中國高職畢業(yè)生起薪近3000
2014年7月15日在北京發(fā)布的《2014中國高等職業(yè)教育年度報(bào)告》顯示，中國高等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)率持續(xù)上升，2013屆高等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生半年后就業(yè)率為90.9%，比2012屆上升0.5個(gè)百分點(diǎn)，比2011屆上升1.3個(gè)百分點(diǎn)。
由全國高職高專校長聯(lián)席會議發(fā)布的該報(bào)告同時(shí)顯示，高等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生月收入持續(xù)增長，2013屆高職畢業(yè)生半年后月收入為2940元(人民幣，下同)，比2012屆增長7.7%，比2011屆增長18.5%。
該報(bào)告通過對全國1139所高職學(xué)校、31個(gè)省級教育行政部門發(fā)放的9萬份問卷調(diào)查顯示，高職畢業(yè)生工作3年后收入普遍翻番，薪資增速高于城鎮(zhèn)職工的'平均水平，有過職位晉升的比例保持在六成左右。
對于高職院校畢業(yè)生“行情”上漲，報(bào)告作者之一、上海市教育科學(xué)研究院副院長馬樹超認(rèn)為，原因在于當(dāng)前中國處在產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型期，許多企業(yè)面臨勞動力短缺特別是高技能人才缺乏，對職業(yè)技術(shù)人才的數(shù)量和素質(zhì)的需要也日益增加。
報(bào)告對高職學(xué)生創(chuàng)業(yè)進(jìn)行的專項(xiàng)調(diào)查顯示，2013屆高職學(xué)校畢業(yè)生的自主創(chuàng)業(yè)比例為3.3%，高于2012屆的2.9%，在選擇創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生中，主動抓住機(jī)遇的機(jī)會型創(chuàng)業(yè)的比例高達(dá)85%，只有7%的學(xué)生是因?yàn)闆]找到適合的工作，被動進(jìn)行“生存型創(chuàng)業(yè)”。
【中國高職畢業(yè)生起薪近3000】相關(guān)文章：
關(guān)于澳洲各專業(yè)留學(xué)生起薪及全職就業(yè)情況11-30
中國留學(xué)生近半數(shù)盯著熱門專業(yè)11-05
畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告3000字12-13
關(guān)于高職學(xué)生心理問題分析的論文3000字08-22
高職會計(jì)畢業(yè)論文01-21
畢業(yè)設(shè)計(jì)總結(jié)3000字01-12