環(huán)安崗位職責集合[15篇]

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編精心整理的環(huán)安崗位職責，希望對大家有所幫助。

環(huán)安崗位職責1

　　1、配合部長抓好車間的管理工作，做到生產，杜絕事故。

　　2、按期檢查部內德生產情況，對發(fā)現(xiàn)的隱患及時組織處理，對發(fā)現(xiàn)的不行為，及時制止，并給予教育和處罰。

　　3、負責部內職工的教育工作。嚴格貫徹執(zhí)行操作規(guī)程，教育職工增強意識，樹立“xx”的思想，處處以為本，做到防患于未然，避免各類事故發(fā)生。

　　4、配合部長加強職工的教育工作，抓好設備的操作工作。

　　5、積極參加公司、廠內舉辦的.各類活動。

　　6、配合部長組織各類污染事故的調查和處理，并按時規(guī)定及時上報。

環(huán)安崗位職責2

　　1、協(xié)助部門負責人制定安全、環(huán)保管理體系并不斷完善,編制工廠安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理目標,并指導各部門按計劃開展各項工作

　　2、做好安全生產宣傳教育,開展公司級安全培訓,定期組織應急救援演練等工作

　　3、定期進行安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)各種不安全因素,督促整改、消除事故隱患

　　4、整理安全標準化、環(huán)保等安環(huán)檔案,并按要求完成政府部門的資料填報

環(huán)安崗位職責3

　　職責

　　1、推進和完善公司培訓體系搭建，制度建設，資源建設與管理；

　　2、組織實施培訓工作，監(jiān)控培訓過程，評估培訓效果；

　　3、負責基層技能提升項目策劃、實施：上崗證、技能貫標等；

　　4、根據公司要求，進行專業(yè)培訓項目策劃、實施，如大學生管理；

　　5、參與集團層面大型人才發(fā)展項目，如任職資格、干部管理等。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，專業(yè)不限；

　　2、五年以上人力資源工作經驗，其中三年以上培訓模塊經驗；

　　3、熟練企業(yè)培訓需求調研、分析方法及工具，培訓體系構建，具有獨立培訓策劃能力；

　　4、能快速理解業(yè)務，并結合業(yè)務發(fā)展需要，開展工作；

　　5、內驅力強，具備優(yōu)秀的溝通表達能力及解決問題的能力，具備較強的`責任感和抗壓能力。

環(huán)安崗位職責4

　　1.安環(huán)部長是安環(huán)部安全工作第一責任人，對安環(huán)部安全工作全面負責。

　　2 .負責組織宣傳、貫徹、執(zhí)行國家安全相關的方針政策、法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求。建立健全各項安全管理制度、職業(yè)健康管理制度、環(huán)保管理制度、安全操作規(guī)程、安全工作計劃、規(guī)劃，并督促檢查其在各職能部門的執(zhí)行情況。

　　3 .加強安全工作基礎建設，組織調查研究生產中的不安全因素，提出改進意見，推進公司安全標準化工作正常進行。

　　4 .協(xié)助安全生產經理組織開展公司風險評價工作，深入生產作業(yè)現(xiàn)場，開展安全大檢查活動，對查出的安全隱患督促相關部門限期整改。

　　5.負責組織對特種作業(yè)人員的持證上崗情況進行監(jiān)督管理。

　　6.負責公司安全、職業(yè)危害防護、環(huán)保、消防設備設施管理工作。

　　7.負責公司�；�品生產過程的安全監(jiān)督。嚴格貫徹執(zhí)行各項安全生產規(guī)章制度，認真做好《動火作業(yè)許可證》、《進入受限空間作業(yè)許可證》、《高處作業(yè)證》等票證的審簽工作。

　　8.負責全廠交通和廠內的消防、要害崗位和消防器材、特殊防護器材管理、檢查，并督促各部門做好保衛(wèi)、防火、廠內道路暢通等工作。

　　9.參與公司管理人員和其它各類安全教育培訓工作，協(xié)助有關部門組織進行全員安全教育和考核工作。

　　10.組織傷亡事故的調查和處理，及時準確地做好工傷事故的統(tǒng)計上報工作;加強對公司工傷事故的管理，遵循“四不放過”的原則，對相關責任人員給予教育和處罰。

　　11.負責查處“三違”(違章指揮、違章作業(yè)、違反紀律)部門、班組和個人。

　　12.積極開展多種形式的安全宣傳工作，組織開展安全生產競賽等，對安全生產工作開展好的部門、班組和個人予以表彰，總結推廣安全生產先進技術和先進經驗。

　　13.組織編制、修訂化學事故應急救援預案，落實應急預案賦予的'職責，定期組織進行預案演練。

　　14.監(jiān)督安全經費的提取與使用，確保安全經費足額提取和�？顚Ｓ谩�

　　15.積極參與公司安全文化建設。

　　16.負責督促新、改、擴建項目安全“三同時”工作。

　　17.負責公司安全生產領導組有關會議和活動，監(jiān)督檢查公司安全生產領導組決定事項的貫徹落實情況和安全生產領導組交辦的其它事項。

　　18.負責組織落實公司安全保衛(wèi)工作。

環(huán)安崗位職責5

　　職責描述:

　　1、負責公司新建廠房的環(huán)評申報和環(huán)保驗收工作;

　　2、統(tǒng)籌公司ehs各項工作;

　　3、負責固廢規(guī)范化及排污申報;

　　4、負責應急預案編制、申報、排污許可證等相關工作;

　　5、負責特種設備、消防設施的`管理;

　　6、負責與外部監(jiān)管機構(環(huán)保局、安監(jiān)局、消防隊等)聯(lián)絡工作。

　　7、完成領導交辦的其他工作任務。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷，5年以上相關工作經驗;

　　2、環(huán)境工程、安全工程相關專業(yè)優(yōu)先;

　　3、熟悉ehs法律法規(guī)及標準;

　　4、具備良好的組織、溝通和協(xié)調能力，工作責任心強，工作細致耐心，能夠獨擋一面。

環(huán)安崗位職責6

　　一、職責：

　　1、環(huán)境監(jiān)測、職業(yè)病危害因素檢測

　　2、工廠環(huán)境、職業(yè)健康、消防、�；�品、機臺設備、用電等安全隱患稽核

　　3、危險性施工作業(yè)許可的稽核

　　4、工傷事故調查認定等

　　5、協(xié)助工程師更好地完成相關工作

　　二、要求：

　　1、大專以上學歷，有一年以上安全管理工作經驗

　　2、持有安全管理員證書或其他安全類證書者優(yōu)先

　　3、有意愿長期從事環(huán)安工作崗位的優(yōu)秀畢業(yè)生亦可

環(huán)安崗位職責7

　　1、負責組織貫徹和執(zhí)行國家下達的安全生產的法規(guī)、法令及規(guī)定。

　　2、負責組織制定公司內部安全規(guī)程、監(jiān)督管理流程、安全學習考核的組織實施。

　　3、負責組織公司安全事故的統(tǒng)計分析、調查處理和上報。

　　4、負責組織公司的.安全檢查工作，做好安全隱患排除及安全問題處理工作。

　　5、配合人力資源部，負責公司全體員工的安全培訓工作。

　　6、負責組織進行粉塵和有毒、有害物質的檢測和預防，職業(yè)病得防治工作。

　　7、負責組織公司環(huán)境損害的預防控制，污染治理和環(huán)境修復工作。

環(huán)安崗位職責8

　�。ㄒ唬┰谏�產部部長（副部長）直接領導下開展工作，負責管理全公司安全生產的日常工作。

　�。ǘ�）認真貫徹執(zhí)行國家和上級部門有關安全生產的`法律、法規(guī)、標準和規(guī)章制度，負責建立健全全廠安全生產管理制度和安全操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進行檢查。

　�。ㄈ�）組織落實公司安全管理思路，督促部室、車間嚴格執(zhí)行，挖掘落實過程中好的方法，并認真總結推廣。

　�。ㄋ模﹨f(xié)助組織建立全公司安全、環(huán)境、消防事故應急救援體系，定期組織事故應急救援模擬演練。

　�。ㄎ澹┴撠熃M織各類安全、消防檢查，對檢查出的問題有權下達行政指令，限期整改。遇有重大險情時，有權下令停止作業(yè)，并立即上報。

　　（六）對公司新員工、調崗員工、實習生、外委員工等人員進行安全教育，并建立相關臺帳和個人安全檔案等工作。

　�。ㄆ撸┴撠熅幹乒�司年、季、月安全、環(huán)保、治安消防、職業(yè)衛(wèi)生工作計劃及組織措施，并督促有關部門實施。

　�。ò耍┒酱俨渴�、車間定期對塵毒、高溫等有害人身安全健康的作業(yè)人員和特殊崗位人員的健康體檢等工作。

　�。ň牛﹨⒓有赂臄U建工程項目的安全預評價、可行性研究、初步設計、方案審查和竣工驗收等工作，嚴格執(zhí)行安全“三同時”規(guī)定。

　�。ㄊ�）督促檢查勞動防護用品的發(fā)放使用情況，制止糾正不按要求穿戴使用的現(xiàn)象。

　�。ㄊ�一）負責本部門安全責任劃分，制定安全生產責任制，并督促檢查落實。

　�。ㄊ�二）參加各類事故的調查、分析和處理，對各類傷害事故進行統(tǒng)計分析、上報和建檔管理。

環(huán)安崗位職責9

　　崗位說明書撰稿：白水泉qq：1630030

　　1、總經理崗位說明書

　　崗位名稱：總經理崗位代碼：0101

　　直接上級：董事會

　　直接下屬：付總經理、財務總監(jiān)、總工程師

　　職級：總經理級

　　崗位定員: 1人

　　職位概要:

　　負責公司總體戰(zhàn)略與經營計劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)督工作，實現(xiàn)公司經營管理和發(fā)展目標建立和

　　健全公司的管理體系與組織結構；主持公司的日常經營管理工作；處理公司重大突發(fā)事件。

　　職責:

　　根據董事會提出的要求制定戰(zhàn)略目標，提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經營方針和經營形式，經董事會確定后組織實施；

　　主持公司的基本團隊建設、規(guī)范內部管理；

　　擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度；

　　審定公司規(guī)章、獎罰條例、工資獎金分配方案并組織實施；

　　審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件；

　　召集、主持辦公、行政例會，檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展；

　　主持公司的全面經營管理工作，組織實施董事會決議；

　　向董事會提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃；

　　推進公司企業(yè)文化的建設工作；

　　處理公司重大突發(fā)事件。

　　任職資格:

　　教育背景:企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)大學本以上學歷。

　　培訓經歷:接受過領導能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、

　　經濟法、財務管理等方面的培訓。

　　經驗: 10年以上企業(yè)管理工作經驗，至少5年以上企業(yè)全面管理工作經驗。

　　知識：通曉企業(yè)管理知識；

　　具備相應的經濟學知識、房地產專業(yè)知識、市場策劃學知識、財務知識、

　　質量管理、法律等方面的知識；

　　了解房產行業(yè)的'特點和相關知識。

　　技能:熟悉企業(yè)業(yè)務和運營流程；

　　在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能；

　　掌握先進企業(yè)管理模式及精要，具有先進的管理理念；

　　善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力；

　　熟悉企業(yè)全面運作，企業(yè)

　　經營管理、各部門工作流程；

　　具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績；

　　熟練使用辦公軟件，具備基本的網絡知識。

　　個人素質:具有優(yōu)秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力；

　　善于協(xié)調、溝通，責任心、事業(yè)心強；

　　親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強；

　　為人干練、踏實；

　　良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力。

　　考核指標：

　　銷售收入、利潤額、市場占有率、應收帳款、重要任務完成情況；

　　預算控制、關鍵人員流失率、全員勞動生產率；

　　領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務能力。

　　工作條件:

　　工作場所：辦公室、需要經常出差；

　　環(huán)境狀況：舒適，獨立辦公室；

　　工作時間：正常工作時間、無明顯的節(jié)假日；

　　危險性：基本無危險,無職業(yè)病危險。

　　2、副總經理崗位說明書

　　職位名稱：副總經理，職位代碼：0201

　　直接上級：總經理

　　直接下屬：行政部、營銷策劃部、物流中心

　　職級：副總經理級

　　崗位定員: 1人

　　職位概要:

　　協(xié)助總經理制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經營計劃等政策方略，實現(xiàn)公司的經營管理目

　　標及發(fā)展目標。

　　工作內容:

　　協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃；

　　將公司內部管理制度化、規(guī)范化；

　　制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業(yè)務規(guī)范和制度；

　　組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施；

　　開展企業(yè)形象宣傳活動；

　　按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告；

　　指導公司人才隊伍的建設工作；

　　協(xié)助總經理對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行；

　　協(xié)助總經理推進公司企業(yè)文化的建設工作；

　　由總經理授權處理的其它事項。

　　任職資格:

　　教育背景:企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)大學本科以上學歷。

　　培訓經歷:接受過領導能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經濟法、

　　財務管理等方面的培訓。

　　經驗: 8年以上工作經驗，5年以上企業(yè)全面管理工作經驗。

　　知識：通曉企業(yè)管理知識；

　　具備相應的經濟學知識、房地產專業(yè)知識、市場策劃學知識、財務知識、、質量管理、法律等方面的知識；

　　了解房產行業(yè)的特點和相關知識。

　　技能:熟悉企業(yè)業(yè)務和流程，在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能；

　　熟悉企業(yè)全面運作，具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力,有廣

　　泛的客戶資源和社會資源；

　　良好的寫作、表達、閱讀能力；

　　熟練使用辦公軟件。

　　個人素質:敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和市場開拓能力；

　　嚴謹的策劃組織能力及人事管理和溝通能力、商務談判能力；

　　良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力，責任心、事業(yè)心強。

　　考核指標：

　　領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、談判能力、專業(yè)知識及技能；

　　制度建設完善性、公司網站內容的更新頻率、公司網絡運行的穩(wěn)定性、公司環(huán)境衛(wèi)生狀況、公司安全情況、員工滿意度、資金供應及時率、預算執(zhí)行效果、對外投資回報率、公司業(yè)務骨干和管理骨干培養(yǎng)情況、關鍵人才引進情況、重要任務完成情況；

　　下屬部門預算控制情況、關鍵人員流失率、下屬行為管理；

　　預算控制情況、下屬行為管理、關鍵人員流失率；

環(huán)安崗位職責10

　　1、在安全部長的領導下，負責全廠的安全宣傳教育工作。

　　2、安全教育

　　協(xié)助部長常向職工宣傳“安全為了生產，生產必須安全”，嚴格執(zhí)行國家有關安全生產的規(guī)定，安全生產的方針、政策、法規(guī)和本企業(yè)的有關規(guī)定。熟悉安全技術知識，領會和掌握黨和國家有關安全生產的方針政策與本企業(yè)的有關規(guī)定。經常深入車間班組，了解生產過程中不安全因素的產生原因，編寫宣傳材料。利用廣播、黑板報、墻板等各種形式進行宣傳，使全體職工認識到安全為了生產，生產必須安全，了解國家的安全技術政策，結合車間班組的工作實際，抓好安全技術工作。

　　①對新工人的安全教育

　　對入廠的新工人按不同崗位分別進行安全教育，并進行安全考核。及格后，方能安排到生產崗位獨立操作。

　　（1）組織進廠的新工人（包括學徒、實習、代培、臨時工以及調入的`新工人等），學習國家有關安全知識，政府的法令和本企業(yè)的規(guī)定等安全教育。

　�。�2）對準備安排獨立操作的工人，經過安全考核和必要測試，及格者方能獨立操作，不及格者進行安全補考，直到及格為止。

　�。�3）安保全教育的學習情況以及考試成績。考核情況歸入本人技術檔案。

　　②對特殊工種教育

　�。�1）對本企業(yè)電器起重、鍋爐、受壓、容器、焊接、車輛、易燃、易爆和高空作業(yè)等特殊工種人員，必須進行安全技術操作訓練，經考試合格上級主管部門批準發(fā)證后，方能獨立操作。經考試不合格的要進行補考。

　　（2）本企業(yè)的特殊工種，分別建立安全技術考核的規(guī)章制度，考試成績歸入技術檔案。

　�、郜F(xiàn)場檢查

　　（1）及時落實檢查發(fā)現(xiàn)的隱患整改情況，及時通報整改進度。

　�。�2）指導、檢查車間安全管理工作，包括制度、記錄、學習、培訓等。

　�。�3）做好危險區(qū)域的動火監(jiān)護工作，嚴格按動火制度執(zhí)行。

　�。�4）不定時抽查崗位工安全知識掌握情況，并建立員工安全提問記錄。

　�。�5）定期組織廠內安全大檢查，并落實檢查內容。

環(huán)安崗位職責11

　　1、車間安全技術員在生產主管的領導下，負責車間的安全技術工作，貫徹上級安全生產的指示和規(guī)定，并檢查督促執(zhí)行。在業(yè)務上接受安全監(jiān)督部門的指導，對班組安全員進行業(yè)務指導。有權直接向安全技術監(jiān)督部門匯報工作。

　　2、負責或參與制定、修訂車間有關安全生產管理制度和安全技術操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。

　　3、負責編制車間安全技術措施計劃和隱患整改方案，及時上報和檢查落實。

　　4、協(xié)助車間主任做好職工的安全思想、安全技術教育工作，負責新入廠人員的車間級安全教育、指導并督促檢查班組(崗位)的安全教育。

　　5、負責安排并檢查班組安全活動，經常組織防反事故演習。

　　6、按照安全技術規(guī)范、標準的要求，參加車間新建、改建、擴建工程的設計、竣工驗收和設備改造、工藝條件變動方案的“三同時”審查，落實設備裝置檢修、停開工的安全措施。

　　7、負責車間安全技術裝備、滅火器材、防護和急救器具的`管理，掌握車間塵毒情況提出改進意見和建議。

　　8、每天深入現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。制止違章作業(yè)，在緊急情況下對不聽勸阻者，可停止其工作，并立即報請領導處理。檢查落實動火安全措施，確保動火安全。

　　9、參加車間各類事故的調查處理，負責統(tǒng)計分析，按時上報。

　　10、健全完善安全管理基礎資料，做到齊全、實用、規(guī)范化。

　　一.安全檢查

　　1.周間/月間/季度及節(jié)假期間的安全檢查

　　二.事故預防

　　1.新設備導入安全驗收;

　　2.已發(fā)事故對策確認;

　　3.新員工入社安全培訓

　　4.模擬設備教育

　　三.職業(yè)病預防

　　1.崗前/崗中/崗后職業(yè)體檢對應;

　　2.職業(yè)危害崗位空氣檢測跟進

　　3.職業(yè)禁忌崗位人員調崗工作跟進

　　4.車間職業(yè)危害崗位動態(tài)管理跟進

　　四.OHS18001體系運行維護

　　1.年度OHS18001體系內審/外審實施

　　2.OHS體系文書修訂及發(fā)布

　　3.安全質量標準化維護

　　4.年度索尼中國環(huán)境安全監(jiān)查對應

　　五.安全專項活動開展

　　1.年度消防演習協(xié)助

　　2.環(huán)境安全日活動實施

　　六.其他:上司臨時安排的工作對應

環(huán)安崗位職責12

　　崗位要求:

　　1.建立健全公司安全管理體系,落實安全生產責任制;

　　2.制定和完善安全生產、環(huán)境保護、治安管理等方面的規(guī)章制度和操作規(guī)程;

　　3.負責安全檢查以及安全隱患整改落實;

　　4.做好安全生產工作,杜絕重大事故的發(fā)生,降低一般事故的發(fā)生率;

　　5.做好職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)病防治工作,建立職業(yè)健康檔案和職工健康檢查檔案,對有毒、有害作業(yè)場所做好日常的.檢查工作,會同有關部門采取技術措施,逐步減少職業(yè)危害,降低職業(yè)病的發(fā)生率;

　　6.做好環(huán)境保護工作,杜絕環(huán)境污染事故的發(fā)生;

　　7.落實人防、技防、物防措施,杜絕重大失竊事件的發(fā)生;

　　8.配合各級安全生產監(jiān)督部門和環(huán)保局、安監(jiān)局等來公司檢查、監(jiān)測;

　　9.做好安全培訓和指導工作,會同有關部門組織對特種作業(yè)人員進行專業(yè)安全技術培訓、考核發(fā)證工作;

　　10.負責6s管理工作。

　　任職要求:

　　1.45歲以下,大專及以上學歷,有注冊安全工程師證書;

　　2.三年以上大型制造業(yè)現(xiàn)場esh管理經驗、團隊管理經驗;

　　3.熟悉國家頒布的安全管理及消防管理等相關條例內容;

　　4.熟練操作各類電腦辦公軟件;

　　5.具備高度的工作責任心、良好的職業(yè)道德操守和服務意識;

　　6.良好的組織、協(xié)調、溝通能力和團隊協(xié)作精神。

環(huán)安崗位職責13

　　職責描述:

　　1、負責日常安環(huán)巡檢;

　　2、負責勞動防護用品的使用督辦及勞動防護用品領用審核登記;

　　3、負責勞動紀律的監(jiān)督;

　　4、負責各崗位環(huán)境因素調研并反饋;

　　5、組織日常、環(huán)保檢查,并做好記錄,對不符合安全、環(huán)保的設備、設施、現(xiàn)象提出整改意見,限期整改;

　　6、負責建立分廠的`安全環(huán)保相關臺賬;

　　7、負責組織分廠內部的危險源辨識、環(huán)境因素識別的工作;

　　8、協(xié)助安環(huán)部開展安環(huán)相關工作;

　　9、負責提供安全技術支持;

　　10、負責相關危險作業(yè)證的辦理;

　　11、負責分廠內工傷的組織調查與處理;

　　12、負責分廠的安全培訓工作。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,冶金、化工、工業(yè)工程、安全、等相關專業(yè)畢業(yè);

　　2、有冶金化工廠安環(huán)管理工作經驗2年及以上;

　　3、熟悉國家安全環(huán)保方面法律法規(guī),有一定的職業(yè)敏感度;

　　4、自驅力強,辦事積極,原則性強;

　　5、思路清晰、良好的溝通表達能力;責任心強;

　　6、熟悉WORD、EXCEL、PPT、VISIO等辦公軟件,有一定的工作匯報能力;

環(huán)安崗位職責14

　　崗位名稱

　　安全主管

　　所屬部門

　　安環(huán)部

　　直接上級

　　安環(huán)部部長

　　直接下級

　　主要工作職責

　　一、工作范圍：

　　1、企業(yè)安全相關日常管理。

　　2、企業(yè)安全檢查管理工作。

　　3、企業(yè)安全環(huán)保標準化、制度、規(guī)范等工作貫徹。

　　4、負責組織、參加各類演練工作。

　　5、部門領導安排的其他工作。

　　二、職責

　　1、負責車間一級動火的審核和審批工作，以及動火票據的歸檔管理。

　　2、負責車間二級、三級登高的審核和審批工作，以及登高票據的'歸檔管理。

　　3、負責車間進罐作業(yè)的審核和審批工作，以及票據的歸檔管理。

　　4、負責公司斷路、動土安全作業(yè)證的審批和辦理以及票據的歸檔管理。

　　5、每月28號之前把車間的各類安全作業(yè)票據收集，統(tǒng)計、匯總分類，統(tǒng)計存檔。

　　6、負責貫徹企業(yè)安全管理標準化，根據標準化要求對企業(yè)安全管理現(xiàn)狀進行整改和反饋。

　　7、參與公司安全、消防工作的演練、預案實施，以及事故狀態(tài)下的應急救援工作。

　　8、負責每周對各車間的安全作業(yè)票據進行檢查、抽查。

　　9、負責公司日常安全等檢查臺賬、安全隱患整治臺賬的管理工作。

　　10、負責公司特種設備的檢查、維護臺賬的管理。

　　11、勞保用品使用培訓工作，以及崗位防護用品的日常檢查、管理臺賬工作。

　　12、在公司上級領導和部門的領導下，開展安全環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生、消防等相關外圍工作。

　　13、負責建設項目立項、備案、評審、整改等相關安全方面的工作。

　　14、負責執(zhí)行、檢查公司的各類環(huán)保、安全職業(yè)衛(wèi)生、消防管理制度的落實，嚴格執(zhí)行考核細則，并督促車間實施。

　　15、負責每月5號組織各車間的主要負責人開展各類安全活動，組織安全專項會議。

　　16、參與對公司的安全、環(huán)保、急性中毒的事故調查工作。

　　17、負責公司安全技術措施編制和落實工作。

　　18、參與公司突發(fā)環(huán)境災害應急預案演練和實施工作。

環(huán)安崗位職責15

　　1、部長作為部內的安全負責人，對本部的安全工作負全面責任。

　　2、認真學習有關安全生產的`指令、文件‘認真組織宣傳企業(yè)“安全第一，預防為主”的基本方針和上級頒發(fā)的有關安全法規(guī)、決定、條例、扎實做好安全思想教育工作，保證“安全第一，預防為主”的方針在生產等工作中得到貫徹和落實。

　　3、組合落實車間級安全教育，并督促檢查部內的安全教育工作。

　　4、積極組織員工參加公司、廠內組織的各類安全活動。

　　5、定期、不定期組織安全檢查，確保設備、安全裝置、防護措施處于完好狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，重大隱患寫出書面報告。

　　6、組織參加各類污染事故的調查和處理，并按規(guī)定及時上報。

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