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電子工程與管理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
貌不驚人的成功者有很多，事實(shí)也證明了外表與能力是截然不同的概念，那么這些企業(yè)究竟是找人才還是在找公關(guān)呢?不可否認(rèn)，任何一位被這些企業(yè)剔除出局的求職者都會(huì)感到非常不甘心，自己的能力明明非常出色，但這些企業(yè)就是不識(shí)金鑲玉。其實(shí)應(yīng)對(duì)這些用人需求，我們大可不必理會(huì)，如若對(duì)這一工作非常感興趣，求職者也僅需將能力詳細(xì)的書寫進(jìn)去即可，反觀其他的問題便不會(huì)顯得那么重要了。
本身簡(jiǎn)歷制作的風(fēng)格，將決定求職者歸屬方向，不同的工作崗位所指定的用人標(biāo)準(zhǔn)也各有不同，這里我們從招聘需求即可看出來，所以在應(yīng)對(duì)某些比較特別的工作時(shí)，可以盡可能的滿足招聘方需求將照片貼在簡(jiǎn)歷中。但求職者需要注意，這些工作大都不會(huì)過分的注重個(gè)人能力，所以只要遇到這種狀況，我們可以盡可能的節(jié)減一些關(guān)于個(gè)人能力的敘述篇幅，繼而將目光放在其他關(guān)鍵區(qū)域即可。
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個(gè)人信息
yjbys
性別：男
婚姻狀況：已婚 民族：漢族
戶 籍：江西-贛州 年齡：29
現(xiàn)所在地：廣東-江門 身高：167cm
希望地區(qū)：廣東-東莞、 廣東-深圳
希望崗位：工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管
尋求職位：品質(zhì)經(jīng)理/、 ISO專員/高級(jí)工程師
工作經(jīng)歷
**公司 (2009-09 ～ 至今)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位： 品質(zhì)主管 崗位類別： (正/副)CEO/總裁/總經(jīng)理
工作描述： 公司規(guī)模500人左右,本人在公司任職品管部主管,ISO9001內(nèi)審員，管理全公司品質(zhì)相關(guān)事宜，具體為：
1、公司品質(zhì)管理系統(tǒng)規(guī)劃
2、品管人員安排及調(diào)配
3、品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制訂
4、負(fù)責(zé)組織ISO9001內(nèi)審及管理評(píng)審
5、向公司最高管理者提報(bào)品質(zhì)狀況，品質(zhì)目標(biāo)制訂及展望
6、指導(dǎo)SQE/VQA對(duì)供應(yīng)商評(píng)估，稽核及輔導(dǎo)。
7、監(jiān)督指導(dǎo)IQC按AQL規(guī)定及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)抽驗(yàn)，并及時(shí)提報(bào)來料品質(zhì)狀況
8、監(jiān)督IPQC的日常巡檢及OQC的出貨檢驗(yàn)工作
9、監(jiān)督實(shí)驗(yàn)室的日常實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目及落實(shí)度，測(cè)試品校準(zhǔn)管理
10、日常品報(bào)表審批，必要時(shí)提報(bào)相關(guān)單位及公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)
11、監(jiān)督GMP的執(zhí)行落實(shí)狀況
12、監(jiān)督客訴處理及提報(bào)相關(guān)位作現(xiàn)場(chǎng)改善
13、客戶參觀/審核陪同
14、負(fù)責(zé)品質(zhì)相關(guān)人員OJT
15、推行ROHS系統(tǒng)管理
16、主持每周品質(zhì)檢討會(huì)議，參與每月經(jīng)營(yíng)會(huì)議提報(bào)品質(zhì)狀況及目標(biāo)達(dá)成檢討
**公司 (2005-10 ～ 2009-08)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 品管主管 崗位類別： 電子工程師/技術(shù)員
工作描述： 公司規(guī)模800人左右,本人在公司任職品管部主管,ISO9001及TS16949內(nèi)審員，管理全公司品質(zhì)相關(guān)事宜，具體為：
1、公司品質(zhì)管理系統(tǒng)規(guī)劃
2、品管人員安排及調(diào)配
3、品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制訂
4、負(fù)責(zé)組織ISO9001及ISO14001，TS16949內(nèi)審及管理評(píng)審
5、向公司最高管理者提報(bào)品質(zhì)狀況，品質(zhì)目標(biāo)制訂及展望
6、指導(dǎo)SQE/VQA對(duì)供應(yīng)商評(píng)估，稽核及輔導(dǎo)。
7、監(jiān)督指導(dǎo)IQC按AQL規(guī)定及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)抽驗(yàn)，并及時(shí)提報(bào)來料品質(zhì)狀況
8、監(jiān)督IPQC的日常巡檢及OQC的出貨檢驗(yàn)工作
9、監(jiān)督實(shí)驗(yàn)室的日常實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目及落實(shí)度，測(cè)試品校準(zhǔn)管理
10、日常品報(bào)表審批，必要時(shí)提報(bào)相關(guān)單位及公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)
11、監(jiān)督GMP的執(zhí)行落實(shí)狀況
12、監(jiān)督客訴處理及提報(bào)相關(guān)位作現(xiàn)場(chǎng)改善
13、客戶參觀/審核陪同
14、負(fù)責(zé)品質(zhì)相關(guān)人員OJT
15、推行ROHS系統(tǒng)管理
16、主持每周品質(zhì)檢討會(huì)議，參與每月經(jīng)營(yíng)會(huì)議提報(bào)品質(zhì)狀況及目標(biāo)達(dá)成檢討
離職原因： 個(gè)人原因
**公司 (2001-07 ～ 2005-10)
公司性質(zhì)：跨國(guó)公司(集團(tuán)) 行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)
擔(dān)任職位：品管組長(zhǎng) 崗位類別：總工程師/副總工程師
工作描述：公司規(guī)模3500人左右,本人在職期間主要負(fù)責(zé)SMT/AI之品管及生產(chǎn)制程品管(IPQC)，QA，OQC品管人員的管理，與相關(guān)單位人員協(xié)調(diào)品質(zhì)相事務(wù)，教育訓(xùn)練及向高層領(lǐng)導(dǎo)提報(bào)品質(zhì)達(dá)成狀況及品質(zhì)相關(guān)計(jì)劃。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理相當(dāng)熟悉。
離職原因：被吉諾公司聘請(qǐng)
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：高級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練office辦公軟件(work, excel, power point)
技能專長(zhǎng)：
1、10年品質(zhì)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉品質(zhì)管理7大手法，SPC,QCC,FMEA，PDCA，PPAP、APQP、GRR、GMP、MSA、5M1E，5W2H等;
2、了解品質(zhì)管理系統(tǒng),ISO9001、TL9001、ISO14001、TS16949，具有ISO9001及ISO14001推行，維護(hù)及陪審經(jīng)驗(yàn);
3、具有生產(chǎn)問題分析能力(cable、PCBA，電子相關(guān)產(chǎn)品，SMT/AI);
4、對(duì)SEQ/VQA，IQC，IPQC，F(xiàn)QC，OQC，QE，及客訴處理相當(dāng)熟悉;
5、善于品質(zhì)規(guī)劃、供應(yīng)商評(píng)估及管理、制程評(píng)估、以及績(jī)效管理;
6、書面英文及不良分析;
7、具備ROHS管理推行能力;
8、具備培訓(xùn)能力，有相關(guān)品質(zhì)教育訓(xùn)練經(jīng)驗(yàn);
9、有能力帶領(lǐng)50人以上品管團(tuán)隊(duì)。
教育背景
畢業(yè)院校：渝工學(xué)院
最高學(xué)歷：大專
畢業(yè)日期：2001-07
專 業(yè)：電子工程與管理
語言能力
普通話：流利
粵語：一般
英語：良好
自我評(píng)價(jià)
本人強(qiáng)項(xiàng)在供應(yīng)商管理及評(píng)估、ROHS管理、生產(chǎn)技術(shù)分析、制程品質(zhì)輔導(dǎo)、品質(zhì)規(guī)劃及管理.愿求職技術(shù)管理及品質(zhì)管理之相關(guān)職位,利用相關(guān)品質(zhì)管理手法及相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),望能助公司一臂之力,與公司共同發(fā)展!
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