1、監(jiān)督與生產(chǎn)或提供服務有直接關系的活動。

　　2、指導、協(xié)調生產(chǎn)，定價，銷售和/或產(chǎn)品分銷的商業(yè)活動。

　　3、管理員工，準備工作日程，分配具體工作任務。

　　4、審核財務報表、銷售和業(yè)務報告、以及其他經(jīng)營數(shù)據(jù)，評估生產(chǎn)力和目標完成狀況，然后決定削減成本區(qū)域和改進經(jīng)營情況。

　　5、管理并調整組織的財務和預算情況，為經(jīng)營籌集資金，實現(xiàn)投資最大化，提高生產(chǎn)效率。

　　6、制定并貫徹部門政策，宗旨，目標和流程，如有需要，需與董事會成員，高管和員工協(xié)商制定。

　　7、明確員工要求，負責面試，錄用和培訓新員工，或監(jiān)督員工入職全過程。

　　8、根據(jù)對客戶需求的預測，確定產(chǎn)品和服務方向，制定價格和付款條件。

　　9、監(jiān)督代理機構和公司活動，保證在預算范圍內有效地提供需要的服務。

　　10、通過對市場信息的匯總和分析，了解市場發(fā)展的趨勢;