[薦]公司經(jīng)理崗位職責(zé)
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的公司經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
![[薦]公司經(jīng)理崗位職責(zé)](/pic/00/b8dacebb4_2.jpg)
公司經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、全面主持所管工程開發(fā)管理工作，確保公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和開展目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)；
2、根據(jù)工程開發(fā)的總規(guī)劃，負(fù)責(zé)工程整體經(jīng)營(yíng)方案的.制定、執(zhí)行和監(jiān)督工作；
3、全面負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)、本錢等各方面的生產(chǎn)方案制定、進(jìn)度跟蹤以及監(jiān)督執(zhí)行，對(duì)工程工程的發(fā)包及承包工作負(fù)責(zé)；
4、負(fù)責(zé)組織編制工程建設(shè)方案、本錢控制方案、工程建成后的運(yùn)營(yíng)方案與方案，協(xié)助處理工程融資
公司經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)建立健全內(nèi)部財(cái)務(wù)管理體系，為子公司的運(yùn)作和決策提供財(cái)務(wù)支持;
2、組織編制企業(yè)預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃;
3、根據(jù)總部要求，執(zhí)行公司年度預(yù)算方案，及時(shí)反饋預(yù)算執(zhí)行信息，真實(shí)反映分公司的'財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果;
4、執(zhí)行與總部一致的會(huì)計(jì)政策，按月完成并報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表;按季完成并報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表、報(bào)表附注，及財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)子公司的稅收管理和稅務(wù)安排等工作;
6、負(fù)責(zé)子公司資金的管理，確保公司資金的安全;
7、定期組織資產(chǎn)清查盤點(diǎn)，保證財(cái)產(chǎn)安全;
8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)等。
公司經(jīng)理崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
1、編寫公司財(cái)務(wù)工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、決算，并組織實(shí)施。
2、監(jiān)督、指導(dǎo)、調(diào)控公司的財(cái)務(wù)工作。
3、審批、簽批公司各部門報(bào)送的涉及資金的申請(qǐng)、報(bào)告、請(qǐng)示等文件。
4、定期將公司出現(xiàn)的`重大事項(xiàng)或異常情況及時(shí)匯報(bào)給總經(jīng)理。
5、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策，及時(shí)掌握財(cái)務(wù)信息，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策提供可靠的依據(jù)。
6、制定財(cái)務(wù)考核指標(biāo)，定期將考核結(jié)果報(bào)總經(jīng)理。
7、加強(qiáng)資金管理，資金預(yù)算，提前做好公司資金規(guī)劃
8、掌握最新的財(cái)政，稅務(wù)，金融政策，使公司財(cái)務(wù)工作向規(guī)范化方向發(fā)展。
9、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃，投資計(jì)劃，財(cái)務(wù)規(guī)劃，開支預(yù)算或成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。
10、參與已投資項(xiàng)目的投后管理工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料文件的歸檔審核，并定期出具項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告；
11、對(duì)成本控制，成本核算，費(fèi)用降低及其他部門降耗節(jié)能等事項(xiàng)提出合理建議；
12、工作點(diǎn)：深圳或海南文昌。
任職要求：
1、本科及以上財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)，房地產(chǎn)/旅游地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可適應(yīng)出差。
2、5年以上財(cái)務(wù)主管以上經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系；
4、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程；
5、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真；
6、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；
7、有較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力，良好的職業(yè)道德。
公司經(jīng)理崗位職責(zé)4
1、目標(biāo)、計(jì)劃制定：
1）依據(jù)公司的年度總目標(biāo)，制定季度、月度銷售目標(biāo)；
2）每個(gè)季度依照品類、貨期和市場(chǎng)情況，合理、清晰制定上貨計(jì)劃（保證資金的流通運(yùn)轉(zhuǎn)）；
3）根據(jù)掌握的商品銷售信息進(jìn)行分析，及時(shí)提出合理的備單建議并上報(bào)審核，以確保倉(cāng)庫(kù)不積壓、不斷貨
2、銷售業(yè)務(wù)管理：根據(jù)商品的季節(jié)性，及客戶訂單的上貨計(jì)劃，負(fù)責(zé)每季度客戶訂單執(zhí)行計(jì)劃的執(zhí)行，及執(zhí)行情況跟蹤
3、信息反饋：每周、每月、每季必須對(duì)商品信息及市場(chǎng)信息進(jìn)行分析，及時(shí)跟蹤反饋，并于次日提交分析報(bào)告至上級(jí)。
4、制度建設(shè)和流程管理：組織建立、健全銷售管理制度體系，結(jié)合內(nèi)外發(fā)展情況，監(jiān)控部門流程的可操作性和有效性，對(duì)于不適合的工作流程及時(shí)做出相應(yīng)的調(diào)整。
5、績(jī)絞管理：主持部門的績(jī)效管理工作，負(fù)責(zé)直屬員工的績(jī)效計(jì)劃、跟蹤、監(jiān)督、評(píng)價(jià)、反饋和改進(jìn)。
6、供貨過(guò)程監(jiān)控：對(duì)接單、下單、貨期、貨源調(diào)配、配送進(jìn)行重點(diǎn)審核和過(guò)程監(jiān)控，確保供貨數(shù)量準(zhǔn)確，從貨及時(shí)，貨源分配合理。
7、成本控制和資金回收：負(fù)現(xiàn)本部門的費(fèi)用控制預(yù)算工作；依據(jù)商品安排情況和客戶資金情況，催收客戶貨款，確保貨源的.及時(shí)性和資金的安全性。
8、倉(cāng)儲(chǔ)與物流管理：
1）負(fù)責(zé)成品倉(cāng)庫(kù)監(jiān)督管理，對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)和物流過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控與倉(cāng)庫(kù)安全管理；
2）確保所有的庫(kù)存必須在合理范圍內(nèi)，同時(shí)通過(guò)多方式銷售，將各季庫(kù)存控制在目標(biāo)值之內(nèi)。
9、客戶服務(wù)工作：遵循公司戰(zhàn)略要求，做好商品售后服務(wù)工作，并對(duì)于客戶的非業(yè)務(wù)需求，也必須合理地給予處理和相應(yīng)地幫助。
10、人員管理：主持本部門日常工作：負(fù)責(zé)本部門人員管理，對(duì)下屬進(jìn)行工作規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、教育、培養(yǎng)，并跟進(jìn)員工生涯發(fā)展?fàn)顩r。
11、完成上級(jí)交辦或相關(guān)部門提出需要協(xié)調(diào)的工作。
公司經(jīng)理崗位職責(zé)5
主要職責(zé)：
1、根據(jù)公司制定的年度戰(zhàn)略目標(biāo)，提出物流配送公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。
2、組織、監(jiān)督物流配送公司各項(xiàng)規(guī)劃和重要階段工作計(jì)劃的實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)將子公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。
4、組織編制年度營(yíng)銷計(jì)劃、區(qū)域銷售及營(yíng)銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)物流配送公司經(jīng)營(yíng)各環(huán)節(jié)及客戶、供應(yīng)商等工作的協(xié)作關(guān)系。
6、對(duì)各部門的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，協(xié)調(diào)各部門的內(nèi)部業(yè)務(wù)。
7、負(fù)責(zé)物流配送公司商品的`入庫(kù)儲(chǔ)存、保管養(yǎng)護(hù)、出庫(kù)復(fù)核、開票配送等工作，協(xié)助倉(cāng)儲(chǔ)部做好庫(kù)存商品的正常出貨，確保商品在儲(chǔ)存過(guò)程的質(zhì)量穩(wěn)定，數(shù)量準(zhǔn)確。
8、負(fù)責(zé)商品按安全儲(chǔ)存、降低損耗、保證質(zhì)量、收發(fā)迅速、避免事故的原則，按商品的質(zhì)量特性要求儲(chǔ)存相應(yīng)庫(kù)、區(qū)并分類存放。
9、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存作業(yè)區(qū)進(jìn)行嚴(yán)格控制，確保儲(chǔ)存區(qū)工作人員不能影響商品質(zhì)量和安全。
10、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行物流配送公司管理流程以及各崗位、各項(xiàng)制度的落實(shí)，并配合組織做好員工崗前培訓(xùn)、定期學(xué)習(xí)。
11、及時(shí)了解所存貨物的現(xiàn)狀，時(shí)刻注重防火、防水、防盜等重大安全隱患，避免產(chǎn)生毀壞、霉變、丟失等現(xiàn)象發(fā)生，確保庫(kù)區(qū)和庫(kù)存貨物的各項(xiàng)安全設(shè)施有效。
12、負(fù)責(zé)督促做好計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)正常運(yùn)行，并做好維護(hù)工作，保障數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)的安全、可靠，為經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)工作打造合理的管理體系。每天必須確保及時(shí)、完整、正確的提供庫(kù)存動(dòng)態(tài)信息，確保帳、貨相符。
13、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查經(jīng)營(yíng)質(zhì)量體系的運(yùn)行。做好經(jīng)營(yíng)過(guò)程中質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防工作。
14、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)工作特定范圍的管理職能，參加公司管理與營(yíng)銷會(huì)議，發(fā)表工作意見(jiàn)和行使表決權(quán)。
15、抓好售后服務(wù)工作，處置客戶投訴和建議，滿足客戶合理需求。
16、對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的運(yùn)作情況及時(shí)分析，提出改進(jìn)和提高的意見(jiàn)，營(yíng)造經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的良好氛圍，并推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)工作。
17、負(fù)責(zé)監(jiān)督儲(chǔ)運(yùn)工作，保障配送能力，合理庫(kù)存，建立高效物流配送體系。
18、掌握和了解公司內(nèi)外動(dòng)態(tài)，及時(shí)向總經(jīng)理反映，并提出建議。
19、處理公司重大突發(fā)事件。
20、做好總經(jīng)理臨時(shí)授權(quán)的其他工作。
公司經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、協(xié)助總經(jīng)理制定物業(yè)公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，并在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中提出合理化建議；
2、根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定和各項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的分解監(jiān)督工作；
3、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，對(duì)市場(chǎng)資源進(jìn)行合理開發(fā)及協(xié)調(diào)管理工作，為項(xiàng)目市場(chǎng)運(yùn)作提供支持和引導(dǎo)；
4、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)與業(yè)務(wù)管控需要，形成會(huì)議方案主題并組織召開各類經(jīng)營(yíng)會(huì)議及專題會(huì)議；
5、協(xié)助總經(jīng)理建立完善的物業(yè)管理體系，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)落實(shí)；
6、全面負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理工作的監(jiān)督及監(jiān)管工作并建立相應(yīng)管理機(jī)制；
7、提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì)，突破現(xiàn)有服務(wù)瓶頸，依據(jù)現(xiàn)代企業(yè)管理規(guī)范提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；
8、組織修訂可行性業(yè)務(wù)操作手冊(cè)，完善業(yè)務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及流程；
9、對(duì)品質(zhì)督導(dǎo)部門反映的各項(xiàng)客戶投訴及員工違規(guī)事項(xiàng)并加具處理意見(jiàn)，報(bào)總經(jīng)理審批；
10、負(fù)責(zé)集團(tuán)及重點(diǎn)合作方關(guān)系的'維護(hù)，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利進(jìn)展。
公司經(jīng)理崗位職責(zé)7
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)表編制；
2、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目各類財(cái)務(wù)開支；
3、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目預(yù)算，并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目稅收籌劃、納稅申報(bào)及稅務(wù)關(guān)系維護(hù)；
5、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目合同；
6、負(fù)責(zé)填制項(xiàng)目各類統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬；
7、負(fù)責(zé)部門的日常管理及內(nèi)外部關(guān)系溝通協(xié)調(diào)；
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。
任職資格：
1、具有會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、擁有五年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備房地產(chǎn)、建筑財(cái)稅管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)內(nèi)財(cái)經(jīng)稅務(wù)、金融政策和相關(guān)知識(shí)；
4、需具有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱，如有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師者優(yōu)先考慮，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5—10年
公司經(jīng)理崗位職責(zé)8
1、作為集團(tuán)決策層成員，協(xié)助集團(tuán)總經(jīng)理制定、執(zhí)行整體戰(zhàn)略，分管集團(tuán)市場(chǎng)及品牌系統(tǒng);
2、負(fù)責(zé)制定公司市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略、品牌策略，制定并組織實(shí)施年度工作目標(biāo)。
3、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略和市場(chǎng)目標(biāo)，組織實(shí)施終端品牌形象的統(tǒng)一管理及推廣;
4、指導(dǎo)各業(yè)務(wù)板塊(線上、線下)制定品牌宣傳和推廣計(jì)劃，保證預(yù)算的執(zhí)行有效，提升用戶轉(zhuǎn)換率及整體ROI;
5、建立健全行業(yè)資訊和市場(chǎng)信息收集體系，把握公司在行業(yè)中的`發(fā)展方向，制定品牌和市場(chǎng)運(yùn)作方向的策略和建議，保證集團(tuán)品牌調(diào)性和行業(yè)領(lǐng)先性。
公司經(jīng)理崗位職責(zé)9
1、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)的需求，組織項(xiàng)目全體人員開展日常管理和服務(wù)工作；
2、負(fù)責(zé)管控項(xiàng)目環(huán)境清潔綠化、客戶服務(wù)、設(shè)施設(shè)備管理、社區(qū)文化活動(dòng)管理等工作，確保項(xiàng)目的服務(wù)品質(zhì)不斷提升；
3、負(fù)責(zé)組織與開發(fā)商的物業(yè)接管驗(yàn)收；
4、依據(jù)公司年度工作計(jì)劃，審核所管轄部門編制的`年度工作計(jì)劃，跟蹤、分析計(jì)劃執(zhí)行情況，保證本項(xiàng)目工作的有效運(yùn)行；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各部門人員工作崗位、職責(zé)的合理安排，并負(fù)責(zé)對(duì)所管轄人員的工作績(jī)效進(jìn)行合理的考評(píng)；
6、與小區(qū)業(yè)主及周邊單位保持良好的關(guān)系，定期開展項(xiàng)目各部門人員的培訓(xùn)工作。
公司經(jīng)理崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成大、中型物業(yè)項(xiàng)目的物業(yè)管理統(tǒng)籌、計(jì)劃、組織、檢查、改進(jìn);
2、對(duì)物業(yè)服務(wù)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展情況進(jìn)行監(jiān)察，督導(dǎo)體系文件的'實(shí)施，不斷完善、規(guī)范客戶服務(wù)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程;
3、與業(yè)委會(huì)保持良好關(guān)系，處理重點(diǎn)顧客投訴，保證客戶服務(wù)工作滿意度，不斷改善客戶服務(wù)品質(zhì)，組織實(shí)施顧客服務(wù)需求的收集、統(tǒng)計(jì)、分析、審核及改善工作;
4、培訓(xùn)、考核下屬工作，定期組織召開客戶服務(wù)組工作例會(huì)或?qū)ｎ}會(huì)議，統(tǒng)一服務(wù)禮儀及各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)流程
5、保證物業(yè)費(fèi)收繳率，跟進(jìn)處理欠費(fèi)問(wèn)題;
6、協(xié)助制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理方案，管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及財(cái)務(wù)運(yùn)行情況;
7、協(xié)助各種重大事件、異常情況及緊急問(wèn)題的處理。
公司經(jīng)理崗位職責(zé)11
1、主持物業(yè)公司日常工作，領(lǐng)導(dǎo)物業(yè)公司全體人員開展工作，對(duì)所有項(xiàng)目進(jìn)行分工。
2、負(fù)責(zé)部門人員工作崗位、職責(zé)的合理安排和制定，不斷提出合理化建議。
3、對(duì)服務(wù)區(qū)域內(nèi)工作情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、督促，對(duì)不符合管理要求的現(xiàn)象，及時(shí)糾正，對(duì)于屢教不改的問(wèn)題進(jìn)行處罰并限期整改。
4、負(fù)責(zé)服務(wù)區(qū)域業(yè)主投訴、糾紛協(xié)調(diào)處理和業(yè)主日常聯(lián)系走訪及意見(jiàn)征詢工作。
5、組織指導(dǎo)員工對(duì)業(yè)主報(bào)修接待、登記，及時(shí)安排維修人員上門處理并做好督促，維修后及時(shí)與業(yè)主溝通，做好處理結(jié)果的意見(jiàn)。
6、經(jīng)常巡視管理區(qū)域內(nèi)外各場(chǎng)所及所轄各部門的工作情況，檢查服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題。
7、組織辦理業(yè)主裝修、入住手續(xù)。
8、定期召開例會(huì)，制作工作方針、計(jì)劃。
1．認(rèn)真執(zhí)行黨和國(guó)家制定的各項(xiàng)方針政策，努力完成學(xué)校、后勤集團(tuán)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
2．抓好公司的全面工作和決策工作，對(duì)各分公司及分公司領(lǐng)導(dǎo)的工作進(jìn)行考核、檢查、協(xié)調(diào)。
3．加強(qiáng)管理工作，牽頭修訂、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。
4．加強(qiáng)職工的職業(yè)道德教育，調(diào)動(dòng)職工積極性，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高公司的服務(wù)質(zhì)量和工作效率。
5．立足現(xiàn)實(shí)，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，制訂公司中長(zhǎng)期工作目標(biāo)。
6．對(duì)各分公司的經(jīng)費(fèi)使用進(jìn)行監(jiān)控。
7．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
物業(yè)公司保安部經(jīng)理崗位職責(zé)
在公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)保安部的各項(xiàng)管理工作。
1、了解和掌握保安部的`實(shí)際情況，根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求，結(jié)合實(shí)際建立健全各項(xiàng)管理制度，對(duì)物業(yè)轄區(qū)的治安、消防、車輛交通管理工作實(shí)施全面管理；
2、主持保安部工作會(huì)議，督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，組織隊(duì)員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和形體儀表訓(xùn)練，提高全體隊(duì)員的整體素質(zhì)；
3、經(jīng)常性檢查保安隊(duì)員的工作情況，做好監(jiān)督、檢查和考評(píng)工作，落實(shí)崗位責(zé)任制和獎(jiǎng)懲條例；
4、處理有關(guān)保安方面的事務(wù)，重大治安問(wèn)題和事故及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并采取果斷措施，控制事態(tài)發(fā)展；
5、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各種突發(fā)事件緊急預(yù)案的具體編制與實(shí)施工作；
6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各類消防器材的檢查和管理工作，保障各類自動(dòng)消防系統(tǒng)設(shè)備操作及運(yùn)行正常；
7、負(fù)責(zé)制定小區(qū)內(nèi)大型文體活動(dòng)的交通管理方案；
8、負(fù)責(zé)制定重點(diǎn)防火部位的滅火預(yù)案；
9、負(fù)責(zé)組織本部門員工冬季掃雪、夏季防洪，落實(shí)工作責(zé)任制；
10、完成公司交辦的其它工作任務(wù)。
公司經(jīng)理崗位職責(zé)12
1、認(rèn)真執(zhí)行公司董事會(huì)、公司工作會(huì)和公司總經(jīng)理辦公會(huì)議的決議及決定。
2、執(zhí)行總經(jīng)理的指令，協(xié)助總經(jīng)理的工作，實(shí)行分工負(fù)責(zé)的原則，對(duì)各自分管的工作負(fù)責(zé)。
3、根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán)，行使總經(jīng)理分配的工作職責(zé)，并對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)；貫徹和執(zhí)行公司的 方針和目標(biāo)。
4、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的年度計(jì)劃和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，根據(jù)新形勢(shì)，提請(qǐng)修改變更不適用的規(guī)章制度，直接負(fù)責(zé)分管部門的改革整頓方案的制訂，對(duì)分管部門的.功過(guò)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。制止有損公司聲譽(yù)、利益的行為。
5、負(fù)責(zé)公司的投資和小額貸款的營(yíng)銷、前期調(diào)查報(bào)告，審核、發(fā)放、催繳等工作并做好檔案歸檔管理。
6、參與研究制訂公司的發(fā)展計(jì)劃、決策。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
公司經(jīng)理崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、面向代賬中介用戶或合作伙伴，提供金財(cái)代賬產(chǎn)品培訓(xùn)；
2、協(xié)助中介用戶完成賬套數(shù)據(jù)遷移（導(dǎo)賬）
3、輔導(dǎo)中介會(huì)計(jì)操作使用金財(cái)代賬產(chǎn)品完成記賬、報(bào)稅；
4、持續(xù)幫助代賬中介使用金財(cái)代賬產(chǎn)品，提高賬套上線使用比例；
5、負(fù)責(zé)后續(xù)面向代賬中介的其他金財(cái)產(chǎn)品的引入及服務(wù)。
崗位要求：
1、22-32歲，性別不限；
2、財(cái)會(huì)及相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
3、熟悉電腦軟件安裝以及互聯(lián)網(wǎng)操作；
4、學(xué)習(xí)及理解能力強(qiáng)；擅長(zhǎng)交流、溝通，表達(dá)能力強(qiáng)；
5、有企業(yè)做賬實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟練使用一種以上財(cái)務(wù)軟件；
6、熟悉代賬業(yè)務(wù)優(yōu)先。
福利待遇：
1、薪酬：有競(jìng)爭(zhēng)力的`薪酬體系，我們不止跟你談理想，錢也必須談一談~
2、交通：無(wú)論天涯，免費(fèi)班車直達(dá)公司，驀然回首，公交總站就在公司不遠(yuǎn)處......
3、工作時(shí)間：5天7小時(shí)工作制，充足的休息讓你一整天元?dú)鉂M滿！
4、各種福利：五險(xiǎn)一金小case，節(jié)日禮物福利補(bǔ)貼說(shuō)不完！
5、團(tuán)建活動(dòng)：每天下午茶，每周團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，每月部門聚餐，經(jīng)費(fèi)充足不差錢，大公司就是這么壕！
6、發(fā)展平臺(tái)：想要升職加薪走向人生巔峰？上市公司晉升發(fā)展機(jī)會(huì)多多~
公司經(jīng)理崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)商管公司城市綜合體項(xiàng)目的整體商業(yè)運(yùn)作及管理;
2、負(fù)責(zé)完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);
3、對(duì)重大事務(wù)的分析和決策，擬定商管公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算方 案;
4、針對(duì)不同營(yíng)收狀況，擬定利潤(rùn)分配和虧損彌補(bǔ)方案。
5、對(duì)籌備期項(xiàng)目，制定項(xiàng)目商業(yè)經(jīng)營(yíng)的中長(zhǎng)期規(guī)劃、目標(biāo)方案;
6、建設(shè)、發(fā)展、推廣集團(tuán)商業(yè)管理品牌形象;
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷，45周歲以下;
2、五年以上大型商業(yè)廣場(chǎng)或購(gòu)物中心總經(jīng)理職位經(jīng)驗(yàn)及8年以上大中型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉當(dāng)前國(guó)內(nèi)外知名購(gòu)物中心品牌流行趨勢(shì);
4、對(duì)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)與調(diào)整有清晰的`管理思路;
5、有較強(qiáng)的危機(jī)公關(guān)處理能力;
6、很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理與溝通協(xié)調(diào)的能力。 兩周內(nèi)期望到崗，實(shí)在不行也可商量到崗時(shí)間，網(wǎng)頁(yè)呈現(xiàn)薪資只是一部分，總包很有吸引力，負(fù)責(zé)的是北京著名mall，非常賺錢的項(xiàng)目，來(lái)人可帶團(tuán)隊(duì)也可由我們搭建，上層集團(tuán)是資方，所以此人自由度非常大，必須具備商業(yè)綜合體管理經(jīng)驗(yàn)，諸如凱德mall，萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)，合生匯等的綜合管理經(jīng)驗(yàn)
公司經(jīng)理崗位職責(zé)15
執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)
1負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工，成本目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2負(fù)責(zé)履約策劃書，施工組織設(shè)計(jì)及專項(xiàng)施工方案的'組織編寫及落實(shí)檢查。
3負(fù)責(zé)施工前期準(zhǔn)備工作，確認(rèn)質(zhì)量、進(jìn)度、安全及成本各項(xiàng)目標(biāo)，組織人工、材料、機(jī)械設(shè)備、臨時(shí)設(shè)施進(jìn)場(chǎng)；分包隊(duì)伍落實(shí)；分包質(zhì)量、進(jìn)度、安全目標(biāo)及結(jié)算單價(jià)協(xié)議達(dá)成。
4負(fù)責(zé)組織編制質(zhì)量管理計(jì)劃，進(jìn)度管理計(jì)劃、成本管理計(jì)劃及控制性計(jì)劃及安全管理計(jì)劃，落實(shí)責(zé)任人，定期不定期檢查。
5負(fù)責(zé)督促人工、材料、機(jī)械使用計(jì)劃的編制，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)要素的配置。
6負(fù)責(zé)依據(jù)分包合同，定期檢查分包單位的工期、質(zhì)量、安全文明施工等生產(chǎn)目標(biāo)完成情況，對(duì)出現(xiàn)的目標(biāo)編差，督促及時(shí)分析、調(diào)整，采取措施糾編。
7負(fù)責(zé)工程的成品保護(hù)，工程回訪工作。
8負(fù)責(zé)組織結(jié)構(gòu)驗(yàn)收與竣工驗(yàn)收工作。
9負(fù)責(zé)組織編號(hào)施工總結(jié)工作。
10負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)、外部協(xié)調(diào)工作，使項(xiàng)目有良好的內(nèi)、外部施工環(huán)境。
11負(fù)責(zé)組織編制安全事故應(yīng)急預(yù)案并進(jìn)行演練，按規(guī)定上報(bào)質(zhì)量安全事故。
12負(fù)責(zé)每月一次組織相關(guān)人員進(jìn)行大檢查，對(duì)進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明施工、成本控制、目標(biāo)達(dá)成情況及方案落實(shí)情況進(jìn)行檢查分析、對(duì)比、獎(jiǎng)罰。
13定期召開項(xiàng)目部例會(huì)，解決項(xiàng)目存在問(wèn)題，學(xué)習(xí)落實(shí)上級(jí)部門有關(guān)文件及會(huì)議
14配合上級(jí)部門及公司的各類檢查活動(dòng)，并對(duì)存在問(wèn)題及時(shí)跟蹤整理，及時(shí)反饋整改結(jié)果。
【公司經(jīng)理崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
公司經(jīng)理崗位職責(zé)08-21
公司經(jīng)理崗位職責(zé)07-06
分公司經(jīng)理-崗位職責(zé)11-25
公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)03-16
公司總經(jīng)理崗位職責(zé)04-24
公司總經(jīng)理崗位職責(zé)10-08
分公司經(jīng)理崗位職責(zé)10-13