小心10種不良心態(tài)影響升職
1、看問題太過絕對(duì)，不管任何事情總要分出個(gè)好壞。世界上沒有絕對(duì)的好壞之分，如果非黑即白地看待周圍的人和事，凡事都要分出好壞對(duì)錯(cuò)，這種所謂的“堅(jiān)持原則”，只會(huì)讓人覺得無(wú)法溝通。
2、覺得自己不夠好。有的人雖聰明勤快，可一旦委以重任，卻總是擔(dān)心自己不能勝任，變得畏首畏尾。這種自信缺失，會(huì)嚴(yán)重打壓創(chuàng)造力和積極性。
3、對(duì)自己要求過嚴(yán)。不少人要求自己精益求精、不斷超越，卻不知這種心態(tài)無(wú)意間也會(huì)影響身邊的同事，讓人覺得跟你在一起很累，甚至?xí)䦟?duì)你敬而遠(yuǎn)之。
4、躲避矛盾沖突。為了避免惹麻煩，有的人碰到不同意見，就會(huì)連忙躲開。其實(shí)，這樣做不僅無(wú)法表現(xiàn)自己解決問題的能力，還會(huì)讓人覺得你缺乏競(jìng)爭(zhēng)力。
5、有些人的表現(xiàn)欲太強(qiáng)，想盡一切辦法，希望引起他人的注意，可表現(xiàn)得太出位，只會(huì)給人留下工于心計(jì)的不良印象。
6、不懂裝懂。不懂裝懂的人在職場(chǎng)上最易招人反感。沒有人是無(wú)所不能的，與其拍著胸脯說(shuō)大話，不如虛心向身邊的人詢問、求助。
7、做事急于成功。盲目自信，急于求成，會(huì)讓人失去判斷力，變得浮夸。實(shí)際工作中，一旦任務(wù)超出自己的.能力，很容易信心受挫，甚至一蹶不振。
8、不懂換位思考。職場(chǎng)中，每個(gè)人都會(huì)遇到困難和打擊，如果總是忽略他人的感受，缺乏將心比心的能力，則很難得到他人的支持。
9、管不住自己的嘴巴。職場(chǎng)中有些話題可以公開交談，有些話則只能私下說(shuō)。如果什么事情都“八卦”，很容易惹火上身。成為眾矢之的。
10、喜歡杞人憂天。每在做事之前，反復(fù)想象一些幾乎不可能遇到的磨難、失敗等負(fù)面結(jié)果，很容易影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的熱情和動(dòng)力。
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