工作崗位職責(zé)

　　在日常生活和工作中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編收集整理的工作崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

工作崗位職責(zé)1

　　1、上班時(shí)必須穿著公司規(guī)定的制服、衣冠整潔、儀容嚴(yán)整、精神飽滿。

　　2、熟悉轄區(qū)樓宇結(jié)構(gòu)、單元戶數(shù)、樓座排列，對(duì)各種公用設(shè)施設(shè)備的分布情況各類公共場地的使用性質(zhì)及服務(wù)對(duì)象，掌握轄區(qū)的整體情況。

　　3、在轄區(qū)內(nèi)勤走、勤查、勤問，發(fā)現(xiàn)可疑情況（如聞到異味、聽到可疑聲響等）可疑人員要立即查驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)火警及違法犯罪分子立即采取措施，并迅速向上級(jí)匯報(bào)，必要時(shí)報(bào)警。

　　4、加強(qiáng)復(fù)雜地段或事故多發(fā)地段的治安巡邏，認(rèn)真落實(shí)每小時(shí)一次的巡查制度，一旦發(fā)現(xiàn)有人在單元門口停車位/場等處逗留，必須前往查問清楚。是來訪人員的引導(dǎo)客人用可視對(duì)講與被訪人聯(lián)系，待對(duì)方允許后方可進(jìn)入，如屬閑雜人員應(yīng)勸其離開。

　　5、巡邏時(shí)注意轄區(qū)衛(wèi)生或公共設(shè)施、綠地等情況，發(fā)現(xiàn)違章或受損及時(shí)進(jìn)行處理和報(bào)告，制止住戶、外來人員的違法行為。

　　6、看管好業(yè)主停放的車輛，防止撬竊、刮擦事件的發(fā)生。接到業(yè)主報(bào)警，應(yīng)立即上報(bào)并趕到現(xiàn)場處理。

　　7、巡查時(shí)發(fā)現(xiàn)違規(guī)停放的車輛指揮車輛按規(guī)定停放、行駛，防止交通事故的發(fā)生，檢查各路口、消防通道是否暢通，消防器材是否100%完好、安全疏散標(biāo)志是否醒目，有無隱患，有無違規(guī)裝修（如：開門施工的.、亂倒裝修垃圾的、串戶施工的、超時(shí)施工的、搬運(yùn)裝修材料時(shí)損壞公物的、因裝修破壞公共衛(wèi)生的等），發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理和匯報(bào)。

　　8、嚴(yán)格制止外來人員進(jìn)入小區(qū)收拾垃圾、推銷廣告及亂粘貼、亂擺放、認(rèn)真做好巡查記錄或器具的使用管理，并積極參與部門的培訓(xùn)。

　　9、把敬禮、請(qǐng)問、您好、謝謝等禮貌用語貫徹到整個(gè)工作中，做到文明執(zhí)勤禮貌執(zhí)法。完成部門和管理處交辦的其它工作。主動(dòng)為業(yè)主提供力所能及的服務(wù)（如：為老人、小孩、婦女提供力所能及的便民服務(wù)）。

　　10、維護(hù)好車場交通秩序，做好防火、防盜、防破壞等工作，注意檢查各路口是否暢通、安全疏散標(biāo)志是否醒目、消防器材是否100%的完好，嚴(yán)格把好安全關(guān)； 巡查時(shí)注意檢查，不得在車場學(xué)開汽車、摩托車、自行車、不得讓閑雜人等在停車場停等處逗留；巡查時(shí)發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)立即勸其離開，必要時(shí)采取措施或是報(bào)警。

　　11、巡查時(shí)發(fā)現(xiàn)進(jìn)入車場的車輛要指明停放地點(diǎn)，驗(yàn)明車況是否完好，如有異常（有無被撬過的痕跡、有無碰撞、有無新的摖傷痕跡、有無把車門窗及車尾箱鎖好等）情況登記在本上同時(shí)把周邊的車輛記錄好并取證，登記清楚雙方簽字認(rèn)可并做好詳細(xì)記錄 。如車主已離開及時(shí)發(fā)放溫馨提示告知車主，并通知門口車輛出場時(shí)門口值班員向業(yè)主/車主解釋工作。

　　12、協(xié)助保潔綠化人員做好保潔工作和花草樹木的管理工作，發(fā)現(xiàn)有人破壞綠化及衛(wèi)生時(shí)巡查人員立即制止或是處理。

工作崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)老客戶的'業(yè)務(wù)跟單。

　　2、有需要時(shí)會(huì)與老客戶面對(duì)面交談。

　　3、負(fù)責(zé)整理客戶資料，接受客戶訂單，制作銷售訂單，并與財(cái)務(wù)對(duì)接；

　　4、負(fù)責(zé)和工廠的對(duì)接。

　　5、相關(guān)的銷售協(xié)議、合同等存檔管理。

　　6、上級(jí)交代的臨時(shí)事宜。

工作崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、會(huì)計(jì)憑證等檔案整理工作；

　　2、合同整理及臺(tái)賬管理等工作；

　　3、配合審計(jì)等工作；

　　4、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項(xiàng)。

　　任職要求：

　　1、財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)人員優(yōu)先；

　　2、工作積極主動(dòng)，做事細(xì)心有原則，樂于學(xué)習(xí)，勤于思考。

工作崗位職責(zé)4

　　1、使用php語言開發(fā)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用程序。

　　2、網(wǎng)站產(chǎn)品和網(wǎng)站功能模塊的開發(fā)、維護(hù)、優(yōu)化。

　　3、與頁面設(shè)計(jì)師協(xié)調(diào)溝通,編寫部分javascript和html。

　　4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站平臺(tái)對(duì)外合作的接口開發(fā)、調(diào)試、維護(hù)。

工作崗位職責(zé)5

　　1、全面負(fù)責(zé)主持體育部教學(xué)、訓(xùn)練、科研、管理工作、體育部學(xué)科建設(shè)和教師的隊(duì)伍建設(shè)工作。具有獨(dú)立開展工作的權(quán)利和義務(wù)。

　　2、按國家體育法規(guī)條例辦事，全面貫徹實(shí)施《全國普通高校體育教學(xué)指導(dǎo)綱要》執(zhí)行學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度。對(duì)教師的授課有調(diào)配權(quán)，具有評(píng)優(yōu)、晉職評(píng)聘的'推薦決定權(quán)。

　　3、全面負(fù)責(zé)體育教學(xué)、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練、群眾體育、運(yùn)動(dòng)競賽、體育科研、行政、人事、財(cái)務(wù)管理工作。制定《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》的實(shí)施方案。并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

　　4、主持體育部日常教學(xué)工作，執(zhí)行教學(xué)管理的有關(guān)規(guī)定，監(jiān)控教學(xué)過程，對(duì)教學(xué)環(huán)節(jié)、教風(fēng)等情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。

　　5、全面負(fù)責(zé)主持組織、規(guī)定、執(zhí)行教學(xué)、科研發(fā)展規(guī)劃，教學(xué)改革措施，學(xué)科基本建設(shè)計(jì)劃，課程設(shè)置計(jì)劃，教學(xué)大綱及教學(xué)進(jìn)度的制定以及科研方向計(jì)劃工作。

　　6、制定調(diào)入體育教師考核標(biāo)準(zhǔn)，青年教師的培訓(xùn)規(guī)劃。組織集體備課、觀摩課、公開課等各種形式和手段促進(jìn)教職工思想業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。

　　7、做好后勤保障工作、有明確的采購計(jì)劃、本著節(jié)儉、和充分利用的原則保證體育設(shè)施的逐步完善。保證體育設(shè)施的安全防火、防盜工作落到實(shí)處。

　　8、主持制定完善體育部各項(xiàng)規(guī)章制度并嚴(yán)格執(zhí)行。

工作崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1、積極引進(jìn)優(yōu)秀人才；

　　2、團(tuán)隊(duì)伙伴面談規(guī)劃；

　　3、團(tuán)隊(duì)伙伴業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，訓(xùn)練，積極協(xié)助伙伴提高業(yè)務(wù)產(chǎn)能；

　　4、鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)伙伴引進(jìn)優(yōu)秀人才；

　　5、協(xié)助配合大團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)銷售政策和制定和執(zhí)行。

　　任職要求：

　　1、30—40歲，性別不限；

　　2、本科及以上學(xué)歷；

　　3、經(jīng)濟(jì)金融，法律，財(cái)務(wù)稅務(wù)專業(yè)，emba學(xué)歷，注會(huì)注稅優(yōu)先考慮，或者對(duì)婚姻繼承法有承辦案例的執(zhí)業(yè)律師或相關(guān)專業(yè)高等院校的教職人員。

工作崗位職責(zé)7

　　1、確保管理處各部門工作正確操作，在按照作業(yè)指導(dǎo)書要求，檢查管理處各班組的服務(wù)質(zhì)量，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的品質(zhì)問題及時(shí)向行政助理和管理處經(jīng)理匯報(bào);

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)管理處內(nèi)部工作流程和程序文件的`改進(jìn)和完善;

　　3、確保管理處工作的按時(shí)完成，在管理處臨時(shí)計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)安排下，負(fù)責(zé)對(duì)管理處節(jié)點(diǎn)工作的效果檢查、評(píng)定;

　　4、確保管理處計(jì)劃的全面落實(shí)，在月度計(jì)劃、管理處周計(jì)劃下，負(fù)責(zé)管理處班組月計(jì)劃、周工作計(jì)劃的落實(shí)檢查、評(píng)定;

　　5、確保園區(qū)品質(zhì)，在作業(yè)指導(dǎo)書要求下，做好管理處每周現(xiàn)場會(huì)的組織、問題的統(tǒng)計(jì)，并督促問題的整改落實(shí)到位。

　　6、確保員工儀容儀表統(tǒng)一化、規(guī)范化，在公司管理手冊(cè)的指導(dǎo)下，做要管理處員工日常的儀容儀表、行為規(guī)范的監(jiān)督檢查。

　　7、積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

工作崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé):

　　1、制定、執(zhí)行公司銷售策略,負(fù)責(zé)市場開拓、調(diào)研、銷售渠道及分銷網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)與維護(hù);

　　2、建設(shè)和管理銷售團(tuán)隊(duì)。負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常業(yè)務(wù)管理,對(duì)下屬人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)、評(píng)估,提升業(yè)務(wù)綜合能力;

　　3、分析銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)與銷售費(fèi)用。設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售預(yù)算與激勵(lì)機(jī)制;

　　4、帶領(lǐng)、激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì),完成公司下達(dá)的.年度、月度銷售回款指標(biāo),關(guān)注于維護(hù)和提高公司品牌形象與市場競爭力。

　　任職要求:

　　1、市場營銷類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,有5年以上醫(yī)療/健康養(yǎng)生/度假等行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、有健康管理行業(yè)、醫(yī)美行業(yè)服務(wù)高端客戶的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、有敏銳的市場意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場的能力;

　　3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊(duì)的工作。;

　　4、認(rèn)同企業(yè)文化,抗壓性強(qiáng)。

工作崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金收支的管理和核對(duì);

　　2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì);

　　4、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的`合法性、準(zhǔn)確性;

　　5、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;

　　6、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù);

　　7、負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。

　　8、記賬要求清晰、準(zhǔn)確、及時(shí),賬目日清月結(jié),報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí)。

工作崗位職責(zé)10

　　一、崗位描述:

　　1.崗位名稱:車間班長

　　2.直接上級(jí):帶班主任、車間主任

　　3.直接下級(jí):車間操作員工

　　4.本職工作:本班生產(chǎn)的全面管理工作

　　二、崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)本班的生產(chǎn)管理工作,做出人員分工。

　　2.負(fù)責(zé)本班的生產(chǎn)質(zhì)量管理。

　　3.指導(dǎo)員工正確操作、維護(hù)設(shè)備。

　　4.負(fù)責(zé)工藝參數(shù)的'執(zhí)行工作,指導(dǎo)本班員工正確執(zhí)行工藝參數(shù)。

　　5.提出設(shè)備檢修、改造計(jì)劃。

　　6.對(duì)本班安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。

　　7.指導(dǎo)、監(jiān)督員工正確填報(bào)《操作記錄》。

工作崗位職責(zé)11

　　1在護(hù)士長和小組長的領(lǐng)導(dǎo)下舉行工作

　　2做好接診前的一切預(yù)備工作，檢查需要用的`注射器、藥品是否齊全,治療完畢做好收拾。

　　3保持室內(nèi)清潔、整齊,工作忙而有序

　　4技術(shù)操作前要洗手、帶口罩，要嚴(yán)格遵守?zé)o菌操作原則及消毒隔離制度,防止交錯(cuò)感染，室內(nèi)天天消毒一次，并有記錄。

　　5嚴(yán)格落實(shí)三查七對(duì)制度，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。

　　6按操作規(guī)則落實(shí)有關(guān)藥物過敏實(shí)驗(yàn)，當(dāng)班人完成操作與推斷結(jié)果,并記下注明藥物批號(hào)。

　　7在注射過程中注重觀看病人普通狀況，發(fā)覺異樣立刻報(bào)告醫(yī)生，給于適20當(dāng)?shù)奶幚�。�?duì)首次注射藥物皮試的藥品，需在指定位置歇息分鐘后方能離開。

　　8注射室所備的常規(guī)藥品，用后應(yīng)準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)充，并做到物品，藥品四定

　　9無菌物品定期消毒，以防過期

　　10作好各項(xiàng)記下工作，對(duì)過敏病人，要具體記下患者的反應(yīng)癥狀，處理用藥后狀況

　　11工作人員互相協(xié)作，協(xié)調(diào)工作

工作崗位職責(zé)12

　　java開發(fā)工程師崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的系統(tǒng)設(shè)計(jì)和開發(fā)實(shí)現(xiàn)。能獨(dú)立負(fù)責(zé)模塊的開發(fā)和改進(jìn)工作;

　　2、與項(xiàng)目經(jīng)理一起確定技術(shù)的可行性,技術(shù)實(shí)施方案;

　　3、參與業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)方案評(píng)審,提出改進(jìn)建議;

　　4、對(duì)新技術(shù)進(jìn)行研究、總結(jié)、分享、引入,指導(dǎo)新人開發(fā)工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件等相關(guān)專業(yè),3年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

　　2、精通java語言,熟悉j2ee體系結(jié)構(gòu);

　　3、掌握常用數(shù)據(jù)庫oracle/mysql等的`技術(shù)應(yīng)用,并能夠進(jìn)行sql相關(guān)性能調(diào)優(yōu);

　　4、熟悉web相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)(html、css、js、http);

　　5、熟練掌握spring、ibatis/mybatis等開源框架的使用;

　　6、熟悉tcp協(xié)議、nio、多線程編程,有netty、mina使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　7、掌握軟件設(shè)計(jì)方法,對(duì)邏輯設(shè)計(jì)、物理設(shè)計(jì)有一定認(rèn)識(shí)。

工作崗位職責(zé)13

　　1、建立公司法務(wù)工作制度、流程；

　　2、負(fù)責(zé)為公司提供法律服務(wù)及咨詢，為公司起草部分合同協(xié)議；

　　3、優(yōu)化合同審批和履行流程，審核各類合同；

　　4、監(jiān)督、參與公司重要合同洽談及招投標(biāo)等工作，提出相應(yīng)法律意見；

　　5、負(fù)責(zé)處理法律糾紛、法律問題；

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)公司各級(jí)相關(guān)人員提供法律知識(shí)培訓(xùn)；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

工作崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展招生團(tuán)隊(duì),組織開展員工培訓(xùn)以及考核;

　　2、制定招生工作計(jì)劃并進(jìn)行監(jiān)督與實(shí)施,提升品牌知名度;

　　3、負(fù)責(zé)學(xué)校招生部的制度規(guī)范,負(fù)責(zé)組織和監(jiān)管招生部的各種對(duì)外合作關(guān)系、推廣策劃以及產(chǎn)品的開發(fā);

　　4、分析同行業(yè)的競爭格局,規(guī)劃競爭策略、產(chǎn)品概念,跟進(jìn)廣告方案設(shè)計(jì);

　　5、負(fù)責(zé)完成招生計(jì)劃以及完成招生的既定目標(biāo);

　　6、負(fù)責(zé)本部門的日常管理,確保本部門工作正常有序進(jìn)行,完成目標(biāo)工作量;

　　7、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)學(xué)校重大招生計(jì)劃,進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;

　　8、建立規(guī)范、高效的`招生管理體系并優(yōu)化完善;

　　9、制定學(xué)校招生指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃,與教學(xué)部、學(xué)管部推動(dòng)并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成;

　　10、及時(shí)完成校領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。

工作崗位職責(zé)15

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)醫(yī)院信息化項(xiàng)目的.規(guī)劃、督辦，統(tǒng)籌工作；

　　2、負(fù)責(zé)醫(yī)院各類信息管理系統(tǒng)日常管理及優(yōu)化；

　　3、負(fù)責(zé)醫(yī)院信息系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試、維護(hù)等工作；

　　4、負(fù)責(zé)醫(yī)院軟硬件管理，保障醫(yī)院臨床工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

　　5、負(fù)責(zé)制定和完善醫(yī)院信息化建設(shè)和管理制度，規(guī)范醫(yī)院信息化建設(shè)工作。

　　任職條件：

　　1、計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

　　2、10年以上信息化專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)院信息化工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)、弱電系統(tǒng)集成、視頻監(jiān)控、通訊等相關(guān)工作；

　　4、熟悉IT系統(tǒng)集成相關(guān)工作，熟悉大型數(shù)據(jù)庫（SQLServer/Oracle/DB2）管理工作；掌握醫(yī)院信息工作相關(guān)專業(yè)技能；

　　5、熟悉信息化軟件集成，及軟件功能模塊API對(duì)接；

　　6、具有醫(yī)療設(shè)備廠商溝通洽談能力；

　　7、具有組織、協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)部門工作的能力；

　　8、思路清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠承受較大工作壓力。

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