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陜西防暑降溫費標準

時間:2020-10-14 18:42:50 職場動態(tài) 我要投稿

陜西防暑降溫費標準

  陜西省防暑降溫費標準提高,室外作業(yè)人員由原來的每人每天10元提高到15元,其他人員由原來的每人每天6元提高到10元。高溫津貼標準由原來的每人每天10元提高到25元。下面是詳情!

  為做好夏季防暑降溫工作,保證職工在生產(chǎn)過程中的安全和身體健康,確保生產(chǎn)經(jīng)營活動有序進行,經(jīng)省政府同意,省人社廳、省財政廳聯(lián)合下發(fā)通知,決定對夏季防暑降溫費和高溫津貼標準進行調(diào)整。

  防暑降溫費執(zhí)行范圍是黨政機關、企事業(yè)單位、人民團體在崗工作人員。防暑降溫費標準為,室外作業(yè)人員由原來的每人每天10元提高到15元,其他人員由原來的每人每天6元提高到10元。發(fā)放時間為每年6月15日至9月15日,其中陜北地區(qū)執(zhí)行時間為6月15日至8月15日。調(diào)整后的`標準從2015年6月15日起執(zhí)行。

  高溫津貼標準由原來的每人每天10元提高到25元。發(fā)放時間為每年6月1日至9月30日。用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應當向勞動者發(fā)放高溫津貼。高溫津貼由勞動者所在單位負擔,納入工資總額,不包括在最低工資標準范圍內(nèi)。用人單位不得因高溫期間停止工作、縮短工作時間降低或扣除勞動者工資。調(diào)整后的高溫津貼標準從7月1日起執(zhí)行。

  省人社廳要求各地、各部門加強對用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查,重點檢查職工工作時間、休息時間、夏季防暑降溫費和高溫津貼支付,以及被診斷為職業(yè)性中暑職工工傷保險待遇落實等情況,切實維護勞動者的合法權益。

  陜西省調(diào)整夏季防暑降溫費和高溫津貼標準的通知

  為做好夏季防暑降溫工作,保證職工在生產(chǎn)過程中的安全和身體健康,確保生產(chǎn)經(jīng)營活動有序進行,經(jīng)省政府同意,決定對夏季防暑降溫費和高溫津貼標準進行調(diào)整,現(xiàn)就有關事項通知如下:

  一、防暑降溫費

  (一)執(zhí)行范圍:黨政機關、企事業(yè)單位、人民團體在崗工作人員。

  (二)發(fā)放標準:從事室外作業(yè)人員每人每天15元,其他人員每人每天10元。

  (三)發(fā)放時間:每年 6月15日至9月15日,其中陜北地區(qū)執(zhí)行時間為6月15日至8月15日。

  (四)經(jīng)費開支渠道:機關事業(yè)單位、人民團體的防暑降溫費按隸屬關系,由同級財政在部門預算中列支;企業(yè)的防暑降溫費在成本費用中列支。

  (五)調(diào)整后的防暑降溫費標準從2015年6月15日起執(zhí)行。

  二、高溫津貼

  (一)發(fā)放條件:用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應當向勞動者發(fā)放高溫津貼。

  (二)發(fā)放標準:每人每天25元。

  (三)發(fā)放時間:每年6月1日至9月30日。

  (四)高溫津貼由勞動者所在單位負擔,納入工資總額,不包括在最低工資標準范圍內(nèi)。用人單位不得因高溫期間停止工作、縮短工作時間降低或扣除勞動者工資。

  (五)調(diào)整后的高溫津貼標準從2015年7月1日起執(zhí)行。

  各地、各部門要加強對用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查,重點檢查職工工作時間、休息時間、夏季防暑降溫費和高溫津貼支付以及被診斷為職業(yè)性中暑職工工傷保險待遇落實等情況,切實維護勞動者的合法權益。

  陜西省人力資源和社會保障廳

  陜西省財政廳

  2015年7月30日

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