商務管理專業(yè)求職簡歷范文

　　我們再一寫求職網站中投放了無數(shù)的個人簡歷是不是我們很少有聽到然和的回復的聲音，是不是我們已經按照標準的要求將自己的個人簡歷的封面和個人簡歷的相關的內容都填寫的十分的規(guī)范，但是我們的就是沒有收到任何企業(yè)的電話或者是郵件，原因很簡單，那就是我們的個人簡歷已經石沉大海了。

　　這些企業(yè)的招聘人員其實不是非常的及時來游覽我們的個人簡歷，他們也不會坐在電腦旁邊靜靜的等候著求職者的個人簡歷，因此他們基本上都是過了很長的一段時間，等到了投放個人簡歷的郵箱收到了上百個甚至是上千個郵件的時候，他們才開始正式的游覽，這就像是我們在百度上搜索關鍵字一樣的，我們一般都只看搜索結果的前兩三頁，這些企業(yè)的招聘部門的人員其實也是一樣的。他們只看前面的，一次剛開始投放的個人簡歷早已經被他們忽視，有時候他們在看到了前幾張的郵件之后，人員已經就爆滿了，后面的他們就更沒有時間來閱讀和下載了。因此我們要定期的更新我們的個人簡歷并且我們在同一個企業(yè)單位，我們要隔三差五的再一次的投放我們的個人簡歷，讓我們的個人簡歷能過出現(xiàn)在他們企業(yè)郵箱的前面中去。

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　　個人信息

　　yjbys

　　性　　別： 女

　　婚姻狀況： 已婚 民　　族： 漢族

　　戶　　籍： 天津 年　　齡： 31

　　現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身　　高： 165cm

　　希望地區(qū)： 廣東-深圳、 廣東-東莞

　　希望崗位： 物流/采購類-采購管理員

　　銷售類-管理/商務-商務專員

　　尋求職位： 采購主管/經理、 采購專員、 采購員

　　待遇要求： 可面議

　　最快到崗： 隨時到崗

　　教育經歷

　　2006-10 ～ 2008-07 南開大學 商務管理 本科

　　2005-10 ～ 2007-04 南開大學 中英合作商務管理 大專

　　1997-09 ～ 2001-07 天津市農業(yè)學校 涉外會計 中專

　　工作經驗至今8年0月工作經驗，曾在3家公司工作

　　***公司名稱 (2008-07 ～ 至今)

　　公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 計算機硬件

　　擔任職位： 采購經理 崗位類別： 采購經理/主管

　　工作描述： A.根據公司中長期的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定本部門的年度工作計劃，并監(jiān)控其執(zhí)行，以確保本部門能順利達成目標。

　　B.制定本部門的年度預算,并根據具體情況監(jiān)控其執(zhí)行情況,以保證開支符合業(yè)務計劃.

　　C.合理調配與整合內外部資源,以保證及時準確完成公司所下達的工作目標.

　　D.通過科學有效方法,培訓提高部屬的管理能力與溝通能力,為公司長期發(fā)展戰(zhàn)略儲備人才.

　　F.建立落實公司的各項制度,完善本部門的管理規(guī)范,有效的提高部門的工作效率與質量,形成良好的工作氛圍.

　　具體工作職責:

　　1.編制部門的年度工作計劃與資金預算計劃,并將目標分解到月度計劃,責任人.

　　2.定期對工作計劃跟進與總結,并根據執(zhí)行情況完善計劃進度與措施,確保年度目標得以實現(xiàn).

　　3.公司新產品項目所需材料的尋找及單價確認(廠商的審核,單價的確認及合同的簽約)

　　4.對部屬工作進行指導,培訓及績效的跟進與考評.

　　5.重大品質異常協(xié)助品保與廠商的溝通.

　　6.主材COST DOWN作業(yè)的實施.

　　7.公司管理程序ISO900,ISO14000系統(tǒng)在本部門的維護與完善.

　　8.部門輸入與輸出文件的審核批準.

　　9.供應商管理的監(jiān)督.

　　10.材料交期異常之協(xié)助處理.

　　離職原因： 人才的自然流動

　　***公司名稱 (2003-03 ～ 2008-07)

　　公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 通訊、電信、網絡設備

　　擔任職位： 采購主任 崗位類別： 采購經理/主管

　　工作描述： 1 及時掌握各種塑膠、五金、電子等所有材料的交期，異常情況及市場行情變化以期提升產品質量及降低成本。

　　2 策劃并建立完善的采購網絡及供貨流程，在職期間主要制定了《供應商管理體制程序》《供應商審核程序》等程序文件。

　　3 建立有效的策略采購及完善的供應鏈體系，對每項物料的供貨渠道加以調整和掌握。

　　4 主導對供應商的開發(fā)、評審(價格、產能、設備、交期、技術、質量)和管理，以及舊供應商的復審，以確保穩(wěn)定的供貨能力。

　　5 與供應商的詢價、比價、義價、談判工作及其成本的控制以及定期COST DOWN的作業(yè)，在職期間使得每年的采購金額相對降低2%。

　　6 在職期間保持車間停線率為零。

　　7 與本公司其它部門的溝通及本部門等工作的協(xié)調處理

　　離職原因： 人才的自然流動

　　***公司名稱 (2001-10 ～ 2003-03)

　　公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 互聯(lián)網、電子商務

　　擔任職位： 采購員 崗位類別： 采購管理員

　　工作描述： 1，補充供應商資料。

　　2，與供應商詢價，比價，議價。

　　3，對供應商價格，質量，交期，交量評估。

　　4，定期對合格供應商發(fā)出采購單。

　　5，對供應商交期進度控制。

　　6，跟催供應商質量異常處理。

　　7,主管交辦的其它事項.

　　離職原因： 尋求發(fā)展

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計算機水平： 中級

　　計算機詳細技能： 計算機操作熟練。能熟練使用Word、Excel、Access、PowerPoint等辦公自動化軟件，能熟練使用Lotus Notes自動化辦公系統(tǒng)。

　　技能專長： 有駕照(C1)

　　語言能力

　　普通話： 流利 粵語： 一般

　　英語水平： PEST-3

　　英語： 良好 其他： 一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 采購主管/采購專員/采購員

　　其他要求： 依公司要求。

　　自身情況

　　自我評價： 本人一直致力于采購方面的工作,有著豐富的理論與實踐的管理經驗,在供應商管理及談判等方面有著豐富的經驗,并對電子,五金,塑膠,包材物料都很熟悉.熟練使用ERP及MRP.

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