色www,五月婷婷深爱五月,午夜国产一级片,色噜噜综合,国产大胸无码视频,清纯美女被操黄网站在线观看,波多野结衣av高清一区二区三区

人才戰(zhàn)略合作協(xié)議

時間:2025-08-07 08:43:17 人才戰(zhàn)略 我要投稿

人才戰(zhàn)略合作協(xié)議

  在當今社會生活中,各種協(xié)議頻頻出現(xiàn),簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。到底應如何擬定協(xié)議呢?下面是小編為大家整理的人才戰(zhàn)略合作協(xié)議,歡迎大家分享。

人才戰(zhàn)略合作協(xié)議

人才戰(zhàn)略合作協(xié)議1

  甲方:______

  乙方:______

  在已經來臨的知識經濟時代,70%以上的信息和科學創(chuàng)新成果均是以英語為載體進行傳播的,并且隨著互聯(lián)網(wǎng)技術的發(fā)展和中國加入世界貿易組織,英語在人們生活、學習、工作中交流頻率也將會越來越高。

  為此,______人民政府決定以政府行為強化中小學英語教學,實施英語教育工程,通過培訓英語師資、聘請外籍教師和優(yōu)秀大學生參與中小學英語教學活動等方式,提高______中小學生的英語聽說能力,全面促進中小學生英語學科素質的發(fā)展,使英語課程成為全區(qū)性的優(yōu)勢學科,為建設“文化發(fā)達,經濟繁榮,服務一流,現(xiàn)代文明”的______注入新的活力,為教育基礎厚實的______增加新的現(xiàn)代文化積淀。

  為了實現(xiàn)以上目標,甲方(______人民政府)和乙方(______大學)經過充分醞釀和協(xié)商,達成如下協(xié)議:

  一、甲方為了落實《中共______市______委、______市______人民政府關于加速發(fā)展教育事業(yè)的決定》《______市______人民政府教育事業(yè)發(fā)展“十五”計劃》中關于“把英語學科建設成為我區(qū)的優(yōu)勢學科”的戰(zhàn)略目標,誠懇邀請乙方給予甲方全區(qū)英語教學、科研、師資培訓、聘請外籍教師等方面以多方面的.指導和支持。

  二、作為廣東省屬涉外型重點大學的乙方本著服務地方的宗旨,積極響應省委領導加強廣東省英語教學工作的指示精神,接受甲方的邀請,并積極發(fā)揮乙方外語教學、培訓、科研和師資等方面的優(yōu)勢,給予甲方以力所能及的支持。

  三、乙方對甲方的支持,主要包括:對______中小學英語教學改革、教學研究提供指導和咨詢;分期分批培訓______英語教師的口語和聽力,建立水平測評系統(tǒng);創(chuàng)造條件開設委托培養(yǎng)性質的英語本科學歷文憑班;協(xié)助聘請外籍教師;允許外國留學生和優(yōu)秀大學生在自愿的前提下,以文化交流、勤工助學、教學實習等形式參與______中小學生英語口語和聽力課的教學活動;合作舉辦英語夏令營活動。

  四、甲方為乙方的在校學生提供社會實踐和校外實習基地,為乙方的畢業(yè)生優(yōu)先就業(yè)提供機會。

  五、具體合作項目以附件形式附后,附件由雙方職能部門共同商定,另擇時間簽訂。

  六、本協(xié)議未涉及的項目及未盡操作性的事宜另行協(xié)商解決。

  甲方:______

  乙方:______

  時間:_____年______月______日

人才戰(zhàn)略合作協(xié)議2

  甲方:

  乙方:

  為進一步加強區(qū)域合作,搭建互惠互利的人才合作平臺,以推動資源共享、信息互通、人才合理流動。甲、乙雙方通過協(xié)商,達成以下協(xié)議:

  一、加強人才市場合作

  雙方互為對方人才招聘提供便利,免費為對方提供招聘會信息和攤位,并負責為對方人才需求信息進行發(fā)布;確定專人負責人才信息交流工作,定期向對方提供人才需求信息,以實現(xiàn)資源共享。

  二、加強網(wǎng)絡合作

  上海浦東新區(qū)人才服務中心與南陽市人才交流中心網(wǎng)站進行鏈接,兩地人才和用人單位可通過網(wǎng)絡了解信息,方便快捷求職求才,促進人才交流。

  三、加強人才輸出與派遣合作

  一是建立人才勞務供求通道。上海浦東新區(qū)用工量大、高層次人才多,南陽人力資源豐富、急需高端人才,建立對口人才勞務供求通道,實現(xiàn)共贏。二是雙方互為對方人才需求提供便利。一方有用工需求且需對方協(xié)助時,需求方負責人才需求信息收集整理、信息傳輸、委托招工協(xié)議的`鑒訂及輸出人員與用工單位有關事項協(xié)調等方面工作;協(xié)助方負責做好輸出人員的調查登記、組織報名、資格審查及協(xié)助需求方做好輸出工作。

  四、加強人事代理合作

  甲、乙雙方互為對方到本地就業(yè)人才提供優(yōu)質人事代理服務,一方人才在對方落實就業(yè)單位并辦妥有關戶籍或居住證手續(xù)后,對方負責為就業(yè)人員及時辦理有關就業(yè)手續(xù),提供全方位人事代理服務,負責組織關系接收;代交社保、醫(yī)保、住房公積金;檔案工資調整,職稱的申報評審;畢業(yè)生見習期滿轉正定級手續(xù)辦理及出具以檔案為依據(jù)的有關證明材料。

  五、加強人才培訓合作

  甲、乙雙方可根據(jù)專業(yè)技術人員對新知識、新技術的廣泛需求,共同組織開展學生、管理人員和專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓項目的調研、立項,并確定培訓項目,在區(qū)域內共同組織開展教育培訓項目。

  加強人才工作人員培訓合作,為學習先進工作經驗和新《勞動合同法》實施中人才工作的新思路、新辦法,在協(xié)商一致基礎上,甲方為乙方人才工作人員培訓提供便利。

  六、甲方為乙方引進高端人才、緊缺人才提供支持。

  七、未盡事宜,雙方共同協(xié)商解決。

  八、協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自協(xié)議簽訂之日起生效。

  甲方:

  代表(簽字):

  年 月 日

  乙方:

  代表(簽字):

  年 月 日

人才戰(zhàn)略合作協(xié)議3

  甲方:______乙方:____________

  根據(jù)甲、乙雙方友好協(xié)商,雙方就建立學生實習基地、就業(yè)安置等問題,達成戰(zhàn)略合作協(xié)議。為明確雙方權利與義務,訂立如下協(xié)議內容:

  一、合作方式:

  本著理論聯(lián)系實際,為社會培養(yǎng)、輸送適用型復合型人才的辦學宗旨,促進學、工結合,甲方通過在乙方設立“實習基地”等方式,委托乙方培養(yǎng)企業(yè)所需人才。乙方作為甲方定點人才培訓學校,甲方作為乙方在校學生的定點實習及就業(yè)安置基地。具體操作包括:

  1、中途實習

  甲方根據(jù)需要,乙方隨時派送學生中途實習,在實踐中學習工作技能。

  2、就業(yè)安置

  就業(yè)前實習及就業(yè)的學生,根據(jù)甲方需要,優(yōu)先給予學生就業(yè)實習與安置。

  二、助學費用:

  1、甲方為乙方提供贊助費、實習設備等資助。

  贊助費:

  按實際學生到達人數(shù),每人500元,學生到達5天后,付30%,一個月后付40%,合同履行滿后付清。

  2、甲方各項贊助費,準時打入乙方提供的銀行帳戶、帳號:

  銀行開戶行:_____________銀行戶名:_____________銀行帳號:_____________

  3、元月份乙方學生回校領取助學金(時間限5天),往返車費由甲方負責。乙方超過時限的,將負責甲方單程車費。

  三、協(xié)議期限:

  自____年____月____日至____年____月____日,共____月。

  四、甲方權利與義務:

  1、甲方應為乙方學生提供安全的勞動場所和必要的勞動條件,以及必要的勞動保護,并進行必要的崗前培訓和安全生產、管理制度等學習,進行管理指導和相關考核,并將考核情況及時反饋給乙方。

  2、甲方應當提供合適的工作崗位(不得安排危險崗位),以及良好的食、宿條件,并負責報銷乙方相關費用。中途實習學生實習期滿后,于_____日內一次性結清工資。

  3、如由于學生自身原因或違章操作而造成的工傷事故,甲方按照國家《工傷保險條例》處理;甲方并負責乙方學生的意外保險,否則出現(xiàn)意外傷害由甲方全權負責等。

  4、乙方學生必須遵守公司的相關規(guī)定及國家法律法規(guī),遵守社會公德,并服從公司合理的工作安排。個別表現(xiàn)不符合甲方要求的學生,經教育培訓仍達不到要求的,甲方將退回乙方,由乙方負責處理。

  5、如屬于中途實習的學生,從乙方主動退學要求留在企業(yè)上班的,未經乙方同意,甲方一律不得收留。

  五、乙方權利與義務:

  1、乙方應將組織的學生的身份證等資料原件,以及男女人數(shù)、比例及年齡(要求6周歲以上)等信息,提交給甲方進行備案。

  2、乙方有義務對派送學生實施跟蹤管理,甲方有管理等需求的,乙方應予以配合。

  3、如為中途實習的學生,根據(jù)人數(shù)及甲方需要,乙方可配備駐廠管理老師,協(xié)助甲方對實習生在實習期間的管理教育、以及協(xié)調處置相關事宜(30-50人配老師一名,補助 500每人每月,吃住由甲方負責)。

  4、實習就業(yè)期間,乙方不得以任何理由單方支持學生離開甲方,由此造成的經濟損失全部由乙方承擔。

  5、學生的'實習期為4-5個月(就業(yè)的學生除外),即自____月開始。

  六、違約責任:

  1、甲、乙雙方本著誠信、互利互惠的原則,通力協(xié)作,推動雙方戰(zhàn)略合作關系的長期、穩(wěn)定與健康發(fā)展。若單方違約(不可抗力因素除外),違約方應承擔因違約而給守約方帶來的經濟損失(包括退還對方已支付的相關費用),如乙方未能履行送工協(xié)議則退還甲方的贊助費,并支付給甲方提供給乙方贊助費的____%作為違約金。

  2、乙方學生在甲方安排的公司上班期間,如遇重大情況須調整合同內容的,甲乙雙方須提前____天通知對方并協(xié)商解決,如甲方所承諾的與對乙方宣傳的口徑不符,乙方有權單方終止協(xié)議,并結清乙方在甲方工作的所有學生工資,承擔學生路程差旅費的損失。

  七、其它:

  1、本合同在履行過程中發(fā)生爭議,由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,雙方可向甲方當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,由人民法院裁定。

  2、本協(xié)議壹式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,蓋章或簽字后生效。

  甲方:______________ 乙方:_____________

  甲方代表:_____________ 乙方代表:______________

  日期:____年____月____日 日期:____年____月____日

人才戰(zhàn)略合作協(xié)議4

  甲 方:

  地 址:

  電 話:

  傳 真:

  乙 方:

  地 址:

  電 話:

  一、合作背景

  乙方:NIIT(Natioal Istitute of Iformatio Techology)是印度國家信息技術學院的簡稱,1981年成立于印度首都新德里,目前已經成為全球最具影響力的IT教育機構之一,作為NIIT在上海直接投資設立的獨資培訓機構,具有近十多年軟件人才培養(yǎng)經驗,嚴格的`教學管理體系和成熟的市場運作經驗。

  在多年的教學培訓過程中為行業(yè)內的企業(yè)合作伙伴輸送了大批的軟件開發(fā)人才,針對各合作企業(yè)日益增加的項目及各企業(yè)技術人才需求特點,大大減少企業(yè)招聘成本,降低企業(yè)新員工的內部培訓成本,為合作企業(yè)代為培養(yǎng)具有各企業(yè)應用特色的軟件技術人才。

  經雙方共同協(xié)商達成如下合作計劃:

  二、合作方式:

  學員推薦:

  1、乙方成為甲方的人才提供基地,乙方將按合作協(xié)議要求免費為甲方推薦經乙方課程培訓的優(yōu)秀學員,經甲方面試后決定錄用人選并與其簽訂正式的勞動合同。

  2、乙方在獲得甲方提供的《招聘需求表》后3天內,將組織合適候選人簡歷發(fā)送甲方,甲方積極并盡快安排面試,通過面試后務必在同等條件下優(yōu)先錄取乙方所薦候選人。

  3、甲方需配合乙方的工作,提供錄用學員的三方協(xié)議、勞動合同、畢業(yè)證、身份證等復印件給乙方。

  三、合作期限

  本協(xié)議合作期限為自文首所載協(xié)議簽訂日期后的兩年。若本協(xié)議期限屆滿,雙方未提出終止協(xié)議,本協(xié)議自動延續(xù)壹年。

  四、其他

  a) 本協(xié)議適用于無錫、蘇州、常州三家NIIT直營中心!

  b) 本協(xié)議的任何修改須經雙方正式授權代表簽署書面協(xié)議。本協(xié)議未盡事宜,合作雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議,與本協(xié)議具有同等法律效力。

  c) 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方加蓋公章后生效。

  甲方:

  乙方:

  授權代表:

  授權代表:

  日期:

  日期:

人才戰(zhàn)略合作協(xié)議5

  甲方:

  乙方:

  鑒于甲乙雙方彼此長期友好的戰(zhàn)略合作伙伴關系,現(xiàn)就雙方進一步合作事宜,本著平等互利、共同發(fā)展的原則,經過甲、乙雙方協(xié)商,達成如下協(xié)議。

  第一條 聲明和保證

  1.1甲方是微軟、H3C等國際著名廠商認證考試培訓中心及考點。

  1.2乙方擁有具備簽署本協(xié)議所需要的相應權利。

  第二條 合作內容

  通過雙方的資源共享、優(yōu)勢互補,現(xiàn)達成如下戰(zhàn)略合作內容。

  1.1 華育國際授予首府人才市場為其授權“認證考試培訓中心”。使之能夠對待業(yè)者進行專業(yè)的計算機網(wǎng)絡方向認證培訓。并提供師資支持。

  1.2 首府人才市場授予華育國際為“首府IT人才培訓基地”。華育國際就教學、實訓等方面與首府人才IT培訓進行深層次的合作。

  第三條 甲方的權利和義務

  1.1 甲方擁有在乙方宣傳、推廣相關合作認證的權利。

  1.2 甲方要將認證體系、費用等詳細信息及時通知乙方。

  1.3 甲方要及時與乙方進行溝通,就認證培訓開課時間、上課方式等進行持續(xù)的溝通。及時確定好每期認證培訓的授課日期以及考試安排。

  1.4 甲方要保證好乙方學員的上課質量以及試驗設備配備齊全。

  1.5 甲方派一名老師協(xié)助乙方培訓一門自有網(wǎng)絡方向課程。

  第四條 乙方的權利和義務

  1.1 乙方要及時在首府人才市場宣傳欄,對合作的認證培訓進行宣傳。對甲方的宣傳工作予以配合。

  1.2 乙方根據(jù)宣傳及學員響應情況,合理的制定培訓及考試日期,并及時通知甲方。安排好授課地點。及準備好上課資源。

  1.3 乙方負責完成學員全部報名手續(xù),并負責收取學員學費。

  第五條 費用條款

  5.1 詳細甲方認證培訓體系及費用體系見(附件一)。

  5.2 乙方負責相關費用的收取工作。

  5.3 乙方在收取完費用,開課16課時內將費用交與甲方財務人員。

  5.4 乙方負責甲方授課老師課時費(限于講授乙方自有課程時),每課時(45分鐘)費50元。

  第六條 違約責任

  任何一方未履行本協(xié)議項下的任何一項條款均被視為違約。在此情形下,甲乙雙方可就此問題進行協(xié)商,協(xié)商不成的,按本協(xié)議爭議條款解決。

  第七條 保密

  雙方對彼此之間提供的信息、資料以及本協(xié)議的具體內容負有保密責任。

  第八條 免責條款

  因不可抗力導致甲乙雙方或一方不能履行或不能完全履行本協(xié)議項下有關義務時,雙方相互不承擔違約責任。但遇有不可抗力的一方或雙方應于不可抗力發(fā)生后15日內將情況告知對方,并提供有關部門的.證明。在不可抗力影響消除后的合理時間內,一方或雙方應當繼續(xù)履行協(xié)議。不可抗力事件包括嚴重自然災害、政府行為、第三方服務故障等不可抗拒的事件。

  第九條 爭議的解決

  因履行本協(xié)議所產生的爭議,任何一方有權選擇將爭議提交當?shù)刂俨梦瘑T會仲裁或向當?shù)赜泄茌牂嗟姆ㄔ禾崞鹪V訟。

  除正在仲裁或訴訟的爭議事項外,雙方應繼續(xù)行使其本協(xié)議項中的其余權利,并履行本協(xié)議項中的其它義務。

  第十條 通知

  一方向另一方發(fā)出的書面信息,應按本協(xié)議列明的地址以郵件或圖文傳真的方式發(fā)送。任何一方對其聯(lián)系方式的變更應及時書面通知對方。

  第十一條 協(xié)議期限

  本協(xié)議有效期為 2 年,自雙方簽字蓋章之日起生效。

  第十二條 附則

  13.1如遇國家調整有關資費標準,或雙方主管部門下達有關政策文件,雙方本著真誠合作、友好協(xié)商的原則另行商定收費方法。

  13.3未經甲乙雙方書面確認,任何一方不得自行變更或修改本協(xié)議。

  13.4本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  13.5本協(xié)議所有附件作為協(xié)議不可分割的組成部分,與協(xié)議正文具有同等法律效

  甲方(公章): 乙方(公章):

  法定人代表 法定人代表

  (或授權代表): (或授權代表):

  通訊地址: 通訊地址:

  聯(lián) 系 人: 聯(lián) 系 人:

  聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

  簽署日期:簽署日期:

人才戰(zhàn)略合作協(xié)議6

  甲方: 乙方:

  鑒于甲乙雙方彼此長期友好的戰(zhàn)略合作伙伴關系,現(xiàn)就雙方進一步合作事宜,本著平等互利、共同發(fā)展的原則,經過甲、乙雙方協(xié)商,達成如下協(xié)議。

  第一條 聲明和保證

  1.1甲方是微軟、H3C等國際著名廠商認證考試培訓中心及考點。

  1.2乙方擁有具備簽署本協(xié)議所需要的相應權利。

  第二條 合作內容

  通過雙方的資源共享、優(yōu)勢互補,現(xiàn)達成如下戰(zhàn)略合作內容。

  1.1 華育國際授予首府人才市場為其授權“認證考試培訓中心”。使之能夠對待業(yè)者進行專業(yè)的計算機網(wǎng)絡方向認證培訓。并提供師資支持。

  1.2 首府人才市場授予華育國際為“首府IT人才培訓基地”。華育國際就教學、實訓等方面與首府人才IT培訓進行深層次的合作。

  第三條 甲方的權利和義務

  1.1 甲方擁有在乙方宣傳、推廣相關合作認證的權利。

  1.2 甲方要將認證體系、費用等詳細信息及時通知乙方。

  1.3 甲方要及時與乙方進行溝通,就認證培訓開課時間、上課方式等進行持續(xù)的溝通。及時確定好每期認證培訓的授課日期以及考試安排。

  1.4 甲方要保證好乙方學員的上課質量以及試驗設備配備齊全。

  1.5 甲方派一名老師協(xié)助乙方培訓一門自有網(wǎng)絡方向課程。

  第四條 乙方的權利和義務

  1.1 乙方要及時在首府人才市場宣傳欄,對合作的認證培訓進行宣傳。對甲方的宣傳工作予以配合。

  1.2 乙方根據(jù)宣傳及學員響應情況,合理的制定培訓及考試日期,并及時通知甲方。安排好授課地點。及準備好上課資源。

  1.3 乙方負責完成學員全部報名手續(xù),并負責收取學員學費。

  第五條 費用條款

  5.1 詳細甲方認證培訓體系及費用體系見(附件一)。

  5.2 乙方負責相關費用的收取工作。

  5.3 乙方在收取完費用,開課16課時內將費用交與甲方財務人員。

  5.4 乙方負責甲方授課老師課時費(限于講授乙方自有課程時),每課時(45分鐘)費50元。

  第六條 違約責任

  任何一方未履行本協(xié)議項下的任何一項條款均被視為違約。在此情形下,甲乙雙方可就此問題進行協(xié)商,協(xié)商不成的`,按本協(xié)議爭議條款解決。

  第七條 保密

  雙方對彼此之間提供的信息、資料以及本協(xié)議的具體內容負有保密責任。

  第八條 免責條款

  因不可抗力導致甲乙雙方或一方不能履行或不能完全履行本協(xié)議項下有關義務時,雙方相互不承擔違約責任。但遇有不可抗力的一方或雙方應于不可抗力發(fā)生后15日內將情況告知對方,并提供有關部門的證明。在不可抗力影響消除后的合理時間內,一方或雙方應當繼續(xù)履行協(xié)議。不可抗力事件包括嚴重自然災害、政府行為、第三方服務故障等不可抗拒的事件。

  第九條 爭議的解決

  因履行本協(xié)議所產生的爭議,任何一方有權選擇將爭議提交當?shù)刂俨梦瘑T會仲裁或向當?shù)赜泄茌牂嗟姆ㄔ禾崞鹪V訟。

  除正在仲裁或訴訟的爭議事項外,雙方應繼續(xù)行使其本協(xié)議項中的其余權利,并履行本協(xié)議項中的其它義務。

  第十條 通知

  一方向另一方發(fā)出的書面信息,應按本協(xié)議列明的地址以郵件或圖文傳真的方式發(fā)送。任何一方對其聯(lián)系方式的變更應及時書面通知對方。

  第十一條 協(xié)議期期限

  本協(xié)議有效期為 2 年,自雙方簽字蓋章之日起生效。

  第十三條 附則

  13.1如遇國家調整有關資費標準,或雙方主管部門下達有關政策文件,雙方本著真誠合作、友好協(xié)商的原則另行商定收費方法。

  13.3未經甲乙雙方書面確認,任何一方不得自行變更或修改本協(xié)議。

  13.4本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  13.5本協(xié)議所有附件作為協(xié)議不可分割的組成部分,與協(xié)議正文具有同等法律效

  甲方(公章): 乙方(公章):

  法定人代表 法定人代表

 。ɑ蚴跈啻恚 (或授權代表):

  通訊地址: 通訊地址:

  聯(lián) 系 人: 聯(lián) 系 人:

  聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

  傳 真: 傳 真:

  簽署日期: 簽署日期:

人才戰(zhàn)略合作協(xié)議7

  甲方:

  乙方:

  丙方:

  鑒于甲方是北京市合法注冊的,自主經營的人力資源專門培訓法人單位;

  鑒于乙方是依《中華人民共和國公司法》成立的有限責任公司,以知識培訓為主要經營范圍;

  鑒于丙方是北京市以金融人才開發(fā)服務為主要業(yè)務內容,擁有相關經驗和聲譽的專門機構;

  甲、乙、丙3方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則,經過充分的可行性研究和相互協(xié)商,決定聯(lián)合舉辦人才培訓項目,并于20xx年7月 日在北京市簽訂本協(xié)議。

  一、定義

  1、“本協(xié)議”指3方簽訂的“人才培訓項目協(xié)議書”。

  2、“合作項目”指3方根據(jù)本協(xié)議共同舉辦的各類人才培訓項目。

  3、“經營收入”指3方因施行“合作項目”而產生的可以貨幣方式衡量的經濟收入。

  4、“經營成本”指3方為實現(xiàn)“經營收入”而發(fā)生的貨幣或實物財產支出。

  5、“項目利潤”為經營收入除去經營成本及相關稅金的余額。

  6、“項目資產”指3方為了本項目的開展投入的固定資產和無形資產,以及在實施本項目的過程中形成的固定資產和無形資產。

  二、合作項目內容

  1、3方共同以甲方或丙方的名義推出培訓課程,面向有培訓需求的企事業(yè)單位、社會團體和個人開展招生活動,同時,為在企事業(yè)單位、社會團體內部開展繼續(xù)教育活動。

  2、在開展繼續(xù)教育的同時,開展面向企事業(yè)單位、社會團體的人事代理業(yè)務。

  3、成立合作項目工作組,成員數(shù)為6人,組長由甲方派出代表擔任,副組長由乙方派出代表擔任,其余成員由3方另行協(xié)商后派出。項目組對外名稱為“北京金融人才開發(fā)服務中心培訓業(yè)務部”。

  4、合作項目的前期課程內容為行業(yè)外語培訓,將視業(yè)務發(fā)展與市場需求情況逐步增加企業(yè)管理、信息技術和公共事務管理方面的課程。

  5、合作項目的整體運作由乙方全面負責,啟動資金由乙方支付。啟動資金將包括項目前期課程開發(fā)費用、市場推廣費用、辦公費用、必要固定資產的購置費用和其余經3方共同書面確認的費用。

  6、甲方和丙方負責合作項目實施過程中的指導和監(jiān)督,同意乙方在與本項目相關的`工作中使用其名義。

  7、甲方負責合作項目的收費,并同意按本協(xié)議及附件或本協(xié)議的修正文件向乙方和丙方分配項目利潤。

  8、本協(xié)議3方在銀行建立項目專用共管帳戶,作為本項目收入和開支的唯一帳戶。

  三、各方權利和義務

  1、甲方權利:

  2、1全面監(jiān)督和指導合作項目的實施,對項目組成員的構成擁有推薦權和最終否決權;

  2、2審查合作項目的課程內容及推廣方式,對課程的推廣方式擁有最終否決權;

  2、3 隨時審查經營成本的支出情況,可定期聘請專門中介機構進行財務審計;

  3、4 可隨時檢查本項目下學員學習效果,檢查本項目師資水平,并提出整改意見;

  3、5 按本協(xié)議及附件的規(guī)定分得項目利潤;

  2、甲方義務:

  3、1允許乙方在實施本項目時使用其名義,并盡力為乙方的上述行為提供方便;

  2、2 利用其自身的優(yōu)勢向外界推薦和宣傳本項目,并將所掌握的相關信息及時向乙方披露;

  2、3 向學員個人或單位收取培訓費并開具發(fā)票,收費形成的經營收入應存入本協(xié)議第2條第8款指定的專門帳戶,未經其他合作方的書面一致同意,不得將經營收入用作經營成本、稅金支出和項目利潤分配外的其它用途;

  2、4 在培訓課程結束時,向考核合格的學員頒發(fā)帶有“北京市西城區(qū)人才培訓中心” 印章的結業(yè)證書;

  3、乙方權利:

  4、1根據(jù)市場需求決定合作項目的課程內容;

  3、2 派出項目組成員;

  3、3 派出合作項目師資,自主安排教學計劃;

  4、4隨時審查經營收入的實現(xiàn)情況,可定期聘請專門中介機構進行財務審計;

  4、5 按本協(xié)議及附件的規(guī)定分得項目利潤;

  4、乙方義務:

  5、1按第2條第5款提供項目所需全部啟動資金;

  4、2 負責本項目課程的市場推廣,及日常的招生、教學和教務管理工作;

  4、3 負責以合法的手段提供達到課程教學質量要求的師資隊伍,承擔因師資隊伍違反勞動法、稅法或其他法律產生的后果;

  4、4 實施必要的市場調研,整理資料,建立相應的人力資源數(shù)據(jù)庫提供給甲方和丙方;

  4、5 真實記錄經營成本支出情況,按甲方和丙方的要求隨時披露和接受財務審計;

  5、丙方權利:

  5、1 按本協(xié)議及附件的規(guī)定提取管理費;

  5、2審查合作項目的課程內容及推廣方式,對課程的推廣方式擁有最終否決權;

  6、丙方義務:

  6、1允許乙方在實施本項目時使用其名義,并盡力為乙方的上述行為提供方便;

  6、2 在本項目啟動初期,為項目小組提供1間辦公用房,1部直線電話;

  6、3在培訓課程結束時,向考核合格的學員頒發(fā)帶有“北京金融人才開發(fā)服務中心” 印章的結業(yè)證書;

  6、4 根據(jù)學員的要求,按有關政策提供人事代理服務;

  四、項目利潤分配

  1、甲、乙雙方按本協(xié)議第1條第5條的定義確定可分配對象;

  2、丙方不參與項目利潤分配,僅在分配前按本協(xié)議第4條第4款規(guī)定提取管理費,管理費計入經營成本;

  3、在乙方未收回項目啟動資金前(乙方累計分配所得小于項目啟動資金),分得項目利潤的80%,甲方分得項目利潤的20%;在乙方收回項目啟動資金后(乙方累計分配所得大于或等于項目啟動資金),分得項目利潤的70%,甲方分得項目利潤的30%;

  4、丙方管理費提取比例為經營收入的1%,每6個月提取1次;

  5、甲方應在第2個會計年度開始的頭5個工作日內向乙方支付乙方應得項目利潤款項

  五、違約責任

  1、任何一方未按本協(xié)議約定履行義務,均構成違約。違約方在收到另一方發(fā)出的違約通知后,30日內仍未糾正違約行為,另一方有權終止本協(xié)議。違約方應承擔因此造成的損失。

  2、因甲方未按約定履行第4條第4、5款約定,但未導致協(xié)議終止時,甲方仍應向乙方和丙方按每周0.5%的利率支付利息,利息累計不超過違約款項的5%。

  六、仲裁

  因本協(xié)議產生的或與本協(xié)議有關的一切爭議,雙方應友好協(xié)商;協(xié)商不成的,任何一方可將該爭議提交北京市仲裁委員會進行仲裁。該仲裁裁決是終局的,對雙方均有法律約束力。

  七、不可抗力

  因不可抗力導致3方或一方不能履行或不能完全履行本協(xié)議項下有關義務時,3方相互不承擔違約責任。但除非客觀條件仍然不可能實施,遇有不可抗力的一方或3方應于不可抗力發(fā)生后15日內將情況告知其它方,并提供有關部門的證明。在不可抗力影響消除后的合理時間內,一方或3方應當繼續(xù)履行協(xié)議。

  八、其他:

  1、本協(xié)議附件是本協(xié)議不可分割的一部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。

  2、本協(xié)議自3方授權代表簽字蓋章之日起生效。

  3、未經3方書面認可,任何一方不得以任何方式將本協(xié)議的任何部分或與3方有關的任何信息向任何第4方披露或用于本協(xié)議以外的任何目的(一方業(yè)已公開的信息和法律,法規(guī)規(guī)定可以公開的除外)。

  4、本協(xié)議一式九份。

  甲方:

  簽字 年 月 日

  乙方:

  簽字

  年 月 日

  丙方:

  簽字

  年 月 日

【人才戰(zhàn)略合作協(xié)議】相關文章:

人才戰(zhàn)略合作協(xié)議(精選15篇)12-09

人才戰(zhàn)略合作協(xié)議(通用10篇)09-01

人才戰(zhàn)略口號12-15

戰(zhàn)略合作框架協(xié)議09-22

企業(yè)人才戰(zhàn)略的精髓09-29

企業(yè)人才發(fā)展的戰(zhàn)略06-07

戰(zhàn)略合作協(xié)議范本07-16

反思企業(yè)的人才戰(zhàn)略10-03

人才戰(zhàn)略復盤總結07-11