管理工程類求職簡歷模板

　　個人簡歷是求職的敲門磚，能不能進(jìn)行下一輪的求職，就要看個人簡歷寫的怎么樣。個人簡歷在寫作上非常有講究，哪些能寫哪些不能寫，還要講究揚(yáng)長避短。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　民 族： 漢族 年 齡： 32

　　婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 工程裝飾

　　主修專業(yè)： 管理工程類 政治面貌： 群眾

　　畢業(yè)院校： 明強(qiáng)中學(xué) 畢業(yè)時間： 2004年7 月

　　最高學(xué)歷： 高中 電腦水平： 精通

　　工作經(jīng)驗： 十年以上 身 高： 172 cm 體重：75公斤

　　現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 上杭縣

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 施工員，采購 期望薪水： 面議

　　期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓(xùn)

　　教育背景：

　　學(xué)校名稱： 明強(qiáng)中學(xué) ( 2001年7月 - 2004年7月 )

　　專業(yè)名稱： 其它 學(xué)歷： 高中

　　所 在 地： 上杭縣蘭溪 證書：

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　工作經(jīng)驗

　　公司名稱： 廈門萬安智能有限公司 ( 2016年2月 - 2017年5月 )

　　所屬行業(yè)： IT服務(wù)·系統(tǒng)集成 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 廈門軟件園

　　職位名稱： 項目總助

　　工作描述： 一、參與項目前期的報價、投標(biāo)及合同談判工作

　　二、施工前期各項工作梳理與客戶的溝通及圖紙的核對

　　三、施工期間合理安排各班主保質(zhì)保量的完成各項施工項目，熟悉并掌握施工工藝及國家規(guī)范，能有效解決現(xiàn)場施工中出現(xiàn)的各種狀況，處理現(xiàn)場進(jìn)度控制、工程質(zhì)量控制、材料管理、成本控制等各階段各環(huán)節(jié)突發(fā)事件;

　　四、管理各工種，統(tǒng)籌安排現(xiàn)場施工工種銜接，能獨(dú)立與總包、業(yè)主相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行對接、溝通、申請增補(bǔ)項等;

　　五、負(fù)責(zé)后期各道工序各班主的工程量結(jié)算

　　六、廈門“五緣灣灣悅廣場的智能化系統(tǒng)”由本人負(fù)責(zé)，曾一度被客戶認(rèn)可的項目之一。

　　公司名稱： 廈門金騰裝飾集團(tuán)有限公司 ( 2012年8月 - 2016年1月 )

　　所屬行業(yè)： 家居·室內(nèi)設(shè)計·裝潢 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 廈門

　　職位名稱： 施工員 采購

　　工作描述： 一：負(fù)責(zé)重慶金融街項目裝飾材料采購，此項目啟動前進(jìn)行供應(yīng)商的評價和管理，建立合理的采購流程。并參與大批量商品的訂貨業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況。認(rèn)真檢查采購進(jìn)程和價格控制。同時爭取項目本身的資金周轉(zhuǎn)期·

　　二：負(fù)責(zé)重慶金融街項目室內(nèi)裝飾開竣工及各項檢查驗收手續(xù)，指導(dǎo)項目部完成各項項目管理指標(biāo)。監(jiān)控施工現(xiàn)場交際費(fèi)用支出，與建設(shè)、監(jiān)理、總包單位及質(zhì)檢、安檢主管部門建立、保持良好的工作關(guān)系，完善并監(jiān)督執(zhí)行勞務(wù)分包隊伍的選擇、管理流程。完善并監(jiān)督執(zhí)行質(zhì)量、進(jìn)度、材料損耗控制等施工管理流程。

　　三、負(fù)責(zé)各道工序各班主的工程量結(jié)算

　　離職原因： 合同期滿

　　自我評價

　　自我評價： 本人在施工行業(yè)工作多年，已熟悉施工現(xiàn)場管理，善于處理各種施工問題，有較豐富的專業(yè)知識，有能力做好施工工程中與其他各單位的溝通接洽事宜。本人做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，敢于吃苦，善于統(tǒng)籌安排施工現(xiàn)場的各項工作。對于每一項工程都堅持“安全第一”的施工理念，致力于每項工程能順時順利的完成。

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 良好

　　普通話 良好

　　拓展閱讀：個人簡歷上的一些常見問題解惑

　　個人簡歷是求職中的重要環(huán)節(jié)，讓個人簡歷起到作用，需要提高通過率。影響個人簡歷通過的因素有很多，例如個人簡歷內(nèi)容上的表達(dá)能力也是提高錄取的要點(diǎn)。于是，在編寫個人簡歷的時候，一定要注意簡歷的寫作要點(diǎn)，關(guān)于個人簡歷有很多人會存在以一些問題，下面就來針對一些常見的問題來進(jìn)行解惑。

　　1，個人簡歷上需要個人照片嗎?

　　個人簡歷上的照片問題是很多人所糾結(jié)的，放照片一來擔(dān)心對方因為照片不好看而影響錄取，二來如果不通過就會浪費(fèi)掉。而如果不放照片，就顯得的缺少一些東西。這個問題，首先要看目標(biāo)企業(yè)有沒有要求貼照片，如果有要求就按照要求來。如果沒有要求，自己形象良好就可以通過照片來加分，比如說一些職位招聘要求形象良好，就可以放自己的形象好的照片。

　　2，個人簡歷可以摻水嗎?

　　很多人求職不成功就是因為個人簡歷上的優(yōu)勢太少，于是很多人也就糾結(jié)了，在個人簡歷上可以摻水么?其實總體來說，招聘者也是帶有懷疑的心理看個人簡歷，在個人簡歷上適當(dāng)?shù)膿剿�，要做到自然，不明顯。當(dāng)然了，摻水不等于摻假，個人簡歷禁忌寫虛假的信息。

　　3，個人簡歷需要做多少頁?

　　個人簡歷大部分都是一頁紙，根據(jù)求職情況以及個人的實際來看，要知道實力過硬的情況，也不許太多紙張。在個人簡歷的頁數(shù)上，盡量控制一頁紙就可以了。

　　4，沒有工作經(jīng)驗怎么辦?

　　很多人都會糾結(jié)工作經(jīng)驗的問題，其實在個人簡歷上，如果沒有正式工作經(jīng)驗，也可以寫一些實習(xí)工作經(jīng)驗，以及打零工的工作經(jīng)驗，或者是社會實踐活動。

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