[必備]林業(yè)崗位職責
在現(xiàn)實社會中,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?下面是小編為大家收集的林業(yè)崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
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林業(yè)崗位職責1
一、崗位職責
1、核對直營店銷售情況機當期交款情況;
2、核對出納現(xiàn)金、銀行余額,并將相應憑證錄入金蝶系統(tǒng);
3、核對倉庫直營店情況并組織月末盤點;
4、應收賬款,應付賬款的核對;購買發(fā)票、發(fā)票認證、稅務申報;
5、核對商超對賬資料,并開具銷售發(fā)票;
6、編制季度年度預算、財務報表數(shù)據(jù)分析;
7、配合內(nèi)部及外部的審計工作;
8、集團及公司領導安排的其他工作。
二、任職條件
1、有1年以上會計工作經(jīng)驗;
2、全日制本科學歷;
3、有團隊合作意識,工作耐心細致,有責任心,能服從工作調(diào)度安排。
4、有良好的.溝通處理問題能力;有金蝶EAS操作經(jīng)驗。
林業(yè)崗位職責2
1、配合站長做好站內(nèi)日常生產(chǎn)管理和技術管理。
2、負責各類施工方案的編制上報。
3、負責處理生產(chǎn)技術資料統(tǒng)計分析。
4、負責工藝參數(shù)調(diào)整和技術改造、做好員工技術培訓工作。
5、負責站QC小組日常工作開展。
6、負責計算機網(wǎng)絡運行和自動化工作的推進。
7、負責設備定期維護保養(yǎng)并健全臺帳。
8、負責設備操作規(guī)程的編制和修訂。
9、對站內(nèi)設備管理、保養(yǎng)更新負責。
10、負責材料上報及資料管理工作。
11、負責集輸系統(tǒng)正常運行和化驗室的`日常管理工作。
林業(yè)崗位職責3
崗位要求:
1、兩年以上企業(yè)全盤會計工作經(jīng)驗,有總賬處理工作經(jīng)驗;
2、責任心強,做事認真踏實。
崗位職責:
1、根據(jù)每月相關單據(jù)進行全盤賬務處理;
2、配合公司進行月度、季度、年報等稅務申報工作;
3、根據(jù)公司領導要求出具每月財務報表及相關附表;
4、配合每年審計工作及日常業(yè)務溝通工作;
5、配合外匯系統(tǒng)進行月度及年度報表的申報工作;
6、領導安排的其他事項。
林業(yè)崗位職責4
一、崗位職責:
1.根據(jù)集團的總體規(guī)劃,制定公司全面發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃,負責林產(chǎn)的日常管理經(jīng)營工作;
2. 組織與政府、媒體、行業(yè)協(xié)會的日常聯(lián)絡與活動對接,拓展業(yè)務市場,提高公司盈利能力;
3.負責林產(chǎn)公司濕地松、馬尾松的營林造林及松油松脂的`科學生產(chǎn)工作;
4. 匯集、梳理、研究林業(yè)有關政策,并對行業(yè)進行跟蹤分析,提出政策利用方案;
5. 負責處理公司重大突發(fā)事件;
二、任職要求:
1.本科及以上學歷,林業(yè)、森林培育、農(nóng)林管理等相關專業(yè);
2.具有公司高層管理、營林造林10年以上工作經(jīng)驗,擁有中、大型農(nóng)林牧場或國企、政府機關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式、林業(yè)政策、行業(yè)法規(guī)政策,具備極強團隊管理和領導能力
4.品行正直、知識面廣,具備現(xiàn)代企業(yè)管理能力和團隊管理能力;
5.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力、公關能力會和應變能力;
6.具有敏銳的市場洞察力和業(yè)務拓展能力。
林業(yè)崗位職責5
1、分管工程設計與檔案管理工作;
2、根據(jù)局委安排和工作實際統(tǒng)一參與造林綠化工程的規(guī)劃設計、技術指導、工程監(jiān)理和檢查驗收等中心工作;
3、配合林業(yè)行政部門開展資源調(diào)查、林業(yè)統(tǒng)計和森林資源檔案管理工作;
4、推廣林業(yè)科學技術,為林農(nóng)提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務。
林業(yè)崗位職責6
一、宣傳貫徹執(zhí)行《森林法》和林業(yè)方針政策,了解和反映群眾在發(fā)展林業(yè)生產(chǎn)中的要求和問題;
二、協(xié)助鎮(zhèn)政府制定林業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃,組織和指導農(nóng)村集體、個人開展林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動。
三、配合林業(yè)行政主管部門開展資源調(diào)查,造林檢查驗收,林業(yè)統(tǒng)計和森林資源檔案管理工作。
四、配合林業(yè)行政主管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府做好森林防火,森林病蟲防治工作。
五、協(xié)助有關部門處理森林、林木和林地所有權或者使用權爭議,查處破壞森林和野生動物植物資源案件。
六、推廣林業(yè)科學技術,開展林業(yè)技術培訓,技術咨詢和技術服務等林業(yè)社會化服務,為林農(nóng)提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務。
林業(yè)崗位職責7
工作職責:
一、經(jīng)營規(guī)劃管理
1、品類優(yōu)化:規(guī)范并優(yōu)化產(chǎn)品組合管理(含成本、售價、報價體系)
2、運營體系:協(xié)助林業(yè)事業(yè)部總裁、副總裁完善林業(yè)事業(yè)部運營管理體系
3、經(jīng)營計劃:制定年度、半年度經(jīng)營計劃,并按每月滾動協(xié)調(diào)跟進、落實
4、流程優(yōu)化:負責搭建林業(yè)事業(yè)部運營管理體系、完善或優(yōu)化管理流程
5、運營效率:構建或優(yōu)化林業(yè)事業(yè)部成本運作模型及降本增效措施
6、經(jīng)營分析:負責林業(yè)事業(yè)部總裁、副總裁經(jīng)營管理工作、經(jīng)營分析與決策支持
7、例行會議:每月組織召開、跟進整改落實
二、計劃運營管理
1、需求評審:完善林業(yè)事業(yè)部不同渠道訂單需求管理、需求評審等工作
2、產(chǎn)銷協(xié)調(diào):完善林業(yè)事業(yè)部不同工廠產(chǎn)供銷協(xié)調(diào)工作、實現(xiàn)平準化生產(chǎn)、優(yōu)化計劃節(jié)拍與庫存水位
3、計劃管控:搭建林業(yè)各工廠生產(chǎn)計劃管理體系(含生產(chǎn)計劃、進度監(jiān)控、物料計劃、回貨管理、物流計劃管理等)
4、庫存管控:存貨結(jié)構優(yōu)化,規(guī)范淡旺季木材、原輔料、半成品、成品等存貨結(jié)構保證資金占用最少
5、例行會議:每月組織召開產(chǎn)供銷(s&op)協(xié)調(diào)會,跟進整改結(jié)果落實
三、生產(chǎn)運作管理
1、生產(chǎn)管控:規(guī)范各工廠生產(chǎn)制造管理,保障生產(chǎn)運作指標有效監(jiān)控(如qs、工時、bom、效率、出材率、合格率等)
2、產(chǎn)能管理:統(tǒng)籌評估林業(yè)各工廠淡旺季產(chǎn)能負荷、產(chǎn)能有效利用率提升改善
3、增效降本:推行各工廠標準化、精益化管理,實現(xiàn)增效降本
4、體系搭建:負責生產(chǎn)制造管理體系搭建與完善、主導評估及改善(如人均小時產(chǎn)出、設備有效利用率提升等)
5、例行會議:不定期組織召開生產(chǎn)運作改善會,并跟進結(jié)果落實
任職資格:
大專以上學歷,5年以上戰(zhàn)略運營計劃和pmc管理經(jīng)驗,木制家居行業(yè)經(jīng)驗就先考慮。良好的溝通協(xié)調(diào)、項目管理能力。
林業(yè)崗位職責8
職責描述:
1、依據(jù)會計準則及會計工作手冊相關規(guī)定,從事日常會計核算工作,保證核算的準確、及時、完整。
2、負責資金計劃制作及支付審核。
3、往來賬務。
4、納稅申報與協(xié)助稅務風險自查。
5、協(xié)助領導完成交辦的'其他工作事項。
任職資格:
1、管理、會計等本科學歷,3年以上會計核算工作經(jīng)驗。
2、熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策,具有扎實的財務知識基礎,熟練運用各類財務軟件。
3、具備一定財務分析能力,善于用系統(tǒng)化、體系化的觀念分析問題。
4、具備良好的組服從性,具備高度的敬業(yè)精神和職業(yè)操守。
林業(yè)崗位職責9
職責描述:
1、負責林業(yè)施工技術管理,把關工作質(zhì)量,及時更正和解決現(xiàn)場存在的各種技術問題;
2、定期巡查植物的生長狀況,及時發(fā)現(xiàn)病害、遭受意外損害的植物并進行相應跟蹤處理;
3、制定林業(yè)養(yǎng)護施工方案、工作計劃;
4、協(xié)助上級領導監(jiān)控項目具體實施情況,包括現(xiàn)場施工人員管理;技術實施、質(zhì)量、進度、安全;
5、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、林業(yè)相關專業(yè)大專以上學歷,相關專業(yè)優(yōu)秀的中專畢業(yè)生亦可考慮。
2、具備良好的專業(yè)知識,熟悉苗木品種習性、苗木栽植及養(yǎng)護技術;
3、具備現(xiàn)場勘查和設計圖紙方案能力;
4、具備良好體質(zhì),能適應外出調(diào)查及施工環(huán)境,有較強的.溝通協(xié)作能力及較強的責任心。
5、責任心強,吃苦耐勞,良好的團隊意識和溝通能力。
6、持有c1以上駕駛證優(yōu)先。
林業(yè)崗位職責10
一、宣傳貫徹執(zhí)行《森林法》和林業(yè)方針政策,了解和反映群眾在開展林業(yè)生產(chǎn)中的要求和問題;
二、協(xié)助鎮(zhèn)政府制定林業(yè)開展規(guī)劃和年度方案,組織和指導農(nóng)村集體、個人開展林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動。
三、配合林業(yè)行政主管部門開展資源調(diào)查,造林檢查驗收,林業(yè)統(tǒng)計和森林資源檔案管理工作。
四、配合林業(yè)行政主管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府做好森林防火,森林病蟲防治工作。
五、協(xié)助有關部門處理森林、林木和林地所有權或者使用權爭議,查處破壞森林和野生動物植物資源案件。
六、推廣林業(yè)科學技術,開展林業(yè)技術培訓,技術咨詢和技術效勞等林業(yè)社會化效勞,為林農(nóng)提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后分解任務→規(guī)劃實施意見→落實地點苗木調(diào)配→組織村隊實施→抓好技術指導→檢查驗收→統(tǒng)計上報→建檔
二、林業(yè)補助資金管理
核實補助面積→主管領導審閱上報面積→林業(yè)部門檢查審核→確定補助面積和補助金額→財經(jīng)所辦理撥入資金→鎮(zhèn)林業(yè)站造表補助→主管領導簽字→財經(jīng)所具體辦理
三、護林員管理
林業(yè)局鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定名額→以村公開選拔→確定人員填表村委會蓋章→報鎮(zhèn)政府審核→上報林業(yè)局審定確定人員和工資標準→鄉(xiāng)鎮(zhèn)與護林人員鑒定合同并負責考核與兌付工資
林業(yè)崗位職責11
主要工作職責
一、抓好新堡鎮(zhèn)各項林業(yè)生產(chǎn)任務的完成,落實實施方案。
二、抓好石中高速公路經(jīng)濟林景觀帶建設及管理工作。
三、抓好本鎮(zhèn)農(nóng)田林網(wǎng)建設及經(jīng)濟林發(fā)展工作。
四、負責新堡鎮(zhèn)林政管理工作;抓好護林隊伍,查處毀林案件;抓好林業(yè)病蟲害防治工作及防火、滅火工作。
五、抓好本鎮(zhèn)林業(yè)科技知識推廣,舉辦林業(yè)科技培訓班,搞好為農(nóng)服務工作。
六、搞好林業(yè)檔案管理,做好林業(yè)統(tǒng)計上報工作。
林業(yè)站工作流程
一、植樹造林
分解任務→規(guī)劃實施意見→落實地點苗木調(diào)配→組織村隊實施→抓好技術指導→檢查驗收→統(tǒng)計上報→建檔
二、林業(yè)補助資金管理
核實補助面積→主管領導審閱上報面積→林業(yè)部門檢查審核→確定補助面積和補助金額→財經(jīng)所辦理撥入資金→鎮(zhèn)林業(yè)站造表補助→主管領導簽字→財經(jīng)所具體辦理
三、護林員管理
林業(yè)局鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定名額→以村公開選拔→確定人員填表村委會蓋章→報鎮(zhèn)政府審核→上報林業(yè)局審定確定人員和
工資標準→鄉(xiāng)鎮(zhèn)與護林人員鑒定合同并負責考核與兌付工資
林業(yè)崗位職責12
崗位職責:
1.根據(jù)集團的總體規(guī)劃,制定公司全面發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃,負責林產(chǎn)的日常經(jīng)營工作;
2. 組織與政府、媒體、行業(yè)協(xié)會的日常聯(lián)絡與活動對接,拓展業(yè)務,提高公司盈利能力;
3.負責林產(chǎn)公司濕地松、馬尾松的營林造林及松油松脂的.科學工作;
4. 匯集、梳理、研究林業(yè)有關政策,并對行業(yè)進行跟蹤分析,提出政策利用方案;
5. 負責處理公司重大突發(fā)事件;
任職要求:
1.本科及以上學歷,林業(yè)、森林培育、農(nóng)林管理等相關專業(yè);
2.具有公司高層管理、營林造林10年以上工作經(jīng)驗,擁有中、大型農(nóng)林牧場或國企、政府機關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式、林業(yè)政策、行業(yè)法規(guī)政策,具備極強團隊管理和領導能力
4.品行正直、知識面廣,具備現(xiàn)代企業(yè)管理能力和團隊管理能力;
5.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力、公關能力會和應變能力;
6.具有敏銳的市場洞察力和業(yè)務拓展能力。
硬性條件:必須有濕地松、馬尾松、松油松脂的營林造林生產(chǎn)管理工作。
林業(yè)崗位職責13
一、宣傳貫徹執(zhí)行林業(yè)政策、法律法規(guī),提高群眾知法、懂法、守法的.自覺性。
二、指導和組織農(nóng)村集體、個人開展各項林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動,抓好種苗工作,實現(xiàn)良種壯苗化,負責苗木調(diào)度。
三、配合上級主管部門搞好造林規(guī)劃設計及幼林撫育,做好施工指導監(jiān)督和作業(yè)驗收等工作。
四、協(xié)助主管部門和鄉(xiāng)政府落實防治森林病蟲害責任制,做好病蟲害預防和防治等組織工作,檢查落實防治措施。
五、按照林業(yè)行政處罰規(guī)定,及時上報林業(yè)盜伐案件,積極配合有關部門搞好林業(yè)糾紛的調(diào)處工作。
六、認真貫徹執(zhí)行《森林防火條例》,搞好森林火災的預防和撲救工作,及時查處森林火災案件。
七、搞好林政資源建檔工作,掌握本鄉(xiāng)森林資源的消長動態(tài)。
八、完成鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府和上級業(yè)務部門交辦的其他事項。
林業(yè)崗位職責14
一、森林防火管理崗
1、宣傳貫徹森林防火方針、政策、法令和各項規(guī)定。
2、組織防火檢查,總結(jié)防火經(jīng)驗,指導各村森林防火工作。
3、根據(jù)森林防火預案,了解掌握森林防火動態(tài)及時上報和發(fā)布森林火險信息,指導和管理野外用火。
4、編制并督促實施全鄉(xiāng)森林防火設施建設規(guī)劃,搞好森林防火專業(yè)設施管理。
5、制定森林防火預案,提出重要林區(qū)防火措施和火災撲救預案。
6、按時匯報全鄉(xiāng)森林火災統(tǒng)計報表。
7、協(xié)助各有關部門查處森林火災案件。
8、完成辦公室日常工作。
二、林政資源管理崗
1、宣傳貫徹執(zhí)行林業(yè)政策、法律法規(guī),提高群眾知法、懂法、守法的自覺性。
2、嚴格執(zhí)行采伐限額管理,搞好作業(yè)設計,檢查督促采伐情況,管好木材流通領域,按照有關規(guī)定征收育林基金。
3、負責林地保護、利用、監(jiān)督、管理工作。
4、嚴格實行木材經(jīng)營加工制度和狩獵證制度。
5、搞好木材市場管理和野生動植物保護管理,積極配合有關部門搞好山林糾紛調(diào)處工作。
6、認真貫徹執(zhí)行《森林防火條例》,搞好森林火災預防和撲救工作,及時查處火災案件。
7、搞好林政資料建檔工作,掌握本鄉(xiāng)森林消長動態(tài)。
8、幫助各村建立健全護林村規(guī)民約,組織好護林員巡山護林。
9、清正廉潔,執(zhí)法嚴明,熱情服務。
三、林業(yè)技術推廣崗
負責本鄉(xiāng)林業(yè)技術推廣、質(zhì)量技術監(jiān)督,承辦林業(yè)建設項目規(guī)劃、設計、驗收等工作;負責林業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化、推廣與應用,負責林業(yè)產(chǎn)業(yè)建設發(fā)展;監(jiān)督檢查林業(yè)項目建設工程實施情況,并負責上報建設項目內(nèi)容的有關情況和總結(jié);參與林業(yè)對外科技交流和科技協(xié)作項目的實施。提出林業(yè)發(fā)展的.經(jīng)濟調(diào)節(jié)意見;參與引進利用外資和先進科學技術,貫徹執(zhí)行國家頒布的有關林木種苗的法規(guī)條例、方針、政策和管理辦法;宣傳貫徹《森林法》、《種子法》、《退耕還林條例》等法律、法規(guī);負責組織種子采收、檢驗、貯備以及苗木的調(diào)劑工作;負責良種選育、繁殖、引進和推廣;協(xié)助搞好苗圃建設,指導苗圃的經(jīng)營管理和科學育苗;協(xié)助搞好林木良種基地建設;承辦上級主管部門交辦的營林生產(chǎn)工作任務。
林業(yè)崗位職責15
協(xié)助局長工作,負責林業(yè)生產(chǎn)、規(guī)劃設計、種苗、干果經(jīng)濟林、退耕還林等工作。
組織領導分管營林站、設計隊、推廣站、經(jīng)濟林站、退耕辦、種苗站等股室站的業(yè)務工作,受局長委托向上級報告所分管的工作進展情況;
參與研究、擬定、修改全局工作計劃;
負責參與擬定全縣林業(yè)建設規(guī)劃、年度造林綠化和種苗繁育方案。
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