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外語(yǔ)類(lèi)個(gè)人簡(jiǎn)歷
個(gè)人簡(jiǎn)歷是比較講究篇幅，一般來(lái)說(shuō)是一張到兩張的篇幅，在篇幅上要保持精簡(jiǎn)，還要注意如果是兩張內(nèi)容，在第二張上不能只是一句兩句話(huà)，要占整個(gè)頁(yè)面的三分之一以上。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 25
婚姻狀況： 未婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 日語(yǔ)
主修專(zhuān)業(yè)： 外語(yǔ)類(lèi) 政治面貌： 團(tuán)員
畢業(yè)院校： 福建師范大學(xué)(福清校區(qū)) 畢業(yè)時(shí)間： 2015年6 月
最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 良好
工作經(jīng)驗(yàn)： 一年以上 身 高： 160 cm 體重：49公斤
現(xiàn)所在地： 泉州市 戶(hù) 籍： 武平縣
求職意向
期望從事職業(yè)： 翻譯，咨詢(xún)/顧問(wèn)，偏文職類(lèi)銷(xiāo)售，行政，客服 期望薪水： 3000-4000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 福建廈門(mén)市 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 2周以?xún)?nèi) 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)： 福建師范大學(xué)(福清校區(qū)) ( 2011年9月 - 2015年6月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 日語(yǔ) 學(xué)歷： 本科
所 在 地： 福清 證書(shū)： 國(guó)際日語(yǔ)二級(jí)、英語(yǔ)四級(jí)、計(jì)算一級(jí)
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱(chēng)： 泉州海博少兒文化產(chǎn)業(yè)有限公司 ( 2015年4月 - 2016年7月 )
所屬行業(yè)： 教育·培訓(xùn)·科研·院校 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 泉州
職位名稱(chēng)： 閱讀指導(dǎo)老師
工作描述： 公司有不同學(xué)習(xí)館的運(yùn)營(yíng)，協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理負(fù)責(zé)圖書(shū)館的運(yùn)營(yíng)，曾擔(dān)任運(yùn)營(yíng)組長(zhǎng)，主要負(fù)責(zé)面對(duì)面銷(xiāo)售(包含各類(lèi)少兒課程銷(xiāo)售，圖書(shū)卡銷(xiāo)售)，完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);與總公司銷(xiāo)售額對(duì)接(對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)、收銀知識(shí)都有一定的接觸)等工作。
離職原因： 發(fā)展有限
公司名稱(chēng)： 晉江潤(rùn)德商業(yè)有限公司(大潤(rùn)發(fā)) ( 2016年8月 - 2017年4月 )
所屬行業(yè)： 批發(fā)·零售 公司性質(zhì)： 上市公司
公司規(guī)模： 500～1000人 工作地點(diǎn)： 晉江
職位名稱(chēng)： 培訓(xùn)科長(zhǎng)
工作描述： 擔(dān)任人力資源部培訓(xùn)科長(zhǎng)一職，主要負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)培訓(xùn)及會(huì)議組織，新入職培訓(xùn)等;員工晉升，活動(dòng)組織，各項(xiàng)公司制度監(jiān)督等。
離職原因： 個(gè)人原因
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 于2015年6月畢業(yè)于福建師范大學(xué)(福清校區(qū))，專(zhuān)業(yè)是日語(yǔ)，日語(yǔ)國(guó)際2級(jí)，英語(yǔ)四級(jí)，是一個(gè)抗壓力強(qiáng)，執(zhí)行力較好，做事負(fù)責(zé)、認(rèn)真的人，在課程顧問(wèn)和人力資源(培訓(xùn)科長(zhǎng))有一定的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)驗(yàn)。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話(huà) 精通
拓展閱讀：可以從哪些方面來(lái)提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的吸引力
求職之前先來(lái)寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷是現(xiàn)在所有人都知道的一個(gè)步驟，而能夠讓個(gè)人簡(jiǎn)歷起到應(yīng)該就有的作用，重點(diǎn)還是在來(lái)提高個(gè)人簡(jiǎn)的質(zhì)量上。那么什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷更具有價(jià)值能力呢?自然是能夠吸引招聘方的簡(jiǎn)歷。因此，在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，要能夠結(jié)合實(shí)際書(shū)寫(xiě)出更具吸引力的簡(jiǎn)歷，具體可以從一下幾個(gè)方面：
一，個(gè)人簡(jiǎn)歷的模板制作上
第一印象的重要性在求職中不僅僅是在面試上，你所投遞的個(gè)人簡(jiǎn)歷同樣也可以展現(xiàn)出自己的第一印象。當(dāng)招聘官在拿到個(gè)人簡(jiǎn)歷的一瞬間，首先留下的印象就是簡(jiǎn)歷模板上。制作個(gè)人簡(jiǎn)歷模板的首先要適合你所寫(xiě)簡(jiǎn)歷的類(lèi)型，其次要有自己的個(gè)性，最后還有有獨(dú)特的美觀性。如此一來(lái)可以在第一印象上給人以耳目一新的感覺(jué)，而提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的吸引力。
二，個(gè)人簡(jiǎn)歷上的關(guān)鍵詞
在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷起到敲門(mén)磚的作用，往往投遞的人也很多，在眾多個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)篩選人才，用人單位的HR所篩選的方式，也是瀏覽的方式。在此種背景下，想要來(lái)吸引招聘官的興趣，必須能夠在瞬間抓住對(duì)方的眼球，采用關(guān)鍵詞的方式，以突出的方式來(lái)展現(xiàn)出自身的優(yōu)勢(shì)，從而來(lái)的也能夠提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的吸引力。
三，從個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容上
個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)也就是簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容組成部分，一份個(gè)人簡(jiǎn)歷最能夠吸引人必然也是見(jiàn)簡(jiǎn)歷的內(nèi)容，來(lái)增加簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵，從各個(gè)方面來(lái)有效的推出自身的優(yōu)勢(shì)。
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