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保密會議紀(jì)要

時間:2025-05-25 10:15:54 會議紀(jì)要 我要投稿

保密會議紀(jì)要常用(3篇)

  在不斷進(jìn)步的時代,接觸到會議紀(jì)要的地方越來越多,會議紀(jì)要如實地反映會議內(nèi)容,它不能離開會議實際搞再創(chuàng)作,否則,就會失去其內(nèi)容的客觀真實性。那么擬定會議紀(jì)要真的很難嗎?以下是小編收集整理的保密會議紀(jì)要,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

保密會議紀(jì)要常用(3篇)

保密會議紀(jì)要1

  時間:20xx年11月26日

  地點:

  出席人員:全體工作人員

  列席人員:

  主持人:

  記錄人員:

  議題內(nèi)容:

  林獻(xiàn)焰:

  1、要進(jìn)一步創(chuàng)新思路,強(qiáng)化保密工作體制機(jī)制建設(shè);

  2、要進(jìn)一步加大保密檢查工作力度,完善保密監(jiān)督檢查體系;

  3、要進(jìn)一步加強(qiáng)保密教育培訓(xùn),提升全員保密意識;

  4、要進(jìn)一步加大投入力度,強(qiáng)化保密技術(shù)防范能力和手段。

保密會議紀(jì)要2

  時間 20xx.2.26

  地點 會議室

  參加人員 保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、各委室相關(guān)工作人員

  主題 研究部署20xx年度保密工作

  主要內(nèi)容

  一、傳達(dá)各級領(lǐng)導(dǎo)在保密工作會議上的講話精神,分析當(dāng)前保密工作面臨的新情況新問題;

  二、保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員根據(jù)各自委室工作職責(zé),認(rèn)真剖析當(dāng)前存在的問題;

  三、研究部署機(jī)關(guān)下階段的保密工作:

  一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)機(jī)關(guān)人事調(diào)整情況,對保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行調(diào)整,落實保密工作責(zé)任制。

  二是開展保密教育。組織開展多種形式的學(xué)習(xí)宣傳,提高做好保密工作的能力。

  三是強(qiáng)化保密管理。堅持“管防結(jié)合、以防為主”的'保密工作方針,進(jìn)一步加強(qiáng)對計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和移動介質(zhì)的管理。

  四是狠抓落實檢查。定期、不定期地對保密制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,確保各項保密制度的落實。

保密會議紀(jì)要3

  6月11日上午,龍巖市無線電管理局領(lǐng)導(dǎo)曹建華主持召開全局會議,專題研究和部署切實加強(qiáng)保密和計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息安全有關(guān)工作。紀(jì)要如下:

  會議要求,保密工作人人有責(zé),必須時刻繃緊保密安全這根弦,要狠抓保密措施的落實。

  一是按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,嚴(yán)格落實保密責(zé)任制。管理局設(shè)立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由管理局負(fù)責(zé)人擔(dān)任,分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,各科、站負(fù)責(zé)人為成員。各科、監(jiān)測分站負(fù)責(zé)人作為科站保密工作第一責(zé)任人,應(yīng)加強(qiáng)對保密工作的監(jiān)督。綜合科負(fù)責(zé)落實具體保密工作,定期檢查或不定期抽查各科、站保密工作落實情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時堵塞漏洞,不斷提高保密工作質(zhì)量。

  二是明確保密工作重點。管理局綜合科為保密重點科室,綜合科的檔案室為要害部位。頻臺科的無線電頻率臺站數(shù)據(jù)庫管理、綜合科的文件檔案管理、印章管理、廢報廢紙管理、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理及龍巖市監(jiān)測分站的監(jiān)測、檢測設(shè)備、計算機(jī)房及數(shù)據(jù)管理工作為內(nèi)部事項,相對保密。

  三是嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)網(wǎng)辦公、涉密文件資料不上非涉密網(wǎng)的制度,杜絕在外網(wǎng)系統(tǒng)計算機(jī)上存儲、處理、傳輸涉密或敏感工作信息。辦公計算機(jī)局域網(wǎng)屬內(nèi)部網(wǎng),不得向社會公開,與互聯(lián)網(wǎng)(外部網(wǎng))絕對物理隔離,禁止任何人用內(nèi)部網(wǎng)計算機(jī)上外部網(wǎng)。內(nèi)部網(wǎng)和外部網(wǎng)電腦都不得用于操作涉密信息資料。各科站電腦由各科、站長負(fù)責(zé),個人專用的辦公計算機(jī)由使用人員負(fù)責(zé)。不得將內(nèi)部保密資料外拷,不得把內(nèi)部網(wǎng)的文件、資料拷到外部網(wǎng)計算機(jī)上。禁止內(nèi)外網(wǎng)混用U盤。由綜合科定期或不定期檢查每臺計算機(jī)。

  四是嚴(yán)格網(wǎng)絡(luò)管理制度,所有現(xiàn)用的網(wǎng)絡(luò)端口必須對應(yīng)使用責(zé)任人,實行戶籍化管理,封堵公共區(qū)域內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)端口并建立相關(guān)安全機(jī)制。在上次專項保密檢查“回頭看”活動基礎(chǔ)上,重點檢查筆記本電腦中的文檔資料及木馬病毒,不得將內(nèi)部保密文件、資料拷到筆記本電腦上,使用筆記本電腦的工作人員每個月底自覺交綜合科檢查,由安全檢查員負(fù)責(zé)記錄備案,發(fā)現(xiàn)問題立即整改。管理局人員出國出境考察不準(zhǔn)攜帶記有涉密文件、資料和涉密事項的筆記本電腦。

  五是深化定期檢查和不定期抽查機(jī)制。綜合科負(fù)責(zé)牽頭每年至少開展一次專項檢查,三次以上不定期抽查。各科、站負(fù)責(zé)人每月組織一次科站內(nèi)保密檢查,檢查情況匯總到綜合科。

  六是全面加強(qiáng)保密文件資料管理。凡屬涉密文件、材料一律由專門機(jī)要人員保管,不得任意交他人代收代轉(zhuǎn)。接觸、使用、交接涉密文件、資料應(yīng)當(dāng)?shù)怯洠S時掌握涉密文件的去向。嚴(yán)禁將涉密文件和材料帶出單位,確因工作需要必須隨身攜帶涉密文件、材料外出,須經(jīng)管理局主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),指定專人負(fù)責(zé)并有兩人以上同行。從外單位取涉密文件、材料回機(jī)關(guān)時,事先要請示管理局主要負(fù)責(zé)人。涉密文件資料用畢應(yīng)全部鎖入柜內(nèi),下班后不準(zhǔn)將涉密文件、資料堆放在辦公桌上。對涉密的文件、資料和其他載體,要采取嚴(yán)格的'保密措施。復(fù)印涉密文件、資料應(yīng)經(jīng)確定密級的機(jī)關(guān)、單位同意,經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并按原件同等管理。借用超出知密范圍的文件、資料,要報局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。凡代表我局到上級機(jī)關(guān)參加的各類會議所發(fā)的文件、資料,會后一律交綜合科登記保管,需用時,辦理借閱手續(xù)。調(diào)動工作或因故離職的,要認(rèn)真清退存放的所有的文件、資料、刊物等。辦公草稿紙、舊的刊物資料,沒有保存必要的應(yīng)統(tǒng)一化漿處理,不得自行賣掉或處理,禁止將涉密載體作為廢品出售。涉密事項的作廢文稿要及時銷毀。銷毀涉密載體,應(yīng)當(dāng)確保涉密信息無法還原。銷毀紙介質(zhì)涉密載體,應(yīng)當(dāng)采用焚燒、化漿等方法處理;使用碎紙機(jī)銷毀的,應(yīng)當(dāng)使用符合保密要求的碎紙機(jī);銷毀磁介質(zhì)、光盤等秘密載體,應(yīng)當(dāng)采用物理或化學(xué)方法徹底銷毀。以上銷毀過程由綜合科指定二人以上監(jiān)銷。

  七是進(jìn)一步規(guī)范定密工作。對工作中產(chǎn)生的國家秘密事項,應(yīng)根據(jù)《國家秘密及其密級具體范圍規(guī)定》,按照《福建省定密工作程序規(guī)定》的程序,及時確定密級、保密期限和限定接觸的范圍,并在形成的載體上按規(guī)定標(biāo)明國家秘密的密級、標(biāo)識和保密期限;對工作中產(chǎn)生的不屬國家秘密的其他內(nèi)部資料,參照《福建省定密工作程序規(guī)定》,并在形成的載體上標(biāo)明“內(nèi)部資料”。文件、資料的擬稿人對所擬的稿件是否需要保密在送審稿密級欄提出具體意見,經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)定密審核簽發(fā)。符合法定條件需要變更的密級、保密期限或提前解密,要由原確定密級和保密期限的科、站提出具體意見,送局領(lǐng)導(dǎo)審批。

  八是加強(qiáng)宣傳教育,強(qiáng)化國家安全意識和保密意識,筑牢保密思想防線。管理局全體工作人員都必須認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守《保密工作制度》及有關(guān)保密規(guī)定,不得泄漏機(jī)密事項。做到:不該說的秘密絕對不說;不該問的秘密絕對不問;不該看的秘密絕對不看;不在非保密本上記錄秘密;不在私人通信、通電話中涉及秘密;不在公共場所和家屬、子女、親友面前談?wù)撁孛?不在普通郵局、明碼電報傳達(dá)秘密事項。

  九是建立健全考核激勵機(jī)制,切實加大保密工作投入。保密工作納入年終考核,保密工作出現(xiàn)問題,相關(guān)責(zé)任人不得評先評優(yōu)。保密工作獲得先進(jìn),主要責(zé)任人優(yōu)先獎勵外出學(xué)習(xí)考察。加大保密技防設(shè)施投入,及時更新維護(hù)監(jiān)控系統(tǒng)及安防設(shè)備。

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