根據(jù)人才培養(yǎng)的總體要求，豐富創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式、科學(xué)評(píng)價(jià)學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量，學(xué)校決定試行學(xué)分績點(diǎn)制度。

　　學(xué)分績點(diǎn)制度

　　學(xué)分績點(diǎn)是衡量學(xué)生學(xué)習(xí)的量和質(zhì)的雙重量化指標(biāo)。即學(xué)生在取得某一門課程學(xué)分的同時(shí)，也取得了相應(yīng)的學(xué)分績點(diǎn)。

　　學(xué)分績點(diǎn)制度考核學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量方式如下：

　　第i門課程單次學(xué)分績點(diǎn)計(jì)算公式：

　　式中Yij為i課程第j次考核的學(xué)分績點(diǎn)，結(jié)果保留2位小數(shù);Xi為i課程百分制成績。

　　由上式可知i課程的百分制折算績點(diǎn)：100分折算為5 個(gè)績點(diǎn)，以此類推到60分折算為1個(gè)績點(diǎn)，60分以下績點(diǎn)折算為0 。

　　五級(jí)分制i課程的優(yōu)秀、良好、中等、及格的績點(diǎn)分別對(duì)應(yīng)百分制的95、85、75、65所對(duì)應(yīng)的績點(diǎn)，不及格的績點(diǎn)為0。

　　兩級(jí)分制i課程分為通過、不通過(或及格、不及格)的學(xué)分績點(diǎn)分別對(duì)應(yīng)3、0。

　　第i門課程平均學(xué)分績點(diǎn)GPAi(General Point Average)的計(jì)算公式：

　　式中Zi為i課程學(xué)分;ki為參加i課程的考核次數(shù)，當(dāng)i課程為學(xué)位課時(shí)表示實(shí)際考核次數(shù)，當(dāng)i課程為選修課時(shí)ki=1。

　　總平均學(xué)分績點(diǎn)GPA總的計(jì)算公式：

　　式中n為全部考核課程門數(shù)。