督導(dǎo)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

　　之所以如今的職場(chǎng)需要將簡(jiǎn)歷當(dāng)做第一展現(xiàn)方式，原因非常簡(jiǎn)單，各大招聘會(huì)本就是一處展現(xiàn)自我的舞臺(tái)，只有在這里顯現(xiàn)出自己的價(jià)值，求職者才有可能如愿以償?shù)某�越其他的�?jìng)爭(zhēng)者，獲得自己比較滿意的工作崗位。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　年 齡： 33歲 民 族： 漢族

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 10年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 溫嶺市

　　身 高： CM 戶 口： 湖北荊州 松滋市

　　自 我 評(píng) 價(jià)

　　踏實(shí)、上進(jìn)、實(shí)干，愛廠如家，極具團(tuán)隊(duì)精神。有豐富的企業(yè)管理經(jīng)歷，適應(yīng)力、溝通力、協(xié)調(diào)力、組織力、凝聚力強(qiáng)。對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量管理，6S現(xiàn)場(chǎng)管理，制度建設(shè)，成本控制，物流等均有獨(dú)到的方法和經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行力強(qiáng)。

　　個(gè)人信條是：沒有強(qiáng)大的個(gè)人，只有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)，有強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)精神的企業(yè)一定會(huì)成功!企業(yè)所有的問題都是人的問題!!

　　尋求管理氛圍活躍，企業(yè)文化濃厚，學(xué)習(xí)型，成長(zhǎng)型的企業(yè)共同發(fā)展!!!

　　求 職 意 向

　　希望崗位： 工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管 　工業(yè)/工廠類-生管主管/督導(dǎo) 　工業(yè)/工廠類-制造課長(zhǎng)

　　尋求職位： 生產(chǎn)經(jīng)理/主管;

　　希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州　浙江溫州

　　期望工資： /月　　到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗

　　工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

　　制造業(yè)

　　工 作 經(jīng) 歷

　　▌2014-04--2016-12：浙江XXXX集團(tuán)有限公司

　　所屬行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、修飾加工(民營(yíng)企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 工業(yè)/工廠類/工業(yè)/工廠類

　　職位名稱： 事業(yè)部主管

　　職位描述：1.生產(chǎn)計(jì)劃制定及計(jì)劃實(shí)施,崗位人員的配置,安全管理;

　　2.現(xiàn)場(chǎng)6S管理實(shí)施,物控管理,協(xié)調(diào)各車間生產(chǎn)流程及管控;

　　3.設(shè)備保養(yǎng)及維護(hù),糾正生產(chǎn)過程中的問題及時(shí)解決;

　　4.每周定期召開生產(chǎn)會(huì)議，分析生產(chǎn)形勢(shì)，提出解決問題的辦法和措施;

　　5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決各處理，重大問題直接報(bào)總經(jīng)理。

　　▌2010-05--2013-03：浙江耀達(dá)工貿(mào)有限公司

　　所屬行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、修飾加工(民營(yíng)企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 工業(yè)/工廠類/生產(chǎn)經(jīng)理/主管

　　職位名稱： 生產(chǎn)經(jīng)理(主管)

　　職位描述：1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;

　　2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好和車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動(dòng)力，平衡調(diào)度設(shè)備材料;

　　3、每周一次定期召開生產(chǎn)會(huì)議，分析生產(chǎn)形勢(shì)，提出解決問題的辦法和措施;

　　4、抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率;

　　5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決各處理，重大問題直接報(bào)總經(jīng)理。

　　▌2006-03--2009-07：臺(tái)州神能電器有限公司

　　所屬行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、修飾加工(民營(yíng)企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 工業(yè)/工廠類/生管主管/督導(dǎo)

　　職位名稱： 生產(chǎn)主管

　　職位描述：1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;

　　2、嚴(yán)格按照生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)組織實(shí)施、監(jiān)督、協(xié)調(diào)整個(gè)生產(chǎn)，保質(zhì)保量的準(zhǔn)時(shí)交貨;

　　3、設(shè)備日常保養(yǎng)的實(shí)施及員工日常教育訓(xùn)練的實(shí)施。

　　▌2003-02--2006-03：臺(tái)州萬順機(jī)電有限公司

　　所屬行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、修飾加工(民營(yíng)企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 工業(yè)/工廠類/其它相關(guān)職位

　　職位名稱： 生產(chǎn)車間管理

　　職位描述：1、統(tǒng)籌安排生產(chǎn)，合理利用人力和物力資源，對(duì)員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和管理進(jìn)行績(jī)效考核，改善作業(yè)設(shè)備，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行;

　　2、制定生產(chǎn)車間工作計(jì)劃和訂單目標(biāo)，嚴(yán)格按照生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)組織實(shí)施、監(jiān)督、協(xié)調(diào)整個(gè)生產(chǎn)，保質(zhì)保量的準(zhǔn)時(shí)交貨;

　　3、處里異常、匯報(bào)異常，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)相關(guān)部門，尋求妥善解決。

　　教 育 經(jīng) 歷

　　1999-09--2002-07 湖北松滋行政管理學(xué)院 管理類/經(jīng)濟(jì)管理 大專

　　技 能 專 長(zhǎng)

　　語言能力： 英語：(一般);　 中文普通話：熟練

　　所在地方言：良好;

　　計(jì)算機(jī)能力： 中級(jí)

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： CAD，WORD，EXCEL，ERP(K3)，

　　其它相關(guān)技能：

　　5S現(xiàn)場(chǎng)管理，生產(chǎn)計(jì)劃

　　拓展閱讀：求職過程中哪些準(zhǔn)備工作必須要做的更加完善

　　完善的準(zhǔn)備工作，是支撐求職者快速獲得心儀工作的根本所在，有沒有將目光放在準(zhǔn)備環(huán)節(jié)中，也將帶來不可小覷的影響力。

　　事實(shí)上，求職本身的難度并不高，困難的只不過是人們面對(duì)職場(chǎng)的狀態(tài)各不相同罷了，看起來影響并不大的個(gè)人簡(jiǎn)歷，也會(huì)因準(zhǔn)備工作完善與否，從而顯現(xiàn)出不同的狀態(tài)。

　　A、使簡(jiǎn)歷具備溝通的能力

　　求職者在簡(jiǎn)歷中敘述什么，簡(jiǎn)歷便可以在招聘方面前展現(xiàn)出怎樣的影響力， 能不能通過溝通來達(dá)到吸引的效果，這對(duì)一份簡(jiǎn)歷而言，也足以判斷它的優(yōu)劣與否，在做出了準(zhǔn)備工作后，就算是求職者本身擁有的學(xué)歷并不是多么的出色，他們也 一樣可以憑借這種創(chuàng)作思維的表現(xiàn)，從而使簡(jiǎn)歷顯現(xiàn)出極具特別的一面。尤其是那些具備良好溝通效果的簡(jiǎn)歷，往往能夠通過一句話或者某一優(yōu)勢(shì)的表現(xiàn)，從而顯現(xiàn) 出更高的價(jià)值出來。

　　B、對(duì)職位的了解程度

　　在求職之前是否了解這一企業(yè)所從事的發(fā)展方向，以及求職者對(duì)自己做出的定義，都會(huì)嚴(yán)重影響到求職的規(guī)劃，大多數(shù)情況下，求職者必須要講目光放在他們的能力展現(xiàn)問題上，只有做出了這種準(zhǔn)備，原本稍顯問題的求職才能夠達(dá)到萬無一失的效果。

　　也因?yàn)榍舐毸�抱有的期望不同，發(fā)揮出來的能力各有區(qū)別，所以才會(huì)導(dǎo)致求職者與競(jìng)爭(zhēng)者之間似乎永遠(yuǎn)都會(huì)存在不容小覷的區(qū)別。

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