨的清查盤(pán)點(diǎn)工作，企業(yè)在財(cái)產(chǎn)清查中盤(pán)盈、盤(pán)虧的資產(chǎn)，要分別情況進(jìn)行不同的處理；

　　7、負(fù)責(zé)編制材料的`領(lǐng)用分配表，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行分口、分類管理。

　　8、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表的制定。

　　9、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)人員的協(xié)調(diào)和管理。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)9

　　1. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理、預(yù)算、資金運(yùn)作等各項(xiàng)工作;

　　2.負(fù)責(zé)日常款項(xiàng)收支付，日常費(fèi)用報(bào)銷等管理，費(fèi)用計(jì)提結(jié)轉(zhuǎn)攤銷，記賬憑證錄入，月末結(jié)賬;

　　3.負(fù)責(zé)公司的工資核算、成本核算、會(huì)計(jì)核算等各項(xiàng)費(fèi)用核算;

　　4.熟悉ERP系統(tǒng)及金蝶財(cái)務(wù)軟件的`操作，熟悉供銷存生產(chǎn)及財(cái)務(wù)模塊做賬;

　　5. 熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程，會(huì)計(jì)電算化、財(cái)稅、審計(jì)

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部的日常管理工作，管理現(xiàn)有的會(huì)計(jì)和出納團(tuán)隊(duì)，保障公司業(yè)務(wù)迅速發(fā)展；

　　2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)公司財(cái)務(wù)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制；

　　3、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，對(duì)公司稅收進(jìn)行整理籌劃與管理；

　　4、負(fù)責(zé)管控整個(gè)ERP流程的實(shí)施和執(zhí)行，并從資金流角度對(duì)流程提出合理建議；

　　5、對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持。

　　崗位職責(zé)：

　　1、全日制財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)或金融專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、五年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，或四年以上類似管理職位經(jīng)驗(yàn)，從事軟件，醫(yī)療器械等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先；

　　3、精通會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的.財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；

　　4、熟悉上海科技園區(qū)特有的稅收減、免、退等政策及貸款相應(yīng)政策優(yōu)先；

　　5、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)11

　　1。負(fù)責(zé)公司的總賬和明細(xì)賬，及時(shí)準(zhǔn)確的記錄公司業(yè)務(wù)往來(lái)，獨(dú)立完成日常會(huì)計(jì)核算及審計(jì)工作、處理財(cái)務(wù)、稅務(wù)工作；

　　2。負(fù)責(zé)安排實(shí)施公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷制度，審核公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、貨幣資金結(jié)算事項(xiàng)；

　　3。負(fù)責(zé)組織公司庫(kù)存現(xiàn)金、庫(kù)存商品、固定資產(chǎn)等的盤(pán)點(diǎn)工作；負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、庫(kù)存原材料、庫(kù)存商品、低值易耗品等的監(jiān)督管理工作；

　　4。搞好會(huì)計(jì)核算，及時(shí)提供真實(shí)的會(huì)計(jì)核算資料；組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，編寫(xiě)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議，為公司改善經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù)；

　　5。負(fù)責(zé)做好會(huì)計(jì)核算資料的審計(jì)，會(huì)計(jì)檔案的管理工作；組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃；

　　6。對(duì)公司往來(lái)賬的管理與結(jié)算，建立相關(guān)臺(tái)賬，密切關(guān)注回款情況；

　　7。監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作；

　　8。財(cái)務(wù)各項(xiàng)報(bào)表、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估、財(cái)務(wù)年報(bào)的.撰寫(xiě)及提交；

　　9。負(fù)責(zé)制定公司的資金調(diào)動(dòng)計(jì)劃，正確合理調(diào)度資金，保證滿足公司日常合理開(kāi)支需要的正常供給；

　　10。負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金及專項(xiàng)基金的管理，會(huì)同有關(guān)部門(mén)辦理固定資產(chǎn)的購(gòu)建、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù)；

　　11。完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)12

　　財(cái)務(wù)主管：

　　1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理體系完善，對(duì)部門(mén)的日常管理、預(yù)算、資金運(yùn)作等各項(xiàng)工作進(jìn)行整體控制，提高財(cái)務(wù)管理水平;

　　2、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察等方面工作;確保公司的經(jīng)營(yíng)和盈利目標(biāo)得以順利完成;

　　3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)，根據(jù)公司的營(yíng)運(yùn)狀況、財(cái)務(wù)收支、資金流向等財(cái)務(wù)要素進(jìn)行分析，為公司決策層提供財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)報(bào)告，并對(duì)公司開(kāi)源節(jié)流提出建設(shè)性的'意見(jiàn);

　　4、負(fù)責(zé)制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行;并負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及績(jī)效評(píng)估;

　　5、參與規(guī)劃和建立公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算的工作，并根據(jù)具體情況予以調(diào)整，匯總、審核下級(jí)部門(mén)上報(bào)的月度預(yù)算;

　　6、全面掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，定期及時(shí)向公司總部匯報(bào)工作情況;

　　7、在公司授權(quán)下代表公司與外界有關(guān)財(cái)稅管理部門(mén)和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系;

　　8、協(xié)助公司管理層規(guī)范和完善與本部門(mén)相關(guān)的管理工作和流程，全力配合完成總部及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　總賬會(huì)計(jì)：

　　1、負(fù)責(zé)付款單據(jù)、會(huì)計(jì)憑證復(fù)核，確保單據(jù)憑證的合法性和合理性;

　　2、完成各部門(mén)費(fèi)用分析報(bào)告，與預(yù)算、上期、同期實(shí)際分析費(fèi)用的差異原因;

　　3、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成公司財(cái)務(wù)預(yù)算編制;

　　4、及時(shí)反饋核算工作中的問(wèn)題，配合建立會(huì)計(jì)核算內(nèi)部控制制度;

　　5、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理規(guī)范公司財(cái)務(wù)核算體系，對(duì)相關(guān)會(huì)計(jì)科目設(shè)置和應(yīng)用指導(dǎo);

　　6、配合申請(qǐng)政府補(bǔ)助等事項(xiàng)，提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并做出合理解釋。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化績(jī)效體系(包括KPI指標(biāo)體系、運(yùn)作體系、考核制度等)并推動(dòng)制度落地;

　　2、對(duì)工作流程的量化設(shè)計(jì),對(duì)工作項(xiàng)目及任務(wù)進(jìn)行監(jiān)控考核。根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)制定績(jī)效考核體系,并進(jìn)行行動(dòng)態(tài)調(diào)整;

　　5、組織實(shí)施績(jī)效考核體系,參與各部門(mén)考核方案的具體實(shí)施工作;

　　6、收集績(jī)效考核數(shù)據(jù),核算各部門(mén)及員工的績(jī)效考核成績(jī),并對(duì)績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行合理應(yīng)用;

　　7、收集考核中遇到的'問(wèn)題,為績(jī)效考核體系和指標(biāo)完善提供建議。

　　8、基于行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和公司現(xiàn)有薪酬結(jié)構(gòu),規(guī)劃和設(shè)計(jì)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系與多形式的員工激勵(lì)方式;

　　9、負(fù)責(zé)薪資、福利的統(tǒng)計(jì)核算及分析,完成人工成本、人工費(fèi)用的分析報(bào)告;

　　10、根據(jù)公司情況、宏觀經(jīng)濟(jì)及同行業(yè)薪資水平,制定薪資調(diào)整方案,根據(jù)年度人力成本預(yù)算組織公司調(diào)薪。

　　任職資格:

　　1、人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、及相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2、 3年以上人力資源績(jī)效薪酬工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備績(jī)效體系建設(shè)及設(shè)計(jì)企業(yè)組織體系的經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成績(jī)效方案于企業(yè)的量化管理;

　　4、精通企業(yè)薪酬及績(jī)效管理的工作流程和要求,有豐富的企業(yè)薪酬及績(jī)效管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

　　5、有清晰的薪酬分析思路,可制定科學(xué)的薪酬、績(jī)效方案,以及與之對(duì)應(yīng)的各項(xiàng)激勵(lì)機(jī)制;

　　6、為人正直、踏實(shí)、原則性強(qiáng),工作條理性、計(jì)劃性強(qiáng),辦事沉穩(wěn)細(xì)致,善于溝通協(xié)調(diào),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)14

　　1.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;

　　2.組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3.制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

　　4.負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;

　　5.負(fù)責(zé)公司全面的.資金調(diào)配，成本核算、稅務(wù)核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;

　　6.負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)、稅務(wù)的管理工作;

　　7.監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);

　　8.管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

　　9.組織開(kāi)展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作;

　　10.完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)15

　　1、按照財(cái)務(wù)要求開(kāi)展款項(xiàng)清算工作，確�？铐�(xiàng)及時(shí)到賬，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

　　2、完成日常核算工作，包括單據(jù)審核、會(huì)計(jì)憑證填制和審核，正確核算收入、費(fèi)用、成本，并依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出。

　　3、完成往來(lái)賬核對(duì)，應(yīng)收、代收賬款的核對(duì)。

　　4、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)檢查各內(nèi)部報(bào)表統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)，并對(duì)其進(jìn)行歸集、合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析匯報(bào)。

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