采購經(jīng)理的崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的社會中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編為大家收集的采購經(jīng)理的崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
采購經(jīng)理的崗位職責(zé)1
一、在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本部門信息數(shù)據(jù)的整理，文件管理和存檔，日�？铐�(xiàng)的申請報(bào)銷，以及日常對外部門交接工作。
二、遵守采購部相關(guān)制度，保證文件信息管理的保密性，平時(shí)工作積極主動保證文件信息傳達(dá)的及時(shí)性，并及時(shí)反饋給相關(guān)人員。
三、配合采購經(jīng)理、組長做好采購物資電子臺帳的正確錄入與供應(yīng)商對賬工作。
四、進(jìn)行市場調(diào)研，收集所需采購物品信息與供應(yīng)商信息。
五、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)部、倉儲部門的單據(jù)文件的聯(lián)絡(luò)交接工作。
六、負(fù)責(zé)供應(yīng)商資料和合同等文件的收集管理，并建立全面詳細(xì)的.電子文檔。
七、配合采購部組長做好供應(yīng)商賬目的核對。
八、 完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
采購經(jīng)理的崗位職責(zé)2
崗位職能：
1、中藥材原產(chǎn)地考察及洽談
2、管理輔料供應(yīng)商，及時(shí)下單并跟蹤物流到貨
3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)
崗位要求：
1、中藥學(xué)本科以上學(xué)歷，專業(yè)知識扎實(shí)
2、正直有擔(dān)當(dāng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，語言組織能力好，善于溝通交流
3、 3年以上中藥材采購經(jīng)驗(yàn)
主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)中藥材采購各環(huán)節(jié)管控，包括：詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購合同、驗(yàn)收、評估及反饋匯總；
2、負(fù)責(zé)采購成本的管控、供應(yīng)商的管理；
3、優(yōu)化采購流程，完善采購管理制度；
4、開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商，多方面開拓供應(yīng)渠道，并進(jìn)行妥善管理。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，中醫(yī)、中藥相關(guān)專業(yè)；
2、良好的談判能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)；
3、有中藥采購經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)院藥房抓藥經(jīng)驗(yàn)者3年以上者優(yōu)先考慮；
4、中藥材鑒別經(jīng)驗(yàn)5年以上者可放寬學(xué)歷要求。
薪資待遇：
1、錄用即簽訂勞動合同，繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)；
2、公司實(shí)行法定作息時(shí)間，法定節(jié)假日正常休假；
3、公司提供全面的福利項(xiàng)目，包括通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)、生日賀禮、定期健康體檢、定期旅游等；
4、公司提供全面的培訓(xùn)體系，幫助員工實(shí)現(xiàn)職涯規(guī)劃。
本崗位為駐藥材產(chǎn)地采購員。需要能出差駐藥材產(chǎn)地，藥材市場。僅限xx
所學(xué)專業(yè)中包括藥用植物學(xué)，中藥飲片的課程優(yōu)先
1、保證所采購的原輔料、包裝材料完全符合公司標(biāo)準(zhǔn)和法定標(biāo)準(zhǔn)。
2 、選擇供貨單位，會同生產(chǎn)技術(shù)部、檢驗(yàn)中心和財(cái)務(wù)部對供貨單位進(jìn)行審計(jì)。
3 、根據(jù)年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃編制相應(yīng)的物資采購計(jì)劃。對因物料供應(yīng)脫節(jié)而影響生產(chǎn)進(jìn)度的情況負(fù)責(zé)。
4 、對采購物資的.報(bào)盈、報(bào)虧及時(shí)向供應(yīng)部部長報(bào)告，由其報(bào)總經(jīng)理審批，以便做出相應(yīng)的帳務(wù)處理。
5 、協(xié)助財(cái)會部對供貨單位帳務(wù)進(jìn)行定期核對，及時(shí)索取發(fā)票。
采購經(jīng)理的崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)建立完善穩(wěn)定的供應(yīng)鏈體系，包含優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商開發(fā)和維護(hù)及長遠(yuǎn)合作；
2、制定供應(yīng)商開發(fā)戰(zhàn)略，持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)商儲備；
3、調(diào)研供應(yīng)商實(shí)力，通過采購項(xiàng)目獲取詳細(xì)信息；洽談合同條款；
4、負(fù)責(zé)市場詢價(jià)，與供應(yīng)商有效溝通，包括口頭及書面；
5、用戶及采購需求管理；
5、實(shí)現(xiàn)成本控制目標(biāo)，化采購效率；
6、建立年度預(yù)算，確保部門運(yùn)營成本在預(yù)算之內(nèi)；
7、建立采購管理制度、優(yōu)化采購工作流程
采購經(jīng)理的崗位職責(zé)4
一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項(xiàng)目材料的管理工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
二、負(fù)責(zé)公司在建項(xiàng)目主要材料的采購工作，采購前，填寫價(jià)格申報(bào)單，報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)審核；采購合同（必要時(shí)簽訂保密協(xié)議、質(zhì)量保證協(xié)議、擔(dān)保責(zé)任）的.簽訂和執(zhí)行情況的跟蹤（特殊材料必須索取質(zhì)量合格證書及檢驗(yàn)資料）。
三、掌握所需要的主要材料的品名、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量，通過不同方式了解供貨市場動態(tài)，考察供貨單位實(shí)力狀況和資信程度，收集供應(yīng)商檔案資料，負(fù)責(zé)新供方引進(jìn)前的評估工作。
四、指導(dǎo)施工部門編制好施工材料計(jì)劃，確保施工現(xiàn)場的材料供應(yīng)。
掌握各施工點(diǎn)、段材料消耗的節(jié)、超情況，向總經(jīng)理提供分析資料。
五、改進(jìn)采購的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，通過盡可能少的流通環(huán)節(jié)，減少庫存的單位保存時(shí)間和額外費(fèi)用的發(fā)生。
六、指導(dǎo)現(xiàn)場材料員負(fù)責(zé)材料到場的計(jì)量收方工作。
七、搞好對內(nèi)、對外結(jié)算，建立采購臺帳和采購合同臺帳，賬面整潔、清晰，帳物相符，盈虧有原因、損壞有報(bào)告，記賬有憑證，調(diào)整有依據(jù)。
八、負(fù)責(zé)各種材料原始憑證、計(jì)量憑證、核算憑證質(zhì)量證明書等資料收集，按程度準(zhǔn)確及時(shí)地傳遞和反饋，并裝訂成冊，專項(xiàng)保管。
九、忠于職守，實(shí)事求是，全面、準(zhǔn)確、及時(shí)地收方（驗(yàn)收）、結(jié)算、報(bào)統(tǒng)計(jì)資料。
十、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
采購經(jīng)理的崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)IT綜合品類相關(guān)采購工作，熟悉采購工作和流程，包含需求管理、供應(yīng)商尋源、招投標(biāo)、詢比價(jià)、商務(wù)談判、合同等；
2、根據(jù)采購需求制定負(fù)責(zé)品類的采購策略和計(jì)劃，并進(jìn)行有效的內(nèi)外溝通保證順利實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)相關(guān)品類的國內(nèi)
2、協(xié)調(diào)組織各工廠采購部門的'工作;
3、對庫存數(shù)量、保質(zhì)期等信息提前預(yù)警，做好采購計(jì)劃;
4、指導(dǎo)并監(jiān)督各工廠開展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，保證供應(yīng)，確保各項(xiàng)采購任務(wù)完成。
5、監(jiān)督并參與各工廠大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況。并認(rèn)真監(jiān)督檢查各工廠的采購進(jìn)程和價(jià)格控制。
采購經(jīng)理的崗位職責(zé)6
1、直接對直管領(lǐng)導(dǎo)及酒店公司負(fù)責(zé)，全面主持酒店采購部工作，確保各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。
2、審核年度采購計(jì)劃、二級計(jì)劃、采購項(xiàng)目，審查各部門領(lǐng)用物資數(shù)量，合理控制，減少庫存，減少損耗。
3、全面主持大宗商品的招標(biāo)工作，訂購的業(yè)務(wù)洽談，督促協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)收貨的驗(yàn)收及質(zhì)量把關(guān)，保證物資供應(yīng)時(shí)間和品質(zhì)。
4、教育屬下員工在工作中，要遵紀(jì)守法，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不貪污、不受賄。
5、按酒店計(jì)劃完成各類物資采購及安全保管任務(wù)，盡可能在預(yù)算范圍內(nèi)做到節(jié)支降耗。
6、加強(qiáng)對下屬員工素質(zhì)培訓(xùn)，不斷提高員工的`業(yè)務(wù)水平和工作能力。
采購經(jīng)理的崗位職責(zé)7
1. 負(fù)責(zé)潛在醫(yī)療器械、耗材等供應(yīng)商的搜尋;
2. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商產(chǎn)品的談判和引進(jìn);
3. 醫(yī)療器械、耗材等供應(yīng)商的廠房及質(zhì)量體系實(shí)地考察;
4. 商品合同的.簽訂;
5.產(chǎn)品采購后的后續(xù)維護(hù);
采購經(jīng)理的崗位職責(zé)8
1、主持采購部全面工作，根據(jù)銷售部所報(bào)的采購計(jì)劃，結(jié)合公司現(xiàn)有商品庫存，按照采購工作程序組織采購工作實(shí)施，確保各項(xiàng)采購任務(wù)保質(zhì)保量保價(jià)完成；
2、隨時(shí)掌握藥品供應(yīng)、價(jià)格的市場變化情況，指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù)，確保采購到門店滿意的藥品和保證公司利潤最大化。同供應(yīng)商經(jīng)常溝通，解決合作中出現(xiàn)的問題，務(wù)必以有效的資金，保證最大的商品供應(yīng)；
3、要熟悉和掌握公司所需各種藥品的'名稱、型號、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地；檢查購進(jìn)藥品質(zhì)量是否合格，對公司采購的藥品和質(zhì)量負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；
4、參與大批量藥品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，提供供貨商信息，協(xié)助公司選擇供應(yīng)商，對供應(yīng)商進(jìn)行管理及考評，每年按一定比例更新供應(yīng)商；
5、認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購員的采購流程及價(jià)格控制，督導(dǎo)采購人員在從事采購業(yè)務(wù)活動中，要遵紀(jì)守法，講信譽(yù)，不索賄，不受賄，與供貨單位建立良好的關(guān)系，在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來；
6、提供首營新品的基本信息，呈總經(jīng)理及主管副總經(jīng)理，以便做新品選擇決策；負(fù)責(zé)跟蹤收集新品到店的銷售情況，為優(yōu)勝略太品種提供依據(jù)。
7、隨時(shí)掌握庫存數(shù)量，保證滿足各店銷售需要，不出現(xiàn)門店商品斷貨情況。
8、指導(dǎo)庫管對庫存商品進(jìn)行規(guī)范化管理，貨物擺放合理，環(huán)境適合藥品存放要求，并定期監(jiān)督庫管對庫存商品進(jìn)行盤點(diǎn)。
9、對滯銷和效期商品及時(shí)進(jìn)行調(diào)撥、退換，使所有藥品都能在有效期以前被銷售。
10、負(fù)責(zé)部門人員的思想、業(yè)務(wù)、服務(wù)意識培訓(xùn)，提高員工的綜合素質(zhì)；
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他臨時(shí)性工作。
采購經(jīng)理的崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1、熟悉大型連鎖商超工作流程,熟悉百貨商超內(nèi)部業(yè)務(wù)。
2、有大型連鎖供應(yīng)鏈管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立對內(nèi)對外的協(xié)調(diào)能力。
3、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃,制定市場宣傳推廣策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)與合作伙伴及服務(wù)對象進(jìn)行商務(wù)洽談,達(dá)成良好合作。
5、全面主持商場的管理工作,各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施。
6、做好商超門店各個部門的分工管理工作。
7、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。
9、負(fù)責(zé)對員工的.培訓(xùn)教育。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,38-50歲,10年以上超市企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有至少5年以上大型商超同等級別管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、有商超渠道招商經(jīng)驗(yàn),熟悉招商工作流程,熱愛銷售服務(wù)工作;
3. 具備較好的市場分析及判斷能力,具備較強(qiáng)的市場拓展能力;
4. 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、商務(wù)洽談及管理能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識及執(zhí)行力;
5. 具有連鎖商超管理工作經(jīng)驗(yàn)、有各大品牌廠商工作經(jīng)驗(yàn)或資源者優(yōu)先;
6、善于團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
7、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
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1、負(fù)責(zé)物資采購部全面工作，提出酒店物資采購計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并確保各項(xiàng)采購任務(wù)的完成。
2、對酒店各部門物資需求及消耗情況進(jìn)行調(diào)査研究，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況。
3、指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保酒店物資的正常采購量。
4、完成酒店各類物資的采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。
5、對酒店的物資采購負(fù)有重要責(zé)任，熟練掌握酒店所需各類物資的名稱、規(guī)格、型號、單價(jià)、用途和產(chǎn)地，檢查購進(jìn)物資題船質(zhì)量要求。
6、檢查合同的.執(zhí)行和落實(shí)情況，參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談。
7、負(fù)責(zé)審核年度各部呈報(bào)的采購計(jì)劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容，減少不必要的開支，以較少的資金保證最大的物資供應(yīng)。
8、認(rèn)真監(jiān)督檢査各采購員的采購進(jìn)程及價(jià)格控制。
9、在部門經(jīng)理例會上，定期匯報(bào)采購落實(shí)情況。
10、每月初將上月的采購任務(wù)、完成及未完成情況逐項(xiàng)列出報(bào)表，呈酒店總經(jīng)理及財(cái)務(wù)部經(jīng)理，以便于上級領(lǐng)導(dǎo)掌握全酒店的采購情況。
11、負(fù)責(zé)督導(dǎo)采購人員在從事采購業(yè)務(wù)活動中，講信譽(yù)，不索賄、受賄，并與供貨單位建立良好的關(guān)系，在平等互利的原則下進(jìn)行合作。
12、負(fù)責(zé)部屬人員的思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展職業(yè)道德、外事紀(jì)律、法制觀念的教育，使所屬員工提髙工作水平和思想水平。
采購經(jīng)理的崗位職責(zé)11
任職資格
1、大專以上學(xué)歷。
2、熟悉公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、熟悉公司業(yè)務(wù)流程及其補(bǔ)充規(guī)定。
4、熟悉商場各類商品的分類、陳列及存貯位置，了解商品基本特性，具備較豐富的商品知識。
5、熟悉公司電腦業(yè)務(wù)系統(tǒng)并能夠熟練操作。
6、在采購部工作半年以上，熟悉采購部各崗位運(yùn)作程序及相互關(guān)系。
7、具有良好的`溝通與協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé)
1、跟蹤商品的送、退貨情況。
2、收集分店關(guān)于貨源方面信息并向采購部相關(guān)人員反饋。
3、按采購部要求，指導(dǎo)分店商品的陳列與調(diào)整。
4、例行巡查商場商品陳列及庫存情況。
5、及時(shí)處理分店與采購部之間的相關(guān)單據(jù)。
采購經(jīng)理的崗位職責(zé)12
面輔料采購副經(jīng)理(服裝工廠)千葉香堂(深圳)文化發(fā)展有限公司千葉香堂(深圳)文化發(fā)展有限公司,千葉香堂職責(zé)描述:
1、制定采購計(jì)劃并督促采購員按時(shí)完成各項(xiàng)采購計(jì)劃;
2、執(zhí)行,評估并完善采購流程從而有效滿足采購各項(xiàng)工作的要求;
3、負(fù)責(zé)對本部門人員的管理以及業(yè)務(wù)培訓(xùn),從而適應(yīng)并勝任本職工作;
4、協(xié)調(diào)同供應(yīng)商以及公司內(nèi)部其它部門的溝通;
5、管理原材料庫存料量,并定時(shí)反饋給上級主管做有效的處理;
6、完成上司交辦的'各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職要求:
1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷,貿(mào)易或紡織類專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉內(nèi)衣行業(yè)的原材料采購流程,熟悉服裝面料及輔料,熟悉供應(yīng)鏈的管理;
3、有3年以上大型服裝廠物料采購的經(jīng)驗(yàn),1年以上的管理經(jīng)驗(yàn);
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
5、英文口語和書面能力優(yōu)秀。
采購經(jīng)理的崗位職責(zé)13
職責(zé)描述：
1、主持采購部全面工作，制訂物資采購計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施，確保各項(xiàng)采購計(jì)劃完成；
2、調(diào)查研究各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況；指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保公司物資的正常采購；
3、監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況；
4、按計(jì)劃完成各類物資的`采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支；
5、負(fù)責(zé)部門人員的思想、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展職業(yè)道德、外事紀(jì)律、法制觀念的教育；
6、完成總經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，酒店管理/旅游服務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上酒店行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、掌握相關(guān)的工作業(yè)務(wù)流程，熟悉本部門各項(xiàng)工作流程、規(guī)范要求；
4、具備優(yōu)秀的市場調(diào)研、分析預(yù)測、采購能力、商務(wù)合同管理等能力。
采購經(jīng)理的崗位職責(zé)14
1、協(xié)助采購部經(jīng)理辦理國內(nèi)外采購事宜，保證酒店物品的正常供應(yīng)。
2.與供應(yīng)商建立良好的供求關(guān)系，確保以最合理價(jià)格購到符合標(biāo)準(zhǔn)的'物品。
3.有效地控制和監(jiān)督物品的出入庫手續(xù)和數(shù)量，及時(shí)解決有關(guān)技術(shù)問題，壓縮費(fèi)用開支。
4.協(xié)助采購部經(jīng)理檢查月末盤點(diǎn)工作。
5.按時(shí)完成上級指派的其他工作。
采購經(jīng)理的崗位職責(zé)15
職責(zé)描述：
1、制定并完善采購制度和采購流程：
�。�1）負(fù)責(zé)制定采購方針、策略、制度及采購工作流程與方法，確保貫徹執(zhí)行；
（2）制訂招、投標(biāo)管理辦法和各項(xiàng)物品的采購標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格執(zhí)行；
2、制定并實(shí)施采購計(jì)劃：
�。�1）根據(jù)公司的拓展規(guī)模以及年度的經(jīng)營目標(biāo)，制訂有效的采購目標(biāo)和采購計(jì)劃；
（2）組織實(shí)施市場調(diào)研、預(yù)測和跟蹤公司采購需求，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況，據(jù)此編制采購預(yù)算和采購計(jì)劃；
（3）根據(jù)采購管理程序，參與重點(diǎn)和大宗采購項(xiàng)目的談判、簽約，檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況；
�。�4）負(fù)責(zé)組織落實(shí)公司的采購、供應(yīng)材料、備品配件及其他物資供應(yīng)，確保合理地組織采購，并及時(shí)供應(yīng)生產(chǎn)所需的物資；
3、采購成本預(yù)算和控制：
�。�1）編制年度采購預(yù)算，實(shí)施采購的預(yù)防控制和過程控制，有效降低成本；
�。�2）采購價(jià)格審核、預(yù)算、報(bào)價(jià)，達(dá)到有效的成本控制；
�。�3）對采購合同履行過程進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)支付相關(guān)款項(xiàng)；
4、選擇并管理供應(yīng)商：
�。�1）根據(jù)公司的物質(zhì)需求，選定價(jià)格合理、貨物質(zhì)量可靠、信譽(yù)好服務(wù)優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)廠商；
�。�2）建立對供應(yīng)商的資信、履約、售后服務(wù)能力及物資市場價(jià)格狀況和走勢的綜合評估系統(tǒng)；
�。�3）不斷開發(fā)新的供應(yīng)渠道和供應(yīng)商，加強(qiáng)對新老客戶的走訪和調(diào)查；
�。�4）制定供應(yīng)商管理辦法，加強(qiáng)對供應(yīng)商的.管理、考核，確保供應(yīng)商提供產(chǎn)品的優(yōu)良性；
任職要求：
1、工民建或園林相關(guān)專業(yè)，�？埔陨蠈W(xué)歷；
2、具有園林行業(yè)3年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；或成本、合同管理的5年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的預(yù)決算能力；
3、了解建筑、園林工程相關(guān)規(guī)范、法律及法規(guī)，熟悉建筑材料設(shè)備特性、市場行情及供應(yīng)渠道，在材料設(shè)備品質(zhì)控制等方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
4、精通采購流程、商務(wù)談判、采購合同制定及履約管理；
5、具有較強(qiáng)的談判、分析、評估能力，優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、組織與開拓能力；
6、敬業(yè)踏實(shí)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)精神。
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