儲備店長的崗位職責[大全15篇]

　　在快速變化和不斷變革的今天，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編精心整理的儲備店長的崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

儲備店長的崗位職責1

　　1、全面負責面店管理，按公司規(guī)定的模式運作。

　　2、根據(jù)公司下達的指標，制訂門店柜組的銷售，毛利準備并組織落實，對執(zhí)行狀況跟蹤檢查、指導、把握。

　　3、嚴格把握門店的費用、損耗。合理把握人事本錢，保持員工工作的高效率。

　　4、參與促銷活動的策劃，負責各項促銷活動的傳達、組織、執(zhí)行、落實并進行評估反饋；

　　5、對整個門店的庫存及有問題商品進行監(jiān)控和把握，并與業(yè)務部門準時溝通處理；

　　6、了解市場動態(tài)，準時調整門店經(jīng)營策略，對門店的`商品結構進行周期性分析并提出調整建議，確保競爭力的不斷提高。

儲備店長的崗位職責2

　　職位描述：

　　1、負責實現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標和利潤指標，使門店業(yè)績盡快超過歷史盈虧平？線；

　　2、負責門店的開業(yè)籌備、人員配備、培訓、公共關系建設、證照辦理、內(nèi)部環(huán)境整理等前期籌備工作，確保各項籌備工作按期達到開業(yè)的要求；

　　3、貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質量標準，確保服務質量達到相關要求，建立良好的品牌形象；

　　4、負責門店員工管理，合理配備人力資源并實施員工培訓，貫徹公司的企業(yè)文化和管理制度，營造良好的工作氛圍；

　　5、負責政府關系維護與開發(fā)，料理門店一切突發(fā)事件，確保門店順利經(jīng)營。

　　崗位要求：

　　1、具備豐富的經(jīng)營管理經(jīng)驗，有較強的業(yè)務敏感度和洞察力，精通銷售。

　　2、具備2年以上團隊管理經(jīng)驗，出色的領導力和團隊協(xié)調能力，能夠及時的`完成團隊搭建、激勵、發(fā)展和優(yōu)化。

　　3、具備出色的公關能力，善于與地方政府、公安、稅務等部門建立聯(lián)系，獲取相關資源；

　　4、大專以上學歷，市場營銷、酒店管理相關專業(yè)者優(yōu)先；

　　5、具備強烈的創(chuàng)業(yè)心態(tài)，工作投入程度極高，服務意識強烈，能適應異地工作。

　　6、有駕照，會駕照（吉普車）

儲備店長的崗位職責3

　　職責描述：

　　1、培養(yǎng)成為具備綜合管理能力，能獨立運營門店的優(yōu)秀管理者

　　2、由區(qū)域資深管理人員帶教門店運營業(yè)務、財務管理、門店營銷、團隊管理等技能

　　3、參與公司運營相關項目的策劃和實施工作

　　4、發(fā)展方向：店長、主管店長及以上崗位

　　職位要求：

　　1 、本科以上學歷，有駕照。

　　2、 2至5年的`運營管理工作經(jīng)驗，25—30歲。

　　3、有其他大型連鎖服務性行業(yè)公司管培生經(jīng)歷，有客戶服務、門店管理經(jīng)驗優(yōu)先。

　　4、能力需求：

　　a、品德端正，符合公司企業(yè)文化，熱愛生活和工作，追求工作上的成功，正直誠信，樂觀積極，善于學習。

　　b、需具備良好溝通能力，銷售能力，客戶服務意識和服務技能。

　　c、有較好的判斷能力和解決能力，樂于經(jīng)驗和建議。

　　可提供住宿

儲備店長的崗位職責4

　　1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；

　　2、全面主持店面的治理工作，配合總部的各項營銷策略的.實施；

　　3、執(zhí)行總部下達的各項任務；

　　4、做好門店各個部門的分工治理工作；

　　5、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量治理等有關作業(yè)；

　　6、監(jiān)督門店商品損耗治理，把握商品損耗尺度；

　　7、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識；

　　8、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)治理；

　　9、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾；

　　10、負責對職員的培訓教育。

儲備店長的崗位職責5

　　1、負責公司所下達的經(jīng)濟指標的完成，負責本門店的人、財、物以及一切日常事務的管理工作；

　　2、嚴格執(zhí)行《中華人民共和國藥品管理法》，樹立良好的職業(yè)道德，遵紀守法，熟悉所經(jīng)營藥品的`相關知識，并按照新版《藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范》經(jīng)營藥品；

　　3、負責藥店的各項規(guī)章制度的貫徹、落實，監(jiān)督培訓及考核工作，負責門店的獎懲工作的落實；

　　4、貫徹執(zhí)行規(guī)范服務，及時處理解決顧客異議，開展顧客服務活動，培養(yǎng)忠實顧客；

　　5、具備良好的溝通協(xié)調能力，專業(yè)知識掌握扎實；

　　6、具有責任心、執(zhí)行能力強，能承受工作壓力，具有團隊合作精神；

　　7、激勵員工士氣，提高工作效率。上傳下達，協(xié)調管理層與執(zhí)行層間的關系；

　　8、負責門店的安全工作，嚴守經(jīng)營機密、情報。組織店內(nèi)商品的定期盤點，監(jiān)督和管理店內(nèi)商品的物價。

儲備店長的崗位職責6

　　與店長配合完成以下工作：

　　1、監(jiān)督職員形象著裝、服務規(guī)范及考勤等日常工作

　　2、早晚班或交接工作協(xié)調、記錄與盤點

　　3、負責店鋪內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生的檢查與監(jiān)督

　　4、做好貨品的'補充打算和調撥治理

　　5、對當天發(fā)生的要緊情況進行記錄并及時處理和總結報告

　　6、對每日營業(yè)工作做到事前有打算，執(zhí)行有條理

　　7、店內(nèi)突發(fā)事件的應急處理

儲備店長的崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、能有效的完成店鋪的銷售指標；

　　2、了解店鋪政策及運作程序，并能準確執(zhí)行；

　　3、對貨品做好賬目，根據(jù)店鋪庫存和銷售做好補留；

　　4、能留意市場，分析顧客，向公司做出及時反映和意見；

　　5、根據(jù)公司要求，正確陳列貨品等。

　　6、協(xié)助上級對店員工的日常管理及監(jiān)督，負責對員工專業(yè)知識、銷售技能和銷售額的提升；

　　7、負責對下屬的.工作進行考評，并進行正面的指引，幫助下屬改善工作效率；

　　8、完成上級安排的其他工作。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學歷，有燈具相關行業(yè)、消費電子行業(yè)零售經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　2、品貌端正、熱愛銷售，具備良好的親和力和溝通力；

　　3、精通團隊管理、商品管理、熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行；

　　4、較強的團隊管理能力和服務意識，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；

儲備店長的崗位職責8

　　1、將營運目標傳達給下屬，把握每日、每周、每月、累計等的目標達成狀況,帶著員工完成指定銷售目標,依業(yè)績狀況達成對策，領導員工提供優(yōu)質的.顧客服務，并竭力爭取最正確營業(yè)額；

　　2、監(jiān)管店鋪行政及業(yè)務工作：主持早、晚會，并做好記錄；

　　3、銷售工作進行分析，每日檢查貨源狀況，暢銷產(chǎn)品準時補充，滯銷產(chǎn)品作出合理化銷售建議或退倉，確保日常的銷售；

　　4、進(退)店的貨品，支配店員認真清點，若覺察差異，馬上匯報；

　　5、有效地管理和運用資源，如人力、貨品、店鋪陳設、宣揚用品等；

　　6、定期對員工進行培訓教育指導：與門店工作規(guī)范相關的一切規(guī)章制度；

　　7、傳達各項目及促成工作，支配培訓及管理全部員工；

　　8、妥當處理顧客投訴和店員工作中所發(fā)生的各種矛盾；

儲備店長的崗位職責9

　　崗位要求：

　　1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；

　　2、做好門店人員管理；

　　3、做好門店日常銷售管理工作；

　　任職資格：

　　1、中專及以上學歷，藥學相關專業(yè)優(yōu)先；有執(zhí)業(yè)藥師/藥師證優(yōu)先；

　　2、1年以上門店管理，或3年以上藥店經(jīng)驗；

　　3、熟悉團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行；

　　4、較強的'團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力

儲備店長的崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助店長開展工作，作為總部/門店管理崗儲備梯隊培養(yǎng)，執(zhí)行總部下達的各項任務；

　　2、協(xié)助門店的日常經(jīng)營管理工作，配合總部各項營銷活動的實施；

　　3、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾；

　　公司為儲備店長提供多維度成長方向和晉升空間，前期接受總部崗位培訓，再調派到門店工作學習，了解工作流程和熟練撐握相關操作，后期根據(jù)能力考核確定職位方向。

　　店長助理

　　負責日常巡店管理、場地衛(wèi)生及設備管理、每月考勤統(tǒng)計、月度庫存盤點工作等

　　服務主管

　　負責門店場內(nèi)服務質量、場內(nèi)演藝活動的策劃和執(zhí)行、二消商品的經(jīng)營等

　　銷售主管

　　協(xié)助店長開展銷售工作，洽談團購、場外促銷導流及OTA運營工作等

　　總部主管/專員

　　新店籌建、門店管理、品牌營銷等部門主管/專員崗位，崗位職責視具體崗位而定。

　　職位要求：

　　1、統(tǒng)招大�；蛞陨蠈W歷，專業(yè)不限，可接受應屆畢業(yè)生；

　　2、較強的溝通能力，責任心強，服務意識強；

　　3、熟悉辦公軟件操作；

　　4、能配合公司開店計劃，外地駐店工作（3~6個月）者優(yōu)先；

　　薪酬福利：

　　1、正式員工購買社保；

　　2、午餐補貼：每月餐補300元；

　　3、生日驚喜：每月舉行員工生日會，贈送壽星禮品（200元電影會員卡等）；

　　4、帶薪假期：婚假、產(chǎn)假、病假、喪假、年假等；

　　5、團建活動：下午茶、不定期文體活動、聚餐活動；

　　6、節(jié)日福利：端午節(jié)，中秋節(jié)，冬至節(jié)等；

　　7、公司旅游：公司每年組織一到兩次外出旅游活動；

　　8、年終獎金：達成門店年度業(yè)績指標，門店全員均可獲得年終獎金；

　　9、培訓晉升：為員工提供培訓學習機會及廣闊的'晉升空間。

　　早班：9:30-18:00，夜班：13:30-22:00

　　周休一天，周末節(jié)假日需上班，法定假日3倍工資

儲備店長的崗位職責11

　　1、治理整個店鋪的工作

　　2、帶領店鋪銷售團隊接待顧客的`咨詢，了解顧客的需求，推舉合適的產(chǎn)品,并介紹它的優(yōu)點/功能給顧客并達成銷售；

　　3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；

　　4、帶領職員做好店鋪的衛(wèi)生清潔工作；

　　5、招募貴來賓戶并維護客戶關系;

　　6、與店鋪上級治理人員及時溝通并給予建議以保持工作成績最大化;

　　7、完成柜臺日常維護工作，做好售前、售中和售后工作；

　　8、服從公司的規(guī)章制度,和相關指示.

儲備店長的崗位職責12

　　1、完成公司下達的門店各項考核指標(銷售、毛利、庫存周轉、損耗、費用管控等);

　　2、確保門店各項營運標準執(zhí)行到位，確保門店各項工作流程規(guī)范，無違規(guī)操作;

　　3、負責門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產(chǎn)管理等;

　　4、對門店的銷售數(shù)據(jù)進行分析，并采取相應措施改進;

　　5、監(jiān)督跟進新員工的在職培訓，培養(yǎng)儲備店長;

　　6、保持與合作商戶良好的合作關系，處理顧客投訴;

　　7、傳達并執(zhí)行公司的'各項工作流程和規(guī)章制度。

儲備店長的崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、負責新開門店前期門店團隊組建；

　　2、根據(jù)公司業(yè)績指標，完成店面銷售任務；

　　3、店面日常管理、人員考勤、績效管理；

　　崗位要求：

　　1、中專學歷以上，2年以上實體店銷售管理工作經(jīng)驗；

　　2、有大型連鎖快消品、便利店、藥店、專賣店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　特別說明：

　　公司戰(zhàn)略需要20xx年下半年將全面拓展連鎖店，前期店長將作為區(qū)域經(jīng)理儲備。有良好的晉升空間和發(fā)展機會。

　　公司總部在安寧太平新城，但是此崗位上班地址在昆明各區(qū)，之后可根據(jù)店面就近安排。

儲備店長的崗位職責14

　　1、協(xié)助店長處理日常事務；

　　2、協(xié)助各部主管處理好客戶投訴；

　　3、收集各部門主管提交的'商品信息和促銷信息，制作并打印店長所需報表；

　　4、負責店長工作文件的分類歸檔，負責商場辦公用品的訂購和管理；

　　5、店面人員的培訓、管理及員工工作協(xié)調等。

儲備店長的崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、遵守公司各項規(guī)定，團結協(xié)助，服從上級領導各項工作安排。

　　2、主持直營店每周一例會，總結上周綜合情況，交流成功的銷售技巧。

　　3、安排店員的基礎工作及制定店員的業(yè)績?nèi)蝿�，及時傳達公司、工廠相關信息及政策。

　　4、監(jiān)督管理維護店內(nèi)產(chǎn)品的陳列、擺放、店面衛(wèi)生、店員形象、廣告布置等方面的展廳形象維護工作。

　　5、制定培訓計劃。并定期對店員進行培訓與輔導，加強店員工作能力。

　　6、激發(fā)店員工作熱情，調節(jié)直營店工作氛圍，帶動店員工作積極性。

　　職位要求：

　　1、2年以上開店經(jīng)驗或者在家居店、建材店做過店長，有過類似的工作經(jīng)驗。

　　2、具有良好的'組織能力、溝通能力、商務談判能力，富有責任心和團隊合作精神；

　　3、做事積極主動，能吃苦耐勞，有良好的營銷職業(yè)道德和素質；

　　4、有一定的團隊管理工作經(jīng)驗。

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