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市政工程師求職簡歷

時間:2024-08-01 18:52:47 求職簡歷模板 我要投稿
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市政工程師求職簡歷模板

  一份能夠讓人閱讀的個人簡歷首先必須要語言通順,大多數(shù)的個人簡歷都是以語言的描寫方式而來。

市政工程師求職簡歷模板

  個人信息

  yjbys

  性別: 男

  學歷: 大專 政治面貌: 0

  生日: 1985-10-04 民族:

  婚姻狀況: 已婚 籍貫:

  身高: 171 公分 體重: 142 公斤

  專業(yè): 工作經(jīng)驗: 7 年

  期望工作地點: 新鄉(xiāng)市

  求職意向

  行業(yè)/職位: 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 工程部經(jīng)理 期望月薪: 面議 工作性質(zhì): 全職

  行業(yè)/職位: 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 路橋技術(shù)/隧道工程 期望月薪: 面議 工作性質(zhì): 全職

  教育經(jīng)歷

  學校名稱: 洛陽理工學院 專業(yè): 道路橋梁工程技術(shù) 就讀時間: 2006-09-10 至 2009-07-01 獲得學歷: 大專

  工作經(jīng)歷

  公司名稱: 孟津東方今典城市發(fā)展有限公司

  工作時間: 2012-06-26 至 2016-11-15

  公司規(guī)模: 10~100人

  所在部門: 工程部

  工作分類: 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 市政工程師

  職位月薪: 4000及以上

  工作描述: 完成孟津縣桂花大道、長興路、學苑路、光明路等4條道路的管理,期中包括前期招投標、合同管理、項目管理等工作

  公司名稱: 河南省交通建設(shè)工程有限公司

  工作時間: 2010-07-31 至 2012-06-25

  公司規(guī)模: 500~1000人

  所在部門: 漯河源匯區(qū)項目

  工作分類: 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 技術(shù)負責人

  職位月薪: 3000~3999

  工作描述: 完成源匯區(qū)長江路的施工任務(wù),鄭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)經(jīng)北六路的施工任務(wù)

  公司名稱: 寧夏第一建筑公司

  工作時間: 2009-07-01 至 2010-07-10

  公司規(guī)模: 10~100人

  所在部門: 工程部

  工作分類: 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 技術(shù)員

  職位月薪: 4000及以上

  工作描述:

  自我評價

  市政二級建造師,中級職稱

  從事過市政道路的建設(shè)和管理(2009年-2012年7月期間主要從事市政道路建設(shè),主要職位是施工員、技術(shù)負責人;2012年8月-2016年11月主要負責市政道路的管理工作,主要職位是道路工程師)

  2009年7月-2010年1月在江西交通集團曾做過測量員

  2010年3月-7月在寧夏自治區(qū)第一工程公司曾擔任技術(shù)員(雙鳳煤礦進出廠道路工程)

  2010年8月-2012年6月就職河南省交通建設(shè)工程有限公司

  2010年8月-2011年6月在漯河市源匯區(qū)擔任柳江路、經(jīng)七路、湘江路的技術(shù)員、施工員。主要負責現(xiàn)場施工和技術(shù)工作

  2011年6月-2012年6月在鄭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)經(jīng)北六路擔任施工員、材料員、技術(shù)負責人。主要負責現(xiàn)場的技術(shù)管理、施工和材料管理工作

  2012年7月-2016年10月就職孟津東方今典城市建設(shè)發(fā)展有限公司道路工程師。

  參與項目有孟津縣桂花大道東段改擴建工程、孟津縣文津路(原學苑路)市政工程、翠微路(原長興路)建設(shè)工程的招投標、擬定合同、項目備案、組織項目開工、參與項目技術(shù)質(zhì)量安全管理、外圍協(xié)調(diào)、竣工驗收、移交工作、和后期維護工作。

  參建項目投資約為1.5億。

  期間參與過湯街小鎮(zhèn)8號地別墅項目園建綠化的施工管理。

  拓展閱讀:通過個人簡歷來提高自身競爭力更體現(xiàn)其價值

  有很多求職者都表示現(xiàn)在求職難度逐漸的加大, 那是因為人才市場上的競爭加大,在求職中競爭大則求職需要的能力就越高。一旦實力方面有所欠缺就會處于競爭的劣勢,針對這種求職的競爭來書說,要能降低求職的競爭性就可以相對的提高自身的優(yōu)勢。

  通過個人簡歷則就可以很好的提高自身的競爭力,并且先以個人簡歷來選拔人才,也可以節(jié)省求職者與招聘者的時間與精力。在求職中,求職者有如何通過個人簡歷來提高自身的價值呢?

  (1),通過個人簡歷來展現(xiàn)出自身的優(yōu)勢

  通過個人簡歷來展現(xiàn)出自身的優(yōu)勢也可以提高競爭力,在求職如何能夠順利的成功,首先就是要用人單位能夠認識自己,能夠看到自己的優(yōu)勢所在。有一些人本身實力足夠,在眾多的競爭者中也算是較為突出的,但是由于不能很好的表現(xiàn)自己的優(yōu)勢,就能將實力轉(zhuǎn)換競爭力。在這里,個人簡歷起到的就是此方面的作用。

  (2),通過個人簡歷來推銷自己

  個人簡歷也可以說是用來推銷自己的廣告,在個人簡歷上能夠?qū)⒆约和昝赖耐其N出去也就體現(xiàn)了其簡歷的作用。推銷力度大,則就能提高自身的競爭力,在寫個人簡歷的時候,也可以適當?shù)陌b自己。

  (3),通過個人簡歷來體現(xiàn)個人能力

  最后,在寫個人簡歷的時候,能夠?qū)⑵浯蛟斓姆浅M昝,也需要一定的能力。通過優(yōu)秀的個人簡歷也可以反映出求職者的某些方面的能力,進而也在求職中可以提高自身的競爭力。

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