網上招聘騙術種種 ，求職者上當受騙屢見不鮮
眼下正是求職高峰。由于網絡招聘省時省力，現(xiàn)已成為廣大求職者尋找工作的重要途徑。一些騙子便利用其發(fā)布虛假信息，讓求職者上當受騙的案件屢見不鮮。
現(xiàn)在歸納出以下幾種新騙術，提醒求職者。
騙術一：月入數(shù)千“在家賺錢”。多為招聘網絡推廣員、調查問卷打字員、信息回復員等。區(qū)域不限，只需一臺電腦，每天擁有2—3小時上網時間，即可月賺數(shù)千。
典型的.招聘信息如：
“急招兼職，學生、白領、下崗工人均可，無需投資，日結80元/時，輕松在家賺錢”。
特點：騙子發(fā)布這類信息通常不留電話，只留一個郵箱。如果想要這份工作就給指定的郵箱發(fā)簡歷。其實，騙子的郵箱設有系統(tǒng)自動回復。一旦發(fā)送郵件，求職者就會收到固定格式的郵件，表示郵寄工作資料需要一定費用，求職者必須往指定賬戶匯款才能開始工作。而求職者一旦匯款，便再無下文。
騙術二：電子商務代理。如今電子商務風靡，開個網店，輕松又能賺錢，這也成了騙子們的幌子。比如：“馬來西亞國際電子商務公司急聘兼職，月薪5000，業(yè)務項目：代理全球二十多個國家四千多種產品，采用網上銷售，量販式經營，市場大，機會好。 ”
特點：信息中含有馬來西亞、電子商務等關鍵詞，聲稱以代理產品、開發(fā)市場、處理顧客訂單為主。后面的手法則比較類似，求職者填寫資料后會收到索要報名費或考試費之類的電子郵件，而一旦將錢匯出，便上當了。
騙術三：名為招聘，實為傳銷。如“一家控股制藥研究開發(fā)有限公司，現(xiàn)因市場需求要擴大生產規(guī)模，特面向社會誠聘以下員工：總經理，具備管理知識，工作認真細致，愛崗敬業(yè)，年齡25-40歲，月薪萬元以上；辦公室文員，高中以上文化，工作認真細致，男女不限，月薪+獎金；銷售員，初中以上文化，有獎金提成分紅。 ”
特點：待遇好，不需要太高的學歷。一次招人過百，崗位全。真的前往求職，才發(fā)現(xiàn)是傳銷組織。
此外，網上“黑心職介”聲稱具有合法資質，不會向求職者收取“中介費”。而求職者一旦上門，便被要求先交一筆咨詢費。對此也須加以提防。
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