陜西省政府辦公廳要求降溫飲料不得充抵高溫津貼

　　應對高溫天氣，省委書記趙正永、省長婁勤儉作出專門批示，省政府辦公廳昨日下發(fā)特別通知，對相關事項作出部署。

　　加強消防安全監(jiān)督

　　通知強調(diào)，要通過督促做好各類運輸車輛保養(yǎng)和安全檢查，防止因高溫發(fā)生自燃、爆燃等事故外，還要做好應急救援準備，加強對易燃易爆場所和人員密集場所的消防安全監(jiān)管，并嚴格執(zhí)行高溫條件下室外露天作業(yè)時間規(guī)定。40℃以上停止露天作業(yè)

　　包括在日最高氣溫達到40℃以上，應停止當日室外露天作業(yè);當日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。

　　同時，要求用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)，確保勞動者身體健康和生命安全。

　　降溫飲料不得充抵津貼

　　如果用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，就應當向勞動者按標準發(fā)放高溫津貼。特別是各單位提供的防暑降溫飲料和必需藥品不得充抵高溫津貼。因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的，用人單位不得扣除或降低勞動者工資。