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(精華)加班的通知
在快速變化和不斷變革的今天,用到通知的地方越來越多,通知是機關(guān)對內(nèi)部單位或平行機構(gòu),所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書。你知道通知怎樣寫才規(guī)范嗎?以下是小編為大家整理的加班的通知,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

加班的通知1
公司全體員工:
由于___員工跨月調(diào)休給公司考勤、工資結(jié)算帶來一定麻煩,自今日起不允許員工跨月調(diào)休。一個月內(nèi),全勤休息日以當(dāng)月周日天數(shù)計算。余休天數(shù)以加班費計入工資,不允許調(diào)休至其它月份。固定工資員工多休天數(shù)扣除基本工資,以計件結(jié)算工資的員工多休天數(shù)不計件。
請各位員工嚴格遵守,認真執(zhí)行。
特此通知。
____公司行政部
20____年__月__日
加班的通知2
一、目的:
為規(guī)范加班管理,提高工作效率,結(jié)合本公司生產(chǎn)實際情況,特制定本規(guī)定。
二、定義:
加班是指在規(guī)定工作時間外,因工作需要或公司指定事項,須繼續(xù)工作時稱為加班。
三、原則:
1、公司提倡高效率的工作,鼓勵員工在工作時間內(nèi)完成本職工作任務(wù),原則上不提倡加
2、嚴格控制加班的時限,保證員工的休息時間。
3、因公司特殊情況需要臨時加班的,公司所有員工必須服從命令。
4、加班部門如需其它部門配合或提供相關(guān)資料,應(yīng)于工作時間內(nèi)提前通知相關(guān)部門以便安排配合工作。
四、加班申請及記錄
1、工作日安排加班)(周一至周五):
。1)工作日需要加班的,當(dāng)日下午下班前需填寫自愿《加班申請單》,經(jīng)所在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)審批同意后,方可計加班;
。2)工作日加班原則上每天安排2—3小時,若因工作需要,需延長3小時以上加班的,需經(jīng)協(xié)理審批后,方可安排加班;
2、休息日安排加班:
。1)周六晚上需要安排加班的`,部門主管需提報加班原由經(jīng)協(xié)理確認后方可安排加班!都影嗌暾垎巍沸柙谥芰衔缦掳嗲疤峁┙o行政部;
(2)周日需要安排加班的,部門主管需提報工作異常單及加班原由后,經(jīng)協(xié)理審批后,報備總經(jīng)理及董事長確認后方可安排加班!都影嗌暾垎巍沸柙谥芰衔缦掳嗲疤峁┙o行政部;
3、法定假安排加班:若因生產(chǎn)需要,法定節(jié)假日需要安排加班,需經(jīng)總經(jīng)理、董事長確認后,方可安排加班。
4、休息日周六(8小時)公司統(tǒng)一安排加班時,不需另外填寫《加班申請單》,由行政部統(tǒng)一匯總。
5、為了更好地培養(yǎng)員工做計劃的習(xí)慣,公司將強制執(zhí)行加班需要提前申請的做法,因此,如果不能在規(guī)定時間提前遞交加班申請的,原則上其實際加班時間將視為無效。
五、加班考勤及異常行政處理:
1、無論是工作日、雙休日或是節(jié)假日加班,員工均應(yīng)如實打卡,記錄加班時間;
2、有員工加班單簽名,經(jīng)行政部查實后,發(fā)現(xiàn)無加班記錄,行政部人事將取消本次加班單簽名。并記行政警告一次扣1分;
3、有員工加班單簽名,經(jīng)行政部查實后,打卡不加班的,經(jīng)行政部查實后,一律給其記大過一支(扣9分處理),且加班考勤一律取消;
4、無加班單申請者,前來加班人員,經(jīng)行政部查實其前來加班的。加班考勤一律不生效,行政部將取消本次加班考勤,且為其記小過一支(扣3分)。履教不改的,扣分至18分的可解除勞動合同關(guān)系及開除處理。
5、經(jīng)加班查實,未申請加班人員前來加班者,是由于本組長或直接管理遺漏原因造成的,則給予其直接管理行政扣1分記警告處理。經(jīng)常遺漏的達3次及3次以上的,則直接扣3分處理。
六、加班統(tǒng)計及加班費計算
1、行政部在每月末匯總加班統(tǒng)計,作為安排調(diào)休及發(fā)放加班補償(加班費)的依據(jù)。
2、安排在法定節(jié)假日加班,加班費計算為法定的3倍;安排休息日加班,加班費計算17元/時,安排平時加班,加班費計算為13元/時。
3、周末加班補償方式有調(diào)休和加班補貼兩種,車間組長級及以上管理人員不計加班工資,只能安排調(diào)休。員工周日被安排加班的,則按17元/時的加班費計算。
4、加班調(diào)休原則上一年內(nèi)必須調(diào)休完。一年內(nèi)未調(diào)休完的算作自愿放棄,公司不再給予加班調(diào)休。由于公司的原因加班后在一年內(nèi)不能安排員工調(diào)休的,公司以未調(diào)休完的加班時間為其計算為正常出勤天數(shù)作為補償(可在公司統(tǒng)一放年假的時候辦理)。
5、公司未有加班工資的崗位,申請加班的,需填寫《加班申請單》,經(jīng)部門最高主管簽核后,交由行政部做調(diào)休統(tǒng)計。
6、若需調(diào)休的,需開具《調(diào)休申請單》給部門最高主管簽核,后交由行政部處理。
七、加班罰則
1、因工作需要而被指派加班時,無特殊理由推諉者,不配合公司安排加班者,公司視情節(jié)情節(jié)輕重懲處。
2、在加班期間遲到、早退者,按正常工作時間的遲到、早退情節(jié)3倍處罰。
3、加班期間消極怠工,在指定加班時間內(nèi)未完成應(yīng)完成工作者,取消加班補償,并視情節(jié)輕重懲處。
4、為獲取加班補償,采用不正當(dāng)手段(如“正常工作時間故意降低工作效率”、“虛增工作任務(wù)”等)取得加班機會進行加班者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實,公司有權(quán)取消加班補償,并處以500元罰款。
八、本規(guī)定經(jīng)過公司討論,自頒布之日起執(zhí)行,由公司行政部門負責(zé)制定、修改、廢止和解釋。
加班的通知3
臨近年底,由于我廠接到的各類訂單日益增多,而且交貨期限相對較短,正逐漸進入我廠業(yè)務(wù)量的高峰期。鑒于近段時間各項工作進度緩慢,日產(chǎn)量不高等因素,經(jīng)廠里領(lǐng)導(dǎo)研究經(jīng)廠里領(lǐng)導(dǎo)研究,現(xiàn)做出以下決定:自即日起,每個員工都必須要完成規(guī)定的工作產(chǎn)量,為了配合這一工作,凡是提前完成個人產(chǎn)量的'都可以提前下班;如果不能完成的如果不能完成的,則需要繼續(xù)上班則需要繼續(xù)上班,直到上級通知什么時候下班才能下班,希望所有的員工互相監(jiān)督、互相督促,超常發(fā)揮,爭取高效率、高質(zhì)量、高水平完成。在此,我廠對奮戰(zhàn)在第一線的員工們致以最崇高的敬意和最衷心的感謝。
硬材廠部
20xx年1月20日
加班的通知4
各進出口企業(yè)、代理單位:
根據(jù)國務(wù)院通知,x年"五一"放假時間為5月1日至5月3日,共3天。根據(jù)南京海關(guān)和本關(guān)工作安排,結(jié)合園區(qū)企業(yè)實際情況,園區(qū)海關(guān)加班時間定為5月2日(其中通關(guān)處加班時間為12:30—14:30、物控處加班時間為13:30—16:30)。
請有需要的企業(yè)和代理單位及時提交加班申請,做好安排。
特此通知,請周知。
工業(yè)園區(qū)海關(guān)
20xx年xx月xx日
加班的通知5
為規(guī)范公司加班管理,提高工作效率,結(jié)合各部門實際情況,特制定本規(guī)定。
一、加班原則
公司原則上不鼓勵員工無故加班,如職能部門、項目在規(guī)定的工作時間內(nèi),由于工作需要或負責(zé)人指定的事項需要繼續(xù)工作,由部門負責(zé)人安排或經(jīng)部門負責(zé)人批準加班,需要填寫加班審批表,以便考勤管理。
二、加班分類
員工加班分為兩種情況:
計劃性加班:因項目計劃性工作、國家法定節(jié)假日等可預(yù)見原因需要加班。
應(yīng)急加班:由于項目的臨時緊急情況,需要在規(guī)定的工作時間外繼續(xù)加班。
三、員工加班申請流程:
員工因工作需要加班的.,應(yīng)當(dāng)填寫《加班審批表》,經(jīng)部門負責(zé)人同意簽字后,送行政人事部審核備案。
1、計劃加班應(yīng)嚴格執(zhí)行加班申請程序,填寫《加班審批表》,提前一天報行政人事部審核,經(jīng)總經(jīng)理批準后方可加班;實際情況需要多人或多天加班的,應(yīng)附加《加班計劃明細表》。
2.加班前,應(yīng)急加班必須至少提前兩小時通知部門經(jīng)理,同時,打電話給行政人事部,加班后到行政人事部辦理加班申請手續(xù)。
四、加班管理
1.加班時間由加班審批表與日考勤結(jié)果對比確定;
2.加班但未填寫加班審批表或加班審批表而未打卡的,加班無效;
3.行政人事部門必須認真、客觀、公正地開展相關(guān)考勤作業(yè),并根據(jù)情節(jié)輕重處理考勤中發(fā)現(xiàn)的虛假報告。
行政人事部
20xx年xx月xx日
加班的通知6
各位員工:
根據(jù)我公司和外商鑒定的供貨合同,如果按現(xiàn)有的工作進度,我公司將很難完成任務(wù),會給我們帶來很大損失,因此,經(jīng)公司辦公會議決定,從X月X日起進行加班,加班費按國家規(guī)定支付,有事須提前和公司領(lǐng)導(dǎo)請假,希望廣大員工急公司所急,積極進行加班。
特此通知
人事部門
日期:
加班的'通知7
加班調(diào)休通知一:
公告因近日公司業(yè)務(wù)量較大,晚上加班時間較長,為保證在職員工身體健康不受影響,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)層決定,以后晚上加班時間可作等時間的調(diào)休(填寫調(diào)休單報直系主管審批),特此公告!
xx公司行政部
20xx年xx月xx日
加班的通知8
各部門全體員工:
為更好地執(zhí)行考勤制度,進一步加強員工加班及倒休的管理與統(tǒng)計,現(xiàn)把有關(guān)加班、調(diào)休管理的具體要求再進行細化并發(fā)布實施,請各部門負責(zé)人要嚴格管理,認真履行審批權(quán)限,共同促進加班和倒休的有序進行。
1、自2月16日起,員工加班需至少提前1天履行審批手續(xù),填寫《加班申請表》,并經(jīng)部門或項目經(jīng)理批準并報備給人事部門,非常必要時可以輔助以短信申請,但事后一定要補上正式的《加班申請表》。
在公司辦公的員工,因特殊情況未能提前填報《加班申請表》的`,需當(dāng)日短信報經(jīng)部門或項目經(jīng)理,說明事由,并于加班結(jié)束時打卡,于次日補填《加班申請表》,經(jīng)部門第一負責(zé)人確認確實是因外部或內(nèi)部特殊情況造成的意外加班,簽字確認后方可視為有效;如僅因為個人時間安排或工作效率問題造成的“加班”時間,不得作為加班進行計錄。
加班地點不在公司的,同樣需于加班結(jié)束后上班的第一天補填《加班申請表》并在批準后報備給公司人事部門。人力資源部將以經(jīng)批準《加班申請表》作為統(tǒng)計加班存休的唯一依據(jù)。
法定節(jié)假日加班需經(jīng)公司主管人事的副總批準方可進行。
2、截至20xx年2月15日以前的因加班所結(jié)余的存休,請各位員工自行統(tǒng)計(以小時為單位)并匯總,填寫《加班申請表》,報部門負責(zé)人批準后于2月18日下班前返到綜合管理部人事部門(前臺),本次統(tǒng)計所結(jié)余的加班時間即為以后申請調(diào)休的依據(jù)。過期未報備的,視為無加班記錄,日后不再補批。
3、員工請調(diào)休假需在《請假單》上標(biāo)明調(diào)休那天的加班時間,人事部門會依照經(jīng)批準的請假天數(shù)扣除相應(yīng)存休。前臺每月統(tǒng)計完當(dāng)月考勤后同時生成新的存休表作為下期員工請假的依據(jù)。
4、本通知所指加班與存休,僅在本年度(公歷)有效,不進行跨年記存。員工有存休時間,本人申請調(diào)休后因公司工作需要未能讓員工享受調(diào)休的,公司會在每年元旦前,按本人工資標(biāo)準核算出小時工資,并按兩倍標(biāo)準進行折算(法定假時間加班按三倍標(biāo)準),一次性結(jié)算給員工。但員工未提起調(diào)休申請的,視為主動放棄調(diào)休,不再另行折算工資。
5、原來文件中與本通知要求沖突的以本通知為準。本通知自發(fā)布之日起生效。
特此通知。
綜合管理部
20xx年2月12日
加班的通知9
臨近年底,由于我廠接到的各類訂單日益增多,而且交貨期限相對較短,正逐漸進入我廠業(yè)務(wù)量的高峰期。鑒于近段時間我廠各項工作進度緩慢,日產(chǎn)量不高等因素,經(jīng)廠里領(lǐng)導(dǎo)研究,現(xiàn)做出以下決定:自即日起,每個員工都必須要完成規(guī)定的工作產(chǎn)量,為了配合這一工作,凡是提前完成個人產(chǎn)量的'都可以提前下班;如果不能完成的,則需要繼續(xù)上班,直到上級通知什么時候下班才能下,希望所有的員工互相監(jiān)督、互相督促,超常發(fā)揮,爭取高效率、高質(zhì)量、高水平完成。
在此,我廠對奮戰(zhàn)在第一線的員工們致以最崇高的敬意和最衷心的感謝!
通知人:XXX
日期:20xx年X月X日
加班的通知10
各位員工:
因近日公司業(yè)務(wù)量較大,晚上加班時間較長,為保證在職員工身體健康不受影響,經(jīng)公司層決定,以后晚上加班時間可作等時間的調(diào)休(填寫調(diào)休單報直系主管審批),特此公告!
xx公司行政部
20xx年xx月xx日
加班的通知11
根據(jù)國務(wù)院辦公廳有關(guān)通知,我關(guān)20xx年春節(jié)期間休假時間為:20xx年1月27日(除夕)-2月2日(年初六),共7天,1月22日(周日)、2月4日(周六)上班。
為確保節(jié)日期間進出口貨物正常辦理海關(guān)手續(xù),根據(jù)“5+2天”工作制相關(guān)規(guī)定及上?诎稑I(yè)務(wù)特點,現(xiàn)將有關(guān)工作安排通知如下:
一、1月27日-2月2日,浦東機場海關(guān)派員受理浦東機場空運進出口貨物報關(guān)業(yè)務(wù);虹橋機場海關(guān)派員受理虹橋機場空運進出口貨物報關(guān)業(yè)務(wù);浦江海關(guān)駐航交所集中報關(guān)點派員受理上?诎逗_\進出口貨物報關(guān)業(yè)務(wù)。
審單處派員正常辦理進出口貨物電子數(shù)據(jù)審核業(yè)務(wù)。
二、1月27日-2月2日,浦東機場海關(guān)、虹橋機場海關(guān)、吳淞海關(guān)、浦江海關(guān)、外港海關(guān)和洋山海關(guān)派員受理進出口貨物查驗及放行等業(yè)務(wù)。
保稅區(qū)海關(guān)和各出口加工區(qū)辦事處按7×24小時工作制辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。
其他單位應(yīng)按預(yù)約報關(guān)制要求受理相關(guān)業(yè)務(wù),浦東海關(guān)還應(yīng)按預(yù)約報關(guān)制要求受理相關(guān)出口業(yè)務(wù)。
三、1月27日、29日、31日、2月2日,吳淞海關(guān)、外港海關(guān)和洋山海關(guān)派員受理進口貨物報關(guān)業(yè)務(wù)。
加班的通知12
為提高工作效率,做到例會召開的時效性,根據(jù)經(jīng)理辦公會研究決定取消每周六的例會,并對例會制度做如下規(guī)定:
1、經(jīng)理辦公例會
時間為每周一晚7:00,會議議題是:①管理研討;②市場部、生產(chǎn)部、企管部、財務(wù)部、安裝事業(yè)部做工作匯報、周計劃下達等工作。
2、各部室的.例會,李峰經(jīng)理、張耐夫經(jīng)理將不定時參加各部室會議,研討、強調(diào)、安排相關(guān)工作。
3、部門經(jīng)理定時、不定時參加各科室組織的相關(guān)會議。
4、各部室(副科以上人員)會議根據(jù)周度、月度情況組織召開,時間另行通知。
xxxxx股份有限公司
xxx年8月28日
加班的通知13
各位員工:
您好!因工廠所在片區(qū)于本月16號(星期一)全天停電,當(dāng)日放假,故12月15日(星期天)正常上班。
調(diào)休期間,業(yè)務(wù)、售后照常受理,有問題請發(fā)信息至公司每一天會安排值班人員上線處理業(yè)務(wù))感謝您的配合與大力支持,多謝!
____公司行政部
20____年__月__日
加班的通知14
為方便國慶長假期間群眾出行,我市城市公交和城鄉(xiāng)公交部分班次將進行臨時加班。具體如下:
城市公交:
加班路線:K9路。9月30日、10月7日:從平湖客運中心發(fā)車14:15 14:50 15:40 16:15 17:15 17:50加6班。
城鄉(xiāng)公交:
加班路線:K201。9月30日:從平湖客運中心發(fā)車6:30 16:20加班,從金橋發(fā)車7:50 17:40加班。10月1日:從平湖客運中心發(fā)車6:30 9:30 12:55 16:20加班,從金橋發(fā)車7:50 10:50 14:15 17:40加班。10月7日:從平湖客運中心發(fā)車6:30 16:20加班,從金橋發(fā)車7:50 17:40加班。
加班路線:K203。10月1日:從平湖客運中心發(fā)車8:00 11:25 15:00 17:45加班,從衙前發(fā)車6:25 9:20 12:45 16:20加班。
加班路線:K20xx。9月30日:從平湖客運中心發(fā)車6:25 14:25 16:15 17:05加班,從穗輪發(fā)車6:35 7:40 15:45 17:30加班。10月1日:從平湖客運中心發(fā)車6:25 9:40 13:25 16:15加班,從穗輪發(fā)車7:40 11:00 14:45 17:30加班。10月7日:從平湖客運中心發(fā)車6:25 16:15加班,從穗輪發(fā)車7:40 17:30加班。
加班路線:K207。9月30日:從平湖客運中心發(fā)車7:10 8:55 15:30 17:40加班,從三興村發(fā)車6:00 8:00 9:30 16:20加班。10月1日:從平湖客運中心發(fā)車7:10 8:55 10:50 15:30 17:40加班,從三興村發(fā)車6:00 8:00 9:30 11:40 16:20加班。10月7日:從平湖客運中心發(fā)車7:10 8:55 15:30 17:40加班,從三興村發(fā)車6:00 8:00 9:30 16:20加班。
加班路線:K209。9月30日:從平湖客運中心發(fā)車7:15 9:05 15:25 17:25加班,從新埭發(fā)車6:20 8:10 14:35 16:25加班。10月1日:從平湖客運中心發(fā)車6:25 7:15 8:10 9:05 10:10 11:25 14:35 15:25 16:15 17:25加班,從新埭發(fā)車6:20 7:15 8:10 9:05 9:55 11:10 14:35 15:25 16:25 17:35加班。10月7日:從平湖客運中心發(fā)車7:15 9:05 15:25 17:25加班,從新埭發(fā)車6:20 8:10 14:35 16:25加班。
加班路線:K306。10月1日:從新埭發(fā)車6:50 9:45 12:45 15:35加班,從乍浦發(fā)車8:05 11:10 14:25 16:45加班。10月7日:從新埭發(fā)車6:50 9:45 15:35加班,從乍浦發(fā)車8:05 11:10 16:45加班。
通知人:XXX
日期:20xx年X月X日
加班的通知15
尊敬的全體員工:
經(jīng)過公司管理層的認真考慮和決策,我決定取消公司一直以來實行的加班費政策。
我們公司一直秉持著“以人為本”的理念,致力于為員工提供更好的工作環(huán)境和福利待遇。然而,隨著市場競爭的加劇和公司運營的壓力,我們需要采取更加靈活的工作方式來應(yīng)對日益變化的工作環(huán)境。
因此,我決定取消公司一直以來實行的加班費政策,并將根據(jù)當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的`規(guī)定,為員工提供相應(yīng)的補償。具體的補償方案將在稍后公布,請注意查看公司官方網(wǎng)站或直接向人力資源部門咨詢。
在此,我代表公司向全體員工表示誠摯的歉意。我們將一如既往地努力為員工提供更好的工作環(huán)境和福利待遇,希望全體員工能夠保持良好的工作態(tài)度,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
謝謝大家!
此致
敬禮!
XXX公司
人力資源部門
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