職業(yè)衛(wèi)生知識培訓考試試題及答案(2015最新)

　　一、單項選擇題(共10題，每題2分，共20分)

職業(yè)衛(wèi)生知識培訓考試試題及答案(2015最新)

　　1.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》于(A )正式實施。

　　A. 2001年10月27日 B. 2002年5月1日

　　C. 2002年1月1日 D. 2002年7月1日

　　2. 職業(yè)病指(C )。

　　A. 勞動者在工作中所患的疾病 B. 用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病 C. 工人在勞動過程中因接觸粉塵、有毒、有害物質而引起的疾病 D. 工人在職業(yè)活動中引起的疾病

　　3. 對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害統(tǒng)稱(A. )。

　　A. 職業(yè)病危害 B. 職業(yè)危害

　　C. 職業(yè)危害因素 D. 職業(yè)衛(wèi)生危害

　　4. 職業(yè)活動中存在的各種有害的( c )以及在作業(yè)過程中產生的其他職業(yè)有害因素統(tǒng)稱職業(yè)病危害因素。

　　A. 粉塵、物理、化學因素 B. 粉塵、物理、放射

　　C. 物理、化學因素、生物因素 D. 粉塵、物理、生物因素

　　5.( B )依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。

　　A. 接觸職業(yè)有害作業(yè)的工人 B. 職業(yè)病病人

　　C. 接觸有毒、有害的勞動者 D. 接觸矽塵工人

　　6.依據(jù)法律規(guī)定，對職業(yè)病防治工作及職業(yè)病危害檢測、評價活動進行監(jiān)督檢查的機關是(A )

　　A、縣級以上衛(wèi)生行政部門 B、縣級以上工商管理部門

　　C、省級以上衛(wèi)生行政部門 D、省級以上工商管理部門

　　7. 建設項目的職業(yè)病防護設施應當與主體工程( D )。

　　A. 同時設計，同時投入生產和使用 B. 同時設計，同時施工

　　C. 同時施工，同時投入生產 D. 同時設計，同時施工，同時投入生產和使用

　　8. 對產生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設置( A )。

　　A. 警示標識和中文警示說明 B. 警示標識

　　C. 警示說明 D. 警示語言

　　9. 用人單位應當按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，( B )對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。

　　A. 必要時 B. 定期 C. 不定期 D. 間斷

　　10. 用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的( A )如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。

　　A. 職業(yè)病危害及其后果 B. 職業(yè)病防護措施和待遇等

　　C. 職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等

　　D. 職業(yè)病病名

　　二、填空題(共10題，每題2分，共20分)

　　1、用人單位的負責人應當接受(職業(yè)衛(wèi)生)培訓，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。

　　2、國家規(guī)定每年(4) 月的最后一周是職業(yè)病防治宣傳周。

　　3、國家實行職業(yè)衛(wèi)生(職業(yè)病危害因素檢測評價)制度， ( 衛(wèi)生行政) 部門統(tǒng)一負責全國職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作。

　　4、新建、改建、擴建建設項目和技術改造、技術引進項目可能產生職業(yè)病危害時，建設單位在可行性論證階段應當向衛(wèi)生行政部門提交(職業(yè)病危害預評價報告)報告。

　　5、職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當包括勞動者的(職業(yè)史)、職業(yè)病危害(接觸史)、職業(yè)健康檢查結果和職業(yè)病診療等有關個人健康資料。

　　6、職業(yè)健康檢查：(上崗前 )、在崗期間、離崗時和應急的健康檢查

　　8、用人單位不得安排(未成年)工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。

　　9、用人單位不得安排不得安排(孕期)、(哺乳)期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

　　10、職業(yè)病危害嚴重的建設項目的防護設施設計，應當經(衛(wèi)生行政)部門進行衛(wèi)生審查，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，方可施工。建設項目在竣工驗收前，建設單位應當進行(職業(yè)病危害控制效果評價)。建設項目竣工驗收時，其職業(yè)病防護設施經(衛(wèi)生行政部門驗收合格后 )后，方可投入生產和使用。

　　三、判斷題(共10題，每題2分，共20分)

　　1、職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)管范圍：存在職業(yè)病因素的企業(yè)、事業(yè)單位、個體經濟組織，包括行政單位和部隊。(x )

　　2、職業(yè)病沒有法定職業(yè)病和非法定職業(yè)病之稱。(v　　)

　　3、用人單位在和勞動者訂立合同時，勞動者無權知道干的是什么工種，接觸的是什么危害因素。 ( x )

　　4、在合同期間，用人單位調換工種，勞動者無權拒絕。 (x　　)

　　5、我國1988年起實施的《職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法》中職業(yè)病的名單有10類115多種職業(yè)性疾病。 ( v )

　　6、對技術服務機構作出的職業(yè)病診斷，用人單位和勞動者雙方有爭議的，不實行鑒定。( x )

　　7、在職業(yè)性健康檢查中體檢單位認為對部分勞動者需要復查和醫(yī)學觀察的勞動者，用人單位可以不理會。( x )

　　8、職業(yè)病具有不可治療或難治療的特點。( v )

　　9、職業(yè)健康檢查是指平時健康檢查。 ( x )

　　10、勞動者可以在用人單位所在地的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行職業(yè)病診斷。 ( x)

　　四、問答題(共4題，每題10分，共40分)

　　1、職業(yè)�。�

　　是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經濟組織(以下統(tǒng)稱用人單位)的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。

　　2、職業(yè)危害因素：

　　職業(yè)病危害，是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害的化學、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產生的其他職業(yè)有害因素。

　　3、《職業(yè)病防治法》是一部維權法，勞動者有哪些權益?

　　勞動者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護權利：(一)獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓;(二)獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務;(三)了解工作場所產生或者可能產生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應當采取的職業(yè)病防護措施;(四)要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件;(五)對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告;(六)拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè);(七)參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。

　　用人單位應當保障勞動者行使前款所列權利。因勞動者依法行使正當權利而降低其工資、福利等待遇或者解除、終止與其訂立的勞動合同的，其行為無效。

　　4、根據(jù)《職業(yè)病防治法》，要求用人單位應當采取哪些職業(yè)病防治管理措施?

　　答：(一)設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作;

　　(二)制定職業(yè)病防治計劃和實施方案;

　　(三)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;

　　(四)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案;

　　(五)建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度;

　　(六)建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案。

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