統(tǒng)計崗位職責(zé)[實用]
在生活中,很多地方都會使用到崗位職責(zé),一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非?鄲腊桑旅媸切【帋痛蠹艺淼慕y(tǒng)計崗位職責(zé),歡迎大家分享。
統(tǒng)計崗位職責(zé)1
1、制定和維護公司的統(tǒng)計規(guī)則,組織開展業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計,確保形成統(tǒng)一的'數(shù)據(jù)來源;
2、推動業(yè)務(wù)條線建立、完善公司業(yè)務(wù)報表體系;
3、定期對公司經(jīng)營追蹤預(yù)警,負責(zé)公司整體經(jīng)營狀況分析。
4、編制公司整體經(jīng)營分析與診斷報告,包括月度、季度、年度分析報告;
5、組織、追蹤、落實經(jīng)營分析檢視,按時組織召開公司月度經(jīng)營分析會,匯報公司經(jīng)營情況;
6、負責(zé)各類會議涉及經(jīng)營的綜合類報告,以及大型會議公司主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營工作報告;
任職要求:
1、5年以上統(tǒng)計分析相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、文字功底扎實,數(shù)據(jù)分析能力強,熟練操作office辦公軟件。
統(tǒng)計崗位職責(zé)2
1、認真貫徹執(zhí)行國家統(tǒng)計報表制度,按時完成統(tǒng)計報表任務(wù)。
2 、如實提供統(tǒng)計資料,不虛報、瞞報、偽造、篡改、拒報和遲報統(tǒng)計資料。
3、負責(zé)單位各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)的.處理和保管工作。
4、負責(zé)各項普查、抽樣調(diào)查任務(wù)的入戶登記與調(diào)查數(shù)據(jù)的匯總、上報工作。
5 、按時完成單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作
統(tǒng)計崗位職責(zé)3
生產(chǎn)核算員(統(tǒng)計員)四川新升投資集團有限公司四川新升投資集團有限公司,新升職責(zé)描述:
1、生產(chǎn)計件,工資統(tǒng)計和核算
2、車間消耗,產(chǎn)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計與匯總
3、涉及工作范圍的盤點
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求:
1、工作認真,嚴格,勤勞能干
2、熟悉辦公軟件
統(tǒng)計崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、完成物流開單與財務(wù)開單的審核;
2、制作各種需要的.財務(wù)表單;
3、跟進日常盤點和年盤點。
任職資格:
1、中專以上學(xué)歷,1年同崗經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、熟練辦公軟件word、excel等的操作;
3、對數(shù)字敏感,具備良好的細心與責(zé)任心;
4、此崗位旺季晚上需上班1.5小時。
統(tǒng)計崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,服從管理、努力工作。
2、加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí),不斷提高工作水平,認真完成本職工作。
3、認真處理銷售臺賬的統(tǒng)計工作:
(1)認真審核每張銷售單的單價,在公司有關(guān)規(guī)定的條件下簽字發(fā)貨。
。2)認真、及時記錄每位銷售經(jīng)理,每位客戶的.回款,進行回款一對一管理。
(3)關(guān)注銷售人員的承諾還款時間、及時追繳款項。
。4)及時準(zhǔn)確匯總報表數(shù)據(jù)。
4、堅持原則,嚴格控制銷售授信額度,保證公司利益。
5、耐心回答每個銷售經(jīng)理關(guān)注的各種銷售信息和變動的價格政策。
6、及時與銷售經(jīng)理、客戶對賬,避免長期積壓資金。
7、每日及時將銷售情況、回款情況和出現(xiàn)的問題向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。
8、注意保密工作,防止商業(yè)秘密外泄。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
統(tǒng)計崗位職責(zé)6
一、具備良好的思想政治素質(zhì)和相應(yīng)的業(yè)務(wù)水平,加強自身綜合素質(zhì)和服務(wù)意識的提高。
二、能從整體出發(fā),大局著眼,團結(jié)協(xié)作,開創(chuàng)性的做好本職工作。在工作中能夠獨擋一面。
三、負責(zé)水電數(shù)據(jù)的.錄入和統(tǒng)計。對日常工作,做到全面掌握,心中有數(shù),合理安排,準(zhǔn)確度高。
四、 認真貫徹國家、教委、學(xué)校的有關(guān)政策、法規(guī)。
五、加強安全管理,嚴格把好數(shù)據(jù)安全關(guān),杜絕一切安全事故的發(fā)生。
六、配合科室各組完成學(xué)校的各項任務(wù)及上級領(lǐng)導(dǎo)下達的臨時任務(wù)。
七、按月對工作進行匯總和總結(jié),書面報告給數(shù)據(jù)組組長。
八、數(shù)據(jù)出現(xiàn)差錯(不論正差或逆差),一處扣款10元,造成的損失從其崗位津貼里同量扣減。一月超出三處,加扣當(dāng)月崗位津貼的10%。
統(tǒng)計崗位職責(zé)7
一、熟練掌握計劃統(tǒng)計專業(yè)的業(yè)務(wù)知識,嚴格執(zhí)行計劃統(tǒng)計法規(guī)。科學(xué)合理地制定計劃,維護計劃的嚴肅性,確保計劃的執(zhí)行。遭遇特殊情況,及時調(diào)整計劃。
二、根據(jù)分局下達的養(yǎng)護計劃任務(wù),結(jié)合本養(yǎng)護中心的實際情況,編制出合理的周、旬、月、季、年度養(yǎng)護生產(chǎn)計劃。在養(yǎng)護生產(chǎn)過程中,應(yīng)跟蹤、督促、分析和控制計劃的嚴格執(zhí)行,確保計劃任務(wù)的完成。
三、做好養(yǎng)護生產(chǎn)日記。對每天完成的`數(shù)量、質(zhì)量、效率及工時、材料、機械設(shè)備臺班的投入與消耗,應(yīng)做好記錄。
四、做好養(yǎng)護成本分析工作。每天都應(yīng)對養(yǎng)護所消耗的人工、材料、機械設(shè)備進行投入與效能分析,向養(yǎng)護中心主任及時提供準(zhǔn)確的分析報告,并提出提高效率的具體措施和解決問題的方案,當(dāng)好養(yǎng)護中心主任參謀。
五、做好公路巡查記錄和橋梁、涵洞的經(jīng)常檢查、定期檢查記錄及交通量調(diào)查記錄;負責(zé)職工的考勤和工作量、工作質(zhì)量完成情況的考核分析統(tǒng)計,為計量、分配做好扎實的基礎(chǔ)工作。
六、做好汛期、惡劣天氣和突發(fā)事件對公路造成損壞的原始資料收集和上報工作。
七、按時收集統(tǒng)計原始數(shù)據(jù)資料,準(zhǔn)確、及時、全面、系統(tǒng)地報出上級規(guī)定的各種綜合統(tǒng)計報表,調(diào)查、整理、分析統(tǒng)計資料,滿足公路各級各部門對統(tǒng)計信息的需要。
八、做好原始資料、報表、文件、影像資料的整理、保存、分類歸檔和存檔管理工作。逐步建立健全養(yǎng)護基礎(chǔ)資料信息庫。力求做到資料齊全,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,不出差錯。
九、堅持實事求是的工作作風(fēng)。統(tǒng)計資料和圖表要求填寫認真、書寫整潔、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、真實,不虛報瞞報漏報統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
幾乎每個企業(yè)都需要統(tǒng)計員職位的工作人員,具體統(tǒng)計員崗位職責(zé)是怎樣的呢?請看以下詳細分析:
1、負責(zé)制訂公司銷售與訂貨數(shù)字化目標(biāo),分解目標(biāo),推移管理。
2、負責(zé)銷售目標(biāo)及庫存指標(biāo)完成情況的跟進與分析,提交可行性解決方案;
3、負責(zé)制訂商品管理的工作規(guī)范及運作流程,組織商品md會議,組織商品調(diào)撥相關(guān)培訓(xùn);
4、負責(zé)公司運營狀況分析,包括渠道、消費者、商品、競爭品牌分析等,提供高質(zhì)量的分析報告,為公司市場發(fā)展及營銷策略制訂提供可行性建議;
5.編制生產(chǎn)計劃
6.生產(chǎn)計劃的監(jiān)督
7.生產(chǎn)進度跟蹤
8.生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計
9.任務(wù)單下達
10.日常生產(chǎn)調(diào)度管理
統(tǒng)計崗位職責(zé)8
1、編制并上報統(tǒng)計表,完成具體指定的'數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作,匯總統(tǒng)計分析所需信息,整理、分析統(tǒng)計資料;
2、組織公司的統(tǒng)計報告,檢查統(tǒng)計數(shù)據(jù)的完整性、正確性,并按上級主管部門要求報送規(guī)定的報表;
3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計信息系統(tǒng),維護和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺;
4、結(jié)合統(tǒng)計指標(biāo)體系,完善和改進統(tǒng)計方法;
5、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作。
統(tǒng)計崗位職責(zé)9
任職要求:
學(xué)歷:全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè);
自然條件:性別不限、年齡35周歲以內(nèi),形象氣質(zhì)佳,有親和力;
經(jīng)驗要求:數(shù)據(jù)統(tǒng)計、網(wǎng)絡(luò)電商、客服等相關(guān)工作三年以上,有汽車行業(yè)銷售助理、系統(tǒng)專員、保險出單等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
能力要求:較強的表達能力、溝通能力,有責(zé)任心、執(zhí)行力強,熟練使用辦公軟件(word、excel)。
工作描述:
負責(zé)產(chǎn)品銷售合同資料的審核與線上提報工作;
負責(zé)線上提報信息的跟進與反饋;
負責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的記錄、核對與統(tǒng)計,填報各項數(shù)據(jù)報表;
負責(zé)銷售合同的.管理工作;
臨時交辦的其它工作。
運營統(tǒng)計員崗位
統(tǒng)計崗位職責(zé)10
一、病案統(tǒng)計室組長職責(zé)
1、負責(zé)全院的病案管理、醫(yī)療統(tǒng)計、本科室的科研和教學(xué)工作。
2、負責(zé)全院每月的業(yè)務(wù)例會、年終醫(yī)療質(zhì)量大檢查和對外業(yè)務(wù)量數(shù)據(jù)上報的準(zhǔn)確性和及時性。
3、負責(zé)考查本科室人員技術(shù)水平、工作能力和出勤情況,提出獎懲意見。
4、與各科室聯(lián)系,及時協(xié)調(diào)解決病案統(tǒng)計管理中存在的問題。
5、督促各科室遵守病案管理制度,負責(zé)病案終末質(zhì)量檢查工作。
6、根據(jù)現(xiàn)代病案管理的要求,定期向病案管理委員會提出并討論有關(guān)病案管理問題。
7、制訂病案格式書寫標(biāo)準(zhǔn),提出對臨床醫(yī)護人員學(xué)好用好病案的要求。
8、參加與病案和統(tǒng)計有關(guān)的醫(yī)院數(shù)字信息化建設(shè),并對實施過程進行有效監(jiān)督。
9、及時總結(jié)匯報醫(yī)院的病案管理和醫(yī)療統(tǒng)計工作情況。
二、統(tǒng)計人員職責(zé)
1、每天按時回收門診和住院部各科室工作報表,逐一核實,確保準(zhǔn)確無誤。
2、及時整理各項統(tǒng)計報表資料,按時產(chǎn)出醫(yī)院日報、月報、季度報、半年報和年報等上傳給各級相關(guān)部門。
3、負責(zé)醫(yī)院統(tǒng)計資料的整理、加工和分析研究。
4、根據(jù)需要,設(shè)計和完善醫(yī)院業(yè)務(wù)量、績效考核的統(tǒng)計方法和內(nèi)容。
5、在主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)擬訂有關(guān)統(tǒng)計調(diào)查方案和綜合分析,寫出調(diào)查報告和分析報告,用于指導(dǎo)醫(yī)院的各項工作。
6、運用現(xiàn)代統(tǒng)計學(xué)方法和計算機技術(shù),幫助醫(yī)務(wù)工作者分析臨床科研數(shù)據(jù),獲取有價值的資料和信息,提高論文寫作的水平。
三、病案回收借閱人員職責(zé)
1、每天在計算機網(wǎng)絡(luò)回收系統(tǒng)回收當(dāng)日出院(死亡)病歷,認真核對日報表與病案數(shù),凡病人出院72小時后病歷都要收回病案室。一般病歷3天回收,死亡病歷5天回收,100%控制出院(死亡)病案去向。
2、回收時要檢查病案是否完整,當(dāng)天回收的病案要及時先消毒,再登記,交其它工作人員使用。
3、負責(zé)幫助各臨床科室粘貼病人出院后回報的各種檢查單(住院期間除外)。
4、每月統(tǒng)計一次病房各科逾期回收的病案,含病案號、主管醫(yī)生的姓名、遲交的天數(shù),上報醫(yī)教科。
5、借閱病歷嚴格登記,違者按醫(yī)院綜合目標(biāo)管理條例處罰。
四、病案編碼員人員職責(zé)
1、編碼人員要求工作具有耐心、細致、嚴謹和科學(xué)的態(tài)度,填寫ICD-10編碼分類各項目時字跡要清楚、整齊和準(zhǔn)確。
2、編寫每一個疾病和手術(shù)編碼時都要參閱病歷內(nèi)容,反復(fù)核對,確定無誤時才能輸入電腦,其錯誤率不得高于1%,必要時通知主管醫(yī)生進行修改和補充。
3、要努力學(xué)習(xí)國際疾病分類知識和編碼原則,不斷提高業(yè)務(wù)水平及編碼準(zhǔn)確率。
4、遇到疑難問題要認真翻閱病歷,進行磋商討論,以防止主觀的錯誤。
五、病案復(fù)印(封存)人員職責(zé)
1、病案復(fù)印人員要認真核對被復(fù)印人員及授權(quán)委托人的身份,復(fù)印其有效證件,并復(fù)印登記備案。
2、區(qū)分被復(fù)印人的.要求和內(nèi)容,將已復(fù)印的內(nèi)容和原病歷認真核對,被復(fù)印人或授權(quán)委托人要在登記本上簽字,復(fù)印件加蓋醫(yī)教科公章。
3、病歷封存要求醫(yī)務(wù)人員、患者方、處理糾紛的職能部門三方同時在場,并在封存病歷袋上簽字,并貼上封條。
六、病案整理裝訂人員職責(zé)
1、先按規(guī)定的排列順序整理好病案。其順序為:
住院病案首頁
死亡醫(yī)學(xué)證明書、死亡小結(jié);出院小結(jié) 入院記錄
住院病程記錄(按日期順序排列)有手術(shù)操作的則按下列順序排列: 術(shù)前小結(jié)(有術(shù)前討論放在前面)手術(shù)同意書
麻醉前訪視單及麻醉知情同意書 麻醉記錄單 手術(shù)記錄
術(shù)后首次病程記錄(術(shù)后轉(zhuǎn)入ICU按日期排列、ICU入室記錄、ICU出室記錄)
會診記錄單(按會診日期順序排)ICU入室同意書、特殊檢查、治療或其他知情同意書
特殊病情及治療記錄(如糖尿病、心力衰竭等按頁數(shù)順序排列)輔助檢查報告
?茩z查表(如視野、聽力、導(dǎo)管介入檢查、動態(tài)心電圖、24小時血壓等)
特殊檢查報告單(按日期順序排列X線、CR、CT、心電、B超、MR、ECT等)
病理檢查報告單(按日期順序排列)
常規(guī)化驗報告單(血、尿、便常規(guī)按日期順序排列)特殊化驗報告單(生化、免疫和細菌培養(yǎng)等按日期順序排列)長期醫(yī)囑(按頁數(shù)順序排列)
臨時醫(yī)囑(術(shù)后轉(zhuǎn)入ICU按頁數(shù)順序排列ICU醫(yī)囑)
ICU護理(ICU入科護理評估、ICU護理計劃、ICU護理記錄單、ICU出科護理小結(jié))手術(shù)室護理記錄單 入院患者評估單
護理記錄單(含一般及危重患者護理、出入量記錄單;按頁數(shù)順序排列)
病人出入院評估指導(dǎo) 體溫單(按頁數(shù)順序排列)
醫(yī)院感染病例登記表(按日期順序排列)各種費用及其它: 一次性衛(wèi)生耗材使用清單 手術(shù)室收費單 麻醉費用 住院告知書 病人醫(yī)保卡復(fù)印件
各種證明(含外院有關(guān)病情資料及本院上次住院資料)死亡病人的門診病歷(由患者家屬保管的可無)
2、檢查病案各主要部分內(nèi)容有無缺失,如住院記錄、手術(shù)記錄、麻醉記錄、醫(yī)囑、體溫單、知情同意書等。
3、檢查各種紙張有無不合格現(xiàn)象及各種回報單是否按規(guī)格張貼。
4、發(fā)現(xiàn)書寫有缺陷的文書,則要登記,并通知主管醫(yī)生或護士及時補救。
5、病案袋封面填寫正確,字跡要清晰,裝訂要整齊。
6、再次入院病歷要裝訂入舊的病案,嚴格遵守1個病人1個住院號的原則,病案內(nèi)容過多,1本病案難以裝訂時要裝訂成同一病案號的不同分冊。
七、病案終末質(zhì)量檢查人員職責(zé)
1、按照衛(wèi)生部的《病歷書寫基本規(guī)范》和深圳市衛(wèi)生局制定的《深圳市醫(yī)療質(zhì)量評估辦法》中規(guī)定的病歷缺陷標(biāo)準(zhǔn)要求認真檢查每一份病歷,將每份病案中出現(xiàn)的錯誤和缺陷寫在“病案質(zhì)量評估表”上,同時在表上為該病案評分。
2、在病案檢查時發(fā)現(xiàn)重要醫(yī)療文件缺失或重要內(nèi)容錯誤要通知主管醫(yī)生或護士盡快修改,錯誤和修改均要進行登記,以免造成永久性錯誤。
3、將每份病案的“病案質(zhì)量評估表”輸入電腦,經(jīng)電腦處理作出病歷書寫錯誤的分類統(tǒng)計和評分排序,結(jié)果交醫(yī)院質(zhì)控科,作為獎懲依據(jù)。
4、協(xié)助“病案管理委員會”,在病案質(zhì)量檢查中選出優(yōu)秀病歷和特別差的病歷,需要時作為典型病歷展覽。
5、總結(jié)病案中經(jīng)常出現(xiàn)的問題,定期向業(yè)務(wù)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)匯報,以促進我院病歷書寫質(zhì)量的全面提高。
統(tǒng)計崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1、負責(zé)貨物進出庫數(shù)據(jù)的錄入工作;
2、做好庫存貨物的效期管理。隨時跟蹤庫存貨物的效期狀況,對處于警戒區(qū)域內(nèi)的貨物要及時報告;
3、做好發(fā)貨單、退貨驗收報告單的整理,并及時對帳處理,確保庫存帳、物相符,發(fā)現(xiàn)問題及時向上級反饋;
4、協(xié)助倉庫員做好貨物出庫的配貨及裝、卸和入架整理等工作;
5、做好辦公室場所和倉庫的衛(wèi)生工作;
6、管理好倉庫對生產(chǎn)正常發(fā)料的統(tǒng)計調(diào)查資料,做好原始資料的保存和歸檔工作;
7、做好倉庫發(fā)往車間物料使用情況、使用數(shù)量分析,為車間主管、財務(wù)主管決策提供可靠依據(jù);
8、做好管轄區(qū)域物料收發(fā)、盤點月報表;
9、積極參與配合本部門其他同事的.工作;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
應(yīng)聘要求:
1、財務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有過相關(guān)崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
單休。
統(tǒng)計崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、業(yè)務(wù)人員激勵機制倡導(dǎo)及上線執(zhí)行;
2、維護業(yè)務(wù)人員及客戶對應(yīng)資料正確性;
3、依據(jù)激勵機制計算業(yè)務(wù)人員的獎金績效;
4、對接財會單位,確保核算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
5、統(tǒng)計考核評價制度實施問題和效果,提供建議及解決方案;
6、組織匯總各業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)人員績效考核結(jié)果;
7、分析員工績效考核結(jié)果,編制總結(jié)報告,并提出各部門績效改進建議。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、較強溝通協(xié)調(diào)能力,熟練操作辦公軟件;
3、熟悉物流產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)銷售及獎金制度;
4、邏輯思維能力強,有數(shù)據(jù)分析能力。
統(tǒng)計崗位職責(zé)13
協(xié)助配合注塑主管,做好車間人員錄用及工資核算基礎(chǔ)工作,
協(xié)助主管核對注塑車間每班產(chǎn)品的數(shù)量和質(zhì)量對接工作,
協(xié)助主管進行現(xiàn)場生產(chǎn)管理,以及數(shù)據(jù)軟件錄入核對等工作,
按質(zhì)按量完成上級下達的各項任務(wù)
統(tǒng)計崗位職責(zé)14
1、編制部門權(quán)益類業(yè)務(wù)報表,對交易數(shù)據(jù)和資金進行日常管理和監(jiān)控,對部門投資績效進行統(tǒng)計分析;
2、定期與公司管理部門溝通,對財務(wù)、監(jiān)管報表相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行核對與確認;
3、根據(jù)公司管理部門及監(jiān)管部門需求,及時準(zhǔn)確完成數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、上報或備案工作;
4、在交易平臺、業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)中,進行參數(shù)錄入及交易要素的復(fù)核和確認。
5、參與自營業(yè)務(wù)相關(guān)制度的`制定和修訂,識別、分析、計量和管理業(yè)務(wù)全流程中各類風(fēng)險,確保嚴格執(zhí)行公司相關(guān)制度。
6、負責(zé)部門預(yù)算與支出,高效支持部門業(yè)務(wù)運作;
7、負責(zé)部門內(nèi)部資料、外部合同的保管,并配合內(nèi)外部檢查等工作。
統(tǒng)計崗位職責(zé)15
工作職責(zé):
1、負責(zé)每天查看k3系統(tǒng)定單情況,并根據(jù)定單情況進行系統(tǒng)生產(chǎn)領(lǐng)料;
2、負責(zé)配送中心調(diào)拔至裁剪車間的面料核對、查驗工作,并做好面料米數(shù)的'記錄;
3、負責(zé)按照定單的輕重緩急及時將面料合理發(fā)放到裁剪師手中;
4、負責(zé)每天清算本車間產(chǎn)量,同裁剪師及其它輔工進行當(dāng)日產(chǎn)量核對確認工作,并按時上報生產(chǎn)統(tǒng)計;
5、負責(zé)將發(fā)放到裁剪師手中的面料進行逐一開票;
6、負責(zé)協(xié)助車間主任按定單日期進行裁剪情況跟蹤;
7、負責(zé)返修活配布到廠情況跟蹤;
8、負責(zé)根據(jù)當(dāng)天收活情況進行排產(chǎn)匯總并上報調(diào)度中心人員;
9、負責(zé)協(xié)助車間主任及財務(wù)監(jiān)盤人員進行本車間月未盤點工作;
10、負責(zé)整理、匯總裁剪車間月度個人計件產(chǎn)量,同個人核對確認產(chǎn)量,并報送車間主任簽批后交生產(chǎn)統(tǒng)計;
11、完善收發(fā)崗位的工作流程,提高工作質(zhì)量與效率,積極參與各類培訓(xùn),不斷提升個人的業(yè)務(wù)技能與綜合素質(zhì);
12、及時完成上級交辦的其他臨時性工作
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、工作細致,善于溝通。
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