引導語：關(guān)于2016年最新的工資扣稅標準大家了解？下面是關(guān)于工資扣稅標準的相關(guān)信息，分享給大家閱讀了解。
一、個人所得稅計算公式
工資個稅的計算公式為：應納稅額=(工資薪金所得-“五險一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)
個稅起征點是3500，使用超額累進稅率的計算方法如下：
繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)
實發(fā)工資=應發(fā)工資-四金-繳稅。
全月應納稅所得額=(應發(fā)工資-四金)-3500
【舉例】
扣除標準：個稅按3500元/月的起征標準算
如果某人的工資收入為5000元，他應納個人所得稅為：(5000—3500)×3%—0=45(元)。
二、征收方法
個人所得稅實行源泉扣繳和自行申報兩種征收方式，支付所得的單位或個人為個人所得稅的扣繳義務人;在兩處以上取得工資薪金所得和沒有扣繳義務人的，以及有扣繳義務人，但扣繳義務人沒有依照稅法規(guī)定代扣代繳稅款的，納稅義務人應當自行申報納稅。
2015年最新工資扣稅標準(扣稅率表)
稅率表一：工資、薪金所得適用個人所得稅累進稅率表
注：
1、本表所列含稅級距與不含稅級距，均為按照稅法規(guī)定減除有關(guān)費用后的所得額;
2、含稅級距適用于由納稅人負擔稅款的工資、薪金所得;不含稅級距適用于由他人(單位)代付稅款的工資、薪金所得。
稅率表二：個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得適用
注：
1、本表所列含稅級距與不含稅級距，均為按照稅法規(guī)定以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失后的所得額;
2、含稅級距適用于個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和由納稅人負擔稅款的對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得;不含稅級距適用于由他人(單位)代付稅款的對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得。
稅率表三：(勞務報酬所得適用)
注：1、表中含稅級距為按照稅法規(guī)定減除有關(guān)費用后的所得額。
2、含稅級距適用于由納稅人負擔稅款的勞務報酬所得;不含稅勞務報酬收入額適用于由他人(單位)代付稅款的勞務報酬所得。(國稅發(fā)[2000]192號)
2016年北京工資扣稅標準及個稅稅率表扣稅標準
1、工資扣除標準3500元/月(2011年9月1日起正式執(zhí)行)(工資、薪金所得適用)
2、應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)
應納稅所得額=扣除三險一金后月收入-扣除標準
交稅計算
工資個稅的計算公式為:
應納稅額=(工資薪金所得 -“五險一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)
個稅起征點是3500，使用超額累進稅率的計算方法如下：
1、繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)
2、實發(fā)工資=應發(fā)工資-四金-繳稅
3、全月應納稅所得額=(應發(fā)工資-四金)-3500
4、扣除標準：個稅按3500元/月的起征標準算
例：如果某人的工資收入為5000元，他應納個人所得稅為：(5000—3500)×3%—0=45(元)。
稅率表
北京扣稅實行7級超額累進個人所得稅稅率表
應納個人所得稅稅額= 應納稅所得額× 適用稅率- 速算扣除數(shù)
全月應納稅所得額稅率速算扣除數(shù)(元)
全月應納稅所得額不超過1500元3%0
全月應納稅所得額超過1500元至4500元10%105
全月應納稅所得額超過4500元至9000元20%555
全月應納稅所得額超過9000元至35000元25%1005
全月應納稅所得額超過35000元至55000元30%2755
全月應納稅所得額超過55000元至80000元35%5505
全月應納稅所得額超過80000元45%13505
年終獎扣稅嗎
舉例說明這個問題：
1、如果發(fā)放年終獎的當月工資低于3500元：
如當月工資3400元，同時發(fā)放年終獎24100元。先從年終獎中補足工資與扣除標準3500元的差額(3500-3400=100元)，得到24100-100=24000元(此數(shù)為你計算年終獎的基數(shù))
2、如果發(fā)放年終獎的當月工資高于3500元：
則工資由單位扣稅，年終獎單獨計算，不需補足差額。
年終獎的計算，以剛才所說的基數(shù)為基礎(chǔ)(以第1條為例)：基數(shù)為24000元，24000÷12=2000元，然后查最新的稅率表，與2000對應的稅率為10%，速算扣除數(shù)為105;則年終獎應納稅額=24000×10%-105=2295元。
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