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職業(yè)能力傾向測(cè)評(píng)
職業(yè)能力是人們?cè)谔囟殬I(yè)活動(dòng)中體現(xiàn)出的知識(shí)、技能、態(tài)度及綜合素質(zhì)的綜合體現(xiàn)。以下是職業(yè)能力傾向測(cè)評(píng)具體介紹。供參考！
職業(yè)能力傾向測(cè)評(píng) 1
在企業(yè)里，大多數(shù)工作都是人與人打交道，交際能力高低，也會(huì)影響到工作質(zhì)量，尤其是公關(guān)、營(yíng)銷(xiāo)等崗位，交際能力則顯得更為重要。
說(shuō)明在企業(yè)里，大多數(shù)工作都是人與人打交道，交際能力高低，也會(huì)影響到工作質(zhì)量，尤其是公關(guān)、營(yíng)銷(xiāo)等崗位，交際能力則顯得更為重要。
本測(cè)試為判斷一個(gè)人才的交往能力提供參考依據(jù)。
測(cè)試題(1)
下面是25個(gè)測(cè)試題，如果做肯定回答，請(qǐng)選擇“是”，反之請(qǐng)選擇“否”。
1、你在旅行途中，是否容易結(jié)識(shí)新朋友? 是 否
2、你是否喜歡舉行聯(lián)歡會(huì)? 是 否
3、你是否喜歡團(tuán)體游戲? 是 否
4、你曾經(jīng)在飛機(jī)或火車(chē)上主動(dòng)與陌生人攀談嗎? 是 否
5、你樂(lè)于見(jiàn)到久別重逢的朋友嗎? 是 否
6、你會(huì)不會(huì)和一個(gè)你不喜歡的人來(lái)往? 是 否
7、度假時(shí)，你喜歡熱鬧的地方而不是人少的地方，對(duì)嗎? 是 否
8、你是否認(rèn)識(shí)很多人? 是 否
9、你晚上不喜歡獨(dú)自在家，而喜歡到熱鬧的舞廳或其他類(lèi)似地方去，對(duì)嗎?是 否
10、你是否喜歡蹦迪? 是 否
11、路上遇見(jiàn)討厭的人，你會(huì)裝作視而不見(jiàn)嗎? 是 否
12、你很喜歡參加游戲，而不在乎輸贏嗎? 是 否
13、你喜歡接觸不同的人嗎? 是 否
14、你家經(jīng)常有很多的朋友來(lái)嗎? 是 否
15、你喜歡用寫(xiě)信的方式聯(lián)絡(luò)他人，勝過(guò)打電話(huà)聯(lián)絡(luò)，對(duì)嗎? 是 否
16、即使某些人你并不欣賞，但你還是會(huì)寄圣誕卡、明信片給他們，對(duì)嗎? 是 否
17、你很在乎別人對(duì)你的看法嗎? 是 否
18、你喜歡認(rèn)識(shí)陌生人嗎? 是 否
19、如果某個(gè)房間里全是陌生人，你進(jìn)去會(huì)覺(jué)得很無(wú)聊嗎? 是 否
20、你喜歡和小孩玩嗎? 是 否
21、作客朋友家，有一道菜你覺(jué)得很難吃，但出于禮貌你還是會(huì)吃它嗎? 是 否
22、你很喜歡交朋友嗎? 是 否
23、你是否知道大部分鄰居的名字? 是 否
24、老實(shí)說(shuō)你樂(lè)于助人嗎? 是 否
25、群體娛樂(lè)，你會(huì)成為活躍氣氛的人嗎? 是 否
評(píng)價(jià)
以上題目，回答“是”每題1分，回答“否”不得分。
如果總分為16~25分，則說(shuō)明你是個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的“社交專(zhuān)家”。
如果總分為8~15分，則說(shuō)明你交際能力一般，你能夠與人交往，而獨(dú)處也不會(huì)感到寂寞。
如果總分為7分以下，則說(shuō)明你的.交往能力較差。
測(cè)試題(2)
下面是19個(gè)單選題，請(qǐng)作出選擇。
1、同事生病住醫(yī)院了，你：
(1)有空就去探望，沒(méi)有空就不去了。
(2)只探望與你關(guān)系密切者。
(3)主動(dòng)探望。
2、某個(gè)同事向你吐露了一件私事，你會(huì)：
(1)不假思索就把它告訴別人。
(2)守口如瓶。
(3)根據(jù)情況決定是否要告訴別人。
3、你剛交了一個(gè)朋友，原因是：
(1)因?yàn)闃I(yè)務(wù)需要，或者其他不得不交的原因。
(2)他(她)樂(lè)于和你做朋友。
(3)你發(fā)現(xiàn)這個(gè)人能夠使你感到愉快。
4、如果有人依賴(lài)于你，你的感覺(jué)是：
(1)想辦法擺脫這種人，避而遠(yuǎn)之。
(2)沒(méi)什么感覺(jué)。
(3)并不介意，但希望你的朋友有一定的獨(dú)立性。
5、當(dāng)你疲憊不堪不想動(dòng)時(shí)，卻有一個(gè)約會(huì)，你的做法：
(1)失約，并希望對(duì)方會(huì)諒解你。
(2)赴約，在見(jiàn)面時(shí)問(wèn)對(duì)方你是否可以提前離開(kāi)。
(3)赴約，并打起精神，假裝很高興。
6、對(duì)于同事間的矛盾，你喜歡：
(1)打聽(tīng)、傳播。
(2)繞道而行，不介入。
(3)設(shè)法緩和。
7、對(duì)待同事的優(yōu)缺點(diǎn)，你的做法是：
(1) 指出其缺點(diǎn)。
(2)聽(tīng)之任之。
(3)贊美其優(yōu)點(diǎn)，回避其缺點(diǎn)。
8、上學(xué)時(shí)，你父親給你寄錢(qián)來(lái)了，你會(huì)：
(1)把錢(qián)擱在一邊。
(2)買(mǎi)一些東西，如油畫(huà)、一盞漂亮的燈，裝飾一下臥室。
(3)和朋友們小宴一頓。
職業(yè)能力傾向測(cè)評(píng) 2
職業(yè)測(cè)評(píng)：職業(yè)測(cè)試：你擁有什么超能力
飛行
穿越時(shí)空
隱形
X光透視
變形
順風(fēng)耳
分 析：
飛行:你喜歡計(jì)劃人生的大方向，不喜歡繁文縟節(jié)，喜歡自由與冒險(xiǎn)。你喜歡能改變世界的工作。
穿越時(shí)空:你可能喜歡追根究底，并且記取過(guò)去的錯(cuò)誤，作為將來(lái)的`教訓(xùn)，你對(duì)于人們各種不同的生活方式感到十分好奇。你喜歡能夠影響未來(lái)的工作，因此科學(xué)研究、歷史、或人類(lèi)行為等工作可能比較適合你。
隱形:你可能很害羞，或是觀察力很敏銳，你希望洞悉周遭的每一件事。作家、藝術(shù)家等工作都需要良好的觀察力。
X光透視:你喜歡看穿問(wèn)題，并且探討問(wèn)題的核心，發(fā)現(xiàn)別人看不見(jiàn)的問(wèn)題，也喜歡解決問(wèn)題。心理、政治、數(shù)學(xué)、醫(yī)學(xué)等，都需要善于解決問(wèn)題的人。
變形:你可能非常具有創(chuàng)造力，好奇，并且喜歡冒險(xiǎn)，如果可能，你希望馬上跳到未來(lái)，你適合走在剃刀邊緣的工作，如探險(xiǎn)家、科學(xué)研究家、發(fā)明家或科幻小說(shuō)家的工作。
順風(fēng)耳:你非常注意聲音及形狀，喜歡別人告訴你最新的消息，可能自己也聒噪不休，你可能是一個(gè)優(yōu)秀的記者、專(zhuān)欄作家，或是音樂(lè)家。
職業(yè)能力傾向測(cè)評(píng) 3
職業(yè)測(cè)評(píng)：職場(chǎng)中你容易滿(mǎn)足嗎
冬天的滑雪場(chǎng)上，有一個(gè)人正在斜坡上滑雪，仔細(xì)看一下前面，地上凹陷了一個(gè)洞，有一只巨大的熊正在洞穴里冬眠……可是，這個(gè)滑雪者卻對(duì)這一切渾然不知。請(qǐng)問(wèn)，這個(gè)人的下場(chǎng)會(huì)如何？
A、掉到洞里遭熊攻擊
B、輕松地跳過(guò)洞穴
C、有人告訴他有危險(xiǎn)而轉(zhuǎn)變方向
D、在到達(dá)洞穴之前突然滑倒
選擇A：你的欲求不滿(mǎn)度似乎很高，每當(dāng)有麻煩事發(fā)生時(shí)，你就會(huì)把過(guò)錯(cuò)往對(duì)方的身上推。而且，因?yàn)槟憷鲜菒?ài)往壞的地方想，因此，有的時(shí)候明明有好轉(zhuǎn)的跡象，也會(huì)變得非常糟糕而無(wú)法收拾。
選擇B：這種人相當(dāng)勇敢果決，對(duì)自己的努力與才能也很有自信，遭遇到挫折反而會(huì)激起內(nèi)心的戰(zhàn)斗意志，這種人欲求不滿(mǎn)度相當(dāng)?shù)牡汀?/p>
選擇C：你的身邊有許多熱心助人的朋友，只要你有困難，他們馬上會(huì)義不容辭地向你伸出援手，你是那種有貴人相助的人。因此，這種人的思考方式很樂(lè)觀，因?yàn)榧词棺约鹤霾粊?lái)，也會(huì)有別人幫忙解決問(wèn)題，即使有欲求不滿(mǎn)，也能夠很圓滿(mǎn)地化解開(kāi)來(lái)。
選擇D：這種人喜歡做美好的白日夢(mèng)，喜愛(ài)做羅曼蒂克的浪漫幻想，他們似乎對(duì)算命這一類(lèi)的事情抱有相當(dāng)濃厚的興趣，這種類(lèi)型的人，很重視運(yùn)勢(shì)及運(yùn)氣這種東西，認(rèn)為諸事不順都是運(yùn)氣不好惹的禍。
職業(yè)測(cè)評(píng)：你是“職場(chǎng)恐龍”嗎？
如果，你是女子，一定很忌諱別人說(shuō)你是恐龍吧?如果你是男生，也一定不愿意交個(gè)恐龍做女朋友吧，現(xiàn)實(shí)就是，大家都不喜歡恐龍，不管男女，凡是恐龍就有被孤立、面臨滅絕的危險(xiǎn)。然而，你知道嗎?職場(chǎng)中也有恐龍，不論是男是女，上司不喜歡他們，同事討厭他們，加薪輪不到他們，升職更是避著他們，公司裁員的話(huà)他們可能危險(xiǎn)系數(shù)最高。更致命的是，他們往往身處險(xiǎn)境卻像恐龍一樣不知未雨綢繆，只到最后被無(wú)情的職場(chǎng)所淘汰。
你是不是一只職場(chǎng)恐龍呢?或者，有沒(méi)有變成恐龍的危險(xiǎn)?這里提供一個(gè)由涯職業(yè)規(guī)劃專(zhuān)家設(shè)計(jì)的小測(cè)試，能幫你測(cè)試一下。
請(qǐng)看清題意后馬上作答。好，現(xiàn)在開(kāi)始
1. 你是不是經(jīng)常想要?jiǎng)狱c(diǎn)小腦筋算計(jì)一下同事?
A，擋我路的人當(dāng)然不能讓他出頭
B，只有我特別討厭的人我才算計(jì)下
C，我從來(lái)不算計(jì)別人
2. 你是不是對(duì)同事的隱私特別感興趣，經(jīng)常愛(ài)打聽(tīng)?
A，我只是比較關(guān)心大家，所以喜歡問(wèn)他們的隱私
B，有些事情確實(shí)我會(huì)比較好奇，去問(wèn)一下
C，和我無(wú)關(guān)，我從來(lái)不關(guān)注這些無(wú)聊的事情
3. 你經(jīng)常帶著情緒工作嗎?
A，我不喜歡控制自己的情緒
B，有時(shí)候?qū)嵲谌淌懿涣耍瑫?huì)在工作時(shí)發(fā)泄下
C，我能保證從不把壞情緒帶入工作
4. 你會(huì)向同事借錢(qián)嗎?
A，沒(méi)錢(qián)的時(shí)候我會(huì)問(wèn)他們借些，反正會(huì)還
B，只有在自己實(shí)在沒(méi)辦法的時(shí)候我才會(huì)拉下臉去借
C，我絕不輕易欠別人錢(qián)
5. 一個(gè)剛剛上任不久的老板和你意見(jiàn)相左，你會(huì)和老板當(dāng)面起沖突嗎?
A，老板不對(duì)的地方當(dāng)然要指出，措辭強(qiáng)烈點(diǎn)也可以
B，老板說(shuō)的都是對(duì)的，當(dāng)然不能跟老板翻臉
C，老板錯(cuò)誤的地方我會(huì)委婉指出
6. 開(kāi)會(huì)時(shí)，你不是經(jīng)常成為舌戰(zhàn)群儒的那個(gè)人，或者經(jīng)常甩出一些另類(lèi)的觀點(diǎn)?
A，經(jīng)常 B，偶爾，不常 C，從不
7. 你會(huì)拒絕同事的“小吃”嗎?
A，吃他們的東西有失身份
B，除非同事升遷了，他的請(qǐng)客我吃
C，同事派我東西吃，是看得起我，我一般不會(huì)冷冷拒絕
8. 你剛剛獲得了MBA學(xué)位，你會(huì)?
A，這是我的成功，一定要讓大家都知道
B，我會(huì)和一些知心朋友說(shuō)
C，我不刻意掩飾，也不刻意宣揚(yáng)
9. 你會(huì)私底下向上司說(shuō)點(diǎn)好話(huà)或約老板出來(lái)吃飯，順便打小報(bào)告嗎?
A，會(huì) B，有時(shí)候會(huì) C，絕對(duì)不會(huì)
10. 你是不是從來(lái)不尋求同事的幫助?
A，當(dāng)然，求同事幫忙就表示我自己搞不定，所以我絕不求人幫忙
B，我實(shí)在遇到難題時(shí)才請(qǐng)同事幫忙
C，有些時(shí)候我會(huì)請(qǐng)同事幫些小忙
現(xiàn)在公布結(jié)果，首先把你所選的各選項(xiàng)及對(duì)應(yīng)的分?jǐn)?shù)相加，選A得5分，B3分，C1分
1~16分，放心，你目前的職業(yè)狀態(tài)還不錯(cuò)，還沒(méi)有成為職場(chǎng)恐龍。
17~33分，你很危險(xiǎn)，離恐龍不遠(yuǎn)了，你要引起注意。
34~50，毫無(wú)疑問(wèn)，你正是那不受歡迎的大恐龍，你得盡快改變現(xiàn)狀，尋求幫助，否則最先被淘汰的就是你!
職業(yè)測(cè)評(píng)：趣味測(cè)試職場(chǎng)成熟度
馬莉，在一家很大的金融公司工作。一天老板起草了一份兩頁(yè)長(zhǎng)的計(jì)劃書(shū)�？墒邱R莉認(rèn)為這個(gè)計(jì)劃很有可能增加成本、或者會(huì)引起客戶(hù)和員工不滿(mǎn)，總之不切實(shí)際，而且無(wú)法實(shí)施。你覺(jué)得馬莉會(huì)怎樣處理這件事情呢?
A.第二天早上，去老板的辦公室，告訴他這個(gè)計(jì)劃書(shū)不切實(shí)際，無(wú)法執(zhí)行。
B.采取迂回的方式告訴老板自己對(duì)于計(jì)劃書(shū)的看法，最終的決策還是由老板做。
C.暫時(shí)拋開(kāi)自己的想法，按照老板的計(jì)劃書(shū)執(zhí)行，等到出現(xiàn)問(wèn)題后再提出自己的想法和建議。
解答：
A.第二天早上，去老板的辦公室，告訴他這個(gè)計(jì)劃書(shū)不切實(shí)際，無(wú)法執(zhí)行。
你的職場(chǎng)成熟度看來(lái)不是很高啊!你的舉動(dòng)在一開(kāi)始就讓老板有了防備之心。實(shí)際上，還會(huì)讓老板感覺(jué)到你似乎不夠資格管理這一切。給你的職場(chǎng)小建議是：當(dāng)你對(duì)老板的決定有不同意見(jiàn)時(shí)，不要直接說(shuō)出你不同意老板的意見(jiàn)，要知道你得這種表現(xiàn)會(huì)讓老板覺(jué)得你在質(zhì)疑他額度權(quán)威，本來(lái)你是好心建議，最后反而會(huì)讓自己處于很尷尬的地位。
B.采取迂回的方式告訴老板自己對(duì)于計(jì)劃書(shū)的'看法，最終的決策還是由老板做。
看來(lái)你已經(jīng)是職場(chǎng)大蝦了。你非常懂得用婉轉(zhuǎn)的方式向你的上司去闡述你得觀點(diǎn)。你深知，如何在照顧老板面子和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值上取得完美的平衡。相信你得職業(yè)道路也會(huì)走得比其他人都要輕松、順暢的。
C.暫時(shí)拋開(kāi)自己的想法，按照老板的計(jì)劃書(shū)執(zhí)行，等到出現(xiàn)問(wèn)題后再提出自己的想法和建議。
你已經(jīng)在職場(chǎng)中有所歷練了，但是，這樣的做法不是最好的選擇。要知道，老板不喜歡那些當(dāng)面質(zhì)疑他權(quán)威的人，但是也同樣不喜歡自己的下屬，老是以一副“事后諸葛亮”的形象出現(xiàn)。如果真的有更好的想法，建議你在仔細(xì)得想清楚以后，用一種婉轉(zhuǎn)的方式向老板提出來(lái)。這樣不僅照顧到了老板的面子，還讓自己的想法得以實(shí)現(xiàn)，更加好的是，會(huì)讓老板覺(jué)得你確實(shí)是在為公司的利益考慮，相信以后也會(huì)更加重用你的。
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