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培訓(xùn)考試

酒店入職培訓(xùn)測(cè)試題

時(shí)間:2025-09-12 14:51:02 賽賽 培訓(xùn)考試 我要投稿

酒店入職培訓(xùn)測(cè)試題(精選2套)

  在學(xué)習(xí)和工作的日常里,我們最少不了的就是試題了,試題可以幫助主辦方了解考生某方面的知識(shí)或技能狀況。一份什么樣的試題才能稱之為好試題呢?以下是小編為大家收集的酒店入職培訓(xùn)測(cè)試題,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

酒店入職培訓(xùn)測(cè)試題(精選2套)

  酒店入職培訓(xùn)測(cè)試題 1

  一、 填空(每空1分,共10分):

  1、 全國(guó)統(tǒng)一火警電話 、急救 、匪警 。

  2、 《中華人民共和國(guó)消防法》的頒布日期 、實(shí)施日期 。

  3、 消防工作貫徹的方針是____。

  4、 火場(chǎng)救火必須遵循的原則是_______。

  5、 預(yù)防火災(zāi)的基本措施是____、____、____。

  二、 判斷題(正確打V,錯(cuò)誤打X,請(qǐng)寫在題號(hào)前的括號(hào)內(nèi),每題1分,共4分)

  ( )1、滅火的方法可分為冷卻、窒息、隔離、抑制。

  ( )2、干粉滅火器可以滅任何物質(zhì)的火災(zāi)。

  ( )3、公共場(chǎng)所的太平門應(yīng)向內(nèi)開啟。

  ( )4、公安消防隊(duì)到達(dá)火場(chǎng)救火是根據(jù)火災(zāi)大小進(jìn)行收費(fèi)的。

  三、 選擇題(題后備選答案中有一個(gè)或多個(gè)是正確的`,請(qǐng)將正確答案的代號(hào)填在題號(hào)前的括號(hào)內(nèi)。每題全對(duì)1分,多選或少選無(wú)分,共8分。)

  ( )1、任何物質(zhì)燃燒都必須具備 等條件。

  A、可燃物 B、電磁波 C、助燃物 D、熱效應(yīng)

  ( )2、當(dāng)溫感探頭作用面積內(nèi)的溫度達(dá)到多少攝氏度時(shí),它上面的溫感玻璃珠會(huì)自動(dòng)爆裂進(jìn)行滅火工作。

  A、55度~70度; B、35度~50度; C、70度~85度。

  ( )3、熱傳播可分為 三個(gè)條件。

  A、擴(kuò)散 B、熱輻射 C、熱對(duì)流 D、熱傳導(dǎo)

  ( )4、燃燒可分為 等多種類型。

  A、熱對(duì)流 B、點(diǎn)燃 C、閃燃 D、自燃

  ( )5、干粉滅火器的壓力表指針指向哪個(gè)區(qū)域?yàn)楹细瘛?/p>

  A、黃色; B、綠色; C、紅色。

  ( )6、干粉滅火器可滅 等火災(zāi)。

  A、輕金屬 B、可燃?xì)怏w C、帶電設(shè)備 D、各類火災(zāi)

  ( )7、發(fā)生火災(zāi)時(shí),在幾分鐘內(nèi)能否將火災(zāi)撲滅是撲滅火災(zāi)的關(guān)鍵。

  A、3~5分鐘; B、5~7分鐘; C、5~10分鐘; D、10~15分鐘。

  ( )8、火災(zāi)發(fā)生的主要原因有 等多種類型。

  A、吸煙 B、自燃 C、熱輻射 D、違反安全操作規(guī)程

  四、 問(wèn)答題(共8分):

  1、 干粉滅火器的操作方法、滅火范圍及注意事項(xiàng)?(4分)

  2、 如果酒店發(fā)生火災(zāi),怎樣報(bào)火警?應(yīng)采取什么自救措施?(4分)

  酒店入職培訓(xùn)測(cè)試題 2

  一、判斷題(正確打V,錯(cuò)誤打X,請(qǐng)寫在題號(hào)前的括號(hào)內(nèi),每題1分,共30分)

 。ǎ1、服務(wù)工作是低人一等的工作。

 。ǎ2、女服務(wù)員在工作時(shí)可以留披肩長(zhǎng)發(fā)。

 。ǎ3、見(jiàn)到客人可以問(wèn)他:您干什么去?

 。ǎ4、對(duì)于熟悉的客人我們可以和他開玩笑或取外號(hào)。

 。ǎ5、為客人點(diǎn)煙,一根火柴只能點(diǎn)兩個(gè)人。

  ()6、在服務(wù)工作中,應(yīng)遵照先男賓后女賓的順序。

 。ǎ7、“謝”字不離口是一種職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

  ()8、講究禮節(jié)禮貌是服務(wù)員的事情,與管理人員沒(méi)有多大關(guān)系。

 。ǎ9、與上級(jí)、客人相遇時(shí),要點(diǎn)頭示禮致意。

 。ǎ10、服務(wù)員在坐下時(shí)只能坐椅子的四分之一。

 。ǎ11、為保證上班有精神,可以在上班前喝點(diǎn)含酒精的飲料。

 。ǎ12、員工在工作中遇到問(wèn)題,可直接向部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。

  ()13、我們?cè)谡玖r(shí),可以把手插在腰間以減輕疲勞。

 。ǎ14、當(dāng)客人對(duì)我們不禮貌時(shí),我們要以牙還牙,有禮不讓人。

 。ǎ15、回答客人的提問(wèn),如果不知道就理直氣壯地說(shuō):“我不知道!”

 。ǎ16、電話鈴響在五聲之內(nèi)要拿起話筒。

 。ǎ17、在電話中要盡量對(duì)客人講俗語(yǔ)或?qū)I(yè)縮寫語(yǔ)言。

  ()18、酒店規(guī)定員工IC卡要戴在右胸前。

 。ǎ19、員工的試用期一般為六個(gè)月。

 。ǎ20、偷吃、偷喝酒店食品屬于輕微過(guò)失。

 。ǎ21、病假為有薪假期,計(jì)發(fā)工資但不計(jì)發(fā)獎(jiǎng)金。

 。ǎ22、員工在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi),遲到或早退在5分鐘以內(nèi)者扣罰5分。

  ()23、宿舍內(nèi)可以進(jìn)行賭博、販毒、吸毒、等活動(dòng)。

 。ǎ24、員工在員工飯?zhí)糜貌蜁r(shí)需按量、按需取食。

  ()25、凡被解聘的員工,酒店將不再錄用。

  ( ) 26、節(jié)約用水、用電等,避免能源浪費(fèi)是對(duì)每一位酒店員工的要求。

 。ǎ27、員工可以從酒店大堂進(jìn)出。

 。ǎ28、客人就是來(lái)酒店而且必須消費(fèi)的人。

 。ǎ29、與客人見(jiàn)面時(shí),首先是語(yǔ)言,然后才是微笑。

 。ǎ30、接聽(tīng)電話時(shí),應(yīng)將微笑融入你的聲音里。

  二、選擇題(題后備選答案中有一個(gè)或多個(gè)是正確的,請(qǐng)將正確答案的代號(hào)填在題號(hào)前的括號(hào)內(nèi)。每題全對(duì)1分,多選或少選無(wú)分,共15分。)

 。ǎ1、我們?cè)趯?duì)客服務(wù)時(shí),應(yīng)給客人哪些良好感覺(jué)?

  A、親切感B、負(fù)重感C、寬慰感D、真誠(chéng)感

  ()2、以下哪些動(dòng)作是不文明而且在客人面前應(yīng)禁止的?

  A、吸煙B、剔牙齒C、打哈欠D、修指甲

 。ǎ3、以下關(guān)于服務(wù)員敘述正確的是:

  A、不能剃光頭;B、可以留小胡須或絡(luò)腮胡;C、可以化濃妝;D、可以涂藍(lán)色口紅。

 。ǎ4、員工連續(xù)曠工幾天及以上的,酒店將按自動(dòng)離職處理:

  A、2天;B、3天;C、4天;D、5天

  ()5、如在辦公室接到打給上司的電話而上司又不在,最好回答:

  A、他還沒(méi)來(lái)上班;B、一直未見(jiàn)到他;

  C、暫時(shí)離開一會(huì);D、正在睡覺(jué)。

 。ǎ6、員工職業(yè)道德的主要內(nèi)容是:

  A、熱情友好,賓客至上;B、真誠(chéng)公道,信譽(yù)第一;

  C、文明禮貌,優(yōu)質(zhì)服務(wù);D、遵紀(jì)守法,廉潔奉公。

  ()7、員工從事服務(wù)工作應(yīng)具備的意志要求是:

  A、自覺(jué)性;B、自制力;C、堅(jiān)持性;D、堅(jiān)韌性。

 。ǎ8、對(duì)客服務(wù)時(shí)的.“五聲”是指:

  A、賓客來(lái)時(shí)要有迎客聲;B、遇到賓客要有稱呼聲;

  C、受客幫助要有致謝聲;D、麻煩賓客要有致歉聲;E、賓客離店要有送客聲。

 。ǎ9、關(guān)于員工站姿的標(biāo)準(zhǔn),以下敘述正確的是:

  A、挺胸、收腹、梗頸;B、站立端正,眼睛平視、用余光環(huán)顧四周,面帶笑容;

  C、男子站立時(shí),雙腳呈現(xiàn)“V”字型;D、女子站立時(shí),雙腳與肩同寬。

 。ǎ10、服務(wù)工作的八字方針是:

  A、熱情;B、主動(dòng);C、禮貌;D、周到。

  ()11、試用期內(nèi)員工辭職,須提前幾天書面申請(qǐng):

  A、3天;B、7天;C、5天;D、15天。

  ()12、與客人談話時(shí)最好應(yīng)保持多少距離:

  A、一步左右;B、一米左右;C、兩米左右;D、30厘米左右。

 。ǎ13、傾聽(tīng)客人說(shuō)話時(shí),你的眼睛應(yīng)望著客人的哪個(gè)部位:

  A、腳;B、面部;C、耳朵;D、鼻子。

 。ǎ14、以下行為屬于“即時(shí)解聘”的是:

  A、違反國(guó)家法律法規(guī);B、向客人變相索取小費(fèi);

  7深圳某國(guó)際酒店有限公司新員工入職培訓(xùn)教案C、連續(xù)曠工三天;D、未經(jīng)部門同意私自調(diào)班。

 。ǎ15、以下哪一個(gè)部門酒店目前還未設(shè)置:

  A、中餐部;B、監(jiān)察部;C、電腦部;D、人力資源部。

  三、填空題(每空1分,共15分)

  1、金凱悅國(guó)際酒店位于深圳市_____________________________,是廣東_________________公司投資控股的一家中外合資企業(yè);現(xiàn)在的總機(jī)號(hào)碼是。酒店的使命是:關(guān)注顧客、________________、________________、;服務(wù)宗旨是:__________________________________。

  2、金凱悅國(guó)際酒店現(xiàn)任是。

  3、對(duì)員工的處罰分為:、___________________、________________三種。

  4、服務(wù)的核心內(nèi)容是:大公無(wú)私的服務(wù)精神、 、熱情周到的服務(wù)態(tài)度、靈活的服務(wù)技巧、 、快捷的服務(wù)效率。

  5、禮貌修養(yǎng)的基本準(zhǔn)則是:________________、遵時(shí)守信、真誠(chéng)謙虛、_________________、熱情有度、互尊互助。

  四、問(wèn)答題(共10分)(說(shuō)明:下面2個(gè)題目中任選一題回答,請(qǐng)盡量用自己的話闡述問(wèn)題。)

  1、結(jié)合你將要從事的工作,請(qǐng)談?wù)勗鯓硬拍茏鲆幻细竦姆⻊?wù)人員?

  2、請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)“客人意識(shí)”的理解,你準(zhǔn)備如何運(yùn)用到今后的實(shí)際工作中?

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