公司獎勵種類一覽表
本表規(guī)定的獎勵分服務資獎、創(chuàng)造交、功績獎、全勤獎四種
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種類
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授 獎 條 件
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服 務
年資獎 |
員工服務年資滿十年，二十年及三十年，其服務成績與態(tài)度均屬優(yōu)秀的，分別授予服務十年獎，服務二十年獎，服務三十年獎
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創(chuàng)造獎
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員工符合下列條件之一者，經(jīng)審查合格后授予本獎
1. 設計新產(chǎn)品，對本公司有特殊貢獻 2. 從事有益業(yè)務的發(fā)明或改進，對節(jié)省經(jīng)費、提高效率或對 經(jīng)營合理化的其它方面做出貢獻 3. 根據(jù)“其它獎勵”層次接受獎勵 4.在獨立性方面尚未達到發(fā)明的程度，但對生產(chǎn)技術等業(yè)務確有特殊的貢獻 |
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功績獎
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1. 從事對本公司有顯著貢獻的特殊行為
2. 對提高本公司的效率有特殊功績的
3. 對本公司的損害能防于未然者
4. 敢冒風險，救護公司財產(chǎn)及人員脫離危險
5. 遇到非常事故，能臨機應變，措施得當
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全勤獎
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員工連續(xù)一年未請假、事假或遲到、早退者，經(jīng)審查后授予全勤獎
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