領(lǐng)班崗位職責

時間：2025-07-16 08:46:53 崗位職責我要投稿

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領(lǐng)班崗位職責[優(yōu)秀15篇]

　　在不斷進步的社會中，崗位職責使用的情況越來越多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的領(lǐng)班崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

領(lǐng)班崗位職責[優(yōu)秀15篇]

領(lǐng)班崗位職責1

　　1、負責行政前臺接待工作;

　　2、負責行政日常辦公室固定資產(chǎn)的盤點和管理;

　　3、負責人事行政文件管理、規(guī)章制度修訂和通知發(fā)布;

　　4、負責協(xié)助上級完成新員工入職、試用期轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等日常用工事務;

　　5、負責企業(yè)內(nèi)部活動的`策劃和舉辦;

　　6、處理部門內(nèi)部日常事務及領(lǐng)導臨時交辦的工作。

領(lǐng)班崗位職責2

　　1.按訂單要求備齊物料，安排好工序工藝及流程，按質(zhì)按量完成下達的生產(chǎn)任務;

　　2.及時匯報生產(chǎn)進度、總結(jié)并改善生產(chǎn)方法和生產(chǎn)流程;

　　3.負責車間日常管理工作及下屬員工的`管理、指導、培訓;

　　5.負責產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控和改善;

　　6.完成上級安排的其他工作;

領(lǐng)班崗位職責3

　　崗位要求：

　　1、項目內(nèi)供配電設(shè)備及線路的運行、維修和保養(yǎng)，在確保電力系統(tǒng)的正常運行前提下采用節(jié)能措施，降低能耗

　　2、項目內(nèi)樓宇自控系統(tǒng)、停車場收費引導尋車系統(tǒng)、門禁及可視對講系統(tǒng)、安保監(jiān)控系統(tǒng)、消防中控系統(tǒng)、綜合布線網(wǎng)絡系統(tǒng)。

　　3、通訊系統(tǒng)、公共廣播背景音樂系統(tǒng)、無線對講系統(tǒng)等所有弱電系統(tǒng)及其設(shè)備的維修維護保養(yǎng)，確保弱電設(shè)備正常運行。

　　4、項目內(nèi)空調(diào)、送風、排風、消防排煙、餐飲煙道系統(tǒng)設(shè)備及管道的維修保養(yǎng)，保證設(shè)備正常運行。

　　5、項目內(nèi)供水、中水、排水、排污及消防水系統(tǒng)設(shè)備的日常運行及維護檢修工作，巡查設(shè)備的運行狀態(tài)，及時處理發(fā)現(xiàn)的問題，確保各系統(tǒng)的設(shè)備正常運行。

　　崗位職責：

　　1、項目內(nèi)相關(guān)的.設(shè)計圖、施工圖、效果圖等的設(shè)計、審核。按照供配電弱電空調(diào)給排水系統(tǒng)維修保養(yǎng)操作規(guī)程要求，按時、按質(zhì)、按量對所屬設(shè)備進行巡檢、維修、保養(yǎng)。

　　2、組織商戶店鋪裝修的設(shè)計交底、圖紙會審、材料審核等工作。嚴格遵守操作程序，完成供配電設(shè)備弱電設(shè)備空調(diào)設(shè)備給排水及消防水系統(tǒng)設(shè)施的日常操作、管理、維修工作。不得私自調(diào)整設(shè)備的運行控制參數(shù)、狀態(tài)、運行方式、設(shè)定值及管線走向，確保設(shè)備設(shè)施正常工作。

　　3、項目內(nèi)裝修現(xiàn)場的監(jiān)督管理、審核驗收工作。嚴格執(zhí)行公司制定的各項規(guī)章制度、安全運行規(guī)程、操作規(guī)程等，確保人身和設(shè)備安全。

　　4、裝修資料以及相關(guān)圖紙、的收集、整理、存檔及保管工作。嚴格按規(guī)范巡查本系統(tǒng)設(shè)備，并準確記錄各種運行數(shù)據(jù)，認真填寫運行記錄、值班記錄、巡視檢查記錄等各類報表。并對所屬設(shè)備系統(tǒng)在當班期間發(fā)生的事件負責。

　　5、協(xié)調(diào)公司專業(yè)人員對裝修現(xiàn)場進行檢查、核實和驗收工作。設(shè)備故障時，值班人員應保持冷靜，嚴格按照操作規(guī)程處理。故障未排除時不交班，應上下兩班協(xié)力排除故障。認真填寫事故報告，交上級審閱。

　　6、愛護本班組的工具、儀表器具，使之經(jīng)常處于良好及準確狀態(tài)。

　　7、按時抄取項目內(nèi)各用戶分戶電表讀數(shù)項目內(nèi)各用戶分戶水表讀數(shù)，提交財務部。

領(lǐng)班崗位職責4

　　a、崗位職責

　　對空調(diào)主管負責并匯報工作;

　　負責空調(diào)設(shè)備(系統(tǒng))的運行管理、巡查、監(jiān)督、指導技術(shù)員規(guī)范性工作;

　　負責空調(diào)設(shè)備的維修、保養(yǎng)工作，發(fā)出問題及時處理并匯報;

　　負責對本專業(yè)qhse管理體系的`運行績效進行測量及考評;

　　負責做好自身承擔的qhse管理方面的工作，完成本專業(yè)的各項工作目標。

　　b、素質(zhì)要求

　　空調(diào)、制冷或暖通專業(yè)中專以上學歷，持空調(diào)操作證;

　　有三年以空調(diào)運行、維修、保養(yǎng)工作經(jīng)驗;

　　熟悉iso9001、iso14001、ohsas18001管理體系方面的基礎(chǔ)知識;

　　熟悉空調(diào)設(shè)備的技術(shù)能及運行狀況，有較強的管理組織能力;

　　了解物業(yè)管理待業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。

領(lǐng)班崗位職責5

　　1、執(zhí)行上級經(jīng)理的工作指令，并報告工作。

　　2、按照設(shè)備維修操作規(guī)范和維修保養(yǎng)制度，負責做好設(shè)備檢修及“三級保養(yǎng)”工作。

　　3、負責安排檢修業(yè)務工作，及時協(xié)調(diào)機修各工種之間技術(shù)業(yè)務工作。

　　4、教育和督促機修工熟悉使用和保管好各種維修機械和維修工具，定期做好保養(yǎng)潤滑工作，保證維修工作正常進行。

　　5、掌握各種主要設(shè)備的備品備件狀況，合理控制使用，適時編制申購計劃，保證設(shè)備維修的需要。

　　6、配合有關(guān)部門做好機修工的`技術(shù)培訓和特殊工種的定期復證工作。

　　7、帶領(lǐng)教育機修工樹立為前臺服務思想，進入前臺檢修時要注意禮貌和儀表儀容，維修結(jié)束，要做到人走場地清，不沾污地面、墻面和其他部位。

　　8、配合上級經(jīng)理對機修質(zhì)量進行檢查，尤其對主要設(shè)備檢(維)修后，要進行試車(機)，待運轉(zhuǎn)正常后，方可交付使用。

　　9、參與有關(guān)設(shè)備事故的分析會議，及時提出有效的防范、改善措施。

　　10、負責員工出缺勤考勤和工作考核，做好禮貌班組建設(shè)。

領(lǐng)班崗位職責6

　　一、工作職責

　　負責協(xié)助主管的日常工作,督導及協(xié)助員工正確的服務程序，嚴格執(zhí)行及指定員工遵守酒店之規(guī)章制度，在餐廳當值時協(xié)助服務工作,完成上級交辦的各項任務。

　　二、工作內(nèi)容

　　１．了解管理階層設(shè)立的要領(lǐng)和服務標準,熟知餐廳提供之菜式及飲品;

　�。玻� 負責協(xié)助主管檢查員工每天出勤，儀容儀表及衛(wèi)生情況;

　　3．做好每餐的人員分工情況表并公平合理調(diào)配下屬工作；

　　4. 協(xié)助主任檢視餐前的各項準備工作及餐后的收尾工作;

　�。�. 在餐廳當班時負責招待顧客，與客戶建立良好關(guān)系，并做好適時推銷, 跟進上菜速度協(xié)助下屬完成工作；

　　6．做好現(xiàn)場督導,檢查員工的服務質(zhì)量及出品標準;

　　７．負責餐廳收銀,做帳工作,負責酒水的收發(fā)及盤存;

　　8．負責制作果盤;

　　9. 關(guān)注新入職員工,并做好在崗培訓工作;

　　10．協(xié)助主任與員工之間的溝通,提供有建設(shè)性的意見;

　　11．負責安排該區(qū)域內(nèi)的器具使用并定期維護,不定期抽查員工對區(qū)域財產(chǎn)盤點數(shù)量是否屬實,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并及時檢查物品需領(lǐng)用情況, 填寫領(lǐng)貨單,確保補充的及時性；

　�。�0．每天檢查所負責區(qū)域的維修工作、防火工作、衛(wèi)生狀況,并向主任匯報;

　�。�1.能處理客戶的`簡單投訴，如若處理不了則及時匯報之上司處理；

　�。�2．須服從上述服務及職責范圍各條款以外合理任務指令.

　　三、每日工作流程

　　1.上班時間前5分鐘簽到或打上辦卡,整理好儀容儀表，配備必備物品;

　　2. 主管不在時，負責替補主管在餐廳所負責事項(召開班前例會,負責餐廳員工的分工，與廚房合作協(xié)調(diào)好出品,帶領(lǐng)員工做好服務接待工作等)；

　　3. 負責每日對吧臺酒水的盤存及補充;

　　4. 每日班前班后各一次檢查餐廳各類設(shè)施設(shè)備是否能正常運作，出現(xiàn)問題及時向上級匯報，并報總臺進行檢查、維修；

　　5. 負責帶領(lǐng)員工將員工用餐場地準備及用餐后的歸位；負責員工用餐的接待服務（要求餐點準時提供,根據(jù)當日用餐人數(shù)適時適量添加食品,杜絕浪費)；協(xié)助廚房擇菜等勤雜工作;

　　6. 帶領(lǐng)員工做好餐前準備及檢查工作，在接待就餐服務中，嚴格遵照服務流程,為客人提供優(yōu)質(zhì)服務；

　　7. 對客人提出的意見,認真做好記錄,并及時向上級匯報;

　　8. 根據(jù)每日接待要求,準備好相應酒水,并負責發(fā)放工作,負責制作果盤、飲料調(diào)制工作；

　　9. 負責與財務做好每餐接待之賬單,確保準確無誤;

　　10. 領(lǐng)取樓面所需的各項物資,并督促員工及時補充;

　　11. 負責每日餐廳財產(chǎn)盤存（用具及酒水飲料等）,每月定期與財務對賬，做到數(shù)據(jù)準確;

　　12. 監(jiān)察部門食品、酒水備貨盤存情況,督促及時補貨,控制浪費及破損；

　　13. 下班前檢查煤氣、水電、門等是否關(guān)閉；

　　14. 主管不在時,負責在當日工作結(jié)束后,對當日的工作總結(jié)并列出次日工作計劃,根據(jù)預定合理安排次日員工班次;

　　15. 簽退或打卡下班．

領(lǐng)班崗位職責7

　　1.對餐廳經(jīng)理負責，執(zhí)行上級主管的工作指令，并向其匯報

　　2.負責現(xiàn)場管理和督導餐廳員工工作，以身作則帶領(lǐng)員工按照餐廳服務工作規(guī)范和質(zhì)量要求進行規(guī)范操作

　　3.帶領(lǐng)全體員工做好餐廳清潔衛(wèi)生及接待服務工作

　　4.掌握餐廳客人的用餐情況,收集賓客意見,及時反饋

領(lǐng)班崗位職責8

　　一、在餐廳經(jīng)理領(lǐng)導下，負責餐廳服務的組織工作，按要求、規(guī)格完成接待任務。

　　二、接到承辦筵席的通知，要主動協(xié)助廚師長擬定筵席菜單，并根據(jù)筵席性質(zhì)、規(guī)格、賓主的飲食習慣，合理調(diào)配服務人員，及時安排日常供應，做好大型酒席的擺臺設(shè)計和服務管理工作。

　　三、深入工作實際，發(fā)現(xiàn)問題及時改正，參與某些環(huán)節(jié)的服務工作，特別是重要的'筵席要親自擔任接待。

　　四、主動與廚房聯(lián)系，協(xié)調(diào)餐廳服務與廚房之間的聯(lián)系，調(diào)解進餐中各種矛盾和糾紛，認真聽取顧客意見，不斷改進服務工作。

　　五、加強服務員的思想教育，認真組織服務員政治和業(yè)務學習。每天上、下班前召集餐廳服務員開短會、總結(jié)工作情況，安排布置當天任務，不斷提高服務員的政治素質(zhì)和業(yè)務技能。

領(lǐng)班崗位職責9

　　1、負責前臺接待，轉(zhuǎn)接公司電話，分發(fā)快遞等工作。

　　2、辦公用品、固定資產(chǎn)的采購、領(lǐng)用登記及發(fā)放、盤點等。管理和維護辦公場所的`環(huán)境和秩序。

　　3、網(wǎng)上辦理出差人員的出行和住宿事宜。

　　4、發(fā)布招聘信息，管理公司招聘渠道，篩選簡歷。

　　5、安排候選人面試，復試，入職通知等。

　　6、組織公司團隊活動、撰寫會議紀要等。

　　7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

領(lǐng)班崗位職責10

　　1、按餐廳的工作計劃，完成本餐廳的各項工作指標和日常運轉(zhuǎn)。

　　2、控制餐廳服務標準，不斷完善工作程序，帶領(lǐng)全體員工限度地滿足賓客的'需求，確保服務質(zhì)量。

　　3、定期與員工交流思想，限度地調(diào)動員工的積極性。

　　4、處理客戶投訴，與客戶建立良好的關(guān)系。

　　5、嚴格管理本餐廳的設(shè)備、設(shè)施、物資等，做到財物相符，并保持完好。

　　6、控制好本餐廳的費用支出。

　　7、領(lǐng)導交辦的其它工作及日常事務協(xié)調(diào)管理。

領(lǐng)班崗位職責11

　　1、在本專業(yè)主管領(lǐng)導下負責本班組的保養(yǎng)、維修工作;

　　2、帶領(lǐng)本小組按質(zhì)、按量、按時地完成工程部規(guī)定及安排的各項工作;

　　3、按保養(yǎng)計劃巡檢所轄范圍內(nèi)的設(shè)備情況,及時處理和解決發(fā)現(xiàn)的`問題,遇有較大問題,及時向主管匯報;

　　4、抓好本小組的安全生產(chǎn)工作,協(xié)調(diào)、配合其他班組的工作;

　　5、按時準確填寫各種記錄表格,定期交主管審閱;

　　6、工作中以身作則,模范遵守各項規(guī)章制度。

領(lǐng)班崗位職責12

　　(一)負責對本物業(yè)環(huán)境衛(wèi)生方面監(jiān)督工作的管理。

　　(二)負責對服務中心保潔員進行崗位培訓,做好培訓記錄。

　　(三)負責本物業(yè)環(huán)境衛(wèi)生、清潔工作進行檢查、監(jiān)督、指導,以及對保潔員進行考核,并做好記錄。

　　(四)按有關(guān)規(guī)定和要求及時糾正、處理環(huán)境衛(wèi)生方面服務過程中發(fā)生的'不合格現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)重大問題及時上報部門經(jīng)理。

　　(五)協(xié)調(diào)處理關(guān)于環(huán)境衛(wèi)生方面的投訴。

　　(六)完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

領(lǐng)班崗位職責13

　　物業(yè)管理部保衛(wèi)領(lǐng)班崗位職責工作：

　　一、在物業(yè)經(jīng)理的領(lǐng)導下，協(xié)助保衛(wèi)主管做好各項消防安全

　　二、及時前臺接待人員聯(lián)系，及時掌握外賓或VIP客人來店的有關(guān)情況，確保賓客安全。

　　三、不定期檢查所管轄區(qū)域的.防火安全制度落實情況。

　　四、負責所管轄區(qū)域的防火工作，消除一切火災隱患，定期組織人員進行消防安全培訓。

　　五、定期組織相關(guān)人員進行消防學習，以檢查對緊急情況的應變能力。爭取做到平時能防，遇火能救。

　　六、積極參加大廈的義務消防隊，并按時參加活動。

　　七、協(xié)助消防主管做好二裝監(jiān)管工作，并嚴格控制易燃物品的存放。

　　八、嚴格執(zhí)行大廈及保衛(wèi)部的各項規(guī)章制度，熟練本崗業(yè)務。

　　九、按規(guī)定參加國家法定節(jié)假日及公司組織的大廈消防安全聯(lián)合大檢查。

　　十、每月對重點部位進行檢查。

　　十一、配合消防主管審查二裝現(xiàn)場及相關(guān)報批手續(xù)。

　　十二、對自己所管轄的區(qū)域不定期進行檢查，做好防火安全用電制度。

　　十三、將所管轄區(qū)域的不安全隱患及時通報消防主管和保衛(wèi)部經(jīng)理，并根據(jù)規(guī)定監(jiān)督整改。

　　十四、完成領(lǐng)導交辦其他工作。

領(lǐng)班崗位職責14

　　職責一：咖啡廳領(lǐng)班崗位職責

　　1、執(zhí)行西餐廳主管的工作指令，并向其報告工作。

　　2、堅持讓客人完全滿意的服務宗旨，帶領(lǐng)員工按西餐服務程序和質(zhì)量要求做好接待服務。

　　3、負責餐廳物料用品的領(lǐng)用、發(fā)放及耗損的記帳報帳工作。

　　4、帶領(lǐng)全體員工做好西餐服務工作。

　　5、記錄賓客意見反饋及投訴，定時向西餐主管匯報。

　　6、掌握西餐菜式品種及簡單制作方式。

　　7、做好班組交接工作，并做好記錄。

　　職責二：咖啡廳領(lǐng)班崗位職責

　　1.認真貫徹落實上級分配的各項工作任務，做好上傳下達的"橋梁"，如有疑問，應及時提出合理化建議和商量辦法解決，不得無故拖延、拒絕或終止工作。

　　2.以身作則，責任心強，敢于管理，模范地遵守規(guī)章制度和服務規(guī)程，工作時間堅持在第一線，確保在當值期間餐廳各項工作的順利進行。

　　3.熟悉業(yè)務，帶頭推銷食(飲)品，有好學精神，起碼懂一種外語，保持與客人溝通，答對自如，及時了解就餐客人對我們工作的意見，妥善處理好客人的投訴并向上級匯報反映。

　　4.合理指揮和安排人力，管理好本班人員，有權(quán)有義務管理和安排工作給其他班的員工，但相互要做好交班記錄，堅持相互間的溝通和理解，有團結(jié)協(xié)作精神。

　　5.堅持現(xiàn)場督導，嚴格要求屬下員工：主動、熱情、禮貌待客，保證服務和出品質(zhì)量。

　　6.檢查餐廳的衛(wèi)生工作，要按每天的衛(wèi)生計劃去落實，保持餐廳的清潔。

　　7.加強安全防范意識和消防意識，發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報，要堅持請示匯報制度，不能做超出領(lǐng)班權(quán)限的事。

　　8. 班前檢查本班員工的出勤情況和員工的儀表儀容，傳達有關(guān)的通知、規(guī)定和要求，提問當天的是日例湯、老火湯、特別推銷項目、缺貨品種和結(jié)合實際情況對本班員工進行有針對性的培訓等。下班前對屬下員工當天的工作、紀律、思想作風等方面進行考核登記和將餐廳的運作、工程報修等寫簿留底，向餐廳經(jīng)理反映匯報。

　　9.認真檢查餐廳內(nèi)各種設(shè)備設(shè)施的運作和使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時報修并向餐廳經(jīng)理匯報。

　　10.要善于管理和敢于管理，在管理中要注意自身修養(yǎng)和個人素質(zhì)，調(diào)動員工的.工作積極性，起表率作用，具備處理問題和解決問題的能力。

　　職責三：咖啡廳領(lǐng)班崗位職責

　　1、執(zhí)行咖啡廳主管的工作指令，并向其報告工作。

　　2、堅持讓客人完全滿意的服務宗旨，帶領(lǐng)員工按咖啡服務程序和質(zhì)量要求做好接待服務。

　　3、負責餐廳物料用品的領(lǐng)用、發(fā)放及耗損的記帳報帳工作。

　　4、帶領(lǐng)全體員工做好咖啡服務工作。

　　5、記錄賓客意見反饋及投訴，定時向咖啡主管匯報。

　　6、掌握咖啡菜式品種及簡單制作方式。

　　7、做好班組交接工作，并做好記錄。

　　8、了解各國風俗習慣及生活忌諱。

　　9、每日檢查咖啡廳的衛(wèi)生及擺臺狀況。