2025年黔南職稱(chēng)計(jì)算機(jī)考試報(bào)名通知

新成長(zhǎng)失業(yè)青年逐年增多

　　廣西新聞網(wǎng)南寧訊 (記者吳欣 通訊員韓麗）近日，南寧人力資源市場(chǎng)公布了2011年該市場(chǎng)的職業(yè)供求狀況分析報(bào)告。去年，通過(guò)南寧人力資源市場(chǎng)招聘的用人單位約有 1.19萬(wàn)家，比去年減少了2205家；招聘人員為32.66萬(wàn)人，同比下降14.02％。進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)求職登記的各類(lèi)人員為27.37萬(wàn)人，同比下降 30.40％。從總體狀況來(lái)看，需求人數(shù)及求職人數(shù)相比去年均有所減少，勞動(dòng)力供求基本平衡。

　　新成長(zhǎng)失業(yè)青年逐年增多

　　2011年南寧人力資源市場(chǎng)的求職登記人數(shù)中，新成長(zhǎng)失業(yè)青年居第一位，占總數(shù)的28.52％。就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員求職登記人數(shù)占總求職人數(shù)比重的16.06％，居第二位；其他失業(yè)人員占13.16％。

　　何為新成長(zhǎng)失業(yè)青年？目前比較普遍的解釋是：新成長(zhǎng)失業(yè)青年是指城鎮(zhèn)登記人員中，從未就業(yè)，目前正以某種方式尋找工作的人員，包括初高中、職業(yè)高中、技校及大中專(zhuān)畢業(yè)生中未能升學(xué)、參軍、被國(guó)家統(tǒng)一分配或單位錄用的人員，以及其他初次失業(yè)的人員。南寧市人力資源服務(wù)管理辦公室副主任張友祥告訴記者，近幾年來(lái)，前往求職的新成長(zhǎng)失業(yè)青年人數(shù)逐年增長(zhǎng)，但是求職成功率并不高。其中不少的求職者由于受過(guò)一定的教育，對(duì)招聘單位的薪資條件、工作環(huán)境等不滿，抱著 “會(huì)有更好的工作”的心態(tài)，錯(cuò)失了就業(yè)機(jī)會(huì)。

　　據(jù)介紹，新成長(zhǎng)失業(yè)青年從2010年起便占據(jù)了求職人數(shù)的榜首。記者查詢(xún)《南寧人力資源市場(chǎng)2010年職業(yè)供求狀況分析報(bào)告》看到，2010年在該市場(chǎng)求職登記的新成長(zhǎng)失業(yè)青年為11萬(wàn)余人，占總?cè)藬?shù)的28.12%。2011年該類(lèi)求職人數(shù)為7.8萬(wàn)人，其中應(yīng)屆高校畢業(yè)生有4萬(wàn)余人。

　　高學(xué)歷求職人數(shù)逐年上升

　　數(shù)據(jù)顯示，初中及以下文化程度的求職者占總?cè)藬?shù)的18.17％。高中（包括職高、技校、中專(zhuān)）學(xué)歷占49.64％。大專(zhuān)以上學(xué)歷（包括大學(xué)及碩士以上）占總數(shù)的32.2％，比2010年上升了1.47個(gè)百分點(diǎn)，這一比例近年來(lái)一直呈上升趨勢(shì)，是勞動(dòng)力預(yù)備制度的啟動(dòng)和高校擴(kuò)招拉動(dòng)的結(jié)果，由此減少了初中以下人員及高中（包括職高、技校、中專(zhuān)）畢業(yè)生進(jìn)入市場(chǎng)的人數(shù)，而大專(zhuān)以上學(xué)歷的人數(shù)則在不斷增加。
　
　　另一方面，大齡群體就業(yè)形勢(shì)仍較嚴(yán)峻。35~44歲年齡組的求職人員占總?cè)藬?shù)的8.38％，45歲以上年齡組的占2.12％。從用人單位對(duì)勞動(dòng)力的年齡要求看，54.25％的用人需求集中在16~34歲之間的年齡段，而對(duì)45歲以上大齡人員的需求量只占總數(shù)的1.03％。

　　在求職人員中，16~24歲年齡段所占比重最大，占總數(shù)的48.96％，25~34歲年齡組占總數(shù)的40.54％，這兩個(gè)年齡組構(gòu)成了求職人員的主體，他們多數(shù)是初次進(jìn)入市場(chǎng)的失業(yè)青年或剛剛畢業(yè)的大中專(zhuān)畢業(yè)生。

　　用工需求以服務(wù)業(yè)為主

　　2011年南寧市人力資源市場(chǎng)的各行業(yè)需求人數(shù)中，批發(fā)和零售業(yè)、制造業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)、住宿和餐飲業(yè)是南寧勞動(dòng)者就業(yè)的主體行業(yè)，分別占總需求人數(shù)的13.95％、13.87％、13.34％、9.60％。這一數(shù)據(jù)顯示，市場(chǎng)用工需求仍以服務(wù)行業(yè)為主。

　　從職業(yè)來(lái)看，去年商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員是需求最多的職業(yè)，占總數(shù)的47.55％。其次是生產(chǎn)運(yùn)輸設(shè)備操作工，有8.8萬(wàn)個(gè)空缺崗位，占需求總數(shù)的26.99％。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的需求占7.32％。單位負(fù)責(zé)人的比例為7.59％，比前年下降了0.11個(gè)百分點(diǎn)。

　　與需求相對(duì)應(yīng)，在求職人員中，商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員人數(shù)所占比重居總數(shù)第一，為32.89％。在此類(lèi)職業(yè)中，推銷(xiāo)展銷(xiāo)人員、營(yíng)業(yè)員、收銀員和服務(wù)員這3個(gè)工種的求職人員占了多數(shù)。居第二的是生產(chǎn)運(yùn)輸設(shè)備操作工，占求職總?cè)藬?shù)的28.07％，其中司機(jī)、機(jī)械維修工、機(jī)械加工工3個(gè)工種的求職人員占多數(shù)。辦事人員和有關(guān)人員求職人數(shù)比重占15.83％，主要受女性求職者及大中專(zhuān)應(yīng)屆畢業(yè)生青睞。

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