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藥店的崗位職責(zé)

時(shí)間:2025-04-27 07:20:55 崗位職責(zé) 我要投稿

藥店的崗位職責(zé)15篇[實(shí)用]

  在生活中,崗位職責(zé)起到的作用越來越大,崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰?以下是小編整理的藥店的崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

藥店的崗位職責(zé)15篇[實(shí)用]

藥店的崗位職責(zé)1

  1、完成公司下達(dá)的門店任務(wù)及預(yù)算指標(biāo);

  2、門店員工關(guān)系及團(tuán)隊(duì)管理工作;

  3、門店政現(xiàn)的執(zhí)行、監(jiān)督及全面負(fù)責(zé)門店管理工作;

  4、落實(shí)執(zhí)行績效考核方案,并對績效考核方案在門店內(nèi)部的.落實(shí)起監(jiān)督作用;

  5、對各項(xiàng)營銷服務(wù)工作起統(tǒng)籌、推進(jìn)、監(jiān)督作用;

  6、對門店各項(xiàng)開支進(jìn)行控制,將運(yùn)營成本控制在合理水平。

藥店的崗位職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域門店銷量目標(biāo)的完成,針對銷量達(dá)成差距較大的門店及時(shí)給予指導(dǎo),督促其達(dá)成目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域門店各項(xiàng)管理工作的監(jiān)督、指導(dǎo)、糾偏,保證總部的方針和目標(biāo)能夠及時(shí)準(zhǔn)確的'在門店執(zhí)行。

藥店的崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1、接待進(jìn)店顧客的咨詢服務(wù),了解顧客的購買需求并銷售相關(guān)藥物,要正確介紹藥品的功能、用途、用量、禁忌、注意事項(xiàng)等,不夸大和誤導(dǎo)顧客,銷售藥物有固定提點(diǎn);

  2、嚴(yán)格按藥品分類管理原則陳列藥品,擺放整潔,標(biāo)識清晰,準(zhǔn)確標(biāo)明品名、產(chǎn)地、規(guī)格、價(jià)格等,方便顧客選購;

  3、負(fù)責(zé)做好藥品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;

  4、完成藥品的.來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;

  5、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域(包括貨柜、貨架、設(shè)備、用具)等的衛(wèi)生清潔工作;

  6、嚴(yán)格遵守公司制定的質(zhì)量管理制度,聽從店長工作分配,認(rèn)真執(zhí)行處方藥銷售管理規(guī)定,按規(guī)定程序和要求做好處方藥的配方,發(fā)藥工作完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

  任職要求:

  1、高中以上學(xué)歷,年齡18-45歲,2年內(nèi)無生育需求,有過藥店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

  2、具有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,身體健康,吃苦耐勞;

  3、學(xué)習(xí)能力突出,敢于挑戰(zhàn)高薪資;

  條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用

  薪資待遇:底薪20xx+200滿勤+績效+五險(xiǎn)

藥店的崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1、執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實(shí)具體采購流程;

  2、負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;

  3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;

  4、開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商,維護(hù)與其關(guān)系;

  5、填寫有關(guān)采購表格,提交采購分析和總結(jié)報(bào)告;

  任職要求:

  1、男女不限,18—30歲,大專及以上學(xué)歷;生物工程專業(yè)畢業(yè);

  2、醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè)或醫(yī)藥行業(yè)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  3、有良好的溝通能力;

  4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;

  5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力。

藥店的.崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé)

  1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求、指導(dǎo)顧客用藥,并達(dá)成銷售;

  2、負(fù)責(zé)做好藥品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;

  3、完成藥品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;

  4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的`衛(wèi)生清潔工作;

  5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  職位要求:

  1、年齡20~50歲。

  2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者、持有資格證者優(yōu)先;

  3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞;

  4、身體健康。

藥店的崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)服務(wù)咨詢、導(dǎo)購、藥品銷售等工作;

  2、負(fù)責(zé)店內(nèi)衛(wèi)生、貨品養(yǎng)護(hù)、陳列、盤點(diǎn)等內(nèi)務(wù)工作;

  3、負(fù)責(zé)完成店長交辦的其他工作任務(wù)。

  任職資格:

  1、中;蛞陨蠈W(xué)歷,醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)或臨床檢驗(yàn)專業(yè);

  2、持有(中/西)藥師或執(zhí)業(yè)(中/西)藥師證者優(yōu)先考慮,持證上崗額外發(fā)放補(bǔ)貼;

  3、具備良好的`溝通能力,對待工作認(rèn)真、細(xì)心;

  4、誠實(shí)正直,富有責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,愿與企業(yè)共同成長;

  5、工作踏實(shí),思路清晰,對工作有飽滿的熱情,執(zhí)行力強(qiáng)。

藥店的崗位職責(zé)7

  崗位職責(zé)

  目錄

  1、企業(yè)負(fù)責(zé)人職責(zé)

  2、質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

  3、采購員崗位職責(zé)

  4、收貨員崗位職責(zé)

  5、驗(yàn)收員崗位職責(zé)

  6、營業(yè)員崗位職責(zé)

  7、處方審核人員崗位職責(zé)

  8、處方調(diào)配人員崗位職責(zé)

  9、養(yǎng)護(hù)員崗位職責(zé)

  制度1:

  企業(yè)負(fù)責(zé)人職責(zé)

  1、貫徹、執(zhí)行《藥品管理法》和《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等有關(guān)法律、法規(guī),確保企業(yè)依法經(jīng)營,保證消費(fèi)者用藥的安全、有效、及時(shí)、方便。

  2、堅(jiān)持“質(zhì)量第一”的觀念,組織本企業(yè)員工學(xué)習(xí)法律法規(guī),執(zhí)行藥店的質(zhì)量管理制度,加強(qiáng)質(zhì)量管理工作,對藥店的質(zhì)量管理工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  3、組織、監(jiān)促相關(guān)人員建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)簽發(fā)質(zhì)量管理制度。

  4、督促質(zhì)量管理工作的落實(shí),保證質(zhì)量管理人員有效行使職權(quán)。

  5、主持質(zhì)量管理制度的檢查與考核工作,督促、檢查各崗位履行質(zhì)量職責(zé),監(jiān)督質(zhì)量管理制度的落實(shí)、執(zhí)行。

  6、對藥店的藥品質(zhì)量全面負(fù)責(zé),嚴(yán)格把好藥品質(zhì)量關(guān),保證藥店銷售質(zhì)量合格的藥品,絕不銷售假冒偽劣藥品及質(zhì)量不合格藥品,有效行使質(zhì)量否決權(quán)。

  7、執(zhí)行藥店規(guī)范化管理,抓好藥店的服務(wù)質(zhì)量管理,負(fù)責(zé)處理顧客的服務(wù)投訴。

  8、負(fù)責(zé)藥店的環(huán)境衛(wèi)生管理,為顧客提供優(yōu)美舒適、清潔衛(wèi)生的購物環(huán)境。

  9、對藥店經(jīng)營管理工作負(fù)責(zé),對因人為引起藥品質(zhì)量損失按藥店有關(guān)規(guī)定處理。

  制度2:

  質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

  1、組織本單位所有員工認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行有關(guān)《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》和《藥品流通監(jiān)督管理辦法》等法律、法規(guī),在“質(zhì)量第一”的思想指導(dǎo)下,進(jìn)行經(jīng)營管理;

  2、組織有關(guān)崗位人員建立規(guī)章制度和完善質(zhì)量體系,定期召開質(zhì)量管理工作會議,研究、解決質(zhì)量工作方面的問題;

  3、負(fù)責(zé)對供貨單位和購貨單位的合法性、購進(jìn)藥品的合法性以及供貨單位銷售人員、購貨單位采購人員的合法資格進(jìn)行審核,并根據(jù)審核內(nèi)容的變化進(jìn)行動態(tài)管理;

  4、負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量管理工作,指導(dǎo)和監(jiān)督員工嚴(yán)格按gsp 來規(guī)范藥品經(jīng)營行為;

  5、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的收集和管理,并建立藥品質(zhì)量檔案;

  6、定期和不定期進(jìn)行藥品質(zhì)量檢查,做到經(jīng)營藥品帳物相符,嚴(yán)禁霉變、過期失效等不合格藥品出售的現(xiàn)象發(fā)生,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止質(zhì)量管理方面的違規(guī)行為;

  7、負(fù)責(zé)不合格藥品的確認(rèn),對不合格藥品的處理過程實(shí)施監(jiān)督;

  8、負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報(bào)告;

  9、負(fù)責(zé)假劣藥品的報(bào)告;

  10、負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量查詢;

  11、負(fù)責(zé)指導(dǎo)設(shè)定計(jì)算機(jī)系統(tǒng)質(zhì)量控制功能;

  12、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)操作權(quán)限的審核和質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的建立及更新;

  13、組織驗(yàn)證、校準(zhǔn)相關(guān)設(shè)施設(shè)備;

  14、負(fù)責(zé)藥品召回的管理;

  15、負(fù)責(zé)藥品不良反應(yīng)的報(bào)告;

  16、組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)審和風(fēng)險(xiǎn)評估;

  17、組織對藥品供貨單位及購貨單位質(zhì)量管理體系和服務(wù)質(zhì)量的考察和評價(jià);

  18、組織對被委托運(yùn)輸?shù)某羞\(yùn)方運(yùn)輸條件和質(zhì)量保障能力的審查;

  19、開展質(zhì)量管理教育和培訓(xùn)。

  制度3:

  采購員崗位職責(zé)

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》和《藥品流通監(jiān)督管理辦法》等法律、法規(guī),規(guī)范藥品采購行為;

  2、認(rèn)真審查供貨單位的合法性,索取供貨單位的證照等;

  3、了解供貨單位質(zhì)量保證能力,必要時(shí)與質(zhì)量管理管理人員一同到供貨單位實(shí)地考察其質(zhì)量保證能力;

  4、所采購藥品必須合法,索取藥品的生產(chǎn)批文、藥品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、說明書、藥品檢驗(yàn)報(bào)告書、包裝樣品等;

  5、簽訂購貨合同,除有關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)外,還應(yīng)該增加質(zhì)量條款;

  6、不斷收集同類產(chǎn)品的質(zhì)量情況,執(zhí)行“按需進(jìn)貨,擇優(yōu)選購”;

  7、協(xié)助質(zhì)量管理管理人員處理不合格藥品和質(zhì)量有疑問的藥品;

  8、建立供貨單位檔案。

  制度4:

  收貨員崗位職責(zé)

  1、嚴(yán)格執(zhí)行藥品收貨管理制度及收貨程序,負(fù)責(zé)藥品的收貨工作。

  2、收貨員根據(jù)供貨單位的隨貨同行單(票)和公司采購記錄逐批核對藥品,做到票、帳、貨相符。

  3、負(fù)責(zé)核實(shí)藥品運(yùn)輸工具、在途時(shí)限、運(yùn)輸方式、運(yùn)輸溫度。

  4、負(fù)責(zé)檢查藥品實(shí)物與隨貨同行單是否相符。

  5、負(fù)責(zé)把藥品按品種特性要求放于相應(yīng)待驗(yàn)區(qū)域。

  6、負(fù)責(zé)與驗(yàn)收員辦理交接手續(xù)。

  7、負(fù)責(zé)銷后退回藥品的收貨工作。

  8、負(fù)責(zé)所有收貨原始單據(jù)的簽收、傳遞,做好收貨記錄。

  制度5:

  驗(yàn)收員崗位職責(zé)

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》和《藥品流通監(jiān)督管理辦法》等法律、法規(guī);

  2、嚴(yán)格按照藥品質(zhì)量驗(yàn)收制度開展工作,審查書面憑證,如合同、訂單、發(fā)票、產(chǎn)品合格證等,進(jìn)行外觀目檢,如品名、批號、生產(chǎn)廠家、批準(zhǔn)文號、商標(biāo)、包裝、破損、污染等情況,有些產(chǎn)品要借助儀器設(shè)備進(jìn)行,如大輸液、小水針產(chǎn)品的可見異物必須在可見異物檢測儀下進(jìn)行觀察;

  3、要按照有關(guān)規(guī)定填寫驗(yàn)收記錄,把驗(yàn)收情況如實(shí)記錄下來,并填寫驗(yàn)收后的結(jié)論;

  4、對驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)的有質(zhì)量問題的藥品,應(yīng)及時(shí)報(bào)告質(zhì)量管理人員,經(jīng)質(zhì)量管理人員復(fù)驗(yàn)后憑復(fù)驗(yàn)結(jié)果確定是否合格。

  制度6:

  營業(yè)員崗位職責(zé)

  1、認(rèn)真執(zhí)行《藥品管理法》及《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等的規(guī)定,按藥品性能或劑型分類陳列,做到藥品與非藥品分開,內(nèi)服藥與外用藥分開,一般藥品與特殊藥品分開;

  2、正確介紹藥品的性能、用途、用法、劑量、禁忌和注意事項(xiàng),不得夸大宣傳,嚴(yán)禁經(jīng)銷偽劣藥品,積極推銷質(zhì)量合格的近期產(chǎn)品和陳列較長的產(chǎn)品,確保售出藥品的質(zhì)量;

  3、問病售藥,防止事故發(fā)生,處方藥必須憑處方銷售;

  4、對特殊管理藥品必須按規(guī)定的要求銷售;

  5、陳列藥品的存放,按藥品的性能注意避光、防潮,發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題和用戶有反映的藥品要停止銷售,并立即報(bào)告質(zhì)量管理人員復(fù)驗(yàn);

  6、拆零銷售藥品,出售時(shí)必須使用藥匙將其裝入衛(wèi)生藥袋,并寫明品名、規(guī)格、用法、用量等內(nèi)容;

  7、對陳列藥品進(jìn)行養(yǎng)護(hù)檢查,并做好養(yǎng)護(hù)記錄;

  8、定期或不定期咨詢客戶對藥品質(zhì)量及服務(wù)工作質(zhì)量的意見,以改進(jìn)自己的`工作,確保藥品的質(zhì)量和提高服務(wù)工作質(zhì)量,如發(fā)現(xiàn)重大問題要及時(shí)上報(bào)。

  制度7:

  處方審核人員崗位職責(zé)

  1、處方審核員指執(zhí)業(yè)藥師或具有藥師(含藥師和中藥師)以上專業(yè)技術(shù)職稱人員。

  2、對藥品銷售的正確、合理、安全、有效承擔(dān)主責(zé)任。

  3、負(fù)責(zé)處方內(nèi)容的審查及所調(diào)配藥品的審核并簽字。

  4、負(fù)責(zé)執(zhí)行藥品分類管理制度,嚴(yán)格憑處方銷售處方藥。

  5、對有配無禁忌或超劑量的處方,應(yīng)當(dāng)拒絕調(diào)配、銷售。

  6、指導(dǎo)營業(yè)員正確、合理擺放及陳列藥品,防止出現(xiàn)錯(cuò)藥、混藥及其他問題。

  7、負(fù)責(zé)中藥飲片的裝斗復(fù)核工作,并做好記錄。

  8、指導(dǎo)、監(jiān)督營業(yè)員做好藥品拆零銷售的工作。

  9、營業(yè)時(shí)間必須在崗,并佩戴標(biāo)明姓名、執(zhí)業(yè)藥師或其他技術(shù)職稱等內(nèi)容的胸卡,不得擅離職守。

  10、為顧客提供用藥咨詢服務(wù),指導(dǎo)用藥安全。

  11、對銷售過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題,應(yīng)及時(shí)上報(bào)質(zhì)量管理部。

  12、對顧客反映的藥品質(zhì)量問題,應(yīng)認(rèn)真對待、詳細(xì)記錄、及時(shí)處理。

  制度8:

  處方調(diào)配人員崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)處方審核、配方、核對、發(fā)藥以及用藥指導(dǎo)等調(diào)配工作;

  2、按藥品性能或劑型分類陳列,做到藥品與醫(yī)療器械分開,內(nèi)服藥與外用藥分開,一般藥品與特殊藥品分開;陳列藥品的存放,按藥品的性能注意避光、防潮,發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題和用戶有反映的藥品要停止向患者提供,并立即報(bào)藥劑科主任復(fù)驗(yàn);

  3、負(fù)責(zé)憑醫(yī)師處方調(diào)配藥品,無醫(yī)師處方不得調(diào)配藥品;

  4、審核處方,逐項(xiàng)檢查處方前記、正文和后記書寫是否清晰、完整。對處方所列藥品不得擅自更改或者代用,對有配伍禁忌或者超劑量的處方,應(yīng)當(dāng)拒絕調(diào)配,必要時(shí),經(jīng)處方醫(yī)師更正或者重新簽字,方可調(diào)配。正確書寫藥袋或粘貼標(biāo)簽,注明患者姓名和藥品名稱、用法、用量,包裝;向患者發(fā)藥時(shí),按照藥品說明書或者處方用法,進(jìn)行用藥交待與指導(dǎo),包括每種藥品的用法、用量、注意事項(xiàng)等;。

  5、對處方用藥適宜性進(jìn)行審核,審核內(nèi)容包括: (1)規(guī)定必須做皮試的藥品,處方醫(yī)師是否注明過敏試驗(yàn)及結(jié)果的判定; (2)處方用藥與臨床診斷的相符性; (3)劑量、用法的正確性;

 。4)選用劑型與給藥途徑的合理性; (5)是否有重復(fù)給藥現(xiàn)象;

 。6)是否有潛在臨床意義的藥物相互作用和配伍禁忌、妊娠禁忌、用藥禁忌;

 。7)其它用藥不適宜情況;

  6、調(diào)配處方時(shí)必須做到“四查十對”:查處方,對科別、姓名、年齡;查藥品,對藥名、劑型、規(guī)格、數(shù)量;查配伍禁忌,對藥品性狀、用法用量;查用藥合理性,對臨床診斷;

  7、對特殊管理藥品必須按規(guī)定的要求向患者提供;

  8、對調(diào)配過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題,應(yīng)及時(shí)上報(bào)藥劑科主任處理。

  9、完成處方調(diào)配后,應(yīng)當(dāng)在處方上簽名或者加蓋專用簽章;

  10、對陳列藥品進(jìn)行養(yǎng)護(hù)檢查,并做好養(yǎng)護(hù)記錄;

  11、對患者反映的藥品質(zhì)量問題,應(yīng)認(rèn)真對待,詳細(xì)記錄,及時(shí)報(bào)藥劑科主任處理。

  12、定期或不定期咨詢患者對藥品質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量的意見,以改進(jìn)自己的工作,確保藥品的質(zhì)量和不斷提高服務(wù)質(zhì)量,如發(fā)現(xiàn)重大問題要及時(shí)上報(bào)。

  制度9:

  養(yǎng)護(hù)員崗位職責(zé)

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》和《藥品流通監(jiān)督管理辦法》等法律、法規(guī);

  2、認(rèn)真執(zhí)行藥品養(yǎng)護(hù)制度,對陳列藥品的養(yǎng)護(hù)工作負(fù)具體責(zé)任;

  3、做好店堂溫濕度記錄,保證店堂的溫濕度達(dá)到藥品陳列的要求;

  4、對陳列藥品的質(zhì)量進(jìn)行循環(huán)檢查,對物理外觀有變化及陳列已久的品種應(yīng)抽樣送藥檢部門檢測,并做好藥品養(yǎng)護(hù)記錄;

  5、負(fù)責(zé)各種養(yǎng)護(hù)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作;

  6、負(fù)責(zé)建立藥品養(yǎng)護(hù)檔案,內(nèi)容包括:養(yǎng)護(hù)記錄臺帳、檢驗(yàn)報(bào)告書、查詢函件、質(zhì)量報(bào)表等資料,資料歸檔保存,統(tǒng)一管理。

藥店的崗位職責(zé)8

  崗位職責(zé):

  1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;

  2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;

  3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;

  4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;

  5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他任務(wù)。

  任職要求:

  1、高中以上學(xué)歷;男女不限

  2、有保健品、藥品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞;

  4、年齡20-35歲,身體健康。

藥店的崗位職責(zé)9

  1.貨幣資金核算

  2.辦理現(xiàn)金收付,嚴(yán)格按規(guī)定收付款項(xiàng)

  3.辦理銀行結(jié)算,規(guī)范使用支票,嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票

  4.登記日記賬,保證日清月結(jié),根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的收付款憑證,逐筆順序登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,并結(jié)出余額

  5.保管有關(guān)印章,登記注銷發(fā)票

  6.復(fù)核收入憑證,辦理銷售結(jié)算。

  7.辦理往來結(jié)算,建立清算制度

  8.執(zhí)行工資計(jì)劃,監(jiān)督工資使用

  9.審核工資單據(jù),發(fā)放工資獎(jiǎng)金。

藥店的崗位職責(zé)10

  1、采購部必須服從上級安排,遵守公司勞動紀(jì)律,積極主動,團(tuán)結(jié)協(xié)作,不推卸責(zé)任;

  2、采購部采購商品時(shí),必須堅(jiān)持按需進(jìn)貨、質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的原則.采購人員必須努力學(xué)習(xí)、更新知識,不斷了解市場動態(tài);

  3、采購人員必須加強(qiáng)責(zé)任心和使命感,要為上、下游客戶提供良好服務(wù)。經(jīng)常與銷售員、保管員及質(zhì)管部等聯(lián)系,掌握相關(guān)情況;

  4、廉潔奉公,維護(hù)公司利益,不得利用職務(wù)之便牟取私利。不得擅自提高購貨價(jià)格、擅自壓貨和提前支付貨款;

  5、積極采取各種措施降低購貨成本;

  6、建立供應(yīng)商檔案,收集市場信息,密切關(guān)注市場、價(jià)格變化,積極為公司引進(jìn)新品種。認(rèn)真審核供貨單位和銷售人員的法定資格,考察供貨單位的質(zhì)量保證能力和合同履行能力;

  7、勤進(jìn)快銷,減少庫存資金占用,提高庫存周轉(zhuǎn)率,確定最優(yōu)補(bǔ)貨時(shí)間和補(bǔ)貨量,努力避免缺貨或積壓情況;

  8、采購部根據(jù)缺貨品種、購進(jìn)價(jià)格、庫存情況等指標(biāo)對采購員進(jìn)行考核,并以考核結(jié)果作為獎(jiǎng)罰依據(jù);

  9、必須嚴(yán)格遵守《藥品管理法》、《藥品管理法實(shí)施條例》和GSP管理規(guī)范等法律法規(guī).認(rèn)真審核供貨單位和銷售人員的法定資格,考察供貨單位的質(zhì)量保證能力和合同履行能力.嚴(yán)禁從非法渠道購進(jìn)藥品;10、對急救藥品和公司急需藥品的'采購應(yīng)做到及時(shí)準(zhǔn)確,在采購過程中同銷售部門保持聯(lián)系,對不能解決的急救藥品采購員應(yīng)向采購及銷售部門報(bào)告;

  11、采購部與銷售部門對藥品購銷協(xié)議執(zhí)行情況應(yīng)進(jìn)行定期的溝通。根據(jù)分公司銷售排行表合理制訂采購計(jì)劃;并按到貨時(shí)間安排品種結(jié)構(gòu)、庫存結(jié)構(gòu),做好季節(jié)性用藥,儲備藥品的采購工作;

  12、制訂當(dāng)月應(yīng)付帳款的還款計(jì)劃;

  13、參與每季、年度的盤存工作,及時(shí)處理呆滯貨物,盡力避免不應(yīng)有的損失;

  14、采購合同的整理、歸檔;追蹤合同的履行狀況,選擇最佳經(jīng)濟(jì)運(yùn)輸方式和路線;

  15、對公司代理和經(jīng)銷品種讓利情況上報(bào)有關(guān)部方步,并催促財(cái)務(wù)部門按時(shí)付款;核對及稅票的簽收、登記;

  16、確定每個(gè)品種最低庫存,保證醫(yī)療單位的供應(yīng),確保公司效益最大化;

  17、采購部根據(jù)常規(guī)品種庫存下限、月采購計(jì)劃、臨時(shí)性補(bǔ)貨、供應(yīng)商主動鋪貨三種情況購進(jìn)品種.

藥店的崗位職責(zé)11

  1、負(fù)責(zé)首營企業(yè)、首營品種的系統(tǒng)審核,并將資料編號歸檔保存。

  2、負(fù)責(zé)特殊藥品銷售的.系統(tǒng)審核。

  3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商、銷售客戶、品種等近效期資料進(jìn)行系統(tǒng)更新,并歸檔保存。

  4、負(fù)責(zé)不合格藥品的系統(tǒng)審核,并監(jiān)督不合格藥品的銷毀。

  5、負(fù)責(zé)文件的發(fā)放和回收。

  6、負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量查詢工作,并做好記錄歸檔保存。

  7、負(fù)責(zé)對養(yǎng)護(hù)員、保管員等進(jìn)行日常的工作指導(dǎo),并作好記錄歸檔保存。

  8、負(fù)責(zé)藥監(jiān)信息的收集與傳遞,并作好記錄歸檔保存。

  9、協(xié)助質(zhì)管部負(fù)責(zé)人開展其他工作。

藥店的崗位職責(zé)12

 。1)堅(jiān)持“質(zhì)量第一”的原則,在質(zhì)管員的技術(shù)指導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)門店藥品的養(yǎng)護(hù)和質(zhì)量檢查工作;

 。2)對門店陳列藥品養(yǎng)護(hù)質(zhì)量負(fù)直接責(zé)任;

 。3)堅(jiān)持“預(yù)防為主”的原則,按照藥品理化性能和儲存條件的規(guī)定,結(jié)合實(shí)際情況,采取正確有效的'養(yǎng)護(hù)措施,確保藥品質(zhì)量;

  (4)按月檢查陳列藥品的質(zhì)量狀況,并做好檢查記錄。

 。5)對由于異常原因可能出現(xiàn)問題的藥品、易變質(zhì)藥品、已發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題藥品的相鄰批號藥品、進(jìn)店時(shí)間較長的藥品,加強(qiáng)養(yǎng)護(hù);

  (6)養(yǎng)護(hù)檢查中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量有問題的藥品,應(yīng)掛黃牌暫停銷售,同時(shí)報(bào)質(zhì)管員處理;

  (7)做好門店溫濕度監(jiān)測管理工作,每日上午9:00-10:00、下午15:00-16:00各一次對門店溫濕度作記錄;

 。8)根據(jù)氣候環(huán)境變化,結(jié)合夏防、冬防計(jì)劃,對中藥飲片采取干燥、除濕、防蟲等相應(yīng)的養(yǎng)護(hù)措施;

 。9)負(fù)責(zé)配合機(jī)電維修工對保管、養(yǎng)護(hù)儀器設(shè)備的管理、維護(hù)工作,建立儀器設(shè)備管理檔案;

  (10)正確使用養(yǎng)護(hù)、保管、計(jì)量設(shè)備,并定期檢查保養(yǎng),做好計(jì)量檢定記錄,確保正常運(yùn)行、使用;

 。11)每月匯總、分析和上報(bào)養(yǎng)護(hù)檢查、近效期或長時(shí)間儲存藥品的質(zhì)量信息。

藥店的崗位職責(zé)13

  崗位要求:

  1、全面主持店面的管理工作,協(xié)作總部的各項(xiàng)營銷策略的.實(shí)施;

  2、做好門店人員管理;

  3、做好門店日常銷售管理工作;

  任職資歷:

  1、中專及以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有執(zhí)業(yè)藥師/藥師證優(yōu)先;

  2、1年以上門店管理,或3年以上藥店閱歷;

  3、認(rèn)識團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳設(shè)管理,物流配送,認(rèn)識店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;

  4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和交流能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力

藥店的崗位職責(zé)14

  1、現(xiàn)金管理制度,收銀員不得私自結(jié)算收款單,不得擅自挪用或私借營業(yè)款;

  2、負(fù)責(zé)收銀設(shè)備地清潔、維護(hù)工作;

  3、對、帳相符負(fù)責(zé);

  4、熟悉當(dāng)日門店地促銷活動;

  5、積極完成上級交代地其它工作。

藥店的崗位職責(zé)15

  一、崗位描述

  1、基本職能:按GSP要求,負(fù)責(zé)門店藥品、設(shè)備養(yǎng)護(hù)

  2、責(zé)任范圍:負(fù)責(zé)本人職責(zé)范圍內(nèi)的所有工作,并承擔(dān)由此產(chǎn)生的'一切直接或間接的工作責(zé)任與經(jīng)濟(jì)損失

  二、崗位職責(zé):

  1、愛崗敬業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),業(yè)務(wù)精益求精;

  2、認(rèn)真執(zhí)行藥品養(yǎng)護(hù)制度,指導(dǎo)營業(yè)員對藥品進(jìn)行分類陳列、養(yǎng)護(hù);

  3、檢查門店商品的儲存條件,做好藥品養(yǎng)護(hù)檢查記錄,每月對所有商品檢查一次;

  4、根據(jù)季節(jié)做好“防塵、防潮、防污染、防蟲、防霉”工作,采取相應(yīng)的措施;

  5、養(yǎng)護(hù)中發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題的商品,應(yīng)通知營業(yè)員馬上下柜,同時(shí)報(bào)告門店質(zhì)量負(fù)責(zé)人;

  6、正確使用養(yǎng)護(hù)、計(jì)量設(shè)備,建立檔案,定期檢查、維護(hù)、保養(yǎng),同時(shí)做好記錄;

  7、定期做好質(zhì)量月報(bào)表,對近效期、滯銷商品做好催銷工作

  8、接受質(zhì)量負(fù)責(zé)人的監(jiān)督

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