【集合】董事長助理崗位職責(zé)
在當(dāng)今社會生活中，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編為大家收集的董事長助理崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
董事長助理崗位職責(zé)1
1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論。
2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)，為董事長決策提供參考、建議。
3、協(xié)調(diào)董事長及各部門、分公司負(fù)責(zé)人之間的.工作關(guān)系。
4、協(xié)助董事長開展各項工作、處理日常事務(wù)。
5、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務(wù)談判，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作。
6、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋。
7、協(xié)助董事長做好工作日程安排。
8、協(xié)助董事長做好出行安排。
9、其他臨時安排工作事項。
董事長助理崗位職責(zé)2
1、協(xié)助董事長處理一些文檔和文件，行政部門或者財務(wù)部門，銷售部門遞交上來的文件中，你要及時作出篩選和處理，分輕重主次，交給董事長批閱和簽字。
2.、每天早上董事長到達辦公室之前，安排好董事長一天的工作和行程，做好行程表，如果中間出現(xiàn)意外，及時更改行程表，并及時告知董事長，妥善處理。
3、安排好每次會議，需要董事長出席的股東大會或者其他類高管會議，會議之前協(xié)助董事長完成講話稿件和重點，做好PPT和課件，并及時通知參會人員時間和地點，在規(guī)定的時間內(nèi)安排好會議。
4、如果董事長外出或者出差的時候需要你協(xié)助和陪同，那么要提前做好各類準(zhǔn)備，安排好當(dāng)天以及將來幾天的工作，包括私人的事情，以免占用太多工作時間，降低工作效率。
5、對每天不同的`電話進行有機篩選，如果確定一定要董事長親自接聽的電話，轉(zhuǎn)接到董事長辦公室，如果沒有必要董事長親自處理，那么安排和處理好，減少董事長的工作壓力。
董事長助理崗位職責(zé)3
1、協(xié)助董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理處理公司的日常事務(wù);
2、了解，前臺不在時接待來訪客戶;
3、負(fù)責(zé)接待前來應(yīng)聘人員，并及時反饋;
4、通知負(fù)責(zé)人安排會議時間、地點(培訓(xùn)、業(yè)務(wù)總結(jié)等)，并做好記錄;
5、負(fù)責(zé)公司具體管理工作的`督促與檢查：
6、會議記錄和跟進執(zhí)行結(jié)果的匯報;
7、員工素質(zhì)的考核培訓(xùn)資料安排;
8、負(fù)責(zé)公司決議文件的起草與發(fā)布，做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦，并做好文件管理歸檔工作;
9、保管和完善公司員工的檔案(個人、身份證復(fù)印件、彩色一寸照、學(xué)歷證明);
10、配合完善公司人員配置;
11、配合完善公司管理制度;
12、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)，并制定新員工入職須知;
13、公司員工活動的安排制定;
14、每一天查閱并熟悉公司工作以便董事長隨詢;
15、牢記工作范疇內(nèi)常用的電話號碼;
16、落實，并融合進工作中去。
董事長助理崗位職責(zé)4
一、辦公室內(nèi)務(wù)：
辦公環(huán)境明亮整潔一塵不染,家具擺放整齊,辦公桌無文件累積,文件整齊規(guī)范,圖書排放整齊。
1、每天準(zhǔn)時上班
2、開窗通風(fēng)。
3、清潔辦公室：每天將辦公桌、椅、文件柜、窗臺擦拭一次。
4、清理花木：鮮花每天換水一次，其他花木沒有枯葉、雜草。
5、為董事長備好茶水（董事長到辦公室的同時）。
6、每天下班前清理辦公桌一次，關(guān)閉好門窗、電源等。
7、及時清理辦公、生活垃圾，不讓垃圾在室內(nèi)過夜。
二、文件管理流程齊全分類合理處理及時管理規(guī)范
1、對所有文件先進行識別，并分類登記，再分別辦理。
2、外來紅頭文件：填寫收文處理單，及收文編號，及時送批和傳遞發(fā)放，并留下記錄。
3、內(nèi)部紅頭文件：作好收文記錄并放置在待處理文件夾內(nèi)，便于董事長看閱。
4、外來公函、通知及文字資料：及時送交董事長閱示，根據(jù)董事長批示正確辦理（不急的文件資料放置在待處理文件夾內(nèi)）。
5、內(nèi)部通知、報告：及時送交董事長閱示，根據(jù)董事長批示正確辦理（不急的文件資料放置在待處理文件夾內(nèi)）。
6、公司各部門（單位）送交董事長簽字的，根據(jù)送交人的意見給予及時傳遞辦理。
7、重要的和緊急的文件，須提醒董事長。
8、每天將送交董事長批示、看閱的文件清理一次，并核對登記記錄。
9、根據(jù)文件積累的情況及時進行存檔，并作好相應(yīng)記錄，便于查閱。
三、來賓接待彬彬有禮熱情接待
1、笑臉相迎，茶水相待。
2、詢問來賓情況：來訪目的`，有無預(yù)約及身份情況等。
3、索要名片。
4、及時向董事長請示。
5、按董事長意見引見，接待（按情況給予續(xù)茶水）。
6、根據(jù)客人來訪時間及職務(wù)等級，征詢領(lǐng)導(dǎo)意見后確定是否客餐、宴請。
四、會務(wù)服務(wù)：董事會準(zhǔn)備充分安排周全接待周到組織完善
1、會議議程的擬定。
2、檢查會場環(huán)境是否干凈整潔。
3、確定與會人員。
4、檢查會議通知是否到位。
5、會議通知起草和發(fā)送。
6、檢查會議文件準(zhǔn)備是否齊備。
7、會議文件的準(zhǔn)備。
8、會議人員的接待。
9、會議場所的確認(rèn)及會場布置。
董事長助理崗位職責(zé)5
1、幫助落實董事長實施公司進展、年度經(jīng)營方案，并跟進工作任務(wù)的分解與落實;
2、負(fù)責(zé)落實董事長交辦的事項，傳達上級領(lǐng)導(dǎo)命令，催促執(zhí)行、跟蹤反饋工作;
3、幫助落實董事長對公司運作與各職能部門舉行管理，幫助監(jiān)督各項管理制度的`制定及推行;
4、主導(dǎo)或參加公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)大事;
5、協(xié)作落實董事特長理對外溝通事務(wù)，及公司重要客戶及合作同伴關(guān)系的建立與維系;
6、完成落實董事長交辦的其他工作目標(biāo)。
董事長助理崗位職責(zé)6
1、協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解；
2、起草公司各階段工作
3、協(xié)助董事長對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，主要是市場銷售業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時可單獨召集市場銷售業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議；
4、配合董事長處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）；
5、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達成情況，
6、在公司經(jīng)營計劃、市場銷售策略、資本運作等方面向董事長
7、撰寫和跟進落實公司董事長會議、專題研討會議等公司會議紀(jì)要；
8、協(xié)助董事長進行公司企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合總經(jīng)辦開展企業(yè)文化工作；
9、協(xié)助董事長處理公司的'日常有關(guān)事務(wù)；
10、牢記工作范疇內(nèi)常用的電話號碼；
11、主要負(fù)責(zé)公司市場銷售決議文件的起草與發(fā)布，做好公司銷售內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦，并做好銷售文件管理歸檔工作；
12、每天查閱并熟悉公司工作以便董事長隨詢；
13、完成
董事長助理崗位職責(zé)7
1、協(xié)助董事長日常工作、差旅行程的安排；
2、代表董事長與公司相關(guān)部門進行溝通和協(xié)調(diào)；
3、協(xié)助董事長及各職能部門重要對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)及相關(guān)的商務(wù)接待統(tǒng)籌；
4、負(fù)責(zé)董事辦相關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋；
5、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的.編制和公司重大決策的討論；
6、審查、督導(dǎo)、考核、檢查公司各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果；
7、掌握公司整體運營狀態(tài)，為董事長及時做出經(jīng)營決策提供第一手材料；
8、處理董事長交辦的其它事務(wù)。
董事長助理崗位職責(zé)8
一、崗位職責(zé)
1、協(xié)助董事長制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，并協(xié)助其監(jiān)督各項戰(zhàn)略的執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)董事長與各部門之間的溝通，確保信息暢通無阻；
3、負(fù)責(zé)董事長日常事務(wù)的處理，包括但不限于文件處理、會議安排、來訪接待等；
4、協(xié)助董事長進行市場調(diào)研，收集行業(yè)信息，為公司決策提供支持；
5、完成董事長交辦的其他任務(wù)。
二、任職要求
1、學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、工作經(jīng)驗：有大型企業(yè)或知名企業(yè)的工作經(jīng)驗，有助理或秘書工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、綜合素質(zhì)：具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，良好的團隊合作精神，高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神；
4、要求：熟練操作辦公軟件，如Word、Excel、Powoint等；
5、語言要求：流利的中英文聽說讀寫能力；
6、年齡性別：性別不限，年齡在30歲以下；
7、其他要求：能夠承受一定的工作壓力，具備獨立工作能力和良好的時間管理能力。
作為董事長助理，您將是我們公司的重要一員。您的工作將直接影響到公司的日常運作和戰(zhàn)略實施。因此，我們希望您具備以上提到的要求，并且我們相信，這些要求是可以支持我們的使命和價值觀的。在這里，我想強調(diào)一點：我們的工作需要您以開放的心態(tài)接受挑戰(zhàn)，也需要您具備足夠的專業(yè)技能和經(jīng)驗來勝任這項工作。同時，我們也相信每個人都有潛力去做到最好。
我們的工作方式可能會有許多變化和挑戰(zhàn)，需要您適應(yīng)各種不同的環(huán)境和工作要求。我們需要您具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，以便能夠有效地處理各種任務(wù)和問題。我們還需要您具備高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，對工作充滿熱情，并愿意為公司的'成功做出貢獻。此外，我們還希望您能夠承受一定的工作壓力，具備良好的團隊合作精神和溝通能力。
我們期待您能夠利用您的專業(yè)知識和技能為公司帶來價值。我們相信您的貢獻將不僅僅是對個人的提升，更是對公司整體業(yè)績的提升。我們期待著您的加入，期待著您與我們一起創(chuàng)造一個更美好的未來。
最后，我想強調(diào)一點：我們的公司是一個以人為本的公司，我們尊重每個人的價值和貢獻。我們歡迎所有有志于投身這個事業(yè)的人士加入我們，與我們一起奮斗、成長、共享成功的喜悅。我們相信只有團隊的成功才是真正的成功。
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1.文件起草：負(fù)責(zé)董事長交辦的信函、演講稿、報告、文件等各類文件的起草和修訂工作;
2.會議記錄：負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)董事長參加的各項會議，參會并整理紀(jì)要;
3.決策協(xié)助：進行信息的收集并分析，協(xié)助董事長進行工作決策及部署;
3. 公關(guān)協(xié)助：協(xié)助董事長處理外聯(lián)和公關(guān)事務(wù);
4. 出差陪同：掌握董事長的.日程安排做好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行，必要時需陪同出差;
5. 部門工作對接：對于重要事項要及時傳達給各部門領(lǐng)導(dǎo)，后續(xù)跟進執(zhí)行情況并反饋給董事長;
6. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性事務(wù)。
董事長助理崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論，協(xié)助董事長研究照明市場發(fā)展的方向與策略，包括研究照明同行業(yè)的發(fā)展動態(tài)、商業(yè)模式、市場策略，提出方案或建議供董事長決策參考，等等；
2、協(xié)助董事長開發(fā)照明市場及客戶，包括協(xié)助接待和走訪客戶、維護客戶關(guān)系、客戶談判，協(xié)助業(yè)務(wù)項目管理等工作，在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務(wù)談判，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作，在董事長授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進行溝通聯(lián)絡(luò)；
3、協(xié)助董事長的公司經(jīng)營管理工作，包括對照明業(yè)務(wù)運營管理工作提出方案或建議，供董事長決策參考；
4、協(xié)助董事長對投資、營運、資本運作、財經(jīng)審核、行政人事管理等日常工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營活動情況；
5、協(xié)調(diào)董事長及集團副總經(jīng)理及各部門、分公司負(fù)責(zé)人之間的工作關(guān)系；
6、協(xié)助董事長開展各項工作，處理日常事務(wù)；
7、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的`貫徹、落實、執(zhí)行情況；
8、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋；
9、協(xié)助董事長做好工作日程安排；
10、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、具備金融、財務(wù)、法律、工商管理或市場營銷類專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2、具備5年以上企業(yè)營銷管理或同類職位工作經(jīng)驗；
3、具備優(yōu)異的照明行業(yè)市場拓展能力；
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力及商務(wù)談判能力；
5、熟悉照明行業(yè)和照明系統(tǒng)服務(wù)企業(yè)的運營模式及特點；
6、能夠獨立完成工作；
7、能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差。
董事長助理崗位職責(zé)11
一、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論;
二、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報，為董事長決策帶給參考、推薦;
三、協(xié)調(diào)董事長及集團副總經(jīng)理及各部門、分公司負(fù)責(zé)人之間的工作關(guān)系;
四、協(xié)助董事長開展各項工作，處理日常事務(wù);
五、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務(wù)談判，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作;
六、協(xié)助董事長對投資、營運、資本運作、財經(jīng)審核、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營活動狀況;
七、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的.貫徹、落實、執(zhí)行狀況; 八、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進行溝通聯(lián)絡(luò);
九、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋;
十、協(xié)助董事長做好工作日程安排;
十一、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。
董事長助理崗位職責(zé)12
董事長助理崗位職責(zé)一
1.協(xié)助董事長做好公司行政辦公的各項工作安排，進行有關(guān)項目的管理,制定項目計劃，監(jiān)督項目實施情況，參與董事長的決策。
2.協(xié)助董事長推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作,負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊的審編，進行公司的日常事務(wù)管理。
3.認(rèn)識自己的位置，隨時待命，吃苦耐勞，對工作認(rèn)真踏實、細(xì)心負(fù)責(zé)。
4.每天上午詢問董事長的活動日程安排，重要活動提前提示董事長;
5.協(xié)助董事長安排好重要會議和日常會議的組織，并做好會議記錄、整理會議紀(jì)要和簡報;
6.公司內(nèi)部員工及來訪人員面見董事長，需要負(fù)責(zé)向董事長通報，并轉(zhuǎn)達董事長指示;
7.安排好董事長的訂餐、訂房、訂機票等日常工作;
8.負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待，做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作;
9.及時轉(zhuǎn)送董事長簽發(fā)下達給各部門的交辦任務(wù)，并及時向總裁匯報;
10.負(fù)責(zé)對每日收到的圖書資料、報刊進行分類、登錄、上架，并負(fù)責(zé)借閱、催還、整理、修補、合訂裝幀和淘汰處理;
11.負(fù)責(zé)協(xié)助做好公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào);
12.指導(dǎo)、督促各部門人員按規(guī)定做好資料的歸檔、存檔工作，對所有文件先進行識別,并分類登記,再分別辦理;
13.及時轉(zhuǎn)發(fā)總裁批件和部門之間往來函件，急件、特件應(yīng)提請總裁注意;
14.遵守保密規(guī)定，棄置保密文件按規(guī)定要求進行銷毀。并檢查、督促各部門人員的保密工作;
15.完成董事長授權(quán)交辦的其他任務(wù)。
董事長助理崗位職責(zé)二
1 主要負(fù)責(zé)制定和實施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃。
2 建立和健全完善公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)，規(guī)范各崗位職能權(quán)責(zé)義務(wù)。
3 主持公司的日常經(jīng)營管理工作，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo).
4 根據(jù)董事會或集團公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定下屬公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)集團公司或董事會確定后組織實施.
5 主持公司的基本團隊、企業(yè)文化建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理,實施項目管理計劃及豐田管理模式。
6 擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和管理制度。
7 起草、審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經(jīng)濟責(zé)任掛鉤辦法并組織實施.
8 推動績效考核，人力資源規(guī)劃。
9 審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件.
10 監(jiān)察流程體系運作狀況.
11 召集、主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報。
12 向董事會或集團公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計劃。
13 處理公司重大突發(fā)事件。
14 制定與分析公司的組織架構(gòu)圖，崗位設(shè)置按公司發(fā)展需要.作出適當(dāng)?shù)母呐c規(guī)劃。.推動公司精神文化，增強凝聚力策劃及安排各類活動。.
15 負(fù)責(zé)對公司品質(zhì).工程.采購.生產(chǎn).貨倉.業(yè)務(wù).財務(wù).等部門全盤管理。
16 有超強的策劃組織能力，可很快投入新的工作中去，能在高壓下開展工作。
18 在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;
19 掌握先進企業(yè)管理模式及精要，具有先進的管理理念，善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力.
20 熟悉企業(yè)全面運作，企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程;
21 具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會活動能力。
董事長助理崗位職責(zé)三
1、負(fù)責(zé)董事長的.日程安排，為董事長接見訪客做好預(yù)約及接待工作;
2、董事長的信件及電子郵件的整理工作;
3、董事長辦公室資料的整理與歸檔工作;
4、公司各類報批文件的回復(fù)，跟蹤及信息反饋工作;
5、公司各大項目相關(guān)資料的整理，各類資料文稿及董事長資料文稿的撰寫，歸檔工作;
6、集團各類會議中所有的決議事項及工作的落實與跟進，將實際情況及時上報董事長;
7、協(xié)助董事長協(xié)調(diào)處理各項工作;
8、經(jīng)理辦公會會議紀(jì)要的記錄與整理;
9、負(fù)責(zé)董事會會議籌備，通知;
10、協(xié)助董事長進行對外商務(wù)活動和商務(wù)洽談。
董事長助理崗位職責(zé)四
1、 協(xié)助董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理處理公司的日常事務(wù);
2、 了解接待禮儀，前臺不在時接待來訪客戶;
3、 負(fù)責(zé)接待前來應(yīng)聘人員，并及時反饋;
4、 通知負(fù)責(zé)人安排會議時間、地點(培訓(xùn)、業(yè)務(wù)總結(jié)等)，并做好記錄;
5、 負(fù)責(zé)公司具體管理工作的督促與檢查：
6、 會議記錄和跟進執(zhí)行結(jié)果的匯報;
7、 員工素質(zhì)的考核培訓(xùn)內(nèi)容安排;
8、 負(fù)責(zé)公司決議文件的起草與發(fā)布，做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦，并做好文件管理歸檔工作;
9、 保管和完善公司員工的檔案(個人簡歷、身份證復(fù)印件、彩色一寸照、學(xué)歷證明);
10、 配合完善公司人員配置;
11、 配合完善公司管理制度;
12、 負(fù)責(zé)新入職員工的培訓(xùn)，并制定新員工入職須知;
13、 公司員工活動的安排制定;
14、 每天查閱并熟悉公司工作以便董事長隨詢;
15、 牢記工作范疇內(nèi)常用的電話號碼;
16、 落實企業(yè)文化，并融合進工作中去。
董事長助理崗位職責(zé)五
一、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論;
二、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報，為董事長決策提供參考、建議;
三、協(xié)調(diào)董事長及集團副總經(jīng)理及各部門、分公司負(fù)責(zé)人之間的工作關(guān)系;
四、協(xié)助董事長開展各項工作，處理日常事務(wù);
五、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務(wù)談判，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作;
六、協(xié)助董事長對投資、營運、資本運作、財經(jīng)審核、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營活動情況;
七、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行情況;
八、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進行溝通聯(lián)絡(luò);
九、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋;
十、協(xié)助董事長做好工作日程安排;
十一、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。
董事長助理崗位職責(zé)13
1、協(xié)助董事長處理對外交流事務(wù)，在授權(quán)范圍內(nèi)進行商務(wù)接洽，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作;
2、負(fù)責(zé)銜接董事長內(nèi)外工作接待、出差事務(wù)、維護企業(yè)對外公共關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長文件的.督辦、處理與反饋;
4、負(fù)責(zé)會議決定事項的跟進、督促并確認(rèn)進展情況，隨時向董事長匯報各項工作進度;
5、負(fù)責(zé)執(zhí)行董事長交辦的事項，傳達上級領(lǐng)導(dǎo)命令，督促落實、跟蹤反饋工作。
董事長助理崗位職責(zé)14
1、依照董事長的指示起草會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的'起草、發(fā)布。
2、掌握董事長的日程安排，做好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行；
3、具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力、人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力；
4、完成董事長交辦的其他臨時工作。
董事長助理崗位職責(zé)15
1、幫助董事特長理對外溝通事務(wù)，在授權(quán)范圍內(nèi)進行商務(wù)接洽，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作;
2、負(fù)責(zé)連接董事長內(nèi)外工作接待、出差事務(wù)、維護企業(yè)對外公共關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長文件的.督辦、處理與反饋;
4、負(fù)責(zé)會議打算事項的跟進、督促并確認(rèn)進展?fàn)顩r，隨時向董事長匯報各項工作進度;
5、負(fù)責(zé)執(zhí)行董事長交辦的事項，傳達上級領(lǐng)導(dǎo)命令，督促落實、跟蹤反饋工作。
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