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最新審計(jì)經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2020-09-15 17:07:17 工作簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

最新審計(jì)經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷模板

  導(dǎo)語:一份好的簡(jiǎn)歷無疑是一份好工作的敲門磚,要想得到一份好的工作,一份好的簡(jiǎn)歷是必不可少的,今天我小編為大家準(zhǔn)備了最新審計(jì)經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷模板,歡迎閱讀參考!

最新審計(jì)經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷模板

  最新審計(jì)經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷模板

  姓  名:

  性  別: 男

  婚姻狀況: 已婚

  民  族: 漢族

  戶  籍: 福建-永安

  年  齡: 47

  現(xiàn)所在地: 廣東-深圳

  身  高: 170cm

  意向地區(qū): 廣東-深圳、 廣東-東莞、 廣東-惠州

  意向職位: 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-注冊(cè)審計(jì)師

  財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-審計(jì)經(jīng)理/主管

  財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-審計(jì)專員/助理

  尋求職位: 經(jīng)理、 主管

  教育經(jīng)歷

  1989-09 ~ 1992-11 福建廣播電視大學(xué) 行政管理 大專

  培訓(xùn)經(jīng)歷

  2008-09 ~ 2008-09 坪山成校 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位評(píng)分經(jīng)營(yíng)管理者安全生產(chǎn)培訓(xùn) 安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格證書

  2001-05 ~ 2001-09 永安電大 會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論 會(huì)計(jì)證

  **公司 (2007-11 ~ 2013-08)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 原材料及加工

  擔(dān)任職位: 審計(jì)經(jīng)理 崗位類別: 審計(jì)經(jīng)理/主管

  工作描述: 1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,主持內(nèi)部審計(jì)部的日常工作;

  2.完善內(nèi)審工作規(guī)章制度、審計(jì)工作流程;

  3.擬定年度審計(jì)工作計(jì)劃,確定各類審計(jì)事項(xiàng),報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施;

  4.審核審計(jì)工作方案,并對(duì)審計(jì)方案提出指導(dǎo)性意見;

  5.實(shí)施內(nèi)部各類審計(jì)事項(xiàng),安排審計(jì)項(xiàng)目,指定項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、實(shí)施時(shí)間;

  6.負(fù)責(zé)與高層管理確認(rèn)審計(jì)報(bào)告,協(xié)調(diào)審計(jì)工作關(guān)系

  7.指導(dǎo)下屬的日常工作,督促下屬的工作進(jìn)度,并對(duì)下屬工作中碰到的.關(guān)鍵性問題提出指導(dǎo)性解決意見;

  8.復(fù)核審計(jì)工作底稿,最終確定審計(jì)工作報(bào)告,提出最終審計(jì)意見;

  9.組織開展財(cái)務(wù)審計(jì)、海關(guān)風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)、采購(gòu)審計(jì)等內(nèi)部控制項(xiàng)目審計(jì);

  10.負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本部門工作,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

  離職原因: 組織目標(biāo)分散,管理不統(tǒng)一,條塊分割

  **公司 (2003-01 ~ 2007-10)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

  擔(dān)任職位: 財(cái)務(wù)經(jīng)理 崗位類別: 財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理

  工作描述: 1.全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;

  2.完善財(cái)務(wù)管理措施并督促實(shí)施;

  3.提取和利用會(huì)計(jì)信息資料,參與經(jīng)營(yíng)決策,為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)提供依據(jù);

  4.分析公司財(cái)務(wù)狀況,為管理層提供決策、管理依據(jù);

  5.復(fù)核各帳目,確保各科目余額準(zhǔn)確無誤;

  6.控制各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷、業(yè)務(wù)支出,審定每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放;

  7.審核公司免抵退資料,保證按時(shí)納稅;

  8.審核公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;

  9.督促本部門各崗位的工作;

  離職原因: 行業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻

  **公司 (1992-07 ~ 2002-10)

  公司性質(zhì): 國(guó)有企業(yè) 行業(yè)類別: 石油、化工、地質(zhì)

  擔(dān)任職位: 生產(chǎn)調(diào)度/行政干事 崗位類別: 化工技術(shù)應(yīng)用

  工作描述: 1.根據(jù)生產(chǎn)部的生產(chǎn)計(jì)劃,組織安排輪班生產(chǎn),確保按期完成生產(chǎn)任務(wù);

  2.協(xié)調(diào)各車間班組的生產(chǎn),使各部門生產(chǎn)相互配合、協(xié)調(diào)統(tǒng)一;

  3.巡查輪班各車間生產(chǎn)狀況,內(nèi)容包括各崗位安全生產(chǎn)、隱患排查、勞動(dòng)紀(jì)律;

  4.對(duì)當(dāng)班生產(chǎn)進(jìn)行總結(jié),并將當(dāng)日輪班的生產(chǎn)狀況、產(chǎn)量等上報(bào)生產(chǎn)部;

  5.分管行政后勤及職工福利的采購(gòu)、發(fā)放工作。

  離職原因: 國(guó)有企業(yè)慣有的弊端,個(gè)人能力難以發(fā)揮。

  項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

  財(cái)務(wù)專項(xiàng)審計(jì) (2012-09 ~ 2012-10)

  擔(dān)任職位: 審計(jì)部主管

  項(xiàng)目描述: 2012年9月,按照董事會(huì)指示,組織審計(jì)小組對(duì)子公司財(cái)務(wù)進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)。審計(jì)中,通過廣泛、全面地收集歸檔資料及出納的工作記錄,認(rèn)真審核每一張憑證、每一筆往來,并與貨幣收支進(jìn)行逐筆核對(duì)。通過認(rèn)真的工作,審計(jì)發(fā)現(xiàn):公司在模具管理上存在嚴(yán)重隱患,模具的應(yīng)收款資料不全;一筆250萬現(xiàn)金收款未進(jìn)入公司帳戶。進(jìn)一步的審核,從出納的遺留的電子文檔與現(xiàn)金日記帳的比較中發(fā)現(xiàn):某高級(jí)管理的個(gè)人帳戶與公司資金往來密切,但帳簿上并無該帳戶與公司的往來的任何記載。

  審計(jì)報(bào)告如實(shí)反映了審計(jì)發(fā)現(xiàn),并提出改善措施:

  1.追究高管、財(cái)務(wù)經(jīng)理和出納違規(guī)責(zé)任;

  2.調(diào)整責(zé)任人工作崗位;

  3.杜絕使用未經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的銀行帳戶;

  溫馨提示:寫簡(jiǎn)歷時(shí)應(yīng)慎用的詞

  1 不要用… “在快節(jié)奏的環(huán)境里把工作做得游刃有余”

  而嘗試… “每天晚上,我都會(huì)為120名左右的急診患者登記掛號(hào)”

  2 不要用… “卓越的書面表達(dá)、交流能力”

  而嘗試… “為11000位用戶寫了專業(yè)術(shù)語的指南”

  3 不要用… “擁有跨部門的意識(shí),善于團(tuán)隊(duì)合作”

  而嘗試… “與客戶合作, 加快供應(yīng)和銷售部門的反應(yīng)速度,從而防止對(duì)客戶服務(wù)的干擾。”

  4 不要用… “在分析客戶需求上有過成功的案例”

  而嘗試… “創(chuàng)造和實(shí)施了一種全面的需求評(píng)估機(jī)制,來協(xié)助對(duì)服務(wù)和員工預(yù)測(cè)需求”

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