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一般來說，企業(yè)只有在招聘的時候才會愿意接收個人簡歷，如果選擇的時間不對來投遞個人簡歷，可能會起到反效果。以下是網(wǎng)頁設計免費個人簡模板，歡迎下載！
求職者你應該要對簡歷進行分工處理
我們的簡歷必須進行一個有效的分工，就是如同古代打仗一樣，分為主力軍隊，左翼和右翼軍隊。而我們的簡歷主力就是針對自己非常希望進入的公司而特意制定出一份專業(yè)性的簡歷，二等簡歷就是針對一些行業(yè)性而言的簡歷，三等簡歷就是普通大眾型的簡歷。
大家都知道如果要成功做成某一件事情必須專攻才能夠獲得成功，所以對于主力簡歷投入的功夫和時間自然也不能少，這種簡歷應該具備一個高度，無論在內容的質量上還是在深度上都應該比普通簡歷更強，在內容上必須具備強烈的誘惑感，能夠使得對方看了你的簡歷可以產(chǎn)生一種沖動的感覺，而這種感覺就有可能使得我們的簡歷得以入圍。說得形象點就好比我們向消費者做宣傳一樣，如果你的宣傳能夠令他們產(chǎn)生購買的欲望那么產(chǎn)品成交的概率不就相當大嗎?
而二等簡歷則針對行業(yè)分工而言的，比如你應聘工程造價行業(yè)的公司當然要圍繞這個行業(yè)去設計一份具有行業(yè)突出性的簡歷。如果你應聘一家物流公司，那么簡歷也自然要以講述物流內容為主。道理很明白就是不同行業(yè)對于求職者的行業(yè)要求是不同的，我們只有盡可能展示出行業(yè)關聯(lián)度高的內容才具有最佳的效果。
三等簡歷就是非此普通的簡歷，這類簡歷就是針對那些無所謂的公司，就當多了一個機會試試看而已，成不成對于我們都不會有任何的影響。
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